Постановление Правительства Республики Тыва от 08.12.2010 № 549

 


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 8 декабря 2010 г. N 549                      
                               г. Кызыл                               


        О Порядке оказания мер социальной поддержки работникам        
              бюджетной сферы, работающим и проживающим               
         в сельской местности, по оплате  коммунальных услуг          

       (В редакции Постановления Правительства Республики Тыва
                       от 21.12.2010 г. N 587)

     В  целях  реализации статьи 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля
1995  г. N 261 «О культуре», пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва
от 24 июля 1995 г. N 336 «Об образовании», статьи 13 Закона Республики
Тыва  от  29  декабря  2004  г. N 1095 ВХ-1 «О ветеринарии» и статьи 3
Закона  Республики  Тыва  от  29  декабря 2004 г. N 1135 ВХ-1 «О мерах
социальной   поддержки   медицинских   и  фармацевтических  работников
здравоохранения   Республики   Тыва»   в  части  социальной  поддержки
работников  бюджетной  сферы  и обеспечения квалифицированными кадрами
учреждений   образования,   здравоохранения,   культуры,   социального
обслуживания  населения  и  ветеринарной  службы  в сельской местности
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В  редакции Постановления
Правительства Республики Тыва от 21.12.2010 г. N 587)

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок   оказания   мер   социальной
поддержки  работникам  бюджетной  сферы,  работающим  и  проживающим в
сельской местности, по оплате коммунальных услуг.
     2.   Признать   утратившим   силу   постановление   Правительства
Республики Тыва от 10 июня 2005 г. N 727 «О порядке предоставления мер
социальной  поддержки  работникам  бюджетной   сферы,   работающим   и
проживающим в сельской местности (кроме поселков городского типа)».
     3. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газетах  «Тувинская
правда» и «Шын».
     4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
управление  комплексного  социально-экономического  развития  Аппарата
Правительства Республики Тыва.


     Исполняющий обязанности первого заместителя
     Председателя Правительства Республики Тыва               Ш. Иргит



                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                       Республики Тыва
                                            от 8 декабря 2010 г. N 549

                            П О Р Я Д О К                             
             оказания мер социальной поддержки работникам             
              бюджетной сферы, работающим и проживающим               
          в сельской местности, по оплате коммунальных услуг          

     1.   Настоящий  Порядок  в  соответствии  со  статьей  52  Закона
Республики  Тыва  от  3  апреля  1995  г. N 261 «О культуре», пункта 5
статьи  54  Закона  Республики  Тыва  от  24  июля  1995  г. N 336 «Об
образовании», статьи 13 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N
1095  ВХ-1 «О ветеринарии» и со статьей 3 Закона Республики Тыва от 29
декабря  2004 г. N 1135 ВХ-1 «О мерах социальной поддержки медицинских
и   фармацевтических   работников   здравоохранения  Республики  Тыва»
определяет   порядок  оказания  мер  социальной  поддержки  работникам
бюджетной  сферы,  работающим  и  проживающим в сельской местности, по
оплате коммунальных услуг. (В   редакции  Постановления  Правительства
Республики Тыва от 21.12.2010 г. N 587)
     2. Меры социальной поддержки, устанавливаемые настоящим Порядком,
предоставляются  следующим  категориям  специалистов  бюджетной сферы,
работающим и проживающим в сельской местности:
     2.1. В сфере образования:
     - руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана   с   образовательным   процессом:   директорам,  заместителям
директоров, начальникам, заведующим образовательными учреждениями и их
структурными   подразделениями   (кроме   заместителей  директоров  по
административно-хозяйственной работе);
     -  педагогическим  работникам:  учителям,  воспитателям  (включая
старших),   воспитателям   групп   продленного   дня,  преподавателям,
социальным педагогам, преподавателям-организаторам основ  безопасности
жизнедеятельности,    допризывной    подготовки,    старшим   вожатым,
педагогам-психологам, педагогам-организаторам, инструкторам по  труду,
инструкторам   по   физической   культуре,  педагогам  дополнительного
образования,  мастерам   производственного   обучения,   руководителям
физического     воспитания     общеобразовательных    школ    (включая
школы-интернаты, вечерние  (сменные)  школы),  учебно-консультационных
пунктов,    детских    домов,    учебно-производственных   комбинатов,
профессиональных училищ, центров, заведующим и воспитателям интернатов
при школах;
     - воспитателям (включая старших),  учителям,  учителям-логопедам,
учителям-дефектологам,     педагогам-психологам,    инструкторам    по
физической культуре;
     - тренерам-преподавателям, педагогам дополнительного образования,
концертмейстерам,       музыкальным       руководителям,      мастерам
производственного обучения учреждений дополнительного образования;
     - методистам учреждений образования;
     - заведующим библиотеками, библиотекарям общеобразовательных школ
(включая школы-интернаты);
     -  врачам   и   среднему   медицинскому   персоналу   (фельдшеры,
медицинские сестры).
     2.2. В сфере здравоохранения:
     - медицинским врачам всех специальностей,  среднему  медицинскому
персоналу  (фельдшерам,  акушерам,  медицинским  сестрам, фармацевтам,
зубным техникам, рентген-техникам, лаборантам  со  специальным  высшим
или       средним      образованием),      медицинским      работникам
санаторно-эпидемиологических   станций,   педагогическим   работникам,
психологам   и   руководящим   работникам,  работающим  в  учреждениях
здравоохранения.
     2.3. В сфере культуры:
     -  заведующим  библиотеками,   читальными   залами,   абонентами,
сельскими   клубами,  директорам  кожуунных  домов  культуры,  штатным
художественным руководителям и методистам домов культуры и  клубов,  а
также  библиотекарям,  инспекторам  и  инструкторам  кожуунных отделов
культуры, заведующим автоклубами и народными театрами.
     2.4. В сфере социального обслуживания населения:
     - руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана  с социальной защитой населения, врачам, среднему медицинскому
персоналу,   специалистам   по   социальной   работе,   педагогическим
работникам.
     2.5. В сфере ветеринарных служб:
     - руководящим работникам,  деятельность  которых  непосредственно
связана   с   ветврачебной  деятельностью,  ветврачам,  ветфельдшерам,
ветсанитарам.
     3.  Специалисты,кроме  педагогических  работников,  работающие  и
проживающие  в  сельской  местности,  указанные  в пункте 2 настоящего
Порядка, имеют право на предоставление компенсаций в денежной форме на
оплату  коммунальных  услуг по отоплению и электроснабжению в пределах
социальной  нормы  площади жилья и нормативов потребления коммунальных
услуг,  установленных  постановлением Правительства Республики Тыва от
25   марта   2006  г.  N  350  «О  предельных  нормативах  потребления
коммунальных услуг по Республике Тыва». (В    редакции   Постановления
Правительства Республики Тыва от 21.12.2010 г. N 587)
     Педагогические  работники образовательных учреждений, проживающие
в  сельской  местности,  поселках  городского  типа, рабочих поселках,
имеют  право  на  компенсацию  в  денежной  форме  за  жилую площадь с
отоплением и освещением. (В   редакции   Постановления   Правительства
Республики Тыва от 21.12.2010 г. N 587)
     4.  Право  на  получение  субсидий,  предусмотренных  пунктом   3
настоящего  Порядка,  сохраняется за вышедшими на пенсию специалистами
образования  и  здравоохранения,  если  они  проработали  в   сельских
населенных  пунктах  не  менее 10 лет, проживают там и пользовались на
момент выхода на пенсию данной льготой. Право на получение субсидий  в
соответствии  с  настоящим Порядком сохраняется за пенсионерами при их
переезде на новое место жительства в  сельскую  местность  в  пределах
Республики Тыва.
     5. В случаях, когда два или несколько членов семьи имеют право на
социальную   поддержку   по   коммунальным   услугам,   эта  поддержка
предоставляется на семью одному из них.
     6.  В  случае,  если  специалист  (образования,  здравоохранения,
культуры,  социального  обслуживания  населения,  ветеринарной службы)
работает  в  двух  и  более  учреждениях,  расположенных  в   сельской
местности,   где  предоставляется  такая  поддержка,  меры  социальной
поддержки в  соответствии  с  настоящим  Порядком  предоставляются  по
основному месту работы. При наличии у него права на предоставление мер
социальной   поддержки   по   нескольким   правовым   основаниям   ему
предоставляется социальная поддержка по одному из оснований по выбору.
     7.  Возмещению  с  учетом  действующих  цен  и  тарифов  подлежат
следующие  виды  расходов,  связанных с предоставлением мер социальной
поддержки  по  предоставлению  жилой площади с отоплением и освещением
педагогическим работникам:
     1) плата за  пользование  жилым  помещением  (плата  за  наем)  и
собственников жилья;
     2) электроснабжение в части освещения;
     3) расходы за отопление в  домах  с  централизованными  системами
теплоснабжения;
     4) расходы на компенсацию стоимости твердого топлива в домах,  не
имеющих центрального отопления и газоснабжения.
     Общий объем возмещения расходов определяется исходя из:
     а) численности педагогических работников;
     б) общей площади (в отдельных комнатах в общежитиях –  исходя  из
площади этих комнат) жилых помещений и собственников жилья, занимаемой
педагогическими работниками;
     в) расходов на отопление в домах  с  централизованными  системами
теплоснабжения с учетом норматива расходов и общей площади;
     г) предельной розничной  цены  на  твердое  топливо,  реализуемое
гражданам,  и нормы отпуска твердого топлива населению, рассчитанной в
соответствии с действующим законодательством;
     д)  тарифа  на  электрическую  энергию  и  объема   электрической
энергии, потребленной на освещение жилого помещения.
     (Пункт  дополнен  -  Постановление  Правительства Республики Тыва
от 21.12.2010 г. N 587)
     8. Уполномоченный орган  исполнительной  власти  Республики  Тыва
(далее – уполномоченный орган) производит возмещение расходов за жилую
площадь  с   отоплением   и   освещением   педагогическим   работникам
перечислением  денежных  средств  на  расчетные  счета республиканских
образовательных учреждений и администраций муниципальных районов.
     Образовательные  учреждения  производят  возмещение  расходов  за
жилую  площадь  с  отоплением  и  освещением педагогическим работникам
(далее – получатели средств) в безналичной форме путем ежеквартального
перечисления  денежных  средств  на расчетный счет получателя средств,
открытый в кредитном учреждении.
     (Пункт  дополнен  -  Постановление  Правительства Республики Тыва
от 21.12.2010 г. N 587)
     9.    Получатели    средств    представляют    в    администрацию
образовательного учреждения заявление с указанием платежных реквизитов
с приложением следующих документов:
     а) для возмещения расходов в части  платы  за  пользование  жилым
помещением (платы за наем) и собственников жилья:
     справки с места работы, подтверждающие наличие трудовых отношений
с  образовательным  учреждением  и  содержащие  сведения  о должностях
педагогического работника (ежегодно);
     копии  договоров  социального  найма  и  договоров  найма   жилых
помещений   государственного  или  муниципального  жилищного  фонда  и
документов собственников жилья;
     выписки из домовых книг  с  указанием  общей  площади  занимаемых
педагогическими работниками жилых помещений;
     справки  органов  регистрационного   учета   граждан   по   месту
жительства педагогических работников;
     копии платежных документов за отчетный период,  предусматривающих
начисление  платы  за  пользование  жилым помещением (платы за наем) в
срок  не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
     расчет размера  расходов  в  части  платы  за  пользование  жилым
помещением (платы за наем) и собственников жилья в срок  не позднее 20
числа месяца, следующего за отчетным периодом;
     б)  для  возмещения  расходов  в   части   платы   за   отопление
(теплоснабжение,  в  том  числе  поставку твердого топлива при наличии
печного отопления):
     копии    договоров    управления     многоквартирными     домами,
предусматривающих оказание услуг отопления, и (или) копии договоров об
оказании услуг отопления, копии договоров  поставки  твердого  топлива
при наличии печного отопления;
     справки с места работы педагогического работника,  подтверждающие
наличие  трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие
сведения о должностях педагогических работников;
     копию муниципального правового акта об определении нормы  отпуска
твердого топлива гражданам;
     выписки из домовых книг  с  указанием  общей  площади  занимаемых
педагогическими работниками жилых помещений;
     справки  органов  регистрационного   учета   граждан   по   месту
жительства педагогических работников;
     копии платежных документов за отчетный период,  предусматривающих
начисление  платы  за  отопление,  в срок  не позднее 20 числа месяца,
следующего за отчетным периодом;
     расчет   размера   расходов   в   части   платы   за    отопление
(теплоснабжение),  в  том  числе поставку твердого топлива при наличии
печного отопления в срок  не позднее 20 числа  месяца,  следующего  за
отчетным периодом;
     в) для возмещения расходов за электроснабжение в части  платы  за
электрическую энергию, потребленную на освещение жилых помещений:
     копии    договоров    управления     многоквартирными     домами,
предусматривающих  оказание  услуг  электроснабжения,  и  (или)  копии
договоров об оказании услуг электроснабжения;
     справки с места работы педагогических работников,  подтверждающие
наличие  трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие
сведения о должностях педагогических работников;
     выписки из домовых книг  с  указанием  общей  площади  занимаемых
педагогическими работниками жилых помещений;
     справки  органов  регистрационного   учета   граждан   по   месту
жительства педагогических работников;
     копии платежных документов, предусматривающих начисление платы за
освещение  в  срок  не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным
периодом.
     Образовательное учреждение:
     1) регистрирует заявления получателей средств и прилагаемые к ним
документы;
     2) проводит проверку обоснованности заявленных к возмещению  сумм
и представленных в соответствии с настоящим Порядком документов;
     3) в течение 20 календарных дней со дня поступления  заявления  и
необходимых документов принимает решение о возмещении расходов;
     4) перечисляет денежные средства  на  расчетный  счет  получателя
средств,   а   в   случае  непредставления  документов,  установленных
настоящим  Порядком,  или  выявления  необоснованности  заявленных   к
возмещению  сумм,  принимает решение об отказе в возмещении расходов и
уведомляет об этом получателя средств с указанием причин отказа.
     Образовательное учреждение для перечисления  на  расчетные  счета
получателей  средств направляет в муниципальное образование Республики
Тыва, на территории которого находится соответствующее образовательное
учреждение,    смету    расходов    согласно    форме,    утвержденной
уполномоченным органом Республики Тыва.
     Муниципальное  образование  Республики  Тыва   направляет   смету
расходов в уполномоченный орган.
     (Пункт  дополнен  -  Постановление  Правительства Республики Тыва
от 21.12.2010 г. N 587)