Закон Республики Тыва от 12.01.2000 № 389

муниципальных  правовых  актов,  которые  могут  быть  нарушены при

исполнении  данного поручения. В случае подтверждения руководителем

данного  поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан

отказаться  от  его  исполнения. В случае исполнения неправомерного

поручения   муниципальный   служащий   и   давший   это   поручение

руководитель     несут    ответственность    в    соответствии    с

законодательством Российской Федерации.

     (Статья      в     редакции     Закона     Республики     Тыва

от 04.05.2009 г. N 1291 ВХ-II)

     Статья 14-1 Ограничения, связанные с муниципальной службой

     1.  Гражданин  не может быть принят на муниципальную службу, а

муниципальный  служащий не может находиться на муниципальной службе

в случае: (В       редакции       Закона       Республики      Тыва

от 14.06.2012 г. N 1384 ВХ-I)

     1)  признания  его недееспособным или ограниченно дееспособным

решением суда, вступившим в законную силу;

     2)   осуждения   его  к  наказанию,  исключающему  возможность

исполнения  должностных  обязанностей  по  должности  муниципальной

службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

     3)  отказа  от  прохождения  процедуры  оформления  допуска  к

сведениям,   составляющим   государственную   и   иную   охраняемую

федеральными    законами   тайну,   если   исполнение   должностных

обязанностей   по  должности  муниципальной  службы,  на  замещение

которой  претендует  гражданин,  или  по  замещаемой  муниципальным

служащим  должности  муниципальной  службы связано с использованием

таких сведений;

     4)   наличия   заболевания,   препятствующего  поступлению  на

муниципальную   службу   или   ее   прохождению  и  подтвержденного

заключением    медицинской    организации.    Порядок   прохождения

диспансеризации,  перечень  таких  заболеваний  и  форма заключения

медицинского      учреждения     устанавливаются     уполномоченным

Правительством    Российской    Федерации    федеральным    органом

исполнительной   власти;   (В   редакции   Закона  Республики  Тыва

от 24.12.2013 № 2257 ВХ-I)

     5)  близкого  родства  или  свойства (родители, супруги, дети,

братья,  сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и

супруги  детей)  с муниципальным служащим, если замещение должности

муниципальной  службы связано с непосредственной подчиненностью или

подконтрольностью одного из них другому; (В     редакции     Закона

Республики Тыва от 14.06.2012 г. N 1384 ВХ-I)

     6)  прекращения  гражданства Российской Федерации, прекращения

гражданства  иностранного  государства  -  участника международного

договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный

гражданин   имеет   право   находиться   на  муниципальной  службе,

приобретения им гражданства иностранного государства либо получения

им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на

постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории

иностранного  государства, не являющегося участником международного

договора  Российской  Федерации, в соответствии с которым гражданин

Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,

имеет право находиться на муниципальной службе;

     7)  наличия  гражданства иностранного государства (иностранных

государств),  за  исключением случаев, когда муниципальный служащий

является   гражданином   иностранного   государства   -   участника

международного  договора  Российской  Федерации,  в  соответствии с

которым   иностранный   гражданин   имеет   право   находиться   на

муниципальной службе;

     8)  представления  подложных  документов  или  заведомо ложных

сведений при поступлении на муниципальную службу;

     9)  непредставления     предусмотренных    Федеральным законом

«О        противодействии       коррупции»          и       другими

федеральными законами, настоящим Законом сведений или представления

заведомо  недостоверных  или  неполных  сведений при поступлении на

муниципальную службу. (В    редакции   Законов    Республики   Тыва

от  14.06.2012  г.  N 1384 ВХ-I; от 13.07.2016 № 209-ЗРТ)

    9-1) непредставления сведений,   предусмотренных   статьей 15-1

Федерального закона «О муниципальной    службе     в     Российской

Федерации»;      (Дополнен      -     Закон     Республики     Тыва

от 30.12.2016 № 238-ЗРТ)

    10) признания его не прошедшим военную  службу  по  призыву, не

имея  на   то  законных оснований,  в  соответствии  с  заключением

призывной комиссии  (за  исключением  граждан,  прошедших   военную

службу   по   контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока,

установленного  для  обжалования  указанного заключения в призывную

комиссию  соответствующего  субъекта  Российской  Федерации, а если

указанное  заключение    и   (или)   решение   призывной   комиссии

соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина

на указанное  заключение были обжалованы  в суд, – в течение 10 лет

со дня вступления  в  законную силу решения суда, которым признано,

что  права  гражданина  при вынесении указанного заключения и (или)

решения  призывной  комиссии  соответствующего  субъекта Российской

Федерации  по  жалобе  гражданина  на  указанное заключение не были

нарушены»;.   (Дополнен   -   Закон  Республики  Тыва

от  24.12.2013  №  2257  ВХ-I); (В  редакции Закона Республики Тыва

от 12.01.2018 № 354-ЗРТ)

11.        Гражданин   не   может    быть  назначен  на  должность

Председателя администрации по контракту, а  муниципальный  служащий

не может замещать должность председателя администрации по контракту

в  случае  близкого родства или свойства (родители, супруги,  дети,

братья, сестры, а  также братья, сестры, родители, дети супругов  и

супруги  детей)  с главой  муниципального образования. (Дополнена -

Закон Республики Тыва от 16.06.2014 № 2509 ВХ-I)

     2.  Гражданин  не  может  быть  принят на муниципальную службу

после  достижения  им  возраста  65  лет  -  предельного  возраста,

установленного для замещения должности муниципальной службы.

(Дополнен - Закон Республики Тыва от 11.11.2011 г. N 939 ВХ-I)

     (Статья      дополнена     -     Закон     Республики     Тыва

от 04.05.2009 г. N 1291 ВХ-II)

     Статья 14.2. Требования к служебному поведению  муниципального

служащего

     1. Муниципальный служащий обязан:

     1) исполнять    должностные   обязанности   добросовестно,  на

Высоком профессиональном уровне;

     2)  обеспечивать  равное, беспристрастное  отношение  ко  всем

физическим  и  юридическим лицам   и   организациям,  не  оказывать

предпочтение каким-либо общественным или религиозным  объединениям,

профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и

не допускать предвзятости  в  отношении  таких  объединений, групп,

организаций и граждан;

     3) не  совершать  действия, связанные  с  влиянием  каких-либо

личных, имущественных    (финансовых)     и    иных      интересов, 

препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

     4) соблюдать нейтральность,  исключающую  возможность  влияния

На     свою     профессиональную   служебную  деятельность  решений 

Политических партий,  других общественных и религиозных объединений

и   иных организаций;

     5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

     6) проявлять   уважение  к   нравственным обычаям и  традициям 

Народов Российской Федерации;

     7) учитывать    культурные    и   иные  особенности  различных

этнических  и социальных групп, а также конфессий;

     8)   способствовать межнациональному и    межконфессиональному

согласию;

     9) не допускать конфликтных ситуаций, способных  нанести ущерб

Его репутации или авторитету муниципального органа.

     2. Муниципальный служащий,  являющийся  руководителем,  обязан

не    допускать  случаи   принуждения   муниципальных   служащих  к

участию  в деятельности политических партий, других общественных  и

религиозных объединений.

(Статья       дополнена      -      Закон      Республики      Тыва

от 24.12.2013 № 2257 ВХ-I)

     Статья 15. Запреты, связанные с муниципальной службой       (В

редакции Закона Республики Тыва от 30.11.2007 г. N 385 ВХ-II)

     1.  В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному

служащему запрещается:

1) (Утратил силу - Закон Республики Тыва от 06.04.2015 № 56-ЗРТ)

     2) замещать должность муниципальной службы в случае:

     а)   избрания  или  назначения  на  государственную  должность

Российской  Федерации  либо на государственную должность Республики

Тыва,  а  также  в  случае  назначения на должность государственной

службы;

     б) избрания или назначения на муниципальную должность;

     в)  избрания  на  оплачиваемую  выборную  должность  в  органе

профессионального  союза,  в  том числе в выборном органе первичной

профсоюзной    организации,    созданной    в    органе    местного

самоуправления,   аппарате  избирательной  комиссии  муниципального

образования;

     3) заниматься   предпринимательской  деятельностью  лично или

через   доверенных  лиц,  участвовать  в  управлении  коммерческой

организацией  или  в  управлении  некоммерческой  организацией (за

исключением участия  в управлении политической  партией; участия в

съезде   (конференции)   или   общем  собрании  иной  общественной

организации,     жилищного,     жилищно-строительного,   гаражного

кооперативов,     садоводческого,     огороднического,     дачного

потребительских     кооперативов,    товарищества    собственников

недвижимости;   участия   на   безвозмездной   основе в управлении

указанными   некоммерческими   организациями  (кроме  политической

партии)  в   качестве   единоличного  исполнительного  органа  или

вхождения   в   состав  их   коллегиальных   органов  управления с

разрешения  представителя  нанимателя  (работодателя)  в  порядке,

установленном   муниципальным   правовым  актом),  кроме  случаев,

предусмотренных  федеральными  законами, и случаев, если участие в

управлении   организацией    осуществляется   в   соответствии   с

законодательством   Российской  Федерации от имени органа местного

самоуправления;     (В     редакции    Закона    Республики    Тыва

от 12.01.2018 № 354-ЗРТ)

     4)  быть  поверенным или представителем по делам третьих лиц в

органе     местного    самоуправления,    избирательной    комиссии

муниципального   образования,   в  которых  он  замещает  должность

муниципальной  службы  либо  которые  непосредственно подчинены или

подконтрольны   ему,   если   иное  не  предусмотрено  федеральными

законами;

     5)  получать  в  связи  с должностным положением или в связи с

исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и

юридических  лиц  (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги,

оплату   развлечений,   отдыха,   транспортных   расходов   и  иные

вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи

с  протокольными  мероприятиями,  со  служебными командировками и с

другими   официальными   мероприятиями,   признаются  муниципальной

собственностью  и передаются муниципальным служащим по акту в орган

местного   самоуправления,  избирательную  комиссию  муниципального

образования,  в которых он замещает должность муниципальной службы,

за   исключением   случаев,   установленных   Гражданским  кодексом

Российской Федерации. Муниципальный служащий,    сдавший   подарок,

полученный им в связи с протокольным мероприятием,   со   служебной

командировкой или с другим официальным  мероприятием,   может   его

выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными  правовыми  актами

Российской   Федерации;   (В   редакции   Закона   Республики  Тыва

от 13.07.2016 № 209-ЗРТ)

     6)  выезжать  в  командировки  за  счет  средств  физических и

юридических  лиц,  за  исключением  командировок, осуществляемых на

взаимной  основе  по договоренности органа местного самоуправления,

избирательной   комиссии   муниципального  образования  с  органами

местного    самоуправления,    избирательными   комиссиями   других

муниципальных  образований,  а  также  с  органами  государственной

власти  и  органами местного самоуправления иностранных государств,

международными и иностранными некоммерческими организациями;

     7)   использовать   в   целях,   не  связанных  с  исполнением

должностных    обязанностей,   средства   материально-технического,

финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

     8)  разглашать  или  использовать  в  целях,  не  связанных  с

муниципальной   службой,  сведения,  отнесенные  в  соответствии  с

федеральными  законами к сведениям конфиденциального характера, или

служебную  информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением

должностных обязанностей;

     9)  допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том

числе  в  средствах  массовой  информации, в отношении деятельности

органа     местного    самоуправления,    избирательной    комиссии

муниципального образования и их руководителей, если это не входит в

его должностные обязанности;

     10)  принимать без письменного разрешения главы муниципального

образования  награды, почетные и специальные звания (за исключением

научных) иностранных государств, международных организаций, а также

политических  партий, других общественных объединений и религиозных

объединений,    если   в   его   должностные   обязанности   входит

взаимодействие с указанными организациями и объединениями;       (В

редакции Закона Республики Тыва от 11.11.2011 г. N 939 ВХ-I)

     11)   использовать  преимущества  должностного  положения  для

предвыборной   агитации,   а   также   для   агитации  по  вопросам

референдума;

     12)   использовать  свое  должностное  положение  в  интересах

политических партий, религиозных и других общественных объединений,

а  также  публично  выражать  отношение  к указанным объединениям в

качестве муниципального служащего;

     13)   создавать   в   органах  местного  самоуправления,  иных

муниципальных  органах структуры политических партий, религиозных и

других  общественных  объединений  (за исключением профессиональных

союзов,   а   также   ветеранских   и   иных  органов  общественной

самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

     14)  прекращать  исполнение  должностных  обязанностей в целях

урегулирования трудового спора;

     15)  входить  в  состав органов управления, попечительских или

наблюдательных  советов,  иных  органов  иностранных некоммерческих

неправительственных   организаций   и   действующих  на  территории

Российской  Федерации  их  структурных  подразделений, если иное не

предусмотрено  международным  договором  Российской  Федерации  или

законодательством Российской Федерации;

     16)   заниматься   без  письменного  разрешения  представителя

нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой

исключительно за счет средств иностранных государств, международных

и   иностранных   организаций,   иностранных   граждан  и  лиц  без

гражданства,  если  иное  не  предусмотрено международным договором

Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

     (Пункт      в      редакции     Закона     Республики     Тыва

от 04.05.2009 г. N 1291 ВХ-II)

     2.  Муниципальный служащий, замещающий должность  председателя

местной  администрации  по  контракту,  не  вправе  заниматься иной

оплачиваемой   деятельностью,   за  исключением  преподавательской,

научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская,

научная  и  иная  творческая  деятельность не может финансироваться

исключительно за счет средств иностранных государств, международных

и   иностранных   организаций,   иностранных   граждан  и  лиц  без

гражданства,  если  иное  не  предусмотрено международным договором

Российской  Федерации  или  законодательством Российской Федерации.

Муниципальный   служащий,   замещающий   должность   главы  местной

администрации  по  контракту,  не  вправе  входить в состав органов

управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов

иностранных   некоммерческих   неправительственных   организаций  и

действующих  на  территории  Российской  Федерации  их  структурных

подразделений,  если  иное не предусмотрено международным договором

Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. (В

редакции    Закона   Республики  Тыва от 30.11.2007 г. N 385 ВХ-II;

 от 24.12.2013 № 2257 ВХ-I)

     2-1.     (Утратил     силу    -    Закон    Республики    Тыва

от 24.12.2013 № 2257 ВХ-I)

     3. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе

разглашать или использовать в интересах организаций либо физических

лиц  сведения конфиденциального характера или служебную информацию,

ставшие   ему   известными   в   связи  с  исполнением  должностных

обязанностей. (В      редакции      Закона      Республики     Тыва

от 30.11.2007 г. N 385 ВХ-II)

     Статья  16.  Представление  сведений  о  доходах, расходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера (В     редакции

Закона Республики Тыва от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     1.    Граждане,    претендующие    на   замещение   должностей

муниципальной   службы,   включенных  в  соответствующий  перечень,

муниципальные  служащие,  замещающие  указанные  должности, обязаны

представлять  представителю  нанимателя  (работодателю)  сведения о

своих   доходах,   об  имуществе  и  обязательствах  имущественного

характера,   а   также   сведения   о   доходах,   об  имуществе  и

обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и

несовершеннолетних  детей.  (В  редакции  Закона Республики Тыва от

15.03.2013  г.  N  1850 ВХ - I) Указанные сведения представляются в

порядке,  сроки  и  по форме, которые установлены для представления

сведений  о  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного

характера  государственными гражданскими служащими Республики Тыва.

     (В  редакции  Законов  Республики Тыва от 14.06.2012 г. N 1384

ВХ-I; от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     1.1.     Муниципальный    служащий,    замещающий    должность

муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан

представлять  сведения  о  своих расходах, а также о расходах своих

супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме,

которые установлены для представления сведений о доходах, расходах,

об    имуществе    и    обязательствах   имущественного   характера

государственными гражданскими служащими Республики Тыва.  (Дополнен

- Закон Республики Тыва от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     1.2.   Контроль   за   соответствием  расходов  муниципального

служащего,  его  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних детей их

доходам   осуществляется  в  порядке,  предусмотренном  Федеральным

законом  «О противодействии коррупции» и Федеральным  законом  от 3

декабря 2012 года N 230-ФЗ «О контроле  за  соответствием  расходов

лиц, замещающих государственные  должности,  и     иных    лиц   их

доходам»,       нормативными             правовыми           актами

Президента  Российской  Федерации,  законами  и  иными нормативными

правовыми актами Республики Тыва, муниципальными правовыми актами.

(Дополнены  - Закон Республики Тыва от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ – I;

от 13.07.2016 № 209-ЗРТ)

     2. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного  характера,  представляемые муниципальным служащим в

соответствии    с    настоящей    статьей,    являются   сведениями

конфиденциального  характера,  если  федеральными  законами  они не

отнесены   к   сведениям,   составляющим   государственную  и  иную

охраняемую федеральными законами тайну. (В      редакции     Закона

Республики Тыва от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     3.  Не допускается использование сведений о доходах, расходах,

об   имуществе   и   обязательствах  имущественного  характера  для

установления   или  определения  платежеспособности  муниципального

служащего,  его  супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей, для

сбора  в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды

религиозных  или других общественных объединений, иных организаций,

а  также  физических  лиц.   (В  редакции  Законов  Республики Тыва

от 14.06.2012 г. N 1384 ВХ-I; от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     4.  Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах,

об    имуществе    и    обязательствах   имущественного   характера

муниципальных  служащих  или в использовании этих сведений в целях,

не  предусмотренных  законодательством  Российской Федерации, несут

ответственность   в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации. (В       редакции       Закона      Республики      Тыва

от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     4.1.  Непредставление  муниципальным служащим сведений о своих

доходах,  расходах,  об  имуществе  и обязательствах имущественного

характера,   а   также   о   доходах,   расходах,  об  имуществе  и

обязательствах  имущественного  характера своих супруги (супруга) и

несовершеннолетних   детей   в  случае,  если  представление  таких

сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или

неполных  сведений  является  правонарушением,  влекущим увольнение

муниципального служащего с муниципальной службы. (Дополнен  - Закон

Республики Тыва от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     4.2.  Проверка  достоверности и полноты сведений о доходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых

гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей муниципальной

службы,  включенных  в  соответствующий  перечень,  достоверности и

полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного  характера, представляемых муниципальными служащими,

замещающими  указанные должности, достоверности и полноты сведений,

представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в

соответствии  с нормативными правовыми актами Российской Федерации,

соблюдения   муниципальными   служащими   ограничений  и  запретов,

требований   о   предотвращении  или  об  урегулировании  конфликта

интересов,  исполнения  ими обязанностей, установленных Федеральным

законом  от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  «О противодействии

коррупции»  и  другими  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации,  осуществляется  в  порядке,  определяемом  нормативными

правовыми актами Республики Тыва. (Дополнен - Закон Республики Тыва

от 15.03.2013 г. N 1850 ВХ - I)

     5.  Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую,

налоговую   или   иную   охраняемую   законом   тайну,   запросы  в

правоохранительные   органы   о   проведении   оперативно-розыскных

мероприятий   в   отношении   граждан,  претендующих  на  замещение

должностей   муниципальной  службы,  включенных  в  соответствующий

перечень,  муниципальных  служащих, замещающих указанные должности,

супруг  (супругов)  и  несовершеннолетних  детей  таких  граждан  и

муниципальных    служащих   в   интересах   муниципальных   органов

направляются Главой – Председателем Правительства Республики Тыва в

порядке,  определяемом  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации. (Дополнен       -       Закон       Республики      Тыва

от 14.06.2012 г. N 1384 ВХ-I)

     (Статья      в     редакции     Закона     Республики     Тыва

от 04.05.2009 г. N 1291 ВХ-II)

     6. Граждане,  претендующие на замещение должности председателя

администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность,

представляют  сведения  о  своих  доходах, расходах, об имуществе и

обязательствах   имущественного   характера,  а  также  сведения  о

доходах,  расходах,  об  имуществе  и обязательствах имущественного

характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних детей Главе

Республики  Тыва  в порядке, установленном законом Республики Тыва.

(Дополнен - Закон Республики Тыва от 12.01.2018 № 354-ЗРТ)

     7. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного    характера,   представленные   лицом,   замещающим

должность  председателя  администрации по контракту, размещаются на

официальном  сайте органа  местного самоуправления в информационно-

телекоммуникационной  сети  «Интернет»  и (или) предоставляются для

опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом

муниципальными  правовыми актами. (Дополнен - Закон Республики Тыва

от 12.01.2018 № 354-ЗРТ)

     8. Проверка   достоверности   и  полноты  сведений  о доходах,

расходах,  об  имуществе и обязательствах имущественного характера,

представляемых  в   соответствии   с   пунктом  6 настоящей статьи,

осуществляется   по   решению   Главы   Республики  Тыва в порядке,

установленном законом Республики Тыва. (Дополнен - Закон Республики

Тыва от 12.01.2018 № 354-ЗРТ)

     9. При  выявлении   в   результате  проверки, осуществленной в

соответствии  с  пунктом  8 настоящей  статьи, фактов  несоблюдения

лицом,   замещающим   должность   председателя   администрации   по

контракту,   ограничений,   запретов,  неисполнения   обязанностей,

которые установлены  Федеральным  законом «О муниципальной службе»,

Федеральным  законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за

соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и

иных   лиц   их  доходам»,  Федеральным  законом от 7 мая 2013 года

№ 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета

(вклады),  хранить   наличные   денежные   средства  и  ценности  в

иностранных   банках,   расположенных   за    пределами  территории

Российской  Федерации,  владеть  и  (или) пользоваться иностранными

финансовыми  инструментами»,  настоящим  Законом,  Глава Республики

Тыва  обращается  с  заявлением о  досрочном прекращении полномочий

лица,   замещающего   должность   председателя   администрации   по

контракту,  или  применении  в отношении  его иного дисциплинарного

взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать

соответствующее  решение,  или  в суд. (Дополнен - Закон Республики

Тыва от 12.01.2018 № 354-ЗРТ)

     Статья 17.  Поощрение муниципального служащего

     1. За  успешное  исполнение муниципальным служащим должностных

обязанностей,  продолжительную  и  безупречную  службу,  выполнение

заданий  особой  важности  и сложности к нему применяются следующие

поощрения:

     1) объявление благодарности;

     2) денежное поощрение;

     3) награждение ценным подарком;

     4) награждение Почетной грамотой;

     5)   награждение   орденами   и  медалями  Республики  Тыва  и

представление   к   награждению   орденами  и  медалями  Российской

Федерации;

     6)   присвоение   почетных   званий   Российской  Федерации  и

Республики Тыва.

     2. Денежное  поощрение  муниципальным служащим выплачивается в

виде  премий  по  итогам  работы  за  квартал  и  за  год,  а также

вознаграждения  в  связи  с юбилеем за выслугу лет на муниципальной

службе  (за  15  лет  службы,  за 20 лет службы, за 25 лет службы),

вознаграждения  при выходе в отставку и в связи с выходом на пенсию

по  возрасту. Конкретный размер денежных поощрений и вознаграждений

определяется уставом муниципального образования.

     Государственным  признанием  заслуг  муниципального  служащего