Закон Алтайского края от 08.12.1997 № 72-ЗС

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                            АЛТАЙСКИЙ КРАЙ


                                ЗАКОН

                           АЛТАЙСКОГО КРАЯ


               О государственной службе Алтайского края


      (В редакции Законов Алтайского края от 06.02.98 г. N 1-ЗС;
           от 10.03.98 г. N 9-ЗС; от 06.07.2000 г. N 44-ЗС;
          от 07.02.2001 г. N 9-ЗС; от 02.11.2001 г. N 84-ЗС;
         от 11.11.2002 г. N 72-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Настоящий  Закон  устанавливает порядок организации и прохождения
государственной    службы    Алтайского   края,   правовое   положение
государственных служащих Алтайского края. (В      редакции      Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

          ГЛАВА 1. Общие положения

     Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

     В настоящем Законе понятия используются в следующих значениях:
     1.   Государственная   должность   в   Алтайском  крае  (далее  -
государственная  должность)  -  должность  в  Алтайском краевом Совете
народных    депутатов,   администрации   Алтайского   края,   в   иных
государственных  органах  Алтайского края, образуемых в соответствии с
Уставом   (Основным   Законом)   Алтайского   края   (далее   -   иные
государственные   органы  Алтайского  края),  с  установленным  кругом
обязанностей   по   исполнению   и  обеспечению  полномочий  указанных
государственных  органов,  денежным  содержанием и ответственностью за
исполнение  этих  обязанностей,  включенная  в  Реестр государственных
должностей  Алтайского  края.  (В  редакции Законов Алтайского края от
06.07.2000 г. N 44-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2.   Государственная   должность   Алтайского   края   (далее   -
государственная  должность Алтайского края) - должность, установленная
Уставом  (Основным  Законом)  Алтайского  края  для  непосредственного
исполнения полномочий органов государственной власти Алтайского края.
(В редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     3.    Государственная    служба    Алтайского   края   (далее   -
государственная  служба)  -  осуществление  на профессиональной основе
гражданами  Российской  Федерации полномочий по реализации компетенции
Алтайского   краевого   Совета   народных   депутатов,   администрации
Алтайского  края,  иных  государственных  органов  Алтайского  края  в
порядке  и  на  условиях, установленных настоящим Законом, за денежное
вознаграждение,  выплачиваемое  за  счет  средств краевого бюджета. 
(В   редакции   Законов   Алтайского   края  от 06.07.2000 г. N 44-ЗС;
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     4. Государственная должность государственной службы - должность с
установленным    кругом    полномочий    по   реализации   компетенции
государственных  органов, указанных в части первой настоящей статьи, и
лиц, замещающих государственные должности Алтайского края. (В редакции
Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     5.    Государственный   служащий   Алтайского   края   (далее   -
государственный служащий) - гражданин Российской Федерации, замещающий
государственную   должность,   включенную   в  Реестр  государственных
должностей  Алтайского  края,  исполняющий  в  порядке,  установленном
Конституцией  Российской  Федерации, федеральными законами, законами и
иными  нормативными  правовыми  актами  Алтайского  края полномочия по
замещаемой должности за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет
средств краевого бюджета. (В    редакции    Закона   Алтайского   края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     6.  Реестр  государственных должностей Алтайского края - перечень
государственных   должностей   Алтайского   края   и   государственных
должностей государственной службы. (В  редакции Закона Алтайского края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     7.  Реестр  государственных служащих Алтайского края - сведения о
государственных   служащих,   замещающих   государственные  должности,
указанные   в  Реестре  государственных  должностей  Алтайского  края,
Положение   о   Реестре   государственных   служащих  Алтайского  края
утверждается Алтайским краевым Советом народных депутатов.          (В
редакции Закона Алтайского края от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
     8.  Руководители  государственных органов Алтайского края - глава
администрации Алтайского края, председатель Алтайского краевого Совета
народных  депутатов,  председатель  Счетной  палаты  Алтайского  края,
председатель   Избирательной   комиссии   Алтайского   края,  а  также
руководители иных государственных органов, образуемых в соответствии с
Уставом  (Основным  Законом)  Алтайского  края.  (В  редакции  Законов
Алтайского края от 06.07.2000 г. N 44-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 2. Категории государственных должностей

     1. Государственные должности в настоящем Законе в зависимости  от
порядка  замещения  должности   и  характера  выполнения   должностных
полномочий подразделяются на:
     должности,  устанавливаемые Уставом (Основным Законом) Алтайского
края   для  непосредственного  исполнения  полномочий  государственных
органов  Алтайского края - государственные должности категории "А", не
относящиеся к государственной службе;(Абзац    в    редакции    Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     должности, учреждаемые    для    непосредственного    обеспечения
исполнения  полномочий  лиц,   замещающих  должности  категории   "А",
государственные должности категории "Б";
     должности,  учреждаемые государственными органами Алтайского края
для   исполнения   и  обеспечения  их  полномочий,  -  государственные
должности категории "В".(Абзац   в  редакции  Закона  Алтайского  края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Должности категорий   "Б"   и   "В"   являются   государственными
должностями государственной службы.
     Государственная служба  на государственных  должностях  категории
"Б"  ограничена   сроком,  на  который   назначаются  или   избираются
соответствующие лица,  замещающие государственные должности  категории
"А".
     2.  В целях технического обеспечения деятельности государственных
органов  Алтайского  края  и  их  структурных  подразделений в штатное
расписание    могут    включаться    должности,   не   относящиеся   к
государственным должностям. (В   редакции   Закона   Алтайского   края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Правовое   положение   лиц,   замещающих   указанные   должности,
определяется  нормативными  правовыми  актами  о  труде и нормативными
правовыми  актами,  устанавливающими  внутренний трудовой распорядок в
государственных органах Алтайского края. (Абзац   в   редакции  Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья  3.  Законодательство  Алтайского  края  о государственной
службе
     (Наименование     в     редакции     Закона    Алтайского    края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     1.  Законодательство  Алтайского  края  о  государственной службе
состоит  из  Устава  (Основного  Закона)  Алтайского  края, настоящего
Закона, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края.
     2. В случае противоречия настоящего Закона Конституции Российской
Федерации, федеральным  законам действуют  соответственно  Конституция
Российской Федерации и федеральные законы.
     3. В  случае  противоречия настоящего  Закона  Уставу  (Основному
Закону) Алтайского  края действует Устав  (Основной Закон)  Алтайского
края.
     4.  В случае противоречия иных законов Алтайского края и правовых
актов края, принимаемых по вопросам государственной службы, настоящему
Закону, действует настоящий Закон. (В  редакции Закона Алтайского края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     5.  На лиц, замещающих государственные должности Алтайского края,
распространяется  действие  законодательства  о  труде, за исключением
особенностей,  установленных федеральными законами. (В редакции Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 4. Реестр государственных должностей Алтайского края

     1. Реестр государственных должностей Алтайского края утверждается
законом Алтайского края.(Абзац   в  редакции  Закона  Алтайского  края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Сведения  о  должностях в государственных органах Алтайского края
включаются по представлению этих органов.(Абзац   в   редакции  Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2.  Реестр  государственных  должностей  Алтайского края является
составной  частью  Реестра  государственных  должностей  в  Российской
Федерации.  Включение  Реестра  государственных  должностей Алтайского
края  в  Реестр  государственных  должностей  в  Российской  Федерации
производится  в  порядке,  установленном  законодательством Российской
Федерации, по представлению главы администрации Алтайского края.    (В
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     3. Утвердить Реестр  государственных  должностей Алтайского  края
(прилагается).

          ГЛАВА 2. Организация государственной службы

     Статья 5. Основа организации государственной службы

     Основу государственной службы составляют общие принципы и  нормы,
закрепленные в Федеральном  законе "Об основах государственной  службы
Российской Федерации".

     Статья 6.      Классификация      государственных      должностей
государственной службы

     1. Государственные должности государственной службы,  относящиеся
к категориям "Б" и "В", подразделяются на следующие группы:
     высшие государственные   должности   государственной   службы(5-я
группа) ;
     главные государственные  должности  государственной  службы  (4-я
группа) ;
     ведущие государственные  должности  государственной  службы  (3-я
группа) ;
     старшие государственные  должности  государственной  службы  (2-я
группа) ;
     младшие государственные   должности   государственной  службы  (1
группа)
     2. Классификация  и   специализация  государственных   должностей
государственной  службы,  квалификационные  и  другие   дополнительные
требования   к   служащим,   замещающим   государственные    должности
государственной   службы,   устанавливаются   на   основе   статьи   6
Федерального  закона  "Об основах  государственной  службы  Российской
Федерации":
     по  государственным  должностям  государственной службы категорий
"Б"   и"   В",   учреждаемым  для  обеспечения  деятельности  краевого
Законодательного   собрания,  -  Алтайским  краевым  Советом  народных
депутатов; (В        редакции       Закона       Алтайского       края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
     по  государственным  должностям  государственной службы категорий
"Б"   и   "В",   учреждаемым   для   обеспечения   деятельности  главы
администрации Алтайского края, - главой администрации Алтайского края;
(Абзац в редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     по  государственным  должностям  государственной службы категорий
"Б"   и   "В",   учреждаемым   для   обеспечения   деятельности   иных
государственных    органов   Алтайского   края,   -   соответствующими
государственными   органами   Алтайского  края.  (В  редакции  Законов
Алтайского края от 06.07.2000 г. N 44-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 7. Квалификационные разряды государственных служащих

     Квалификационные разряды  государственных  служащих  указывают на
соответствие  уровня   профессиональной   подготовки   государственных
служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным
должностям    государственной    службы     соответствующих     групп.
Квалификационные      разряды     присваиваются     по     результатам
квалификационного экзамена или аттестации в  порядке,  устанавливаемом
федеральным     законом,     определяющим     процедуру     присвоения
квалификационных  разрядов  и  сохранения  их  при  переводе  на  иные
государственные должности государственной службы.

     Статья 8. Личное дело государственного служащего

     Прохождение государственной  службы  отражается  в  личном   деле
государственного служащего.
     Личное дело  государственного   служащего   ведётся  в   порядке,
установленном на основе федеральных законов:
     по  государственным  служащим  категорий "Б" и "В", чьи должности
учреждены  для  обеспечения  деятельности  Алтайского  краевого Совета
народных депутатов, - Алтайским краевым Советом народных депутатов;
(В редакции Закона Алтайского края от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
     по  государственным  служащим  категорий "Б" и "В", чьи должности
учреждены  для обеспечения деятельности главы администрации Алтайского
края, главой администрации Алтайского края;(Абзац  в  редакции  Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     по  государственным  служащим  категорий "Б" и" В", чьи должности
учреждены  для  обеспечения  деятельности иных государственных органов
Алтайского  края,  -  Алтайским краевым Советом народных депутатов. 
(Абзац в редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

          ГЛАВА 3. Правовое положение государственного служащего

     Статья 9. Права государственного служащего

     1. Государственный служащий имеет право на:
     1) ознакомление  с   документами,  определяющими   его  права   и
обязанности по  занимаемой  государственной должности  государственной
службы,  критерии оценки  качества  работы  и условия  продвижения  по
службе, а  также организационно-технические  условия, необходимые  для
исполнения им должностных обязанностей;
     2) получение  в установленном  порядке  информации и  материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     3) посещение в установленном  порядке для исполнения  должностных
обязанностей коммерческих и некоммерческих организаций,  расположенных
на территории Алтайского края; (В   редакции  Закона  Алтайского  края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     4) принятие решений и  участие в их  подготовке в соответствии  с
должностными обязанностями;
     5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение  вакантной
государственной должности государственной службы;
     6) продвижение  по  службе,  увеличение  денежного  содержания  с
учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
     7) ознакомление  со  всеми   материалами  своего  личного   дела,
отзывами о своей деятельности и  другими документами до внесения их  в
личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
     8) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации  за
счет  средств  краевого  бюджета в  порядке,  установленном  настоящим
Законом;
     9) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
     10) проведение  по его  требованию  служебного расследования  для
опровержения сведений, порочащих честь и достоинство  государственного
служащего;
     11) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для  защиты
своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
     12) внесение  предложений  по  совершенствованию  государственной
службы в любые инстанции.
     2. Государственный служащий  вправе обратиться в  соответствующие
государственные органы или  в суд для  разрешения споров, связанных  с
государственной  службой,   в   том  числе   по  вопросам   проведения
квалификационных экзаменов  и аттестации,  их результатов,  содержания
выданных   характеристик,  приема   на   государственную  службу,   её
прохождения, реализации прав  государственного служащего, перевода  на
другую    государственную     должность    государственной     службы,
дисциплинарной     ответственности     государственного     служащего,
несоблюдения гарантий  правовой и  социальной защиты  государственного
служащего, увольнения с государственной службы.

     Статья 10. Основные обязанности государственного служащего

     Государственный служащий обязан:
     1)  обеспечивать  поддержку  конституционного  строя и соблюдение
Конституции  Российской  Федерации,  реализацию  федеральных  законов,
законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, в том числе
регулирующих сферу его полномочий; (В  редакции Закона Алтайского края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2) добросовестно исполнять должностные обязанности ;
     3) обеспечивать соблюдение  и  защиту прав  и законных  интересов
граждан;
     4) исполнять  приказы,  распоряжения  и  указания  вышестоящих  в
порядке   подчиненности   руководителей,  отданные   в   пределах   их
должностных полномочий, за исключением незаконных;
     5)   в   пределах  своих  должностных  обязанностей  своевременно
рассматривать  обращения  граждан  и общественных объединений, а также
коммерческих  и  некоммерческих организаций, государственных органов и
органов  местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке,
установленном федеральными законами и законами Алтайского края;     (В
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     6)  соблюдать  установленные  в государственном органе Алтайского
края  правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции
(модели  описания  государственных должностей государственной службы),
порядок  работы  со  служебной  информацией; (В    редакции    Законов
Алтайского края от 02.11.2001 г. N 84-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     7) поддерживать уровень квалификации, достаточный для  исполнения
своих должностных обязанностей;
     8) хранить государственную  и  иную охраняемую  законом тайну,  а
также  не разглашать  ставшие  ему известными  в  связи с  исполнением
должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь,  честь
и достоинство граждан.

     Статья 11. Ограничения, связанные с государственной службой

     1. Государственный служащий не вправе:
     1) заниматься    другой   оплачиваемой    деятельностью,    кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
     2)  быть  депутатом  Государственной  Думы  Федерального Собрания
Российской  Федерации,  Алтайского краевого Совета народных депутатов,
органов местного самоуправления; (В  редакции  Закона  Алтайского края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
     3) заниматься предпринимательской  деятельностью лично или  через
доверенных лиц;
     4)  состоять  членом  органа управления коммерческой организации,
если  иное  не  предусмотрено  федеральным законом или если в порядке,
установленном  федеральным  законом и законами Алтайского края, ему не
поручено участвовать в управлении этой организацией; (В       редакции
Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     5) быть поверенным  или  представителем по  делам  третьих лиц  в
государственном органе, в котором он состоит на государственной службе
либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен
ему;
     6) использовать      в      неслужебных      целях       средства
материально-технического, финансового  и информационного  обеспечения,
другое государственное имущество и служебную информацию;
     7) получать  гонорары  за  публикации и  выступления  в  качестве
государственного служащего;
     8) получать  от  физических  и  юридических  лиц   вознаграждения
(подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату  развлечений,
отдыха,  транспортных расходов  и  иные вознаграждения),  связанные  с
исполнением должностных обязанностей,  в том числе  и после выхода  на
пенсию;
     9) принимать  без  разрешения  Президента  Российской   Федерации
награды,  почетные  и   специальные  звания  иностранных   государств,
международных и иностранных организаций;
     10)   выезжать  в  служебные  командировки  за  границу  за  счет
физических  и  юридических лиц, за исключением служебных командировок,
осуществляемых  в  соответствии с международными договорами Российской
Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов
государственной  власти  и  органов  государственной власти Алтайского
края    с    государственными    органами    иностранных   государств,
международными и иностранными организациями; (В     редакции    Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     11) принимать участие в забастовках;
     12)   использовать   свое   служебное   положение   в   интересах
политических   партий,   общественных,   в   том   числе  религиозных,
объединений  для пропаганды отношения к ним. В государственных органах
Алтайского края не могут образовываться структуры политических партий,
религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных
союзов. (В редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2. Государственный  служащий  обязан передавать  в  доверительное
управление   под   гарантию    государства   на   время    прохождения
государственной службы  находящиеся в его  собственности доли  (пакеты
акций)  в  уставном  капитале  коммерческих  организаций  в   порядке,
установленном федеральным законом.

     Статья 12.  Сведения о доходах государственного  служащего  и  об
имуществе, принадлежащем ему на праве собственности

     1. Гражданин   Российской    Федерации    при   поступлении    на
государственную   службу,   а   также   государственный   служащий   в
соответствии с  федеральным  законом ежегодно  обязаны представлять  в
органы  государственной налоговой  службы  сведения о  полученных  ими
доходах  и  имуществе,   принадлежащем  им  на  праве   собственности,
являющихся объектами налогообложения.
     2. Поступающие   в   органы  государственной   налоговой   службы
сведения, указанные в настоящей статье, составляют служебную тайну.

     Статья 13. Виды и формы поощрения государственного служащего

     1.  К  государственному  служащему  за  успешное и добросовестное
исполнение   своих   должностных   обязанностей,   продолжительную   и
безупречную  службу,  выполнение  заданий  особой важности и сложности
могут быть применены различные поощрения. В том числе:
     награждение почётной грамотой;
     выдача премии;
     награждение ценным подарком;
     объявление благодарности.
     2. Применение   мер   поощрения   к   государственным    служащим
осуществляется    в    соответствии   с   положениями,   утверждаемыми
соответственно  председателем  Алтайского  краевого  Совета   народных
депутатов,  главой администрации Алтайского края,  руководителями иных
государственных органов Алтайского края.
     (Статья      в      редакции      Закона      Алтайского     края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 14. Ответственность государственного служащего

     1. За неисполнение  или  ненадлежащее исполнение  государственным
служащим возложенных  на него обязанностей  (должностной проступок)  к
государственному    служащему    могут   применяться    органом    или
руководителем, имеющим право  назначать государственного служащего  на
государственную    должность   государственной    службы,    следующие
дисциплинарные взыскания:
     1) замечание;
     2) выговор;
     3) строгий выговор;
     4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
     5) увольнение.
     2. Государственный служащий,  допустивший должностной  проступок,
может быть временно (но не более  чем на месяц), до решения вопроса  о
его   дисциплинарной   ответственности,   отстранен   от    исполнения
должностных   обязанностей   с   сохранением   денежного   содержания.
Отстранение  государственного  служащего  от  исполнения   должностных
обязанностей в  этом случае  производится распоряжением  руководителя,
указанного в части первой настоящей статьи.
     3. Порядок  применения  и  обжалования  дисциплинарных  взысканий
устанавливается федеральным законом.
     4. Государственный  служащий в  случае  сомнения в  правомерности
полученного им для исполнения  распоряжения обязан в письменной  форме
незамедлительно   сообщить    об    этом   своему    непосредственному
руководителю,  руководителю,  издавшему распоряжение,  и  вышестоящему
руководителю.  Если  вышестоящий  руководитель,  а  в  его  отсутствие
руководитель, издавший распоряжение,  в письменной форме  подтверждает
указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить,
за исключением случаев, когда его исполнение является  административно
либо уголовно наказуемым деянием.
     Ответственность за     исполнение    государственным     служащим
неправомерного  распоряжения  несет  подтвердивший  это   распоряжение
руководитель.
     5. Государственный  служащий  несет  предусмотренную  федеральным
законом  ответственность  за  действия  или  бездействие,  ведущие   к
нарушению прав и законных интересов граждан.

     Статья 15.  Принципы  установления  гарантий  для государственных
служащих

     1. Гарантии для государственных служащих устанавливаются в  целях
обеспечения  профессионализма  и  авторитета  государственной  службы,
повышения компетентности  государственных служащих, их  экономической,
социальной и правовой защищенности.
     2. Гарантии   для   государственных   служащих    устанавливаются
федеральными законами.
     Наряду  с гарантиями, установленными для государственных служащих
федеральными   законами,   законами   Алтайского   края   могут   быть
предусмотрены для них и иные гарантии.(Абзац    в    редакции   Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 16. Денежное содержание государственного служащего

     1.  Денежное  содержание  государственного  служащего  состоит из
должностного  оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия
государственной  службы,  квалификационный разряд, выслугу лет, премий
по  результатам  работы  (на все виды денежного содержания начисляется
районный коэффициент). (В     редакции    Закона    Алтайского    края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Помимо    указанных    надбавок,   устанавливаются   надбавки   к
должностному  окладу государственного служащего за допуск к сведениям,
составляющим государственную тайну, и учёную степень. (Дополнен      -
Закон Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2.  Должностные  оклады  государственных служащих определяются на
основе  единой  схемы должностных окладов, утверждаемой соответственно
руководителями государственных органов Алтайского края в установленном
порядке  в пределах сумм, выделяемых из краевого бюджета на содержание
данных органов.(Абзац    в    редакции    Закона    Алтайского    края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Размер    должностного    оклада    государственного    служащего
устанавливается  в  соотношении  соответственно с денежным содержанием
главы администрации Алтайского края и председателя Алтайского краевого
Совета  народных депутатов.(Абзац  в  редакции  Закона Алтайского края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     3. Надбавка   к   должностному    окладу   за   особые    условия
государственной службы  устанавливается  за сложность,  напряженность,
высокие достижения в труде и специальный режим работы.
     Государственным служащим,   замещающим   высшие   государственные
должности   государственной   службы,   устанавливается   надбавка   к
должностному окладу за особые условия государственной службы в размере
50 процентов.
     Для  иных  категорий  государственных  служащих размер надбавок к
должностному   окладу   за   особые   условия  государственной  службы
устанавливается    в   соответствии   с   положениями,   утвержденными
руководителями государственных органов Алтайского края.(Абзац        в
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Размер надбавки за особые условия государственной службы не может
превышать 50 процентов должностного оклада.
     4.  Надбавка  к  должностному  окладу  за квалификационный разряд
устанавливается  по результатам квалификационного экзамена, аттестации
государственного  служащего в порядке, определенном законом Алтайского
края,    предусматривающим   процедуру   присвоения   квалификационных
разрядов. (В редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     5.  Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу за
допуск    к    сведениям,    составляющим    государственную    тайну,
устанавливается  в  зависимости  от  степени  секретности  сведений  в
размерах,   определяемых   нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации. (В редакции Закона Алтайского края от 06.02.98 г. N 1-ЗС)
     6. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет государственному
служащему устанавливается в размерах:
     при стаже  государственной  службы  от  1 года  до  5  лет  -  10
процентов должностного оклада;
     при стаже  государственной  службы  от  5 лет  до  10  лет  -  20
процентов должностного оклада;
     при стаже государственной службы от 10  до 15 лет - 30  процентов
должностного оклада;
     при стаже государственной службы от 15 лет и выше - 40  процентов
должностного оклада.
     При возложении   на    государственного   служащего    исполнения
должностных   обязанностей   по   другой   государственной   должности
государственной  службы  надбавка   за  выслугу  лет  начисляется   на
должностной оклад как по основной, так и по совмещаемой работе.
     Надбавка к должностному  окладу  за выслугу  лет выплачивается  с
момента возникновения права на  назначение или изменение размера  этой
надбавки.
     Если у  государственного  служащего   право  на  назначение   или
изменение  размера  надбавки  к должностному  окладу  за  выслугу  лет
наступило  в  период  его пребывания  в  основном  или  дополнительном
отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, то выплата
иного размера надбавки производится после окончания отпуска, временной
нетрудоспособности.
     В том  случае,  если   у  государственного  служащего  право   на
назначение или  изменение размера  надбавки к  должностному окладу  за
выслугу   лет   наступило   в   период   исполнения    государственных
обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации и в других
случаях,  при  которых  за  ним  сохраняется  средний  заработок,   то
указанная надбавка устанавливается с момента наступления этого права и
производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
     7. Надбавка   к   должностному    окладу   за   ученую    степень
устанавливается:
     государственному служащему,  имеющему  ученую  степень  кандидата
наук,  -   в   размере  трех   минимальных   размеров  оплаты   труда,
установленных федеральным законом;
     государственному служащему, имеющему ученую степень доктора наук,
- в  размере пяти  минимальных  размеров оплаты  труда,  установленных
федеральным законом.
     8. Государственному  служащему  в пределах  установленного  фонда
оплаты труда могут выплачиваться по результатам работы следующие  виды
премий:
     ежемесячная;
     по итогам работы за год;
     за выполнение специальных заданий.
     Конкретные размеры премий  определяются в  соответствии с  личным
вкладом государственного служащего в общие результаты работы.
     Условия  премирования  определяются  положениями  о премировании,
утверждаемыми  руководителями  соответствующих государственных органов
Алтайского края.(Абзац    в    редакции    Закона    Алтайского   края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     9.  Государственному  служащему выплачивается материальная помощь
в размере трех должностных окладов в год. (В      редакции      Закона
Алтайского края от 02.11.2001 г. N 84-ЗС)

     Статья 16-1. Компенсационные выплаты государственному служащему.

     Государственному    служащему,    направляемому    в    служебную
командировку,    оплачиваются   суточные   за   время   нахождения   в
командировке, расходы по проезду к месту назначения и обратно, расходы
по   найму   жилого   помещения   в   пределах   норм,   установленных
законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами
соответственно   Алтайского   краевого   Совета   народных  депутатов,
администрации Алтайского края, иных государственных органов Алтайского
края.(Абзац      в      редакции      Закона      Алтайского      края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Абзац.      (Исключен      -      Закон      Алтайского      края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 17. Отпуска государственных служащих

     1. Государственным     служащим     предоставляются     ежегодные
оплачиваемые отпуска.
     Отпуск без сохранения  заработной платы  может быть  предоставлен
государственному служащему по  его заявлению в порядке,  установленном
законодательством.
     2. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется:
     государственным служащим,   замещающим   высшие   государственные
должности, - продолжительностью 45 календарных дней;
     иным государственным служащим - продолжительностью 30 календарных
дней.
     3. Дополнительный оплачиваемый отпуск государственным служащим за
выслугу лет  предоставляется  следующей  продолжительностью:

главная государственная     от 2 до 5 лет     5 календарных дней
должность государственной   от 5 до 10 лет    10 календарных дней
службы                      свыше 10 лет      15 календарных дней

ведущая государственная     от 2 до 5 лет     3 календарных дня
должность государственной   от 5 до 10 лет    5 календарных дней
службы                      от 10 до 15 лет   10 календарных дней
                            свыше 15 лет      15 календарных дней

старшая государственная     от 2 до 5 лет     2 календарных дня
должность государственной   от 5 до 10 лет    4 календарных дня
службы                      от 10 до 15 лет   6 календарных дней
                            свыше 15 лет      10 календарных дней

младшая государственная     от 2 до 5 лет     2 календарных дня
должность государственной   от 5 до 10 лет    4 календарных дня
службы                      от 10 до 15 лет   6 календарных дней
                            свыше 15 лет      8 календарных дней

     Государственные служащие  пользуются  правом  на   предоставление
дополнительных       оплачиваемых      отпусков,       предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     4. Основной  ежегодный   оплачиваемый  отпуск  и   дополнительный
оплачиваемый отпуск суммируются и  могут предоставляться по частям  по
желанию государственного служащего.  При этом продолжительность  одной
части предоставляемого  отпуска  не может  быть  менее 14  календарных
дней.

     Статья 18. Пенсионное обеспечение государственного служащего

     Государственный служащий  имеет  право  на  получение  пенсии  за
выслугу лет, назначенной в соответствии с законодательством Российской
Федерации.

     Статья 19.  Медицинское и социальное страхование государственного
служащего

     Государственные  служащие  подлежат  обязательному медицинскому и
социальному  страхованию  в  порядке,  установленном законодательством
Российской Федерации и Алтайского края. (В  редакции Закона Алтайского
края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 20. Стаж государственной службы

     1.  В  стаж  государственной  службы  государственного служащего,
дающий  право  на  получение  надбавки за выслугу лет, дополнительного
оплачиваемого  отпуска  и  иных  правовых  гарантий,  установленных  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации и Алтайского
края,   включается   время   работы   на  должностях  руководителей  и
специалистов в:(Абзац    в    редакции    Закона    Алтайского    края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     органах государственной власти  Российской Федерации и  субъектов
Российской Федерации;
     иных государственных органах Алтайского края;(Абзац   в  редакции
Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     органах местного самоуправления;
     органах государственной власти и управления в СССР и в РСФСР;
     органах прокуратуры и судах;
     органах народного контроля, профсоюзных  органах, органах КПСС  и
ВЛКСМ бывших СССР, РСФСР на постоянной основе ;
     высших учебных заведениях  и научно-исследовательских  институтах
для лиц, имеющих ученую степень и замещающих государственную должность
государственной службы Алтайского края по специальности;(Абзац       в
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     время  нахождения  на военной службе по контракту из расчета один
день  военной службы за один день работы, по призыву - из расчета один
день военной службы за два дня работы.(абзац    в    редакции   Закона
Алтайского края от 07.02.2001 г. N 9-ЗС)
     В  стаж  государственной службы не входит время работы в качестве
персонала,  осуществляющего  хозяйственное  и  техническое обеспечение
деятельности указанных органов и организаций.
     В стаж   государственной   службы   государственного    служащего
включаются также следующие периоды:
     обучения работника Алтайского краевого Совета народных депутатов,
администрации  Алтайского  края  и иных государственных органов края в
учебных   заведениях,   осуществляющих   переподготовку   и  повышение
квалификации  кадров,  если они работали в этих органах до поступления
на учебу;(Абзац      в     редакции     Закона     Алтайского     края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     работы  в  международных  организациях  за  границей,  если перед
направлением  за  границу государственный служащий работал в Алтайском
краевом  Совете  народных  депутатов,  администрации Алтайского края и
иных государственных органах Алтайского края;(Абзац  в редакции Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     отпуска  по  уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
для  лиц,  состоящих в трудовых отношениях с Алтайским краевым Советом
народных    депутатов,    администрацией    Алтайского   края,   иными
государственными органами Алтайского края.(Абзац   в  редакции  Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     (Пункт      в      редакции      Закона      Алтайского      края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
     2.  В  стаж  государственной  службы  государственного служащего,
дающий  право  на  получение надбавки за выслугу лет и дополнительного
оплачиваемого  отпуска,  могут  включаться иные периоды деятельности в
соответствии  с  порядком,  установленным  Алтайским  краевым  Советом
народных депутатов. (В     редакции     Закона     Алтайского     края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
     3. Периоды работы  в организациях,  не предусмотренных  настоящей
статьей, включенные  до вступления  в  силу настоящего  Закона в  стаж
работников,  дающий  право   на  исчисление  ежемесячных  надбавок   к
должностному   окладу   за   выслугу   лет,   засчитывается   в   стаж
государственной службы государственного служащего.

          ГЛАВА 4. Прохождение государственной службы

     Статья 21.  Поступление на государственную службу и нахождение на
государственной службе

     1.  Право  поступления  на  государственную службу имеют граждане
Российской  Федерации  не  моложе  18  лет,  владеющие государственным
языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям,
установленным федеральным законом и законом Алтайского края.        (В
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2. При поступлении  на  государственную службу,  а  также при  ее
прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или
косвенных ограничений  или преимуществ  в зависимости  от пола,  расы,
национальности, языка,  происхождения,  имущественного и  должностного
положения,  места  жительства,  наличия  или  отсутствия   гражданства
субъектов  Российской  Федерации,  отношения  к  религии,   убеждений,
принадлежности  к  общественным  объединениям,  созданным  в  порядке,
предусмотренном  Конституцией   Российской  Федерации  и   федеральным
законом.
     3. Гражданин не  может быть  принят на  государственную службу  и
находиться на государственной службе в случаях:
     1) признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     2) лишения   его   права   занимать   государственные   должности
государственной службы  в течение определенного  срока решением  суда,
вступившим в законную силу;
     3) наличия  подтвержденного заключением  медицинского  учреждения
заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
     4) отказа   от  прохождения   процедуры   оформления  допуска   к
сведениям,  составляющим  государственную и  иную  охраняемую  законом
тайну,  если исполнение  должностных  обязанностей по  государственной
должности  государственной службы,  на  которую претендует  гражданин,
связано с использованием таких сведений;
     5) близкого  родства  или свойства  (родители,  супруги,  братья,
сестры,  сыновья, дочери,  а  также братья,  сестры,  родители и  дети
супругов) с государственными служащими, если их государственная служба
связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного
из них другому;
     6) наличия гражданства  иностранного государства, за  исключением
случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной
основе межгосударственными соглашениями;
     7) отказа от представления  сведений, предусмотренных статьей  12
настоящего Закона.
     4. При   поступлении   на   государственную   службу    гражданин
представляет:
     1) личное заявление;
     2) документ, удостоверяющий личность;
     3) трудовую книжку;
     4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
     5) справку  из   органов  государственной   налоговой  службы   о
представлении сведений об имущественном положении;
     6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
     7) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
     5. Сведения,  представленные  согласно  федеральному  закону  при
поступлении гражданина на государственную службу, а также при  решении
вопроса  о   его  назначении  на   высшую  государственную   должность
государственной службы, подлежат проверке в установленном  федеральным
законом порядке.
     В случае   установления   в  процессе   проверки   обстоятельств,
препятствующих поступлению  гражданина на  государственную службу  или
назначению  его на  высшую  государственную должность  государственной
службы,  указанный  гражданин  информируется  в  письменной  форме   о
причинах  отказа  в  принятии   его  на  государственную  службу   или
назначении на высшую государственную должность государственной службы.
     6. Гражданин  поступает  на государственную  службу  на  условиях
трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не
более пяти лет.
     В   трудовой   договор   включается   обязательство   гражданина,
поступающего   на   государственную  службу,  обеспечивать  выполнение
Конституции  Российской Федерации, федеральных законов, законов и иных
нормативных   правовых  актов  Алтайского  края  в  интересах  граждан
Российской Федерации.(Абзац   в   редакции   Закона   Алтайского  края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Абзац.      (Исключен      -      Закон      Алтайского      края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     7. При прекращении государственной  службы в  связи с выходом  на
пенсию государственный  служащий  считается находящимся  в отставке  и
сохраняет присвоенный ему  квалификационный разряд. В трудовой  книжке
производится   запись    о    последней   государственной    должности
государственной службы с указанием "в отставке".
     8. На  государственного  служащего  с  его  согласия  может  быть
возложено   исполнение    дополнительных   обязанностей   по    другой
государственной  должности   государственной  службы   с  оплатой   по
соглашению между работодателем и государственным служащим.
     9.   Кадровая  служба  соответствующего  государственного  органа
Алтайского  края и их структурных подразделений отражает в личном деле
прохождение  государственной  службы  государственным служащим. Личное
дело   при   переводе   государственного   служащего  на  новое  место
государственной  службы передается по указанному месту государственной
службы.   Ведение   нескольких   личных  дел  одного  государственного
служащего не допускается. (В    редакции    Закона   Алтайского   края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 22.  Испытание  при  замещении  государственной  должности
государственной службы

     1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность
государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов  или
для  государственного  служащего   при  переводе  на   государственную
должность государственной  службы  иной группы  и иной  специализации,
устанавливается испытание  на срок от  трех до  шести месяцев. В  срок
испытания  не  засчитываются  период  временной  нетрудоспособности  и
другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе,
в том числе по уважительным причинам.
     2. На    государственного    служащего   в    период    испытания
распространяется   действие    Федерального    закона   "Об    основах
государственной службы Российской Федерации" и настоящего Закона.
     3. Государственному  служащему   до  окончания  срока   испытания
очередной квалификационный разряд не присваивается.
     4. При неудовлетворительном результате испытания  государственный
служащий может  быть переведен с  его согласия  на прежнюю или  другую
государственную  должность государственной  службы,  а при  отказе  от
перевода уволен.
     5. Если  срок   испытания  истек,   а  государственный   служащий
продолжает государственную службу, он считается выдержавшим  испытание
и   последующее   увольнение   допускается   только   по   основаниям,
предусмотренным федеральным законом.

     Статья   23.   Порядок   подбора  кандидатур  для  назначения  на
государственные должности государственной службы

     1. Порядок  побора  кандидатур  для назначения на государственные
должности государственной службы категории "Б" и  1  группы  категории
"В" устанавливается:
     по государственным  должностям,   учреждаемым   для   обеспечения
деятельности   Алтайского   краевого   Совета  народных  депутатов,  -
председателем Алтайского краевого Совета народных депутатов;
     по государственным   должностям,   учреждаемым   для  обеспечения
деятельности   главы   администрации   Алтайского   края,   -   главой
администрации Алтайского края;
     по государственным  должностям,   учреждаемым   для   обеспечения
деятельности   иных   государственных   органов   Алтайского  края,  -
руководителями иных государственных органов Алтайского края.
     2. Государственные должности государственной службы 2,  3,  4 и 5
групп категории "В" замещаются по конкурсу.
     Условия конкурса    на   замещение   государственных   должностей
государственной службы определяются:
     по государственным   должностям,   учреждаемым   для  обеспечения
деятельности  Алтайского  краевого  Совета   народных   депутатов,   -
председателем Алтайского краевого Совета народных депутатов;
     по государственным  должностям,   учреждаемым   для   обеспечения
деятельности   главы   администрации   Алтайского   края,   -   главой
администрации Алтайского края;
     по государственным   должностям,   учреждаемым   для  обеспечения
деятельности  иных  государственных   органов   Алтайского   края,   -
руководителями иных государственных органов Алтайского края.
     (Статья      в      редакции      Закона      Алтайского     края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 24. Аттестация государственного служащего

     1. Аттестация  государственного  служащего  проводится  с   целью
установления   соответствия  государственного   служащего   замещаемой
государственной должности государственной службы, а также для  решения
вопроса   присвоения  государственному   служащему   квалификационного
разряда.
     2. Аттестация проводится аттестационной комиссией, создаваемой по
решению  соответствующего  государственного органа Алтайского края, не
реже одного раза в четыре года, но не чаще одного раза в два года.  (В
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     3. Порядок  и   условия  проведения  аттестации   устанавливаются
федеральными законами и законами Алтайского края. (В  редакции  Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 25.  Правовое  положение  государственного  служащего  при
ликвидации и реорганизации государственного органа

     1. При  ликвидации  государственного органа  или  сокращении  его
штата государственному служащему в случае невозможности предоставления
работы  в  том  же  государственном  органе  должна  быть   предложена
государственная должность в другом государственном органе с учетом его
профессии, квалификации и замещаемой ранее государственной должности.
     2. При невозможности трудоустройства государственному  служащему,
заключившему трудовой  договор на  неопределенный срок,  гарантируются
переподготовка   (переквалификация)    с    сохранением   на    период
переподготовки (переквалификации)  денежного содержания по  замещаемой
до  увольнения  государственной  должности  государственной  службы  и
непрерывного  трудового  стажа,  а  также  предоставление  возможности
замещения иной государственной должности государственной службы.
     3. При увольнении в  связи с ликвидацией государственного  органа
или сокращения штата государственному служащему выплачивается  средний
заработок по ранее  замещаемой должности в  течение трех месяцев  (без
зачета выходного пособия). В случае непредоставления  государственному
служащему  работы в  соответствии  с  его профессией  и  квалификацией
государственный служащий остается  в Реестре государственных  служащих
Алтайского края (с указанием "в резерве") с сохранением в течение года
непрерывного стажа государственной службы.

     Статья 26.   Организация   переподготовки   (переквалификации)  и
повышения квалификации государственных служащих

     1. Повышение квалификации  государственных служащих проводится  в
соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в пять
лет   и   осуществляется   в   образовательных   учреждениях   высшего
профессионального или дополнительного образования.
     Конкретные сроки и формы повышения квалификации и  переподготовки
государственных служащих определяются их руководителем.
     Руководители  государственных органов Алтайского края ежегодно на
основании   расчета   потребности   в  обучении  кадров  разрабатывают
мероприятия по переподготовке и повышению квалификации государственных
служащих,   обеспечивающие   возможность   поддерживать   уровень   их
квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.(Абзац
в редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2. Переподготовка  (переквалификация)  государственных   служащих
производится   в  случаях   перевода   на  государственную   должность
государственной службы иной специализации.
     3. На   период    повышения    квалификации   и    переподготовки
государственного служащего сохраняется его денежное содержание.
     4. Переподготовка   и  повышение   квалификации   государственных
служащих осуществляется за счет средств краевого бюджета.
     5.  Порядок  организации  и  проведения  повышения квалификации и
переподготовки     (переквалификации)     государственных     служащих
определяется  законодательством  Российской  Федерации  и положениями,
утверждаемыми руководителями государственных органов Алтайского края.
(В редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Статья 27. Основания для прекращения государственной службы

     1. Государственная    служба    прекращается    при    увольнении
государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
     2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской
Федерации о труде,  увольнение государственного  служащего может  быть
осуществлено   по   инициативе   руководителя   органа,    являющегося
работодателем, в случаях:
     1) достижения  им   предельного   возраста,  установленного   для
замещения государственной должности государственной службы;
     2) прекращения гражданства Российской Федерации;
     3) несоблюдения  обязанностей  и ограничений,  установленных  для
государственного   служащего    Федеральным   законом   "Об    основах
государственной службы Российской Федерации";
     4) разглашения  сведений,  составляющих  государственную  и  иную
охраняемую законом тайну;
     5) возникновения  других  обстоятельств,  предусмотренных  частью
третьей статьи 21 настоящего Закона;
     (Подпункт      исключен      -      Закон     Алтайского     края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     6) удовлетворения заявления о добровольной отставке.
     3. Выход государственного  служащего на  пенсию осуществляется  в
порядке, установленном федеральным законом.
     4. Предельный возраст для нахождения на государственной должности
государственной службы - 60 лет.
     5. Продление   сроков   нахождения  на   государственной   службе
государственных  служащих,  занимающих   высшие,  главные  и   ведущие
государственные   должности   государственной   службы   и   достигших
предельного для государственной службы возраста, производится решением
руководителя органа, являющегося работодателем.
     Однократное продление срока нахождения на государственной  службе
государственного служащего допускается не более чем на 1 год.
     Продление нахождения на  государственной службе  государственного
служащего,  достигшего   возраста  65  лет,   не  допускается.   После
достижения  указанного   возраста   он  может   продолжать  работу   в
государственных органах на условиях срочного трудового договора.

     Статья 28.  Сложение  государственным  служащим  полномочий перед
лицом,  вновь избранным или назначенным на  соответствующую  должность
категории "А"

     1. Государственный служащий, замещающий государственную должность
категории  "Б", в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации  слагает  свои  полномочия  перед  лицом вновь избранным или
назначенным на соответствующую должность категории "А".(Абзац        в
редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Сложение    полномочий    оформляется   соответственно   приказом
(распоряжением)   председателя  Алтайского  краевого  Совета  народных
депутатов,  главы администрации Алтайского края или руководителя иного
государственного органа Алтайского края.(Абзац   в   редакции   Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2. При сложении полномочий государственный служащий зачисляется в
резерв государственной службы.
     Государственному служащему, сложившему полномочия,  выплачивается
выходное пособие в  размере трехкратного  среднего заработка по  ранее
замещаемой должности.

     Статья 29.  Удовлетворение заявления государственного служащего о
добровольной отставке

     1.  Государственные  служащие,  замещающие высшие государственные
должности  государственной службы и проработавшие в этих должностях не
менее одного года, имеют право заявить о добровольной отставке. (Абзац
в редакции Закона Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Заявление  государственного  служащего  о  добровольной  отставке
удовлетворяется   по  усмотрению  соответственно  главы  администрации
Алтайского  края  или председателя Алтайского краевого Совета народных
депутатов,   а   также   иных  руководителей  государственных  органов
Алтайского  края. (В редакции Законов Алтайского края от 06.07.2000 г.
N 44-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     2. При   удовлетворении   заявления   о   добровольной   отставке
государственный служащий зачисляется в резерв государственной службы.
     3. В  случае  удовлетворения заявления  о  добровольной  отставке
государственные  служащие  продолжают  получать  назначенное  денежное
содержание, выплачиваемое им при замещении соответствующих должностей,
с  момента  прекращения  их  полномочий  по  замещаемой  должности  до
устройства на новое место работы в течение одного года*.
     Если на новом  месте  работы указанные  лица получают  заработную
плату  ниже   размеров  денежного  содержания   по  замещаемой   ранее
должности,  им  производится  доплата  до  уровня  прежнего  денежного
содержания,  но на  срок  не более  одного  календарного года  со  дня
прекращения полномочий.

          ГЛАВА 5. Обеспечение эффективности государственной службы

     Статья 30.  Совет по вопросам государственной  службы  Алтайского
края

     Для  координации  деятельности по реализации задач, вытекающих из
настоящего  Закона, создается Совет по вопросам государственной службы
Алтайского  края,  состоящий  из  представителей  Алтайского  краевого
Совета  народных  депутатов, главы администрации Алтайского края, иных
государственных органов Алтайского края.(Абзац   в   редакции   Закона
Алтайского края от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     Положение  о Совете по вопросам государственной службы Алтайского
края утверждается Алтайским краевым Советом народных депутатов.
     (Статья      в      редакции      Закона      Алтайского     края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)

     Статья 31. Заключительные положения

     1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 1998 года.
     2.  Предложить  Алтайскому  краевому  Совету  народных депутатов,
главе  администрации  Алтайского  края,  иным  органам государственной
власти  Алтайского  края  привести свои правовые акты в соответствие с
настоящим Законом.  (В     редакции     Законов     Алтайского    края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС; от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
     3. Признать   утратившим   силу   закон   Алтайского   края    "О
государственной службе Алтайского края" от 16 января 1996 года N 11-ЗС
(Сборник  законодательства Алтайского  края,  1996  г,  N 18)  со  дня
вступления в силу настоящего Закона.
     4.   Денежное  содержание,  продолжительность  отпуска  и  другие
особенности,  связанные  с  осуществлением  полномочий лиц, замещающих
государственные  должности категории "А", регулируются соответствующим
законом Алтайского края. (В    редакции    Закона    Алтайского   края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)
            _________________________________________________________

     * Под  "новым  местом  работы"  следует  понимать  место  работы,
однократно  следующее после  удовлетворения  заявления о  добровольной
отставке с соответствующей государственной службы.

     Глава администрации
     Алтайского края          А.А.Суриков

     г. Барнаул
     8 декабря 1997 года
     N 72-ЗС
                                                            Приложение
                                              к закону Алтайского края
                                             "О государственной службе
                                                      Алтайского края"
                                                от 08.12.97 г. N 72-ЗС

                             Р Е Е С Т Р

              государственных должностей Алтайского края


      (В редакции Законов Алтайского края от 06.02.98 г. N 1-ЗС;
           от 10.03.98 г. N 9-ЗС; от 06.07.2000 г. N 44-ЗС;
          от 07.02.2001 г. N 9-ЗС; от 11.11.2002 г. N 72-ЗС)

                               Раздел 1

   Государственные должности Алтайского края, установленные Уставом
 (Основным Законом) Алтайского края для непосредственного исполнения
          полномочий государственных органов Алтайского края
              (государственные должности категории "А")*
     (Наименование     в     редакции     Закона    Алтайского    края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

   1. Государственные должности Алтайского края, установленные для
  непосредственного исполнения полномочий Алтайского краевого Совета
                          народных депутатов

Председатель Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Заместитель председателя Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Председатель постоянного комитета Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Заместитель председателя постоянного комитета
Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Депутат  Алтайского  краевого Совета народных депутатов, работающий на
постоянной основе в Алтайском краевом Совете народных депутатов
---------------------------------
* Лица,  замещающие  государственные  должности  категории   "А",
государственными служащими не являются

   II. Государственные должности Алтайского края, установленные для
непосредственного исполнения полномочий администрации Алтайского края

Глава администрации Алтайского края

  III. Государственные должности Алтайского края, установленные для
    непосредственного исполнения полномочий Избирательной комиссии
           Алтайского края и Счетной палаты Алтайского края

Председатель Избирательной комиссии Алтайского края

Заместитель председателя Избирательной комиссии Алтайского края

Секретарь Избирательной комиссии Алтайского края

Председатель Счетной палаты Алтайского края

Заместитель председателя Счетной палаты Алтайского края

   IV. Государственные должности Алтайского края, установленные для
  непосредственного исполнения полномочий Уполномоченного по правам
                      человека в Алтайском крае

     Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае.
     (Раздел      дополнен      -      Закон      Алтайского      края
от 11.11.2002 г. N 72-ЗС)

                              Раздел II

Государственные должности государственной службы Алтайского
края

                               Часть 1

Государственные должности государственной службы Алтайского края,
учреждаемые для   непосредственного   обеспечения   полномочий    лиц,
замещающих государственные  должности  категории "А"  (государственные
должности категории "Б")

          Ведущая государственная должность

Консультант-советник  председателя Алтайского краевого Совета народных
депутатов,   заместителя   председателя   Алтайского  краевого  Совета
народных  депутатов (В редакции Законов Алтайского края от 06.02.98 г.
N 1-ЗС; от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)

Консультант-советник  главы  администрации  Алтайского  края        (В
редакции Закона Алтайского края от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)
 

          Старшая государственная должность

Помощник  председателя,  заместителя  председателя Алтайского краевого
Совета народных депутатов

Помощник  председателя  постоянного комитета, заместителя председателя
постоянного комитета Алтайского краевого Совета народных депутатов

Помощник  депутата  Алтайского  краевого  Совета  народных  депутатов,
работающего  на  постоянной основе в Алтайском краевом Совете народных
депутатов


Помощник главы администрации Алтайского края


                               Часть 2

Государственные  должности  государственной  службы  Алтайского  края,
учреждаемые  для  обеспечения  деятельности Алтайского краевого Совета
народных    депутатов    и   главы   администрации   Алтайского   края
(государственные должности категории "В")

1.  Государственные  должности государственной службы Алтайского края,
учреждаемые  для  обеспечения  деятельности Алтайского краевого Совета
народных депутатов:

          Высшая государственная должность

Руководитель аппарата Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

          Главная государственная должность

Заместитель руководителя аппарата
Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Начальник отдела аппарата Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Заведующий курсами повышения квалификации
Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

          Ведущая государственная должность

Заместитель начальника отдела аппарата Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Заместитель  заведующего  курсами  повышения  квалификации  Алтайского
краевого Совета народных депутатов

Начальник  сектора,  консультант аппарата, консультант отдела аппарата
Алтайского краевого Совета народных депутатов

          Старшая государственная должность

Главный специалист аппарата, отдела аппарата Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

Ведущий специалист аппарата, отдела аппарата Алтайского  краевого  Совета
народных депутатов

          Младшая государственная должность

Специалист  1  категории,  11  категории,  специалист аппарата, отдела
аппарата  Алтайского  краевого  Совета  народных  депутатов         (В
редакции     Законов     Алтайского     края    от 06.02.98 г. N 1-ЗС;
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)

II. Государственные  должности   государственной   службы   Алтайского
края,  учреждаемые для  обеспечения  деятельности главы  администрации
края

          Высшая государственная должность

Первый заместитель главы администрации края

Заместитель главы администрации края

Председатель  комитета,  начальник  главного  управления,  управления,
директор  департамента,  центра,  руководитель  палаты   администрации
Алтайского  края,  начальник общего  отдела  администрации  Алтайского
края, управляющий делами  администрации Алтайского края,  руководитель
Постоянного  представительства   Алтайского  края  при   Правительстве
Российской Федерации

          Главная государственная должность

Заместитель  председателя  комитета,  начальника  главного  управления,
управления,   директора   департамента,  центра,  руководителя  палаты
администрации  Алтайского края,  заместитель начальника  общего отдела,
заместитель  управляющего  делами, заместитель руководителя Постоянного
представительства    Алтайского   края   при   Правительстве Российской
Федерации

Начальник отдела администрации Алтайского края

Начальник отдела в составе комитета, главного  управления, управления,
департамента, центра,    палаты    администрации    Алтайского   края,
Постоянного  представительства  Алтайского  края   при   Правительстве
Российской Федерации

          Ведущая государственная должность

Заместитель начальника отдела администрации Алтайского края

Заместитель начальника отдела в составе комитета, главного управления,
управления,  департамента,  центра,  палаты  администрации  Алтайского
края, Постоянного  представительства Алтайского края при Правительстве
Российской Федерации

Начальник   сектора,   консультант   отдела  администрации  Алтайского
края,  отдела в  составе  комитета, главного  управления,  управления,
департамента, центра, палаты администрации Алтайского края

          Старшая государственная должность

Помощник  первого  заместителя  главы  администрации  края,  помощники
заместителей  главы  администрации  края,  главный специалист, ведущий
специалист  отдела  администрации  Алтайского  края,  отдела в составе
комитета,   главного  управления,  управления,  департамента,  центра,
палаты  администрации  Алтайского  края, Постоянного представительства
Алтайского    края    при    Правительстве    Российской    Федерации,
консультант-советник    первого    заместителя   главы   администрации
Алтайского края, заместителя главы администрации Алтайского края    (В
редакции Закона Алтайского края от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)

          Младшая государственная должность

Специалист   1  категории,  специалист   11   категории,    специалист
отдела  администрации  Алтайского  края, отдела  в  составе  комитета,
главного   управления,   управления,  центра,   палаты   администрации
Алтайского края

III. Государственные должности государственной службы Алтайского края,
учреждаемые для обеспечения деятельности иных государственных органов
                           Алтайского края

1.  Государственные   должности  государственной   службы   Алтайского
края,  учреждаемые   для  обеспечения   деятельности  Счетной   палаты
Алтайского края

          Высшая государственная должность

Аудитор Счетной палаты Алтайского края

          Главная государственная должность

Инспектор Счетной палаты Алтайского края

          Старшая государственная должность

Главный  специалист  Счетной  палаты Алтайского края (Дополнен - Закон
Алтайского края от 10.03.98 г. N 9-ЗС)

Ведущий специалист Счетной палаты Алтайского края

     2.  Государственные  должности  государственной службы Алтайского
края,  учреждаемые для обеспечения деятельности Избирательной комиссии
Алтайского края
     (Пункт      в      редакции      Закона      Алтайского      края
от 31.12.2002 г. N 95-ЗС)

     Высшая государственная должность
     начальник управления  -  руководитель  информационного центра ГАС
"Выборы" Избирательной комиссии Алтайского края

     Главная государственная должность
     заместитель начальника   управления   -  системный  администратор
информационного центра ГАС "Выборы" Избирательной комиссии  Алтайского
края
     начальник отдела Избирательной комиссии Алтайского края

     Ведущая государственная должность
     консультант Избирательной комиссии Алтайского края

     Старшая государственная должность
     главный специалист Избирательной комиссии Алтайского края
     ведущий специалист Избирательной комиссии Алтайского края

     Младшая государственная должность

     специалист 1 категории

3.  Государственные  должности государственной службы Алтайского края,
учреждаемые  для  обеспечения деятельности Региональной энергетической
комиссии Алтайского края

     Высшая государственная должность

     Председатель Региональной энергетической комиссии Алтайского края

     Главная государственная должность

     Заместитель председателя  Региональной  энергетической   комиссии
Алтайского края, начальник отдела Региональной энергетической комиссии
Алтайского края

     Ведущая государственная должность

     Заместитель начальника    отдела   Региональной    энергетической
комиссии Алтайского края

     Старшая государственная должность

     Главный специалист,   ведущий  специалист   отдела   Региональной
энергетической комиссии Алтайского края

     Младшая государственная должность

     Специалист 1   категории   отдела   Региональной   энергетической
комиссии Алтайского края

(Раздел    III   дополнен   частью   3   -   Закон   Алтайского   края
от 06.07.2000 г. N 44-ЗС)

4.  Государственные  должности государственной службы Алтайского края,
учреждаемые для обеспечения деятельности мировых судей Алтайского края

     Старшая государственная должность

     Ведущий специалист

     Младшая государственная должность

     Специалист 1 категории

(Раздел  III  дополнен  частью 4 - Закон Алтайского края от 07.02.2001
г. N 9-ЗС)

 5. Государственные должности государственной службы Алтайского края,
  учреждаемые для обеспечения деятельности Уполномоченного по правам
                      человека в Алтайском крае

     Ведущая государственная должность

     консультант рабочего аппарата Уполномоченного по правам  человека
в Алтайском крае

     Старшая государственная должность

     главный специалист  рабочего  аппарата  Уполномоченного по правам
человека в Алтайском крае

     (Раздел   III   дополнен   частью   5  -  Закон  Алтайского  края
от 11.11.2002 г. N 72-ЗС)