Постановление Администрации Алтайского края от 15.04.2014 № 182

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


15.04.2014                                            N 182

     
                              г.Барнаул


О    внесении  изменений  в 
постановление Администрации
края от 04.12.2012 N 662
     
     
     Постановляю:
     Внести в постановление Администрации края от 04.12.2012 N 662 "Об
утверждении ведомственной целевой программы "Губернаторская  программа
подготовки  профессиональных  кадров  для  сферы  малого  и   среднего
предпринимательства Алтайского  края в  2013 -  2016 годах"  следующие
изменения:
     в программе, утвержденной указанным постановлением: 
     в паспорте программы:
     в позиции "Объемы и источники финансирования программы по годам":
     в абзаце первом число "24705" заменить числом "24297"; 
     в абзаце втором число "2725" заменить числом "2647"; 
     в   абзацах   третьем  и   четвертом число "8235" заменить числом 
"8070";
     в разделе 4 "Ресурсное обеспечение программы": 
     в абзаце первом число "24705" заменить числом "24297"; 
     в абзаце втором число "2725" заменить числом "2647"; 
     в   абзацах   третьем  и   четвертом число "8235" заменить числом 
"8070"; 
     в разделе 5 "Оценка эффективности реализации программы":
     в   абзаце   четвертом  слова "в    малых городах и районах края" 
заменить словами "в   муниципальных   районах  и   городских   округах 
Алтайского края, за исключением города Барнаула";
     в разделе 6 "Методика оценки эффективности реализации программы":
     по тексту  пункта  3  слова  "в малых  городах  и  районах  края"
заменить  словами  "в   муниципальных  районах  и  городских   округах
Алтайского края, за исключением города Барнаула";
     в разделе 7 "Система управления реализацией программы": 
     в абзаце первом слова "Федеральным законом от 21.07.2005  N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,  оказание
услуг для государственных и муниципальных     нужд"  заменить  словами
"действующим законодательством Российской Федерации  в  сфере  закупок
для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
     приложение к программе изложить    в  новой   редакции   согласно
приложению к настоящему постановлению.

     
Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин

     
     
                                         ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Администрации
                                         Алтайского края
                                         от 15.04.2014 N 182
     
                               ПЕРЕЧЕНЬ
             мероприятий ведомственной целевой программы
"Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы
 малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 - 2016
                                годах"
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|————————————————————————|—————————————|————————————————————————————|—————————|
|Цели, задачи,        |Срок       |    Исполнитель    |     Индикаторы     |Единица  | Значение индикатора по |Направления  | Сумма расходов, тыс. руб.  |Всего    |
|мероприятия          |реализации |                   |                    |измерения|         годам          |использования|                            |расходов,|
|                     |мероприятия|                   |                    |         |                        |             |                            |тыс. руб.|
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————||————————————||——————|———————|——————|——————|—————————|
|                     |           |                   |                    |         |2013 |2014 |2015 |2016 |   средств   |2013 г.|2014 г.|2015  | 2016 |         |
|                     |           |                   |                    |         |г.   |г.   |г.   |г.   |             |       |       |г.    |  г.  |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|          1          |2          |         3         |         4          |5        |6    |7    |8    |9    |     10      |  11   |  12   |13    |  14  |   15    |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Цель -     подготовка|2013-2016  |                   |количество прошедших|чел.     |50   |150  |150  |100  |             |2647,0 |8070,0 |8070,0|5510,0| 24297,0 |
|профессиональных     |гг.        |                   |профессиональную    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|кадров   для    сферы|           |                   |переподготовку     и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|малого   и   рреднего|           |                   |повышение           |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|предпринимательства  |           |                   |квалификации        |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|Алтайского края      |           |                   |представителей      |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |субъектов  малого  и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |среднего            |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |предпринимательства,|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |а   также   объектов|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |инфраструктуры      |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |поддержки           |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |предпринимательства |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Задача 1.   Повышение|2013-2016  |                   |профессиональная    |чел.     |50   |150  |150  |100  |             |2647,0 |6678,4 |6680,0|4060,0| 20065,4 |
|образовательного     |гг.        |                   |переподготовка     и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|уровня   и   правовой|.          |                   |повышение           |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|культуры             |           |                   |квалификации        |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|предпринимателей   (в|           |                   |представителей      |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|форме                |           |                   |субъектов  малого  и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|профессиональной     |           |                   |среднего            |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|переподготовки      и|           |                   |предпринимательства,|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|повышения            |           |                   |а   также   объектов|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|квалификации)        |           |                   |инфраструктуры      |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |поддержки           |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |предпринимательства |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Мероприятие 1.1.     |2013гг.    |управление         |количество          |чел.     |150  |150  |150  |     |оплата услуг |307,0  |318,4  |320,0 | 0,0  |945,4    |
|Проведение           |           |Алтайского края по |руководителей      и|         |     |     |     |     |(работ),     |       |       |      |      |         |
|конкурсного    отбора|           |развитию           |специалистов        |         |     |     |     |     |связи,       |       |       |      |      |         |
|руководителей       и|           |предпринимательства|субъектов  малого  и|         |     |     |     |     |расходных    |       |       |      |      |         |
|специалистов         |           |и рыночной         |среднего    бизнеса,|         |     |     |     |     |материалов,  |       |       |      |      |         |
|                     |           |инфраструктуры     |прошедших конкурсный|         |     |     |     |     |работы членов|       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |отбор               |         |     |     |     |     |комиссии     |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|                     |           |                   |доля руководителей и|%        |50   |50   |50   |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |специалистов,       |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |прошедших конкурсный|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |отбор    в    рамках|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |программы          и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |проживающих        в|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |муниципальных       |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |районах и  городских|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |округах   Алтайского|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |края, за исключением|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |города Барнаула     |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Мероприятие 1.2.     |2013-2016  |управление         |удельный вес        |    %    |     |100  |100  |100  |оплата услуг |1740,0 |5800,0 |5800,0|4060,0|17400,0  |
|Организация         и|гг.        |Алтайского края по |руководителей      и|         |     |     |     |     |(работ) по   |       |       |      |      |         |
|проведение   обучения|           |развитию           |специалистов,       |         |     |     |     |     |обучению     |       |       |      |      |         |
|руководителей       и|           |предпринимательства|прошедших           |         |     |     |     |     |руководителей|       |       |      |      |         |
|специалистов         |           |и рыночной         |профессиональную    |         |     |     |     |     |и            |       |       |      |      |         |
|субъектов  малого   и|           |инфраструктуры     |переподготовку     в|         |     |     |     |     |специалистов |       |       |      |      |         |
|среднего             |           |                   |рамках программы    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|предпринимательства, |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|а   также    объектов|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|инфраструктуры       |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|поддержки            |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|предпринимательства  |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|                     |           |                   |удельный вес        |    %    |100  |100  |100  |     |             |600,0  |560,0  |560,0 | 0,0  |1720,0   |
|                     |           |                   |руководителей      и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |специалистов,       |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |прошедших  повышение|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |квалификации       в|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|                     |           |                   |рамках программы    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————|
|Задача 2.            |2014-2016  |                   |количество          |  чел.   |     | 45  | 45  | 45  |             |  0,0  |1391,6 |1390,0|1450,0|4231,6   |
|Совершенствование    |гг.        |                   |руководителей      и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|управления           |           |                   |специалистов,       |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|экономической        |           |                   |прошедших           |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|деятельностью,       |           |                   |профессиональную    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|повышение            |           |                   |переподготовку     в|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|конкурентоспособности|           |                   |рамках  программы  и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|и       эффективности|           |                   |направленных      на|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|работы      субъектов|           |                   |стажировку        на|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|малого   и   среднего|           |                   |экономически        |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|предпринимательства с|           |                   |устойчивые          |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|целью       улучшения|           |                   |предприятия         |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|количественных      и|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|качественных         |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|параметров     работы|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|предприятий          |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|(организаций)        |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|Алтайского края      |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |         |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|—————————||
|Мероприятие 2.1.     |2014-2016  |управление         |доля руководителей и|%        |     | 45  | 45  | 45  |оплата \     |0,000  |1300,0 |1300,0|1300,0|  3900,0  |
|Организация         и|гг.        |Алтайского края по |специалистов,       |         |     |     |     |     |услуг        |\      |       |      |      |          |
|проведение стажировки|           |развитию           |прошедших           |         |     |     |     |     |(работ),     |       |       |      |      |          |
|руководителей       и|           |предпринимательства|профессиональную    |         |     |     |     |     |связи,       |       |       |      |      |          |
|специалистов         |           |и рыночной         |переподготовку     в|         |     |     |     |     |расходных    |       |       |      |      |          |
|субъектов  малого   и|           |инфраструктуры     |рамках  программы  и|         |     |     |     |     |материалов,  |       |       |      |      |          |
|среднего             |           |                   |направленных      на|         |     |     |     |     |проезда,     |       |       |      |      |          |
|предпринимательства  |           |                   |стажировку        на|         |     |     |     |     |проживания и |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |экономически        |         |     |     |     |     |суточных     |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |устойчивые          |         |     |     |     |     |стажеров     |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |предприятия         |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
|Мероприятие 2.2.     |2014-2016  |управление         |доля руководителей и|    %    |     | 50  | 50  | 50  |оплата услуг |  0,0  | 30,0  |30,0  | 30,0 |   90,0   |
|Проведение           |гг.        |Алтайского края по |специалистов,       |         |     |     |     |     |(работ),     |       |       |      |      |          |
|анкетирования        |           |развитию           |прошедших подготовку|         |     |     |     |     |связи,       |       |       |      |      |          |
|руководителей       и|           |предпринимательства|в рамках программы и|         |     |     |     |     |расходных    |       |       |      |      |          |
|специалистов,        |           |и рыночной         |реализовавших       |         |     |     |     |     |материалов   |       |       |      |      |          |
|прошедших обучение по|           |инфраструктуры     |разработанные      в|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|программе,           |           |                   |процессе    обучения|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|руководителей        |           |                   |проекты             |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|предприятий,         |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|направивших          |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|специалистов       на|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|обучение   в   рамках|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|программы,  с   целью|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|оценки  эффективности|           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|ее реализации        |           |                   |                    |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
|Мероприятие 2.3.     |20142016   |управление         |доля специалистов,  |    %    |     | 10  | 10  | 10  |оплата услуг |  0,0  | 61,6  |60,0  |120,0 |  241,6   |
|Мониторинг           |гг.        |Алтайского края по |прошедших подготовку|         |     |     |     |     |(работ),     |       |       |      |      |          |
|эффективности        |           |развитию           |в рамках программы и|         |     |     |     |     |расходных    |       |       |      |      |          |
|реализации программы |           |предпринимательства|участвующих        в|         |     |     |     |     |материалов,  |       |       |      |      |          |
|                     |           |и рыночной         |мероприятиях        |         |     |     |     |     |программного |       |       |      |      |          |
|                     |           |инфраструктуры     |государственной     |         |     |     |     |     |обеспечения, |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |поддержки   развития|         |     |     |     |     |создание базы|       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |малого  и   среднего|         |     |     |     |     |данных,      |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |предпринимательства |         |     |     |     |     |издание      |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |                    |         |     |     |     |     |аналитических|       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |                    |         |     |     |     |     |материалов   |       |       |      |      |          |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
|                     |           |                   |доля специалистов,  |    %    |     | 10  | 10  | 10  |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |прошедших подготовку|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |в рамках программы и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |привлекших          |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |инвестиции        на|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |предприятие         |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|
|                     |           |                   |доля специалистов,  |%        |     | 10  | 10  | 10  |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |прошедших подготовку|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |в рамках программы и|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |создавших      новые|         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|                     |           |                   |рабочие места       |         |     |     |     |     |             |       |       |      |      |          |
|—————————————————————|———————————|———————————————————|————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————|———————|———————|——————|——————|——————————|