Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 508-п

от 30.07.2014 № 331-п)

     14)  Исключение  из   списка   получателей   социальной   выплаты

осуществляется:

     а) по личному заявлению получателя социальной выплаты;

     б) по истечению срока  действия  выданного  российской  кредитной

организацией  либо  некоммерческой  организацией,  созданной  в  целях

развития жилищного строительства  в  Красноярском  крае,  единственным

учредителем  которой  является  высший  орган  исполнительной   власти

Красноярского  края,  извещения   о   возможности   выдачи   заявителю

ипотечного кредита (займа) на приобретение  или  строительство  жилого

помещения на территории  Красноярского  края  с  указанием  процентной

ставки  по  ипотечному  кредиту  (займу),  суммы  ипотечного   кредита

(займа),   стоимости   приобретаемого   жилого   помещения,    размера

первоначального взноса;

     в)   по   истечению    срока    действия    банковского    счета,

предусматривающего целевое использование средств социальной выплаты на

первоначальный взнос.

     15) Размер  социальной  выплаты  рассчитывается  Министерством  в

течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о включении заявителя в

список   получателей   социальной   выплаты   и   равняется    размеру

первоначального   взноса,    указанному    в    извещении,    выданном

уполномоченной организацией, но не более 20 процентов от установленной

договором приобретения стоимости жилого помещения или объекта долевого

строительства.

     Если  размер  первоначального  взноса,  указанный  в   извещении,

выданном  уполномоченной  организацией,  превышает  20  процентов   от

стоимости приобретаемого жилья, размер социальной  выплаты  составляет

20 процентов от стоимости приобретаемого жилья.

     16) Министерство в течение 7  рабочих  дней  с  момента  принятия

решения,  указанного  в  пункте  8   настоящего   Порядка,   письменно

уведомляет заявителя о его включении в список  получателей  социальной

выплаты с указанием суммы предоставляемой ему социальной  выплаты  или

об отказе заявителю  во  включении  в  список  получателей  социальной

выплаты и назначении ему социальной выплаты с указанием причин отказа.

     17) Министерство в течение 7  рабочих  дней  с  момента  принятия

решения о включении заявителя в список получателей социальной  выплаты

и  назначении  ему  социальной   выплаты   подготавливает   письменное

уведомление для уполномоченной организации о необходимости  заключения

с получателем социальной  выплаты  договора  об  открытии  банковского

счета сроком на девяносто календарных дней, предусматривающего целевое

использование средств социальной выплаты на первоначальный взнос.

     18)  Министерство  в  течение   10   рабочих   дней   с   момента

представления получателем социальной выплаты документа,  указанного  в

пункте   4.3   Перечня   документов,   необходимых    для    получения

единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса  на

приобретение  или  строительство  жилого   помещения   на   территории

Красноярского  края  при  привлечении  ипотечного  кредита  (займа)  в

российских  кредитных  организациях  либо   займа   в   некоммерческих

организациях, созданных в целях  развития  жилищного  строительства  в

Красноярском крае, единственным учредителем  которых  является  высший

орган исполнительной власти Красноярского края,  перечисляет  средства

социальной  выплаты  на  специальный  блокированный  банковский   счет

получателя социальной выплаты.

     19) Министерство в течение 3 рабочих дней с момента представления

получателем социальной выплаты  документа,  указанного  в  пункте  4.4

Перечня   документов,   необходимых   для   получения   единовременной

социальной выплаты на оплату первоначального  взноса  на  приобретение

или строительство жилого помещения на  территории  Красноярского  края

при привлечении ипотечного  кредита  (займа)  в  российских  кредитных

организациях либо займа в  некоммерческих  организациях,  созданных  в

целях  развития   жилищного   строительства   в   Красноярском   крае,

единственным учредителем которых является высший орган  исполнительной

власти  Красноярского  края,  уведомляет  уполномоченную  организацию,

открывшую  специальный  блокированный   банковский   счет   получателю

социальной выплаты,  о  возможности  перечисления  средств  социальной

выплаты со специального блокированного  банковского  счета  получателя

(после их поступления на  указанный  счет)  на  счет  продавца  жилого

помещения.

     20) С момента получения письменного уведомления от Министерства о

включении  в  список   получателей   социальной   выплаты   получатель

социальной выплаты обязан ежеквартально в  течение  отчетного  периода

представлять в Министерство копию трудовой книжки, заверенную  отделом

кадров по месту работы в общеобразовательном учреждении.

     В случае непредставления получателем социальной выплаты в течение

отчетного периода копии трудовой книжки, заверенной отделом кадров  по

месту работы  в  общеобразовательном  учреждении,  после  10-го  числа

месяца, следующего за кварталом календарного года  отчетного  периода,

Министерство в течение 10  рабочих  дней  делает  запрос  в  отношении

получателя социальной выплаты его работодателю о  том,  продолжает  ли

получатель   социальной   выплаты   работать   в   общеобразовательном

учреждении, и в случае  получения  сведений  о  расторжении  трудового

договора в течение 5 рабочих дней с момента получения  таких  сведений

направляет получателю  социальной  выплаты  письменное  уведомление  о

возврате в 10-дневный срок денежных средств предоставленной социальной

выплаты.

     21)  В  случае  расторжения  с  получателем  социальной   выплаты

трудового договора (соглашения), заключенного на неопределенный  срок,

или срочного трудового договора  (соглашения),  предусматривающего  не

менее чем пятилетний срок трудовых отношений, до истечения пяти лет  с

момента  обращения  заявителя  за  получением  социальной  выплаты  по

основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5, 7  части  первой  статьи

77, пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81,  пунктом  4  части

первой  статьи  83,  пунктами  1,  2  статьи  336  Трудового   кодекса

Российской Федерации, получатель социальной выплаты в месячный срок  с

даты  расторжения  трудового  договора   возвращает   в   Министерство

полученные средства социальной выплаты.

     В случаях расторжения трудового договора  по  иным  основаниям  и

заключения получателем  социальной  выплаты  в  течение  3  месяцев  с

момента  увольнения  трудового  договора   в   должности   учителя   с

общеобразовательным   учреждением   получатель   социальной    выплаты

освобождается от обязанности возврата Министерству полученных  средств

социальной выплаты при условии уведомления Министерства о новом  месте

работы  в  течение  5  рабочих   дней   со   дня   трудоустройства   с

представлением  копии  трудового  договора  (соглашения),   заверенной

отделом кадров по месту работы  в  общеобразовательном  учреждении.  В

случае незаключения получателем социальной выплаты в течение 3 месяцев

с  момента  увольнения  нового  трудового  договора   (соглашения)   с

общеобразовательным учреждением социальная выплата подлежит возврату в

Министерство.

     22) При установлении факта несоблюдения обязательств по  возврату

средств  социальной  выплаты   в   установленный   срок   Министерство

направляет письменное  уведомление  получателю  социальной  выплаты  о

возврате в 10-дневный срок с момента получения уведомления о  возврате

денежных средств социальной выплаты в  полном  объеме  в  Министерство

(далее - Уведомление о возврате).

     Получатель  социальной  выплаты  в  течение  10  дней  с  момента

получения Уведомления о возврате обязан  произвести  возврат  денежных

средств, полученных в качестве социальной выплаты, в полном  объеме  в

Министерство.

     В случае если получатель социальной выплаты не возвратил денежные

средства, полученные в качестве социальной  выплаты,  в  установленный

срок или возвратил их не в полном объеме,  Министерство  обращается  в

суд  с  заявлением  о  взыскании  денежных  средств,  направленных  на

предоставление социальной выплаты, и компенсации расходов Министерства

в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     23)  Предоставление  социальной выплаты осуществляется в пределах

лимитов  бюджетных  обязательств  и  объемов  финансирования в текущем

финансовом году, отраженных на лицевом счете Министерства.

     24) Порядок  распространяется на получателей социальной  выплаты,

включенных в список получателей  социальной  выплаты  в  2013  году  в

соответствии с  постановлением  Правительства  Красноярского  края  от

09.10.2012 N 533-п "Об утверждении перечня документов, необходимых для

получения единовременной социальной выплаты на оплату  первоначального

взноса  на  приобретение  или  строительство  жилого   помещения    на

территории Красноярского края при  привлечении  ипотечного  кредита  в

российских  кредитных  организациях  либо  займа   в    некоммерческих

организациях, созданных в целях  развития  жилищного  строительства  в

Красноярском крае, единственным учредителем  которых  является  высший

орган исполнительной власти Красноярского края, Порядка предоставления

единовременной социальной выплаты на оплату первоначального взноса  на

приобретение  или  строительство  жилого  помещения   на    территории

Красноярского края при привлечении  ипотечного  кредита  в  российских

кредитных  организациях  либо  займа  в  некоммерческих  организациях,

созданных в целях  развития  жилищного  строительства  в  Красноярском

крае,  единственным  учредителем  которых  является    высший    орган

исполнительной власти Красноярского края" в части:

     условий исключения  из  списка  получателей  социальной  выплаты,

предусмотренных подпунктом 14 Порядка;

     обязанности представления документов, предусмотренных  подпунктом

20 Порядка;

     условий возврата в  Министерство  полученных  средств  социальной

выплаты, предусмотренных подпунктами 21, 22 Порядка.

(Подпункт дополнен  -  Постановление Правительства Красноярского  края

от 09.10.2014 № 478-п)

     (Пункт  дополнен - Постановление Правительства Красноярского края

от 06.06.2014 г. N 234-п)

     3. Реализация мероприятия  3.2.1  подпрограммы  осуществляется  в

соответствии с пунктом 9 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2012  N

273-ФЗ "Об образовании в Российской  Федерации"  путем  предоставления

субсидий по соглашениям, заключенным между министерством образования и

науки  Красноярского  края  и  краевыми  бюджетными   и    автономными

учреждениями, обеспечивающими переподготовку и повышение  квалификации

кадров и формирование инновационного кадрового ресурса,  о  порядке  и

условиях предоставления  субсидии  на  цели,  связанные  с  финансовым

обеспечением  выполнения  государственного   задания    на    оказание

государственных  услуг  и  на  цели,  не  связанные   с    выполнением

государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение

работ).

     4.  Реализация  мероприятия  3.2.2  подпрограммы   осуществляется

министерством  образования  и  науки    Красноярского    края    путем

предоставления  субсидий    по    соглашениям,    заключенным    между

министерством  образования  и  науки  Красноярского  края  и  краевыми

бюджетными  и  автономными  учреждениями,  о  порядке    и    условиях

предоставления субсидии на цели, связанные с  финансовым  обеспечением

выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.

     Мероприятия по развитию кадрового потенциала  отрасли  направлены

на  наращивание  социокультурного  потенциала  педагога,    а    также

позиционирования  себя  в  качестве    творческой    индивидуальности,

способной вовлечь в социокультурную деятельность своих учеников.

     Перечень   вышеуказанных   мероприятий   по   развитию  кадрового

потенциала   с   указанием  призовых  фондов  мероприятий,  предельных

размеров   персональных  выплат  победителям,  призерам  и  участникам

мероприятий  по  развитию  кадрового  потенциала утверждается ежегодно

приказом  министерства  образования  и  науки  Красноярского  края. (В

редакции  Постановления Правительства Красноярского края от 06.06.2014

г. N 234-п)

     5. Реализация мероприятия 3.2.3 подпрограммы осуществляется путем

предоставления  субсидии    по    соглашению,    заключенному    между

министерством  образования  и  науки  Красноярского  края  и   краевым

государственным    бюджетным        учреждением        дополнительного

профессионального образования  (повышения  квалификации)  специалистов

"Центр  современных   технологий    профессионального    образования",

обеспечивающим  переподготовку  и  повышение  квалификации  кадров,  о

порядке и условиях предоставления субсидии на  цели,  не  связанные  с

выполнением государственного задания на оказание государственных услуг

(выполнение работ). В рамках данного  мероприятия  будет  осуществлена

общественно-профессиональная экспертиза  лучших  практик  модернизации

профессионального образования, обеспечено внедрение в  образовательные

учреждения среднего профессионального образования лучших практик.

     Государственное  задание  подведомственным  учреждениям  и  объем

средств на его выполнение формируются в соответствии с  постановлением

Правительства Красноярского края от 03.02.2011 N 57-п "Об  утверждении

Порядка и условий формирования государственного  задания  в  отношении

краевых  государственных  учреждений   и    финансового    обеспечения

выполнения государственного задания".

     Средства  субсидии  на  цели,  не   связанные    с    выполнением

государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение

работ), предоставляются в соответствии с постановлением  Правительства

Красноярского края от  28.06.2011  N  375-п  "Об  утверждении  Порядка

определения  объема  и  условий  предоставления  из  краевого  бюджета

краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на

цели,  не   связанные    с    финансовым    обеспечением    выполнения

государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение

работ)".

     6. Мероприятие 3.3.1  осуществляется  в  соответствии  со статьей

22  Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в

Красноярском    крае.    (В   редакции   Постановления   Правительства

Красноярского края от 30.07.2014 № 331-п)

     7. Мероприятие 3.3.2  осуществляется в соответствии со статьей 18

Закона  Красноярского  края  от  26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в

Красноярском    крае.    (В   редакции   Постановления   Правительства

Красноярского края от 30.07.2014 № 331-п)

     8.  Мероприятие  3.3.3 реализуется во исполнение Указа Президента

Российской  Федерации от 28.01.2010 N 117 "О денежном поощрении лучших

учителей".

     Выплата  денежного  поощрения  осуществляется  за  счет бюджетных

ассигнований    федерального    бюджета   в   порядке,   установленном

постановлением  Правительства  Российской Федерации от 09.02.2010 N 64

"О  выплате денежного поощрения лучшим учителям". Средства на доставку

денежного поощрения предусматриваются за счет средств краевого бюджета

из расчета 1% от суммы поощрения.

     Выплата   денежного   поощрения  лучшим  учителям  осуществляется

министерством  образования  и  науки Красноярского края по результатам

конкурса, правила проведения которого установлены приказом Минобрнауки

РФ  от  26.03.2010 N 217 "Об утверждении Правил проведения конкурса на

получение денежного поощрения лучшими учителями".

     (Пункт  дополнен - Постановление Правительства Красноярского края

от 06.06.2014 г. N 234-п)

     9. Реализация   мероприятия  3.2.4  подпрограммы   осуществляется

путем  предоставления  субсидий  по  соглашению,  заключенному   между

министерством  образования  и  науки  Красноярского  края  и   краевым

государственным автономным образовательным учреждением дополнительного

профессионального образования  (повышения  квалификации)  специалистов

"Красноярский    краевой    институт    повышения    квалификации    и

профессиональной переподготовки работников образования", на  цели,  не

связанные  с  выполнением   государственного   задания   на   оказание

государственных услуг (выполнение работ).

     Субсидия предоставляется с целью достижения в  Красноярском  крае

стратегических  ориентиров  национальной  образовательной   инициативы

"Наша новая школа".

     Средства субсидии  будут  направлены  на  создание  стажировочных

площадок  для  распространения  моделей   государственно-общественного

управления; разработку  программ  повышения  квалификации;  оформление

методических       рекомендаций       по       внедрению       моделей

государственно-общественного управления;  создание  сетевого  ресурса,

обеспечивающего  доступность  информации  о  реализации  проекта,   на

повышение       квалификации       кадров        по        направлению

государственно-общественного управления образованием.

(Пункт  дополнен  -  Постановление  Правительства  Красноярского  края

от 30.07.2014 № 331-п)

     10. На  мероприятие  3.3.4  подпрограммы  средства  на   доставку

денежного поощрения лучших учителей предусматриваются за счет  средств

краевого  бюджета  из  расчета  1%  от  суммы  поощрения.  (Дополнен -

Постановление Правительства Красноярского края от 30.07.2014 № 331-п)

   2.4. Управление подпрограммой и контроль за ходом ее выполнения

     Управление  реализацией  подпрограммы  осуществляет  министерство

образования и науки Красноярского края, которое несет  ответственность

за ее выполнение и целевое использование средств.

     Контроль  за  ходом    реализации    подпрограммы    осуществляет

министерство образования и науки Красноярского края.

     Контроль  за  соблюдением  условий выделения, получения, целевого

использования  и возврата средств краевого бюджета осуществляет служба

финансово-экономического   контроля   и   контроля   в  сфере  закупок

Красноярского    края.   (В   редакции   Постановления   Правительства

Красноярского края от 25.03.2014 г. N 105-п)

     Внешний государственный  финансовый  контроль  за  использованием

средств краевого бюджета  осуществляет  Счетная  палата  Красноярского

края.

          2.5. Оценка социально-экономической эффективности

     Оценка    социально-экономической    эффективности     проводится

министерством образования и науки Красноярского края.

     Обязательным  условием  эффективности    подпрограммы    является

успешное выполнение целевых индикаторов и показателей подпрограммы,  а

также мероприятий в установленные сроки.

     Основные критерии социальной эффективности подпрограммы:

     сокращение предметных вакансий в школах края;

     сохранение  удельного  веса численности учителей в возрасте до 35

лет  в  общей  численности  учителей  общеобразовательных организаций,

расположенных  на  территории  Красноярского края, на уровне 25,6%. (В

редакции     Постановления     Правительства     Красноярского    края

от 09.10.2014 № 478-п)

                    2.6. Мероприятия подпрограммы

     Мероприятия  подпрограммы  представлены  в  приложении  N  2    к

подпрограмме 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли".

     2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат

                 (ресурсное обеспечение подпрограммы)

     Финансовое  обеспечение реализации подпрограммы осуществляется за

счет  средств  федерального и краевого бюджетов и составляет 721 594,4

тыс.  рублей,  в  том  числе:  (В редакции Постановления Правительства

Красноярского края от 30.07.2014 № 331-п; от 09.10.2014 № 478-п)

     2014  год  -  299 860,0 тыс. рублей,  в том числе за счет средств

федерального  бюджета - 68 214,2 тыс. рублей, за счет средств краевого

бюджета   -   231 645,8   тыс.  рублей;  (В  редакции  Постановления

Правительства      Красноярского       края     от 30.07.2014 № 331-п;

от 09.10.2014 № 478-п)

     2015  год  -  за  счет  средств краевого бюджета - 209 363,5 тыс.

рублей;

     2016 год - за счет средств  краевого  бюджета  -  212 370,9  тыс.

рублей.

     Дополнительные материальные и трудовые затраты не предусмотрены.

     (Раздел в редакции Постановления Правительства Красноярского края

от 06.06.2014 г. N 234-п)

                                        Приложение N 1

                                        к подпрограмме 3

                                        "Развитие кадрового потенциала

                                        отрасли" на 2014-2016 годы

              Перечень целевых индикаторов подпрограммы-

      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края     

                        от 12.11.2014 № 526-п)                       

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

| N п/п | Цель, целевые индикаторы                                                        | Единица   | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год |

|       |                                                                                 | измерения |          |          |          |          |          |

|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| Цель - формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан     |

|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| 3.1   | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности      | %         | 23,4     | 25,6     | 25,6     | 25,6     | 25,6     |

|       | учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории           |           |          |          |          |          |          |

|       | Красноярского края                                                              |           |          |          |          |          |          |

|-------+---------------------------------------------------------------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------|

| 3.2   | Доля молодых учителей, получивших ипотечный кредит в текущем году, от общей     | %         | -        | -        | 68,8     | -        | -        |

|       | численности молодых учителей, желающих получить ипотечный кредит                |           |          |          |          |          |          |

|-------+---------------------------------------------------------------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------|

| 3.3   | Доля молодых учителей, улучшивших жилищные условия за счет ипотечного кредита в | %         | -        | -        | 94       | -        | -        |

|       | текущем году, от общей численности молодых учителей, улучшивших жилищные        |           |          |          |          |          |          |

|       | условия в рамках реализации других программ в текущем году                      |           |          |          |          |          |          |

|-------+---------------------------------------------------------------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------|

| 3.4   | Доля образовательных систем, охваченных процессами переподготовки и повышения   | %         | -        | -        | 45       | 50       | 55       |

|       | квалификации преподавательского и управленческого корпуса системы дошкольного и |           |          |          |          |          |          |

|       | общего образования на базе площадок, созданных для распространения современных  |           |          |          |          |          |          |

|       | моделей доступного и качественного образования, а также моделей региональных и  |           |          |          |          |          |          |

|       | муниципальных образовательных систем, обеспечивающих государственно-            |           |          |          |          |          |          |

|       | общественный характер управления образованием, в общей численности              |           |          |          |          |          |          |

|       | образовательных систем                                                          |           |          |          |          |          |          |

|-------+---------------------------------------------------------------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------|

| 3.5   | Доля специалистов преподавательского и управленческого корпуса системы          | %         | -        | -        | 45       | 55       | 60       |

|       | дошкольного и общего образования, обеспечивающих распределение современных      |           |          |          |          |          |          |

|       | моделей доступного и качественного образования, а также моделей региональных и  |           |          |          |          |          |          |

|       | муниципальных образовательных систем, обеспечивающих государственно-            |           |          |          |          |          |          |

|       | общественный характер управления образованием, в общей численности специалистов |           |          |          |          |          |          |

|       | преподавательского и управленческого корпуса системы дошкольного и общего       |           |          |          |          |          |          |

|       | образования                                                                     |           |          |          |          |          |          |

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                         Приложение N 2

                                         к подпрограмме 3 "Развитие

                                         кадрового потенциала отрасли"

                                         на 2014-2016 годы

                  Перечень мероприятий подпрограммы

      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края     

                        от 09.10.2014 № 478-п)                       

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

| N п/п    | Наименование программы, подпрограммы                       | ГРБС                   | Код бюджетной классификации              | Расходы (тыс. руб.), годы                                    | Ожидаемый результат от реализации        |

|          |                                                            |                        |                                          |                                                              | подпрограммного мероприятия (в           |

|          |                                                            |                        |                                          |                                                              | натуральном выражении)                   |

|          |                                                            |                        |------------------------------------------+--------------------------------------------------------------|                                          |

|          |                                                            |                        | ГРБС    | Рз Пр    | ЦСР        | ВР     | 2014         | 2015          | 2016          | итого на      |                                          |

|          |                                                            |                        |         |          |            |        |              |               |               | период        |                                          |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| Государственная программа Красноярского края "Развитие образования", подпрограмма 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли" на 2014-2016 годы                                                                                                       |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| Цель - формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан                                                                                              |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| Задача 1. Содействовать сокращению педагогических вакансий в образовательных учреждениях края посредством привлечения, закрепления и создания условий для профессионального развития педагогов образовательных учреждений края, в том числе за счет |