|
№ п/п
|
Меры противодействия
коррупции
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
Ожидаемый результат от
реализованных мер
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
Цели:
создание условий, затрудняющих возможность
коррупционного поведения государственных гражданских служащих агентства,
руководителей учреждений;
популяризация в обществе антикоррупционных
стандартов поведения
|
|
1
|
Задача 1. Обеспечение
отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах агентства
|
устранение
коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов агентства и
проектов нормативных правовых актов агентства
|
|
1.1
|
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых
актов агентства и проектов нормативных правовых актов агентства
|
постоянно
|
государственные гражданские служащие агентства, ответственные за
подготовку проектов нормативных правовых актов
|
устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых
актов агентства и проектов нормативных правовых актов агентства
|
|
1.2
|
Мера 2. Направление нормативных правовых актов агентства в Управление
Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и в
прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям
законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной
экспертизы
|
постоянно
|
государственные гражданские служащие агентства, ответственные за
подготовку проектов нормативных правовых актов
|
устранение
коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов агентства
|
|
1.3
|
Мера 3. Рассмотрение
вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании
недействительными ненормативных правовых актов агентства, незаконными решений
и действий (бездействия) агентства и его должностных лиц
|
один раз в квартал
|
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства
|
принятие мер по
предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, исполнение пункта
2.1 статьи 6 Закона № 273-ФЗ
|
|
2
|
Задача 2. Профилактика
коррупции на государственной гражданской службе в агентстве
|
реализация положений
Закона № 273-ФЗ в части применения мер по профилактике коррупции в
агентстве, повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими
служащими агентства ограничений и запретов, связанных с прохождением
государственной гражданской службы
|
|
2.1
|
Мера 1. Проведение
проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную
гражданскую службу Красноярского края в агентстве
|
постоянно
|
отдел по реализации целевых программ и общим вопросам агентства
|
подтверждение либо
опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению
граждан на государственную гражданскую службу Красноярского края в агентстве
|
|
2.2
|
Мера 2. Проведение
разъяснительной работы в агентстве о необходимости соблюдения
ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том
числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения
должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на
условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции
государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности
государственных гражданских служащих агентства, без согласия комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в агентстве
(далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов)
|
постоянно
|
заместитель
руководителя агентства;
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства;
руководители
структурных подразделений агентства
|
минимизация
коррупционных проявлений в агентстве, формирование в агентстве
негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи
с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных
обязанностей
|
|
2.3
|
Мера 3. Проведение
разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими агентства
о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как
обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как
просьба о даче взятки
|
постоянно
|
заместитель
руководителя агентства;
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства;
руководители
структурных подразделений агентства
|
минимизация
коррупционных проявлений в агентстве
|
|
2.4
|
Мера 4. Проведение
проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представленных
государственными гражданскими служащими агентства (за исключением
руководителя агентства)
|
не более 90 дней
со дня принятия решения о проведении проверки
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение мотивации
соблюдения государственными гражданскими служащими агентства обязанностей,
установленных Законом № 273-ФЗ
|
|
2.5
|
Мера 5. Осуществление
контроля за расходами государственных гражданских служащих агентства, их
супругов и несовершеннолетних детей
|
в соответствии с
решением об осуществлении контроля
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение мотивации
соблюдения государственными гражданскими служащими агентства обязанностей,
установленных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности,
и иных лиц их доходам"
|
|
2.6
|
Мера 6. Проведение
проверок соблюдения государственными гражданскими служащими агентства (за
исключением руководителя агентства) ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения
ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения
запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи
|
в соответствии
с решением о проведении проверки
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение мотивации
соблюдения государственными гражданскими служащими агентства ограничений и
запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
|
|
3.
|
Задача 3. Усиление
антикоррупционной составляющей в дополнительных профессиональных программах,
предусматривающих обучение государственных гражданских служащих Красноярского
края
|
повышение уровня
антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих
агентства
|
|
3.1
|
Мера 1. Обеспечение
участия государственных гражданских служащих агентства в обучающих семинарах
по методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых
актов и их проектов
|
в соответствии с
графиком повышения квалификации
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение уровня
антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих
агентства
|
|
3.2
|
Мера 2. Обеспечение
участия государственных гражданских служащих агентства в практических
семинарах и конференциях в процессе дополнительного профессионального
образования по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах
Красноярского края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп,
получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в
связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых
государственными гражданскими служащими Красноярского края
|
в соответствии с
графиком повышения квалификации
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение уровня
антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих
агентства
|
|
3.3
|
Мера 3. Обеспечение
получения дополнительного профессионального образования государственными
гражданскими служащими агентства, занятыми в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края в соответствии
с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и
муниципальных нужд" (далее - Закон № 44-ФЗ)
|
в соответствии с
графиком повышения квалификации
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение
профессиональной компетентности государственных гражданских служащих
агентства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд
агентства в соответствии с Законом № 44-ФЗ
|
|
4
|
Задача 4. Обеспечение внутреннего финансового контроля, внутреннего
финансового аудита, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края, контроля за
использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего
учреждениям на праве оперативного управления
|
снижение коррупционных
рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных
средств, соблюдению законодательства в сфере закупок, эффективному управлению
имуществом, принадлежащим учреждениям на праве оперативного управления
|
|
4.1
|
Мера 1. Осуществление
внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита
|
в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий финансовый
год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на
основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства
Красноярского края, а также поступления обращений и заявлений о фактах
нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и Красноярского
края, регулирующих бюджетные правоотношения
|
государственные
гражданские служащие агентства, ответственные за проведение внутреннего
финансового контроля и внутреннего финансового аудита
|
снижение коррупционных
рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному
использованию бюджетных средств
|
|
4.2
|
Мера 2. Осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края
|
в соответствии с планом проверок или в
соответствии с решением о проведении внеплановой проверки
|
государственные
гражданские служащие агентства, занятые в сфере закупок в соответствии с
Законом № 44-ФЗ
|
выявление и уменьшение
фактов нарушения законодательства в сфере закупок
|
|
5.
|
Задача 5. Обеспечение соблюдения законодательства
Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при заключении сделок
учреждениями
|
снижение коррупционных
рисков при совершении сделок учреждениями
|
|
5.1
|
Мера 1. Проведение разъяснительной работы с
руководителями учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями,
установленными статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об
автономных учреждениях"
|
ежегодно
|
отдел по управлению государственным имуществом и финансовой работе
агентства
|
соблюдение заинтересованными лицами требований, установленных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006
№ 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", исполнение рекомендации,
указанной в подпункте "г" пункта 8 Национального плана
противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом
Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226
|
|
5.2
|
Мера 2. Проведение
анализа соблюдения руководителями учреждений обязанности сообщать о наличии
заинтересованности, определяемой в соответствии с критериями, установленными
статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О
некоммерческих организациях"
|
ежегодно
|
отдел по управлению государственным имуществом и финансовой работе
агентства
|
исполнение рекомендации, указанной в подпункте "г" пункта 8
Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226
|
|
6.
|
Задача 6. Обеспечение
поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня
открытости агентства
|
расширение сферы
участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции,
повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых
агентством
|
|
6.1
|
Мера 1. Обеспечение
возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов
нормативных правовых актов агентства
|
постоянно
|
государственные
гражданские служащие агентства, ответственные за разработку проектов
нормативных правовых актов агентства
|
размещение проектов
нормативных правовых актов на официальном сайте Красноярского края - едином
краевом портале "Красноярский край" в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет с указанием дат начала и
окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной
экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам или организациям,
проводившим независимую антикоррупционную экспертизу проектов нормативных
правовых актов агентства
|
|
6.2
|
Мера 2. Обеспечение
участия независимых экспертов и представителей общественного совета при
агентстве в проведении аттестации государственных гражданских служащих
агентства в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
|
в соответствии
со сроками проведения аттестации
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
повышение
объективности оценки соответствия государственных гражданских служащих агентства
замещаемым должностям государственной гражданской службы
|
|
6.3
|
Мера 3. Размещение
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка,
представленных государственными гражданскими служащими агентства (за
исключением руководителя агентства), руководителями учреждений, на
официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский
край" и (или) на официальном сайте агентства в информационно-телекоммуникационной
сети Интернет
|
ежегодно не позднее
одного или трех месяцев со дня истечения срока, установленного для
представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, об источниках получения средств, за счет
которых совершена сделка, соответственно
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
доступность сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об
источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных
государственными гражданскими служащими агентства, руководителями учреждений
|
|
6.4
|
Мера 4. Размещение
информации о решениях комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на официальном
сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край"
и (или) официальном сайте агентства в информационно-телекоммуникационной сети
Интернет
|
в течение одного
рабочего дня со дня принятия решения комиссией по соблюдению требований
к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов
|
отдел по реализации
целевых программ и общим вопросам агентства
|
доступность информации
о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов
|
|
6.5
|
Мера 5. Организация
агентством проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам
антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности агентства
|
ежегодно
|
заместители
руководителя агентства
|
создание
дополнительного способа проведения разъяснительной работы; реализация пункта
12 программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 14.05.2014 № 816-р
|
|
6.6
|
Мера 6. Обеспечение
деятельности общественного совета при агентстве
|
постоянно
|
заместитель
руководителя агентства
|
развитие института
общественного контроля за деятельностью агентства
|