|
Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Красноярского края от 25.02.2013 № 58-рг
Документ имеет не последнюю редакцию.
| | деятельности работников государственных | работников, правовые акты | Красноярского края, органы | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры и | Правительства Красноярского | местного самоуправления | |++|
| | образовательных организаций в области | края и органов местного | муниципальных образований | |++|
| | культуры и заключение трудовых | самоуправления | Красноярского края<*> | |++|
| | договоров в соответствии с примерной | муниципальных образований | | |++|
| | формой трудового договора (эффективный | Красноярского края | | |++|
| | контракт) в сфере культуры | | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 14 | Внедрение профессиональных стандартов | приказы министерства | министерство культуры | с 2015 года |++|
| | в сфере культуры | культуры Красноярского края | Красноярского края, органы | |++|
| | | | местного самоуправления | |++|
| | | | муниципальных образований | |++|
| | | | Красноярского края<*> | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 15 | Проведение аттестации работников | локальные нормативные акты | министерство культуры | 2014-2018 годы |++|
| | государственных (муниципальных) | государственных | Красноярского края, органы | |++|
| | учреждений культуры и образовательных | (муниципальных) учреждений | местного самоуправления | |++|
| | организаций в области культуры с | культуры и образовательных | муниципальных образований | |++|
| | последующим их переводом на | организаций в области | Красноярского края<*> | |++|
| | эффективный контракт в соответствии с | культуры | | |++|
| | рекомендациями, утвержденными приказом | | | |++|
| | Минтруда России от 26.04.2013 N 167н | | | |++|
| | "Об утверждении рекомендаций по | | | |++|
| | оформлению трудовых отношений с | | | |++|
| | работником государственного | | | |++|
| | (муниципального) учреждения при | | | |++|
| | введении эффективного контракта" | | | |++|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+++|
| Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и образовательных организаций в |++|
| области культуры |++|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+++|
| 16 | Создание и обеспечение деятельности | приказы министерства | министерство культуры | ежегодно |++|
| | независимой системы оценки качества | культуры Красноярского края, | Красноярского края, органы | |++|
| | работы государственных (муниципальных) | нормативные акты органов | местного самоуправления | |++|
| | учреждений культуры и образовательных | местного самоуправления | муниципальных образований | |++|
| | организаций в области культуры в | муниципальных образований | Красноярского края<*> | |++|
| | соответствии с постановлением | Красноярского края о | | |++|
| | Правительства Российской Федерации от | создании общественного | | |++|
| | 30.03.2013 N 286 "О формировании | совета и закрепления за ним | | |++|
| | независимой системы оценки качества | функций проведения | | |++|
| | работы организаций, оказывающих | независимой оценки качества | | |++|
| | социальные услуги" и Методическими | работы государственных | | |++|
| | рекомендациями по формированию | (муниципальных) учреждений | | |++|
| | независимой системы оценки качества | культуры и образовательных | | |++|
| | работы государственных (муниципальных) | организаций в области | | |++|
| | учреждений, оказывающих социальные | культуры | | |++|
| | услуги в сфере культуры, утвержденными | | | |++|
| | приказом Минкультуры России от | | | |++|
| | 30.09.2013 N 1505 | | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 17 | Обеспечение координации министерством | оценка качества работы | министерство культуры | ежегодно |++|
| | культуры Красноярского края и органами | государственных | Красноярского края, органы | |++|
| | местного самоуправления муниципальных | (муниципальных) учреждений | местного самоуправления | |++|
| | образований Красноярского края работы | культуры и образовательных | муниципальных образований | |++|
| | по реализации независимой системы | организаций в области | Красноярского края<*> | |++|
| | оценки качества работы государственных | культуры | | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры и | | | |++|
| | образовательных организаций в области | | | |++|
| | культуры | | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 18 | Обеспечение открытости и доступности | создание официальных сайтов | государственные | IV квартал 2015 года |++|
| | информации о деятельности | государственных | (муниципальные) учреждения | |++|
| | государственных (муниципальных) | (муниципальных) учреждений | культуры и образовательные | |++|
| | учреждений культуры и образовательных | культуры и образовательных | организации в области культуры | |++|
| | организаций в области культуры | организаций в области | | |++|
| | | культуры в информационно- | | |++|
| | | телекоммуникационной сети | | |++|
| | | Интернет | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 19 | Проведение информационной кампании в | повышение | министерство культуры | ежегодно |++|
| | средствах массовой информации, в том | информированности | Красноярского края, органы | |++|
| | числе с использованием информационно- | потребителей услуг и | местного самоуправления | |++|
| | телекоммуникационной сети Интернет о | общественности о проведении | муниципальных образований | |++|
| | функционировании независимой системы | независимой оценки качества | Красноярского края<*> | |++|
| | оценки качества работы государственных | работы государственных | | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры и | (муниципальных) учреждений | | |++|
| | образовательных организаций в области | культуры и образовательных | | |++|
| | культуры | организаций в области | | |++|
| | | культуры | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 20 | Проведение мониторинга | отчет о реализации | министерство культуры | ежегодно |++|
| | функционирования независимой системы | независимой системы оценки | Красноярского края, органы | |++|
| | оценки качества работы государственных | качества работы | местного самоуправления | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры и | государственных | муниципальных образований | |++|
| | образовательных организаций в области | (муниципальных) учреждений | Красноярского края<*> | |++|
| | культуры | культуры и образовательных | | |++|
| | | организаций в области | | |++|
| | | культуры в Минкультуры | | |++|
| | | России | | |++|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+++|
| Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента |++|
| Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |++|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+++|
| 21 | Создание рабочей группы при | приказ министерства культуры | министерство культуры | 2013 год |++|
| | министерстве культуры Красноярского | Красноярского края | Красноярского края с участием | |++|
| | края по оценке результатов реализации | | заинтересованных органов | |++|
| | "дорожной карты" | | исполнительной власти | |++|
| | | | Красноярского края | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 22 | Проведение мониторинга реализации | информация Правительства | министерство культуры | ежегодно |++|
| | мероприятий по повышению оплаты труда, | Красноярского края в | Красноярского края | 10 января, |++|
| | предусмотренных "дорожной картой" | Минкультуры России | | 10 июля |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 23 | Информационное сопровождение | публикации в средствах | министерство культуры | 2013-2018 годы |++|
| | "дорожной карты": организация | массовой информации, | Красноярского края, | |++|
| | проведения разъяснительной работы с | проведение семинаров и | заинтересованные органы | |++|
| | участием профсоюзных организаций в | других мероприятий | исполнительной власти | |++|
| | трудовых коллективах, публикации в | | Красноярского края, органы | |++|
| | средствах массовой информации, | | местного самоуправления | |++|
| | проведение семинаров и других | | муниципальных образований | |++|
| | мероприятий | | Красноярского края<*>, | |++|
| | | | заинтересованные организации, | |++|
| | | | профсоюзные организации | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 24 | Подготовка информации о результатах | информация Правительства | министерство культуры | март 2017 года |++|
| | повышения оплаты труда отдельных | Красноярского края в | Красноярского края | |++|
| | категорий работников учреждений | Минкультуры России | | |++|
| | культуры в соответствии с Указом | | | |++|
| | Президента Российской Федерации от | | | |++|
| | 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по | | | |++|
| | реализации государственной социальной | | | |++|
| | политики" и подготовка предложений о | | | |++|
| | подходах к регулированию оплаты труда | | | |++|
| | работников государственных | | | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры на | | | |++|
| | период после 2018 года | | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 25 | Мониторинг штатной численности | аналитический материал по | министерство культуры | постоянно в течение |++|
| | учреждений культуры, в том числе: оценка | передаче обеспечивающих | Красноярского края, органы | 2013-2018 годов, до 20 |++|
| | возможности перевода обеспечивающих | функций на аутсорсинг; оценка | местного самоуправления | февраля |++|
| | функций и услуг государственных | динамики заработной платы | муниципальных образований | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры на | по категориям работников и по | Красноярского края<*> | |++|
| | условия аутсорсинга и привлечения | руководителям во взаимосвязи | | |++|
| | сторонних организаций; | с достижением | | |++|
| | анализ штатной численности и фонда | государственными | | |++|
| | оплаты труда работников | (муниципальными) | | |++|
| | государственных (муниципальных) | учреждениями культуры | | |++|
| | учреждений культуры | показателей эффективности и | | |++|
| | | качества деятельности | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 26 | Проведение анализа уровня и динамики | аналитический материал | министерство культуры | ежекварталь-но |++|
| | заработной платы работников | министерства культуры | Красноярского края | |++|
| | государственных (муниципальных) | Красноярского края | | |++|
| | учреждений культуры, повышение | | | |++|
| | заработной платы которых предусмотрено | | | |++|
| | Указом Президента Российской Федерации | | | |++|
| | от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по | | | |++|
| | реализации государственной социальной | | | |++|
| | политики" с учетом ситуации на рынке | | | |++|
| | труда, в том числе в части дефицита | | | |++|
| | (избытка) кадров с целью недопущения | | | |++|
| | отставания от установленных | | | |++|
| | распоряжением Правительства Российской | | | |++|
| | Федерации от 28.12.2012 N 2606-р планом | | | |++|
| | мероприятий ("дорожной картой") | | | |++|
| | "Изменения в отраслях социальной сферы, | | | |++|
| | направленные на повышение | | | |++|
| | эффективности сферы культуры" и | | | |++|
| | региональными "дорожными картами" | | | |++|
| | целевых показателей динамики повышения | | | |++|
| | заработной платы работников | | | |++|
| | государственных (муниципальных) | | | |++|
| | учреждений культуры | | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 27 | Внедрение систем нормирования труда в | локальные нормативные акты | государственные | 2014-2018 годы |++|
| | государственных (муниципальных) | государственных | (муниципальные) учреждения | |++|
| | учреждениях культуры и образовательных | (муниципальных) учреждений | культуры и образовательные | |++|
| | организациях в области культуры с учетом | культуры | организации в области культуры | |++|
| | типовых (межотраслевых) норм труда, | | | |++|
| | методических рекомендаций, | | | |++|
| | утвержденных приказом Минтруда России | | | |++|
| | от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении | | | |++|
| | методических рекомендаций по разработке | | | |++|
| | систем нормирования труда в | | | |++|
| | государственных (муниципальных) | | | |++|
| | учреждениях" | | | |++|
|-------+--------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+------------------------+++|
| 28 | Уточнение потребности в дополнительных | информация Правительства | министерство культуры | ежегодно |++|
| | ресурсах на повышение заработной платы | Красноярского края в | Красноярского края | |++|
| | работников государственных | Минкультуры России | | |++|
| | (муниципальных) учреждений культуры и | | | |++|
| | образовательных организаций в области | | | |++|
| | культуры с учетом возможного | | | |++|
| | привлечения не менее трети средств за счет | | | |++|
| | реорганизации неэффективных учреждений | | | |++|
| | и государственных (муниципальных) | | | |++|
| | программ | | | |++|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+++|
| Организационное сопровождение "дорожной карты" |--|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |
| 29 | Разработка и утверждение краевыми | нормативные правовые акты | краевые государственные | II квартал 2013 года |
| | государственными учреждениями | краевых государственных | учреждения культуры | |
| | культуры планов мероприятий по | учреждений культуры | | |
| | повышению эффективности деятельности | | | |
| | учреждений в части оказания | | | |
| | государственных услуг (выполнения работ) | | | |
| | на основе целевых показателей | | | |
| | деятельности учреждений, | | | |
| | совершенствованию системы оплаты | | | |
| | труда, включая мероприятия по | | | |
| | повышению оплаты труда работников | | | |
| | государственных (муниципальных) | | | |
| | учреждений культуры (по согласованию с | | | |
| | органом исполнительной власти | | | |
| | Красноярского края, являющимся главным | | | |
| | распорядителем средств краевого | | | |
| | бюджета) | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
____________________
<*> Для органов местного самоуправления муниципальных образований
Красноярского края носит рекомендательных характер.
(Раздел в редакции Распоряжения Губернатора Красноярского края
от 01.12.2014 № 711-рг)
Приложение к плану мероприятий
("дорожной карте") "Изменения
в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности сферы культуры
Красноярского края"
(В редакции Распоряжения Губернатора Красноярского края
от 01.02.2016 № 24-рг)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование показателей | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. проектируемые |
| | | факт | факт | оценка | показатели |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 1 | Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей | 31593,0 | 34223,9 | 35605,4 | 33327,6 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 2 | Среднемесячная заработная плата категории работников, рублей | 17065,4 | 19638,2 | 19941,0 | 19941,0 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 2.1 | в том числе работников государственных (муниципальных) учреждений культуры Красноярского края, | 17063,5 | 19631,3 | 19934,9 | 19934,9 |
| | рублей | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 2.2 | в том числе работников федеральных учреждений культуры, расположенных на территории Красноярского | ... | ... | ... | ... |
| | края, рублей<1> | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 3 | Темп роста среднемесячной заработной платы категории работников к предыдущему году, % | 147,3 | 115,1 | 101,5 | 100,0 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 4 | Соотношение среднемесячной заработной платы категории работников и среднемесячной заработной платы в | 54,0 | 57,4 | 56,0 | 59,8 |
| | субъекте Российской Федерации, % (строка 2/строка 1*100%) | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 5 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 6 | Среднесписочная численность категории работников, человек | 18118 | 18099 | 18099 | 17747 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 6.1 | в том числе работников федеральных учреждений культуры, расположенных на территории Красноярского | ... | ... | ... | ... |
| | края, человек<1> | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 7 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%)/100% * 12 | 4830,8 | 5553,2 | 5638,9 | 5529,2 |
| | месяцев/1000000) | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 8 | Прирост фонда оплаты труда категории работников с начислениями, млн рублей (строка 7 по графе i-го года - | 1646,6 | 722,4 | 808,1 | 698,4 |
| | строка 7 в базовом году)<2> | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 9 | Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда категории | 1646,6 | 722,4 | 808,1 | 698,4 |
| | работников, млн рублей (строка 10+строка 11 + строка 12 + строка 13 = строка 8): | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 10 | за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации и местных бюджетов (включая дотации из | 1646,6 | 718,4 | 804,1 | 694,4 |
| | федерального бюджета), млн рублей | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 11 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн рублей | | 4,0 | 4,0 | 4,0 |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 12 | за счет средств обязательного медицинского страхования, млн рублей (строка заполняется только для врачей, | | | | |
| | среднего и младшего медицинского персонала) | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 13 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта | | | | |
| | Российской Федерации на соответствующий год, млн рублей | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 14 | Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и | | 377,4 | 377,4 | 377,4 |
| | программ, направляемых на оплату труда, млн рублей<3> | | | | |
|-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+---------+---------+---------+-----------------------|
| 15 | Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к потребности в финансовых ресурсах на | | 52,2 | 46,7 | 54,0 |
| | повышение оплаты труда (строка 14/строка 9 * 100%), % | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
____________________
<1> данные не публикуются в целях обеспечения конфиденциальности
первичных статистических данных, полученных от единственных
организаций;
<2> прирост фонда оплаты труда с начислениями в 2013 году к 2012
году, в 2014, 2015 и 2016 годах к 2013 году;
<3> нарастающим итогом к 2012 году.Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
