Расширенный поиск

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.08.2015 № 266

Документ имеет не последнюю редакцию.

 

 

 

 

Приложение № 13

к Методике оценки эффективности

использования иностранной рабочей силы

 в Кемеровской области

 

 

 

 

Количество рабочих мест, занятых иностранными работниками

и совпадающих по профессионально-квалификационной
структуре со структурой безработных (по МОТ)

 

 

Наименование показателя

Численность безработных

Численность иностранной рабочей силы

1

Общая численность, человек

 

 

 

В том числе по видам экономической деятельности

 

 

1.1.

Сельское, лесное хозяйство

 

 

1.2

Добыча полезных ископаемых

 

 

1.3

Обрабатывающие производства

 

 

1.4

Производство и распределение электроэнергии, газа, воды

 

 

1.5

Строительство

 

 

1.6

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

 

 

1.7

Гостиницы, рестораны

 

 

1.8

Транспорт, связь

 

 

1.9

Финансовая деятельность

 

 

1.10

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

 

 

1.11

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

 

 

1.12

Образование

 

 

1.13

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

 

 

1.14

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 14

к Методике оценки эффективности

использования иностранной рабочей силы

 в Кемеровской области

 

 

Соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной

платы иностранных работников и российских граждан

 

п/п

Наименование показателя

Граждане Российской Федерации

Иностранная рабочая сила

Соотношение заработной платы иностранной рабочей силы и граждан Российской Федерации, процентов

1

2

3

4

5

1

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Кемеровской области, тыс. руб.

 

 

 

 

В том числе по видам  экономической деятельности

 

 

 

1.1

Сельское, лесное хозяйство

 

 

 

1.2

Добыча полезных ископаемых

 

 

 

1.3

Обрабатывающие производства

 

 

 

1.4

Производство и распределение электроэнергии, газа, воды

 

 

 

1.5

Строительство

 

 

 

1.6

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

 

 

 

1.7

Гостиницы, рестораны

 

 

 

1.8

Транспорт, связь

 

 

 

1.9

Финансовая деятельность

 

 

 

1.10

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

 

 

 

1.11

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

 

 

 

1.12

Образование

 

 

 

 

1

2

3

4

5

1.13

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

 

 

 

1.14

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

 

 

 

Заключение о величине разрыва в зарплате между иностранной рабочей силой и российскими гражданами по видам деятельности:

 

 

 

 

 

Приложение № 15

к Методике оценки эффективности

использования иностранной рабочей силы

 в Кемеровской области

 

 

 

Оценка влияния иностранных граждан на криминогенную обстановку

 

п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1

Количество преступлений, совершенных иностранными гражданами

 

1.1

В том числе по видам преступлений

 

1.2

Их доля в общей численности соответствующих преступлений

 

2

Количество преступлений, совершенных против иностранных граждан

 

2.1

В том числе по видам преступлений

 

2.2

 Их доля в общей численности соответствующих преступлений

 

3

Уровень преступности среди иностранных граждан (количество совершенных преступлений на 1000 иностранных граждан)

 

4

Средний уровень преступности (количество совершенных преступлений на 1000 человек населения)

 

Заключение о влиянии иностранных граждан на криминогенную обстановку в области:

 

 

 

 

 

Приложение № 16

к Методике оценки эффективности

использования иностранной рабочей силы

 в Кемеровской области

 

 

 

 

 


Заключение по оценке эффективности использования иностранной рабочей силы в Кемеровской области

 

№ п/п

Наименование показателя

Оценка,

баллов

Значение показателя оценки эффективности

1

2

3

4

1

Вклад иностранной рабочей силы в экономическое развитие Кемеровской области

 

При росте значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

1 балл.

При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

0 баллов.

При снижении показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

минус 1 балл

2

Доходы от привлечения иностранной рабочей силы

 

При росте значения показателя  в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

1 балл.

При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

0 баллов.

При снижении показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

минус 1 балл

3

Доля иностранной рабочей силы в численности занятых в экономике

 

При снижении показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

1 балл.

При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

0 баллов.

При росте значения показателя  в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (более чем на 2%) –  минус 1 балл

4

Отношение среднемесячной численности зарегистрированных безработных к численности иностранной рабочей силы

 

При росте значения показателя  в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

1 балл.

При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

0 баллов.

При снижении показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

минус 1 балл

5

Доля преступлений, совершенных иностранными гражданами, в общем количестве преступлений

 

При снижении показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

1 балл.

При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

0 баллов.

При росте значения показателя  в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года –

минус 1 балл

Заключение об оценке эффективности использования иностранной рабочей силы в Кемеровской области:

 

 

 

 


Информация по документу
Читайте также