|
№ п/п
|
Меры противодействия коррупции
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
Ожидаемый результат от реализованных мер
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
Цели:
создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции
в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения
государственных гражданских служащих Агентства, руководителей краевых
государственных учреждений;
популяризация в обществе антикоррупционных стандартов
поведения
|
|
1
|
Задача 1. Обеспечение отсутствия коррупциогенных
факторов в нормативных правовых актах Агентства
|
|
|
устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов
нормативных правовых актов Агентства
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
1.1
|
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы
нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов
Агентства
|
постоянно
|
юридический отдел Агентства
|
устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов
нормативных правовых актов Агентства
|
|
1.2
|
Мера 2. Направление нормативных правовых актов Агентства в
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и
в прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям
законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной
экспертизы
|
постоянно
|
отдел Агентства, ответственный за подготовку нормативного
правового акта
|
устранение коррупциогенных
факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства
|
|
1.3
|
Мера 3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики
по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о
признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений
и действий (бездействия) Агентства и его должностных лиц
|
не реже одного раза в квартал
|
юридический отдел Агентства
|
принятие мер по предупреждению и устранению причин
выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона от
25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее -
Закон № 273-ФЗ)
|
|
2
|
Задача 2. Профилактика коррупции на государственной
гражданской службе
|
|
|
реализация положений Закона № 273-ФЗ в части
применения мер по профилактике коррупции в Агентстве, повышение мотивации
соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и
запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
2.1
|
Мера 1. Проведение проверок обстоятельств, препятствующих
поступлению граждан на государственную гражданскую службу края в Агентство и
нахождению на государственной гражданской службе в Агентстве
|
при поступлении информации, являющейся основанием для
проведения проверки
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
подтверждение либо опровержение информации об
обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную
гражданскую службу в Агентстве и нахождению на государственной гражданской
службе в Агентстве
|
|
2.2
|
Мера 2. Проведение разъяснительной работы с
государственными гражданскими служащими Агентства о необходимости соблюдения
ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том
числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в
организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях
гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного
управления данными организациями входили в их должностные обязанности, без
согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
постоянно
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
минимизация коррупционных проявлений в Агентстве,
формирование у государственных гражданских служащих Агентства негативного отношения
к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или
в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
|
2.3
|
Мера 3. Проведение проверок достоверности и полноты
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера государственных гражданских служащих Агентства
|
при поступлении информации, являющейся основанием для
проведения проверки
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
осуществление контроля за соблюдением государственными
гражданскими служащими Агентства запретов, связанных с государственной
гражданской службой
|
|
2.4
|
Мера 4. Оценка знаний государственными гражданскими
служащими Агентства требований к служебному поведению, запретов и
ограничений, связанных с государственной гражданской службой
|
при проведении аттестации и квалификационного экзамена
|
аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или)
квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, отдел
персонала и документационного обеспечения управления Агентства
|
повышение мотивации соблюдения государственными
гражданскими служащими Агентства запретов и ограничений, связанных с
государственной гражданской службой
|
|
2.5
|
Мера 5. Проведение проверок соблюдения государственными
гражданскими служащими края ограничений и запретов, требований о
предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими
обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения
запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи
|
при поступлении информации, являющейся основанием для
проведения проверки
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
повышение мотивации соблюдения государственными
гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, связанных с
прохождением государственной гражданской службы
|
|
2.6
|
Мера 6. Рассмотрение информации о наличии личной
заинтересованности у государственных гражданских служащих Агентства, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
|
при поступлении информации, являющейся основанием для
рассмотрения
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
повышение мотивации соблюдения государственными
гражданскими служащими Агентства порядка урегулирования конфликта интересов
|
|
3
|
Задача 3. Повышение профессиональной компетентности
государственных гражданских служащих Агентства
|
|
|
повышение уровня антикоррупционной компетентности
государственных гражданских служащих Агентства
|
|
3.1
|
Мера 1. Дополнительное профессиональное образование
государственных гражданских служащих Агентства, занятых в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края в
соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О
контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон № 44-ФЗ)
|
в соответствии с графиком дополнительного профессионального
образования
|
отдел формирования государственного заказа и
хозяйственного обеспечения;
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
повышение профессиональной компетентности государственных
гражданских служащих Агентства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных нужд края в соответствии с Законом
№ 44-ФЗ
|
|
3.2
|
Мера 2. Обеспечение участия в обучающих семинарах по
методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и
их проектов
|
в соответствии с графиком повышения квалификации
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
повышение профессиональной компетентности государственных
гражданских служащих Агентства
|
|
4
|
Задача 4. Обеспечение внутреннего финансового контроля в
бюджетной сфере, контроля при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных нужд края, контроля за использованием по
назначению и сохранностью имущества, находящегося в государственной
собственности края (далее - имущество), осуществление функции главного
распорядителя в рамках реализации государственных программ Красноярского края
|
|
|
снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и
эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства в
сфере закупок, эффективному управлению имуществом
|
|
4.1
|
Мера 1. Осуществление Агентством внутреннего финансового
контроля за соблюдением внутренних стандартов и процедур составления и
исполнения бюджета по расходам, включая расходы на закупку товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, составления
бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета бюджетных средств и
подведомственными ему распорядителями и получателями бюджетных средств
|
постоянно
|
отдел бюджетного планирования и исполнения;
отдел бухгалтерского учета и отчетности;
отдел формирования государственного заказа и
хозяйственного обеспечения Агентства
|
выявление и уменьшение фактов нарушения бюджетного
законодательства
|
|
4.2
|
Мера 2. Проведение плановых (внеплановых) выездных,
документальных проверок за целевым и эффективным использованием средств
краевого бюджета, предусмотренных на реализацию государственных программ
Красноярского края
|
в соответствии
с планом контрольной деятельности на календарный год
|
контрольно-ревизионный отдел Агентства
|
снижение коррупционных рисков через выявление фактов,
препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
|
|
4.3
|
Мера 3. Проведение документальных и выездных проверок по
соблюдению законодательства в сфере закупок
|
в соответствии с планом проверок
|
отдел формирования государственного заказа и
хозяйственного обеспечения Агентства
|
выявление и уменьшение фактов нарушения в сфере закупок
|
|
4.4
|
Мера 4. Проведение документальных и выездных проверок в
отношении имущества, принадлежащего краевым государственным учреждениям на
праве хозяйственного ведения или оперативного управления
|
в соответствии с планом проверок или в соответствии с
решением о проведении проверки
|
отдел формирования государственного заказа и хозяйственного
обеспечения Агентства
|
повышение эффективности управления имуществом
|
|
5
|
Задача 5. Обеспечение соблюдения законодательства
Российской Федерации при совершении сделок краевыми государственными
учреждениями, подведомственными Агентству
|
|
|
снижение коррупционных рисков при совершении сделок
краевыми государственными учреждениями, подведомственными Агентству
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
5.1
|
Мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителями
и заместителями руководителей краевых государственных учреждений об особенностях
заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность,
определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих
организациях"
|
ежегодно
|
отдел формирования государственного заказа и
хозяйственного обеспечения Агентства
|
соблюдение заинтересованными лицами процедуры
урегулирования конфликта интересов при заключении сделок с участием краевых
государственных учреждений, исполнение рекомендации, указанной в подпункте
"г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции
|
|
5.2
|
Мера 2. Проведение анализа соблюдения работниками краевых
государственных бюджетных и автономных учреждений, краевых унитарных
предприятий обязанности сообщать о наличии заинтересованности
|
ежегодно
|
отдел формирования государственного заказа и
хозяйственного обеспечения Агентства
|
исполнение рекомендации, указанной в подпункте
"г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции
|
|
6
|
Задача 6. Обеспечение поддержки общественных
антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Агентства
|
|
|
расширение сферы участия институтов гражданского общества
в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об
антикоррупционных мерах, реализуемых Агентством
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
6.1
|
Мера 1. Обеспечение деятельности общественного совета при
Агентстве
|
постоянно
|
отдел по информационному обеспечению инвестиционных
проектов Агентства
|
развитие института общественного контроля
за деятельностью Агентства
|
|
6.2
|
Мера 2. Обеспечение возможности проведения независимой
антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства
|
постоянно
|
отдел Агентства, ответственный за подготовку нормативного
правового акта
|
размещение проектов нормативных правовых актов края
на официальном сайте Агентства www.rabota-enisey.ru
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с
указанием дат начала
и окончания приема заключений по результатам независимой
антикоррупционной экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам
или организациям, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу
проектов нормативных правовых актов Агентства
|
|
6.3
|
Мера 3. Обеспечение участия независимых экспертов и (или)
представителей общественного совета при Агентстве в проведении аттестации
государственных гражданских служащих Агентства в соответствии с требованиями
Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации"
|
в соответствии со сроками проведения аттестации
|
отдел персонала и документационного обеспечения управления
Агентства
|
повышение объективности оценки соответствия
государственных гражданских служащих Агентства замещаемым должностям
государственной гражданской службы
|
|
6.4
|
Мера 4. Размещение сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за
счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими
служащими Агентства, замещающими должности государственной гражданской службы
Красноярского края категории "руководители", за исключением руководителя
Агентства; государственными гражданскими служащими Агентства, замещающими
должности государственной гражданской службы Красноярского края категорий
"специалисты", "обеспечивающие специалисты", директорами
краевых государственных учреждений, на официальном сайте Красноярского края -
едином краевом портале "Красноярский край" и (или) на официальном
сайте Агентства www.rabota-enisey.ru
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
ежегодно не позднее одного или трех месяцев со дня
истечения срока, установленного для представления сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, об
источниках получения средств, за счет которых совершена сделка,
соответственно
|
отдел персонала и документационного обеспечения
управления, информационно-издательский отдел Агентства
|
доступность сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за
счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими
служащими Агентства, руководителями краевых государственных учреждений
|
|
6.5
|
Мера 5. Размещение информации о решениях комиссии
Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на официальном
сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский
край" и (или) на официальном сайте Агентства www.rabota-enisey.ru
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения комиссии
Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
отдел персонала и документационного обеспечения
управления, информационно-издательский отдел Агентства
|
доступность информации о результатах деятельности комиссии
Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
|
6.6
|
Мера 6. Организация проведения прямых линий с гражданами
по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности
Агентства
|
ежегодно
|
отдел, ответственный за проведение прямых линий
|
создание дополнительного способа проведения
разъяснительной работы; реализация пункта 12 программы по антикоррупционному
просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р
|
