Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2013 № 684

|   |оплачиваемых     общественных      работах,|                                                    |             |                      |
|   |организация самозанятости)                 |                                                    |             |                      |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|
|46 |Повышение конкурентоспособности  на   рынке|управление Алтайского  края  по  труду  и  занятости|до 2025 года |расширение            |
|   |труда женщин, имеющих  детей в возрасте  до|населения,   Главное   управление   образования    и|             |возможностей       для|
|   |трех  лет   (профессиональное  обучение   и|молодежной   политики   Алтайского   края,   Главное|             |вовлечения в  трудовую|
|   |дополнительное             профессиональное|управление  Алтайского  края  по  социальной  защите|             |деятельность незанятых|
|   |образование)                               |населения   и   преодолению   последствий    ядерных|             |граждан,    обладающих|
|   |                                           |испытаний на  Семипалатинском полигоне,  объединения|             |недостаточной         |
|   |                                           |работодателей  (по  согласованию),  органы  местного|             |конкурентоспособностью|
|   |                                           |самоуправления (по согласованию)                    |             |на рынке труда        |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|
|47 |Содействие трудоустройству,  в  том   числе|                                                    |             |                      |
|   |временному, незанятых многодетных родителей|                                                    |             |                      |
|   |и родителей, воспитывающих детей- инвалидов|                                                    |             |                      |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|
|48 |Расширение возможностей    для     успешной|                                                    |             |                      |
|   |занятости     граждан     пенсионного     и|                                                    |             |                      |
|   |предпенсионного    возраста,    стремящихся|                                                    |             |                      |
|   |возобновить      трудовую      деятельность|                                                    |             |                      |
|   |(профессиональное обучение и дополнительное|                                                    |             |                      |
|   |профессиональное  образование,   содействие|                                                    |             |                      |
|   |временному трудоустройству)                |                                                    |             |                      |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|
|49 |Содействие трудоустройству инвалидов, в том|                                                    |             |                      |
|   |числе на оборудованные (оснащенные) для них|                                                    |             |                      |
|   |рабочие места,  обеспечение   приоритетного|                                                    |             |                      |
|   |порядка    участия    в     государственных|                                                    |             |                      |
|   |программах поддержки и                     |                                                    |             |                      |
|———|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————————|

|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|1  |                     2                     |                          3                          |      4      |        5         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   |развития предпринимательства,              |                                                     |             |                  |
|   |обеспечивающих     занятость    людей     с|                                                     |             |                  |
|   |ограниченными возможностями                |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|50 |Содействие трудоустройству,  в  том   числе|                                                     |             |                  |
|   |временному,      безработных       граждан,|                                                     |             |                  |
|   |испытывающих  трудности  в  поиске   работы|                                                     |             |                  |
|   |(лиц,    освобожденных    из    учреждений,|                                                     |             |                  |
|   |исполняющих   наказание  в   виде   лишения|                                                     |             |                  |
|   |свободы, одиноких и многодетных  родителей,|                                                     |             |                  |
|   |воспитывающих  несовершеннолетних детей,  и|                                                     |             |                  |
|   |др.),   а   также   несовершеннолетних    в|                                                     |             |                  |
|   |свободное от учебы время                   |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|Задача 4.3. Продолжение гарантированного обеспечения социальной поддержки безработных граждан                                         |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|
|51 |Выплата пособий по безработице,  назначение|управление Алтайского  края  по  труду  и   занятости|до 2025 года |обеспечение       |
|   |досрочной  пенсии  безработным   гражданам,|населения                                            |             |социальной        |
|   |стипендий     в     период      прохождения|                                                     |             |поддержки         |
|   |профессионального   обучения  и   получения|                                                     |             |безработных       |
|   |дополнительного           профессионального|                                                     |             |граждан           |
|   |образования по  направлению органов  службы|                                                     |             |                  |
|   |занятости                                  |                                                     |             |                  |
|———|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————————|



                                      ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                                      к Стратегии развития сферы труда
                                      и занятости населения Алтайского
                                      края до 2025 года

                       ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
                       реализации Стратегии
|————|——————————————————|————————|—————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|—————————————|
|N   |    Показатель    |  Еди   |  Источник   | Базо  |Теку  | План |План  |План  |План  |  План|План  |План  |Целевое   |  Отношение  |
|п/п |                  |  ница  | информации  |  вый  |щий   | 2014 |2015  |2016  |2017  |  2018|2019  |2020  |прогнозное|  целевого   |
|    |                  |  изме  |             |  год  |год   | года |года  |года  |года  |  года|года  |года  |значение  | прогнозного |
|    |                  | рения  |             |(2012) |(2013)|      |      |      |      |      |      |      |индикатора|  значения   |
|    |                  |        |             |       |      |      |      |      |      |      |      |      |(2025 год)|индикатора к |
|    |                  |        |             |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |фактическому,|
|    |                  |        |             |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |      %      |
|————|——————————————————|————————|—————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|—————————————|
|1   |        2         |   3    |      4      |   5   |     6|  7   |     8|9     |10    |    11|12    |13    |    14    |     15      |
|————|——————————————————|————————|—————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|—————————————|
|Стратегический ориентир - создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости  и|
|уровня жизни населения Алтайского края                                                                                                 |
|————|——————————————————|——————|———————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|—————————————|
|1   |Уровень           |про   |ведомственная  | 2,39  |2,27  | 2,22 |2,18  |2,15  |2,14  |  2,12|2,11  |2,09  |   2,03   |    85,0     |
|    |зарегистрированной|цент  |отчетность     |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |безработицы      к|      |управления     |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |экономически      |      |Алтайского     |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |активному         |      |края по труду  |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |населению      (на|      |и занятости    |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |конец периода)    |      |населения      |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|————|——————————————————|——————|———————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|—————————————|
|2   |Численность       |тыс.  |официальная    |1078,1 |1079,0|1075,0|1073,8|1072,4|1071,8|1072,7|1074,0|1074,9|  1077,0  |    99,9     |
|    |занятого         в|чело  |статистическая |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |экономике         |век   |отчетность     |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |населения         |      |               |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|    |(среднегодовая)   |      |               |       |      |      |      |      |      |      |      |      |          |             |
|————|——————————————————|——————|———————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|—————————————|

|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|1 |           2           |   3   |      4       |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |  11  |  12  |  13  |    14    |    15     |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|3 |Доля                   |про    |официальная   | 21,4 | 22,0 | 23,5 | 25,0 | 26,5 | 28,0 | 29,5 | 31,5 | 33,3 |   33,5   |   156,5   |
|  |высококвалифицированных|цент   |статистическая|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |работников от числа    |       |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |квалифицированных      |       |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|4 |Уровень занятости      |про    |официальная   | 59,9 | 59,9 | 60,1 | 60,2 | 60,3 | 60,4 | 60,5 | 60,6 | 60,8 |   61,1   |   102,0   |
|  |сельского населения    |цент   |статистическая|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |                       |       |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|Цель 1. Обеспечение экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития             |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 1.1. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования потребности экономики края в кадрах необходимой квалификации       |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|5 |Актуализация прогноза  |       |ведомственная |  1   |  1   |  1   |  1   |  1   |  1   |  1   |  1   |  1   |    1     |   100,0   |
|  |потребностей      рынка|       |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |труда Алтайского края в|       |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |кадрах                 |       |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |                       |       |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |                       |       |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |                       |       |населения     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|Задача 1.2. Повышение адаптивности профессионального образования к потребностям рынка труда                                            |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|6 |Удельный вес           |про    |ведомственная | 52,0 | 52,0 | 53,0 | 55,0 | 57,0 | 57,5 | 58,0 | 58,5 | 59,0 |   63,0   |   121,2   |
|  |выпускников,           |цент   |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |завершивших обучение  в|       |Главного      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |отчетном    году     по|       |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |образовательным        |       |обра-         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|———————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|

|——|————————————————————|———————|—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|——————————|
|1 |         2          |   3   |      4      |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |10    |    11|     12|13    |    14    |    15    |
|——|————————————————————|———————|—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|——————————|
|  |программам среднего |       |  зования и  |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |профессионального   |       | молодежной  |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |образования,        |       |  политики   |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |трудоустроенных    в|       | Алтайского  |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |организациях        |       |края         |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |Алтайского  края  по|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |полученной профессии|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |или специальности, в|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |общей    численности|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |выпускников    таких|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |организаций         |       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|——|————————————————————|———————|—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|——————————|
|7 |Удельный вес        |про    |ведомственная| 78,0 | 78,5 | 79,0 | 80,0 | 82,0 |82,5  |  82,7|   83,1|83,3  |   85,1   |  109,1   |
|  |выпускников,        |цент   |отчетность   |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |завершивших обучение|       |Главного     |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |в  отчетном году  по|       |управления   |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |образовательным     |       |образования и|      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |программам   высшего|       |молодежной   |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |профессионального   |       |политики     |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |образования,        |       |Алтайского   |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |трудоустроенных    в|       |края         |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |организациях        |       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |Алтайского  края  по|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |полученной профессии|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |или специальности, в|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |общей    численности|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |выпускников    таких|       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|  |организаций         |       |             |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |          |
|——|————————————————————|———————|—————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|——————————|

|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|1  |         2          |    3    |      4       |5     |6     |7     |8     |9     |10    |    11|     12|13    |    14    |    15     |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|Задача 1.3. Способствование повышению демографического потенциала региона                                                               |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|8  |Общий коэффициент   |на       |официальная   |-0,9  |-0,8  |-0,6  |-0,5  |-0,4  |-0,4  |  -0,3|    -од|0     |   0,4    |улучшен на |
|   |естественного       |1 ООО    |статистическая|      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |    1,3    |
|   |прироста     (убыли)|чел.     |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |населения           |населения|              |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|Задача 1.4.  Использование возможностей  внешней  и  межрегиональной трудовой  миграции  для  сохранения и  развития  квалифицированного|
|кадрового потенциала края                                                                                                               |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|9  |Доля иностранной    |про      |ведомственная |0,0   |0,0   |0,0   |0,0   |0,0   |0,0   |   0,0|    0,0|0,0   |   0,0    |недопущение|
|   |рабочей силы  низкой|цент     |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |роста      |
|   |квалификации в общей|         |управления    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |показателя |
|   |численности         |         |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |привлеченной        |         |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |иностранной  рабочей|         |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |силы в рамках квоты |         |населения     |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|Задача 1.5. Повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда                                                              |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|
|10 |Доля безработных    |про      |ведомственная |0,2   |0,4*  |0,4*  |0,4*  |0,4*  |0,4*  |  0,4*|   0,4*|0,4*  |   0,4*   |увеличение |
|   |граждан и членов  их|цент     |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          | в 2 раза  |
|   |семей, переехавших и|         |управления    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |переселившихся   для|         |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |трудоустройства    в|         |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |другую местность    |         |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|   |                    |         |населения     |      |      |      |      |      |      |      |       |      |          |           |
|———|————————————————————|—————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|——————|——————————|———————————|

|———|——————————————————————|———————|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|1  |          2           |   3   |         4         |  5   |6     |7     |  8   |9     |10    |    11|    12|13    |    14    |    15    |
|———|——————————————————————|———————|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|Цель 2.  Содействие сохранению  и  созданию новых  рабочих  мест,  в том  числе  высокопроизводительных, отвечающих  стандартам  социальной|
|ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан                                                                             |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 2.1. Увеличение количества рабочих мест, отвечающих стандартам социальной ответственности                                           |
|———|——————————————————————|———————|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|11 |Ввод новых  постоянных|тыс.   |ведомственная      | 16,0 |16,0  |16,0  | 16,1 |16,2  |16,2  |  16,2|  16,2|16,2  |   16,3   |  101,9   |
|   |рабочих мест          |единиц |отчетность         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |управления         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |Алтайского края  по|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |труду  и  занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |населения          |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|———|——————————————————————|———————|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|12 |Создание и            |тыс.   |ведомственная      |  -   |4,3   |4,4   | 4,5  |4,5   |4,7   |   4,8|   4,9|5,0   |   5,5    |  127,9*  |
|   |модернизация          |единиц |отчетность         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |высокопроизводительных|       |управления         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |рабочих мест          |       |Алтайского края  по|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |труду  и  занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |населения          |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|———|——————————————————————|———————|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|13 |Удельный вес занятых в|про    |ведомственная      | 43,3 |43,0  |43,5  | 44,0 |44,5  |45,5  |  47,0|  48,5|50,0  |   60,0   |  138,6   |
|   |малом и        среднем|цент   |отчетность         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |бизнесе    в     общей|       |управления         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |численности занятых  в|       |Алтайского края по |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |экономике             |       |развитию           |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |предпринимательства|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |и рыночной         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                      |       |инфраструк-        |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|———|——————————————————————|———————|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|

|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|1 |         2          |     3     |      4       |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |10    |    11|12    |13    |    14    |    15     |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|  |                    |           |туры          |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|Задача 2.2. Повышение качества рабочих мест и трудовой жизни населения края                                                             |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|14|Реальная            |процент к  |официальная   |110,5 |105,5 |105,7 |105,7 |106,2 |105,4 |105,4 |105,4 |105,4 |  104,6   |увеличение |
|  |среднемесячная      |предыдущему|статистическая|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |за период в|
|  |начисленная         |году       |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |1,93 раза  |
|  |заработная плата    |           |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|15|Удельный вес рабочих|    про    |по данным     | 56,0 | 62,0 | 64,0 | 67,0 | 69,0 |72,0  |  75,0|78,0  |81,0  |   85,0   |увеличение |
|  |мест, аттестованных |   цент    |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |в 1,5 раза |
|  |по условиям труда, в|           |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |общем     количестве|           |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |рабочих    мест    в|           |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |организациях        |           |населения     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |Алтайского края     |           |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|16|Коэффициент         |    на     |официальная   | 2,7  | 2,9  | 2,8  | 2,7  | 2,7  |2,6   |   2,6|2,5   |2,5   |   2,3    |85,2       |
|  |производственного   |1 ООО      |статистическая|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |травматизма         |работающих |отчетность    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|
|17|Количество социально|  единиц   |по данным     | 305  | 320  | 335  | 350  | 365  |380   |   395|410   |425   |   500    |увеличение |
|  |ответственных и     |           |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |в 1,6 раза |
|  |социально           |           |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |ориентированных     |           |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |работодателей       |           |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|  |                    |           |населения     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |           |
|——|————————————————————|———————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|———————————|

|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|1  |         2          |   3    |      4       |  5   |6     |  7   |  8   |9     |10    |И     |12    |13    |    14    |    15    |
|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|Цель 3. Повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда                      |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Задача 3.1. Продолжение курса на развитие социального и государственно-частного па         |этнерства                                |
|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————||—————|——————|——————|——————————|——————————|
|18 |Охват работников    |  про   |по данным     | 75,0 |75,0  | 76,0 | 77,0 |78,0  |78,5  |79,0  |79,5  |80,0  |   85,0   |  113,3   |
|   |коллективными       |  цент  |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |договорами          |        |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                    |        |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                    |        |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                    |        |населения    и|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                    |        |органов       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                    |        |местного      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                    |        |самоуправления|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|Задача 3.2. Совершенствование механизма государственного посредничества на региональном рынке труда                                  |
|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|19 |Соотношение спроса и|человек |по данным     | 2,7  |1,7   | 1,6  | 1,5  |1,5   |1,5   |1,4   |1,4   |1,3   |   1,0    |   37,0   |
|   |предложения на      |на  одну|управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |региональном   рынке|вакансию|Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |труда   (коэффициент|        |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |напряженности     на|        |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |рынке труда)        |        |населения     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|20 |Уровень             |  про   |по данным     | 70,3 |73,5  | 73,6 | 73,8 |74,0  |74,2  |74,3  |74,5  |74,9  |   76,5   |  108,8   |
|   |трудоустройства   на|  цент  |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |постоянные         и|        |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |временные    рабочие|        |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |места       граждан,|        |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |обратившихся       в|        |населения     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |службу     занятости|        |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |населения  с   целью|        |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |поиска    подходящей|        |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |работы              |        |              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|———|————————————————————|————————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|

|———|—————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|1  |          2          |   3   |      4       |  5   |6     |  7   |  8   |  9   |10    |    11|12    |13    |    14    |    15    |
|———|—————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|Задача 3.3. Формирование единого информационного пространства регионального рынка труда                                              |
|———|—————————————————————|———————|——————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————————|——————————|
|21 |Охват информированием|про    |по данным     | 100  |100   | 100  | 100  | 100  |100   |100   |100   |100   |   100    |  сохра   |
|   |в   сфере    трудовых|цент   |управления    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |  нение   |
|   |отношений            |       |Алтайского    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |  охвата  |
|   |муниципальных        |       |края по  труду|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |образований края     |       |и    занятости|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                     |       |населения    и|      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                     |       |органов       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |
|   |                     |       |местного      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |          |          |