Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2013 № 684

(Строка в    редакции    Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 14.08.2014 № 391)
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|Задача 1.5. Повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда                                                            |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|15 |Поддержка молодых   специалистов  в   сфере|Главное управление образования и молодежной политики|до 2015 года |переезд в сельскую |
|   |образования, здравоохранения, при  переезде|Алтайского края, Главное управление Алтайского  края|             |местность          |
|   |для работы в сельскую местность            |по здравоохранению и фармацевтической  деятельности,|             |востребованных     |
|   |                                           |Главное управление  сельского хозяйства,  управление|             |специалистов,      |
|   |                                           |Алтайского  края  по труду  и  занятости  населения,|             |сокращение         |
|   |                                           |органы местного самоуправления (по согласованию)    |             |территориального   |
|   |                                           |                                                    |             |дисбаланса спроса и|
|   |                                           |                                                    |             |предложения рабочей|
|   |                                           |                                                    |             |силы на            |
|   |                                           |                                                    |             |региональном рынке |
|   |                                           |                                                    |             |труда              |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|16 |Стимулирование внутрикраевой  "маятниковой"|Главное  управление строительства, транспорта,      |до 2025 года |создание условий   |
|   |трудовой  миграции,  в том  числе  создание|жилищно-коммунального, и дорожного хозяйства АК     |             |для       повышения|
|   |                                           | управление Алтайского края по                      |             |                   |
|   |системы сопровождения рабочих мест - жилья,|строительству и  архитектуре, управление  Алтайского|             |мобильности рабочей|
|   |транспортной сети и иных объектов          |края  по  развитию  предпринимательства  и  рыночной|             |силы             на|
|   |                                           |инфраструктуры, органы  местного самоуправления  (по|             |региональном  рынке|
|   |                                           |согласованию), работодатели (по согласованию)       |             |труда              |
(Строка в    редакции    Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 14.08.2014 № 391)
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|17 |Создание условий   для    перераспределения|Главное управление  сельского  хозяйства   Алтайского|до 2021 года |сокращение        |
|   |рабочей силы по отраслям и видам  занятости|края,   управление   Алтайского  края   по   развитию|             |дифференциации    |
|   |в    сельской    местности    в     сторону|предпринимательства и рыночной инфраструктуры, органы|             |территориальных   |
|   |несельскохозяйственных видов  деятельности,|исполнительной   власти   Алтайского   края,   органы|             |рынков      труда,|
|   |включая сельский туризм                    |местного самоуправления (по согласованию)            |             |улучшение         |
|   |                                           |                                                     |             |кадрового         |
|   |                                           |                                                     |             |обеспечения       |
|   |                                           |                                                     |             |сельских          |
|   |                                           |                                                     |             |территорий;       |
|   |                                           |                                                     |             |сокращения        |
|   |                                           |                                                     |             |территориального  |
|   |                                           |                                                     |             |дисбаланса  спроса|
|   |                                           |                                                     |             |и      предложения|
|   |                                           |                                                     |             |рабочей силы      |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|18 |Улучшение жилищных условий граждан,        |Главное управление  сельского  хозяйства   Алтайского|до 2021 года |                  |
|   |проживающих в сельской местности,          |края, Главное   управление   строительства,          |             |                  |
|   |                                           |транспорта,  жилищно-коммунального  и  дорожного     |             |                  |
|   |обеспечение жильем молодых специалистов    |хозяйства Алтайского края, управление АК           по|             |                  |
|   |                                           |жилищно-коммунальному   хозяйству,  органы   местного|             |                  |
|   |                                           |самоуправления (по согласованию)                     |             |                  |
(В    редакции    Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 14.08.2014 № 391)
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|Цель 2. Содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, отвечающих стандартам социальной     |
|ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан                                                                        |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 2.1. Увеличение количества рабочих мест, отвечающих стандартам социальной ответственности                                      |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|19 |Оптимизация условий для открытия и развития|управление Алтайского      края      по      развитию|до 2025 года |увеличение        |
|   |малого и среднего бизнеса в регионе, в  том|предпринимательства   и   рыночной    инфраструктуры,|             |количества   новых|
|   |числе поддержка субъектов малого и среднего|Главное управление экономики и инвестиций  Алтайского|             |рабочих   мест   в|
|   |предпринимательства,         осуществляющих|края,  Главное  управление образования  и  молодежной|             |рамках    развития|
|   |разработку   и   внедрение    инновационной|политики   Алтайского   края,   Главное    управление|             |малого и  среднего|
|   |продукции                                  |сельского   хозяйства    Алтайского   края,    органы|             |бизнеса,  а  также|
|   |                                           |исполнительной   власти   Алтайского   края,   органы|             |инвестиционных    |
|   |                                           |местного самоуправления (по согласованию)            |             |проектов с  учетом|
|   |                                           |                                                     |             |ситуации        на|
|   |                                           |                                                     |             |локальных рынках  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|20 |Содействие самозанятости        безработных|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|  ежегодно   |                  |
|   |граждан   в  рамках   программ   содействия|населения,  органы исполнительной  власти  Алтайского|             |                  |
|   |занятости, создание дополнительных ра-     |края, органы местного самоуправления (по             |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   |бочих мест, в том числе на основе  развития|согласованию)                                        |             |труда             |
|   |системы кооперации                         |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|21 |Создание новых рабочих мест в развивающихся|органы исполнительной власти Алтайского края, Главное|до 2021 года |увеличение        |
|   |отраслях экономики  региона   (промышленное|управление сельского   хозяйства   Алтайского   края,|             |количества рабочих|
|   |производство, сельское хозяйство, туризм  и|управление     Алтайского    края     по     развитию|             |мест на           |
|   |др.),   в   том  числе   в   монопрофильных|туристско-рекреационного    и     санаторнокурортного|             |перспективных     |
|   |городских  округах  и  сельских  населенных|комплексов,  работодатели (по  согласованию),  органы|             |рынках            |
|   |пунктах                                    |местного самоуправления (по согласованию)            |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|22 |Г осударственная   поддержка   предприятий,|Главное управление экономики и инвестиций  Алтайского|до 2017 года |увеличение        |
|   |способных производить конкурентоспособную и|края,   управление   Алтайского  края   по   развитию|             |количества рабочих|
|   |экспорто ориентированную  продукцию, в  том|предпринимательства   и   рыночной    инфраструктуры,|             |мест              |
|   |числе     организация,     проведение     и|управление    Алтайского    края    по    обеспечению|             |                  |
|   |информационная   поддержка  выставочных   и|международных  и межрегиональных  связей,  управление|             |                  |
|   |других публичных мероприятий на  российском|Алтайского  края  по  печати  и  информации,   органы|             |                  |
|   |и международном уровнях                    |исполнительной власти Алтайского края                |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|Задача 2.2. Повышение качества рабочих мест и трудовой жизни населения края                                                           |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|23 |Создание условий      для      модернизации|органы исполнительной       власти,       объединения|     до      |создание условий  |
|   |оборудования   и   технологий,    повышения|работодателей (по согласованию)                      |    2018     |для      повышения|
|   |производительности     труда,      создания|                                                     |    года     |качества   рабочих|
|   |высокопроизводительных рабочих мест        |                                                     |             |мест в регионе    |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|24 |Проведение социальной            экспертизы|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости| ежегодно до |создание условий  |
|   |разрабатываемых   региональных    программ,|населения,  органы исполнительной  власти  Алтайского|  2025 года  |для повышения     |
|   |инвестиционных  проектов  и  соглашений   о|края (по согласованию)                               |             |социально-        |
|   |социально-экономическом  партнерстве  между|                                                     |             |экономической     |
|   |Администрацией края                        |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   |и хозяйствующими  субъектами  в  части   их|                                                     |             |эффективности     |
|   |влияния  на  создание,  сохранение  рабочих|                                                     |             |реализации        |
|   |мест и занятость населения Алтайского края |                                                     |             |инвестиционных    |
|   |                                           |                                                     |             |проектов          |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|25 |Реализация комплекса  мер, направленных  на|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |обеспечение роста |
|   |обеспечение     устойчивого     роста     и|населения,  органы исполнительной  власти  Алтайского|2025 года    |и своевременной   |
|   |своевременной выплаты  заработной платы,  в|края,  комитет   администрации  Алтайского  края   по|             |выплаты заработной|
|   |том   числе   в   рамках   работы   краевой|финансам, налоговой и кредитной политике, объединения|             |платы             |
|   |трехсторонней  комиссии  по   регулированию|работодателей  (по согласованию),  Алтайское  краевое|             |                  |
|   |социально-трудовых отношений               |объединение организаций профсоюзов (по согласованию) |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|26 |Разработка и     реализация     мероприятий|органы исполнительной    власти   Алтайского    края,|ежегодно до  |повышение         |
|   |поддержки для закрепления квалифицированных|объединения    работодателей    (по    согласованию),|2025 года    |привлекательности |
|   |рабочих на промышленных предприятиях  края,|Алтайское краевое объединение организаций  профсоюзов|             |рабочих мест      |
|   |в том числе содействие развитию гибких форм|(по согласованию)                                    |             |                  |
|   |занятости                                  |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|27 |Реализация превентивных  мер,  направленных|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|     до      |создание          |
|   |на    сохранение    здоровья    работающего|населения,  Главное  управление  Алтайского  края  по|  2016 года  |безопасных условий|
|   |населения,   в   том   числе    непрерывная|здравоохранению   и  фармацевтической   деятельности,|             |труда             |
|   |подготовка  работников по  вопросам  охраны|управление Алтайского  края по  печати и  информации,|             |                  |
|   |труда,    информационное   обеспечение    и|органы   исполнительной   власти   Алтайского   края,|             |                  |
|   |пропаганда охраны труда,  совершенствование|государственное учреждение  - Алтайское  региональное|             |                  |
|   |лечебно-профилактического      обслуживания|отделение  Фонда социального  страхования  Российской|             |                  |
|   |работающего населения, в том числе в рамках|Федерации   (по  согласованию),   Алтайское   краевое|             |                  |
|   |реализации государственной программы АК    |объединение организаций профсоюзов (по согласованию),|             |                  |
|   |"Улучшение условий и охраны труда в        |органы местного самоуправления (по согласованию)     |             |                  |
(В    редакции    Постановления    Администрации    Алтайского    края
от 14.08.2014 № 391)
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|1  |                     2                     |                         3                          |      4      |         5         |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|   |Алтайском крае" на 2013-2015 годы.         |                                                    |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|Цель 3. Повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда                       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 3.1. Продолжение курса на развитие социального и государственно-частного партнерства                                           |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|28 |Разработка и   реализация  мероприятий   по|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|ежегодно до  |формирование       |
|   |дальнейшему      развитию       социального|населения, управление  Алтайского края  по печати  и|2025 года    |социально          |
|   |партнерства на рынке труда                 |информации,     Алтайское    краевое     объединение|             |ответственного     |
|   |                                           |организаций     профсоюзов    (по     согласованию),|             |поведения субъектов|
|   |                                           |объединения работодателей (по согласованию),  органы|             |рынка труда        |
|   |                                           |местного самоуправления (по согласованию)           |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|29 |Обеспечение эффективного   функционирования|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|ежегодно до  |повышение          |
|   |краевой    трехсторонней    комиссии     по|населения, органы  исполнительной власти  Алтайского|2025 года    |эффективности      |
|   |регулированию социально-трудовых отношений,|края,  органы  надзора и  контроля,  Государственная|             |регулирования      |
|   |краевых  рабочих групп  по  охране труда  и|инспекция труда в Алтайском крае (по  согласованию),|             |социально- трудовых|
|   |безопасности   производства,  по   вопросам|Управление   Федеральной    налоговой   службы    по|             |отношений в  рамках|
|   |выплаты    заработной    платы,    краевого|Алтайскому краю  (по согласованию),  государственное|             |социального        |
|   |координационного    комитета     содействия|учреждение - Отделение Пенсионного Фонда  Российской|             |партнерства        |
|   |занятости    населения    и     аналогичных|Федерации  по  Алтайскому  краю  (по  согласованию),|             |                   |
|   |коллегиальных    органов,   созданных    на|государственное учреждение - Алтайское  региональное|             |                   |
|   |принципах    социального   партнерства    в|отделение Фонда  социального страхования  Российской|             |                   |
|   |муниципальных образованиях                 |Федерации  (по   согласованию),  Алтайское   краевое|             |                   |
|   |                                           |объединение      организаций     профсоюзов      (по|             |                   |
|   |                                           |согласованию),    объединения   работодателей    (по|             |                   |
|   |                                           |согласованию),      территориальные      объединения|             |                   |
|   |                                           |работодателей   и   профсоюзов,   органы    местного|             |                   |
|   |                                           |самоуправления (по согласованию)                    |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|30 |    Обеспечение заключения и реализации    |  управление Алтайского края по труду и занятости   | ежегодно до |установление       |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|1  |                     2                     |                         3                          |      4      |         5         |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|   |региональных, региональных      отраслевых,|населения, органы  исполнительной власти  Алтайского|  2025 года  |дополнительных     |
|   |территориальных, территориальных отраслевых|края,  Алтайское  краевое  объединение   организаций|             |социальных гарантий|
|   |соглашений, коллективных договоров         |профсоюзов     (по    согласованию),     объединения|             |работникам края    |
|   |                                           |работодателей  (по  согласованию),   территориальные|             |                   |
|   |                                           |объединения  работодателей   и  профсоюзов,   органы|             |                   |
|   |                                           |местного самоуправления (по согласованию)           |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|31 |Обеспечение сторонам            социального|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости| ежегодно до |обеспечение учета  |
|   |партнерства  возможности  на  всех  уровнях|населения, органы  исполнительной власти  Алтайского|  2025 года  |интересов сторон   |
|   |принимать     участие    в     рассмотрении|края,  Алтайское  краевое  объединение   организаций|             |социального        |
|   |социально-трудовых  и   связанных  с   ними|профсоюзов     (по    согласованию),     объединения|             |партнерства        |
|   |экономических  вопросов,  в  том  числе  на|работодателей  (по  согласованию),   территориальные|             |                   |
|   |основе взаимных консультаций сторон        |объединения  работодателей   и  профсоюзов,   органы|             |                   |
|   |                                           |местного самоуправления (по согласованию)           |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|32 |Совместное участие    сторон    социального|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости| ежегодно до |развитие института |
|   |партнерства  в  организации,  проведении  и|населения, органы  исполнительной власти  Алтайского|  2025 года  |социально          |
|   |подведении  итогов  конкурсов  "Лучший   по|края,  Алтайское  краевое  объединение   организаций|             |ответственных      |
|   |профессии"     и     "Лучший      социально|профсоюзов     (по    согласованию),     объединения|             |работодателей      |
|   |ответственный работодатель года"           |работодателей  (по  согласованию),   территориальные|             |Алтайского края    |
|   |                                           |объединения  работодателей   и  профсоюзов,   органы|             |                   |
|   |                                           |местного самоуправления (по согласованию)           |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|33 |Организация совместного            обучения|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|   по мере   |повышение правовой |
|   |представителей      сторон      социального|населения, органы  исполнительной власти  Алтайского|необходимости|грамотности  сторон|
|   |партнерства  формам и  методам  договорного|края,  Алтайское  краевое  объединение   организаций|             |социального        |
|   |регулирования социально-трудовых отношений |профсоюзов     (по    согласованию),     объединения|             |партнерства в сфере|
|   |                                           |работодателей (по согласованию), террито-           |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|1  |                     2                     |                         3                          |      4      |         5         |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|   |                                           |риальные объединения  работодателей  и   профсоюзов,|             |регулирования      |
|   |                                           |органы местного самоуправления (по согласованию)    |             |социальнотрудовых  |
|   |                                           |                                                    |             |отношений          |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|34 |Реализация мероприятий  по  формированию  у|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|ежегодно до  |обеспечение баланса|
|   |субъектов   рынка   труда   (работодателей,|населения, органы  исполнительной власти  Алтайского|2025 года    |интересов          |
|   |работников и др.) социально  ответственного|края,  Алтайское  краевое  объединение   организаций|             |участников    рынка|
|   |поведения, обеспечивающего достижение целей|профсоюзов     (по    согласованию),     объединения|             |труда,  повышающего|
|   |социально-экономического развития  региона,|работодателей  (по  согласованию),  органы  местного|             |эффективность    их|
|   |в том  числе формирование имиджа  социально|самоуправления   (по   согласованию),   общественные|             |деятельности       |
|   |ответственных  работодателей,   обеспечение|организации (по согласованию)                       |             |                   |
|   |государственного протекционизма  участников|                                                    |             |                   |
|   |рынка  труда   с  социально   ответственным|                                                    |             |                   |
|   |поведением                                 |                                                    |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|Задача 3.2. Совершенствование механизма государственного посредничества на региональном рынке труда                                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|35 |Мониторинг качества      и      доступности|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|ежегодно до  |повышение степени  |
|   |государственных услуг в области  содействия|населения                                           |2025 года    |удовлетворенности  |
|   |занятости населения                        |                                                    |             |граждан           и|
|   |                                           |                                                    |             |работодателей      |
|   |                                           |                                                    |             |качеством         и|
|   |                                           |                                                    |             |доступностью       |
|   |                                           |                                                    |             |государственных    |
|   |                                           |                                                    |             |услуг   в   области|
|   |                                           |                                                    |             |содейст-           |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|
|36 |Повышение качества      и       доступности|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|ежегодно до  |                   |
|   |государственных услуг в области  содействия|населения                                           |2025 года    |                   |
|   |занятости  населения,   в   том  числе   по|                                                    |             |                   |
|   |принципу    "одного    окна"    на     базе|                                                    |             |                   |
|   |многофункционального центра  предоставления|                                                    |             |                   |
|   |государственных и муниципальных услуг      |                                                    |             |                   |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|37 |Повышение открытости           деятельности|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |вия занятости     |
|   |управления  Алтайского  края  по  труду   и|населения                                            |2025 года    |населения         |
|   |занятости населения                        |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|38 |Развитие стратегического        партнерства|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |сокращение        |
|   |государственной службы занятости Алтайского|населения,   органы   местного   самоуправления   (по|2025 года    |дифференциации    |
|   |края с  органами местного самоуправления  в|согласованию)                                        |             |территориальных   |
|   |рамках   реализации   программ   содействия|                                                     |             |рынков      труда,|
|   |занятости                                  |                                                     |             |повышение уровня и|
|   |                                           |                                                     |             |качества     жизни|
|   |                                           |                                                     |             |населения         |
|   |                                           |                                                     |             |территорий        |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|39 |Развитие стратегического        партнерства|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |формирование      |
|   |государственной службы занятости Алтайского|населения,    частные   агентства    занятости    (по|2025 года    |информационного   |
|   |края  с  частными агентствами  занятости  и|согласованию),    объединения    работодателей    (по|             |пространства рынка|
|   |кадровыми службами организаций, в том числе|согласованию)                                        |             |труда,            |
|   |создание единой  информационной площадки  в|                                                     |             |позволяющего      |
|   |рамках государственно-частного  партнерства|                                                     |             |повысить          |
|   |на рынке труда                             |                                                     |             |эффективность    и|
|   |                                           |                                                     |             |ускорить   процесс|
|   |                                           |                                                     |             |поиска   работника|
|   |                                           |                                                     |             |или работы        |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|Задача 3.3. Формирование единого информационного пространства регионального рынка труда                                               |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|40 |Информирование и консультирование населения|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |повышение         |
|   |в сфере трудовых отношений                 |населения, Государственная инспекция труда в         |2025 года    |грамотности насе- |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   |                                           |Алтайском крае  (по  согласованию),  органы  местного|             |ления в      сфере|
|   |                                           |самоуправления (по согласованию)                     |             |трудовых отношений|
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|41 |Развитие информационного       пространства|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |создание в регионе|
|   |регионального    рынка    труда:    портала|населения,     объединения     работодателей      (по|2025 года    |единого           |
|   |"Электронный работодатель", банка данных  о|согласованию)                                        |             |информационного   |
|   |работодателях Алтайского края, отнесенных в|                                                     |             |пространства рынка|
|   |установленном    порядке    к    категориям|                                                     |             |труда,            |
|   |"социально  ответственный  работодатель"  и|                                                     |             |позволяющего      |
|   |"социально ориентированный работодатель"   |                                                     |             |повысить          |
|   |                                           |                                                     |             |эффективность    и|
|   |                                           |                                                     |             |ускорить   процесс|
|   |                                           |                                                     |             |поиска   работника|
|   |                                           |                                                     |             |или работы        |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|Цель 4. Обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости                             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 4.1. Содействие сокращению доли неформально занятых в экономике                                                                |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|42 |Информирование населения и работодателей  о|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|ежегодно до  |рост              |
|   |последствиях неофициального трудоустройства|населения,  управление Алтайского  края  по печати  и|2025 года    |заинтересованности|
|   |и выплаты неучтенной заработной платы      |информации,   Государственная   инспекция   труда   в|             |работодателей    и|
|   |                                           |Алтайском   крае   (по   согласованию),    Управление|             |работников       в|
|   |                                           |Федеральной налоговой службы  по Алтайскому краю  (по|             |официальном       |
|   |                                           |согласованию), государственное учреждение - Отделение|             |трудоустройстве  и|
|   |                                           |Пенсионного Фонда Российской Федерации по  Алтайскому|             |получении         |
|   |                                           |краю (по согласованию), государственное учреждение  -|             |заработной платы в|
|   |                                           |Алтайское  региональное отделение  Фонда  социального|             |полном      объеме|
|   |                                           |страхования Российской Федерации (по согласованию)   |             |официально        |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|43 |Межведомственное взаимодействие для  обмена|Государственная инспекция труда в Алтайском крае  (по| ежегодно до |формирование и    |
|   |информацией   и   выявления    неформальной|согласованию),   Управление   Федеральной   налоговой|  2025 года  |развитие   системы|
|   |занятости на территории края               |службы   по   Алтайскому  краю   (по   согласованию),|             |выявления         |
|   |                                           |государственное  учреждение -  Отделение  Пенсионного|             |неформально       |
|   |                                           |Фонда  Российской Федерации  по  Алтайскому краю  (по|             |занятых          в|
|   |                                           |согласованию), государственное учреждение - Алтайское|             |экономике         |
|   |                                           |региональное отделение Фонда социального  страхования|             |                  |
|   |                                           |Российской  Федерации (по  согласованию),  управление|             |                  |
|   |                                           |Алтайского края по труду и занятости населения       |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|44 |Реализация надзорно-контрольных мероприятий|Г осударственная инспекция труда в Алтайском крае (по| ежегодно до |сокращение доли   |
|   |и других мер воздействия в целях сокращения|согласованию), Управление    Федеральной    налоговой|  2025 года  |неформально       |
|   |числа неформально занятых в экономике края |службы   по   Алтайскому  краю   (по   согласованию),|             |занятых          в|
|   |                                           |государственное  учреждение -  Отделение  Пенсионного|             |экономике         |
|   |                                           |Фонда  Российской Федерации  по  Алтайскому краю  (по|             |                  |
|   |                                           |согласованию), государственное учреждение - Алтайское|             |                  |
|   |                                           |региональное отделение Фонда социального  страхования|             |                  |
|   |                                           |Российской  Федерации (по  согласованию),  управление|             |                  |
|   |                                           |Алтайского края по труду и занятости населения       |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|Задача 4.2. Содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной                   |
|конкурентоспособностью на рынке труда                                                                                                 |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|45 |Содействие занятости  безработных   граждан|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|до 2025 года |расширение        |
|   |(информирование о положении на рынке труда,|населения,   Главное    управление   образования    и|             |возможностей   для|
|   |социальная    адаптация,    психологическая|молодежной  политики  Алтайского  края,   объединения|             |вовлечения       в|
|   |поддержка, организация  ярмарок вакансий  и|работодателей  (по  согласованию),  органы   местного|             |трудовую          |
|   |учебных    рабочих    мест,     организация|самоуправления (по согласованию)                     |             |деятельность      |
|   |профессиональной ориента-                  |                                                     |             |незанятых граждан |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|
|1  |                     2                     |                         3                          |      4      |          5           |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|
|   |ции, профессиональная           подготовка,|                                                    |             |                      |
|   |переподготовка  и  повышение  квалификации,|                                                    |             |                      |
|   |содействие в переезде/ переселении в другую|                                                    |             |                      |
|   |местность  для  трудоустройства,  временное|                                                    |             |                      |
|   |трудоустройство,    в    том    числе    на|                                                    |             |                      |