Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 508-п

Министерство образования Красноярского края осуществляет подсчет баллов путем определения среднего арифметического значения из общей суммы баллов, выставленных каждой вакансии, и размещает рейтинг вакансий на сайте www.krao.ru.

В срок до 1 марта министерство образования Красноярского края объявляет конкурс молодых педагогов.

Для участия в конкурсе молодой учитель представляет в срок до 1 августа в министерство образования Красноярского края заявление с указанием вакансии, на занятие которой он претендует, номера и реквизиты расчетного счета, на который будут перечислены деньги, и прилагаемые документы (далее - конкурсные документы):

копию диплома о профессиональном образовании с вкладышем;

копию документа, удостоверяющего личность выпускника;

резюме;

документы, подтверждающие заслуги, достижения, профессиональную подготовку, повышение квалификации заявителя.

Министерство образования Красноярского края регистрирует конкурсные документы в день их поступления и передает для рассмотрения в Комиссию. Комиссия в течение 5 рабочих дней рассматривает конкурсные документы.

Для оценки результатов конкурса используется балльная система с учетом следующих критериев и показателей:

Наименование критериев и показателей	Количество баллов
1. Средний балл диплома
диплом с отличием	5
от 4 до 4, 75	4
от 3,5 до 4	3
2. Победы в международных, федеральных и краевых профессиональных, образовательных конкурсах, других соревнованиях в рамках профессии	до 3
3. Дополнительная педагогическая квалификация (специальность)	4

Победителей конкурса по каждой вакансии определяет Комиссия путем общего суммирования баллов.

При равенстве баллов по критериям и показателям по каждой вакансии приоритет отдается заявителю, подавшему заявку раньше дня подачи такой заявки другими заявителями.

Днем окончания конкурса является 10 августа.

Список победителей конкурса в срок до 15 августа утверждается приказом министерства образования Красноярского края.

В течение 10 дней со дня утверждения списка победителей конкурса педагог, победивший в конкурсе, представляет в министерство образования Красноярского края копию трудового договора с государственной или муниципальной общеобразовательной организацией Красноярского края, реализующей основные общеобразовательные программы, расположенной в сельской местности, о замещении вакантной должности из заявленного списка предметных вакансий, заверенную работодателем.

Трудовой договор является основанием для денежной выплаты учителю.

Денежная выплата педагогу назначается с 1 сентября.

2. Реализация мероприятия 3.1.2 подпрограммы осуществляется путем предоставления субвенций в соответствии с Законами края от 18.12.2008 № 7-2658 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Эвенкийском муниципальном районе Красноярского края", от 18.12.2008 № 7-2666 "О наделении органов местного самоуправления Эвенкийского муниципального района государственными полномочиями по социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих в Эвенкийском муниципальном районе Красноярского края, а также по организации оказания специализированной медицинской помощи".

3. Мероприятие 3.1.3 подпрограммы реализуется за счет средств федерального бюджета, выделенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1177 "О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита (займа)".

Реализация мероприятия 3.1.3 осуществляется путем предоставления единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита (займа) в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края.

1) Порядок предоставления единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края (далее - Порядок), разработан с учетом требований Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1177 "О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 1503-р о распределении субсидий, предоставляемых в 2013 году на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита.

2) Порядок регулирует отношения, связанные с предоставлением молодым педагогическим работникам общеобразовательных учреждений единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита (займа) в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края (далее - социальная выплата).

3) Понятия, используемые в Порядке:

а) заявитель - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющий место жительства на территории Красноярского края, работающий по основному месту работы в должности учителя в краевых государственных или муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных на территории Красноярского края, не менее 1 года на дату подачи заявления о предоставлении социальной выплаты в Красноярский краевой фонд жилищного строительства (далее - Фонд);

б) общеобразовательное учреждение - краевое государственное образовательное учреждение или муниципальное образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, расположенное на территории Красноярского края;

в) отчетный период - пятилетний срок с момента получения письменного уведомления от министерства образования Красноярского края (далее - Министерство) о включении в список получателей социальной выплаты;

г) получатель социальной выплаты - заявитель, включенный по результатам рассмотрения представленных в установленном порядке документов в список получателей социальной выплаты;

д) уполномоченная организация - российская кредитная организация, предоставляющая заявителям ипотечные кредиты (займы) на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края, либо некоммерческая организация, созданная в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которой является высший орган исполнительной власти Красноярского края, предоставляющая заявителям займы на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края.

4) Для получения социальной выплаты при привлечении ипотечного кредита (займа) в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края (далее - уполномоченная организация), гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющий место жительства на территории Красноярского края, работающий по основному месту работы в должности учителя в краевых государственных или муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных на территории Красноярского края, не менее 1 года на дату подачи заявления о предоставлении социальной выплаты (далее - заявитель), представляет в Красноярский краевой фонд жилищного строительства следующие документы (далее - Перечень документов):

личное заявление на предоставление социальной выплаты по форме согласно приложению № 3 к подпрограмме 3;

выданное российской кредитной организацией либо некоммерческой организацией, созданной в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которой является высший орган исполнительной власти Красноярского края, извещение о возможности выдачи заявителю ипотечного кредита (займа) на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края, с указанием процентной ставки по ипотечному кредиту (займу), суммы ипотечного кредита (займа), стоимости приобретаемого жилого помещения, размера первоначального взноса;

копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (при наличии);

копии документов, удостоверяющих личность заявителя и всех, включая несовершеннолетних детей (при наличии), членов его семьи (все страницы);

копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров по месту работы в общеобразовательном учреждении, подтверждающей наличие у заявителя не менее одного года стажа работы в должности учителя;

заверенную работодателем копию трудового договора (соглашения), заключенного с общеобразовательным учреждением на неопределенный срок, или срочного трудового договора (соглашения), предусматривающего не менее чем пятилетний срок трудовых отношений с общеобразовательным учреждением.

4.1) В случае если жилое помещение приобретается в общую долевую собственность заявителя и его родителей и (или) родителей его супруга (супруги), дополнительно прилагаются копии свидетельств о рождении получателя социальной выплаты и (или) его супруга (супруги).

4.2) При представлении копий документов, за исключением копий документов, указанных в абзацах седьмом, восьмом настоящего Перечня документов, необходимо предъявить их подлинные экземпляры.

4.3) После получения от министерства образования Красноярского края (далее - Министерство) уведомления о включении заявителя в список получателей социальной выплаты заявитель в течение 10 рабочих дней представляет в Министерство заверенную уполномоченной организацией копию договора об открытии специального блокированного банковского счета.

4.4) После заключения в установленном законодательством Российской Федерации порядке договора купли-продажи жилого помещения (договора долевого участия в строительстве, договора об уступке прав требования по договору долевого участия в строительстве) с использованием кредитных (заемных) средств заявитель в течение 10 (десяти) рабочих дней представляет указанные документы в Министерство.

5) Фонд осуществляет прием документов и их регистрацию в журнале регистрации в течение 1 (одного) рабочего дня с момента подачи заявителем документов с присвоением каждому заявлению порядкового номера. Журнал регистрации является документом строгой отчетности, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Фонда.

6) В течение 5 рабочих дней с момента подачи заявителем документов Фонд оформляет учетное дело заявителя и направляет его в Министерство для рассмотрения вопроса о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю социальной выплаты с письменной рекомендацией о наличии (отсутствии) оснований для предоставления заявителю социальной выплаты.

7) На основании представленного Фондом учетного дела заявителя и с учетом рекомендации Фонда о наличии (отсутствии) оснований для предоставления заявителю социальной выплаты Министерство в течение 10 рабочих дней с момента их получения принимает решение о включении заявителя в список получателей социальной выплаты по форме согласно приложению № 4 к подпрограмме 3 или об отказе заявителю во включении в список получателей социальной выплаты и назначении ему социальной выплаты.

8) Решение о включении заявителя в список получателей социальной выплаты или об отказе заявителю во включении в список получателей социальной выплаты и назначении ему социальной выплаты оформляется приказом Министерства.

9) Включение заявителей в список получателей социальной выплаты осуществляется согласно хронологической последовательности поступления в Министерство из Фонда документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

10) Основаниями для отказа в предоставлении социальной выплаты являются:

а) отсутствие у гражданина права на получение социальной выплаты;

б) непредставление или представление не в полном объеме документов, необходимых для получения социальной выплаты.

11) Социальная выплата не предоставляется в случае, если молодой учитель общеобразовательного учреждения или его супруга (супруг) является (являлся) получателем социальной выплаты на оплату первоначального взноса, и (или) на погашение основной суммы долга, и (или) на оплату процентов по кредитам (займам) на приобретение или строительство жилого помещения в соответствии с федеральными или краевыми нормативными правовыми актами.

12) Социальная выплата не предоставляется по ипотечным кредитам (займам), привлеченным до даты подачи в Министерство заявления на предоставление социальной выплаты.

13) Социальная выплата предоставляется молодому учителю общеобразовательного учреждения один раз.

Социальная выплата предоставляется при привлечении ипотечного кредита (займа) с размером процентной ставки не более 8,5 процента годовых на дату заключения ипотечного кредитного договора (займа).

14) Исключение из списка получателей социальной выплаты осуществляется:

а) по личному заявлению получателя социальной выплаты;

б) по истечении срока действия выданного российской кредитной организацией либо некоммерческой организацией, созданной в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которой является высший орган исполнительной власти Красноярского края, извещения о возможности выдачи заявителю ипотечного кредита (займа) на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края с указанием процентной ставки по ипотечному кредиту (займу), суммы ипотечного кредита (займа), стоимости приобретаемого жилого помещения, размера первоначального взноса;

в) по истечении срока действия банковского счета, предусматривающего целевое использование средств социальной выплаты на первоначальный взнос.

15) Размер социальной выплаты рассчитывается Министерством в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о включении заявителя в список получателей социальной выплаты и равняется размеру первоначального взноса, указанному в извещении, выданном уполномоченной организацией, но не более 20 процентов от установленной договором приобретения стоимости жилого помещения или объекта долевого строительства.

Если размер первоначального взноса, указанный в извещении, выданном уполномоченной организацией, превышает 20 процентов от стоимости приобретаемого жилья, размер социальной выплаты составляет 20 процентов от стоимости приобретаемого жилья.

16) Министерство в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, письменно уведомляет заявителя о его включении в список получателей социальной выплаты с указанием суммы предоставляемой ему социальной выплаты или об отказе заявителю во включении в список получателей социальной выплаты и назначении ему социальной выплаты с указанием причин отказа.

17) Министерство в течение 7 рабочих дней с момента принятия решения о включении заявителя в список получателей социальной выплаты и назначении ему социальной выплаты подготавливает письменное уведомление для уполномоченной организации о необходимости заключения с получателем социальной выплаты договора об открытии банковского счета сроком на девяносто календарных дней, предусматривающего целевое использование средств социальной выплаты на первоначальный взнос.

18) Министерство в течение 10 рабочих дней с момента представления получателем социальной выплаты документа, указанного в пункте 4.3 Перечня документов, необходимых для получения единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита (займа) в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных с целью развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края, перечисляет средства социальной выплаты на специальный блокированный банковский счет получателя социальной выплаты.

19) Министерство в течение 3 рабочих дней с момента представления получателем социальной выплаты документа, указанного в пункте 4.4 Перечня документов, необходимых для получения единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита (займа) в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных с целью развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края, уведомляет уполномоченную организацию, открывшую специальный блокированный банковский счет получателю социальной выплаты, о возможности перечисления средств социальной выплаты со специального блокированного банковского счета получателя (после их поступления на указанный счет) на счет продавца жилого помещения.

20) С момента получения письменного уведомления от Министерства о включении в список получателей социальной выплаты получатель социальной выплаты обязан ежеквартально в течение отчетного периода представлять в Министерство копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров по месту работы в общеобразовательном учреждении.

В случае непредставления получателем социальной выплаты в течение отчетного периода копии трудовой книжки, заверенной отделом кадров по месту работы в общеобразовательном учреждении, после 10-го числа месяца, следующего за кварталом календарного года отчетного периода, Министерство в течение 10 рабочих дней делает запрос в отношении получателя социальной выплаты его работодателю о том, продолжает ли получатель социальной выплаты работать в общеобразовательном учреждении, и в случае получения сведений о расторжении трудового договора в течение рабочих дней с момента получения таких сведений направляет получателю социальной выплаты письменное уведомление о возврате в 10-дневный срок денежных средств предоставленной социальной выплаты.

21) В случае расторжения с получателем социальной выплаты трудового договора (соглашения), заключенного на неопределенный срок, или срочного трудового договора (соглашения), предусматривающего не менее чем пятилетний срок трудовых отношений, до истечения пяти лет с момента обращения заявителя за получением социальной выплаты по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5, 7 части первой статьи 77, пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, получатель социальной выплаты в месячный срок с даты расторжения трудового договора возвращает в Министерство полученные средства социальной выплаты.

В случаях расторжения трудового договора по иным основаниям и заключения получателем социальной выплаты в течение 3 месяцев с момента увольнения трудового договора в должности учителя с общеобразовательным учреждением получатель социальной выплаты освобождается от обязанности возврата Министерству полученных средств социальной выплаты при условии уведомления Министерства о новом месте работы в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства с представлением копии трудового договора (соглашения), заверенной отделом кадров по месту работы в общеобразовательном учреждении. В случае незаключения получателем социальной выплаты в течение 3 месяцев с момента увольнения нового трудового договора (соглашения) с общеобразовательным учреждением социальная выплата подлежит возврату в Министерство.

22) При установлении факта несоблюдения обязательств по возврату средств социальной выплаты в установленный срок Министерство направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты о возврате в 10-дневный срок с момента получения уведомления о возврате денежных средств социальной выплаты в полном объеме в Министерство (далее - Уведомление о возврате).

Получатель социальной выплаты в течение 10 дней с момента получения Уведомления о возврате обязан произвести возврат денежных средств, полученных в качестве социальной выплаты, в полном объеме в Министерство.

В случае если получатель социальной выплаты не возвратил денежные средства, полученные в качестве социальной выплаты, в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, Министерство обращается в суд с заявлением о взыскании денежных средств, направленных на предоставление социальной выплаты, и компенсации расходов Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

23) Предоставление социальной выплаты осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования в текущем финансовом году, отраженных на лицевом счете Министерства.

24) Порядок распространяется на получателей социальной выплаты, включенных в список получателей социальной выплаты в 2013 году в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2012 № 533-п "Об утверждении перечня документов, необходимых для получения единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края, порядка предоставления единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса на приобретение или строительство жилого помещения на территории Красноярского края при привлечении ипотечного кредита в российских кредитных организациях либо займа в некоммерческих организациях, созданных в целях развития жилищного строительства в Красноярском крае, единственным учредителем которых является высший орган исполнительной власти Красноярского края", в части:

условий исключения из списка получателей социальной выплаты, предусмотренных подпунктом 14 Порядка;

обязанности предоставления документов, предусмотренных подпунктом 20 Порядка;

условий возврата в Министерство полученных средств социальной выплаты, предусмотренных подпунктами 21, 22 Порядка.

4. Мероприятие 3.1.4 реализуется в целях обеспечения учителями остродефицитных специальностей муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Красноярского края, на основании распоряжения Губернатора Красноярского края от 20.08.2014 № 404-рг, в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".

Мероприятие реализуется путем предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований по результатам конкурсного отбора общеобразовательных организаций (далее - школы) на реализацию проектов подготовки учителей на вакантные должности, (далее - конкурсный отбор) для предоставления грантов школам, расположенным в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Красноярского края.

Школа участвует в конкурсном отборе с согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении данной организации (далее - орган-учредитель).

Органом-учредителем осуществляется контроль за использованием гранта.

Средства гранта направляются на: меры материального стимулирования (ежемесячные выплаты (далее - стипендия) в период обучения гражданина, заключившего договор о целевом обучении (далее - гражданин); оплату договоров гражданско-правового характера, заключенных школой с учителями, преподавателями, осуществляющими методическое сопровождение педагогической практики гражданина, в школе; оплату гражданину проезда от места его обучения к месту прохождения педагогической практики в школе и питания в размере 150,0 рубля в период прохождения педагогической практики в школе; оплату образовательных услуг получения высшего образования гражданину, обучающемуся до заключения договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования за счет личных средств; оплату жилого помещения в период обучения, по месту работы в школе.

Договор о целевом обучении заключается с гражданином, обучающимся в образовательной организации высшего образования на 3, 4 или 5 курсе обучения за счет средств федерального бюджета, местных бюджетов, а также личных средств.

Конкурс проектов подготовки учителей на вакантные должности проводится министерством образования Красноярского края.

Реализация проектов начинается с 1 сентября 2015 года.

Размер гранта не может превышать 260,0 тыс. рублей.

В срок до 1 августа 2015 года министерство образования Красноярского края организует прием конкурсных заявок от школ, имеющих вакансии учителей:

заявка в произвольной форме, содержащая информацию в соответствии с заданными критериями и показателями оценивания, к заявке прилагается расчет расходов на реализацию проекта и график финансирования его реализации;

копия договора о целевом обучении с гражданином, обучающимся в вузе за счет средств федерального, краевого бюджетов, местных бюджетов, а также личных средств;

согласие органа-учредителя на участие школы в конкурсном отборе, оформленное на бланке органа-учредителя.

Конкурсная заявка регистрируется министерством образования Красноярского края и передается для рассмотрения в Комиссию.

Комиссия рассматривает конкурсные заявки школ в течение 5 дней и определяет рейтинг конкурсных заявок в соответствии со следующими критериями конкурсного отбора:

Наименование критериев и показателей оценивания	Количество баллов
Перечень замещенных вакансий учителей:
иностранный язык	5
математика	5
русский язык и литература	5
иные вакансии учителей	2
Перечень условий договора о целевом обучении:
стипендия в период обучения в размере 100 % государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего образования<*>;	4
стипендия в период обучения в размере менее 100 % государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего образования;	3
стипендия в период обучения в размере более 100 % государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего образования;	5
оплата жилого помещения в период обучения, по месту работы в школе;	5
единовременная денежная выплата гражданину, заключившему договор о целевом обучении<**>	5
наличие расходов на оплату договоров гражданско-правового характера, заключенных школой с учителями, преподавателями, осуществляющими методическое сопровождение педагогической практики гражданина, заключившего договор о целевом приеме, в школе	5
наличие расходов на оплату гражданину, заключившему договор о целевом приеме, проезда от места его обучения к месту прохождения педагогической практики в школе и питания в размере 150,0 руб. в период прохождения педагогической практики в школе;	3
наличие расходов на оплату образовательных услуг гражданину, заключившему договор о целевом обучении, обучающемуся до заключения данного договора в образовательной организации высшего образования за счет личных средств	2
Наличие расходов на дополнительные социальные меры гражданину, заключившему договор о целевом приеме, не из средств гранта:
предоставление благоустроенного жилого помещения	10
предоставление не благоустроенного жилого помещения	5
прочие меры	за каждую меру по 2 балла
продолжительность трудового договора гражданина, заключившего договор о целевом обучении, о замещении соответствующей вакансии учителя в школе:
более 5 лет	5 баллов
от 3 до 5 лет	4 балла

____________________

<*> Размер государственной академической стипендии обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета устанавливается Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.08.2013 № 1000 "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета".

<**> Гражданин, заключивший договор о целевом обучении, после получения диплома о высшем образовании не может участвовать в конкурсе на получение денежной выплаты молодыми учителями в возрасте до 35 лет, заключившими трудовой договор о замещение вакансии учителя в муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа) Красноярского края.

Министерство образования Красноярского края в срок до 20 рабочих дней после получения предложений Комиссии о победителях конкурсного отбора готовит проект постановления Правительства Красноярского края об утверждении списка муниципальных образований на предоставление иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальным образований по результатам конкурсного отбора общеобразовательных организаций на реализацию проектов подготовки учителей на вакантные должности с указанием объема субсидии каждому победителю.

Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований на основании соглашений, заключаемых министерством образования Красноярского края с местными администрациями муниципальных образований Красноярского края о предоставлении бюджету соответствующего муниципального образования иных межбюджетных трансфертов.

Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований Красноярского края в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству образования Красноярского края.

С момента подписания гражданином трудового договора о замещении соответствующей вакансии учителя в школе орган-учредитель обязан представить в министерство образования Красноярского края в срок до 1 сентября копию трудового договора.

Далее, до истечения обязательного срока трудового договора о замещении соответствующей вакансии учителя в школе гражданином (далее - отчетный период), орган-учредитель обязан представить в министерство образования Красноярского края ежегодно в срок до 1 сентября копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров по месту работы в общеобразовательном учреждении.

В случае расторжения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, трудового договора о замещении соответствующей вакансии учителя в школе, до истечения обязательно срока, установленного договором о целевом обучении, трудовым договором с момента его заключения, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации денежные средства гражданином, заключившим договор о целевом обучении, не возвращаются.

В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя до истечения обязательно срока, установленного договором о целевом обучении, трудовым договором с момента его заключения, по основаниям, предусмотренным пунктами 3-11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае расторжения гражданином трудового договора о замещении соответствующей вакансии учителя в школе, до истечения обязательно срока, установленного договором о целевом обучении, трудовым договором с момента его заключения, по основаниям, предусмотренным в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, гражданин в течение трех месяцев возвращает на лицевой счет органа-учредителя денежные средства гранта в полном объеме.

В случае если гражданин не возвратил денежные средства гранта, полученные в рамках договора о целевом обучении, в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, орган-учредитель обращается в суд с заявлением о взыскании денежных средств, направленных на выполнение обязательств школы в рамках договора о целевом обучении, и компенсации расходов органа-учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Проект считается реализованным при замещении гражданином вакансии учителя в школе в течение срока, указанного в заявке. В противном случае орган-учредитель возвращает на лицевой счет министерства образования Красноярского края средства, предусмотренные для реализации проектов подготовки учителей на вакантные должности в общеобразовательных организациях в полном объеме.

5. Реализация мероприятий 3.2.1, 3.2.4 подпрограммы осуществляется в соответствии с пунктом 9 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 8 статьи 9 Закона Красноярского края "Об образовании в Красноярском крае" от 26.06.2014 № 6-2519 путем предоставления субсидий по соглашениям, заключенным между министерством образования Красноярского края и краевыми бюджетными и автономными учреждениями, обеспечивающими переподготовку и повышение квалификации кадров и формирование инновационного кадрового ресурса, о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг и на цели, не связанные с выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ). (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

Государственное задание подведомственным учреждениям и объем средств на его выполнение формируются в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 03.02.2011 № 57-п "Об утверждении Порядка и условий формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания".

Средства субсидии на цели, не связанные с выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 № 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".

6. Реализация мероприятия 3.2.2 подпрограммы осуществляется министерством образования Красноярского края, подведомственными краевыми государственными казенными учреждениями образования в рамках бюджетной сметы путем проведения закупок и заключения контрактов на приобретение товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации путем предоставления субсидий по соглашениям, заключенным между министерством образования Красноярского края и краевыми бюджетными и автономными учреждениями, о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.

Государственное задание подведомственным учреждениям и объем средств на его выполнение формируются в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 03.02.2011 № 57-п "Об утверждении Порядка и условий формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания".

Мероприятия по развитию кадрового потенциала отрасли направлены на наращивание социокультурного потенциала педагога, а также позиционирование себя в качестве творческой индивидуальности, способной вовлечь в социокультурную деятельность своих учеников.

Перечень мероприятий по развитию кадрового потенциала с указанием призовых фондов мероприятий, предельных размеров персональных выплат победителям, призерам и участникам мероприятий по развитию кадрового потенциала утверждается ежегодно приказом министерства образования Красноярского края.

7. Реализация мероприятия 3.2.3 подпрограммы осуществляется путем предоставления субсидий по соглашению, заключенному между министерством образования Красноярского края и краевым государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Красноярский краевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования" (далее - Институт), на цели, не связанные с выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Абзац. (Исключен - Постановление Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

Средства субсидии направляются: (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

в 2014-2015 годах: (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

на создание условий для распространения моделей государственно-общественного управления образованием и поддержку программ развития регионально-муниципальных систем дошкольного образования; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

на обучение и повышение квалификации педагогических и управленческих работников системы образования по государственно-общественному управлению образованием; (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

в 2016 году - на модернизацию технологий и содержания обучения в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом посредством разработки концепций модернизации конкретных областей, поддержки региональных программ развития образования и поддержки сетевых методических объединений. (Дополнен - Постановление Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

Институт реализует мероприятие путем выполнения работ, перечень и результаты выполнения которых утверждаются министерством образования Красноярского края.

Средства субсидии на цели, не связанные с выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 № 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

8. Мероприятие 3.3.1 осуществляется в соответствии со статьей 22 Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае".

9. Мероприятие 3.3.2 осуществляется в соответствии со статьей 18 Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае".

10. Мероприятие 3.3.3 реализуется во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.01.2010 № 117 "О денежном поощрении лучших учителей".

Выплата денежного поощрения осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1517 "Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение лучших учителей в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы". Средства на доставку денежного поощрения предусматриваются за счет средств краевого бюджета из расчета 1 % от суммы поощрения.

Выплата денежного поощрения лучшим учителям осуществляется министерством образования Красноярского края по результатам конкурса, правила проведения которого установлены Приказом Минобрнауки РФ от 06.04.2015 № 362 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями".

11. На мероприятие 3.3.4 подпрограммы средства на доставку денежного поощрения лучших учителей предусматриваются за счет средств краевого бюджета из расчета 1 % от суммы поощрения.

2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения

Управление реализацией подпрограммы осуществляет министерство образования Красноярского края, которое несет ответственность за ее выполнение и целевое использование средств.

Контроль за ходом реализации подпрограммы осуществляет министерство образования Красноярского края.

Контроль за соблюдением условий выделения, получения, целевого использования и возврата средств краевого бюджета осуществляет служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края.

Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета осуществляет Счетная палата Красноярского края.

2.5. Оценка социально-экономической эффективности

Оценка социально-экономической эффективности проводится министерством образования Красноярского края.

Обязательным условием эффективности подпрограммы является успешное выполнение целевых индикаторов и показателей подпрограммы, а также мероприятий в установленные сроки.

Основные критерии социальной эффективности подпрограммы:

сокращение предметных вакансий в школах края;

увеличение удельного веса численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края до 24 %, к концу 2018 года.

2.6. Мероприятия подпрограммы

Мероприятия подпрограммы представлены в приложении № 2 к подпрограмме 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли".

Приложение № 1

к подпрограмме 3 "Развитие

кадрового потенциала отрасли"

Перечень целевых индикаторов подпрограммы

(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 14.06.2016 № 292-п)

№ п/п	Цель, целевые индикаторы	Единица измерения	Источник информации	Два года, предшествующие реализации программы		Годы реализации программы
				2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель - формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан
3.1	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края	%	гос. стат. отчетность	23,37	25,6	23	23	23	23	24
3.2	Доля образовательных систем, охваченных процессами переподготовки и повышения квалификации преподавательского и управленческого корпуса системы дошкольного и общего образования на базе площадок, созданных для распространения современных моделей доступного и качественного образования, а также моделей региональных и муниципальных образовательных систем, обеспечивающих государственно-общественный характер управления образованием, в общей численности образовательных систем	%	ведомственная отчетность	-	-	45	50	55	60	60
3.3	Доля специалистов преподавательского и управленческого корпуса системы дошкольного и общего образования, обеспечивающих распределение современных моделей доступного и качественного образования, а также моделей региональных и муниципальных образовательных систем, обеспечивающих государственно-общественный характер управления образованием, в общей численности специалистов преподавательского и управленческого корпуса системы дошкольного и общего образования	%	ведомственная отчетность	-	-	45	55	60	65	65
3.4	Доля учителей, освоивших методику преподавания по межпредметным технологиям и реализующих ее в образовательном процессе, в общей численности учителей	%	ведомственная отчетность	-	-	-	30	34	37	39
3.5	Количество специалистов, прошедших подготовку и (или) повышение квалификации по разработанным программам (в т. ч. в области педагогических измерений, анализа и использования результатов оценочных процедур)	%	ведомственная отчетность	-	-	-	-	330	330	330
3.6	Количество обучающих мероприятий по разработанным программам подготовки и (или) повышения квалификации работников сферы образования в области оценки качества образования (в т. ч. в области педагогических измерений, анализа и использования результатов оценочных процедур)	%	ведомственная отчетность	-	-	-	-	10	10	10
3.7	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории края	%	ведомственная отчетность	-	-	-	-	23	23,2	23,4