АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.04.2014 N 182
г.Барнаул
Утратило силу с 01.01.2016 г. - Постановление Администрации Алтайского края от 12.11.2015 № 460
О внесении изменений в
постановление Администрации
края от 04.12.2012 N 662
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 04.12.2012 N 662 "Об
утверждении ведомственной целевой программы "Губернаторская программа
подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего
предпринимательства Алтайского края в 2013 - 2016 годах" следующие
изменения:
в программе, утвержденной указанным постановлением:
в паспорте программы:
в позиции "Объемы и источники финансирования программы по годам":
в абзаце первом число "24705" заменить числом "24297";
в абзаце втором число "2725" заменить числом "2647";
в абзацах третьем и четвертом число "8235" заменить числом
"8070";
в разделе 4 "Ресурсное обеспечение программы":
в абзаце первом число "24705" заменить числом "24297";
в абзаце втором число "2725" заменить числом "2647";
в абзацах третьем и четвертом число "8235" заменить числом
"8070";
в разделе 5 "Оценка эффективности реализации программы":
в абзаце четвертом слова "в малых городах и районах края"
заменить словами "в муниципальных районах и городских округах
Алтайского края, за исключением города Барнаула";
в разделе 6 "Методика оценки эффективности реализации программы":
по тексту пункта 3 слова "в малых городах и районах края"
заменить словами "в муниципальных районах и городских округах
Алтайского края, за исключением города Барнаула";
в разделе 7 "Система управления реализацией программы":
в абзаце первом слова "Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание
услуг для государственных и муниципальных нужд" заменить словами
"действующим законодательством Российской Федерации в сфере закупок
для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
приложение к программе изложить в новой редакции согласно
приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации
Алтайского края
от 15.04.2014 N 182
ПЕРЕЧЕНЬ
мероприятий ведомственной целевой программы
"Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы
малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 - 2016
годах"
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|————————————————————————|—————————————|————————————————————————————|—————————|
|Цели, задачи, |Срок | Исполнитель | Индикаторы |Единица | Значение индикатора по |Направления | Сумма расходов, тыс. руб. |Всего |
|мероприятия |реализации | | |измерения| годам |использования| |расходов,|
| |мероприятия| | | | | | |тыс. руб.|
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————||————————————||——————|———————|——————|——————|—————————|
| | | | | |2013 |2014 |2015 |2016 | средств |2013 г.|2014 г.|2015 | 2016 | |
| | | | | |г. |г. |г. |г. | | | |г. | г. | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
| 1 |2 | 3 | 4 |5 |6 |7 |8 |9 | 10 | 11 | 12 |13 | 14 | 15 |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Цель - подготовка|2013-2016 | |количество прошедших|чел. |50 |150 |150 |100 | |2647,0 |8070,0 |8070,0|5510,0| 24297,0 |
|профессиональных |гг. | |профессиональную | | | | | | | | | | | |
|кадров для сферы| | |переподготовку и| | | | | | | | | | | |
|малого и рреднего| | |повышение | | | | | | | | | | | |
|предпринимательства | | |квалификации | | | | | | | | | | | |
|Алтайского края | | |представителей | | | | | | | | | | | |
| | | |субъектов малого и| | | | | | | | | | | |
| | | |среднего | | | | | | | | | | | |
| | | |предпринимательства,| | | | | | | | | | | |
| | | |а также объектов| | | | | | | | | | | |
| | | |инфраструктуры | | | | | | | | | | | |
| | | |поддержки | | | | | | | | | | | |
| | | |предпринимательства | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Задача 1. Повышение|2013-2016 | |профессиональная |чел. |50 |150 |150 |100 | |2647,0 |6678,4 |6680,0|4060,0| 20065,4 |
|образовательного |гг. | |переподготовка и| | | | | | | | | | | |
|уровня и правовой|. | |повышение | | | | | | | | | | | |
|культуры | | |квалификации | | | | | | | | | | | |
|предпринимателей (в| | |представителей | | | | | | | | | | | |
|форме | | |субъектов малого и| | | | | | | | | | | |
|профессиональной | | |среднего | | | | | | | | | | | |
|переподготовки и| | |предпринимательства,| | | | | | | | | | | |
|повышения | | |а также объектов| | | | | | | | | | | |
|квалификации) | | |инфраструктуры | | | | | | | | | | | |
| | | |поддержки | | | | | | | | | | | |
| | | |предпринимательства | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Мероприятие 1.1. |2013гг. |управление |количество |чел. |150 |150 |150 | |оплата услуг |307,0 |318,4 |320,0 | 0,0 |945,4 |
|Проведение | |Алтайского края по |руководителей и| | | | | |(работ), | | | | | |
|конкурсного отбора| |развитию |специалистов | | | | | |связи, | | | | | |
|руководителей и| |предпринимательства|субъектов малого и| | | | | |расходных | | | | | |
|специалистов | |и рыночной |среднего бизнеса,| | | | | |материалов, | | | | | |
| | |инфраструктуры |прошедших конкурсный| | | | | |работы членов| | | | | |
| | | |отбор | | | | | |комиссии | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
| | | |доля руководителей и|% |50 |50 |50 | | | | | | | |
| | | |специалистов, | | | | | | | | | | | |
| | | |прошедших конкурсный| | | | | | | | | | | |
| | | |отбор в рамках| | | | | | | | | | | |
| | | |программы и| | | | | | | | | | | |
| | | |проживающих в| | | | | | | | | | | |
| | | |муниципальных | | | | | | | | | | | |
| | | |районах и городских| | | | | | | | | | | |
| | | |округах Алтайского| | | | | | | | | | | |
| | | |края, за исключением| | | | | | | | | | | |
| | | |города Барнаула | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Мероприятие 1.2. |2013-2016 |управление |удельный вес | % | |100 |100 |100 |оплата услуг |1740,0 |5800,0 |5800,0|4060,0|17400,0 |
|Организация и|гг. |Алтайского края по |руководителей и| | | | | |(работ) по | | | | | |
|проведение обучения| |развитию |специалистов, | | | | | |обучению | | | | | |
|руководителей и| |предпринимательства|прошедших | | | | | |руководителей| | | | | |
|специалистов | |и рыночной |профессиональную | | | | | |и | | | | | |
|субъектов малого и| |инфраструктуры |переподготовку в| | | | | |специалистов | | | | | |
|среднего | | |рамках программы | | | | | | | | | | | |
|предпринимательства, | | | | | | | | | | | | | | |
|а также объектов| | | | | | | | | | | | | | |
|инфраструктуры | | | | | | | | | | | | | | |
|поддержки | | | | | | | | | | | | | | |
|предпринимательства | | | | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
| | | |удельный вес | % |100 |100 |100 | | |600,0 |560,0 |560,0 | 0,0 |1720,0 |
| | | |руководителей и| | | | | | | | | | | |
| | | |специалистов, | | | | | | | | | | | |
| | | |прошедших повышение| | | | | | | | | | | |
| | | |квалификации в| | | | | | | | | | | |
| | | |рамках программы | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Задача 2. |2014-2016 | |количество | чел. | | 45 | 45 | 45 | | 0,0 |1391,6 |1390,0|1450,0|4231,6 |
|Совершенствование |гг. | |руководителей и| | | | | | | | | | | |
|управления | | |специалистов, | | | | | | | | | | | |
|экономической | | |прошедших | | | | | | | | | | | |
|деятельностью, | | |профессиональную | | | | | | | | | | | |
|повышение | | |переподготовку в| | | | | | | | | | | |
|конкурентоспособности| | |рамках программы и| | | | | | | | | | | |
|и эффективности| | |направленных на| | | | | | | | | | | |
|работы субъектов| | |стажировку на| | | | | | | | | | | |
|малого и среднего| | |экономически | | | | | | | | | | | |
|предпринимательства с| | |устойчивые | | | | | | | | | | | |
|целью улучшения| | |предприятия | | | | | | | | | | | |
|количественных и| | | | | | | | | | | | | | |
|качественных | | | | | | | | | | | | | | |
|параметров работы| | | | | | | | | | | | | | |
|предприятий | | | | | | | | | | | | | | |
|(организаций) | | | | | | | | | | | | | | |
|Алтайского края | | | | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————||
|Мероприятие 2.1. |2014-2016 |управление |доля руководителей и|% | | 45 | 45 | 45 |оплата \ |0,000 |1300,0 |1300,0|1300,0| 3900,0 |
|Организация и|гг. |Алтайского края по |специалистов, | | | | | |услуг |\ | | | | |
|проведение стажировки| |развитию |прошедших | | | | | |(работ), | | | | | |
|руководителей и| |предпринимательства|профессиональную | | | | | |связи, | | | | | |
|специалистов | |и рыночной |переподготовку в| | | | | |расходных | | | | | |
|субъектов малого и| |инфраструктуры |рамках программы и| | | | | |материалов, | | | | | |
|среднего | | |направленных на| | | | | |проезда, | | | | | |
|предпринимательства | | |стажировку на| | | | | |проживания и | | | | | |
| | | |экономически | | | | | |суточных | | | | | |
| | | |устойчивые | | | | | |стажеров | | | | | |
| | | |предприятия | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
|Мероприятие 2.2. |2014-2016 |управление |доля руководителей и| % | | 50 | 50 | 50 |оплата услуг | 0,0 | 30,0 |30,0 | 30,0 | 90,0 |
|Проведение |гг. |Алтайского края по |специалистов, | | | | | |(работ), | | | | | |
|анкетирования | |развитию |прошедших подготовку| | | | | |связи, | | | | | |
|руководителей и| |предпринимательства|в рамках программы и| | | | | |расходных | | | | | |
|специалистов, | |и рыночной |реализовавших | | | | | |материалов | | | | | |
|прошедших обучение по| |инфраструктуры |разработанные в| | | | | | | | | | | |
|программе, | | |процессе обучения| | | | | | | | | | | |
|руководителей | | |проекты | | | | | | | | | | | |
|предприятий, | | | | | | | | | | | | | | |
|направивших | | | | | | | | | | | | | | |
|специалистов на| | | | | | | | | | | | | | |
|обучение в рамках| | | | | | | | | | | | | | |
|программы, с целью| | | | | | | | | | | | | | |
|оценки эффективности| | | | | | | | | | | | | | |
|ее реализации | | | | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
|Мероприятие 2.3. |20142016 |управление |доля специалистов, | % | | 10 | 10 | 10 |оплата услуг | 0,0 | 61,6 |60,0 |120,0 | 241,6 |
|Мониторинг |гг. |Алтайского края по |прошедших подготовку| | | | | |(работ), | | | | | |
|эффективности | |развитию |в рамках программы и| | | | | |расходных | | | | | |
|реализации программы | |предпринимательства|участвующих в| | | | | |материалов, | | | | | |
| | |и рыночной |мероприятиях | | | | | |программного | | | | | |
| | |инфраструктуры |государственной | | | | | |обеспечения, | | | | | |
| | | |поддержки развития| | | | | |создание базы| | | | | |
| | | |малого и среднего| | | | | |данных, | | | | | |
| | | |предпринимательства | | | | | |издание | | | | | |
| | | | | | | | | |аналитических| | | | | |
| | | | | | | | | |материалов | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
| | | |доля специалистов, | % | | 10 | 10 | 10 | | | | | | |
| | | |прошедших подготовку| | | | | | | | | | | |
| | | |в рамках программы и| | | | | | | | | | | |
| | | |привлекших | | | | | | | | | | | |
| | | |инвестиции на| | | | | | | | | | | |
| | | |предприятие | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
| | | |доля специалистов, |% | | 10 | 10 | 10 | | | | | | |
| | | |прошедших подготовку| | | | | | | | | | | |
| | | |в рамках программы и| | | | | | | | | | | |
| | | |создавших новые| | | | | | | | | | | |
| | | |рабочие места | | | | | | | | | | | |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
