|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Кемерово от 14.04.2011 № 45
Документ имеет не последнюю редакцию.
Раздел 11. Порядок и условия установления стимулирующих выплат 11.1. К выплатам стимулирующего характера относятся: - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; - выплаты за качество выполняемых работ; - выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет; - премиальные выплаты по итогам работы; - иные поощрительные и разовые выплаты. 11.2. Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах. 11.3. На выплаты стимулирующего характера рекомендуется направлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда (с учетом централизованного фонда, направляемого на стимулирование руководителей учреждений). Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников. 11.4. За счет средств фонда, направляемого на стимулирование труда могут устанавливаться надбавки специалистам, тренерам-преподавателям ДЮСШ за обеспечение высококачественного учебного процесса, участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего место 1-6 на соревнованиях, (в процентах от тарифной ставки (должностного оклада) за одного занимающегося): ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | Уровень соревнований | Занятое место | Размер надбавки в % от ставки | | | | заработной платы за одного | | | | занимающегося | |--------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин | |--------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. Олимпийские игры | 1-6 | 10 | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.2. Чемпионат Европы, мира | 1-3 | | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | 1.3. Чемпионат Европы, мира | 4-6 | 10 | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.4. Кубок мира | 1-6 | | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.5. Кубок Европы, чемпионат России | 1-3 | | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.6. Кубок России | 1 | | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | 1.7. Олимпийские игры, чемпионат Европы, | Участие | 5 | | мира, Кубок мира | | | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.8. Чемпионат России | 4 | | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.9. Первенство России (юниоры) | 1 | | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.10. Первенство Европы, мира | 1-6 | | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | 1.11. Первенство России (юниоры) | 2-3 | 3 | |--------------------------------------------------+---------------| | | 1.12. Первенство России (старшие юниоры) | 1-3 | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. В командных игровых видах спорта | |--------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. Олимпийские игры | 1-6 | 10 | |--------------------------------------------------+---------------| | | 2.2. Чемпионат Европы, мира | 1-3 | | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | 2.3. Участие в составе сборной команды России в | | | | официальных международных соревнованиях | | | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | Основной сборной | | 10 | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | Молодежной сборной | | 5 | |--------------------------------------------------+---------------+-------------------------------| | Юношеской сборной | | 3 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание: 1. Размер надбавки устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента, показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований. 2. Если в период действия установленных надбавок руководителям, специалистам, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия. 3. Если по истечении срока действия установленного размера надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, выплата надбавки не производится. 11.5. В учреждениях дополнительного образования детей спортивного профиля за счет средств, направляемых на стимулирование труда работников, может устанавливаться стимулирующая выплата тренерам- преподавателям за особые условия подготовки подрастающего поколения: - тренерам- преподавателям ДЮСШ - 700 рублей; - тренерам- преподавателям- бывшим спортсменам-призерам: - Олимпийских игр - 1000 рублей; - Международных чемпионатов (Европы, Мира)- 700 рублей; - Чемпионатов России - 500 рублей. 11.6. Работники муниципальных образовательных учреждений при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы имеют право на надбавки за непрерывный стаж работы, размеры которых определены приказом Федеральной службы исполнения наказания от 13.11.2008 N 624 (п.14). Надбавка устанавливается к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) по занимаемой должности, с учетом повышений по основаниям, предусмотренных в приложении N 8 к настоящему Положению. (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 25.03.2013 г. N 892) 11.7. Выплаты стимулирующего характера специалистам, служащим, рабочим, работающим в учреждениях образования, устанавливаются в соответствии с положением о стимулировании работников учреждения, согласованном с выборным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления. 11.8. Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений регламентируются нормативно-правовым актом органа местного самоуправления. Раздел 12. Порядок определения расходов на оплату труда работников учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда (Пункт. Исключен - Постановление Администрации г. Кемерово от 25.03.2013 г. N 892) 12.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения или объема бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджета, а также средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности. 12.2. Фонд оплаты труда учреждения включает базовую, стимулирующую части фонда оплаты труда работников учреждения и централизованный фонд для установления стимулирующих выплат руководителю учреждения. 12.2.1. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату гарантированной заработной платы работникам учреждения за выполнение основной и дополнительной работы. В базовую часть фонда оплаты труда включаются выплаты по установленным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за выполнение основной работы, входящей в круг основных должностных обязанностей, с учетом повышающих коэффициентов, компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работу при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (с учетом объема выполняемых работ). Порядок и условия установления компенсационных выплат работникам образовательного учреждения за дополнительную работу и за особые условия труда, которым Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена дополнительная оплата (работа в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда, отклоняющихся от нормальных), определяются положением об оплате труда работников учреждения, согласованным в установленном порядке с выборным органом первичной профсоюзной организации образовательного учреждения. Перечень выплат компенсационного характера приведен в разделе 10 настоящего Положения. Компенсационные выплаты могут устанавливаться в абсолютной величине или в процентах. 12.2.2. Руководитель общеобразовательного учреждения в соответствии с пунктом 9 статьи 32 Закона Российской Федерации "Об образовании" при формировании и утверждении штатного расписания учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда учитывает следующее распределение базового фонда оплаты труда между категориями работающих: ФОТ б = ФОТ б пед. + ФОТ б пр, где: ФОТ б - базовая часть фонда оплаты труда учреждения; ФОТ б пед. - базовая часть фонда оплаты труда педагогического персонала должна составлять не менее 70 процентов; (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 01.11.2012 г. N 1955) ФОТ б пр - базовая часть фонда оплаты труда прочего персонала не более 30 процентов. 12.2.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает оплату труда работникам учреждения в виде стимулирующих выплат за выполнение установленных показателей стимулирования работников учреждения, выплату премий, материальной помощи. Стимулирующие выплаты устанавливаются на основании положения об оплате труда работников учреждения или положения о стимулировании, согласованных с выборным органом первичной профсоюзной организации, а также органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления учреждением. Примерное положение о стимулировании работников учреждения приведено в приложении N 15 к настоящему Положению. (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 25.03.2013 г. N 892) Средства на оплату труда, поступающие от прочей приносящей доход деятельности, также направляются учреждением на стимулирующие выплаты. 12.2.4. Конкретные размеры базовой и стимулирующей части фонда оплаты труда устанавливаются учреждением самостоятельно и указываются в положении об оплате труда. 12.2.5. Доля централизованного фонда составляет не более 3 процентов от фонда оплаты труда учреждения. Размер централизованного фонда определяется по формуле: ФОТ ц = ФОТ оу х ц, где: ФОТ ц - централизованный фонд; ФОТ оу - фонд оплаты труда учреждения; ц - централизуемая доля ФОТ, % Конкретный процент централизуемой доли фонда по учреждениям определяется управлением образования города в зависимости от размера фонда оплаты труда, планируемой суммы на стимулирующие выплаты, с учетом результатов деятельности учреждений, объемов работ, их сложности и социальной значимости. Средства централизованного фонда учреждения направляются на стимулирование труда руководителя учреждения. Перечень стимулирующих выплат, условия и порядок их установления регламентируется правовым актом администрации города, согласованного в установленном порядке с Кемеровской городской организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Советом по развитию муниципальной системы образования. 12.2.6. Неиспользованные средства централизованного фонда учреждений (разница между плановой суммой централизованного фонда и суммой стимулирующих выплат, причитающихся руководителю за достижение показателей стимулирования, исчисленных нарастающим итогом), а также неиспользованная экономия фонда оплаты труда учреждения (в связи с наличием вакантных должностей, оплатой дней временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования, отпуска без сохранения заработной платы) в установленном учреждением порядке направляются на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения. Раздел 13. Особенности оплаты труда руководителей учреждений, обслуживающих образовательные учреждения 13.1. Размеры должностных окладов руководителей учреждений, обслуживающих образовательные (за исключением учреждения, обеспечивающего психолого-педагогическое сопровождение образовательной деятельности), устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате (без учета компенсационных выплат) основного персонала работников возглавляемых ими учреждений (приложение N 13 к настоящему Положению) и не превышают 3-х размеров средней заработной платы работников, сложившейся за год, предшествующему году установления должностного оклада. (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 25.03.2013 г. N 892) К должностному окладу руководителя учреждения может быть установлен персональный повышающий коэффициент, который будет учитывать уровень профессиональной подготовки, сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, а также опыт, стаж работы, наличие ученой степени, почетного звания или другие факторы. (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 12.08.2013 г. N 2460) Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу может быть установлен на определенный период времени в течение соответствующего календарного года (месяц, квартал, год). 13.2. Стимулирование руководителей осуществляется за счет средств централизованного фонда учреждений. На стимулирование руководителей направляется не более 1,5% фонда оплаты труда учреждений. Конкретный процент централизуемой доли фонда по учреждениям определяется управлением образования города в зависимости от размера фонда оплаты труда, объемов работ, их сложности и социальной значимости. Стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом администрации города, регламентирующем условия и порядок установления стимулирующих выплат, оказания материальной помощи. 13.3. Доля средств в общем фонде оплаты труда учреждений, направляемая за счет средств местного бюджета на установление работникам, включая руководителя, доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера должна составлять: - в учреждениях, обеспечивающих организацию питания - не более 30%; (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 01.11.2012 г. N 1955) - в учреждениях, обеспечивающим техническое обслуживание, дополнительную профессиональную подготовку работников образовательных учреждений - не менее 30%. Раздел 14. Заключительные положения 14.1. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы, выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор или в дополнительное соглашение между работодателем и работником. 14.2. Оплата труда работников занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. 14.3. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения в пределах выделенных средств на оплату труда и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих, профессии рабочих данного учреждения. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора. На выполнение разовых и временных работ допускается заключение договоров гражданско-правового характера в случаях и порядке, установленных законодательством. 14.4. Учреждения принимают Положения об оплате труда работников учреждения, по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации учреждения, руководствуясь настоящим Положением. 14.5. Прочие вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются учреждением самостоятельно в части, не противоречащей трудовому законодательству, в соответствии с утвержденным положением об оплате труда работников конкретного учреждения. 14.6. Настоящее Положение не распространяется на муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия управления образования администрации города Кемерово". И.о. начальника управления делами Л.П. Маликова ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования (В редакции Постановлений Администрации г. Кемерово от 01.11.2012 г. N 1955; от 25.03.2013 г. N 892; от 11.04.2013 г. N 1126; от 17.10.2013 г. N 3198; от 11.11.2013 г. N 3366) ------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, | | п/п | | профессионально- | коэффициент | должностной | | | | квалификационной | | оклад | | | | группе, руб. | | (ставка), | | | | | | руб. | |----------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного | | персонала первого уровня | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень | 2348 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Помощник воспитателя | | 1,0476 | 2460 | | | (среднее (полное) общее | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | образования и педагогики без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Секретарь учебной части | | 1,2857 | 3019 | | | (среднее (полное) общее | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | делопроизводства без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы); | | | | | | вожатый (среднее (полное) | | | | | | общее образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | образования и педагогики без | | | | | | предъявлений требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Секретарь учебной части | | 1,4286 | 3354 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | делопроизводства без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование, | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | делопроизводства и стаж | | | | | | работы не менее 3 лет; | | | | | | вожатый (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Секретарь учебной части | | 1,5714 | 3690 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | делопроизводства и стаж | | | | | | работы не менее 3 лет); | | | | | | вожатый (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного | | персонала второго уровня | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень | 2460 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Младший воспитатель | | 1,0 | 2460 | | | (среднее (полное) общее | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | образования и педагогики без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Младший воспитатель | | 1,1364 | 2796 | | | (среднее (полное) общее | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | образования и педагогики, | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | младшего воспитателя не | | | | | | менее 4 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Младший воспитатель | | 1,3636 | 3354 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Дежурный по режиму | | 1,50 | 3690 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по | | | | | | установленной программе без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Дежурный по режиму | | 1,6364 | 4026 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование, подготовка по | | | | | | установленной программе без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по | | | | | | установленной программе и | | | | | | стаж работы не менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | | 2 квалификационный уровень | 2460 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Диспетчер образовательного | | 1,3636 | 3354 | | | учреждения (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | организации труда без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Диспетчер образовательного | | 1,5 | 3690 | | | учреждения (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | организации труда и стаж | | | | | | работы не менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Старший дежурный по | | 1,6364 | 4026 | | | режиму (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности дежурного по | | | | | | режиму не менее 2 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Старший дежурный по | | 1,7732 | 4362 | | | режиму (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности дежурного по | | | | | | режиму не менее 5 лет) | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень | 3125 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Инструктор по труду; | | 1,0 | 3125 | | | старший вожатый | | | | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Инструктор по физической | | 1,1074 | 3460 | | | культуре | | | | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта, | | | | | | доврачебной помощи без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы); | | | | | | музыкальный руководитель | | | | | | (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика", | | | | | | профессиональное владение | | | | | | техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте | | | | | | без предъявления требований | | | | | | к стажу работы); | | | | | | инструктор по труду; | | | | | | старший вожатый (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Инструктор по труду; | | 1,2147 | 3796 | | | инструктор по физической | | | | | | культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Инструктор по труду; | | 1,3221 | 4131 | | | инструктор по физической | | | | | | культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Инструктор по труду; | | 1,4298 | 4468 | | | инструктор по физической | | | | | | культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 6. | Инструктор по труду; | | 1,5733 | 4916 | | | инструктор по физической | | | | | | культуре; музыкальный | | | | | | руководитель (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | старший вожатый (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная категория | | | | | | и стаж педагогической | | | | | | работы не менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 7. | Инструктор по труду; | | 1,6803 | 5251 | | | инструктор по физической | | | | | | культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель (I | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 8. | Инструктор по труду; | | 1,8231 | 5697 | | | инструктор по физической | | | | | | культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель | | | | | | (высшая квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | | 2 квалификационный уровень | 3125 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Педагог дополнительного | | 1,1074 | 3460 | | | образования; педагог- | | | | | | организатор; социальный | | | | | | педагог (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области, | | | | | | соответствующей профилю | | | | | | работы, без предъявления | | | | | | требований к стажу работы); | | | | | | концертмейстер (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование, | | | | | | профессиональное владение | | | | | | техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте, | | | | | | без предъявления требований | | | | | | к стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Педагог дополнительного | | 1,2147 | 3796 | | | образования; педагог- | | | | | | организатор, социальный | | | | | | педагог (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование, | | | | | | соответствующее профилю | | | | | | работы и стаж работы от 2 до | | | | | | 5 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование | | | | | | без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование, | | | | | | профессиональное владение | | | | | | техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте и | | | | | | стаж работы от 2 до 5 лет | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Педагог дополнительного | | 1,3221 | 4131 | | | образования; педагог - | | | | | | организатор; социальный | | | | | | педагог (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю от 2 до 5 лет или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю от 5 до 10 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование и | | | | | | стаж работы от 2 до 5 лет или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование, | | | | | | профессиональное владение | | | | | | техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте и | | | | | | стаж работы от 5 до 10 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Педагог дополнительного | | 1,4298 | 4468 | | | образования; педагог- | | | | | | организатор; социальный | | | | | | педагог (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование и | | | | | | стаж работы от 5 до 10 лет | | | | | | или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование, | | | | | | профессиональное владение | | | | | | техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте и | | | | | | стаж работы свыше 10 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Педагог дополнительного | | 1,5733 | 4916 | | | образования; педагог - | | | | | | организатор (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет); | | | | | | социальный педагог (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 | | | | | | до 20 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование и | | | | | | стаж работы от 10 до 20 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 6. | Педагог дополнительного | | 1,6803 | 5251 | | | образования; педагог - | | | | | | организатор (II | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | социальный педагог (II | | | | | | квалификационная категория | | | | | | или высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | свыше 20 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (музыкальное) образование и | | | | | | стаж работы свыше 20 лет | | | | | | или II квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 7. | Педагог дополнительного | | 1,8231 | 5697 | | | образования; педагог - | | | | | | организатор; социальный | | | | | | педагог; концертмейстер (I | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 8. | Педагог дополнительного | | 1,9666 | 6145 | | | образования; педагог - | | | | | | организатор; социальный | | | | | | педагог; концертмейстер | | | | | | (высшая квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | | 3 квалификационный уровень | 3125 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Воспитатель (среднее | | 1,1074 | 3460 | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы); | | | | | | педагог-психолог (среднее | | | | | | психологическое или среднее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология", без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Воспитатель (высшее | | 1,2147 | 3796 | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет); | | | | | | методист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | психологическое, либо | | | | | | среднее педагогическое | | | | | | образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от | | | | | | 2 до 4 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Воспитатель (высшее | | 1,3221 | 4131 | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет); | | | | | | методист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 8 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от | | | | | | 2 до 4 лет, или среднее | | | | | | психологическое, либо | | | | | | среднее педагогическое | | | | | | образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от | | | | | | 4 до 6 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Воспитатель (высшее | | 1,4298 | 4468 | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет); | | | | | | методист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 8 | | | | | | до 12 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от | | | | | | 4 до 6 лет, или среднее | | | | | | психологическое, либо | | | | | | среднее педагогическое | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Психология" и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) | | | | | | свыше 6 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Воспитатель (высшее | | 1,5733 | 4916 | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 | | | | | | до 20 лет); | | | | | | Методист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 12 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от | | | | | | 6 до 10 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 6. | Воспитатель (высшее | | 1,6803 | 5251 | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 20 лет или II | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | методист (II | | | | | | квалификационная категория | | | | | | или высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы не | | | | | | менее 5 лет в методических, | | | | | | учебно-методических | | | | | | кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных | | | | | | учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального | | | | | | образования (повышения | | | | | | квалификации) | | | | | | специалистов); | | | | | | педагог-психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной | | | | | | специальностью | | | | | | "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) | | | | | | свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 7. | Воспитатель; педагог - | | 1,8231 | 5697 | | | психолог; (I | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | методист (I | | | | | | квалификационная категория | | | | | | или высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не | | | | | | менее 3 лет в методических, | | | | | | учебно-методических | | | | | | кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных | | | | | | учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального | | | | | | образования (повышения | | | | | | квалификации) специалистов) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 8. | Воспитатель; педагог - | | 1,9666 | 6145 | | | психолог; (высшая | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | методист (высшая | | | | | | квалификационная категория | | | | | | или высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не | | | | | | менее 6 лет в методических, | | | | | | учебно-методических | | | | | | кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных | | | | | | учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального | | | | | | образования (повышения | | | | | | квалификации) специалистов) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | | 4 квалификационный уровень | 3125 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Преподаватель; учитель | | 1,1074 | 3460 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или в области, | | | | | | соответствующей | | | | | | преподаваемому предмету, | | | | | | либо среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | деятельности без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Преподаватель; учитель | | 1,2147 | 3796 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет); | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | области физкультуры и | | | | | | спорта не менее 2 лет); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Преподаватель; учитель | | 1,3221 | 4131 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет); | | | | | | преподаватель - организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или гражданской | | | | | | обороны без предъявлении я | | | | | | требований к стажу работы | | | | | | или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или гражданской | | | | | | обороны и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 3 | | | | | | лет, либо среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | "Образование и педагогика" и | | | | | | стаж работы по | | | | | | специальности не менее 3 | | | | | | лет); | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта, либо | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | области физкультуры и | | | | | | спорта от 3 до 5 лет); | | | | | | старший воспитатель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" и стаж работы в | | | | | | должности воспитателя не | | | | | | менее 2 лет); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж работы | | | | | | по специальности от 2 до 5 | | | | | | лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Преподаватель; учитель | | 1,4298 | 4468 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет); | | | | | | преподаватель - организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или гражданской | | | | | | обороны и стаж работы | | | | | | (службы) по специальности | | | | | | от 2 до 5 лет, либо среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или гражданской | | | | | | обороны и стаж работы по | | | | | | специальности свыше 5 лет, | | | | | | либо среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | образования и педагогики и | | | | | | стаж работы (службы) по | | | | | | специальности свыше 5 лет); | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта, либо | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | дополнительное | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта и стаж | | | | | | работы по специальности от 2 | | | | | | до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности свыше 5 лет); | | | | | | старший воспитатель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности от 2 до 5 лет); | | | | | | старший методист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не | | | | | | менее 2 лет); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж работы | | | | | | по специальности от 5 до 10 | | | | | | лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Преподаватель; учитель | | 1,5733 | 4916 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 | | | | | | до 20 лет или высшее | | | | | | музыкальное образование и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | свыше 5 лет (для | | | | | | преподавателей музыкальных | | | | | | дисциплин), или высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж работы | | | | | | по профилю свыше 5 лет (для | | | | | | учителя специального | | | | | | (коррекционного) | | | | | | образовательного | | | | | | учреждения); | | | | | | преподаватель - организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и | | | | | | профессиональная | | | | | | подготовка по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или гражданской | | | | | | обороны и стаж работы | | | | | | (службы) по специальности | | | | | | свыше 5 лет); | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности свыше 5 лет); | | | | | | старший воспитатель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет); | | | | | | старший методист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 | | | | | | до 20 лет) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 6. | Преподаватель; учитель | | 1,6803 | 5251 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 20 лет или высшее | | | | | | музыкальное образование и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет (для | | | | | | преподавателей музыкальных | | | | | | дисциплин), или высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж работы | | | | | | по профилю свыше 10 лет | | | | | | (для учителя специального | | | | | | (коррекционного) | | | | | | образовательного | | | | | | учреждения), либо II | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | преподаватель - организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания; старший | | | | | | методист (II | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | старший воспитатель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | свыше 20 лет или II | | | | | | квалификационная категория, | | | | | | либо высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации | | | | | | не менее 3 лет (для | | | | | | работающих в этих | | | | | | учреждениях) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 7. | Преподаватель; учитель; | | 1,8231 | 5697 | | | преподаватель - организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания; старший | | | | | | методист; старший | | | | | | воспитатель (I | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (I | | | | | | квалификационная категория | | | | | | либо высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации | | | | | | не менее 5 лет (для | | | | | | работающих в этих | | | | | | учреждениях); | | | | | | тьютор (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" и стаж | | | | | | педагогической работы не | | | | | | менее 2-х лет); | | | | | | педагог-библиотекарь | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (педагогическое, | | | | | | библиотечное) образование | | | | | | без предъявления требований | | | | | | к стажу работы | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 8. | Преподаватель; учитель; | | 1,9666 | 6145 | | | тьютор; преподаватель - | | | | | | организатор основ | | | | | | безопасности | | | | | | жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания; старший | | | | | | методист; старший | | | | | | воспитатель (высшая | | | | | | квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | учитель - дефектолог, | | | | | | учитель - логопед (высшая | | | | | | квалификационная категория | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | | либо высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации | | | | | | не менее 10 лет (для | | | | | | работающих в этих | | | | | | учреждениях); | | | | | | педагог-библиотекарь | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (педагогическое, | | | | | | библиотечное) образование и | | | | | | стаж работы по | | | | | | специальности не менее 2 | | | | | | лет) | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных | | подразделений | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень | 3690 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Заведующий (начальник) | | 1,0909 | 4025 | | | структурным | | | | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно | | | | | | - консультационным | | | | | | пунктом, учебной мастерской | | | | | | и другими структурными | | | | | | подразделениями, | | | | | | реализующими | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы, в учреждении, | | | | | | отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителя, | | | | | | имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Заведующий (начальник) | | 1,1821 | 4362 | | | структурным | | | | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно | | | | | | - консультационным | | | | | | пунктом, учебной мастерской | | | | | | и другими структурными | | | | | | подразделениями, | | | | | | реализующими | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Заведующий (начальник) | | 1,3036 | 4810 | | | структурным | | | | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно | | | | | | - консультационным | | | | | | пунктом, учебной мастерской | | | | | | и другими структурными | | | | | | подразделениями, | | | | | | реализующими | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Заведующий (начальник) | | 1,3942 | 5145 | | | структурным | | | | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно | | | | | | - консультационным | | | | | | пунктом, учебной и другими | | | | | | структурными | | | | | | подразделениями, | | | | | | реализующими | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Заведующий (начальник) | | 1,5152 | 5591 | | | структурным | | | | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно | | | | | | - консультационным | | | | | | пунктом, учебной мастерской | | | | | | и другими структурными | | | | | | подразделениями, | | | | | | реализующими | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 6. | Заведующий (начальник) | | 1,6366 | 6039 | | | структурным | | | | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно | | | | | | - консультационным | | | | | | пунктом, учебной мастерской | | | | | | и другими структурными | | | | | | подразделениями, | | | | | | реализующими | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | | 2 квалификационный уровень | 3690 | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 1. | Заведующий (начальник) | | 1,3036 | 4810 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, | | | | | | реализующим | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 2. | Заведующий (начальник) | | 1,3942 | 5145 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, | | | | | | реализующим | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 3. | Заведующий (начальник) | | 1,5152 | 5591 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, | | | | | | реализующим | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 4. | Заведующий (начальник) | | 1,6366 | 6039 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, | | | | | | реализующим | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+--------------------------------+-------------------+--------------+--------------| | 5. | Заведующий (начальник) | | 1,7581 | 6487 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, | | | | | | реализующим | | | | | | общеобразовательную | | | | | | программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на | | | | | | педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------ ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования (В редакции Постановлений Администрации г. Кемерово от 01.11.2012 г. N 1955; от 25.03.2013 г. N 892; от 12.08.2013 г. N 2460; от 11.11.2013 г. N 3366) ------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, | | п/п | | профессионально- | коэффициент | должностной | | | | квалификационной | | оклад (ставка) | | | | группе, руб. | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2382 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Агент, агент по закупкам; | | 1,0328 | 2460 | | | агент по снабжению, | | | | | | машинистка (среднее (полное) | | | | | | общее образование и | | | | | | специальная подготовка по | | | | | | установленной программе без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Делопроизводитель; дежурный | | 1,1736 | 2796 | | | по общежитию, кассир; | | | | | | калькулятор; комендант, | | | | | | секретарь-машинистка, | | | | | | секретарь руководителя, | | | | | | табельщик (начальное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка по | | | | | | установленной программе без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2 квалификационный уровень | 2382 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Должности служащих первого | | 1,4083 | 3354 | | | квалификационного уровня, по | | | | | | которым может | | | | | | устанавливаться производное | | | | | | должностное наименование | | | | | | "старший" | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2460 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Диспетчер (среднее | | 1,1364 | 2796 | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или начальное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по оперативному | | | | | | регулированию процесса | | | | | | управления (производства) не | | | | | | менее 3 лет, в том числе в | | | | | | данном учреждении не менее 1 | | | | | | года; | | | | | | инспектор по кадрам (среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или начальное | | | | | | профессиональное образование, | | | | | | специальная подготовка по | | | | | | установленной программе и | | | | | | стаж работы по профилю не | | | | | | менее 3 лет, в том числе в | | | | | | данном учреждении не менее 1 | | | | | | года); | | | | | | лаборант (среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или начальное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 2 лет) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Техник; техник по | | 1,2273 | 3019 | | | инвентаризации строений и | | | | | | сооружений (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3. | Художник (высшее | | 1,3636 | 3354 | | | профессиональное | | | | | | (художественное) образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (художественное) образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет); | | | | | | корректор (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по профилю не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | администратор вычислительной | | | | | | сети (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | не менее 3 лет) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2 квалификационный уровень | 2460 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Заведующий складом (среднее | | 1,3636 | 3354 | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | заведующего складом не менее | | | | | | 3 лет); | | | | | | заведующий хозяйством | | | | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | начальное профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | хозяйственному обслуживанию | | | | | | не менее 3 лет); | | | | | | должности служащих первого | | | | | | квалификационного уровня, по | | | | | | которым устанавливается | | | | | | производное должностное | | | | | | наименование "старший" | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Техник II категории (среднее | | 1,5 | 3690 | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | техника или в других | | | | | | должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним | | | | | | профессиональным | | | | | | образованием, не менее 2 лет); | | | | | | художник II категории (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (художественное) образование | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | художника не менее 3 лет) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3 квалификационный уровень | 2460 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Заведующий общежитием; | | 1,3636 | 3354 | | | заведующий производством | | | | | | (шеф-повар) (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей в учреждениях, | | | | | | отнесенных к III группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Техник I категории (среднее | | 1,6364 | 4026 | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | техника II категории не менее 2 | | | | | | лет); | | | | | | художник I категории (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (художественное) образование | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | художника II категории не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3. | Заведующий общежитием; | | 1,7732 | 4362 | | | заведующий производством | | | | | | (шеф-повар) (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей в учреждениях, | | | | | | отнесенных ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителя | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4. | Заведующий общежитием; | | 2,0913 | 5145 | | | заведующий производством | | | | | | (шеф-повар) (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей в учреждениях, | | | | | | отнесенных к I группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4 квалификационный уровень | 2460 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Механик (высшее | | 1,7732 | 4362 | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | на инженерно-технических | | | | | | должностях не менее 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | на инженерно-технических | | | | | | должностях не менее 5 лет) | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2907 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Специалист по кадрам (высшее | | 1,0385 | 3019 | | | профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы); | | | | | | бухгалтер (среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или специальная | | | | | | подготовка по установленной | | | | | | программе и стаж работы по | | | | | | учету и контролю не менее 3 | | | | | | лет); | | | | | | экономист (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы, либо среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | техника I категории не менее 3 | | | | | | лет или других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со | | | | | | средним специальным | | | | | | образованием); | | | | | | агроном (высшее образование | | | | | | по специальности без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | специальное образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | не менее 2 лет) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Юрисконсульт (высшее | | 1,1538 | 3354 | | | профессиональное | | | | | | (юридическое) образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (юридическое) образование и | | | | | | стаж работы в должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со | | | | | | средним специальным | | | | | | образованием, не менее 5 лет) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3. | Инженер; инженер-энергетик | | 1,2692 | 3690 | | | (энергетик); инженер по | | | | | | организации эксплуатации и | | | | | | ремонту зданий и сооружений | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое) образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | техника I категории не менее 3 | | | | | | лет либо в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со | | | | | | средним профессиональным | | | | | | (техническим) образованием, | | | | | | не менее 5 лет); | | | | | | инженер-сметчик (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование по специальности | | | | | | "Промышленное и гражданское | | | | | | строительство" и | | | | | | профессиональная подготовка | | | | | | по направлению | | | | | | "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в строительстве" | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы, повышение | | | | | | квалификации не реже одного | | | | | | раза в пять лет и наличие | | | | | | квалификационного аттестата | | | | | | на соответствие занимаемой | | | | | | должности, либо среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | по специальности | | | | | | "Строительство" и | | | | | | профессиональная | | | | | | переподготовка по | | | | | | направлению | | | | | | "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в строительстве"; | | | | | | стаж работы по профилю | | | | | | профессиональной | | | | | | деятельности не менее 1 года; | | | | | | повышение квалификации не | | | | | | реже одного раза в пять лет и | | | | | | наличие квалификационного | | | | | | аттестата на соответствие | | | | | | занимаемой должности; | | | | | | инженер-программист | | | | | | (программист) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое образование) и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | техника I категории не менее 3 | | | | | | лет, либо в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со | | | | | | средним профессиональным | | | | | | образованием не менее 5 лет); | | | | | | инженер-электроник | | | | | | (электроник) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование без | | | | | | предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | техника I категории не менее 3 | | | | | | лет, либо в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со | | | | | | средним профессиональным | | | | | | образованием не менее 5 лет); | | | | | | специалист по охране труда | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Техносферная | | | | | | безопасность" или | | | | | | соответствующим ему | | | | | | направлениям подготовки | | | | | | (специальностям) по | | | | | | обеспечению безопасности | | | | | | производственной | | | | | | деятельности, либо высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и дополнительное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | (профессиональная | | | | | | переподготовка) в области | | | | | | охраны труда без предъявления | | | | | | требований к стажу работы, | | | | | | либо среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и дополнительное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | (профессиональная | | | | | | переподготовка) в области | | | | | | охраны труда, стаж работы в | | | | | | области охраны труда не менее | | | | | | 3 лет) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4. | Инженер-электроник | | 1,3844 | 4026 | | | (электроник) III категории | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | опыт работы по специальности, | | | | | | приобретенный в период | | | | | | обучения, или стаж работы на | | | | | | инженерно-технических | | | | | | должностях без | | | | | | квалификационной категории); | | | | | | инженер-программист | | | | | | (программист) III категории | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и | | | | | | опыт работы по специальности, | | | | | | приобретенный в период | | | | | | обучения, или стаж работы на | | | | | | инженерно-технических | | | | | | должностях без | | | | | | квалификационной категории) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2 квалификационный уровень | 2907 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Бухгалтер II категории (высшее | | 1,5004 | 4362 | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | бухгалтера не менее 3 лет); | | | | | | экономист II категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | экономиста, либо других | | | | | | инженерно-технических | | | | | | должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | профессиональным | | | | | | образованием, не менее 3 лет); | | | | | | агроном II категории (высшее | | | | | | образование по специальности | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | специалиста не менее 3 лет); | | | | | | инженер II категории; инженер- | | | | | | энергетик (энергетик) II | | | | | | категории; инженер по | | | | | | организации эксплуатации и | | | | | | ремонту зданий и сооружений | | | | | | II категории (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера (инженера- | | | | | | энергетика (энергетика), | | | | | | инженера по организации | | | | | | эксплуатации и ремонту зданий | | | | | | и сооружений) или других | | | | | | инженерно-технических | | | | | | должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | профессиональным | | | | | | образованием, не менее 3 лет); | | | | | | инженер-сметчик II категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование по специальности | | | | | | "Промышленное и гражданское | | | | | | строительство", "Городское | | | | | | строительство и хозяйство" и | | | | | | профессиональная | | | | | | переподготовка по | | | | | | направлению | | | | | | "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в | | | | | | строительстве"; стаж работы в | | | | | | должности инженера-сметчика | | | | | | не менее 1 года; повышение | | | | | | квалификации не реже одного | | | | | | раза в пять лет и наличие | | | | | | квалификационного аттестата | | | | | | на соответствие занимаемой | | | | | | должности; | | | | | | юрисконсульт II категории | | | | | | (высшее профессиональное) | | | | | | юридическое образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | юрисконсульта или других | | | | | | должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | профессиональным | | | | | | образованием, не менее 3 лет); | | | | | | инженер-программист | | | | | | (программист) II категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера-программиста | | | | | | (программиста) III категории | | | | | | или других инженерно- | | | | | | технических должностях, | | | | | | замещаемых специалистами с | | | | | | высшим образованием, не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | инженер-электроник | | | | | | (электроник) II категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера-электроника | | | | | | (электроника) III категории или | | | | | | других инженерно-технических | | | | | | должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | образованием, не менее 3 лет); | | | | | | специалист по охране труда II | | | | | | категории (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | по направлению подготовки | | | | | | "Техносферная безопасность" | | | | | | или соответствующим ему | | | | | | направлениям подготовки | | | | | | (специальностям) по | | | | | | обеспечению безопасности | | | | | | производственной | | | | | | деятельности, либо высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и дополнительное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | (профессиональная | | | | | | переподготовка) в области | | | | | | охраны, стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | охране труда не менее 1 года) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3 квалификационный уровень | 2907 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Бухгалтер I категории; | | 1,6546 | 4810 | | | экономист I категории (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | бухгалтера (экономиста) II | | | | | | категории не менее 3 лет); | | | | | | инженер I категории; инженер- | | | | | | энергетик (энергетик) I | | | | | | категории; (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера (инженера- | | | | | | энергетика (энергетика) II | | | | | | категории не менее 3 лет); | | | | | | инженер-сметчик I категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование по специальности | | | | | | "Промышленное и гражданское | | | | | | строительство", "Городское | | | | | | строительство и хозяйство" и | | | | | | профессиональная | | | | | | переподготовка по | | | | | | направлению | | | | | | "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в | | | | | | строительстве"; стаж работы в | | | | | | должности инженера- сметчика | | | | | | II категории не менее 2 лет; | | | | | | повышение квалификации не | | | | | | реже одного раза в 5 лет и | | | | | | наличие квалификационного | | | | | | аттестата на соответствие | | | | | | занимаемой должности); | | | | | | агроном I категории (высшее | | | | | | образование по специальности | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | специалиста II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | юрисконсульт I категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (юридическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | юрисконсульта II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | инженер-программист | | | | | | (программист) I категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера-программиста | | | | | | (программиста) II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | инженер-электроник | | | | | | (электроник) I категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера-электроника | | | | | | (электроника) II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | специалист по охране труда I | | | | | | категории (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | по направлению подготовки | | | | | | "Техносферная безопасность" | | | | | | или соответствующим ему | | | | | | направлениям подготовки | | | | | | (специальностям) по | | | | | | обеспечению безопасности | | | | | | производственной | | | | | | деятельности, либо высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и дополнительное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | (профессиональная | | | | | | переподготовка) в области | | | | | | охраны, стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | охране труда II категории не | | | | | | менее 2 лет) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4 квалификационный уровень | 2907 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Бухгалтер (ведущий); | | 1,7696 | 5144 | | | экономист (ведущий) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | бухгалтера (экономиста) I | | | | | | категории не менее 5 лет); | | | | | | инженер (ведущий); инженер- | | | | | | энергетик (энергетик) | | | | | | (ведущий); инженер по | | | | | | организации эксплуатации и | | | | | | ремонту зданий и сооружений | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера (инженера- | | | | | | энергетика, инженера по | | | | | | организации эксплуатации и | | | | | | ремонту зданий и сооружений) | | | | | | I категории не менее 5 лет); | | | | | | юрисконсульт (ведущий) | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (юридическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | юрисконсульта I категории не | | | | | | менее 5 лет); | | | | | | инженер-программист | | | | | | (программист) (ведущий) | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера-программиста | | | | | | (программиста) I категории не | | | | | | менее 5 лет); | | | | | | инженер-электроник | | | | | | (электроник) (ведущий) | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | инженера-электроника | | | | | | (электроника) I категории не | | | | | | менее 5 лет); | | | | | | специалист по охране труда | | | | | | (ведущий) (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | по направлению подготовки | | | | | | "Техносферная безопасность" | | | | | | или соответствующим ему | | | | | | направлениям подготовки | | | | | | (специальностям) по | | | | | | обеспечению безопасности | | | | | | производственной | | | | | | деятельности, либо высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и дополнительное | | | | | | профессиональное образование | | | | | | (профессиональная | | | | | | переподготовка) в области | | | | | | охраны, стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | охране труда I категории не | | | | | | менее | | | | | | 5 лет) | | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 5 квалификационный уровень | 2907 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Заместитель главного | | 1,5004 | 4362 | | | бухгалтера (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж бухгалтерско-финансовой | | | | | | работы, в том числе на | | | | | | руководящих должностях, не | | | | | | менее 5 лет - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного | | | | | | бухгалтера в учреждении, | | | | | | отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Заместитель главного | | 1,6546 | 4810 | | | бухгалтера (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и | | | | | | стаж бухгалтерско-финансовой | | | | | | работы, в том числе на | | | | | | руководящих должностях, не | | | | | | менее 5 лет - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного | | | | | | бухгалтера в учреждении, | | | | | | отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3. | Заместитель главного | | 1,7696 | 5144 | | | бухгалтера (высшее | | | | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных | | | | | | обязанностей заместителя | | | | | | главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4. | Заместитель главного | | 1,9231 | 5590 | | | бухгалтера (высшее | | | | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных | | | | | | обязанностей заместителя | | | | | | главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя) | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого | | уровня" | |----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 3355 | | | |----------------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Начальник отдела; начальник | | 1,4340 | 4811 | | | отдела кадров (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников | | | | | | отделов учреждений, | | | | | | отнесенных к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Начальник отдела; начальник | | 1,5336 | 5145 | | | отдела кадров (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников | | | | | | отделов учреждений, | | | | | | отнесенных к III группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3. | Начальник отдела; начальник | | 1,6667 | 5592 | | | отдела кадров (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников | | | | | | отделов учреждений, | | | | | | отнесенных ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4. | Начальник отдела; начальник | | 1,8003 | 6040 | | | отдела кадров (высшее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников | | | | | | отделов учреждений, | | | | | | отнесенных к I группе по | | | | | | оплате труда руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | | 2 квалификационный уровень | 3355 | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 1. | Главный* (инженер, механик, | | 1,5336 | 5145 | | | энергетик) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | на инженерно-технических и | | | | | | руководящих должностях не | | | | | | менее 5 лет - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей | | | | | | главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 2. | Главный* (инженер, механик, | | 1,6667 | 5592 | | | энергетик) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | на инженерно-технических и | | | | | | руководящих должностях не | | | | | | менее 5 лет - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей | | | | | | главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 3. | Главный* (инженер, механик, | | 1,8003 | 6040 | | | энергетик) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | на инженерно-технических и | | | | | | руководящих должностях не | | | | | | менее 5 лет - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей | | | | | | главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя) | | | | |-----+----------------------------------+-------------------+--------------+------------------| | 4. | Главный* (инженер, механик, | | 1,9340 | 6489 | | | энергетик) (высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | (техническое) или инженерно- | | | | | | техническое образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | на инженерно-технических и | | | | | | руководящих должностях не | | | | | | менее 5 лет - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей | | | | | | главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителя) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
