|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Бурятия от 03.06.2003 № 198ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратило силу - Постановление Правительства Республики Бурятия от 20.10.2014 г. N 507 О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Бурятия от 18.12.2001 г. N 410 "О ежегодном конкурсе "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия" В связи с кадровыми изменениями в органах исполнительной власти Республики Бурятия и в целях совершенствования подготовки и проведения ежегодного конкурса "Лидер торговли и общественного питания" Правительство Республики Бурятия постановляет: Внести следующие изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Бурятия от 18.12.2001 г. N 410 "О ежегодном конкурсе "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия": 1. Приложение N 2 "Об утверждении состава организационного комитета ежегодного конкурса "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия" изложить в новой редакции (прилагается). 2. Пункт 1.3 раздела I Положения о ежегодном конкурсе "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия" изложить в новой редакции: "1.3. По итогам ежегодного конкурса определяются победители по следующим номинациям: ------T--------------------T-----------------------------------------¬ ¦ NN ¦ Номинация ¦ Условия ¦ ¦ п/п¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 1. ¦ За значительный ¦ - повышение эффективности работы ¦ ¦ ¦ личный вклад в ¦ организации; ¦ ¦ ¦ развитие Республики¦ - открытие новых торговых организаций; ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ - совершенствование культуры ¦ +-----+--------------------+ обслуживания; ¦ ¦ 2. ¦ За значительный ¦ - расширение рынка сбыта продукции; ¦ ¦ ¦ личный вклад в ¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ развитие ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ общественного ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ питания Республики ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ +-----+--------------------+ очередной год; ¦ ¦ 3. ¦ За значительный ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ личный вклад в ¦ договора ¦ ¦ ¦ развитие торговли и¦ ¦ ¦ ¦ общественного ¦ ¦ ¦ ¦ питания города, ¦ ¦ ¦ ¦ района республики ¦ ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 4. ¦ За эффективное ¦ - достижение высоких и устойчивых. ¦ ¦ ¦ управление и ¦ показателей финансово-хозяйственной ¦ ¦ ¦ значительный личный¦ деятельности, высокая культура ¦ ¦ ¦ вклад в создание и ¦ обслуживания за счет внедрения новых ¦ ¦ ¦ освоение новых ¦ технологий; ¦ ¦ ¦ торговых технологий¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 5. ¦ За высокий ¦ - повышение эффективности работы ¦ ¦ ¦ профессионализм и ¦ организации, внедрение новых форм ¦ ¦ ¦ эффективное ¦ обслуживания; ¦ ¦ ¦ управление торговым¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ предприятием ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 6. ¦ За значительный ¦ - открытие новых торговых, организаций, ¦ ¦ ¦ вклад в создание ¦ реконструкция, модернизация, ¦ ¦ ¦ лучшей сети ¦ техническое перевооружение существующих ¦ ¦ ¦ магазинов в ¦ торговых организаций, создание объектов ¦ ¦ ¦ Республике Бурятия ¦ торговли, отвечающих требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ современной архитектуры и эстетики, ¦ ¦ ¦ ¦ создание новых рабочих мест; ¦ ¦ ¦ ¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 7. ¦ За значительный ¦ - расширение рынка сбыта продукции; ¦ ¦ ¦ вклад в создание ¦ - создание торговых организаций в ¦ ¦ ¦ лучшей оптовой сети¦ районах Республики Бурятия и регионах ¦ ¦ ¦ в Республике ¦ России; ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ - формирование торгового ассортимента; ¦ ¦ ¦ ¦ - организация выставок-продаж; ¦ ¦ ¦ ¦ - организация рекламы товара; ¦ ¦ ¦ ¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 8. ¦ За лучший ¦ - заключение фонда социальной поддержки ¦ ¦ ¦ инвестиционный ¦ экономических реформ Республики ¦ ¦ ¦ проект, ¦ Бурятия, Правительства Республики ¦ ¦ ¦ направленный на ¦ Бурятия; ¦ ¦ ¦ развитие торговли ¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ в Республике ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ Бурятия ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 9. ¦ Лучший руководитель¦ - внедрение новых технологий и ¦ ¦ ¦ специализированного¦ производств с учетом современных ¦ ¦ ¦ магазина ¦ требований; ¦ +-----+--------------------+ - оформление с учетом современных ¦ ¦ 10. ¦ Лучший руководитель¦ требований; ¦ ¦ ¦ фирменного магазина¦ - профессионализм и этика ¦ +-----+--------------------+ обслуживающего персонала; ¦ ¦ 11. ¦ Лучший руководитель¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ магазина ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ самообслуживания ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ +-----+--------------------+ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ 12. ¦ Лучший руководитель¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ организации ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ общественного ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ питания ¦ договора ¦ +-----+--------------------+ ¦ ¦ 13. ¦ Лучший директор ¦ ¦ ¦ ¦ ресторана ¦ ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 14. ¦ За значительный ¦ - поиск новых рынков сбыта и источников ¦ ¦ ¦ личный вклад в ¦ сырья, умножение собственного капитала, ¦ ¦ ¦ возрождение лучших ¦ меценатство (вкладывание денег в ¦ ¦ ¦ традиций купечества¦ строительство домов, клиник, ¦ ¦ ¦ ¦ благотворительные акции т.д.); ¦ ¦ ¦ ¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ +-----+--------------------+-----------------------------------------+ ¦ 15. ¦ За значительный ¦ - внедрение новых технологий и ¦ ¦ ¦ личный вклад в ¦ производств с учетом современных ¦ ¦ ¦ создание торгово- ¦ требований; ¦ ¦ ¦ промышленных групп,¦ - создание торговых организаций в ¦ ¦ ¦ способствующих ¦ республике и за ее пределами; ¦ ¦ ¦ увеличению объемов ¦ - повышение эффективности работы; ¦ ¦ ¦ продукции местного ¦ - соответствие минимального размера ¦ ¦ ¦ производства ¦ заработной платы работников организации ¦ ¦ ¦ ¦ размеру минимальной тарифной ставки ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего I разряда, отраженному в ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевом тарифном соглашении на ¦ ¦ ¦ ¦ очередной год; ¦ ¦ ¦ ¦ - наличие заключенного коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ договора" ¦ L-----+--------------------+------------------------------------------ 3. Пункт 6.1 раздела 6 Положения о ежегодном конкурсе "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия" изложить в новой редакции: "6.1. Конкурс проводится по итогам работы предшествующего года и I квартала текущего года ежегодно ко Дню работника торговли". 4. В пункте 6.2 раздела 6 Положения о ежегодном конкурсе "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия" после слов "рентабельность" исключить слова "средняя заработная плата" и далее по тексту дополнить абзацами: "- среднемесячная заработная плата; - в том числе I разряда; - наличие коллективного договора". 5. Раздел 2 приложения к Положению о ежегодном конкурсе "Лидер торговли и общественного питания Республики Бурятия" изложить в новой редакции: "Раздел 2 -----T----------------------------T------T------T-----T-----------------¬ ¦ NN ¦ Показатели ¦ Ед. ¦Преды-¦В % к¦ I квартал ¦ ¦ п/п¦ ¦ изме-¦дущий ¦прош-+------T--------T-+ ¦ ¦ ¦ рения¦год ¦лому ¦Преды-¦Отчетный¦%¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году ¦дущий ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 1. ¦ Оборот оптовой, розничной ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговли или общественного ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 2. ¦ Прибыль (+), убыток (-) ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 3. ¦ Рентабельность ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 4. ¦ Среднемесячная заработная ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плата на одного работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ ¦ - в том числе I разряда ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 5. ¦ Выплаты социального ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ ¦ - в том числе расходы на ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ санаторно-курортное лечение¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ членов коллектива ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 6. ¦ Материальная помощь ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 7. ¦ Затраты на мероприятия по ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ улучшению условий и охране ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 8. ¦ Количество работников, ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прошедших повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 9. ¦ Платежи в бюджет ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 10.¦ Оказание спонсорской помощи¦ тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на проведение ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ благотворительных акций (с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ указанием суммы и даты) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-+ ¦ 11.¦ Участие в проведенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных мероприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ района, города, республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (с указанием суммы и даты) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+----------------------------+------+------+-----+------+--------+-- Руководитель организации (_____________) Главный бухгалтер (____________) М.П. Ответственный исполнитель (____________) Телефон" Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия В.О.ГЕЙДЕБРЕХТ 3 июня 2003 г. N 198 Приложение к Постановлению Правительства Республики Бурятия от 03.06.2003 N 198 СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА "ЛИДЕР ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" Турбянов Л.Д. - заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по развитию агропромышленного комплекса, председатель оргкомитета Дамбаин В.Ц. - председатель Государственного комитета Республики Бурятия по торговле и потребительскому рынку, заместитель председателя оргкомитета Мордвина Ф.П. - председатель Республиканского комитета профсоюза работников торговли, общественного питания и предпринимательства "Торговое единство" (по согласованию) Белькова С.А. - директор ФГУ Бурятский центр стандартизации, метрологии и сертификации (по согласованию) Зурбанова А.Г. - руководитель Управления государственной инспекции по торговле, качеству товаров и защите прав потребителей в Республике Бурятия (по согласованию) Болошинов А.Б. - главный государственный санитарный врач по Республике Бурятия (по согласованию) Будник О.П. - начальник Управления потребительского рынка Комитета по социально-экономическому развитию Администрации г. Улан-Удэ (по согласованию) Жигмытов Б.Т. - заместитель начальника Управления информации и печати Президента Республики Бурятия Матвеева Т.В. - председатель Комитета по поддержке и развитию малого предпринимательства Министерства экономического развития и внешних связей Республики Бурятия Кукшинов В.К. - президент Торгово-промышленной палаты Республики Бурятия (по согласованию) Верно: Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
