Закон Алтайского края от 09.11.2004 № 37-ЗС

 



                                Закон


                           Алтайского края


          Об оплате труда работников краевых государственных
              и муниципальных учреждений в Алтайском крае



     Настоящий Закон   регулирует   систему  оплаты  труда  работников
краевых государственных и муниципальных учреждений в Алтайском крае  в
соответствии  с  Конституцией Российской Федерации,  Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами  Российской
Федерации.

     Статья 1.  Оплата  труда  работников  краевых  государственных  и
муниципальных  учреждений  в  Алтайском  крае  определяется   тарифной
системой  оплаты труда,  включающей в себя:  тарифные ставки (оклады),
тарифную сетку, тарифные коэффициенты, компенсационные и стимулирующие
выплаты.

     Статья 2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной
сетки  по  оплате   труда   работников   краевых   государственных   и
муниципальных  учреждений в Алтайском крае определяется администрацией
Алтайского края с учетом  мнения  краевой  трехсторонней  комиссии  по
регулированию социально-трудовых отношений.

     Статья 3. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов
Единой   тарифной   сетки   по   оплате   труда   работников   краевых
государственных   и   муниципальных   учреждений   в   Алтайском  крае
определяются  исходя  из  размера  тарифной  ставки  (оклада)  первого
разряда  и  утверждаемых  администрацией  Алтайского края межразрядных
тарифных коэффициентов.

     Статья 4.  Установить  соотношение   между   тарифными   ставками
(окладами)  первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по
оплате  труда  работников  краевых  государственных  и   муниципальных
учреждений в Алтайском крае в размере 1 к 4,5.

     Статья 5.  Виды компенсационных и стимулирующих выплат, размеры и
условия  их  применения  в  краевых  государственных   учреждениях   в
Алтайском   крае   устанавливаются   нормативными   правовыми   актами
администрации Алтайского края с учетом  мнения  краевой  трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

     Статья 6.  Тарифная система оплаты труда,  виды компенсационных и
стимулирующих выплат,  размеры и условия их применения в муниципальных
учреждениях  в  Алтайском  крае  устанавливаются на 2005 год настоящим
Законом и иными нормативными правовыми актами администрации Алтайского
края,  с  2006  года  -  органами  местного  самоуправления  с  учетом
ограничений,    установленных    федеральным    законодательством    и
рекомендаций  территориальных  трехсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений.

     Статья 7.  Главе  администрации  Алтайского  края  привести  свои
нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

     Статья 8. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.



Глава администрации
Алтайского края                                          М.С.Евдокимов


г.Барнаул
9 ноября 2004 года
N 37-ЗС