|
Расширенный поиск
Закон Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | и (или) органов местного самоуправления | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 17 | Учреждения, осуществляющие | 3,5-4,0 | 3,0-3,4 | 2,7-2,9 | 2,5-2,6 | | | деятельность в сфере молодежной | | | | | | | политики | | | | | (Дополнена - Закон Красноярского края от 03.06.2015 № 8-3430)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к Закону края
от 29.10.2009 N 9-3864
Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу
исполнительной власти края в области социальной поддержки и
социального обслуживания населения, к группам по оплате труда
руководителей учреждений
(В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
1. Дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, пансионаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, специальные
(специализированные) дома-интернаты для граждан пожилого возраста и
инвалидов, геронтологические центры, психоневрологические интернаты,
дома интернаты для умственно отсталых детей: (В редакции Закона
Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |------------------+-------------+-----------+-----------+-----------| | Плановая коечная | свыше 400 | 251-400 | 101-250 | до 100 | | мощность, | | | | | | койко-мест | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями (со стационаром), учреждения социального обслуживания семьи и детей (со стационаром): (В редакции Закона Красноярского края
от 08.10.2014 г. N 7-2648)
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |------------------+-------------+------------+-----------+----------| | Плановая коечная | свыше 50 | 31-50 | 16-30 | до 15 | | мощность, | | | | | | койко-мест | | | | | |------------------+-------------+------------+-----------+----------| | Количество | свыше 1000 | 501-1000 | 201-500 | до 200 | | получателей | | | | | | государственных | | | | | | услуг, человек | | | | | ---------------------------------------------------------------------- * При определении группы по оплате труда руководителя учреждения в случае, когда показатели относятся к разным группам по оплате труда, группа определяется по показателю "Плановая коечная мощность" и увеличивается (уменьшается) на одну группу, если по показателю "Количество получателей государственных услуг" учреждение соответственно относится к более высокой (к более низкой) группе по оплате труда руководителей учреждений. 3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания, социально-реабилитационные центры инвалидов: ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений | | |--------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |-----------------+-------------+------------+-----------+-----------| | Количество | свыше 2000 | 1001-2000 | 501-1000 | до 500 | | получателей | | | | | | государственных | | | | | | услуг, человек | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 4. Учреждения социального обслуживания семьи и детей без стационара:
----------------------------------------------------------------------------
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| | |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
| | | | | |
|------------------------+------------+------------+------------+----------|
| Количество получателей | свыше 6000 | 4001-6000 | 2001-4000 | до 2000 |
| государственных услуг, | | | | |
| человек | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------------
(Пункт в редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
5. Центры социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения
свободы (филиалы центров), социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, освобожденных из мест лишения свободы, и иные центры, оказывающие услуги по социальной адаптации лиц: ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |------------------+-------------+-----------+-----------+-----------| | Плановая коечная | свыше 50 | 41-50 | 31-40 | до 30 | | мощность, | | | | | | койко-мест | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 6. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями без стационара:
----------------------------------------------------------------------------
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| | |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
| | | | | |
|------------------------+-------------+------------+-----------+----------|
| Количество получателей | свыше 1000 | 501-1000 | 201-500 | до 200 |
| государственных услуг, | | | | |
| человек | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------------
(Пункт в редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
7. Центр социальных выплат: ----------------------------------------------------------------------------------
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| | |
| |--------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
| | | | | |
|-----------------------------+-------------+-------------+------------+---------|
| Количество | свыше 15000 | 10001-15000 | 5001-10000 | до 5000 |
| предоставленных | | | | |
| социальных выплат, тыс. ед. | | | | |
| | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------
(Пункт дополнен - Закон Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
8. Ресурсно-методический центр системы социальной защиты населения:
--------------------------------------------------------------------------------
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| | |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
| | | | | |
|----------------------------+-------------+------------+-----------+----------|
| Количество | свыше 10000 | 8001-10000 | 6001-8000 | до 6000 |
| предоставленных | | | | |
| государственных услуг, ед. | | | | |
| | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------
(Пункт дополнен - Закон Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
9. В случае проведения реконструкции (капитального ремонта)
учреждения показатели для отнесения к группе по оплате труда
руководителей учитываются исходя из их оценки за год, предшествующий
году проведения реконструкции (капитального ремонта). (Дополнен -
Закон Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
Приложение 3 к Закону края
от 29.10.2009 N 9-3864
Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу
исполнительной власти края в области культуры, к группам
по оплате труда руководителей учреждений
(В редакции Законов Красноярского края от 20.09.2013 г. N 5-1518;
от 08.10.2014 г. N 7-2648)
1. Музеи:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Показатели | Группы по оплате труда |
| | руководителей учреждений |
| |--------------------------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. Краеведческие музеи |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед. | свыше 130 | свыше 60 до 130 | свыше 20 до 60 | от 5 до 20 |
|-------------------------------------------------+-----------+---------------------+--------------------+-------------|
| Количество массовых мероприятий, ед. | свыше 180 | свыше 130 до 180 | свыше 80 до 130 | от 40 до 80 |
| | | | | |
|-------------------------------------------------+-----------+---------------------+--------------------+-------------|
| Количество посетителей в год, тыс. человек | свыше 300 | свыше 150 до 300 | свыше 80 до | от 20 до 80 |
| | | | 150 | |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.2. Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед. | свыше 15 | свыше 7 до 15 | свыше 2 до 7 | от 1 до 2 |
| | | | | |
|-------------------------------------------------+-----------+---------------------+--------------------+-------------|
| Количество массовых мероприятий, ед. | свыше 100 | свыше 70 до 100 | свыше 40 до 70 | от 20 до 40 |
|-------------------------------------------------+-----------+---------------------+--------------------+-------------|
| Количество посетителей в год, тыс. человек | свыше 200 | свыше 100 до 200 | свыше 50 до 100 | от 20 до 50 |
| | | | | |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.3. Литературные, мемориальные и другие учреждения музейного типа |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Количество экспонатов основного фонда, тыс. ед. | свыше 15 | свыше 7 до 15 | свыше 3 до 7 | от 1 до 3 |
| | | | | |
|-------------------------------------------------+-----------+---------------------+--------------------+-------------|
| Количество массовых мероприятий, ед. | свыше 70 | свыше 50 до 70 | свыше 30 до 50 | от 10 до 30 |
|-------------------------------------------------+-----------+---------------------+--------------------+-------------|
| Количество посетителей в год, тыс. человек | свыше 150 | свыше 70 до 150 | свыше 30 до 70 | от 10 до 30 |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(Таблица в редакции Закона Красноярского края от 20.09.2013 г. N 5-1518)
Для музеев, имеющих филиалы, учитывается общее количество посетителей, экспонатов и массовых мероприятий, включая показатели филиалов. 2. Библиотеки:
2.1. Универсальные научные библиотеки:
--------------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |-----------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |-------------------------------+----------+-----------+-----------+------------| | Число читателей, тыс. человек | свыше 50 | свыше 35 | свыше 15 | от 8 до 15 | | | | до 50 | до 35 | | |-------------------------------+----------+-----------+-----------+------------| | Количество книговыдач, | свыше | свыше 700 | свыше 300 | от 160 до | | тыс. экземпляров | 1000 | до 1000 | до 700 | 300 | --------------------------------------------------------------------------------- 2.2. Специализированные библиотеки для детей и юношества:
--------------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |-----------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Число читателей, тыс. человек | свыше 15 | свыше 10 | свыше 5 | от 2 до 5 | | | | до 15 | до 10 | | |-------------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Количество книговыдач, | свыше 315 | свыше 210 | свыше 105 | от 42 до | | тыс. экземпляров | | до 315 | до 210 | 105 | --------------------------------------------------------------------------------- 2.3. Специализированные библиотеки для инвалидов по зрению относятся к первой группе по оплате труда руководителей учреждений. Для библиотек, имеющих филиалы, учитывается общее число читателей
и количество книговыдач в целом, включая показатели филиалов. 3. Учреждения культуры клубного типа, центры народного творчества, международных культурных связей: 3.1. Учреждения культуры клубного типа:
------------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |----------------------------+-----------+-----------+-----------+------------| | Количество массовых | свыше 300 | свыше 220 | свыше 170 | от 100 | | мероприятий, ед. | | до 300 | до 220 | до 170 | |----------------------------+-----------+-----------+-----------+------------| | Количество постоянно | свыше 45 | свыше 30 | свыше 15 | от 8 до 15 | | действующих в течение года | | до 45 | до 30 | | | клубных формирований, ед. | | | | | ------------------------------------------------------------------------------- 3.2. Центры народного творчества:
------------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений | | |----------------------------------|
| | I | II | III | |------------------------------------------+-----------+-------------+--------| | Количество клубных учреждений, центров | свыше 800 | от 501 до | до 500 | | культуры и досуга, парков культуры и | | 800 | | | отдыха, домов ремесел и других | | | | | аналогичных организаций, которым | | | | | оказывается методическая помощь, ед. | | | | |------------------------------------------+-----------+-------------+--------| | Количество действующих в течение года| свыше | от 1501 | до 1500| | клубных формирований в клубных| 3000 | до | | | учреждениях, центрах культуры и досуга,| | 3000 | | | парках культуры и отдыха, домах ремесел и| | | | | других аналогичных организациях, ед. | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------- 3.3. Центры международных культурных связей:
------------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений |
| |--------------------------|
| | I | II | |--------------------------------------------------+--------------+-----------| | Количество культурных акций международного, | свыше 15 | 10-15 | | российского, краевого уровней, ед. | | | |--------------------------------------------------+--------------+-----------| | Количество отработанных обращений краевых | свыше 12 | 6-12 | | государственных и муниципальных учреждений | | | | края в рамках международного сотрудничества, ед. | | | ------------------------------------------------------------------------------- 4. Театральные учреждения и филармонии:
4.1. Театральные учреждения:
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений | | |------------------------------|
| | I | II | |-------------------------------------+-----------+------------------| | Количество спектаклей, ед. | свыше 279 | от 240 до 279 | |-------------------------------------+-----------+------------------| | Средняя загрузка зала, процентов | свыше 70 | от 50 до 70 | |-------------------------------------+-----------+------------------| | Количество новых постановок, ед. | 2-3 | 1 | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 4.2. Театры оперы и балета относятся к первой группе по оплате труда руководителей учреждений. 4.3. Филармонии:
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений | | |---------------------------------|
| | I | II | |----------------------------------+------------+--------------------| | Количество концертов, ед. | свыше 1000 | от 900 до 1000 | | | | | |----------------------------------+------------+--------------------| | Средняя загрузка зала, процентов | свыше 80 | от 70 до 80 | ---------------------------------------------------------------------- 5. Учреждения кинематографии:
------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений |
| |--------------------------|
| | I | II | |--------------------------------------------+--------------+-----------| | Количество учреждений кинопроката и других | свыше 100 | 50-100 | | аналогичных организаций, которым | | | | оказывается методическая помощь, ед. | | | |--------------------------------------------+--------------+-----------| | Количество кинофестивалей, киновечеров, | свыше 50 | 30-50 | | кинолекториев, ед. | | | ------------------------------------------------------------------------- 6. Краевые государственные образовательные учреждения: (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
6.1. Профессиональные образовательные учреждения: (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей |
| | учреждений | | |--------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |--------------------------------+----------+---------+----------+------| | Объем деятельности учреждения, | свыше | до 400 | до 300 | - | | баллов | 400 | | | | ------------------------------------------------------------------------- Для определения объема деятельности профессионального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценка производится в баллах по следующим показателям: (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
---------------------------------------------------------------------------------- | N | Показатели | Условия | Кол-во | | п/п | | | баллов | | | | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 1 | Количество обучающихся всех форм | из расчета за каждого | 0,5 | | | обучения (списочный состав) | обучающегося | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 2 | Повышение плановой (проектной) | за каждые 50 чел. | 15 | | | наполняемости | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 3 | Количество работников | за каждого работника | 1 | | | |-----------------------+----------| | | | дополнительно за | 0,5 | | | | каждого работника, | | | | | имеющего первую | | | | | квалификационную | | | | | категорию | | | | |-----------------------+----------| | | | дополнительно за | 1 | | | | каждого работника, | | | | | имеющего высшую | | | | | квалификационную | | | | | категорию | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 4 | Наличие филиалов, интерната при | за каждое указанное | | | | профессиональном | | |
| | образовательном учреждении, | структурное | | | | общежития и др. с количеством | подразделение | | | | обучающихся (проживающих) |-----------------------+----------| | | | до 100 чел. | до 20 | | | | | | | | |-----------------------+----------| | | | от 100 до 200 чел. | до 30 | | | | | | | | |-----------------------+----------| | | | свыше 200 чел. | до 50 | | | | | | (Строка в редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
|-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 5 | Наличие обучающихся в учреждениях | из расчета за каждого | 0,5 | | | на полном государственном | дополнительно | | | | обеспечении | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 6 | Наличие оборудованных и | за каждый класс | до 10 | | | используемых в образовательном | | | | | процессе компьютерных классов | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 7 | Наличие оборудованных и | за каждый вид | до 15 | | | используемых в образовательном | | | | | процессе: спортивной площадки, | | | | | стадиона, бассейна и других | | | | | спортивных сооружений (в | | | | | зависимости от их состояния и степени | | | | | использования) | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 8 | Наличие собственного оборудованного | за каждый вид | до 15 | | | здравпункта, медицинского кабинета, | | | | | оздоровительного центра, столовой | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 9 | Наличие обучающихся в профессиональном| за каждого | 0,5 | | | образовательном учреждении, | обучающегося | | | | посещающих бесплатные секции, | | | | | кружки, студии, организованные этим | | | | | учреждением на собственной базе | | | (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
|-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 10 | Наличие в учебном заведении | на 15 мест и более | 10 | | | библиотеки с читальным залом | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 11 | Организация производственного | за каждое учреждение | 1 | | | | | | | | обучения (практики) учащихся в | | | | | | | | | | учреждениях отрасли | | | | | | | | | | (подтверждается договорами) | | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 12 | Наличие учебно-производственных | за каждую | до 3, не | | | мастерских с оборудованием, | | более 20 | | | |-----------------------+----------| | | соответствующих программ | дополнительно за | до 3, не | | | производственного обучения | каждую | более 20 | | | | паспортизированную | | | | | учебно- | | | | | производственную | | | | | мастерскую, учебный | | | | | кабинет | | |-----+---------------------------------------+-----------------------+----------| | 13 | Наличие автотранспортных средств | за каждую единицу | до 3, не | | | | | более 20 | ---------------------------------------------------------------------------------- 6.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям
с приставкой "до", устанавливается органом исполнительной власти края
в области культуры. 6.3. Учреждения дополнительного профессионального образования: (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
-------------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений | | |-------------------------------------|
| | I | II | III | |----------------------------------+-----------+-----------+-------------| | Количество учреждений и иных | свыше 100 | свыше 70 | | | организаций, которым оказывается | | до 100 | от 40 до 70 | | методическая помощь, ед. | | | | | | | | | |----------------------------------+-----------+-----------+-------------| | Количество специалистов | свыше 800 | свыше 600 | от 400 до | | повысивших квалификацию, человек | | до 800 | 600 | -------------------------------------------------------------------------- 7. Дома искусств:
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда | | | руководителей учреждений | | |----------------------------|
| | I | II | |---------------------------------------+--------------+-------------| | Количество творческих союзов и других | свыше 10 | 5-10 | | аналогичных организаций, которым | | | | оказывается методическая помощь, ед. | | | |---------------------------------------+--------------+-------------| | Количество массовых мероприятий, ед. | свыше 50 | 30-50 | ---------------------------------------------------------------------- 8. Общие положения
8.1. При отнесении учреждений к группе по оплате труда руководителей для учреждений, удаленных от крупных населенных пунктов
не менее чем на 50 километров, а также для учреждений, находящихся на
территории городов Норильск, Дудинка, показатели, характеризующие деятельность учреждения, могут учитываться с повышающим коэффициентом
1,5. 8.2. При отнесении учреждений культуры, основной деятельностью которых является отражение и сохранение культуры коренных малочисленных народов Севера, к группам по оплате труда руководителей
среднегодовые показатели, характеризующие деятельность учреждения, могут учитываться с повышающим коэффициентом 9,0. 8.3. В случае проведения реконструкции (капитального ремонта) учреждения показатели для отнесения его к группе по оплате труда руководителя учитываются исходя из их оценки за год, предшествующий году проведения реконструкции (капитального ремонта). Приложение 4 к Закону края
от 29.10.2009 N 9-3864
Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу
исполнительной власти края в области здравоохранения, лекарственного обеспечения, функционирования, развития и охраны курортов,
лечебно-оздоровительных местностей и природных лечебных ресурсов, к группам по оплате труда руководителей учреждений
(В редакции Законов Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5341;
от 20.09.2013 г. N 5-1518; от 08.10.2014 г. N 7-2648)
1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд: -----------------------------------------------------------------------------
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений<*>|
| |---------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV |
|-----------------------+------------+------------+------------+------------|
| Количество коек | 1001 | от 301 | от 101 | до 100 |
| в соответствии | и более | до 1000 | до 300 | |
| с бюджетной сметой | | | | |
| казенного | | | | |
| учреждения (коечный | | | | |
| фонд), шт. | | | | |
(В редакции Закона Красноярского края от 20.09.2013 г. N 5-1518)
-----------------------------------------------------------------------------
<*>Если учреждение имеет в своей структуре подразделения,
оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по
показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения, могут
быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда
руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы
по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим
пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения
увеличивается на одну группу.
(Пункт в редакции Закона Красноярского края
от 25.11.2010 г. N 11-5341)
2. Дома ребенка:
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей |
| | учреждений | | |--------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |-----------------------------+----+------+---------------+----------| | Количество коек в | | | 151 и более | до 150 | | соответствии с | | | | | | бюджетной сметой | | | | | | казенного | | | | |
| учреждения (коечный | | | | | | фонд), шт. | | | | | (В редакции Закона Красноярского края от 20.09.2013 г. N 5-1518)
---------------------------------------------------------------------- 3. Учреждения здравоохранения, не оказывающие стационарной медицинской помощи и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания: ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |--------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |-----------------------+-------------+-----------+----------+-------| | Число врачебных | 201 и более | от 101 до | от 61 до | до 60 |
| должностей в | | 200 | 100 | | | учреждении, штатных | | | | | | ед. | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 4. Иные учреждения:
4.1. Центры крови:
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |---------------------------------------| | | I | II | III | IV | |----------------------------+----------+---------+---------+--------| | Количество | свыше 11 | свыше 6 | свыше 2 | от 0,5 |
| заготовленной плазмы | | до 11 | до 6 | до 2 | | (тысяч литров в год) | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 4.2. Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв":
------------------------------------------------------------------------------ | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |-----------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |----------------------+-------------+------------+------------+-------------| | Количество | свыше 50 | свыше 35 | свыше 20 | от 10 до 20 | | развертываемых | тыс. коек и | до 50 тыс. | до 35 тыс. | тыс. коек и |
| больничных | свыше 30 | коек и | коек и | от 4 до 8 | | (госпитальных) коек, | ОПМ | свыше 20 | свыше 8 до | ОПМ | | отрядов первой | | до 30 | 20 ОПМ | | | медицинской помощи | | ОПМ | | | | (ОПМ) и других | | | | | | формирований (коек, | | | | | | кол-во ОПМ) | | | | | ------------------------------------------------------------------------------ В случае несоответствия одного из количественных показателей группа по оплате труда определяется с учетом хранения имущества для учреждений, являющихся центрами крови и имеющих задание по забору донорской крови в объеме не менее 10 тыс. литров. Если учреждение хранит имущество на 10 и более медицинских складах, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на 1 группу. 4.3. Автотранспортное учреждение:
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений |
| |-------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |------------------+-----+-------+-----------------+-----------------| | Количество | - | - | свыше 300 | до 300 | | автотранспортных | | | автомобилей, | автомобилей, | | средств, ед. | | | дорожных и | дорожных и | | | | | иных машин | иных машин | ---------------------------------------------------------------------- 5. Образовательные учреждения: (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | | | учреждений | | |----------------------------------------------------|
| | I | II | III | IV | |---------------+----+------+---------------+------------------------| | Количество | - | - | 301 и более | до 300 | | обучающихся в | | | | | | учреждении | | | | | | (чел.) | | | | | ---------------------------------------------------------------------- Приложение 5 к Закону края
от 29.10.2009 N 9-3864
Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу
исполнительной власти края в области образования и науки,
к группам по оплате труда руководителей учреждений
(В редакции Законов Красноярского края от 25.11.2010 г. N 11-5341;
от 11.10.2012 г. N 3-519; от 20.09.2013 г. N 5-1518;
от 08.10.2014 г. N 7-2648)
1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения: численность работников учреждения;
количество обучающихся (воспитанников);
показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением. 2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для
отнесения учреждений к группам по оплате труда. 3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения. 4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года. При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется: по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года; по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января; по учреждениям дополнительного образования, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз. (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января на установленную предельную наполняемость групп. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год. 6. Учреждения дополнительного образования, находящиеся в ведении органа исполнительной власти края в области образования и науки, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей. (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений: -------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | Условия | Количество | | п/п | | | баллов | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 1 | Количество обучающихся в | за каждого | 0,3 | | | учреждениях | обучающегося | | | | | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 2 | Количество обучающихся | за каждого | 0,3 | | | (воспитанников) в учреждениях с | обучающегося | | | | круглосуточным пребыванием или | (воспитанника) | | | | проживающих в общежитии, за | дополнительно | | | | исключением детей-сирот и детей, | | | | | оставшихся без попечения | | | | | родителей | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 3 | Количество воспитанников из | из расчета за каждого | 0,5 | | | числа детей-сирот и детей, | | | | | оставшихся без попечения | | | | | родителей | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 4 | Количество обучающихся | за каждого | | | | в учреждениях дополнительного | обучающегося | | | | образования: | (воспитанника) | | | | | | | | | | | | | | в многопрофильных | | 0,3 | | | |-----------------------+------------| | | в однопрофильных: | за каждого | 0,5 | | | клубах (центрах, станциях) юных | обучающегося | | | | туристов, юных натуралистов, | (воспитанника) | | | | учреждениях дополнительного | | | | | образования детей спортивной | | | | | направленности, оздоровительных | | | | | лагерях всех видов | | | (Строка в редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
|------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 5 | Среднегодовое количество | за каждого слушателя | 0,4 | | | слушателей | | | | | в учреждениях дополнительного | | | | | образования | | | (В редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
|------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 6 | Количество лицензированных | за каждую программу | 0,5 | | | образовательных программ | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 7 | Количество работников в | дополнительно за | | | | учреждении | каждого работника, | | | | | имеющего: | | | | | | | | | | | | | | | первую | 0,5 | | | | квалификационную | | | | | категорию, | | | | | | | | | | | | | | | высшую | 1 | | | | квалификационную | | | | | категорию | | | | | | | | | | ученую степень | 1,5 | | | | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 8 | Наличие филиалов учреждения | за каждое указанное | | | | с количеством обучающихся | структурное | | | | (воспитанников), слушателей | подразделение | | | | |-----------------------+------------| | | | до 100 человек | 20 | | | |-----------------------+------------| | | | от 100 до 200 человек | 30 | | | |-----------------------+------------| | | | свыше 200 человек | 50 | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 9 | Наличие в | за каждую группу | 5 | | | учреждениях | дополнительно | | | | дополнительного образования | | | | | | | | | |----------------------------------+-----------------------+------------|
| | спортивно-оздоровительных групп | за каждого | 0,5 | | | и групп начальной подготовки | обучающегося | | | | | дополнительно | | | |----------------------------------+-----------------------+------------|
| | учебно-тренировочных групп, | за каждого | 2,5 | | | групп спортивного | обучающегося | | | | совершенствования | дополнительно | | | |----------------------------------+-----------------------+------------|
| | групп высшего спортивного | за каждого | 4,5 | | | мастерства | обучающегося | | | | | дополнительно | | | | | | | (Строка в редакции Закона Красноярского края от 08.10.2014 г. N 7-2648)
|------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 10 | Наличие оснащенных | за каждый класс | 15 | | | производственным и учебно- | | | | | лабораторным оборудованием | | |
| | и используемых в образовательном | | | | | процессе учебных кабинетов | | | (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-519)
|------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 11 | Наличие оборудованных и | за каждый вид | 15 | | | используемых в образовательном | | | | | процессе: спортивной площадки, | | | | | стадиона, бассейна и других | | | | | спортивных сооружений | | | | | | | | | | | | | (В редакции Закона Красноярского края от 11.10.2012 г. N 3-519)
|------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 12 | Наличие собственного | за каждый вид | 15 | | | оборудованного здравпункта, | | | | | медицинского кабинета, | | | | | оздоровительно- | | | | | восстановительного центра, | | | | | столовой, изолятора, кабинета | | | | | психолога, логопеда | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 13 | Наличие автотранспортных | за каждую единицу | 3, но не | | | средств, сельхозмашин, | | более 30 | | | строительной и другой самоходной | | | | | техники на балансе учреждения | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 14 | Наличие загородных объектов | находящихся на | 30 | | | (лагерей, баз отдыха) | балансе учреждения | | | | |-----------------------+------------| | | | при наличии | 15 | | | | договорных | | | | | отношений | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 15 | Наличие учебно-опытных | за каждый вид | 50 | | | участков, парникового хозяйства, | | | | | подсобного сельского хозяйства, | | | | | учебного хозяйства, теплиц, | | | | | специализированных учебных | | | | | мастерских, цехов | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 16 | Наличие собственных котельной, | за каждый вид | 10 | | | очистных и других сооружений | | | |------+----------------------------------+-----------------------+------------| | 17 | Наличие обучающихся | за каждого | 0,5 | | | (воспитанников) в учреждениях, | обучающегося | | | | посещающих бесплатные секции, | (воспитанника) | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
