|
Расширенный поиск
Закон Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314
Документ имеет не последнюю редакцию.
Статья 11.2. Пенсионное обеспечение лиц, прекративших работу в органах государственной власти Красноярского края, государственных органах Красноярского края до 1 января 1998 года 1. Лицам, уволенным до 1 января 1998 года из аппарата Красноярского краевого Совета народных депутатов, исполнительного комитета Красноярского краевого Совета народных депутатов, его отделов, управлений и комитетов, Законодательного Собрания Красноярского края и администрации Красноярского края по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (кроме пенсии за выслугу лет), в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением его штата, обнаружившимся несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, а также в связи с переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста, пенсия за выслугу лет, предусмотренная статьей 11.1 настоящего Закона, назначается Законодательным Собранием края, Правительством Красноярского края при наличии стажа, необходимого для назначения данной пенсии за выслугу лет, и соблюдении условий, установленных настоящим Законом. 2. (Утратил силу - Закон Законодательного Собрания Красноярского края от 22.12.2016 № 2-277) (Статья дополнена - Закон Красноярского края от 26.06.2008 г. № 6-1830) Статья 11.3. Пенсионное обеспечение бывших государственных гражданских служащих Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Эвенкийского автономного округа 1. Ранее установленные пенсии за выслугу лет бывшим государственным гражданским служащим Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и ежемесячные доплаты к пенсии бывшим государственным гражданским служащим Эвенкийского автономного округа исчисляются и выплачиваются в качестве пенсии за выслугу лет со дня, следующего за днем вступления в силу настоящей статьи, исходя из условий, установленных для государственных гражданских служащих края в соответствии со статьей 11.1 настоящего Закона, без подачи гражданами заявления о назначении этой пенсии и представления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. 2. Размер пенсии за выслугу лет бывшим государственным гражданским служащим Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Эвенкийского автономного округа исчисляется исходя из их должностных окладов по состоянию на 1 января 2007 года, увеличенных согласно принятым после 1 января 2007 года законам края о краевом бюджете на коэффициенты индексации размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края. Определенные таким образом размеры должностных окладов после индексации не должны превышать максимальных размеров должностных окладов по аналогичным должностям гражданской службы Красноярского края в соответствии с таблицей соотношения должностей государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, Эвенкийского автономного округа и Красноярского края согласно приложению 2 к настоящему Закону. 3. В случае если в результате исчисления размера пенсии за выслугу лет по правилам, установленным пунктами 1 и 2 настоящей статьи, размер ранее установленных пенсии за выслугу лет или ежемесячной доплаты к пенсии подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет (на ежемесячную доплату к пенсии) утрачивается, пенсия за выслугу лет (ежемесячная доплата к пенсии) сохраняется и выплачивается в прежнем размере в качестве пенсии за выслугу лет. 4. К пенсиям за выслугу лет, размер которых или право на которые сохранено в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи, применяются положения пункта 5 статьи 11.1 настоящего Закона в части перерасчета размера пенсии за выслугу лет. (В редакции Закона Законодательного Собрания Красноярского края от 22.12.2016 № 2-277) (Статья дополнена - Закон Красноярского края от 01.12.2011 г. № 13-6661; от 22.12.2016 № 2-277) Статья 12. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы 1. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным законом. 2. Заключение договора на обучение за счёт средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете, между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Губернатором Красноярского края. В рамках указанного договора, а также по согласованию образовательного учреждения профессионального образования с государственным органом в этом государственном органе осуществляется практика и стажировка обучающегося. 3. Координация профессиональной подготовки кадров для гражданской службы осуществляется органом по управлению гражданской службой Красноярского края. Статья 12.1. Повышение квалификации гражданского служащего 1. Представитель нанимателя обеспечивает повышение квалификации гражданского служащего в соответствии с федеральным законом по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. 2. Представитель нанимателя несет ответственность в соответствии с федеральными законами за несоблюдение требования, установленного пунктом 1 настоящей статьи. (Статья дополнена - Закон Красноярского края от 27.06.2006 г. № 19-4924) Статья 13. Кадровый резерв на гражданской службе 1. В соответствии с федеральным законом формируется кадровый резерв на гражданской службе: высших органов государственной власти Красноярского края; иных государственных органов. 2. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа. 3. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается указом Губернатора Красноярского края. Статья 14. Оплата труда независимых экспертов 1. Финансирование расходов на оплату труда независимых экспертов, входящих в состав образуемых государственными органами аттестационных и конкурсных комиссий, а также членов комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, не являющихся лицами, замещающими государственные должности Красноярского края, и гражданскими служащими (далее - независимые эксперты), осуществляется в пределах средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание государственных органов. (В редакции Закона Красноярского края от 20.06.2012 г. № 2-377) 2. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основании договора возмездного оказания услуг, заключаемого между государственным органом и независимым экспертом. (В редакции Закона Красноярского края от 20.06.2012 г. № 2-377) 3. Размер ставки почасовой оплаты труда независимых экспертов устанавливается законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год. Статья 14-1. Правила исчисления денежного содержания гражданских служащих 1. Настоящие правила определяют порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего: а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом; в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; г) на период нахождения в служебной командировке; д) при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа края, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы; е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей); ж) на период проведения служебной проверки, а также проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений, представляемых гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных другими федеральными законами; (В редакции Закона Красноярского края от 20.06.2012 г. № 2-377) з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине. 2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из оклада месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также дополнительных выплат, к которым относятся: (В редакции Закона Красноярского края от 10.06.2014 г. № 6-2410) а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение; д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих; ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 3. Для всех составляющих сохраняемого денежного содержания гражданского служащего, указанных в пункте 2 настоящей статьи, применяются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями. 4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 1 настоящей статьи, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящей статьи, установленных гражданскому служащему на день начала указанных периодов. 5. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию в соответствии с абзацем вторым пункта 4 настоящей статьи учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. (В редакции Закона Красноярского края от 10.06.2014 г. № 6-2410) 6. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящей статьи, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2 настоящей статьи дополнительных выплат, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта. В случае если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "д" - "ж" пункта 2 настоящей статьи, также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время. 7. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". 8. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода. (Статья дополнена - Закон Красноярского края от 07.02.2008 г. № 4-1245) Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. Статья 16. Переходные положения 1. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. № 2-377) 2. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 07.07.2009 г. № 8-3606) 3. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 20.06.2012 г. № 2-377) 4. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 26.06.2008 г. № 6-1830) 5. До образования в установленном порядке органа по управлению гражданской службой края функции и полномочия этого органа осуществляет Совет по вопросам государственной службы Красноярского края, за исключением функций и полномочий, закреплённых за государственными органами. Положение о Совете по вопросам государственной службы Красноярского края, утверждённое постановлением Законодательного Собрания Красноярского края, действует в части, не противоречащей федеральному и краевому законодательству, настоящему Закону. 6. Статью 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" считать вступившей в силу на территории Красноярского края в отношении гражданских служащих края. (Дополнен - Закон Красноярского края от 26.06.2008 г. № 6-1830) Статья 17. Признание утратившими силу законов Красноярского края Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона: Закон Красноярского края от 24 марта 1997 года № 12-434 "О государственной службе Красноярского края", за исключением статей 18, 25 (Красноярский рабочий, 1997, 19 апреля ); Закон Красноярского края от 15 мая 1998 года № 2-97 "О внесении изменений и дополнений в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" (Красноярский рабочий, 1998, 29 мая ); Закон Красноярского края от 22 июня 1998 года № 3-116 "О стаже государственной службы Красноярского края" (Красноярский рабочий, 1998, 4 июля ); Закон Красноярского края от 22 декабря 1998 года № 5-245 "О дополнении Закона края "О государственной службе Красноярского края" (Красноярский рабочий, 1999, 14 января ); Закон Красноярского края от 26 июня 2000 года № 11-814 "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" (Красноярский рабочий, 2000, 15 июля ); Закон Красноярского края от 26 июня 2000 года № 11-815 "О внесении дополнений и изменений в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" (Красноярский рабочий, 2000, 18 июля ); Закон Красноярского края от 5 декабря 2000 года № 12-1043 "О внесении изменения в Закон Красноярского края от 24 марта 1997 года № 12-434 "О государственной службе Красноярского края" (Красноярский рабочий, 2000, 21 декабря); Закон Красноярского края от 30 июня 2003 года № 7-1182 "О внесении изменения в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" (Красноярский рабочий, 2003, 29 июля). Губернатор Красноярского края А.Г.ХЛОПОНИН
(Приложение дополнено - Закон Законодательного Собрания Красноярского края от 01.12.2011 г. № 13-6661)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||