Постановление Правительства Республики Тыва от 08.12.2010 № 549

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 8 декабря 2010 г. N 549                      
                               г. Кызыл                               


        О Порядке оказания мер социальной поддержки работникам        
              бюджетной сферы, работающим и проживающим               
         в сельской местности, по оплате  коммунальных услуг          

     В целях реализации абзаца седьмого статьи  52  Закона  Республики
Тыва  от        3  апреля  1995  г.  N 261 «О культуре», абзаца пятого
пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва от 24 июля 1995 г. N 336 «Об
образовании»,  абзаца  пятого  статьи  13 Закона Республики Тыва от 29
декабря 2004 г.  N  1095  ВХ-1  «О  ветеринарии»  и  статьи  3  Закона
Республики  Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1135 ВХ-1 «О мерах социальной
поддержки медицинских и  фармацевтических  работников  здравоохранения
Республики  Тыва»  в  части  социальной поддержки работников бюджетной
сферы и обеспечения квалифицированными кадрами учреждений образования,
здравоохранения,   культуры,   социального  обслуживания  населения  и
ветеринарной службы в сельской местности Правительство Республики Тыва
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок   оказания   мер   социальной
поддержки  работникам  бюджетной  сферы,  работающим  и  проживающим в
сельской местности, по оплате коммунальных услуг.
     2.   Признать   утратившим   силу   постановление   Правительства
Республики Тыва от 10 июня 2005 г. N 727 «О порядке предоставления мер
социальной  поддержки  работникам  бюджетной   сферы,   работающим   и
проживающим в сельской местности (кроме поселков городского типа)».
     3. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газетах  «Тувинская
правда» и «Шын».
     4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
управление  комплексного  социально-экономического  развития  Аппарата
Правительства Республики Тыва.


     Исполняющий обязанности первого заместителя
     Председателя Правительства Республики Тыва               Ш. Иргит



                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                       Республики Тыва
                                            от 8 декабря 2010 г. N 549

                            П О Р Я Д О К                             
             оказания мер социальной поддержки работникам             
              бюджетной сферы, работающим и проживающим               
          в сельской местности, по оплате коммунальных услуг          

     1. Настоящий Порядок в соответствии с абзацем седьмым  статьи  52
Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 «О культуре», абзацем
пятым пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва от 24 июля 1995  г.  N
336  «Об  образовании», абзацем пятым статьи 13 Закона Республики Тыва
от 29 декабря 2004 г. N 1095 ВХ-1  «О  ветеринарии»  и  со  статьей  3
Закона  Республики  Тыва  от  29 декабря 2004 г.        N 1135 ВХ-1 «О
мерах социальной поддержки медицинских и  фармацевтических  работников
здравоохранения  Республики  Тыва»  определяет  порядок  оказания  мер
социальной  поддержки  работникам  бюджетной   сферы,   работающим   и
проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг.
     2. Меры социальной поддержки, устанавливаемые настоящим Порядком,
предоставляются  следующим  категориям  специалистов  бюджетной сферы,
работающим и проживающим в сельской местности:
     2.1. В сфере образования:
     - руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана   с   образовательным   процессом:   директорам,  заместителям
директоров, начальникам, заведующим образовательными учреждениями и их
структурными   подразделениями   (кроме   заместителей  директоров  по
административно-хозяйственной работе);
     -  педагогическим  работникам:  учителям,  воспитателям  (включая
старших),   воспитателям   групп   продленного   дня,  преподавателям,
социальным педагогам, преподавателям-организаторам основ  безопасности
жизнедеятельности,    допризывной    подготовки,    старшим   вожатым,
педагогам-психологам, педагогам-организаторам, инструкторам по  труду,
инструкторам   по   физической   культуре,  педагогам  дополнительного
образования,  мастерам   производственного   обучения,   руководителям
физического     воспитания     общеобразовательных    школ    (включая
школы-интернаты, вечерние  (сменные)  школы),  учебно-консультационных
пунктов,    детских    домов,    учебно-производственных   комбинатов,
профессиональных училищ, центров, заведующим и воспитателям интернатов
при школах;
     - воспитателям (включая старших),  учителям,  учителям-логопедам,
учителям-дефектологам,     педагогам-психологам,    инструкторам    по
физической культуре;
     - тренерам-преподавателям, педагогам дополнительного образования,
концертмейстерам,       музыкальным       руководителям,      мастерам
производственного обучения учреждений дополнительного образования;
     - методистам учреждений образования;
     - заведующим библиотеками, библиотекарям общеобразовательных школ
(включая школы-интернаты);
     -  врачам   и   среднему   медицинскому   персоналу   (фельдшеры,
медицинские сестры).
     2.2. В сфере здравоохранения:
     - медицинским врачам всех специальностей,  среднему  медицинскому
персоналу  (фельдшерам,  акушерам,  медицинским  сестрам, фармацевтам,
зубным техникам, рентген-техникам, лаборантам  со  специальным  высшим
или       средним      образованием),      медицинским      работникам
санаторно-эпидемиологических   станций,   педагогическим   работникам,
психологам   и   руководящим   работникам,  работающим  в  учреждениях
здравоохранения.
     2.3. В сфере культуры:
     -  заведующим  библиотеками,   читальными   залами,   абонентами,
сельскими   клубами,  директорам  кожуунных  домов  культуры,  штатным
художественным руководителям и методистам домов культуры и  клубов,  а
также  библиотекарям,  инспекторам  и  инструкторам  кожуунных отделов
культуры, заведующим автоклубами и народными театрами.
     2.4. В сфере социального обслуживания населения:
     - руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана  с социальной защитой населения, врачам, среднему медицинскому
персоналу,   специалистам   по   социальной   работе,   педагогическим
работникам.
     2.5. В сфере ветеринарных служб:
     - руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана   с   ветврачебной  деятельностью,  ветврачам,  ветфельдшерам,
ветсанитарам.
     3. Специалисты, работающие и проживающие  в  сельской  местности,
указанные в пункте 2 настоящего Порядка, имеют право на предоставление
субсидий в денежной форме на оплату коммунальных услуг по отоплению  и
электроснабжению   в   пределах   социальной  нормы  площади  жилья  и
нормативов    потребления    коммунальных     услуг,     установленных
постановлением Правительства Республики Тыва от 25 марта 2006 г. N 350
«О предельных нормативах потребления коммунальных услуг по  Республике
Тыва».
     Финансирование   мер   социальной   поддержки,    предусмотренных
настоящим  пунктом,  осуществляется  за  счет средств республиканского
бюджета Республики Тыва в  пределах  лимитов  бюджетных  обязательств,
предусмотренных на очередной финансовый год, и имеет целевой характер.
     4.  Право  на  получение  субсидий,  предусмотренных  пунктом   3
настоящего  Порядка,  сохраняется за вышедшими на пенсию специалистами
образования  и  здравоохранения,  если  они  проработали  в   сельских
населенных  пунктах  не  менее 10 лет, проживают там и пользовались на
момент выхода на пенсию данной льготой. Право на получение субсидий  в
соответствии  с  настоящим Порядком сохраняется за пенсионерами при их
переезде на новое место жительства в  сельскую  местность  в  пределах
Республики Тыва.
     5. В случаях, когда два или несколько членов семьи имеют право на
социальную   поддержку   по   коммунальным   услугам,   эта  поддержка
предоставляется на семью одному из них.
     6.  В  случае,  если  специалист  (образования,  здравоохранения,
культуры,  социального  обслуживания  населения,  ветеринарной службы)
работает  в  двух  и  более  учреждениях,  расположенных  в   сельской
местности,   где  предоставляется  такая  поддержка,  меры  социальной
поддержки в  соответствии  с  настоящим  Порядком  предоставляются  по
основному месту работы. При наличии у него права на предоставление мер
социальной   поддержки   по   нескольким   правовым   основаниям   ему
предоставляется социальная поддержка по одному из оснований по выбору.