Постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п

отсутствие достаточного количества квалифицированных специалистов из числа жителей субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, желающих трудоустроиться на инвестиционных проектах в Красноярском крае;

расторжение трудовых договоров по инициативе работников в период реализации региональной программы;

невозможность выполнения работодателями условий участия в региональной программе в связи с изменением условий реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу (сроки ввода рабочих мест, профессионально-квалификационные требования к специалистам и другие параметры).

В целях минимизации указанных рисков планируется применение следующих механизмов:

повышение информированности квалифицированных специалистов из числа жителей субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, о возможностях трудоустройства на инвестиционных проектах в Красноярском крае, в том числе через Общероссийскую базу вакансий "Работа в России", заключение соглашений с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, осуществляющих полномочия в области содействия занятости;

совершенствование технологий отбора и согласования с работодателями кандидатов на трудоустройство из числа жителей субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень;

оперативная корректировка региональной программы.

9. Управление реализацией региональной программы и контроль за ходом ее реализации

Управление реализацией региональной программы осуществляет агентство.

При реализации мероприятий региональной программы агентство:

координирует действия участников региональной программы;

разрабатывает план реализации региональной программы (при необходимости, с учетом сроков реализации мероприятий региональной программы);

организует выполнение мероприятий региональной программы;

проводит мониторинг реализации региональной программы;

готовит предложения по корректировке региональной программы.

Агентство осуществляет контроль за своевременным выполнением в полном объеме мероприятий государственной региональной программы, включая установление сроков и формы представления необходимых сведений центрами занятости населения и работодателями, участвующими в региональной программе.

Контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию региональной программы, осуществляет агентство. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию региональной программы осуществляет Счетная палата Красноярского края.

Приложение № 1

к региональной программе

повышения мобильности

трудовых ресурсов

Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей региональной программы

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 12.01.2016 № 1-п)

Статус	Наименование региональной программы	Источник финансирования	Расходы (тыс. рублей)
			2015 год	2016 год	2017 год	итого на период 2015-2017 годов
1	2	3	4	5	6	7
Региональная программа	"Повышение мобильности трудовых ресурсов"	всего	131197,5	65475,0	67500,0	264172,5
		в том числе:
		федеральный бюджет	91822,5	45832,5	47250,0	184905,0
		краевой бюджет	39375,0	19642,5	20250,0	79267,5

Приложение № 2

к региональной программе

повышения мобильности

трудовых ресурсов

Перечень мероприятий региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 12.01.2016 № 1-п)

№ п/п

Цели, задачи, мероприятия

ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. рублей)

Ожидаемый результат от реализации программного мероприятия (в натуральном выражении)

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2015 год

2016 год

2017 год

итого на период 2015-2017 годов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов

1

Цель - создание условий для привлечения в Красноярский край квалифицированных трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционных проектов

1.1

Задача 1. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов

1.1.1

Субсидии на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

369

0401

1715238, 1710052380

810

91822,5

45832,5

47250,0

184905,0

численность квалифицированных специалистов, прибывших в Красноярский край для реализации инвестиционных проектов в рамках программы: в 2015 году - 583 чел., в 2016 году - 291 чел., в 2017 году - 300 чел.

Реализация мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов

1717368, 1710073680

244, 810

39375,0

19642,5

20250,0

79267,5

Итого по задаче 1

131197,5

65475,0

67500,0

264172,5

1.2

Задача 2. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности

1.2.1

Проведение ежегодных социологический опросов населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания, подготовка на их основе предложений по повышению мобильности граждан

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

проведены опросы: в 2015 году - 1; в 2016 году - 1; в 2017 году - 1

1.2.2

Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

обеспечен доступ к порталу "Работа в России" в 58 центрах занятости населения края

1.2.3

Организация работы горячих линий по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края, о предполагаемом уровне заработной платы, наличии социальной, жилищной и иной инфраструктуры иных условиях трудоустройства

агентство труда и занятости населения Красноярского края

х

х

х

х

х

х

х

х

организованы горячие линии в 58 центрах занятости населения края

Итого по задаче 2

х

х

х

х

х

х

х

х

Всего по программе

131197,5

65475,0

67500,0

264172,5