|
Расширенный поиск
Закон Красноярского края от 30.09.2004 № 12-2276ЗАКОН Красноярского края 30.09.04 N 12-2276 Действие распространено с 1 января 2008 года на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края - Закон Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933 О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004-2008 ГОДЫ" (В редакции Законов Красноярского края от 13.10.2005 г. N 16-3892; от 27.10.2005 г. N 16-3988; от 24.03.2006 г. N 18-4577; от 26.10.2006 г. N 20-5313; от 07.12.2007 г. N 3-933; от 24.04.2008 г. N 5-1589; от 02.10.2008 г. N 7-2144) Статья 1 Утвердить краевую целевую программу "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004-2008 годы" согласно приложению. Статья 2 Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию. Губернатор Красноярского края А.Г. ХЛОПОНИН Приложение к Закону Красноярского края от 30.09.04 N 12-2276 (В редакции Законов Красноярского края от 13.10.2005 г. N 16-3892; от 27.10.2005 г. N 16-3988; от 24.03.2006 г. N 18-4577; от 26.10.2006 г. N 20-5313; от 07.12.2007 г. N 3-933; от 24.04.2008 г. N 5-1589; от 02.10.2008 г. N 7-2144) ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса ¦ ¦ программы ¦ Красноярского края на 2004-2008 годы ¦ --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Основание для ¦ распоряжение Губернатора Красноярского края от 30 мая ¦ ¦ разработки ¦ 2003 года N 71-рг ¦ ¦ программы ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Государственный ¦ Совет администрации Красноярского края ¦ ¦ заказчик программы ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Разработчики ¦ управление агропромышленного комплекса администрации ¦ ¦ программы ¦ Красноярского края с участием федерального государственного ¦ ¦ ¦ образовательного учреждения высшего профессионального ¦ ¦ ¦ образования "Красноярский государственный аграрный ¦ ¦ ¦ университет"; управление науки и профессионального ¦ ¦ ¦ образования администрации Красноярского края ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 27.10.2005 г. N 16-3988) --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Цели и задачи ¦ формирование кадрового потенциала агропромышленного ¦ ¦ программы ¦ комплекса края, способного обеспечить его эффективное ¦ ¦ ¦ функционирование в современных условиях и увеличить ¦ ¦ ¦ производство сельскохозяйственной продукции; ¦ ¦ ¦ закрепление молодых специалистов на селе путем ¦ ¦ ¦ предоставления материальной поддержки; ¦ ¦ ¦ создание условий для обучения сельской молодежи, ¦ ¦ ¦ профессиональной переподготовки и повышения квалификации ¦ ¦ ¦ специалистов организаций агропромышленного комплекса края ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Сроки реализации ¦ 2004-2008 годы ¦ ¦ программы ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Главные ¦ агентство сельского хозяйства администрации ¦ ¦ распорядители ¦ Красноярского края; ¦ ¦ бюджетных средств ¦ агентство профессионального образования и науки ¦ ¦ ¦ администрации Красноярского края ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 27.10.2005 г. N 16-3988; от 24.03.2006 г. N 18-4577) --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Объемы средств ¦ общий объем финансирования программы из краевого ¦ ¦ и источники ¦ бюджета на 2004-2008 годы - 82066,1 тыс. рублей, ¦ ¦ финансирования ¦ из них: в 2004 году -5015,0 тыс. рублей; ¦ ¦ программы ¦ в 2005 году - 13631,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ в 2006 году - 13601,3 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ в 2007 году - 22180,0 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦ в 2008 году - 27638,8 тыс. рублей ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933; от 02.10.2008 г. N 7-2144) --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Ожидаемые ¦ реализация мероприятий программы позволит: ¦ ¦ конечные результаты ¦ в сфере совершенствования подготовки и переподготовки ¦ ¦ программы ¦ кадров для агропромышленного комплекса: ¦ ¦ ¦ расширить комплекс образовательных и консультационных ¦ ¦ ¦ услуг, предоставляемых учебными заведениями, готовящими ¦ ¦ ¦ кадры для агропромышленного комплекса края, ¦ ¦ ¦ ввести новые специальности и специализации в соответствии ¦ ¦ ¦ с направлениями реформирования сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ производства, ¦ ¦ ¦ усовершенствовать систему дополнительного профессионального ¦ ¦ ¦ образования специалистов, ¦ ¦ ¦ абзац; (Исключен - Закон Красноярского края ¦ ¦ ¦ от 26.10.2006 г. N 20-5313) ¦ ¦ ¦ активизировать подготовку кадров рабочих специальностей ¦ ¦ ¦ из числа сельских школьников в учреждениях среднего общего ¦ ¦ ¦ образования с последующим их трудоустройством в ¦ ¦ ¦ организациях агропромышленного комплекса; ¦ ¦ ¦ в сфере закрепления кадров на сельскохозяйственном ¦ ¦ ¦ производстве: ¦ ¦ ¦ восстановить систему персонального закрепления ¦ ¦ ¦ в организациях агропромышленного комплекса ¦ ¦ ¦ выпускников учебных заведений; ¦ ¦ ¦ в сфере сельскохозяйственного производства: ¦ ¦ ¦ произойдет стабилизация сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ производства в убыточных сельскохозяйственных организациях ¦ ¦ ¦ и в 1,2-1,4 раза увеличится производство сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ продукции в сельскохозяйственных организациях, работающих ¦ ¦ ¦ рентабельно; ¦ ¦ ¦ обеспечить сельскохозяйственные организации: ¦ ¦ ¦ руководителями с высшим образованием - до 80 процентов, ¦ ¦ ¦ специалистами с высшим профессиональным образованием ¦ ¦ ¦ - до 50 процентов, ¦ ¦ ¦ специалистами со средним профессиональным ¦ ¦ ¦ образованием - до 60 процентов, ¦ ¦ ¦ квалифицированными кадрами рабочих специальностей - до ¦ ¦ ¦ 95 процентов ¦ ¦ ¦ ежегодно трудоустраивать в сельскохозяйственные ¦ ¦ ¦ организации края 125 молодых специалистов; ¦ ¦ ¦ обучать по программам дополнительного профессионального ¦ ¦ ¦ образования ежегодно до 270 руководителей и ¦ ¦ ¦ специалистов организаций агропромышленного комплекса края ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Контроль за ¦ департамент сельскохозяйственной и продовольственной ¦ ¦ исполнением ¦ политики администрации Красноярского края; ¦ ¦ мероприятий ¦ департамент образования, науки, культуры и спорта ¦ ¦ программы ¦ администрации Красноярского края ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 27.10.2005 г. N 16-3988; от 24.03.2006 г. N 18-4577) --------------------------------------------------------------------------------------- 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ В настоящей программе используются следующие понятия: организация агропромышленного комплекса - зарегистрированная на территории края организация, производящая, перерабатывающая и реализующая сельскохозяйственную продукцию, и (или) производящая пищевые продукты и реализующая эти продукты, и (или) оказывающая услуги в области растениеводства, животноводства, кроме ветеринарных услуг, и (или) осуществляющая хранение и складирование зерна, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) этой организации доля выручки от реализации сельскохозяйственной продукции, пищевых продуктов, услуг в области растениеводства и животноводства, услуг по хранению и складированию зерна за предыдущий отчетный год составляет не менее 70 процентов; (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) сельскохозяйственная организация - юридическое лицо, производящее сельскохозяйственную продукцию и реализующее эту продукцию, в том числе продукты её переработки, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) организации доля выручки от реализации этой продукции составляет за предыдущий отчетный год не менее 50 процентов; (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) убыточная сельскохозяйственная организация - сельскохозяйственная организация, у которой за последний отчетный год выручка от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость не покрывает затраты на ее производство и реализацию, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг); (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) молодой специалист - специалист, устроившийся по специальности на работу в организацию агропромышленного комплекса края в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения (очной формы обучения); базовое хозяйство - сельскохозяйственная организация, имеющая высокий уровень технической оснащенности, положительные экономические показатели производственной деятельности, применяющая современные методы хозяйствования, способная предоставить необходимые условия для проведения стажировки руководителей и специалистов, а также для прохождения практики студентами; специалист - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, к категории "специалист"; (Дополнен - Закон Красноярского края от 13.10.2005 г. N 16-3892) вновь избранный (назначенный) руководитель - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами сельскохозяйственной организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, не более 1 года с даты избрания (назначения); (Дополнен - Закон Красноярского края от 13.10.2005 г. N 16-3892) руководитель - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, к категории "руководитель". (Дополнен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АПК КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ По состоянию на 1 января 2003 года из 8991 руководителя и специалиста, занятых в сельскохозяйственном производстве, 2318 (или 26 процентов) имеют высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование имеют 4369 (или 49 процентов), при этом 363 человека - пенсионного возраста. Из 375 руководителей сельскохозяйственных организаций 247 (или 66 процентов) человек имеют высшее образование и 79 (или 21 процент) - среднее профессиональное. Увеличивается число руководителей пенсионного возраста. Так, если в 2000 году работало 18 руководителей пенсионного возраста, то в 2002 году уже 24 человека. Одной из сложнейших проблем является проблема сменяемости руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, которая остается высокой и составляет 15-18 процентов в год. Все это привело к тому, что используются упрощенные технологии в растениеводстве, животноводстве и птицеводстве, нарушаются агротехнические сроки проведения полевых работ. Себестоимость сельскохозяйственной продукции, произведенной в крае, по сравнению с другими регионами Сибирского федерального округа остается одной из самых высоких, что не позволяет обеспечить конкурентоспособность с аналогичной продукцией других регионов. И как следствие этого растет число убыточных сельскохозяйственных организаций. Так, в 2002 году их количество по сравнению с 2001 годом возросло на 52 сельскохозяйственные организации. Тенденция ухудшения качественного потенциала руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций продолжается несмотря на то, что в 2002 году учреждения аграрного образования края подготовили более 950 специалистов с высшим профессиональным образованием и более 1290 со средним профессиональным образованием. Учреждения начального профессионального образования ежегодно готовят для села более 3000 специалистов. Ухудшение качественного потенциала руководителей и специалистов АПК в первую очередь связано с низкой закрепляемостью кадров на селе. За последние годы в АПК края ежегодно прибывает не более 30-40 выпускников высших учебных заведений и 70-80 выпускников средних специальных учебных заведений, что составляет 4-6 процентов от общего их количества. Для коренного изменения этой ситуации в Красноярском крае создана универсальная система аграрного образования, учитывающая преемственность, многовариантность и гибкость всех форм и направлений обучения, но и она не дала необходимого эффекта. В состав системы вошли как самостоятельные юридические организации: федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Красноярский государственный аграрный университет"; 7 колледжей и техникумов; 22 учреждения начального профессионального образования и федеральное государственное образовательное учреждение "Красноярский институт переподготовки кадров агропромышленного комплекса". По результатам прогнозной оценки общей и дополнительной потребности АПК края в кадрах выявлено, что проблема кадрового обеспечения на ближайшие годы станет еще более актуальной. В настоящее время как никогда экономическим и кадровым службам всех уровней управления АПК края важно создать единую систему кадрового обеспечения - от профессиональной ориентации сельской молодежи до профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 3. Основная цель и задачи программы Цель программы Формирование кадрового потенциала агропромышленного комплекса края, способного обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях и увеличить производство сельскохозяйственной продукции. Основные задачи программы Закрепление молодых специалистов на селе путем предоставления материальной поддержки. Создание условий для обучения сельской молодежи, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов организаций агропромышленного комплекса края. (Раздел в редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ Для достижения обозначенных целей программы предусматривается обеспечить: 1. (Исключен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 2. В сфере дополнительного профессионального образования: организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов организаций АПК, используя для этих целей имеющийся потенциал всех учебных и научных заведений; (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) организацию стажировок в передовых сельскохозяйственных организациях страны и края с целью изучения и внедрения в сельскохозяйственное производство края передовых технологий и новейшей техники. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 3. В сфере закрепления руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса: организацию обучения руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса по программе дополнительного профессионального образования; совершенствование системы материальной поддержки молодых специалистов и вновь избранных (назначенных) руководителей убыточных сельскохозяйственных организаций. (Пункт в редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 4. В сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров АПК края рабочих специальностей: совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации кадров рабочих специальностей АПК; активизацию подготовки кадров рабочих специальностей из числа сельских школьников в учреждениях среднего общего образования с последующим их трудоустройством в организации агропромышленного комплекса края в сельской местности. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 5. Мероприятия программы и их финансирование ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Главные ¦ Единица ¦ Финансирование и исполнение по годам ¦ ¦ ¦ исполнения ¦ распорядители ¦ измерения ¦-------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ бюджетных ¦ ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ ¦ ¦ ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров АПК ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.1. Оплата услуг ¦ 2004- ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 770,0 ¦ 770,0 ¦ 746,3 ¦ 770,0 ¦ 741,5 ¦ ¦ образовательным ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениям по повышению ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации руководителей ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и специалистов организаций ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агропромышленного ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекса края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.2. Оплата услуг ¦ 2004 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 1230,0 ¦ 580,0 ¦ 390,0 ¦ 615,0 ¦ 590,0 ¦ ¦ образовательным ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениям по ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовке руководителей ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и специалистов организаций ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекса края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.3. Оплата услуг ¦ 2005 год ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 0 ¦ 615,0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ образовательным ¦ ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениям по ¦ ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительному образованию ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодых специалистов и ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ студентов 4 и 5 курсов, ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучающихся в учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях и заключивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договор с агентством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельского хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ края о направлении на работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельскохозяйственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организацию после окончания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.4. Оплата услуг базовым ¦ 2005 ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 0 ¦ 780,0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ хозяйствам за прохождение ¦ год ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ практики студентами и ¦ ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажировки руководителями ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на основании заключенных ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договоров с агентством ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельского хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.5. Приобретение ¦ 2005 ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 0 ¦ 2000,0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ программного обеспечения, ¦ год ¦ профессионального ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техники, оборудования, ¦ ¦ образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оргтехники для организации и ¦ ¦ науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведения подготовки, ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения квалификации и ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовки кадров ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекса края по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эксплуатации современной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельскохозяйственной техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на базе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 87, с. Замятино ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Емельяновского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (комплект учебной мебели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные доски, проекционное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оборудование, компьютерная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техника, программное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечение, блоки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бесперебойного питания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ принтер, графопроектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарно-монтажный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инструмент, сеялка "СЗ-3.6") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 63, г. Уяр (комплект учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мебели, учебные доски, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компьютер, графопроектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарно-монтажный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инструмент) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 75, с. Казанцево ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Шушенского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (компьютер, трактор "МТЗ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 80") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 62, г. Назарово (учебная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мебель, учебные доски, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слесарно-монтажный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инструмент, компьютеры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ принтер, графопроектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программное обеспечение) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1.6. Приобретение ¦ 2005 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 0 ¦ 2600,0 ¦ 3965,0 ¦ 4660,0 ¦ 4640,0 ¦ ¦ сельскохозяйственных машин ¦ 2008 ¦ профессионального ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для укрепления материально- ¦ годы ¦ образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технической базы краевых ¦ ¦ науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственных учреждений ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начального ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведения подготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовки кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекса края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (приложение к пункту 1.6) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2050,0 ¦ 1961,0 ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональное училище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 87, с. Замятино ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Емельяновского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 550,0 ¦ ¦ 2210,0 ¦ 1143,753¦ ¦ профессиональное училище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 63, г. Уяр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004,0 ¦ 450,0 ¦ 684,0 ¦ ¦ профессиональное училище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 75, с. Казанцево ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Шушенского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2000,0 ¦ 1657,0 ¦ ¦ профессиональное училище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 62, г. Назарово ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональный лицей N 88, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1155,247¦ ¦ п. Емельяново ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 24.04.2008 г. N 5-1589; от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. Закрепление специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1. Оказание материальной ¦ 2004 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 2010,0 ¦ 4200,0 ¦ 4500,0 ¦ 8810,0 ¦ 9650,0 ¦ ¦ поддержки ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в виде: ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1.1 единовременного пособия ¦ 2005 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 0 ¦ 600,0 ¦ 0 ¦ 60,0 ¦ 0 ¦ ¦ вновь избранным ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (назначенным) руководителям ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ убыточных ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельскохозяйственных ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.1.2 единовременного пособия ¦ 2004 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 2010,0 ¦ 3600,0 ¦ 4500,0 ¦ 8750,0 ¦ 9650,0 ¦ ¦ молодым специалистам при их ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приеме по трудовому договору ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на работу в ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сельскохозяйственную ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организацию ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2. Предоставление субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ 1005,0 ¦ 2086,0 ¦ 4000,0 ¦ 7325,0 ¦ 12017,3 ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933; от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2.1 убыточным ¦ 2007 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 25,0 ¦ 17,3 ¦ ¦ сельскохозяйственным ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациям для погашения 50 ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процентов затрат, связанных с ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплатой заработной платы ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вновь избранным ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (назначенным) руководителям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в течение первых двух лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы, при этом заработная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плата должна быть не менее 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ минимальных размеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933; от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2.2.2 сельскохозяйственным ¦ 2004 - ¦ агентство ¦ тыс. ¦ 1005,0 ¦ 2086,0 ¦ 4000,0 ¦ 7300,0 ¦ 12000,0 ¦ ¦ организациям для погашения ¦ 2008 ¦ сельского ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 70 процентов затрат, ¦ годы ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связанных с выплатой ¦ ¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодому специалисту ¦ ¦ Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы в течение ¦ ¦ края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ двух лет после начала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой деятельности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933; от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации, при этом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата должна быть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 4 минимальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размеров оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Всего по программе 82066,1 тыс. рублей ¦ тыс. ¦ 5015,0 ¦ 13631,0 ¦ 13601,3 ¦ 22180,0 ¦ 27638,8 ¦ ¦ ¦ рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Законов Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933; от 02.10.2008 г. N 7-2144) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Раздел в редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Приложение к пункту 1.6 мероприятий программы Перечень сельскохозяйственных машин 1. Комбайн "Енисей - 1200НМ" 2. Комбайн "Енисей - 950 (Руслан)" 3. Трактор "ВТ-150" 4. Трактор "ВТ-150 Д" 5. Трактор "ДТ-75 ДС-4" 6. Трактор "Т-4А.01" 7. Трактор "МТЗ-82.1" 8. Разбрасыватель соломы "РС-2М" 9. Измельчитель-разбрасыватель 27.00.000 10. Посевной комплекс "Обь-4" 11. Сеялка "СКС-3,2" 12. Дискатор "БДМ-4х4" 13. Дискатор "БДМ-4х4П" 14. Плуг ПЛН - 4 - 35 (Дополнен - Закон Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933) 15. Плуг ПЛН - 5 - 35 (Дополнен - Закон Красноярского края от 07.12.2007 г. N 3-933) 16. Опрыскиватель "Заря-600-12-ОН-01Ф" (Дополнен - Закон Красноярского края от 02.10.2008 г. N 7-2144) 17. Культиватор "Лидер-4". (Дополнен - Закон Красноярского края от 02.10.2008 г. N 7-2144) (Приложение дополнено - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) 6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Источником финансирования программы является краевой бюджет. Бюджетное финансирование программных мероприятий осуществляется в следующих формах: средства на оплату товаров, работ и услуг, выполняемых физическими и юридическими лицами по государственным контрактам; субсидии и пособия. (В редакции Закона Красноярского края от 27.10.2005 г. N 16-3988) Реализация мероприятий программы в части оказания услуг для нужд АПК края осуществляется на основе государственных контрактов, размещаемых главными распорядителями бюджетных средств. Приобретение сельскохозяйственных машин для укрепления материально-технической базы краевых государственных учреждений начального профессионального образования осуществляется на основе перечня приложения к пункту 1.6 мероприятий программы. (В редакции Законов Красноярского края от 24.03.2006 г. N 18-4577; от 26.10.2006 г. N 20-5313) Право на получение единовременного пособия в размере 60 тысяч рублей на человека предоставляется вновь избранным (назначенным) руководителям, состоящим в кадровом резерве, прошедшим обучение по программе дополнительной профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет. Порядок формирования, подготовки и применения кадрового резерва на должности руководителей сельскохозяйственных организаций края устанавливается департаментом сельскохозяйственной и продовольственной политики администрации Красноярского края. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Единовременное пособие в размере 77,2 тысяч рублей на человека предоставляется молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией по специальности, указанной в документе об образовании, и договор с агентством сельского хозяйства администрации Красноярского края о предоставлении государственной поддержки. В случае перевода или трудоустройства молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию единовременное пособие повторно не выплачивается. (В редакции Законов Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313; от 07.12.2007 г. N 3-933) Абзац. (Исключен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Право на получение субсидии имеют сельскохозяйственные организации, заключившие трудовой договор с молодыми специалистами, убыточные сельскохозяйственные организации, заключившие трудовой договор с вновь избранным (назначенным) руководителем. Субсидированию подлежат затраты, связанные с выплатой молодым специалистам и вновь избранным (назначенным) руководителям заработной платы с декабря прошлого года по ноябрь текущего года. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Абзац. (Исключен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Порядок выплаты субсидий и единовременных пособий устанавливается Губернатором края. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Абзац. (Исключен - Закон Красноярского края от 27.10.2005 г. N 16-3988) Контроль за целевым расходованием бюджетных средств осуществляют главные распорядители бюджетных средств. Абзац. (Исключен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста ранее чем через два года с момента заключения договора о государственной поддержке молодой специалист в течение 14 дней возвращает на лицевой счет агентства сельского хозяйства администрации Красноярского края денежные средства, затраченные на выплату единовременного пособия, в полном объеме. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Абзац. (Исключен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) Единовременное пособие не возвращается в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию. При этом сельскохозяйственная организация, принявшая на работу молодого специалиста, имеет право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности с учетом периода работы в рамках программы в предыдущей сельскохозяйственной организации. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) В случае освобождения (увольнения) от занимаемой должности ранее чем через два года с момента заключения трудового договора вновь избранный (назначенный) руководитель в течение 14 дней с момента увольнения возвращает на лицевой счет агентства сельского хозяйства администрации Красноярского края денежные средства, затраченные на выплату единовременного пособия, в полном объеме. (В редакции Закона Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) В случае возбуждения в отношении убыточной сельскохозяйственной организации дела о банкротстве выплата субсидий вновь избранному (назначенному) руководителю убыточной сельскохозяйственной организации прекращается с момента введения в отношении организации процедуры банкротства - наблюдения, а предоставленное единовременное пособие подлежит возврату. (Дополнен - Закон Красноярского края от 13.10.2005 г. N 16-3892) 7. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Главный экономический эффект программы состоит в том, что в результате привлечения и закрепления квалифицированных кадров в сельскохозяйственном производстве, способных обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях, произойдет стабилизация сельскохозяйственного производства в убыточных сельскохозяйственных организациях и в 1,2-1,4 раза увеличится производство сельскохозяйственной продукции в сельскохозяйственных организациях, работающих рентабельно. Восстановление сельскохозяйственного производства позволит также снизить социальную напряженность в сельской местности. Кроме того, реализация программных мероприятий позволит: в сфере совершенствования подготовки и переподготовки кадров для агропромышленного комплекса: расширить комплекс образовательных и консультационных услуг в учебных заведениях, готовящих кадры для агропромышленного комплекса Красноярского края; ввести новые специальности и специализации в соответствии с направлениями реформирования сельскохозяйственного производства; создать научно-образовательный университетский комплекс; активизировать подготовку кадров рабочих специальностей из числа сельских школьников в учреждениях среднего общего образования с последующим их трудоустройством в сельскохозяйственных организациях; в сфере сельскохозяйственного производства: обеспечить сельскохозяйственные организации: руководителями с высшим образованием - до 80 процентов; специалистами с высшим профессиональным образованием - до 50 процентов; специалистами со средним профессиональным образованием - до 60 процентов; квалифицированными кадрами рабочих специальностей - до 95 процентов; ежегодно трудоустраивать в сельскохозяйственные организации края 125 молодых специалистов; (Дополнен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) обучать по программам дополнительного профессионального образования ежегодно до 270 руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса края. (Дополнен - Закон Красноярского края от 26.10.2006 г. N 20-5313) БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА НА АССИГНОВАНИЯ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА НА 2004 ГОД НА РЕАЛИЗАЦИЮ КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004-2008 ГОДЫ" --------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование статьи расходов ¦ Код статьи ¦ Сумма затрат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ТЕКУЩИЕ РАСХОДЫ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ 1. ¦ Прочие текущие расходы на закупки товаров и ¦ ¦ ¦ ¦----¦ оплату услуг ¦----------------------------¦ ¦ ¦ ¦ 111040 ¦ 2000 ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ СУБСИДИИ, СУБВЕНЦИИ И ТЕКУЩИЕ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ТРАНСФЕРТЫ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ 2. ¦ Субсидии ¦ 130140 ¦ 1005 ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ прочие трансферты населению ¦ 130330 ¦ 2010 ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ИТОГО РАСХОДОВ ¦ 800 000 ¦ 5015 ¦ --------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
