Постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п

                         Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
                                  подведомственные министерству образования и науки Красноярского края

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Должности         | Критерии оценки результативности         | Условия                                              | Размер к окладу |
|                   | и качества деятельности учреждений       |------------------------------------------------------| (должностному   |
|                   |                                          | наименование                        | индикатор      | окладу), ставке |
|                   |                                          |                                     |                | заработной      |
|                   |                                          |                                     |                | платы           |
|-------------------+------------------------------------------+-------------------------------------+----------------|-----------------|
| 1                 | 2                                        | 3                                   | 4              | 5               |
|-------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Руководитель      | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности                               |
| учреждения        | при выполнении поставленных задач                                                                                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Эффективность управления коллективом     | Укомплектованность                  | 0              | 5%              |
|                   |                                          | (отсутствие вакантных мест)         |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Отсутствие замечаний надзорных      | 0              | 5%              |
|                   |                                          | органов в части нарушений трудового |                |                 |
|                   |                                          | законодательства                    |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Отсутствие обоснованных обращений   | 0              | 5%              |
|                   |                                          | граждан по поводу конфликтных       |                |                 |
|                   |                                          | ситуаций                            |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Обеспечение безопасных и комфортных      | Отсутствие замечаний надзорных      | 0              | 15%             |
|                   | условий проживания воспитанников в       | органов                             |                |                 |
|                   | учреждении                               |                                     |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Создание условий для всестороннего       | Охват воспитанников различными      | 100%           | 5%              |
|                   | развития личности воспитанников          | формами отдыха и оздоровления в     |                |                 |
|                   | учреждения (обеспечение занятости детей) | каникулярное время                  |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Охват воспитанников различными      | 90%            | 5%              |
|                   |                                          | формами дополнительного             |                |                 |
|                   |                                          | образования                         |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Участие воспитанников в окружных,   | постоянно      | 5%              |
|                   |                                          | краевых, всероссийских,             |                |                 |
|                   |                                          | международных соревнованиях,        |----------------+-----------------|
|                   |                                          | олимпиадах, научно-практических     | призовое место | 10%             |
|                   |                                          | конференциях, конкурсах             |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Количество воспитанников,           | 20%            | 5%              |
|                   |                                          | получающих среднее (полное) общее   |                |                 |
|                   |                                          | образование                         |                |                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы                                                              |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Развитие семейных форм устройства детей  | Устройство воспитанников в          | 20% от общей   |                 |
|                   |                                          | замещающие семьи,                   | численности    | 20%             |
|                   |                                          | устройство детей на патронат        | воспитанников  |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Обеспечение сохранности имущества        | Соответствие нормативным срокам     | 100%           | 5%              |
|                   |                                          | эксплуатации                        |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Эффективность финансово-хозяйственной    | Освоение бюджетных средств          | 99-100%        | 15%             |
|                   | деятельности                             | учреждения                          |----------------+-----------------|
|                   |                                          |                                     | 95-98%         | 10%             |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Своевременное освоение средств на   | 100%           | 15%             |
|                   |                                          | ремонт и качество выполнения работ  |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Отсутствие замечаний служб          | 0              | 10%             |
|                   |                                          | финансового контроля                |                |                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Выплаты за качество выполняемых работ                                                                             |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Организация здоровьесберегающей          | Отсутствие травм, несчастных        | 0              | 20%             |
|                   | воспитывающей среды                      | случаев, вредных привычек у         |                |                 |
|                   |                                          | воспитанников                       |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Отсутствие правонарушений, совершенных   | Сокращение числа воспитанников,     | на 20%         | 15%             |
|                   | воспитанниками                           | состоящих на учете в органах        |                |                 |
|                   |                                          | внутренних дел, комиссии по делам   |                |                 |
|                   |                                          | несовершеннолетних и защите прав    |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Отсутствие самовольных уходов            | Отсутствие поданных заявлений в     | 0              | 20%             |
|                   | воспитанников из учреждения              | органы внутренних дел по розыску    |                |                 |
|                   |                                          | воспитанников                       |                |                 |
|                   |                                          |                                     |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Качество подготовки локальных актов      | Соответствие нормам действующего    | 100%           | 10%             |
|                   | учреждения, нормативных актов            | законодательства, грамотность       |                |                 |
|                   | учреждения, исходящей документации       |                                     |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Участие в окружных, краевых,             | Организация (соорганизация)         | постоянно      | 5%              |
|                   | всероссийских мероприятиях               | окружных, краевых мероприятий       |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Организация работ по реализации     | постоянно      | 5%              |
|                   |                                          | грантов, проектов в рамках краевых, |----------------+-----------------|
|                   |                                          | всероссийских, международных        | призовое место | 10%             |
|                   |                                          | конкурсов                           |                |                 |
|-------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Заместитель       | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности                               |
| руководителя      | при выполнении поставленных задач                                                                                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Социально-правовое сопровождение         | Отсутствие замечаний органов опеки  | 0              | 10%             |
|                   | воспитанников                            | и попечительства, надзорных органов |                |                 |
|                   |                                          | по ведению личных дел               |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Соблюдение санитарно-гигиенических       | Отсутствие замечаний надзорных      | 0              | 50%             |
|                   | норм, норм пожарной безопасности, правил | органов, аварий, чрезвычайных       |                |                 |
|                   | техники безопасности, правил дорожного   | происшествий                        |                |                 |
|                   | движения                                 |                                     |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Создание условий для всестороннего       | Охват воспитанников различными      | 100%           | 10%             |
|                   | развития личности воспитанников          | формами отдыха и оздоровления в     |                |                 |
|                   | учреждения (обеспечение занятости детей) | каникулярное время                  |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Охват воспитанников различными      | 90%            | 10%             |
|                   |                                          | формами дополнительного             |                |                 |
|                   |                                          | образования                         |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Участие воспитанников в окружных,   | постоянно      | 10%             |
|                   |                                          | краевых, всероссийских,             |                |                 |
|                   |                                          | международных соревнованиях,        |----------------+-----------------|
|                   |                                          | олимпиадах, научно-практических     | призовое место | 20%             |
|                   |                                          | конференциях, конкурсах             |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Количество воспитанников,           | 20%            | 10%             |
|                   |                                          | получающих среднее (полное) общее   |                |                 |
|                   |                                          | образование                         |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Эффективность методов и способов работы  | Сокращение количества обращений     | на 30%         | 10%             |
|                   | с педагогической запущенностью           | и лечений в психиатрических         |                |                 |
|                   | воспитанников учреждения                 | диспансерах, краевом центре ПМПК    |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Благоустройство территории учреждения    | Детский городок, зеленая зона,      | наличие        | 20%             |
|                   |                                          | спортивная площадка, ландшафтный    |                |                 |
|                   |                                          | дизайн                              |                |                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы                                                              |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Развитие семейных форм устройства детей  | Устройство воспитанников в          | 20% от общей   |                 |
|                   |                                          | замещающие семьи,                   | численности    | 20%             |
|                   |                                          | устройство детей на патронат        | воспитанников  |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Обеспечение сохранности имущества        | Соответствие нормативным срокам     | 100%           | 20%             |
|                   |                                          | эксплуатации                        |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Проведение ремонтных работ               | Своевременное освоение средств на   | 100%           | 30%             |
|                   |                                          | ремонт и качество выполнения работ  |                |                 |
|                   |                                          |                                     |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Качество подготовки локальных актов      | Соответствие нормам действующего    | 100%           | 10%             |
|                   | учреждения, нормативных актов            | законодательства, грамотность       |                |                 |
|                   | учреждения, исходящей документации       |                                     |                |                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Выплаты за качество выполняемых работ                                                                             |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Организация здоровьесберегающей          | Отсутствие травм, несчастных        | 0              | 20%             |
|                   | воспитывающей среды                      | случаев, вредных привычек у         |                |                 |
|                   |                                          | воспитанников                       |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Отсутствие правонарушений, совершенных   | Сокращение числа воспитанников,     | на 20%         | 20%             |
|                   | воспитанниками                           | состоящих на учете в органах        |                |                 |
|                   |                                          | внутренних дел, комиссии по делам   |                |                 |
|                   |                                          | несовершеннолетних и защите прав    |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Отсутствие самовольных уходов            | Отсутствие поданных заявлений в     | 0              | 30%             |
|                   | воспитанников из учреждения              | органы внутренних дел по розыску    |                |                 |
|                   |                                          | воспитанников                       |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Участие в окружных, краевых,             | Организация (соорганизация)         | постоянно      | 5%              |
|                   | всероссийских мероприятиях               | окружных, краевых мероприятий       |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Организация работ по реализации     | постоянно      | 10%             |
|                   |                                          | грантов, проектов в рамках краевых, |----------------+-----------------|
|                   |                                          | всероссийских, международных        | призовое место | 15%             |
|                   |                                          | конкурсов                           |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Методическое сопровождение               | Организация работы методических     | Качественно,   | 10%             |
|                   | образовательного процесса                | объединений, аттестационных         | результативно, |                 |
|                   |                                          | комиссий, педагогических            | постоянно      |                 |
|                   |                                          | консилиумов                         |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Эффективность методов и способов работы  | Своевременное выполнение планов     | 100%           | 30%             |
|                   | по устранению замечаний надзорных        | мероприятий, согласованных          |                |                 |
|                   | органов                                  | с министерством образования и       |                |                 |
|                   |                                          | науки, по устранению замечаний      |                |                 |
|-------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Главный бухгалтер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности                               |
|                   | при выполнении поставленных задач                                                                                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Подготовка документации для проведения   | Соответствие нормам действующего    | 100%           | 40%             |
|                   | конкурсных процедур, писем о снятии,     | законодательства, грамотность       |                |                 |
|                   | передвижке и выделении средств, другой   |                                     |                |                 |
|                   | исходящей документации и внутренних      |                                     |                |                 |
|                   | локальных актов                          |                                     |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Своевременная подготовка и сдача         | Соответствие установленным срокам   | 100%           | 20%             |
|                   | документации в специализированное        |                                     |                |                 |
|                   | учреждение по ведению бухгалтерского     |                                     |                |                 |
|                   | учета                                    |                                     |                |                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы                                                              |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Обеспечение контроля за сохранностью     | Соответствие списываемого           | 100%           | 20%             |
|                   | имущества                                | имущества нормативам по количеству  |                |                 |
|                   |                                          | и срокам эксплуатации               |                |                 |
|                   |------------------------------------------+-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   | Эффективность методов и способов работы  | Своевременное выполнение планов     | 100%           | 20%             |
|                   | по устранению замечаний надзорных        | мероприятий, согласованных с        |                |                 |
|                   | органов                                  | министерством образования и науки,  |                |                 |
|                   |                                          | по устранению замечаний             |                |                 |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Выплаты за качество выполняемых работ                                                                             |
|                   |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   | Эффективность финансово-хозяйственной    | Освоение бюджетных средств          | 99-100%        | 30%             |
|                   | деятельности                             | учреждения                          |----------------+-----------------|
|                   |                                          |                                     | 95-98%         | 20%             |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Своевременное освоение средств      | 100%           | 10%             |
|                   |                                          | на ремонт и качество выполнения     |                |                 |
|                   |                                          | работ                               |                |                 |
|                   |                                          |-------------------------------------+----------------+-----------------|
|                   |                                          | Отсутствие замечаний служб          | 0              | 20%             |
|                   |                                          | финансового контроля                |                |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                               Приложение N 4
                                               к Примерному положению
                                               об оплате труда работников краевых
                                               государственных бюджетных
                                               учреждений образования,
                                               подведомственных министерству
                                               образования и науки Красноярского края

                             Размер персональных выплат
            руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений,
                  подведомственных министерству образования и науки
                                 Красноярского края

-------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Виды персональных выплат                                  | Размер выплат   |
| п/п |                                                           | к окладу        |
|     |                                                           | (должностному   |
|     |                                                           | окладу)         |
|-----+-----------------------------------------------------------+-----------------|
| 1   | при наличии высшей квалификационной категории             | 20%             |
|     | при наличии первой квалификационной категории             | 15%             |
|     | при наличии второй квалификационной категории             | 10%             |
|-----+-----------------------------------------------------------+-----------------|
| 2   | сложность, напряженность и особый режим работы            |                 |
|     | наличие филиалов:                                         |                 |
|     | до 3-х                                                    | 30%             |
|     | свыше 3-х                                                 | 60%             |
|-----+-----------------------------------------------------------+-----------------|
| 3   | опыт работы в занимаемой должности*:                      |                 |
|     |                                                           |                 |
|     |-----------------------------------------------------------+-----------------|
|     | от 1 года до 5 лет                                        | 5%              |
|     | при наличии ученой степени кандидата педагогических,      |                 |
|     | экономических наук, культурологии, искусствоведения**     | 15%             |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии ученой степени доктора педагогических,        |                 |
|     | экономических наук, культурологии, искусствоведения**     | 20%             |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии почетного звания "Заслуженный учитель",       |                 |
|     | "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный  | 15%             |
|     | мастер спорта", "Заслуженный работник культуры",          |                 |
|     | "Заслуженный художник"**                                  |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии почетного звания, начинающегося со слова      |                 |
|     | "народный"*                                               | 20%             |
|     |-----------------------------------------------------------+-----------------|
|     | от 5 лет до 10 лет                                        | 15%             |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии ученой степени кандидата педагогических,      | 25%             |
|     | экономических наук, культурологии, искусствоведения**     |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии ученой степени доктора педагогических,        | 30%             |
|     | экономических наук, культурологии, искусствоведения**     |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии почетного звания "Заслуженный учитель",       | 25%             |
|     | "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный  |                 |
|     | мастер спорта", "Заслуженный работник культуры",          |                 |
|     | "Заслуженный художник"**                                  |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии почетного звания, начинающегося со слова      | 30%             |
|     | "народный"**                                              |                 |
|     |                                                           |                 |
|     |-----------------------------------------------------------+-----------------|
|     | свыше 10 лет                                              | 25%             |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии ученой степени кандидата педагогических,      | 35%             |
|     | экономических наук, культурологии, искусствоведения**     |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии ученой степени доктора педагогических,        | 40%             |
|     | экономических наук, культурологии, искусствоведения*      |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии почетного звания "Заслуженный учитель",       | 35%             |
|     | "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный  |                 |
|     | мастер спорта", "Заслуженный работник культуры",          |                 |
|     | "Заслуженный художник"**                                  |                 |
|     |                                                           |                 |
|     | при наличии почетного звания, начинающегося со слова      | 40%             |
|     | "народный"**                                              |                 |
|     |                                                           |                 |
|-----+-----------------------------------------------------------+-----------------|
| 4   | работа в закрытых административно-территориальных         |                 |
|     | образованиях                                              | 20%             |
|-----+-----------------------------------------------------------+-----------------|
| 5   | работа в сельской местности                               | 25%             |
|     |                                                           |                 |
|-----+-----------------------------------------------------------+-----------------|
| 6   | специалистам, впервые окончившим одно из учреждений       |                 |
|     | высшего или среднего профессионального образования        | 20%             |
|     | и заключившим в течение трех лет после окончания учебного |                 |
|     | заведения трудовые договоры с краевыми государственными   |                 |
|     | учреждениями образования                                  |                 |
-------------------------------------------------------------------------------------
* Размеры выплат при наличии одновременно почетного  звания  и  ученой
степени суммируются.
** Производится при  условии  соответствия  почетного  звания  профилю
учреждения  или  профилю  педагогической  деятельности  (преподаваемых
дисциплин).