Закон Брянской области от 10.07.1997 № 18-з

комиссий,  проведению  аттестации  и  государственных квалификационных
экзаменов:  информирует граждан о проведении  конкурсов  на  замещение
вакантных государственных должностей государственной службы области;
     - координирует  методическую  работу   кадровых   служб   органов
государственной службы области;
     - разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений  в
реестр    государственных   должностей,   государственных   должностей
государственной службы Брянской области.

     Статья 35.  Управление (отдел, комитет) по вопросам
                 государственной службы

     1. Управление (отдел, комитет) по вопросам государственной службы
- самостоятельный государственный орган области, финансируемый за счет
средств областного бюджета.
     2. К  компетенции  управления  (отдела,  комитета)  по   вопросам
государственной службы относится:
     - подготовка  проектов  областных  нормативных  правовых актов по
вопросам организации и прохождения государственной службы;
     - организация и проведение конкурсов на замещение государственных
должностей;
     - внесение предложений  по  формированию  соответствующих  статей
областного  бюджета  в  части  затрат  на  создание и функционирование
государственной службы;
     - организационно-техническое обеспечение деятельности совета  при
главе администрации области;
     - координирование   методической   работы   органов  по  вопросам
государственной службы;
     - осуществление    методического   руководства   профессиональной
подготовкой,   переподготовкой   (переквалификацией)   и    повышением
квалификации государственных служащих, а также формирование резерва на
выдвижение на вышестоящие  государственные  должности  государственной
службы области;
     - дача  разъяснений  по  порядку   исчисления   стажа   замещения
государственной должности;
     - рассмотрение спорных вопросов и  дача  разъяснений  по  порядку
установления  и  выплаты  ежемесячной доплаты к государственной пенсии
лицам, замещавшим государственные должности государственной службы;
     - рассмотрение  спорных вопросов по проведению аттестации;
     - иные  полномочия,  установленные   положением   об   управлении
(отделе, комитете) по вопросам государственной службы.
     3. Управление (отдел, комитет) по вопросам государственной службы
ведет  сводный  реестр  государственных  служащих  на основе сведений,
представляемых кадровыми службами государственных органов  области.  В
реестр  заносятся  сведения  о  государственных служащих (включая лиц,
находящихся  в  резерве)  с  указанием   занимаемой   ими   должности,
квалификационного разряда,  даты поступления на государственную службу
и стажа службы. Основанием для включения в реестр является поступление
гражданина  на  государственную  службу,  основанием для исключения из
реестра  -  увольнение  с  государственной  службы,   кроме   случаев,
предусмотренных настоящим Законом.
     4. Руководство деятельностью  управления  (отдела,  комитета)  по
вопросам государственной службы осуществляет руководитель, назначаемый
на должность главой администрации области по согласованию с  областной
Думой.  Порядок  согласования  кандидатуры  на  должность руководителя
управления (отдела,  комитета) аналогичен порядку,  установленному для
согласования  кандидатур  на должности заместителя главы администрации
области.
     5. Статус,         порядок        организации        деятельности
управления(отдела,комитета)   по   вопросам   государственной   службы
определяется положением, утверждаемым областной Думой по представлению
главы администрации области.

     Статья 36. Кадровые службы органов государственной власти
                области

     1. Кадровые службы органов государственной власти области:
     - обеспечивают  проведение  конкурсов  на   замещение   вакантных
государственных должностей государственной службы области, аттестаций,
прохождение  государственными  служащими   испытания   при   замещении
государственных должностей государственной службы области;
     - оформляют  решения  органов  государственной  власти   области,
связанные  с  прохождением  государственными служащими государственной
службы области,  ведут личные дела  государственных  служащих,  вносят
необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих;
     - консультируют государственных служащих по вопросам их правового
положения,   соблюдения   ограничений,   связанных  с  государственной
службой;
     - анализируют уровень профессиональной подготовки государственных
служащих,  организуют переподготовку  (переквалификацию)  и  повышение
квалификации государственных служащих.
     - ведут реестр государственных служащих государственного органа.
     2. На кадровые службы решениями  органов  государственной  власти
области могут возлагаться дополнительные задачи.

            Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Статья 37. Порядок вступления в силу настоящего
                Закона области

     1. Настоящий Закон области вступает в силу с 1 июня 1997 года.
     2. Положение  настоящего  Закона  о  передаче   в   доверительное
управление  лицами,  замещающими  государственные должности,  на время
замещения должности, находящихся в их собственности долей, паев, акций
в  уставном  капитале  юридических  лиц,  вступает  в  силу  с момента
утверждения порядка такой передачи.
     Денежное содержание   государственных   служащих   в   1997  году
осуществляется в пределах средств, предусмотренных Законом области "Об
областном бюджете на 1997 год.
      Ежемесячная надбавка к должностному окладу  за  квалификационный
разряд  выплачивается  государственному служащему при наличии денежных
средств. (Дополнен - Закон Брянской области от 29.12.1997 № 38-з)
     Лицам, замещающим   государственные   должности,  предусмотренные
Уставом Брянской области (глава администрации  области,  председатель,
заместители  председателя  областной  Думы,  работающие  на постоянной
основе председатели,  заместители председателей  постоянных  комитетов
(комиссий)  областной  Думы,  депутаты  областной  Думы,  при  наличии
денежных  средств  выплачивается  надбавка  к  должностному  окладу  в
размере,   установленном   для   1  класса  квалификационного  разряда
государственного   служащего.   (Дополнен  -  Закон  Брянской  области
от 29.12.1997 № 38-з)
     3. Трудовые   договоры   (контракты)   с   лицами,    замещающими
государственные  должности  категории  "Б",  подлежат перезаключению в
соответствии с настоящим Законом не позднее  трех  месяцев  с  момента
вступления настоящего Закона в силу.
     В случае  отказа  лица  от  перезаключения   трудового   договора
(контракта) трудовой договор (контракт),  заключенный с ним,  подлежит
расторжению в соответствии с пунктом 6 статьи  29  Кодекса  законов  о
труде Российской Федерации.
     4. Руководители государственных органов  обеспечивают  проведение
квалификационных  экзаменов  государственным  служащим в течение шести
месяцев со дня вступления Закона в силу.

     Статья 38. Заключительные положения

     1. Главе администрации области не позднее чем через три месяца со
дня   вступления  настоящего  Закона  в  силу  обеспечить  образование
управления (отдела,  комитета) государственной службы,  а также внести
на рассмотрение областной Думы проект положения об управлении (отделе,
комитете) и проект закона области  "О  порядке  внесения  изменений  и
дополнений   в   реестр  государственных  должностей,  государственных
должностей государственной службы Брянской области и его ведении".
     2. Руководителям  государственных  органов области не позднее чем
через два месяца со дня вступления настоящего  Закона  в  силу  внести
изменения в положения о кадровых службах в соответствии с требованиями
настоящего  Закона,  обеспечить   ведение   реестров   государственных
служащих соответствующих органов.

     Глава администрации
     Брянской области             Ю.Е.Лодкин


     г.Брянск
     10 июля 1997 год
     N 18-З

                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ  1
                                           к Закону "О государственной
                                           службе в Брянской  области"

                             Р Е Е С Т Р
        государственных должностей, государственных должностей
               государственной службы Брянской области

                              РАЗДЕЛ 1.

               Государственные должности категории "А"

     Глава администрации области
     Председатель областной Думы
     Первый зам. председателя областной Думы
     Заместитель председателя областной Думы
     Председатель избирательной комиссии Брянской области
     Депутат областной Думы, работающий на постоянной основе

                              РАЗДЕЛ  2.

              Государственные должности государственной
            службы категории "Б" в аппарате администрации
                области, областной Думы, избирательной
                      комиссии Брянской области

                           Высшая должность

     Первый зам. главы администрации области
     Заместитель главы администрации области
     Заместитель председателя избирательной
     комиссии Брянской области

                          Главная должность

     Полномочный представитель администрации области
     в органах государственной власти
     Руководитель аппарата администрации области
     Руководитель аппарата областной Думы
     Зам. председателя контрольно-счетной палаты
     Секретарь избирательной комиссии
     Брянской области

                          Ведущая должность

     Помощник (советник) главы администрации области
     Помощник первого зам. главы администрации области
     Помощник заместителя главы администрации области
     Помощник (советник) председателя областной Думы
     Помощник (советник) первого заместителя, заместителя
     председателя областной Думы

                          Старшая должность

     Консультант главы администрации области
     Консультант заместителя главы администрации области

                              РАЗДЕЛ  3.

              Государственные должности государственной
        службы категории "В" в аппарате администрации области,
       областной Думы, избирательной комиссии Брянской области

                           Высшая должность

     Начальник управления администрации области
     Председатель комитета администрации области

                          Главная должность

     Заместитель начальника управления, председателя комитета
     администрации области
     Заместитель руководителя аппарата администрации области
     Начальник управления в аппарате администрации области
     Начальник управления в аппарате областной Думы
     Начальник самостоятельного отдела администрации области
     Начальник самостоятельного отдела областной Думы
     Руководитель пресс-службы


                          Ведущая должность

     Начальник отдела в управлении, комитете администрации
     Области,   избирательной  комиссии  области  (В  редакции  Закона
Брянской области от 26.09.1997 № 24-з)
     Советник комитета (комиссии), самостоятельного отдела,
     контрольно-счетной палаты областной Думы
     Пресс-секретарь областной Думы
     Заместитель начальника самостоятельного отдела
     Заместитель начальника отдела в управлении

                          Старшая должность

     Главный специалист самостоятельного отдела, отдела в
     управлении, комитете администрации области
     Главный специалист самостоятельного отдела,
     комитета (комиссии), контрольно-счетной палаты
     областной Думы
     Ведущий специалист самостоятельного отдела, отдела в
     управлении, комитете администрации области
     Ведущий специалист самостоятельного отдела,
     комитета (комиссии), контрольно-счетной палаты
     областной Думы
     Главный, ведущий специалист избирательной
     комиссии Брянской области

                          Младшая должность

     Специалист 1 категории самостоятельного отдела, отдела в
     управлении, комитете администрации области
     Специалист 1 категории самостоятельного отдела,
     комитета (комиссии), контрольно-счетной палаты
     областной Думы
     Специалист 1 категории избирательной комиссии
     Брянской области
     Специалист 2 категории самостоятельного отдела, отдела в
     управлении, комитете администрации области
     Специалист 2 категории самостоятельного отдела,
     комитета (комиссии), контрольно-счетной палаты
     областной Думы
     Специалист 2 категории избирательной комиссии
     Брянской области

Примечание. Должность главного бухгалтера и его заместителя
            приравнивается соответственно к должности начальника
            самостоятельного отдела и его заместителя.

                                                         Приложение  2
                                           К Закону "О государственной
                                           службе в  Брянской области"

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                о должностных окладах лиц,  замещающих
              государственные должности, государственные
                   должности государственной службы

     Настоящее Положение  определяет  порядок установления должностных
окладов лицам,  замещающим государственные должности,  государственные
должности государственной службы.
     Должностные оклады   устанавливаются   в  кратном  исчислении  от
минимального  размера  оплаты  труда,  установленного   в   Российской
Федерации, и подлежат индексации при его изменении.
     Разница размеров  должностных  окладов в штатном расписании между
предыдущей и последующей государственными должностями  не  может  быть
менее 5 и более 20 процентов.
     Лицам, замещающим   государственные   должности,  устанавливаются
следующие оклады,  кратные установленному минимальному размеру  оплаты
труда :
     глава администрации области - 30;
     председатель областной Думы - 30;
     первый заместитель председателя областной Думы -30-10 %;
     заместитель   председателя     областной    Думы,   председатель 
избирательной  комиссии  области -30-20 %; (В редакции Закона Брянской
области от 26.09.1997 № 24-з)
     депутаты областной Думы, работающие на постоянной основе-18-20 %.
     Должностной оклад  председателя  постоянного комитета (комиссии),
работающего      на     постоянной        основе,      устанавливается
на        10  %        выше         должностных                окладов
депутатов областной Думы, работающих на постоянной основе, заместителя
председателя постоянного комитета (комиссии), заместителя председателя
избирательной комиссии Брянской области - на  5  %  выше  должностного
оклада  депутатов, работающих на постоянной основе. (В редакции Закона
Брянской области от 26.09.1997 № 24-з)
     Должностные оклады  государственных  должностей   государственной
службы категории "Б" устанавливаются: для 5 группы - на уровне первого
заместителя и заместителя председателя областной Думы;
     - для 4 группы - 18 - 20;
     - для 3 группы - 14,5 - 16,5:
     - для 2 группы - 11,5 - 13,5.
     Должностные оклады  государственных  должностей   государственной
службы категории "В" устанавливаются:
     - для 5 группы - 19,5 - 21,5:
     - для 4 группы - 16,5-  18,5.
     Должностные оклады  3,   2   групп   государственных   должностей
государственной   службы   категории  "В"  устанавливаются  на  уровне
должностных окладов этих же групп категории "Б".
     Должностной оклад  ведущего  специалиста 2 группы категории "В" -
9,5 - 11.
     Должностной оклад  1  группы  категории "В" -7,5-9.
     Должностной оклад специалиста 2 категории 1 группы категории  "В"
-5,5-7.
     Должностные оклады  лиц,   не   относящихся   к   государственным
служащим, но включенных в штатное расписание - 4,5 - 6,5.
     Должностные оклады  руководителей   служб,   не   относящихся   к
государственным   служащим,   устанавливаются   на   уровне  1  группы
государственных служащих категории "В".
     Должностной оклад  заместителя  начальника отдела устанавливается
на 10 % ниже должностного оклада начальника соответствующего отдела.
     Размер должностного  оклада главного бухгалтера и его заместителя
устанавливается  на  уровне  начальника  самостоятельного   отдела   и
соответственно его заместителя.

                                                          ПРИЛОЖЕНИЕ 3
                                           к Закону "О государственной
                                            службе в Брянской области"



                          П О Л О Ж Е Н И Е
             о порядке установления и выплаты ежемесячной
               доплаты к государственной пенсии лицам,
                 замещавшим государственные должности
                        государственной службы
(В редакции Закона Брянской области от 26.09.1997 № 24-з)

      Настоящее Положение  разработано   в   соответствии   с   Указом
Президента  Российской  Федерации  от  16  августа  1995 года N 854 "О
некоторых  социальных  гарантиях   лиц,   замещающих   государственные
должности   федеральных  государственных  служащих"  и  постановлением
Правительства Российской Федерации N 83 от  31  января  1996  года  "О
реализации  Указа  Президента Российской Федерации N 854 от 16 августа
1995  года  "О  некоторых   социальных   гарантиях   лиц,   замещающих
государственные должности Российской Федерации и должности федеральных
государственных служащих" и определяет порядок установления и  выплаты
ежемесячной   доплаты   к  государственной  пенсии  лицам,  замещавшим
государственные должности на 16 августа 1995 года и позднее.
     1. Ежемесячная  доплата к государственным пенсиям государственным
служащим,    замещавшим    должности,     предусмотренные     Реестром
государственных должностей государственной службы, устанавливается:
     при выходе    на    государственную    пенсию    по    достижению
общеустановленного возраста;
     при досрочном выходе на пенсию в связи с прекращением  полномочий
при   ликвидации   или   реорганизации,   сокращении   численности   в
соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости  населения  в
Российской Федерации";
     - вследствие инвалидности, полученной при исполнении обязанностей
по  государственной  службе,  вне зависимости от стажа государственной
службы.
     2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается при наличии стажа
государственной службы не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10  лет  у
женщин.
     3. При  стаже  замещения  государственных  должностей  12  лет  6
месяцев  у  мужчин  и  10  лет  у  женщин ежемесячная доплата к пенсии
устанавливается в таком размере,  чтобы  сумма  пенсии  и  ежемесячной
доплаты  составляла  55 процентов месячного денежного содержания лица,
замещавшего государственную должность.
     Сумма пенсии  и ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на три
процента месячного денежного содержания за  каждый  полный  год  стажа
замещения  государственной должности сверх 12 лет 6 месяцев у мужчин и
10 лет у женщин.  Указанным  лицам  доплата  устанавливается  с  таким
расчетом,   чтобы   сумма   пенсии   (с  учетом  надбавок,  повышений,
компенсационной выплаты пенсионерам) и доплаты составляла 80 процентов
месячного   денежного  содержания  лица,  замещавшего  государственную
должность.  При расчете доплаты к пенсии не  учитывается  надбавка  на
нетрудоспособных    членов    семьи    и    компенсационные   выплаты,
предусмотренные Законом  Российской  Федерации  "О  социальной  защите
граждан,  подвергшихся  воздействию  радиации вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС".
     4. Стаж  замещения  государственной  должности,  дающий  право на
ежемесячную  доплату  к   государственной   пенсии,   определяется   в
соответствии   с   приложением   4   к   Закону  Брянской  области  "О
государственной службе в Брянской области".
     5. Размер  ежемесячной  доплаты  к  пенсии  исчисляется по выбору
лица,обратившегося за ее установлением,  исходя из месячного денежного
содержания   лица,   замещавшего  государственную  должность  на  день
увольнения  с  государственной  должности  или  на   день   достижения
возраста,  дающего  право  на государственную пенсию по старости.  При
установлении  пенсии  по  инвалидности,  полученной   при   исполнении
обязанностей  государственной  службы,  размер  ежемесячной  доплаты к
пенсии исчисляется исходя из месячного денежного  содержания  на  день
установления группы инвалидности.
     При исчислении размера ежемесячной  доплаты  к  пенсии  по  ранее
занимаемой  государственной  должности  месячное  денежное  содержание
определяется с учетом изменений оклада по этой должности.
     В состав   месячного   денежного   содержания,  учитываемого  при
определении  размера  ежемесячной  доплаты   к   пенсии,   включаются:
должностной оклад, надбавки за квалификационный разряд, особые условия
работы и выслугу лет,  премии по  результатам  работы,  кроме  премий,
носящих единовременный характер.
     6. Ежемесячная доплата  к  пенсии  устанавливается  по  заявлению
лица,  претендующего  на доплату (форма 1),  при наличии представления
руководителя соответствующего государственного органа  области  (форма
2).
     7. Заявление об установлении  ежемесячной  доплаты  к  пенсии  (в
процентном   отношении   к   ежемесячному   денежному   содержанию)  и
представление руководителя  областного  органа  направляются  в  орган
социальной  защиты  населения администрации Брянской области,  который
определяет  размер  ежемесячной   доплаты   к   пенсии   и   оформляет
соответствующее решение (форма 3).
     О принятом решении орган социальной защиты администрации Брянской
области  в  письменной  форме  (форма  4) в 10-дневный срок уведомляет
заявителя и государственный орган, направивший представление.
     8. Размер  ежемесячной  доплаты  к пенсии пересчитывается органон
социальной защиты с  соблюдением  правил,  предусмотренных  пунктом  3
настоящего   Положения,   при   изменении   должностного   оклада   по
соответствующей государственной должности или государственной пенсии в
порядке,   предусмотренном  пунктом  7  настоящего  Положения.  Размер
месячного денежного содержания индексируется соответственно  изменению
должностного оклада.
     В случае  отсутствия  ранее  замещавшейся  должности   перерасчет
производится  исходя  из  изменения  размера  должностного  оклада  по
аналогичной   должности   соответствующего   государственного   органа
области. Механизм уведомления областным государственным органом органа
социальной защиты об изменении должностного оклада по  соответствующей
должности   определяется   органом   социальной  защиты  администрации
области.
     9. Ежемесячная  доплата  к  пенсии  выплачивается  одновременно с
государственной   пенсией   органом   социальной   защиты   населения,
производящим  выплату  пенсии,  в  порядке,  установленном для выплаты
пенсий (форма 5).
     10. Ежемесячная  доплата к пенсии устанавливается и выплачивается
со дня подачи  заявления,  но  не  ранее,  чем  со  дня  увольнения  с
государственной должности и назначения государственной пенсии.
     11. Выплата  доплаты  к  пенсии   приостанавливается   в   случае
возвращения    лица,   замещавшего   государственную   должность,   на
государственную должность и прекращается в случае выезда на постоянное
место  жительства  за  пределы области или назначения пенсии по другим
основаниям.
     12. Разъяснения   по  практике  применения  настоящего  Положения
даются  управлением  (отделом,   комитетом)   государственной   службы
администрации   области  и  органом  социальной  защиты  администрации
области в пределах их компетенции.
                                                              ФОРМА  1

                          к Положению о порядке установления и выплаты
                          ежемесячной доплаты к государственной пенсии
                          лицам, замещавшим государственные должности
                          государственной службы

----------------------------------------------------------------------
          (наименование областного государственного органа)

----------------------------------------------------------------------
либо  наименование должности, инициалы и фамилия руководителя
областного государственного органа)


от--------------------------------------------------------------------
                  (фамилия, имя, отчество заявителя)

----------------------------------------------------------------------
                        (должность заявителя)

                 Домашний адрес---------------------------------------
                   Телефон--------------------------------------------

                          З А Я В Л Е Н И Е

     В соответствии  с  Законом  Брянской  области "О государственной.
службе В Брянской области" прошу установить мне ежемесячную  доплату к
назначенной  в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях
в РСФСР" (или Законом Российской Федерации "О  занятости  населения  в
Российской Федерации") государственной пенсии:

______________________________________________________________________
                             (вид пенсии)

     Государственную пенсию получаю в
______________________________________________________________________

          (наименование органа социальной защиты населения)
     При замещении  государственной  должности вновь обязуюсь сообщить
об  этом  органу  социальной  защиты   населения   Брянской   области,
выплачивающему государственную пенсию и ежемесячную доплату к ней.

     _____________________________ (подпись заявителя)
     "  "__________199____Г.


                                                              ФОРМА  2

                         к Положению о порядке установления, и выплаты
                         ежемесячной доплаты к государственной  пенсии
                         лицам, замещавшим государственные должности
                         государственной службы

     _________________________________________________________________
          (наименование областного государственного органа)

            РЕШЕНИЕ (приказ, распоряжение, постановление)
     об установлении ежемесячной доплаты к  государственной  пенсии  в
соответствии  с  Законом  Брянской области "О государственной службе в
Брянской области":
     "  "_________________199__г.    __________
     Установить с
"____"______________199____г ._______________________________________
                               (фамилия, имя, отчество)

замещавшему государственную должность_________________________________
                       (наименование должности)
в_____________________________________________________________________
          (наименование областного государственного органа)
исходя  из  стажа  замещения  государственной  должности___________лет
ежемесячную  доплату,  составляющую  суммарно с учетом государственной
пенсии________________________________________________________________
                             (вид пенсии)
_______________процентов месячного денежного содержания.
     Месячное содержание     по    указанной    должности    составля-
ет______________________________________рублей ,  в    том       числе
должностной оклад
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                                                         Подпись

                                                               ФОРМА 3

                             к Положению  О порядке установления и
                             выплаты ежемесячной доплаты к
                             государственной пенсии лицам, замещавшим
                             государственные должности государственной
                             службы

                УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
                   АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ

     "____"___________________199____г.  ___________

                            Р Е Ш Е Н И Е

     об определении  размера ежемесячной доплаты к государственной
        пенсии лицу, замещавшему государственную должность
     _________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
     В соответствии с  Законом  Брянской  области  "О  государственной
службе в Брянской области":
     1) определить к государственной пенсии______________________
                                             (вид пенсии)
     в размере________________рублей в  месяц  ежемесячную  доплату  в
размере  ___________________  рублей  в  месяц,  исходя из общей суммы
государственной пенсии  и  доплаты  к  ней  в  размере_________рублей,
составляющей____________________процентов      месячного     денежного
содержания;
     2) приостановить  выплату  ежемесячной  доплаты к государственной
пенсии_____________________в связи с _____________________________
______________________________________________________________________
                         (указать основание)
     3) возобновить  выплату  ежемесячной  доплаты  к  государственной
пенсии с ____________ в связи с ______________________________________
______________________________________________________________________
                       (указать основание)
     4) прекратить  выплату  ежемесячной  доплаты   к  государственной
пенсии с____________   в связи с______________________________________
______________________________________________________________________
                         (указать основание)

     Поручение на выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии
одновременно направлено_______________________________________________
______________________________________________________________________
          (наименование органа социальной защиты население)

                                                    Подписи

                                                              ФОРМА  4

                                  к Положению  о порядке установления
                                  и выплаты ежемесячной доплаты к
                                  государственной пенсии лицам,
                                  замещавшим государственные должности
                                  государственной службы

                УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
                   АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ

     "_____"_______________199____г.    ______________

                        У В Е Д О М Л Е Н И Е

Уважаемый___________________________________________________________

     Управление социальной  защиты  населения  администрации  Брянской
области   сообщает,   что  с  ______________________  Вам  установлена
ежемесячная     доплата      к      государственной      пенсии      в
размере______________________________________________________рублей.

                                                Подписи

                                                               ФОРМА 5

                                  к Положению о порядке установления
                                  и выплаты ежемесячной доплаты к
                                  государственной     пенсии    лицам,
                                  замещавшим государственные должности
                                  государственной службы

                УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
                   АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ

     "_____"____________________199____Г .

                       ПОРУЧЕНИЕ  ____________

     В _______________________________________________________________
          (наименование органа социальной защиты населения)

на выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии;
приостановление выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии;
прекращение выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии
                         (нужное подчеркнуть)

     Фамилия, имя, отчество___________________________________________

     Адрес пенсионера_________________________________________________

     Выплачивать  ежемесячную  доплату  к  государственной  пенсии   в
сумме________________с____________по________________________________
                                (дата)

     Приостановить   выплату   ежемесячной   доплаты к государственной
пенсии с ______________в связи с _____________________________________
                         (указать основание)

     Прекратить  выплату  ежемесячной  доплаты  к государственной  пен-
сии с ___________________________ в связи с ___________________________
_______________________________________________________________________
                         (указать основание)

                                                       Подпись

                                                          ПРИЛОЖЕНИЕ 4
                                           к Закону "О государственной
                                           службе в Брянской области"

                          П О Л О Ж Е Н И Е

                 о порядке исчисления стажа замещения
                      государственной должности
(В редакции Закона Брянской области от 26.09.1997 № 24-з)

      1. Настоящее  Положение  определяет  порядок  исчисления   стажа
замещения   государственной  должности,  дающего  право  на  получение
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет,   дополнительного
оплачиваемого    отпуска,    назначения    ежемесячной    доплаты    к
государственной пенсии и выплату единовременного денежного пособия при
выходе на пенсию.
     2. Стаж  замещения  государственных  должностей устанавливается в
следующем порядке:
     а) кадровые службы областных государственных органов  готовят  на
основании  записей  в  трудовой  книжке  сведения  о  наличии  стажа и
представляют   их   в   комиссию   по   исчислению   стажа   замещения
государственных   должностей,   которая   образовывается  в  областном
государственном органе;
     б) комиссия   по   исчислению   стажа  замещения  государственных
должностей областных государственных органов  рассматривает  сведения,
представленные   кадровой  службой  данного  органа,  и  на  основании
настоящего Изложения определяет стаж государственной  службы.  Решение
комиссии  представляется  на утверждение руководителю соответствующего
областного  государственного  органа,  обладающему  правом  приема   и
увольнения государственного служащего.
     3. В случае несогласия государственного служащего с  решением  об
установлении  ему стажа замещения государственных должностей оно может
быть  обжаловано  в  управлении   (отделе,   комитете)   по   вопросам
государственной службы администрации области или в судебном порядке.
     4. Стаж  государственной   службы   включает   в   себя   периоды
государственной   службы  на  государственных  должностях  федеральных
государственных служащих в федеральных органах государственной  власти
и   их   аппаратах,   иных   государственных   органах,  образуемых  в
соответствии с Конституцией Российской Федерации,  и их  аппаратах,  а
также  периоды  государственной  службы  (работы)  на  государственных
должностях субъектов Российской Федерации,  должностях государственных
служащих субъектов Российской Федерации, должностях в органах местного
самоуправления и в органах государственной власти и управления РСФСР и
СССР,  кроме должностей рабочих и служащих, поименованных в приложении
13 к постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и
Правительства   Российской   Федерации   от   30   декабря  1992  года
4249-1/1042.
     При исчислении стажа государственной службы учитываются следующие
периоды государственной службы  (работы),  в  том  числе  на  выборных
должностях на постоянной основе:
     4.1. На  государственных  должностях,  предусмотренных   Реестром
государственных  должностей  государственной  службы  Брянской области
(приложение 1 к Закону Брянской области "О  государственной  службе  в
Брянской области").
     4.2. В федеральных  органах  законодательной  (представительной),
исполнительной  и  судебной  власти  и их аппаратах на государственных
должностях,   предусмотренных   Сводным    перечнем    государственных
должностей   и   Реестром   государственных   должностей   федеральных
государственных служащих.
     4.3. В органах прокуратуры.
     4.4. В    территориальных     органах     федеральных     органов
государственной власти.
     4.5. В  органах  государственной  власти   субъектов   Российской
Федерации и иных государственных органах,  образованных в соответствии
с конституциями, уставами субъектов Российской Федерации.
     4.6. В органах местного самоуправления.
     4.7. В аппаратах  органов  государственной  власти  и  управления
Российской Федерации:
     а) Верховного  Совета  Российской   Федерации,   высших   органах
представительной власти республик в составе Российской Федерации;
     б) Президента Российской  Федерации  и  президентов  республик  в
составе   Российской   Федерации,  а  также  органов  государственного
управления, созданных при президентах;
     в) Совета Министров - Правительства Российской Федерации,  высших
органов  исполнительной  власти   республик   в   составе   Российской
Федерации,  а также органов государственного управления, созданных при
Совете Министров - Правительстве  Российской  Федерации,  и  в  высших
органах   исполнительной   власти   республик   в  составе  Российской
Федерации;
     г) Министерств  и  ведомств  Российской  Федерации,  республик  в
составе Российской Федерации, а также их органов управления;
     д) Советов  народных  депутатов  и  органов исполнительной власти
краев,  областей,  автономной  области,  автономных  округов,  городов
Москвы  и  Санкт-Петербурга,  местных органов государственной власти и
управления (районных,  городских,  районных в  городах,  поселковых  и
сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах),  а
также их органов управления;
     е) органов прокуратуры и судов всех уровней.
     4.8. В органах государственной власти и управления СССР,  союзных
и автономных республик:
     а) в  аппарате  Президента  СССР  и аппаратах президентов союзных
республик, а также органов государственного управления,  созданных при
них;
     б) в  Верховном  Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик,  краевых  и  областных Советов народных депутатов,  Советов
народных депутатов автономных областей,  автономных округов, районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов;
     в) в Совете Министров СССР,  Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному управлению народным хозяйством  СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном)   экономическом   комитете,   Советах   Министров
(правительствах) союзных  и  автономных  республик,  а  так-е  органах
государственного   управления,   созданных   при   Советах   Министров
(правительствах),  исполнительных комитетах краевых, областных Советов
народных  депутатов.  Советов народных депутатов автономных областей и
автономных  округов,  районных,   городских,   районных   в   городах,
поселковых и сельских Советов народных депутатов;
     г) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик,  а  также  в  их органах управления и представительствах за
рубежом;
     д) в  органах народного контроля,  государственного арбитража,  в
суде и органах прокуратуры всех уровней;
     е) в Советах Народного Хозяйства всех уровней;
     ж) в  объединениях  союзного   и   республиканского   подчинения,
государственных   концернах,   ассоциациях,   других   государственных
организациях,  созданных  на  базе   ликвидированных   министерств   и
ведомств,   их   главных   управлений  (управлений)  решениями  Совета
Министров  СССР  или  Советов  Министров  (правительств)   союзных   и
автономных  республик,  а  также на основании официального разъяснения
Министерства  труда  Российской  Федерации  и   Министерства   юстиции
Российской Федерации - в иных организациях и учреждениях,  выполнявших
в   соответствии   с   законодательством   функции    государственного
управления.
     4.9. В следующих организациях и учреждениях, выполнявших в СССР в
соответствии с законодательством функции государственного управления:
     а) в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР,  профсоюзных
органах  союзных  и автономных республик,  краев и областей,  городов,
районов, районов в городах на освобожденных выборных должностях в этих
органах,  а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в
профкомах органов государственной власти и управления;
     б) в  аппаратах  ЦК КПСС,  в ЦК КП союзных республик,  крайкомов,
обкомов,  райкомов,  горкомов,  на освобожденных выборных должностях в
этих  органах,  а  также  в  аппаратах  и  на  освобожденных  выборных
должностях в парткомах органов государственной власти и управления  до
14  марта  1990  года (до момента введения в действие в новой редакции
статьи 6 Конституции (Основного Закона СССР);
     в) в Комитете конституционного надзора СССР;
     г) в  Постоянном  Представительстве  СССР  в Совете Экономической
Взаимопомощи;
     д) в  международных  организациях   за   границей,   если   перед
направлением  за  границу  работник  работал в органах государственной
власти и управления.
     4.10. Время    работы   в   качестве   освобожденных   работников
профсоюзных организаций в аппарате органов  государственной  власти  и
управления.
     4.11. Время  работы  в  технической  и правовой инспекциях труда,
состоящих в ведении профессиональных союзов.
     4.12. Время обучения работников органов государственной власти  и
управления   в   учебных  заведениях,  осуществляющих  переподготовку,
повышение квалификации кадров,  если они работали в  этих  органах  до
поступления на учебу.
     4.13. Время военной службы граждан,  если в  течение  года  после
увольнения   с   этой   службы   они  поступили  на  работу  в  органы
государственной власти и управления.
     4.14. Время  работы  в  посольствах,  представительствах  органов
государственной  власти  и  управления  за   границей,   а   также   в
межгосударственных  органах управлениях стран - участников Содружества
Независимых Государств.
     4.15. Время  частично  оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет и дополнительного  отпуска  без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами
государственной власти и управления.
     4.16. Время работы в аппаратах  ЦК  ВЛКСМ,  в  ЦК  ВЛКСМ  союзных
республик,  крайкомов,  обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных
выборных  должностях  в  этих  органах,  а  также  в  аппаратах  и  на
освобожденных    выборных    должностях    комитетах   ВЛКСМ   органов
государственной власти и управления до 31 мая 1990 года.
     4.17. Время    работы   граждан   на   должностях   руководителей
государственных производственных предприятий до 25 декабря  1990  гола
(до    момента    принятия    Закона    РСФСР    "О   предприятиях   и
предпринимательской деятельности"),  если до поступления на  работу  в
должности  руководителя государственного производственного предприятия
они работали в органах государственной власти и управления.
     4.18. Время работы граждан на должностях руководителей колхозов и
совхозов до 27 декабря 1991 года (до момента принятия Указа Президента
Российской  Федерации  N  323  "О  неотложных  мерах  по осуществлению
земельной реформы в РСФСР"), если до поступления на работу в должности
руководителя    колхоза   или   совхоза   они   работали   в   органах
государственной власти и управления.
     5. По  заявлению  государственного служащего на основании решения
руководителя органа государственной власти или иного  государственного
органа   области  в  стаж  государственной  службы,  дающий  право  на
установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
и право на дополнительный отпуск (кроме права на ежемесячную доплату к
государственной пенсии),  в порядке исключения,  могут включаться иные
периоды  работы,  опыт  и  знания по которой необходимы для выполнения
должностных  обязанностей  по  замещаемой  должности   государственной
службы.
     6. Разъяснения по вопросам,  связанным с  применением  настоящего
Положения,   даются   управлением  (отделом,  комитетом)  по  вопросам
государственной службы администрации области."



                                                          ПРИЛОЖЕНИЕ 5
                                           к Закону "О государственной
                                           службе  в Брянской области"

                          П О Л О Ж Е Н И Е
    о порядке присвоения квалификационных разрядов государственным
                               служащим
(В редакции Закона Брянской области от 29.12.1997 № 38-з)

Настоящее Положение      определяет      порядок      присвоения
квалификационных разрядов государственным служащим  области,  а  также
порядок сохранения квалификационных разрядов.
     1. Общими  основаниями   присвоения   квалификационных   разрядов
государственным служащим являются:
     назначение на государственную должность;
     истечение установленных сроков выслуги и данной должности;
     достижение высоких показателей в работе по занимаемой должности;
     сдача квалификационного экзамена;
     получение более   высокого   профессионального   образования   по
специальности.
     2. Государственным  служащим  при  назначении  на   должность   в
зависимости  от квалификации с учетом требований к образованию и стажу
работы установленных Законом  "О  государственной  службе  в  Брянской
области",по  результатам  государственного  квалификационного экзамена
или аттестации присваиваются:
     при назначении     на     младшую    государственную    должность
квалификационный  разряд  референта  государственной  службы  Брянской
области 3 класса;
     при назначении    на    старшую     государственную     должность
квалификационный  разряд  советника  государственной  службы  Брянской
области 3 класса;
     при назначении     на     ведущую    государственную    должность
квалификационный разряд советника Брянской области 3 класса;
     при назначении    на    главную   государственную   должность   -
квалификационный разряд государственного советника Брянской области  3
класса;
     при назначении    на     высшую     государственную     должность
квалификационный  разряд  действительного  государственного  советника
Брянской области 3 класса.
     3. Государственному  служащему,  имеющему квалификационный разряд
референта  государственной  службы  Брянской  области  3  класса,  при
нахождении  на  младшей  государственной  должности  в  течение  2 лет
присваивается квалификационный разряд референта государственной службы
Брянской области 2 класса,  а по истечении 4 лет нахождения на младшей
государственной  должности   -   квалификационный   разряд   референта
государственной службы Брянской области 1 класса.
     4. По результатам  работы  государственному  служащему,  имеющему
квалификационный  разряд  референта  государственной  службы  Брянской
области 3 класса,  при нахождении на младшей государственной должности
в течение 1 года может быть присвоен квалификационный разряд референта
государственной службы Брянской области 3 класса, а по истечении 2 лет
нахождения  на  младшей  государственной  должности - квалификационный
разряд референта государственной службы Брянской области 1 класса.
     5. Государственному  служащему,  имеющему квалификационный разряд
советника  государственной  службы  Брянской  области  3  класса,  при
нахождении  на  старшей  государственной  должности  в  течение  4 лет
присваиваются квалификационный разряд советника государственной службы
Брянской области 2 класса,  а по истечении 6 лет нахождения на старшей
государственной  должности   -   квалификационный   разряд   советника
государственной службы Брянской области 1 класса.
     6. По результатам  работы  государственному  служащему,  имеющему
квалификационный  разряд  советника  государственной  службы  Брянской
области 3 класса,  при нахождении на старшей государственной должности
в  течение 2 лет может быть присвоен квалификационный разряд советника
государственной службы Брянской области 2 класса, а по истечении 3 лет
нахождения  на  старшей  государственной  должности - квалификационный
разряд советника государственной службы Брянской области 1 класса.
     7. Государственному  служащему,  имеющему квалификационный разряд
советника  Брянской  области  3  класса,  при  нахождении  на  ведущей
государственной    должности    в    течение   4   лет   присваивается
квалификационный разряд советника Брянской  области  2  класса,  а  по
истечении  6  лет  нахождения  на  ведущей государственной должности -
квалификационный разряд советника Брянской области 1 класса.
     8. По  результатам  работы  государственному служащему,  имеющему
квалификационный разряд  советника  Брянской  области  3  класса,  при
нахождении  на ведущей государственной должности в течение 2 лет может
быть присвоен квалификационный разряд  советника  Брянской  области  2
класса,  а  по  истечении  3 лет нахождения на ведущей государственной
должности -  квалификационный  разряд  советника  Брянской  области  1
класса.
     9. Государственному служащему,  имеющему квалификационный  разряд
государственного  советника Брянской области 3 класса,  при нахождении
на главной государственной должности в  течение  4  лет  присваивается
квалификационный  разряд государственного советника Брянской области 2
класса,  а по истечении 6 лет нахождения  на  главной  государственной
должности   -   квалификационный   разряд  государственного  советника
Брянской области 1 класса.
     10. По  результатам  работы государственному служащему,  имеющему
квалификационный разряд государственного советника Брянской области  3
класса,  при нахождении на главной государственной должности в течение
2 лет может быть  присвоен  квалификационный  разряд  государственного
советника  Брянской области 2 класса,  а по истечении 3 лет нахождения
на   главной   государственной   должности   квалификационный   разряд
государственного советника Брянской области 1 класса.
     11. Государственному служащему,  имеющему квалификационный разряд
действительного  государственного советника Брянской области 3 класса,
при нахождении на высшей государственной должности  в  течение  4  лет
присваивается квалификационный разряд действительного государственного
советника Брянской области 2 класса,  а по истечении 6 лет  нахождения
на    высшей    государственной    должности-квалификационный   разряд
действительного государственного советника Брянской области 1 класса.
     12. По  результатам  работы государственному служащему,  имеющему
квалификационный  разряд  действительного  государственного  советника
Брянской  области  3 класса,  при нахождении на высшей государственной
должности в течение 2 лет может быть присвоен квалификационный  разряд
действительного  государственного советника Брянской области 3 класса,
а по истечении 3 лет нахождения на высшей государственной должности  -
квалификационный  разряд  действительного  государственного  советника
Брянской области 1 класса.
     13. Присвоение      очередных      квалификационных      разрядов
государственным  служащим  производится   на   основании   результатов
квалификационных экзаменов или аттестации.
     14. Решение    о    присвоении     государственному     служащему
квалификационного  разряда  (кроме  высшей  государственной должности)
оформляется приказом руководителя государственного органа на основании
результатов  квалификационного  экзамена и заключения квалификационной
комиссии или результатов аттестации.
     Квалификационный разряд государственному  служащему,  замещающему
высшую  государственную должность,  присваивается главой администрации
области и оформляется постановлением главы администрации области.
     Соответствующая запись  вносится  в трудовую книжку и личное дело
государственного служащего.
     15. Со     дня     присвоения     государственному      служащему
квалификационного    разряда    ему    устанавливается   надбавка   за
квалификационный разряд в следующих размерах к должностному окладу:
       1 класс - 70 процентов;
       2 класс - 60 процентов;
       3 класс - 50 процентов.
     16. При переводе (переходе) государственного служащего  в  другой
государственный  орган  или  на  другую  государственную должность ему
сохраняется  присвоенный  в  соответствии  с  настоящим  Положением  и
Законом "О государственной службе в Брянской области" квалификационный
разряд.
     При прекращении государственной службы  квалификационный  разряд,
присвоенный государственному служащему, сохраняется.



                                                          ПРИЛОЖЕНИЕ 6

                                           к Закону "О государственной
                                           службе в Брянской области"

                          П О Л О Ж  Е Н И Е
           о проведении аттестации государственных служащих

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Аттестация  государственного служащего призвана способствовать
совершенствованию деятельности областных  государственных  органов  по
подбору,   повышению   квалификации   и   расстановке  государственных
служащих,  определению  уровня  их   профессиональной   подготовки   и
соответствия  замещаемой  государственной  должности,  а также решению
вопроса  о  присвоении  государственному  служащему  квалификационного
разряда.
     2. Аттестации подлежат  государственные  служащие,  замещающие  в
областных государственных органах младшие, старшие, ведущие, главные и
высшие государственные должности.  При этом аттестация  проводится  не
чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.


                 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

     1. Для проведения аттестации:
     формируется аттестационная комиссия;
     утверждается график проведения аттестации:
     составляются списки    государственных    служащих,    подлежащих
аттестации;
     подготавливаются необходимые    документы    для   аттестационной
комиссии.
     2. Аттестационная  комиссия состоит из председателя,  заместителя
председателя,  секретаря и членов  комиссии.  Руководитель  областного
государственного   органа   вправе   привлекать   к   работе  комиссии
независимых экспертов.  В состав  аттестационной  комиссии  включаются
представители кадровой и юридической служб областного государственного
органа,  а  также  может  включаться  представитель   соответствующего
профсоюзного органа.
     Количественный и  персональный  состав  аттестационной  комиссии,
сроки  и  порядок  ее  работы  утверждаются  руководителем  областного
государственного органа или структурного  подразделения  администрации
области,   принимающим   решение  о  назначении  или  освобождении  от
должности государственного служащего.
     В зависимости     от     специфики    должностных    обязанностей
государственных   служащих   в   областном   государственном    органе
допускается образование нескольких аттестационных комиссий.
     3. График  проведения   аттестации   утверждается   руководителем
областного  государственного  органа  и  доводится до сведения каждого
аттестуемого государственного служащего  не  менее  чем  за  месяц  до
начала аттестации.
     В графике указываются:
     наименование областного государственного органа, подразделения, в
котором проводится аттестация;
     дата и время проведения аттестации;
     дата представления   в   аттестационную   комиссию    необходимых
документов   с   указанием   ответственных   за   такое  представление