Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125

                                                        Приложение N 2
                                      к Примерному положению об оплате
                                      труда работников государственных
                                       учреждений культуры, искусства,
                                кино и государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений



          Рекомендуемые размеры должностных окладов с учетом
                       повышающих коэффициентов

               Профессиональные квалификационные группы
               общеотраслевых должностей руководителей,
                       специалистов и служащих



 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 03.12.2013 г. N 559)


------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |       Наименование должностей        |     Оклад по     | Повышающий  |    Оклад     |
|       |                                      | профессиональной | коэффициент | (должностной |
|       |                                      | квалификационной |             |   оклад),    |
|       |                                      |  группе, рублей  |             |   ставка,    |
|       |                                      |                  |             |    рублей    |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|   1   |                  2                   |        3         |      4      |      5       |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Профессиональная квалификационная            | 2382             |             |              |
| группа первого уровня                        |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Первый квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Дежурный бюро пропусков              |                  |             |              |
|       | начальное           профессиональное |                  | 1           | 2382         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | основное   общее    образование    и |                  |             |              |
|       | специальная      подготовка       по |                  |             |              |
|       | установленной     программе      без |                  |             |              |
|       | предъявления  требований   к   стажу |                  |             |              |
|       | работы                               |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Делопроизводитель                    |                  |             |              |
|       | начальное           профессиональное |                  | 1           | 2382         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | среднее (полное)  общее  образование |                  |             |              |
|       | и специальная подготовка          по |                  |             |              |
|       | установленной программе          без |                  |             |              |
|       | предъявления  требований   к   стажу |                  |             |              |
|       | работы                               |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Кассир                               |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1           | 2382         |
|       | обязанностей кассира                 |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 4     | Комендант                            |                  |             |              |
|       | начальное           профессиональное |                  | 1,046       | 2492         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | основное общее  образование  и  стаж |                  |             |              |
|       | работы по профилю не менее 1 года;   |                  |             |              |
|       |  среднее            профессиональное |                  | 1,158       | 2758         |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности  коменданта  не  менее   1 |                  |             |              |
|       | года                                 |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 5     | Оператор      по      диспетчерскому |                  |             |              |
|       | обслуживанию                 лифтов, |                  |             |              |
|       | секретарь, секретарь-машинистка      |                  |             |              |
|       | начальное           профессиональное |                  | 1           | 2382         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | среднее (полное)  общее  образование |                  |             |              |
|       | и    специальная    подготовка    по |                  |             |              |
|       | установленной     программе      без |                  |             |              |
|       | предъявления  требований   к   стажу |                  |             |              |
|       | работы                               |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Второй квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|       | Кассир                               |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,046       | 2492         |
|       | обязанностей старшего кассира        |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+----------------------------|
| Профессиональная            квалификационная | 2460             |                            |
| группа второго уровня                        |                  |                            |
|----------------------------------------------+------------------+----------------------------|
| Первый квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Лаборант                             |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,013       | 2492         |
|       | обязанностей лаборанта;              |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,121       | 2758         |
|       | обязанностей старшего лаборанта      |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Художник                             |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,244       | 3061         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | среднее             профессиональное |                  |             |              |
|       | (художественное)    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы по профилю  не  менее  5 |                  |             |              |
|       | лет                                  |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Второй квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Заведующий складом                   |                  | 1,244       | 3061         |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Заведующий хозяйством                |                  |             |              |
|       | среднее             профессиональное |                  | 1,013       | 2492         |
|       | образование   и   стаж   работы   по |                  |             |              |
|       | хозяйственному          обслуживанию |                  |             |              |
|       | организации  или  ее   подразделений |                  |             |              |
|       | не  менее  1  года   или   начальное |                  |             |              |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж   работы   по    хозяйственному |                  |             |              |
|       | обслуживанию  организации   или   ее |                  |             |              |
|       | подразделений не менее 3 лет         |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Художник                             |                  |             |              |
|       | художник  II  категории   -   высшее |                  | 1,508       | 3710         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы  в  должности  художника |                  |             |              |
|       | не менее 3 лет                       |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Третий квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Заведующий столовой                  |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,508       | 3710         |
|       | обязанностей  заведующего  столовой, |                  |             |              |
|       | отнесенной к III  группе  по  оплате |                  |             |              |
|       | труда руководителей;                 |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,657       | 4076         |
|       | обязанностей  заведующего  столовой, |                  |             |              |
|       | отнесенной к  II  группе  по  оплате |                  |             |              |
|       | труда руководителей;                 |                  |             |              |
|       |  при     выполнении      должностных |                  | 2,166       | 5329         |
|       | обязанностей  заведующего  столовой, |                  |             |              |
|       | отнесенной  к  I  группе  по  оплате |                  |             |              |
|       | труда руководителей                  |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Начальник хозяйственного отдела      |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,369       | 3368         |
|       | обязанностей              начальника |                  |             |              |
|       | хозяйственного  отдела  организации, |                  |             |              |
|       | отнесенной  к  III,  IV  группам  по |                  |             |              |
|       | оплате труда руководителей;          |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,508       | 3710         |
|       | обязанностей              начальника |                  |             |              |
|       | хозяйственного  отдела  организации, |                  |             |              |
|       | отнесенной к I, II группам по оплате |                  |             |              |
|       | труда руководителей                  |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Художник                             |                  |             |              |
|       | художник  I   категории   -   высшее |                  | 1,657       | 4076         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности художника    |                  |             |              |
|       | II категории не менее 3 лет          |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Четвертый квалификационный уровень           |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|       | Художник                             |                  |             |              |
|       | ведущий    художник     -     высшее |                  | 1,999       | 4918         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности художника    |                  |             |              |
|       | I категории не менее 3 лет           |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Пятый квалификационный уровень               |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|       | Начальник    (заведующий)    гаража, |                  |  1,999      |  4918        |
|       | начальник  (заведующий)  мастерской, |                  |             |              |
|       | начальник   цеха    (участка)    при |                  |             |              |
|       | выполнении               должностных |                  |             |              |
|       | обязанностей              начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)   гаража,   начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)            мастерской, |                  |             |              |
|       | начальника      цеха       (участка) |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к IV  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 2,166       | 5329         |
|       | обязанностей              начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)   гаража,   начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)            мастерской, |                  |             |              |
|       | начальника      цеха       (участка) |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к III группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 2,348       | 5777         |
|       | обязанностей              начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)   гаража,   начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)            мастерской, |                  |             |              |
|       | начальника      цеха       (участка) |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к II  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 2,531       | 6228         |
|       | обязанностей              начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)   гаража,   начальника |                  |             |              |
|       | (заведующего)            мастерской, |                  |             |              |
|       | начальника      цеха       (участка) |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к  I  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей        |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+----------------------------|
| Профессиональная            квалификационная | 2908             |                            |
| группа третьего уровня                       |                  |                            |
|----------------------------------------------+------------------+----------------------------|
| Первый квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Бухгалтер                            |                  |             |              |
|       | среднее             профессиональное |                  | 1,052       | 3061         |
|       | (экономическое)   образование    без |                  |             |              |
|       | предъявления  требований   к   стажу |                  |             |              |
|       | работы         или         начальное |                  |             |              |
|       | профессиональное        образование, |                  |             |              |
|       | специальная      подготовка       по |                  |             |              |
|       | установленной   программе   и   стаж |                  |             |              |
|       | работы по учету и контролю не менее  |                  |             |              |
|       | 3 лет                                |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Документовед                         |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,052       | 3061         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Инженер                              |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,052       | 3061         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 4     | Инженер по охране труда              |                  | 1,052       | 3061         |
|       | высшее              профессиональное |                  |             |              |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 5     | Инженер-программист (программист)    |                  | 1,158       | 3368         |
|       | высшее              профессиональное |                  |             |              |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 6     | Инженер-электроник (электроник)      |                  | 1,158       | 3368         |
|       | высшее              профессиональное |                  |             |              |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 7     | Менеджер,        менеджер         по |                  | 1,052       | 3061         |
|       | персоналу,        менеджер        по |                  |             |              |
|       | рекламе,  менеджер   по   связям   с |                  |             |              |
|       | общественностью                      |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  |             |              |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 8     | Специалист по кадрам                 |                  |             |              |
|       | среднее             профессиональное |                  | 1,052       | 3061         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы;           |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,158       | 3368         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | среднее             профессиональное |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности специалиста по  кадрам  не |                  |             |              |
|       | менее 3 лет;                         |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,276       | 3710         |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности специалиста по  кадрам  не |                  |             |              |
|       | менее 5 лет                          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 9     | Экономист                            |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,052       | 3061         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 10    | Юрисконсульт                         |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,052       | 3061         |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований к стажу работы            |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Второй квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Бухгалтер                            |                  |             |              |
|       | бухгалтер  II  категории  -   высшее |                  | 1,276       | 3710         |
|       | профессиональное     (экономическое) |                  |             |              |
|       | образование     без     предъявления |                  |             |              |
|       | требований  к   стажу   работы   или |                  |             |              |
|       | среднее             профессиональное |                  |             |              |
|       | (экономическое) образование  и  стаж |                  |             |              |
|       | работы  в  должности  бухгалтера  не |                  |             |              |
|       | менее 3 лет                          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Документовед                         |                  |             |              |
|       | документовед II категории  -  высшее |                  | 1,276       | 3710         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | документоведа не менее 3 лет         |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Инженер                              |                  |             |              |
|       | инженер  II   категории   -   высшее |                  | 1,276       | 3710         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж  работы  в  должности  инженера |                  |             |              |
|       | не менее 3 лет                       |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 4     | Инженер по охране труда              |                  |             |              |
|       | инженер   по   охране    труда    II |                  | 1,276       | 3710         |
|       | категории  высшее   профессиональное |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности инженера по  охране  труда |                  |             |              |
|       | не менее 3 лет                       |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 5     | Инженер-программист                  |                  |             |              |
|       | (программист)                        |                  |             |              |
|       | программист II  категории  -  высшее |                  | 1,402       | 4076         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | программиста не менее 3 лет          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 6     | Инженер-электроник (электроник)      |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  | 1,402       | 4076         |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности  электроника  не  менее  3 |                  |             |              |
|       | лет                                  |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 7     | Менеджер,        менеджер         по |                  |             |              |
|       | персоналу,        менеджер        по |                  |             |              |
|       | рекламе,  менеджер   по   связям   с |                  |             |              |
|       | общественностью                      |                  |             |              |
|       | менеджер  II  категории   -   высшее |                  | 1,276       | 3710         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы  в  должности  менеджера |                  |             |              |
|       | не менее 3 лет                       |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 8     | Экономист                            |                  |             |              |
|       | экономист  II  категории  -   высшее |                  | 1,276       | 3710         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в  должности  экономиста |                  |             |              |
|       | не менее 3 лет                       |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 9     | Юрисконсульт                         |                  |             |              |
|       | юрисконсульт II категории  -  высшее |                  | 1,276       | 3710         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | юрисконсульта не менее 3 лет         |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Третий квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Бухгалтер                            |                  |             |              |
|       | бухгалтер  I  категории   -   высшее |                  | 1,402       | 4076         |
|       | профессиональное     (экономическое) |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности бухгалтера II категории не |                  |             |              |
|       | менее 3 лет                          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Документовед                         |                  |             |              |
|       | документовед I  категории  -  высшее |                  | 1,402       | 4076         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | документоведа II категории не  менее |                  |             |              |
|       | 3 лет                                |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Инженер                              |                  |             |              |
|       | инженер   I   категории   -   высшее |                  | 1,402       | 4076         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности инженера     |                  |             |              |
|       | II категории не менее 3 лет          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 4     | Инженер по охране труда              |                  |             |              |
|       | инженер по охране труда I  категории |                  | 1,402       | 4076         |
|       | -      высшее       профессиональное |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности инженера по  охране  труда |                  |             |              |
|       | II категории не менее 3 лет          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 5     | Инженер-программист (программист)    |                  |             |              |
|       | программист  I  категории  -  высшее |                  | 1,691       | 4918         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | программиста II категории не менее 3 |                  |             |              |
|       | лет                                  |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 6     | Инженер-электроник (электроник)      |                  |             |              |
|       | инженер-электроник (электроник)      |                  | 1,691       | 4918         |
|       | I      категории      -       высшее |                  |             |              |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж  работы  в  должности  инженер- |                  |             |              |
|       | электроника II категории не    менее |                  |             |              |
|       | 3 лет                                |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 7     | Менеджер,        менеджер         по |                  |             |              |
|       | персоналу,        менеджер        по |                  |             |              |
|       | рекламе,  менеджер   по   связям   с |                  |             |              |
|       | общественностью                      |                  | 1,402       | 4076         |
|       | менеджер  I   категории   -   высшее |                  |             |              |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности менеджера    |                  |             |              |
|       | II категории не менее 3 лет          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 8     | Экономист                            |                  |             |              |
|       | экономист  I  категории   -   высшее |                  | 1,402       | 4076         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности   экономиста |                  |             |              |
|       | II категории не менее 3 лет          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 9     | Юрисконсульт                         |                  |             |              |
|       | юрисконсульт I  категории  -  высшее |                  | 1,402       | 4076         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | юрисконсульта II категории не  менее |                  |             |              |
|       | 3 лет                                |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Четвертый квалификационный уровень           |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Бухгалтер                            |                  |             |              |
|       | ведущий    бухгалтер    -     высшее |                  | 1,691       | 4918         |
|       | профессиональное     (экономическое) |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности бухгалтера I категории  не |                  |             |              |
|       | менее 3 лет                          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Документовед                         |                  |             |              |
|       | ведущий   документовед   -    высшее |                  | 1,691       | 4918         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | документоведа I категории  не  менее |                  |             |              |
|       | 3 лет                                |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Инженер                              |                  |             |              |
|       | ведущий     инженер     -     высшее |                  | 1,691       | 4918         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности инженера     |                  |             |              |
|       | I категории не менее 3 лет           |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 4     | Инженер по охране труда              |                  |             |              |
|       | ведущий инженер по  охране  труда  - |                  | 1,691       | 4918         |
|       | высшее              профессиональное |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности инженера по  охране  труда |                  |             |              |
|       | I категории не менее 3 лет           |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 5     | Инженер-программист (программист)    |                  |             |              |
|       | ведущий   программист    -    высшее |                  | 1,987       | 5777         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | программиста I категории не менее  3 |                  |             |              |
|       | лет                                  |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 6     | Инженер-электроник                   |                  |             |              |
|       | ведущий           инженер-электроник |                  | 1,987       | 5777         |
|       | (электроник)        -         высшее |                  |             |              |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | электроника I категории не  менее  3 |                  |             |              |
|       | лет                                  |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 7     | Менеджер;        менеджер         по |                  |             |              |
|       | персоналу;        менеджер        по |                  | 1,691       | 4918         |
|       | рекламе;  менеджер   по   связям   с |                  |             |              |
|       | общественностью                      |                  |             |              |
|       | высшее              профессиональное |                  |             |              |
|       | образование   и   стаж   работы    в |                  |             |              |
|       | должности менеджера I  категории  не |                  |             |              |
|       | менее 3 лет                          |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 8     | Экономист                            |                  |             |              |
|       | ведущий    экономист    -     высшее |                  | 1,691       | 4918         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж работы в должности экономиста   |                  |             |              |
|       | I категории не менее 3 лет           |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 9     | Юрисконсульт                         |                  |             |              |
|       | ведущий   юрисконсульт   -    высшее |                  | 1,691       | 4918         |
|       | профессиональное    образование    и |                  |             |              |
|       | стаж     работы     в      должности |                  |             |              |
|       | юрисконсульта I категории  не  менее |                  |             |              |
|       | 3 лет                                |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Пятый квалификационный уровень               |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Главные                 специалисты, |                  | 2,500       | 7270         |
|       | консультанты в отделах               |                  |             |              |
|-------+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Заместитель главного бухгалтера      |                  | 2,142       | 6228         |
|----------------------------------------------+------------------+----------------------------|
| Профессиональная            квалификационная | 3355             |                            |
| группа четвертого уровня                     |                  |                            |
|----------------------------------------------+------------------+----------------------------|
| Первый квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|       | Начальник отдела                     |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,466       | 4918         |
|       | обязанностей    начальника    отдела |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к IV  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,588       | 5329         |
|       | обязанностей    начальника    отдела |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к III группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,722       | 5777         |
|       | обязанностей    начальника    отдела |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к II  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,856       | 6228         |
|       | обязанностей    начальника    отдела |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к  I  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей        |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Второй квалификационный уровень              |                  |             |              |
|----------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|       | Главный    *(технолог,    энергетик, |                  |             |              |
|       | инженер)                             |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  |  1,722      | 5777         |
|       | обязанностей  главного   специалиста |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к IV  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 1,856       | 6228         |
|       | обязанностей  главного   специалиста |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к III группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 2,010       | 6743         |
|       | обязанностей  главного   специалиста |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к II  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей;       |                  |             |              |
|       | при      выполнении      должностных |                  | 2,167       | 7270         |
|       | обязанностей  главного   специалиста |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к  I  группе |                  |             |              |
|       | по оплате труда руководителей        |                  |             |              |
------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                                
                                                                                                

     * За   исключением   случаев,  когда  должность  с  наименованием
"главный"  является  составной  частью  должности   руководителя   или
заместителя   руководителя  организации  либо  исполнение  функций  по
должности  специалиста  с  наименованием  "главный"   возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя организации.






                                                        Приложение N 3
                                                к Примерному положению
                                            об оплате труда работников
                                            государственных учреждений
                                           культуры, искусства, кино и
                                       государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений
                                                              
                                                              

               Профессиональная квалификационная группа
         должностей педагогических работников государственных
           образовательных организаций культуры и искусств
          Кемеровской области, созданных в форме учреждений


 (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области
           от 03.12.2013 г. N 558; от 03.12.2013 г. N 559)



---------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |       Наименование должностей       |     Оклад по      | Повышающий  |  Оклад,     |
| п/п |                                     | профессиональной  | коэффициент | должностной |
|     |                                     | квалификационной  |             |   оклад     |
|     |                                     |     группе,       |             | (ставка),   |
|     |                                     |       руб.        |             |    руб.     |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  1  |                  2                  |         3         |      4      |      5      |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников             |
| государственных образовательных организаций культуры и искусств                           |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|
| Второй квалификационный уровень           | 3125              |             |             |
|-------------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  1  | Педагог-организатор;                |                   | 1,111       | 3473        |
|     | концертмейстер             (среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное      (музыкальное) |                   |             |             |
|     | образование,       профессиональное |                   |             |             |
|     | владение  техникой  исполнения   на |                   |             |             |
|     | музыкальном     инструменте     без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы)                             |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  2  | Педагог-организатор;                |                   | 1,220       | 3815        |
|     | концертмейстер              (высшее |                   |             |             |
|     | музыкальное     образование     без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы         или          среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное      (музыкальное) |                   |             |             |
|     | образование,       профессиональное |                   |             |             |
|     | владение  техникой  исполнения   на |                   |             |             |
|     | музыкальном  инструменте   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы от 2 до 5 лет);              |                   |             |             |
|     | инструктор-методист         (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    в |                   |             |             |
|     | области физкультуры  и  спорта  без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы)                             |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  3  | Педагог-организатор;                |                   | 1,338       | 4182        |
|     | концертмейстер              (высшее |                   |             |             |
|     | музыкальное  образование   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы от 2 до 5  лет  или  среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное      (музыкальное) |                   |             |             |
|     | образование,       профессиональное |                   |             |             |
|     | владение  техникой  исполнения   на |                   |             |             |
|     | музыкальном  инструменте   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы от 5 до 10 лет); инструктор- |                   |             |             |
|     | методист                    (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    в |                   |             |             |
|     | области  физкультуры  и  спорта   и |                   |             |             |
|     | стаж работы от 5 до 8 лет)          |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  4  | Педагог-организатор         (высшее |                   | 1,468       | 4587        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 5  до |                   |             |             |
|     | 10      лет       или       среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  свыше |                   |             |             |
|     | 10  лет);  концертмейстер   (высшее |                   |             |             |
|     | музыкальное  образование   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы от 5 до 10 лет  или  среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное      (музыкальное) |                   |             |             |
|     | образование,       профессиональное |                   |             |             |
|     | владение  техникой  исполнения   на |                   |             |             |
|     | музыкальном  инструменте   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы свыше 10 лет)                |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  5  | Педагог-организатор         (высшее |                   | 1,607       | 5022        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  свыше |                   |             |             |
|     | 10  лет);  концертмейстер   (высшее |                   |             |             |
|     | музыкальное  образование   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы   от   10   до    20    лет) |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  6  | Педагог-организатор;                |                   | 1,738       | 5434        |
|     | концертмейстер              (высшее |                   |             |             |
|     | музыкальное  образование   и   стаж |                   |             |             |
|     | работы      свыше      20       лет |                   |             |             |
|     | или       II       квалификационная |                   |             |             |
|     | категория)                          |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  7  | Педагог-организатор;                |                   | 1,883       | 5883        |
|     | концертмейстер                      |                   |             |             |
|     | (I квалификационная категория)      |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  8  | Педагог-организатор;                |                   | 2,026       | 6332        |
|     | концертмейстер              (высшая |                   |             |             |
|     | квалификационная категория)         |                   |             |             |
|-------------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
| Третий квалификационный уровень           | 3125              |             |             |
|-------------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  1  | Воспитатель                (среднее |                   | 1,111       | 3473        |
|     | профессиональное  образование   без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы);           педагог-психолог |                   |             |             |
|     | (среднее психологическое        или |                   |             |             |
|     | среднее педагогическое              |                   |             |             |
|     | образование    с     дополнительной |                   |             |             |
|     | специальностью   "Психология"   без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы)                             |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  2  | Воспитатель                 (высшее |                   | 1,220       | 3815        |
|     | профессиональное  образование   без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы         или          среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 2  до |                   |             |             |
|     | 5    лет);     методист     (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 2  до |                   |             |             |
|     | 5  лет);  педагог-психолог  (высшее |                   |             |             |
|     | психологическое     или      высшее |                   |             |             |
|     | педагогическое    образование     с |                   |             |             |
|     | дополнительной       специальностью |                   |             |             |
|     | "Психология"    без    предъявления |                   |             |             |
|     | требований  к  стажу   работы   или |                   |             |             |
|     | среднее    психологическое     либо |                   |             |             |
|     | среднее              педагогическое |                   |             |             |
|     | образование    с     дополнительной |                   |             |             |
|     | специальностью    "Психология"    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | (работы по специальности) от  2  до |                   |             |             |
|     | 4 лет)                              |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  3  | Воспитатель                 (высшее |                   | 1,338       | 4182        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  от  2 |                   |             |             |
|     | до    5     лет     или     среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 5  до |                   |             |             |
|     | 10    лет);    методист     (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | от 5 до  8  лет);  педагог-психолог |                   |             |             |
|     | (высшее     психологическое     или |                   |             |             |
|     | высшее               педагогическое |                   |             |             |
|     | образование    с     дополнительной |                   |             |             |
|     | специальностью    "Психология"    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | (работы по специальности) от  2  до |                   |             |             |
|     | 4 лет или  среднее  психологическое |                   |             |             |
|     | либо     среднее     педагогическое |                   |             |             |
|     | образование    с     дополнительной |                   |             |             |
|     | специальностью    "Психология"    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | (работы по специальности) от  4  до |                   |             |             |
|     | 6 лет)                              |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  4  | Воспитатель                 (высшее |                   | 1,468       | 4587        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | от  5  до  10   лет   или   среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  свыше |                   |             |             |
|     | 10    лет);    методист     (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | от 8 до 12  лет);  педагог-психолог |                   |             |             |
|     | (высшее     психологическое     или |                   |             |             |
|     | высшее               педагогическое |                   |             |             |
|     | образование    с     дополнительной |                   |             |             |
|     | специальностью    "Психология"    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | (работы по специальности) от 4 до   |                   |             |             |
|     | 6 лет или  среднее  психологическое |                   |             |             |
|     | либо     среднее     педагогическое |                   |             |             |
|     | образование с дополнительной        |                   |             |             |
|     | специальностью    "Психология"    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | (работы по специальности)     свыше |                   |             |             |
|     | 6 лет)                              |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  5  | Воспитатель                 (высшее |                   | 1,607       | 5022        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | от 10 до 20 лет); методист  (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | свыше  12  лет);   педагог-психолог |                   |             |             |
|     | (высшее     психологическое     или |                   |             |             |
|     | высшее               педагогическое |                   |             |             |
|     | образование    с     дополнительной |                   |             |             |
|     | специальностью    "Психология"    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | (работы по специальности) от  6  до |                   |             |             |
|     | 10 лет)                             |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  6  | Воспитатель                 (высшее |                   | 1,738       | 5434        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     педагогической      работы |                   |             |             |
|     | свыше     20     лет     или     II |                   |             |             |
|     | квалификационная        категория); |                   |             |             |
|     | методист    (II    квалификационная |                   |             |             |
|     | категория        или         высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж   педагогической   работы   не |                   |             |             |
|     | менее   5   лет   в   методических, |                   |             |             |
|     | учебно-методических       кабинетах |                   |             |             |
|     | (центрах),          образовательных |                   |             |             |
|     | учреждениях         дополнительного |                   |             |             |
|     | профессионального       образования |                   |             |             |
|     | (повышения            квалификации) |                   |             |             |
|     | специалистов);                      |                   |             |             |
|     | педагог-психолог            (высшее |                   |             |             |
|     | психологическое     или      высшее |                   |             |             |
|     | педагогическое    образование     с |                   |             |             |
|     | дополнительной       специальностью |                   |             |             |
|     | "Психология"         и         стаж |                   |             |             |
|     | педагогической  работы  (работы  по |                   |             |             |
|     | специальности) свыше 10 лет или     |                   |             |             |
|     | II квалификационная категория)      |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  7  | Воспитатель; педагог-психолог       |                   | 1,883       | 5883        |
|     | (I   квалификационная   категория); |                   |             |             |
|     | методист    (I     квалификационная |                   |             |             |
|     | категория        или         высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж     работы     в     должности |                   |             |             |
|     | методиста  не   менее   3   лет   в |                   |             |             |
|     | методических,   учебно-методических |                   |             |             |
|     | кабинетах                (центрах), |                   |             |             |
|     | образовательных         учреждениях |                   |             |             |
|     | дополнительного                     |                   |             |             |
|     | профессионального       образования |                   |             |             |
|     | (повышения            квалификации) |                   |             |             |
|     | специалистов)                       |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  8  | Воспитатель;      педагог-психолог; |                   | 2,026       | 6332        |
|     | методист                    (высшая |                   |             |             |
|     | квалификационная   категория    или |                   |             |             |
|     | высшее             профессиональное |                   |             |             |
|     | образование   и   стаж   работы   в |                   |             |             |
|     | должности  методиста  не  менее   6 |                   |             |             |
|     | лет   в    методических,    учебно- |                   |             |             |
|     | методических  кабинетах  (центрах), |                   |             |             |
|     | образовательных         учреждениях |                   |             |             |
|     | дополнительного                     |                   |             |             |
|     | профессионального       образования |                   |             |             |
|     | (повышения            квалификации) |                   |             |             |
|     | специалистов)                       |                   |             |             |
|-------------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
| Четвертый квалификационный уровень        | 3125              |             |             |
|-------------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  1  | Преподаватель              (среднее |                   | 1,111       | 3473        |
|     | профессиональное   образование   по |                   |             |             |
|     | направлению              подготовки |                   |             |             |
|     | "Образование и  педагогика"  или  в |                   |             |             |
|     | области,            соответствующей |                   |             |             |
|     | преподаваемому    предмету,    либо |                   |             |             |
|     | среднее            профессиональное |                   |             |             |
|     | образование    и     дополнительное |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование   по |                   |             |             |
|     | направлению    деятельности     без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы)                             |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  2  | Преподаватель               (высшее |                   | 1,220       | 3815        |
|     | профессиональное  образование   без |                   |             |             |
|     | предъявления  требований  к   стажу |                   |             |             |
|     | работы или                  среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 2  до |                   |             |             |
|     | 5  лет);  руководитель  физического |                   |             |             |
|     | воспитания                 (среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж работы в  области  физкультуры |                   |             |             |
|     | и спорта не менее 2 лет)            |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  3  | Преподаватель               (высшее |                   | 1,338       | 4182        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 2  до |                   |             |             |
|     | 5       лет       или       среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 5  до |                   |             |             |
|     | 10 лет);  руководитель  физического |                   |             |             |
|     | воспитания                  (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    в |                   |             |             |
|     | области физкультуры и  спорта  либо |                   |             |             |
|     | высшее             профессиональное |                   |             |             |
|     | образование    и     дополнительное |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    в |                   |             |             |
|     | области        физкультуры        и |                   |             |             |
|     | спорта       без       предъявления |                   |             |             |
|     | требований  к  стажу   работы   или |                   |             |             |
|     | среднее            профессиональное |                   |             |             |
|     | образование   и   стаж   работы   в |                   |             |             |
|     | области  физкультуры  и  спорта  от |                   |             |             |
|     | 3 до 5 лет)                         |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  4  | Преподаватель               (высшее |                   | 1,468       | 4587        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от 5  до |                   |             |             |
|     | 10      лет       или       среднее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  свыше |                   |             |             |
|     | 10 лет);  руководитель  физического |                   |             |             |
|     | воспитания                  (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    в |                   |             |             |
|     | области физкультуры и  спорта  либо |                   |             |             |
|     | высшее             профессиональное |                   |             |             |
|     | образование    и     дополнительное |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    в |                   |             |             |
|     | области        физкультуры        и |                   |             |             |
|     | спорта    и    стаж    работы    по |                   |             |             |
|     | специальности от 2  до  5  лет  или |                   |             |             |
|     | среднее            профессиональное |                   |             |             |
|     | образование  и   стаж   работы   по |                   |             |             |
|     | специальности   свыше    5    лет); |                   |             |             |
|     | старший      методист       (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж работы в  должности  методиста |                   |             |             |
|     | не менее 2 лет)                     |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  5  | Преподаватель               (высшее |                   | 1,607       | 5022        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж педагогической работы от       |                   |             |             |
|     | 10   до   20   лет,   или    высшее |                   |             |             |
|     | музыкальное  образование   и   стаж |                   |             |             |
|     | педагогической работы свыше  5  лет |                   |             |             |
|     | (для   преподавателей   музыкальных |                   |             |             |
|     | дисциплин),       или        высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное образование      в |                   |             |             |
|     | области   дефектологии    и    стаж |                   |             |             |
|     | работы  по  профилю  свыше  5   лет |                   |             |             |
|     | (для учителя           специального |                   |             |             |
|     | (коррекционного)   образовательного |                   |             |             |
|     | учреждения);           руководитель |                   |             |             |
|     | физического   воспитания    (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж   работы   по    специальности |                   |             |             |
|     | свыше 5 лет)                        |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  6  | Преподаватель               (высшее |                   | 1,738       | 5434        |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  свыше |                   |             |             |
|     | 20  лет,  или  высшее   музыкальное |                   |             |             |
|     | образование         и          стаж |                   |             |             |
|     | педагогической  работы   свыше   10 |                   |             |             |
|     | лет       (для       преподавателей |                   |             |             |
|     | музыкальных  дисциплин),  либо   II |                   |             |             |
|     | квалификационная        категория); |                   |             |             |
|     | старший        методист         (II |                   |             |             |
|     | квалификационная        категория); |                   |             |             |
|     | старший     воспитатель     (высшее |                   |             |             |
|     | профессиональное   образование    и |                   |             |             |
|     | стаж  педагогической  работы  свыше |                   |             |             |
|     | 10  лет  или  II   квалификационная |                   |             |             |
|     | категория)                          |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  7  | Преподаватель;                      |                   | 1,883       | 5883        |
|     | руководитель            физического |                   |             |             |
|     | воспитания; старший методист        |                   |             |             |
|     | (I   квалификационная    категория) |                   |             |             |
|-----+-------------------------------------+-------------------+-------------+-------------|
|  8  | Преподаватель;         руководитель |                   | 2,026       | 6332        |
|     | физического             воспитания; |                   |             |             |
|     | старший                    методист |                   |             |             |
|     | (высшая            квалификационная |                   |             |             |
|     | категория)                          |                   |             |             |
---------------------------------------------------------------------------------------------







                                                        Приложение N 4
                                                к Примерному положению
                                            об оплате труда работников
                                            государственных учреждений
                                           культуры, искусства, кино и
                                       государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений

                                                              


               Профессиональная квалификационная группа
          должностей руководителей структурных подразделений
         государственных образовательных организаций культуры
     и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 03.12.2013 г. N 559)


-----------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |       Наименование должностей       |     Оклад по     | Повышающий  |    Оклад     |
|       |                                     | профессиональной | коэффициент | (должностной |
|       |                                     | квалификационной |             |   оклад),    |
|       |                                     |  группе, рублей  |             |   ставка,    |
|       |                                     |                  |             |    рублей    |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|   1   |                  2                  |        3         |      4      |      5       |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Профессиональная квалификационная           |                  |             |              |
| группа       должностей       руководителей |                  |             |              |
| структурных                   подразделений |                  |             |              |
| государственных образовательных             |                  |             |              |
| организаций культуры и искусств             |                  |             |              |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Второй квалификационный уровень             |  3690            |             |              |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|  1    | Начальник  (заведующий,   директор, |                  | 1,133       |  4182        |
|       | руководитель,         управляющий): |                  |             |              |
|       | учебной          (производственной) |                  |             |              |
|       | практики,  кабинета,   лаборатории, |                  |             |              |
|       | отдела, отделения, сектора, учебно- |                  |             |              |
|       | консультационного пункта, учебной   |                  |             |              |
|       | (учебно-производственной)           |                  |             |              |
|       | мастерской  и  других   структурных |                  |             |              |
|       | подразделений       образовательной |                  |             |              |
|       | организации          (подразделения |                  |             |              |
|       | профессионального      образования) |                  |             |              |
|       | (высшее            профессиональное |                  |             |              |
|       | образование  и   стаж   работы   не |                  |             |              |
|       | менее  5  лет   на   педагогических |                  |             |              |
|       | должностях      в      организации, |                  |             |              |
|       | отнесенной к IV  группе  по  оплате |                  |             |              |
|       | труда руководителей, имеющий        |                  |             |              |
|       | I квалификационную категорию)       |                  |             |              |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|  2    | Начальник  (заведующий,   директор, |                  | 1,361       |  5023        |
|       | руководитель,         управляющий): |                  |             |              |
|       | учебной          (производственной) |                  |             |              |
|       | практики,  кабинета,   лаборатории, |                  |             |              |
|       | отдела, отделения, сектора, учебно- |                  |             |              |
|       | консультационного  пункта,  учебной |                  |             |              |
|       | (учебно-производственной)           |                  |             |              |
|       | мастерской  и  других   структурных |                  |             |              |
|       | подразделений      профессиональной |                  |             |              |
|       | образовательной         организации |                  |             |              |
|       | (высшее            профессиональное |                  |             |              |
|       | образование  и   стаж   работы   не |                  |             |              |
|       | менее 5 лет на  педагогических  или |                  |             |              |
|       | руководящих      должностях       в |                  |             |              |
|       | организации,   отнесенной   к    IV |                  |             |              |
|       | группе     по     оплате      труда |                  |             |              |
|       | руководителей,    имеющий    высшую |                  |             |              |
|       | квалификационную         категорию, |                  |             |              |
|       | либо в  организации,  отнесенной  к |                  |             |              |
|       | III   группе   по   оплате    труда |                  |             |              |
|       | руководителей,      имеющий       I |                  |             |              |
|       | квалификационную категорию)         |                  |             |              |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|  3    | Начальник  (заведующий,   директор, |                  | 1,473       |  5434        |
|       | руководитель,         управляющий): |                  |             |              |
|       | учебной          (производственной) |                  |             |              |
|       | практики,  кабинета,   лаборатории, |                  |             |              |
|       | отдела, отделения, сектора, учебно- |                  |             |              |
|       | консультационного  пункта,  учебной |                  |             |              |
|       | (учебно-производственной)           |                  |             |              |
|       | мастерской  и  других   структурных |                  |             |              |
|       | подразделений      профессиональной |                  |             |              |
|       | образовательной         организации |                  |             |              |
|       | (высшее            профессиональное |                  |             |              |
|       | образование  и   стаж   работы   не |                  |             |              |
|       | менее  5  лет   на   педагогических |                  |             |              |
|       | или   руководящих   должностях    в |                  |             |              |
|       | организациях, отнесенных к          |                  |             |              |
|       | III   группе   по   оплате    труда |                  |             |              |
|       | руководителей,    имеющий    высшую |                  |             |              |
|       | квалификационную         категорию, |                  |             |              |
|       | либо в организациях, отнесенных к   |                  |             |              |
|       | II   группе   по    оплате    труда |                  |             |              |
|       | руководителей,      имеющий       I |                  |             |              |
|       | квалификационную категорию)         |                  |             |              |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|  4    | Начальник  (заведующий,   директор, |                  | 1,594       |  5883        |
|       | руководитель,         управляющий): |                  |             |              |
|       | учебной          (производственной) |                  |             |              |
|       | практики,  кабинета,   лаборатории, |                  |             |              |
|       | отдела, отделения, сектора, учебно- |                  |             |              |
|       | консультационного  пункта,  учебной |                  |             |              |
|       | (учебно-производственной)           |                  |             |              |
|       | мастерской  и  других   структурных |                  |             |              |
|       | подразделений      профессиональной |                  |             |              |
|       | образовательной         организации |                  |             |              |
|       | (высшее            профессиональное |                  |             |              |
|       | образование         и          стаж |                  |             |              |
|       | работы   не   менее   5   лет    на |                  |             |              |
|       | педагогических   или    руководящих |                  |             |              |
|       | должностях      в      организации, |                  |             |              |
|       | отнесенной к II  группе  по  оплате |                  |             |              |
|       | труда    руководителей,     имеющий |                  |             |              |
|       | высшую             квалификационную |                  |             |              |
|       | категорию,  либо   в   организации, |                  |             |              |
|       | отнесенной   к    I    группе    по |                  |             |              |
|       | оплате     труда     руководителей, |                  |             |              |
|       | имеющий     I      квалификационную |                  |             |              |
|       | категорию)                          |                  |             |              |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|  5    | Начальник  (заведующий,   директор, |                  | 1,716       |  6332        |
|       | руководитель,         управляющий): |                  |             |              |
|       | учебной          (производственной) |                  |             |              |
|       | практики,  кабинета,   лаборатории, |                  |             |              |
|       | отдела, отделения, сектора, учебно- |                  |             |              |
|       | консультационного  пункта,  учебной |                  |             |              |
|       | (учебно-производственной)           |                  |             |              |
|       | мастерской  и  других   структурных |                  |             |              |
|       | подразделений      профессиональной |                  |             |              |
|       | образовательной         организации |                  |             |              |
|       | (высшее            профессиональное |                  |             |              |
|       | образование  и   стаж   работы   не |                  |             |              |
|       | менее  5  лет   на   педагогических |                  |             |              |
|       | или   руководящих   должностях    в |                  |             |              |
|       | организации, отнесенной к I  группе |                  |             |              |
|       | по  оплате   труда   руководителей, |                  |             |              |
|       | имеющий                      высшую |                  |             |              |
|       | квалификационную категорию)         |                  |             |              |
-----------------------------------------------------------------------------------------------






                                                        Приложение N 5
                                                к Примерному положению
                                            об оплате труда работников
                                            государственных учреждений
                                           культуры, искусства, кино и
                                       государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений

                                                              

               Профессиональная квалификационная группа
       должностей работников учебно-вспомогательного персонала
            первого уровня государственных образовательных
         организаций культуры и искусств Кемеровской области,
                     созданных в форме учреждений


 (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области
           от 03.12.2013 г. N 558; от 03.12.2013 г. N 559)



---------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |      Наименование должностей      |     Оклад по     | Повышающий  |    Оклад     |
|       |                                   | профессиональной | коэффициент | (должностной |
|       |                                   | квалификационной |             |   оклад),    |
|       |                                   |   группе, рублей |             |   ставка,    |
|       |                                   |                  |             |    рублей    |
|-------+-----------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|   1   |                 2                 |        3         |      4      |      5       |
|-------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Профессиональная квалификационная         | 2348             |             |              |
| группа должностей работников учебно-      |                  |             |              |
| вспомогательного персонала первого        |                  |             |              |
| уровня государственных                    |                  |             |              |
| образовательных организаций культуры      |                  |             |              |
| и искусств                                |                  |             |              |
|-------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 1     | Секретарь учебной части  (среднее |                  | 1,2857      | 3019         |
|       | (полное)  общее   образование   и |                  |             |              |
|       | профессиональная   подготовка   в |                  |             |              |
|       | области   делопроизводства    без |                  |             |              |
|       | предъявления требований  к  стажу |                  |             |              |
|       | работы)                           |                  |             |              |
|-------+-----------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 2     | Секретарь учебной части  (среднее |                  | 1,4286      |  3354        |
|       | профессиональное  образование   в |                  |             |              |
|       | области   делопроизводства    без |                  |             |              |
|       | предъявления требований  к  стажу |                  |             |              |
|       | работы   или   среднее   (полное) |                  |             |              |
|       | общее                образование, |                  |             |              |
|       | профессиональная   подготовка   в |                  |             |              |
|       | области делопроизводства  и  стаж |                  |             |              |
|       | работы не менее 3 лет)            |                  |             |              |
|-------+-----------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| 3     | Секретарь учебной части  (среднее |                  | 1,5714      |  3690        |
|       | профессиональное  образование   в |                  |             |              |
|       | области делопроизводства  и  стаж |                  |             |              |
|       | работы не менее 3 лет)            |                  |             |              |
---------------------------------------------------------------------------------------------








                                                        Приложение N 6
                                      к Примерному положению об оплате
                                      труда работников государственных
                                       учреждений культуры, искусства,
                                кино и государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений


               Профессиональные квалификационные группы
           профессий рабочих в сфере культуры, искусства и
                  кинематографии Кемеровской области


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 03.12.2013 г. N 559)


--------------------------------------------------------------------------------------------------
|            Наименование должностей             |     Оклад по     | Повышающий  |    Оклад     |
|                                                | профессиональной | коэффициент | (должностной |
|                                                | квалификационной |             |   оклад),    |
|                                                |  группе, рублей  |             |   ставка,    |
|                                                |                  |             |    рублей    |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|                       1                        |        2         |      3      |      4       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа первого уровня                                        |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                | 2237             |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,000       | 2237         |
| предусмотрено присвоение  1  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,008       | 2255         |
| предусмотрено присвоение  2  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,062       | 2375         |
| предусмотрено присвоение  3  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа второго уровня                                        |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                | 2460             |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,013       | 2492         |
| предусмотрено присвоение  4  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,121       | 2758         |
| предусмотрено присвоение  5  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,244       | 3061         |
| предусмотрено присвоение  6  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,369       | 3368         |
| предусмотрено присвоение  7  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,508       | 3710         |
| предусмотрено присвоение  8  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
--------------------------------------------------------------------------------------------------







                                                        Приложение N 7
                                      к Примерному положению об оплате
                                      труда работников государственных
                                       учреждений культуры, искусства,
                                кино и государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений


               Профессиональные квалификационные группы
                          профессий рабочих


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 03.12.2013 г. N 559)


--------------------------------------------------------------------------------------------------
|            Наименование должностей             |     Оклад по     | Повышающий  |    Оклад     |
|                                                | профессиональной | коэффициент | (должностной |
|                                                | квалификационной |             |   оклад),    |
|                                                |  группе, рублей  |             |   ставка,    |
|                                                |                  |             |    рублей    |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
|                       1                        |         2        |      3      |       4      |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа первого уровня                                        |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                | 2237             |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,000       | 2237         |
| предусмотрено присвоение  1  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,008       | 2255         |
| предусмотрено присвоение  2  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,062       | 2375         |
| предусмотрено присвоение  3  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа второго уровня                                        |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                | 2460             |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,013       | 2492         |
| предусмотрено присвоение  4  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,121       | 2758         |
| предусмотрено присвоение  5  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,244       | 3061         |
| предусмотрено присвоение  6  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,369       | 3368         |
| предусмотрено присвоение  7  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
|------------------------------------------------+------------------+-------------+--------------|
| Наименование должностей  рабочих,  по  которым |                  | 1,508       | 3710         |
| предусмотрено присвоение  8  разряда  работ  в |                  |             |              |
| соответствии с Единым тарифно-квалификационным |                  |             |              |
| справочником работ и профессий рабочих         |                  |             |              |
--------------------------------------------------------------------------------------------------








                                                        Приложение N 8
                                                к Примерному положению
                                            об оплате труда работников
                                            государственных учреждений
                                           культуры, искусства, кино и
                                       государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений

                                                              
                                                              

                         Показатели и порядок
      отнесения государственных учреждений культуры и искусства
      Кемеровской области, образовательных организаций культуры
    и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений,
               к группам по оплате труда руководителей


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 03.12.2013 г. N 558)



             I. Временные показатели и порядок отнесения
           государственных областных и публичных библиотек,
              централизованных библиотечных систем (ЦБС)
     Кемеровской области к группам по оплате труда руководителей

     1. Публичные библиотеки,  централизованные  библиотечные  системы
(далее - ЦБС) Кемеровской области относятся к одной из  четырех  групп
по оплате труда руководителей, исходя из их роли и значения в  системе
библиотечного  и информационного  обслуживания  населения  Кемеровской
области, проводимой методической и научно-исследовательской работы,  а
также объема работ по обслуживанию пользователей.

             Показатели объема работ публичных библиотек,
        ЦБС Кемеровской области по обслуживанию пользователей
      
-----------------------------------------------------------------------
|  Группа по   |    Среднегодовое    |    Среднегодовое количество    |
| оплате труда | число пользователей | удовлетворенных информационных |
|              |     (тыс. чел.)     |      запросов (тыс. ед.)       |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| I            | Свыше 70            | Свыше 1540                     |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| II           | От 45 до 70         |  От 990 до 1540                |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| III          | От 20 до 45         | От 440 до 990                  |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| IV           |  От 10 до 20        | От 220 до 440                  |
-----------------------------------------------------------------------

     2. Детские публичные библиотеки и детские ЦБС Кемеровской области
относятся  к  одной  из  четырех  групп по оплате труда руководителей,
исходя из их роли и значения в системе библиотечного и информационного
обслуживания   детского   населения  Кемеровской  области,  проводимой
методической и научно- исследовательской работы,  а также объема работ
по обслуживанию пользователей.

         Показатели объема работ детских публичных библиотек,
        ЦБС Кемеровской области по обслуживанию пользователей
 
-----------------------------------------------------------------------
|  Группа по   |    Среднегодовое    |    Среднегодовое количество    |
| оплате труда | число пользователей | удовлетворенных информационных |
|              |     (тыс. чел.)     |      запросов (тыс. ед.)       |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| I            | Свыше 25            | Свыше 500                      |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| II           | От 15 до 25         | От 315 до 500                  |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| III          | От 10 до 15         | От 210 до 315                  |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| IV           | От 5 до 10          | От 105 до 210                  |
-----------------------------------------------------------------------

     3. Библиотеки    профессиональных   образовательных   организаций
относятся к одной из двух групп по оплате труда руководителей,  исходя
из выполняемого объема работ по обслуживанию пользователей.

                  Показатели объема работ библиотек
   профессиональных образовательных организаций культуры и искусств
          Кемеровской области, созданных в форме учреждений,
                    по обслуживанию пользователей
 
-----------------------------------------------------------------------
|  Группа по   |    Среднегодовое    |    Среднегодовое количество    |
| оплате труда | число пользователей | удовлетворенных информационных |
|              |     (тыс. чел.)     |      запросов (тыс. ед.)       |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| III          | Свыше 4             | Свыше 150                      |
|--------------+---------------------+--------------------------------|
| IV           | От 3 до 4           | От 50 до 100                   |
-----------------------------------------------------------------------

     4. Отнесение публичных библиотек,  ЦБС к группам по оплате  труда
(подтверждение,  понижение,  повышение) производится ежегодно органами
управления культурой, в ведении которых они находятся.
     5. Публичные библиотеки, ЦБС относятся  к соответствующей  группе
по оплате труда, исходя из средних показателей работы, определяемых  в
соответствии     с     государственной статистической     отчетностью,
представленной по форма 6 НК, за последние 3 года.
     6. Среднегодовое число пользователей определяется исходя из суммы
показателей количества зарегистрированных  читателей  и  пользователей
удаленного доступа,  взятых  из  форм  государственной  статистической
отчетности, представленной по форме 6 НК, за последние 3 года.
     7. Среднегодовое число  удовлетворенных  информационных  запросов
определяется  исходя  из  суммы  показателей  количества   книговыдач,
количества выполненных копий и количества выполненных справок,  взятых
из государственной статистической отчетности по форме 6НК за последние
3 года.
     8. При отнесении  ЦБС  к  группам  по  оплате  труда  учитываются
показатели по  ЦБС  в  целом,  включая  показатели  работы  библиотек-
филиалов.    9.   Органы   управления   культурой   могут   переводить
подведомственные  публичные библиотеки, ЦБС на одну группу  выше  (без
выделения на эти цели дополнительных финансовых  средств  из  бюджета)
при достижении высоких результатов по  основным  направлениям  работы,
освоении  новых  информационных  технологий,   а   также   эффективном
методическом руководстве деятельностью библиотек территории.
     10.1Для руководителей   государственных    областных    библиотек
(Кемеровская  областная  научная  библиотека  им.  В.   Д.   Федорова,
Кемеровская областная библиотека для детей  и  юношества,  Кемеровская
областная  специальная  библиотека  для   незрячих   и   слабовидящих)
устанавливается группа по оплате труда вне категории.

                  II. Временные показатели и порядок
          отнесения музейных учреждений и выставочных залов
        к группам по оплате труда руководителей и специалистов

     Музеи и   другие  учреждения  музейного  типа  независимо  от  их
ведомственной  подчиненности  относятся  к  группам  по  оплате  труда
руководителей и специалистов по следующим показателям.
 
---------------------------------------------------------------------
|     Группа по оплате труда       |  Количество    |  Количество   |
|                                  |  посетителей   |  экспонатов   |
|                                  |    в год       |   основного   |
|                                  | (тыс. человек) |  музейного    |
|                                  |                |    фонда      |
|                                  |                | (тыс. единиц) |
|                                  |                |               |
|----------------------------------+----------------+---------------|
|                     1            |         2      |        3      |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| Исторические, краеведческие и    |                |               |
| этнографические музеи            |                |               |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| I                                | Свыше 200      | Свыше 100     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| II                               | от 140 до 200  | от 60 до 100  |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| III                              | от 80 до 140   | от 30 до 60   |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| IV                               | от 15 до 80    | от 10 до 30   |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| Музеи под открытым небом:        |                |               |
| историко-культурные, природные   |                |               |
| и экомузеи                       |                |               |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| I                                | Свыше 100      | Свыше 10      |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| II                               | от 50 до 100   | от 5 до 10    |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| III                              | от 30 до 50    | от 2 до 5     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| IV                               | от 10 до 30    | от 1 до 2     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| Художественные (изобразительных  |                |               |
| и других видов искусств),        |                |               |
| декоративно-прикладные и музеи   |                |               |
| народных промыслов               |                |               |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| I                                | Свыше 200      | Свыше 10      |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| II                               | от 140 до 200  | от 5 до 10    |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| III                              | от 50 до 140   | от 2 до 5     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| IV                               | от 20 до 50    | от 1 до 2     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| Литературные, мемориальные и     |                |               |
| другие учреждения музейного типа |                |               |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| I                                | Свыше 100      | Свыше 10      |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| II                               | от 50 до 100   | от 5 до 10    |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| III                              | от 20 до 50    | от 2 до 5     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| IV                               | от 10 до 20    | от 1 до 2     |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| Выставочные залы                 |                |               |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| II                               | Свыше 50       | От 0,5 до 1   |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| III                              | от 20 до 50    | от 0,2 до 0,5 |
|----------------------------------+----------------+---------------|
| IV                               | от 10 до 20    | от 0,1 до 0,2 |
---------------------------------------------------------------------

     При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате  труда
учитывается общее количество посетителей  и  количество  экспонатов  в
целом, включая показатели филиалов.
     Для музеев с уровнем  эффективности  музейной  деятельности  ниже
нормативного минимума (выставляемость фондов - 10  процентов,  научная
обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей  экскурсионным
обслуживанием - 30  процентов)  группа  по  оплате  труда  может  быть
снижена по усмотрению органа  управления,  в  подчинении  которого  он
находится.
     Группы по оплате  труда  государственным  музеям  устанавливаются
приказом департамента культуры  и  национальной  политики  Кемеровской
области в соответствии с государственной  статистической  отчетностью,
представленной по форме N 8НК, за прошедший год.

       III. Показатели и порядок отнесения учреждений культуры
        клубного типа, центров культуры, творчества и досуга,
    художественных ремесел к группам по оплате труда руководителей

     К основным показателям относятся:
     количество  постоянно  действующих   в   течение   года   клубных
формирований;
     количество культурно-массовых мероприятий.
     Временные  показатели  и  порядок  отнесения  клубных  учреждений
(дворцов и домов культуры, клубов, центров культуры и досуга) и других
действующих и вновь создаваемых учреждений культуры  клубного  типа  к
группам по оплате труда руководителей и специалистов

     1. Показатели для городских дворцов культуры
 
   ---------------------------------------------------------------
   |          Показатели                | Группа по оплате труда |
   |                                    |------------------------|
   |                                    | I   | II  | III | IV   |
   |------------------------------------+-----+-----+-----+------|
   | Количество постоянно действующих в | 50  | 40  | 30  | 20   |
   | течение года клубных формирований  |     |     |     |      |
   |------------------------------------+-----+-----+-----+------|
   | Число культурно - досуговых        | 400 | 350 | 300 | 250  |
   | мероприятий                        |     |     |     |      |
   ---------------------------------------------------------------

     2. Показатели для городских,  районных домов культуры и городских
клубов
 
   ---------------------------------------------------------------
   |           Показатели               | Группа по оплате труда |
   |                                    |------------------------|
   |                                    | I   | II  | III | IV   |
   |------------------------------------+-----+-----+-----+------|
   | Количество постоянно действующих в | 35  | 30  | 25  | 18   |
   | течение года клубных формирований  |     |     |     |      |
   |------------------------------------+-----+-----+-----+------|
   | Число культурно - досуговых        | 300 | 250 | 200 | 150  |
   | мероприятий                        |     |     |     |      |
   ---------------------------------------------------------------

     3. Показатели для сельских домов культуры
 
   ---------------------------------------------------------------
   |          Показатели                | Группа по оплате труда |
   |                                    |------------------------|
   |                                    | I   | II  | III  | IV  |
   |------------------------------------+-----+-----+------+-----|
   | Количество постоянно действующих в | 30  | 20  | 18   | 15  |
   | течение года клубных формирований  |     |     |      |     |
   |------------------------------------+-----+-----+------+-----|
   | Число культурно - досуговых        | 200 | 150 | 120  | 80  |
   | мероприятий                        |     |     |      |     |
   ---------------------------------------------------------------

     4. Показатели для сельских клубов
 
   ---------------------------------------------------------------
   |           Показатели               | Группа по оплате труда |
   |                                    |------------------------|
   |                                    | I   | II  | III  | IV  |
   |------------------------------------+-----+-----+------+-----|
   | Количество постоянно действующих в | 22  | 14  | 10   | 4   |
   | течение года клубных формирований  |     |     |      |     |
   |------------------------------------+-----+-----+------+-----|
   | Число культурно - досуговых        | 100 | 70  | 50   | 30  |
   | мероприятий                        |     |     |      |     |
   ---------------------------------------------------------------

     Примечания.
     1. К клубным формированиям  относятся  любительские  объединения,
клубы  по  интересам,  кружки,  коллективы  народного,   технического,
самодеятельного  художественного  творчества,  курсы,  школы,  студии,
лаборатории и т.п.; спортивные секции, школы, оздоровительные группы.
     2. К культурно-досуговым мероприятиям относятся  театрализованные
праздники и представления, концерты, спектакли,  карнавалы,  праздники
города (района), гражданские семейные  обряды  и  ритуалы,  спортивные
соревнования,  игры,  показательные  выступления,  танцы,   воскресные
дискотеки, игротеки.
     3. Группа  по  оплате  труда  руководителей  учреждений  культуры
клубного типа, центров культуры, творчества и  досуга,  художественных
ремесел   устанавливается    ежегодно    исходя    из    среднегодовых
статистических показателей их работы за последние 3 года.
     4. Вновь   вводимые   учреждения   клубного   типа,   учреждения,
находящиеся на капитальном ремонте,  относятся  к  группам  по  оплате
труда в  зависимости  от  объема  работы,  определенного  по  плановым
показателям в расчете на 3 года.
     5. За руководителями учреждений культуры клубного  типа,  центров
культуры творчества и досуга, художественных ремесел,  находящихся  на
капитальном ремонте или устраняющих  последствия  аварии,  сохраняется
группа по оплате труда  руководителей,  определенная  до  начала  этих
работ, но не более чем на один год.
     6. Должностные  оклады  руководителей учреждений с объемом работы
ниже  показателей  IV  группы  устанавливаются   на   уровне   окладов
соответствующих  категорий  работников  учреждений,  отнесенных  к  IV
группе по оплате труда.
     7. В случае когда  один  из  показателей  ниже  на  20  процентов
установленного  уровня,  соответствующая  группа   по   оплате   труда
руководителей может устанавливаться  органом  управления  культурой  с
учетом следующих дополнительных условий:
     количество  участников  в  действующих  формированиях  с   учетом
проводимой работы с детьми;
     оценка использования материально-технической базы;
     работа,  связанная  с  сохранением  и  возрождением  традиционной
народной культуры в районе (городе).
     8. Государственное  учреждение  культуры  "Кемеровский  областной
центр  народного  творчества  и  досуга",  государственное  автономное
учреждение   культуры   "Кузбасскино",   государственное    учреждение
"Губернаторский культурный центр "Юные дарования Кузбасса", являющиеся
методическими центрами для городских и  районных  учреждений  культуры
клубного типа, центров культуры, творчества и  досуга,  художественных
ремесел, относятся к I группе по оплате труда руководителей.

             IV. Временные показатели и порядок отнесения
   парков культуры и отдыха к группам по оплате труда руководителей
                            и специалистов

----------------------------------------------------------------------------
|           Показатели            |        Группы по оплате труда          |
|                                 |----------------------------------------|
|                                 |   I   |    II    |    III   |    IV    |
|---------------------------------+-------+----------+----------+----------|
|                1                |   2   |     3    |     4    |     5    |
|---------------------------------+-------+----------+----------+----------|
| Количество          действующих | Свыше | 15-25    | 10-15    | до 10    |
| аттракционов, игровых автоматов | 25    |          |          |          |
| и компьютеров                   |       |          |          |          |
|---------------------------------+-------+----------+----------+----------|
| Число    досуговых     объектов | Свыше | 6-10     | 3-6      | 2-3      |
| (зеленые    театры,    эстрады, | 10    |          |          |          |
| танцплощадки, стадионы,  катки, |       |          |          |          |
| оборудованные        спортивные |       |          |          |          |
| трассы,  игровые   площадки   и |       |          |          |          |
| залы,    павильоны,     видео-, |       |          |          |          |
| кинозалы,  библиотеки,  салоны, |       |          |          |          |
| пункты проката,  кафе,  бары  и |       |          |          |          |
| буфеты)                         |       |          |          |          |
|---------------------------------+-------+----------+----------+----------|
| Количество  культурно-досуговых | Свыше | Не менее | Не менее | Не менее |
| и  физкультурно-оздоровительных | 100   | 80       | 60       | 50       |
| мероприятий        (театральные |       |          |          |          |
| представления,     тематические |       |          |          |          |
| праздники, концерты, утренники, |       |          |          |          |
| вечера   отдыха,   игровые    и |       |          |          |          |
| дископрограммы,      спортивные |       |          |          |          |
| соревнования,          турниры, |       |          |          |          |
| конкурсы,   киновидеопоказы   и |       |          |          |          |
| др.)                            |       |          |          |          |
----------------------------------------------------------------------------

           Показатели и порядок отнесения профессиональных
           образовательных организаций культуры и искусств
         и организаций дополнительного образования в области
               искусств, созданных в форме учреждений,
                      к группам по оплате труда

     1. Показатели   деятельности   профессиональных   образовательных
организаций  культуры  и  искусств   и   организаций   дополнительного
образования в области искусств
      
--------------------------------------------------------------------------
|          Показатели          |         Условия            | Количество |
|                              |                            |   баллов   |
|------------------------------+----------------------------+------------|
|              1               |            2               |      3     |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 1. Количество обучающихся    | Из расчета за каждого      | 0,5        |
|                              | обучающегося               |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 2. Количество обучающихся в  | За каждого обучающегося    |            |
| организациях                 |                            |            |
| дополнительного              |                            |            |
| образования:                 |                            | 0,3        |
| в многопрофильных            |                            | 0,5        |
| в однопрофильных             |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 3. Превышение плановой       | За каждые 50 человек или   | 15         |
| (проектной) наполняемости    | каждые 2 класса (группы)   |            |
| (по классам (группам) или по |                            |            |
| количеству студентов) в      |                            |            |
| профессиональных             |                            |            |
| образовательных              |                            |            |
| организациях                 |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 4. Количество работников в   | За каждого работника       | 1          |
| образовательной организации  | Дополнительно за каждого   |            |
|                              | работника, имеющего        |            |
|                              | первую квалификационную    | 0,5        |
|                              | категорию,                 |            |
|                              | высшую квалификационную    | 1          |
|                              | категорию                  |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 5. Наличие филиалов          | За каждое указанное        |            |
|                              | структурное подразделение: |            |
|                              | до 100 человек             | До 20      |
|                              | от 100 до 200 человек      | до 30      |
|                              | свыше 200 человек          | до 50      |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 6. Наличие обучающихся с     | Из расчета за каждого      | 0,5        |
| полным государственным       | дополнительно              |            |
| обеспечением                 |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 7. Наличие оборудованных и   | За каждый класс            | До 10      |
| используемых компьютерных    |                            |            |
| классов                      |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 8. Наличие собственной       | За каждый вид              | До 15      |
| оборудованной столовой       |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 9. Наличие оборудованных и   | За каждый вид              | До 15      |
| используемых в               |                            |            |
| образовательном процессе:    |                            |            |
| спортивной площадки и        |                            |            |
| других спортивных            |                            |            |
| сооружений (в зависимости от |                            |            |
| их состояния и степени       |                            |            |
| использования)               |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 10. Наличие собственного     | За каждый вид              | До 15      |
| оборудованного здравпункта,  |                            |            |
| медицинского кабинета        |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 11. Наличие                  | За каждую единицу          | От 3 до 20 |
| автотранспортных средств     |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 12. Использование            | Находящихся на балансе     | До 30      |
| загородных объектов          | образовательных учреждений |            |
| (лагерей, баз отдыха, дач и  | В других случаях           |            |
| других) для проведения       |                            | До 15      |
| пленэра                      |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 13. Наличие обучающихся,     | За каждого обучающегося    | 0,5        |
| посещающих бесплатные        |                            |            |
| секции, кружки, студии,      |                            |            |
| организованные               |                            |            |
| образовательными             |                            |            |
| организациями или на их базе |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 14. Наличие собственной      | За каждый вид              | До 20      |
| котельной                    |                            |            |
|------------------------------+----------------------------+------------|
| 15. Наличие в                | За каждого обучающегося    | 1          |
| образовательных              | (воспитанника)             |            |
| организациях обучающихся со  |                            |            |
| специальными                 |                            |            |
| потребностями, охваченных    |                            |            |
| квалифицированной            |                            |            |
| коррекцией физического       |                            |            |
| развития                     |                            |            |
--------------------------------------------------------------------------

     2. Отнесение  государственных  профессиональных   образовательных
организаций   культуры   и   искусств  и  организаций  дополнительного
образования в области искусств Кемеровской области к группам по оплате
труда
 
-----------------------------------------------------------------------------
| Тип (вид) образовательной   | Группа, к которой относится образовательная |
|         организации         |      организация по сумме баллов            |
|                             |---------------------------------------------|
|                             |     I     |     II   |   III   |     IV     |
|-----------------------------+-----------+----------+---------+------------|
|              1              |     2     |      3   |    4    |      5     |
|-----------------------------+-----------+----------+---------+------------|
| Профессиональные            | Свыше 400 | До 400   | До 300  | -          |
| образовательные организации |           |          |         |            |
| культуры и искусств         |           |          |         |            |
|-----------------------------+-----------+----------+---------+------------|
| Образовательные организации | Свыше 500 | До 500   | До 350  | До 200     |
| дополнительного образования |           |          |         |            |
| в области искусств          |           |          |         |            |
-----------------------------------------------------------------------------

     3. Рекомендуемый порядок отнесения муниципальных  образовательных
организаций  дополнительного  образования в области искусств к группам
по оплате труда

     Группа по оплате труда определяется не чаще  одного  раза  в  год
органом управления культурой в устанавливаемом им порядке на основании
соответствующих документов, подтверждающих наличие  указанных  объемов
работы образовательной организации.
     Группа по оплате  труда  для  вновь  открываемых  образовательных
организаций  дополнительного  образования  устанавливается  исходя  из
плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
     При наличии других  показателей,  не  предусмотренных  в  разделе
"Показатели деятельности профессиональных образовательных  организаций
культуры  и  искусств  и  организаций  дополнительного  образования  в
области искусств", но  значительно  увеличивающих  объем  и  сложность
работы в  образовательной  организации,  суммарное  количество  баллов
может  быть  увеличено  органом   управления   культурой   за   каждый
дополнительный показатель до 20 баллов.
     Конкретное количество баллов, предусмотренных  по  показателям  с
приставкой "до", устанавливается органом управления культурой.
     Государственная   образовательная   организация   дополнительного
профессионального  образования  "Областной  учебно-методический  центр
работников культуры и искусства" относится к первой группе  по  оплате
труда.
     Департамент культуры и национальной политики Кемеровской  области
может  относить  образовательные  организации,  добившиеся  высоких  и
стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше  по
сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.







                                                        Приложение N 9
                                      к Примерному положению об оплате
                                      труда работников государственных
                                       учреждений культуры, искусства,
                                кино и государственных образовательных
                                       организаций культуры и искусств
                                        Кемеровской области, созданных
                                                    в форме учреждений


                               Перечень
                   должностей работников, относимых
             к основному персоналу по виду экономической
                             деятельности


     Деятельность в области культуры
     Ученый секретарь
     Главный научный сотрудник
     Ведущий научный сотрудник
     Старший научный сотрудник
     Научный сотрудник
     Главный хранитель фондов
     Главный библиограф
     Главный библиотекарь
     Главный дирижер
     Главный хормейстер
     Главный балетмейстер
     Библиограф
     Библиотекарь
     Режиссер
     Дирижер
     Хормейстер
     Балетмейстер
     Хранитель фондов
     Художник реставратор
     Организатор экскурсий
     Ведущий методист
     Методист
     Редактор
     Главный специалист

     Деятельность в области искусства

     Главный дирижер
     Главный хормейстер
     Главный балетмейстер
     Главный художник
     Режиссер-постановщик
     Балетмейстер-постановщик
     Художник-постановщик
     Режиссер
     Дирижер
     Хормейстер
     Балетмейстер
     Художники всех специальностей
     Репетитор по балету (вокалу)
     Репетитор по технике речи
     Редактор
     Артист драмы
     Артист (кукловод) театра кукол
     Артист-вокалист (солист)
     Артист цирка всех жанров
     Артист балета
     Артист хора
     Артист оркестра
     Артист симфонического,    камерного,     эстрадно-симфонического,
духового оркестров, оркестра народных инструментов
     Артист оркестра  ансамблей  песни  и  танца,  артист   эстрадного
оркестра (ансамбля)
     Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива