Постановление Администрации г. Кемерово от 18.09.2008 № 150

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.09.08 N 150
г. Кемерово

Об утверждении Положения о распределении
централизованного  фонда  стимулирования
труда     руководителей    муниципальных
общеобразовательных учреждений



     Во исполнение  п.4  приложения N 1 к распоряжению Главы города от
20.06.2008 N 2416  "О  реализации  комплексных  проектов  модернизации
образования  в  г.  Кемерово"  и  в  целях  апробации нового механизма
образования,  распределения  и  использования   фонда   оплаты   труда
работников общеобразовательных учреждений

     1. Утвердить и ввести в действие с 1 сентября 2008 года Положение
о   распределении   централизованного   фонда   стимулирования   труда
руководителей  муниципальных  общеобразовательных  учреждений согласно
приложению N 1.
     2. Утвердить   состав   муниципальной  комиссии  по  премированию
руководителей общеобразовательных учреждений согласно приложению N 2.
     3. Комитету  по  работе  со  средствами массовой информации (Е.А.
Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово".
     4. Контроль  за  исполнением  данного  постановления возложить на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.



     Глава
     города Кемерово         В.В. Михайлов






                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                          к постановлению Главы города
                                                   от 18.09.2008 N 150


                              ПОЛОЖЕНИЕ
               о распределении централизованного фонда
           стимулирования труда руководителей муниципальных
                    общеобразовательных учреждений


     1. Общие положения

     1.1. Настоящее    положение    разработано   в   целях   усиления
материальной    заинтересованности     руководителей     муниципальных
общеобразовательных   учреждений  (далее  -  учреждений)  в  повышении
качества  работы  учреждения,   развитии   творческой   активности   и
инициативы    при   выполнении   поставленных   задач,   успешного   и
добросовестного  исполнения  должностных  обязанностей  и   выполнения
дополнительных работ, которые не учитываются при установлении объемных
показателей для определения группы оплаты труда руководителей, а также
оказания материальной помощи.
     1.2. Централизованный  фонд  стимулирования  труда  руководителей
предназначается  на  установление  выплат,  носящих  компенсационный и
стимулирующий характер в виде доплат,  надбавок, премий и материальной
помощи.
     1.3. Централизуемая  доля   фонда   оплаты   труда   руководителя
устанавливается в следующих размерах от фонда оплаты труда учреждения:
     3% - для руководителей учреждений с численностью  обучающихся  до
300 человек;
     2,5% - для руководителей учреждений с численностью обучающихся от
301 до 500 человек, ЦО "Смена";
     2% - для руководителей учреждений с численностью  обучающихся  от
501 до 800 человек;
     1,5% - для руководителей учреждений с численностью обучающихся от
801 и более человек.

     2. Перечень компенсационных доплат,  надбавок,  размеры и порядок
их установления

     2.1. За  счет  средств  централизованного   фонда   руководителям
учреждений устанавливаются:
     - компенсационные выплаты за выполнение дополнительной работы, не
входящей  в  круг  основных  должностных  обязанностей;  за  работу  с
неблагоприятными условиями труда;
     - надбавки за наличие ученой степени, почетных званий.
     2.1.1. Перечень и размеры компенсационных выплат:
     - за  работу  в  условиях  эксперимента по апробации новой модели
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений:
     - руководителям учреждений с численностью работающих до 35 чел. -
300 руб.;
     - руководителям  учреждений  с численностью работающих от 35 чел.
до 60 чел. - 500 руб.;
     - руководителям  учреждений  с численностью работающих от 60 чел.
до 80 чел. - 700 руб.;
     - руководителям учреждений с численностью работающих от 80 чел. и
более - 1000 руб.
     - за организацию доставки учащихся к месту обучения - 300 руб.;
     - за работу  за  дисплеем  компьютера  (при  наличии  результатов
работы комиссии по аттестации рабочего места руководителя) - 100 руб.
     - за    руководство    предметными,    цикловыми    методическими
объединениями:
     - районного уровня - 200 руб.;
     - городского   уровня   (включая   членство  в  городском  Совете
директоров) - 300 руб.
     - за  проверку  тетрадей  (при  условии выполнения этой работы по
совмещаемой  должности  "учитель") - 10%  от   заработной   платы   за
ученико-часы.

     2.1.2. Перечень и размеры надбавок, устанавливаемых руководителям
учреждения:
     - имеющим  ученую  степень  доктора или кандидата наук,  почетные
звания  "Народный  учитель",  "Заслуженный  учитель"  и   "Заслуженный
преподаватель" СССР, Российской Федерации - 400 руб.;
     - награжденными   знаками   "Отличник   народного   образования",
"Почетный  работник  образования",  медалями  и  орденами за заслуги в
области образования и подтверждающими звания в своей  профессиональной
деятельности - 250 руб.
     При условии  наличия  ученой  степени,  почетных  званий,  наград
надбавка устанавливается по максимальному размеру - 400 руб.

     2.2. Порядок установления доплат, надбавок
     2.2.1. Доплаты    и     надбавки     руководителям     учреждений
устанавливаются  руководителем  управления  образования  на  основании
представления  (ходатайства)  руководителя   территориального   отдела
управления образования.
     Доплаты и надбавки устанавливаются на определенный период времени
(месяц, квартал, год) и оформляются приказом управления образования, в
котором указывается за  выполнение  какой  дополнительной  работы,  за
какие звания и ученые степени руководителю устанавливаются выплаты.
     2.2.2. Решение о снижении  размера  доплат,  а  также  их  отмене
принимается  начальником  управления  образования  по  согласованию  с
Кемеровской  городской  организацией  Профсоюза  работников  народного
образования  и науки РФ в порядке,  установленным действующим трудовым
законодательством, и оформляется приказом управления образования.
     Установленные руководителям  доплаты  могут  быть  уменьшены  или
отменены в случаях:
     - окончания  срока  выполнения  дополнительных работ,  по которым
были определены доплаты;
     - отказа  работника от выполнения дополнительной (дополнительных)
работ, за которые они были определены;
     - принятия работодателем решения об отмене поручения о выполнении
работником дополнительной работы;

     3. Условия и порядок выплаты премий, материальной помощи

     За счет средств централизованного фонда руководителям  учреждений
выплачивается  ежемесячная  премия  (далее  -  премиальная  надбавка),
премии, носящие разовый характер, материальная помощь.
     3.1. Условия и порядок выплаты ежемесячной премиальной надбавки
     3.1.1. Установление     премиальной    надбавки    осуществляется
муниципальной  комиссией  по  премированию  (далее  -   комиссия),   с
обязательным   участием  в  ней  представителя  Кемеровской  городской
организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
     3.1.2. Комиссия  рассматривает  вопросы  установления премиальной
надбавки конкретному руководителю учреждения после рассмотрения итогов
премирования  (установления  премиальных  надбавок) работников данного
учреждения.
     3.1.3. Премиальная надбавка устанавливается по итогам  предыдущей
учебной четверти на срок не менее чем на одну учебную четверть.
     3.1.4. Размер премиальной  надбавки  зависит  от  суммы  средств,
направляемой  на премирование руководителя за установленные показатели
эффективности  деятельности   учреждения   (согласно   приложению)   и
максимального количества набранных руководителем баллов.
     Каждый показатель эффективности деятельности учреждения в разрезе
направлений деятельности оценивается определенным количеством баллов.
     Общая сумма  баллов  по  направлениям   деятельности   составляет
максимальное количество баллов:
     - для руководителей школ среднего  (полного)  общего  образования
100 баллов;
     - для руководителей школ основного общего образования 96 баллов;
     - для руководителей школ начального общего образования 82 балла.
     3.1.5. Стоимость (цена)  одного  балла  при  расчете  премиальной
надбавки  определяется  как  частное от размера доли централизованного
фонда,  направляемого  на  выплату  ежемесячной  премиальной  надбавки
руководителю    учреждения    (разность    между    плановой    суммой
централизованного  фонда   и   фактически   использованными   суммами,
исчисленными   нарастающим  итогом  с  начала  года)  и  максимального
количества баллов, установленного для данного типа учреждения.
     3.1.6. В  целях  анализа  уровня  материальной заинтересованности
руководителей  общеобразовательных  учреждений  в   достижении   более
высоких результатов деятельности,  проводится кластирование по четырем
группам качества, в зависимости от количества набранных баллов.
     Устанавливается следующее    соотношение    между   группами   от
максимального количества баллов:
     1 группа - до 20 процентов
     2 группа - от 21 до 60 процентов
     3 группа - от 61 до 80 процентов
     4 группа - от 81 до 100 процентов
     Интервал количества баллов для школ среднего общего образования:
     1 группа - 0 - 20
     2 группа - 21-60
     3 группа - 61-80
     4 группа - 81-100
     Интервал количества баллов для школ основного общего образования:
     1 группа - 0-19
     2 группа - 20-57
     3 группа - 58-77
     4 группа - 78-96
     Интервал количества    баллов    для   школ   начального   общего
образования:
     1 группа - 0-16
     2 группа - 17-49
     3 группа - 50-65
     4 группа - 66-82
     3.1.7. Руководителям  учреждений,  набравшим  количество баллов в
пределах   первой   группы   качества    премиальная    надбавка    не
устанавливается.
     Руководителям учреждений,  набравшим  баллы  в  пределах  второй,
третьей  и  четвертой  групп  качества,  размеры  премиальной надбавки
устанавливаются исходя из набранной суммы баллов.
     3.1.8. Размер  премиальной  надбавки  руководителя  учреждения  в
месяц составит:
     Нпр. = Ц б. * К факт., где:
     Цб- стоимость (цена) одного балла;
     К факт.   -   фактически   набранное   руководителем   учреждения
количество баллов.
     3.1.9. Для установления размера премиальной надбавки в комиссию в
установленные комиссией сроки управлением  образования  представляются
оценочные    листы    руководителей   по   показателям   эффективности
деятельности учреждения и аналитическая информация.  Форма  оценочного
листа утверждается приказом управления образования.
     Оценочные листы   руководителей   учреждений   должны   содержать
информацию о:
     - достигнутых  значениях  индикаторов  показателей  эффективности
деятельности учреждения, установленных настоящим положением.
     - набранной сумме баллов;
     - подписи   и  расшифровки  подписей  работников,  осуществляющих
оценку  деятельности   руководителя   по   показателям   эффективности
деятельности учреждения, с указанием даты заполнения.
     Аналитическая информация должна содержать данные о:
     - размере стимулирующего фонда, причитающегося к распределению на
очередной период;
     - стоимости  одного  балла,  сложившегося  на момент установления
размера премиальной надбавки по каждому руководителю учреждения;
     - набранной  каждым  руководителем  сумме  баллов  по показателям
эффективности  деятельности  учреждения,  с   отнесением   к   группам
качества;
     - размере   причитающейся   премиальной   надбавки   по   каждому
руководителю  учреждения  с  учетом  набранного  количества  баллов  и
стоимости единицы балла.
     3.1.10. Комиссия   рассматривает   результаты  оценок  и  размеры
премиальных надбавок персонально по каждому руководителю учреждения.
     3.1.11. Решение  комиссии  о  премировании  и размере премиальной
надбавки принимается открытым голосованием при условии присутствия  не
менее половины членов комиссии.
     3.1.12. Руководители учреждений  имеют  право  присутствовать  на
заседании комиссии и давать необходимые пояснения.
     3.1.13. Решение  комиссии  об  установлении  размера  премиальной
надбавки руководителям учреждений оформляется протоколом, на основании
которого управление образования издает проект приказа о  премировании,
который согласовывается с Кемеровской городской организацией Профсоюза
работников  народного  образования  и   науки   РФ   и   муниципальным
родительским   комитетом,   созданным   при   управлении  образования.
Согласованный приказ является основанием для выплат.
     3.1.14. Размер премиальной надбавки руководителю учреждения может
быть снижен, либо в выплате премиальной надбавки может быть отказано в
случае   значительного   снижения   показателей   оценки  деятельности
учреждения.
     Руководителю учреждения,  получившему  дисциплинарное  взыскание,
премиальная надбавка  за  месяц,  в  котором  допущено  нарушение,  не
начисляется.
     3.2. Вновь  назначенным  на  должность  руководителя  премиальная
надбавка устанавливается в размерах:
     - для руководителей учреждений с численностью обучающихся до  300
человек - 10% от должностного оклада;
     - для руководителей учреждений с численностью обучающихся от  301
до 500 человек, ЦО "Смена" - 15% от должностного оклада;
     - для руководителей учреждений с численностью обучающихся от  501
до 800 человек - 20% от должностного оклада;
     - для руководителей учреждений с численностью обучающихся от  801
и более человек - 25% от должностного оклада.
     Премиальная надбавка  устанавливается  сроком  на  3  месяца.  По
истечении  трех  месяцев размер премиальной надбавки устанавливается в
соответствии с условиями настоящего положения.
     3.3. Условия и порядок выплаты премий,  носящих разовый характер,
материальной помощи.
     3.3.1. Выплата    разовых    премий    и    материальной   помощи
осуществляется  за  счет  экономии  средств  централизованного   фонда
стимулирования  труда руководителя (расчетный размер централизованного
фонда,  причитающийся руководителю,  за вычетом фактически начисленных
компенсационных  выплат  и  премиальных сумм,  исчисленных нарастающим
итогом с начала года).
     3.3.2. Перечень   разовых   премий,   материальной  помощи  и  их
максимальный размер.

    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    |         Наименование выплат            |   Размер, руб.   |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    | 1. Премии к знаменательным датам: День | 3000             |
    | знаний,  День  учителя, День защитника |                  |
    | Отечества, Международный  женский день |                  |
    | 8 Марта; юбилейной     дате учреждения |                  |
    | (50 лет,    75 лет, 100 лет),   самого |                  |
    | руководителя (50 лет, 55 лет, 60  лет, |                  |
    | 65 лет)                                |                  |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    | 2. Премия   за  разработку   учебных и | 3000             |
    | методических пособий                   |                  |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    | 3. Материальная помощь                 |                  |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    | - на лечение (в зависимости от тяжести | от 3000 до 10000 |
    | заболевания);                          |                  |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    | - в   связи   с    пожаром,   кражами, | 5 000            |
    | затоплением или  другими    природными |                  |
    | аномалиями;                            |                  |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|
    | - в    связи   со   смертью    близких | 5 000            |
    | родственников                          |                  |
    |————————————————————————————————————————|——————————————————|

     3.3.3. Выплата материальной помощи  осуществляется  на  основании
письменного заявления руководителя учреждения.
     3.3.4. Выплата  разовых  премий,  материальной помощи оформляется
приказом начальника управления образования.
     4. Не    использованные    средства    централизованного    фонда
стимулирования труда руководителя учреждения направляются  на  выплату
премий, оказание материальной помощи работникам учреждения.



     Начальник управления делами         В.И. Вылегжанина







                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                           к Положению о распределении
                                               централизованного фонда
                                    стимулирования труда руководителей
                                        общеобразовательных учреждений


                              ПОКАЗАТЕЛИ
                      эффективности деятельности
           общеобразовательного учреждения по направлениям
                             деятельности


|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| N п/п  |          Критерии          | Показатели (индикаторы)      |        Измерители        |    Расчет показателей    |     Источник данных      |    Период    |
|        |                            |         показателей          |                          |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|    1   |             2              |               3              |             4            |             5            |             6            |       7      |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 1. Качество и общедоступность общего образования в учреждении (максимальное количество баллов: для ср. школ - 37, осн. - 33, нач. - 22)                            |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 1.1.   | Качественная  успеваемость | 1.1.1. Динамика качественной | Процент роста        или | Положительная  динамика: | Журналы с   результатами | Один раз в   |
|        | по предметам               | промежуточной   успеваемости | снижения                 | 3%-5%-2 балла;  более 5% | промежуточной аттестации | полугодие    |
|        |                            | обучающихся                  |                          | -  3   балла   Стабильно |                          |              |
|        |                            |                              |                          | хороший  результат  -  1 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балл       Отрицательная |                          |              |
|        |                            |                              |                          | динамика:  3%-5%  -  (-2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла);  более  5%-  (-3 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла.)                  |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.1.2. Результаты   по   ЕГЭ | Наличие        учащихся, | Наличие учащихся   -   3 | Протоколы          сдачи | Один раз в   |
|        |                            | (исключается  для  начальных | получивших  на ЕГЭ от 70 | балла                    | экзаменов                | год          |
|        |                            | школ)                        | до 100 баллов.           |                          | Государственного         |              |
|        |                            |                              |                          |                          | учреждения    "Областной |              |
|        |                            |                              | Отсутствие               | Факт отсутствия   -    2 | центр        мониторинга |              |
|        |                            |                              | неудовлетворительных     | балла                    | качества    образования" |              |
|        |                            |                              | оценок на ЕГЭ            |                          | (далее - ГУ ОЦМКО)       |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            |                              | Процент         учащихся | До 3% - 1 балл           |                          |              |
|        |                            |                              | получивших               | От 3% до 10% (-1балл)    |                          |              |
|        |                            |                              | неудовлетворительные     | От 11%  до  20%   (-   2 |                          |              |
|        |                            |                              | оценки                   | балла)                   |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Более 20% - (- 3 балла)  |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Макс. к-во баллов - 5    |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.1.3. Наличие  выпускников, | Факт             наличия | С золотой  медалью  -  2 | Приказ      Департамента | Один раз в   |
|        |                            | окончивших школу с золотой и | (отсутствия)             | балла;                   | образования    и   науки | год          |
|        |                            | серебряной           медалью |                          | С серебряной медалью - 1 | Кемеровской     области, |              |
|        |                            | (исключается для начальных и |                          | балл;  Макс. к-во баллов | приказ        управления |              |
|        |                            | основных школ)               |                          | - 3                      | образования              |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.1.4. Результат    создания | Наличие обучающихся    - | Призовые места:          | Итоговая      конкурсная | Один раз в   |
|        |                            | условия    для    подготовки | победителей  и  призеров | на федеральном    уровне | документация             | четверть     |
|        |                            | обучающихся   к   предметным | предметных олимпиад (1-3 | (очные) - 3 балла;       | организаторов   (приказы |              |
|        |                            | олимпиадам,       конкурсам, | место), конкурсов        | (заочные) - 2 балла;     | учредителей,    дипломы, |              |
|        |                            | конференциям                 |                          | на региональном   -    2 | грамоты,  сертификаты  и |              |
|        |                            |                              |                          | балла,                   | т.д.)                    |              |
|        |                            |                              |                          | на городском - 1 балл    |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Макс. к-во баллов - 3    |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.1.5.            Реализация | Факт             наличия | Есть - 2 балла;          | Учебный             план | Один раз в   |
|        |                            | предпрофильной  подготовки и | (отсутствия)             | Нет - 0 баллов           | общеобразовательного     | год          |
|        |                            | профильного         обучения |                          |                          | учреждения (далее - ОУ)  |              |
|        |                            | (исключается  для  начальных |                          |                          |                          |              |
|        |                            | школ)                        |                          |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.1.6. Создание условий  для | Организация      пунктов | Факт организации ППЭ - 3 | Приказы       управления | Один раз     |
|        |                            | организации   и   проведения | проведения  экзаменов на | балла                    | образования,   протоколы | в год        |
|        |                            | итоговой          аттестации | базе ОУ (далее - ППЭ)    |                          | региональной             |              |
|        |                            | выпускников     9-х,    11-х |                          |                          | экзаменационной комиссии |              |
|        |                            | классов    в    форме    ЕГЭ | Соблюдение    инструкции | Факт соблюдения - 1 балл | сдачи  ЕГЭ,   проведения |              |
|        |                            | (исключается  для  начальных | при          организации | Факт нарушения   -   (-1 | итоговой      аттестации |              |
|        |                            | школ)                        | государственной          | балл)                    | обучающихся              |              |
|        |                            |                              | (итоговой) аттестации    |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.1.7. Организация         и | Факт проведения          | Областной уровень  -   2 | Свидетельства  педагогов | Один раз в   |
|        |                            | проведение         городских |                          | балла;                   | об  участии в семинарах, | четверть     |
|        |                            | семинаров,    совещаний   по |                          | городской уровень  -   1 | совещаниях               |              |
|        |                            | вопросам повышения  качества |                          | балл;                    |                          |              |
|        |                            | образования,    участие    в |                          | районный уровень- 1 балл |                          |              |
|        |                            | работе             городских |                          | Макс. к-во баллов- 2     |                          |              |
|        |                            | методических объединений     |                          |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|  1.2.  | Обеспечение    сохранности | 1.2.1. Наличие     в      ОУ | Факт             наличия | При наличии - 2 балла    |  Учебный план ОУ         | Один раз     |
|        | контингента обучающихся    | учреждении   различных  форм | (отсутствия)             | При отсутствии    -    0 |                          | в год        |
|        |                            | получения        образования |                          | баллов                   |                          |              |
|        |                            | (экстернат,         семейное |                          |                          |                          |              |
|        |                            | обучение, обучение на дому)  |                          |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.2.2. Низкий,  по сравнению | Отсутствие  обучающихся, | 100%          вовлечение | Приказ   по  ОУ,   итоги | Один раз в   |
|        |                            | с     городским,     процент | не  получивших  среднего | обучающихся            в | инспектирования          | четверть     |
|        |                            | обучающихся в возрасте до 18 | общего образования       | образовательный  процесс |                          |              |
|        |                            | лет,  не получивших среднего |                          | - 1 балл.                |                          |              |
|        |                            | общего образования в  данном |                          |                          |                          |              |
|        |                            | ОУ      (исключается     для |                          | За каждого  ребенка,  не |                          |              |
|        |                            | начальных и основных школ)   |                          | посещающего  ОУ  -   (-1 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балл),                   |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.2.3.            Отсутствие | Факт наличия         или | Факт наличия    -    (-2 | Справки УВД,   протоколы | Один раз в   |
|        |                            | преступлений               и | отсутствия               | балла);                  | комиссий     по    делам | четверть     |
|        |                            | общественно-опасных  деяний, |                          | Факт отсутствия   -    2 | несовершеннолетних       |              |
|        |                            | совершенных обучающимися     |                          | балла                    |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.2.4.            Отсутствие | Динамика роста       или | Факт роста - (-2 балл);  | Результаты      итоговой | Один раз     |
|        |                            | обучающихся,  оставленных на | снижения    обучающихся, | Факт снижения - 2 балл.  | аттестации,       приказ | в год        |
|        |                            | повторное обучение           | оставленных на повторное |                          | директора                |              |
|        |                            |                              | обучение,  в   процентах |                          |                          |              |
|        |                            |                              | (не            учитывать |                          |                          |              |
|        |                            |                              | оставленных по болезни и |                          |                          |              |
|        |                            |                              | находящихся в розыске)   |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 1.3.   | Создание условий       для | 1.3.1. Организация различных | Процент     обучающихся, | От 70% до 90% - 3 балла; | Расписание        работы | Один раз в   |
|        | внеурочной  деятельности и | форм      внеклассной      и | вовлеченных  в   систему | От 55% до 70% -2 балла;  | кружков,  секций, клубов | четверть     |
|        | социальной       адаптации | внешкольной          работы, | дополнительного          | До 55% - 1 балл          | по    интересам.    План |              |
|        | обучающихся                | занятость обучающихся во     | образования, мероприятия |                          | воспитательной работы    |              |
|        |                            | внеурочное время             | воспитательного          |                          |                          |              |
|        |                            |                              | характера                |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 1.3.2.           Организация | Процент     обучающихся, | 70% - 4 балла;           | Итоги выполнения проекта | Один раз в   |
|        |                            | каникулярного         отдыха | охваченных    различными | от 50% до 70% - 2 балла; | "Каникулы"               | четверть     |
|        |                            | обучающихся,                 | формами    занятости   и | менее 50%- 1 балл.       |                          |              |
|        |                            | совершенствование   форм   и | отдыха силами ОУ Наличие |                          |                          |              |
|        |                            | содержания           отдыха, | центров         дневного |                          |                          |              |
|        |                            | оздоровления и занятости     | пребывания   обучающихся |                          |                          |              |
|        |                            |                              | на  базе ОУ Факт наличия |                          |                          |              |
|        |                            |                              | - 1 балл                 |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса с учетом сохранения здоровья обучающихся  (максимальное  количество баллов: для ср. школ-43, |
| для осн. школ-43, для нач. школ - 40)                                                                                                                              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.1.   | Обеспечение                | 2.1.1.          Соответствие | Результаты    заключения | Отсутствие замечаний - 2 | Акты приемки       школ, | Один раз в   |
|        | санитарно-гигиенических    | образовательной        среды | Роспортебнадзора         | балла;                   | письменные   жалобы   со | четверть     |
|        | условий процесса  обучения | санитарно-гигиеническим      |                          | Наличие       замечаний, | стороны родителей        |              |
|        | (температурный      режим, | нормам                       |                          | исполнение  которых   не |                          |              |
|        | световой   режим,    режим |                              |                          | зависит  от руководителя |                          |              |
|        | подачи питьевой воды)      |                              |                          | - 2 балла;               |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Наличие     существенных |                          |              |
|        |                            |                              |                          | замечанияй,   исполнение |                          |              |
|        |                            |                              |                          | которых    зависит    от |                          |              |
|        |                            |                              |                          | руководителя    -    (-2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла)                   |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.2.   | Организация    обеспечения | 2.2.1. Охват     обучающихся | Процент охвата           | 90%-100% охват - 3 балла;| Данные ЦБ                | Один раз в   |
|        | обучающихся        горячим | горячим питанием             |                          | от 70% до 90-2 балла     |                          | четверть     |
|        | питанием                   |                              |                          | от 50% до 70% - 1 балл   |                          |              |
|        |                            |                              |                          | менее 50% - (-1балл)     |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.3.   | Организация                | 2.3.1.            Проведение | Процент           охвата | Более 70% - 3 балла;     | План          спортивно- | Один раз в   |
|        | спортивно-массовой  работы | мероприятий                  | обучающихся              | от 51% до 70% - 2 балла; | оздоровительных          | четверть     |
|        | с обучающимися             | спортивно-оздоровительного   | мероприятиями спортивно- | 50% - 1 балл;            | мероприятий и итоги  его |              |
|        |                            | характера                    | оздоровительного         | менее 50%- 0 баллов      | реализации               |              |
|        |                            |                              | характера                |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 2.3.2. Участие обучающихся в | Факт участия             | Участие в более чем пяти | Протоколы спартакиады    | Один раз в   |
|        |                            | городской спартакиаде        |                          | видах - 3 балла;         |                          | год          |
|        |                            |                              |                          | участие в 5-ти видах - 2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла;                   |                          |              |
|        |                            |                              |                          | (исключение          для |                          |              |
|        |                            |                              |                          | начальных школ)          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.4.   | Обеспечение     выполнения | 2.4.1. Отсутствие  нарушений | Результаты    заключения | Отсутствие замечаний - 2 | Акты проверок      служб | Один раз в   |
|        | требований    пожарной   и | по        пожарной         и | Госпожнадзора            | балла;                   | надзора                  | полугодие    |
|        | электробезопасности,       | электробезопасности во время |                          | Наличие       замечаний, |                          |              |
|        | антитеррористических       | проведения учебных  занятий, |                          | исполнение  которых   не |                          |              |
|        | мероприятий, охраны труда  | внеклассных         массовых |                          | зависит  от руководителя |                          |              |
|        |                            | мероприятий.      Соблюдение |                          | - 2 балла;               |                          |              |
|        |                            | правил          эксплуатации |                          | Наличие     существенных |                          |              |
|        |                            | электроустановок             |                          | замечаний,    исполнение |                          |              |
|        |                            |                              |                          | которых    зависит    от |                          |              |
|        |                            |                              |                          | руководителя  -   (-   2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла за каждый акт)     |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 2.4.2.            Отсутствие | Факт наличия         или | Наличие      травматизма | Акты о        несчастных | Один раз в   |
|        |                            | травматизма по вине ОУ среди | отсутствия               | среди    работников    и | случаях форма Н1, Н2)    | четверть     |
|        |                            | обучающихся, работников ОУ   |                          | обучащихся - (-1 балл за |                          |              |
|        |                            |                              |                          | каждую           травму) |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Отсутствие травматизма - |                          |              |
|        |                            |                              |                          | 2 балла                  |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.5.   | Материально-техническая    | 2.5.1. Модернизация  учебной | Процент          учебных | Полное      соответствие | Акты приемки школ        | Один раз в   |
|        | обеспеченность             | базы для выполнения  учебных | кабинетов,               | кабинетов ОУ современным |                          | год          |
|        | учебно-воспитательного     | программ                     | соответствующих          | требованиям:             |                          |              |
|        | процесса,  в  том числе за |                              | показателям              | 100% - 4 балла;          |                          |              |
|        | счет внебюджетных  средств |                              | благоустройства        и | более 81% - 3 балла;     |                          |              |
|        | (учебное     оборудование, |                              | оснащения           школ | 60% - 80% - 2 балла;     |                          |              |
|        | информационно-методическое |                              | Кемеровской области      | от 50% до 60% - 1 балл.  |                          |              |
|        | обеспечение                |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        | образовательного процесса) | 2.5.2.          Эстетическое | Выполнение         плана | 100% выполнение плана  - | План работы   ОУ,   акты | Один раз в   |
|        |                            | оформление школы, кабинетов  | мероприятий     согласно | 2 балла                  | приемки школ             | полугодие    |
|        |                            |                              | срокам.                  |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              | Участие в  конкурсах  по | Невыполнение -       (-2 | Результаты     городских |              |
|        |                            |                              | благоустройству          | балла)                   | смотров-конкурсов        |              |
|        |                            |                              | пришкольных участков     | Факт участия - 1 балл.   |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 2.5.3.           Привлечение | Количество  привлеченных | До 100 тыс.  руб в год - | Отчеты       финансового | Один раз в   |
|        |                            | внебюджетных    средств   на | средств                  | 2 балла;                 | отдела ЦБ                | год          |
|        |                            | развитие ОУ                  |                          | Свыше 100  тыс.  руб.  в |                          |              |
|        |                            |                              |                          | год - 3 балла;           |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Для школ  с численностью |                          |              |
|        |                            |                              |                          | до 300 чел. обучающихся: |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - до 50,0 тыс. руб.      |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - 2 балла;               |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - свыше 50,0тыс. руб.    |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - 3 балла                |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.6.   | Информационная             |2.6.1. Наличие             и  | Количество компьютеров в | Соответствие  количества | Справка ЦБ   о   наличии | Один раз в   |
|        | обеспеченность             |использование  компьютеров в  | образовательном          | компьютеров           (в | компьютеров,     учебный | полугодие    |
|        | воспитательно-             |воспитательно-                | учреждении               | компьютерных    классах) | план ОУ                  |              |
|        | образовательного процесса  |образовательном процессе      |                          | норме,       позволяющей |                          |              |
|        |                            |                              |                          | реализовать учебный план |                          |              |
|        |                            |                              |                          | ОУ -2 балла;             |                          |              |
|        |                            |------------------------------|--------------------------|--------------------------|--------------------------|--------------|
|        |                            |                              | Использование            | При условии   наличия  и |                          |              |
|        |                            |                              | компьютерной     техники | использования - 2 балла  |                          |              |
|        |                            |                              | в         воспитательно- |                          |                          |              |
|        |                            |                              | образовательном процессе |                          |                          |              |
|        |                            |                              | и управлении ОУ.         |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 2.6.2. Владение   педагогами | Динамика роста     числа | При наличии  роста  -  1 | Справка по итогам сверки | Один раз в   |
|        |                            | информационно-               | педагогов,       имеющих | балл                     | педагогических кадров    | год          |
|        |                            | коммуникативными             | сертификаты   в  области |                          |                          |              |
|        |                            | технологиями (ИКТ)           | ИКТ                      |                          |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 2.6.3.    Укомплектованность | Динамика           роста | При наличии  роста  -  2 | Справка ЦБ             о | Один раз в   |
|        |                            | периодическими  изданиями  и | количества периодических | балла                    | библиотечном фонде ОУ    | год          |
|        |                            | школьными учебниками         | изданий    и    школьных |                          |                          |              |
|        |                            |                              | учебников в  библиотеках |                          |                          |              |
|        |                            |                              | в   расчете   на  одного |                          |                          |              |
|        |                            |                              | обучающегося             |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 2.7.   | Обеспеченность             | 2.7.1. Укомплектованность    | Процент                  | 100%  укомплектованность | Данные отчетов    сверки | Один раз в   |
|        | высококвалифицированными   | педагогическими кадрами      | укомплектованности       | - 4 балла                | педагогических    кадров | четверть     |
|        | кадрами                    |                              | Наличие вакансий         | Наличие вакансий       в | (отчет РИК 83)           |              |
|        |                            |                              |                          | течение четверти  -  (-2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла)                   |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            |2.7.2. Качественный   состав  | Выполнение         плана | Выполнение плана   -   3 | Данные отчетов    сверки | Один раз в   |
|        |                            |кадров                        | повышения   квалификации | балла;                   | педагогических    кадров | год          |
|        |                            |                              | педагогами               | Невыполнение -       (-3 | (отчет РИК 83)           |              |
|        |                            |                              |                          | балла)                   |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            |2.7.3.              Развитие  | Наличие       педагогов- | Публикации и    призовые | Итоговая      конкурсная | Один раз в   |
|        |                            |педагогического творчества    | победителей            и | места   на   федеральном | документация    (приказы | четверть     |
|        |                            |                              | призеров    федеральных, | уровне:                  | учредителей,    дипломы, |              |
|        |                            |                              | региональных,  городских | очный конкурс - 4 балла; | грамоты,    сертификаты, |              |
|        |                            |                              | конкурсов, конференций   | заочный конкурс    -   2 | публикации)              |              |
|        |                            |                              |                          | балл;                    |                          |              |
|        |                            |                              |                          | на региональном уровне - |                          |              |
|        |                            |                              |                          | 3 балла;                 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | на городском  уровне - 2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла.                   |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 3. Эффективность управленческой деятельности (максимальное количество баллов: для всех школ - 20)                                                                  |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 3.1.   | Обеспечение                | 3.1.1. Наличие       органов | Факт наличия         или | Наличие:                 | Публичные отчеты     ОУ, | Один раз в   |
|        | государственно-            | ученического самоуправления, | отсутствия               | - органов   ученического | протоколы      заседаний | четверть     |
|        | общественного    характера | детских         общественных |                          | самоуправления,  детских | государственно-          |              |
|        | управления в ОУ            | организаций,  управляющих  и |                          | общественных организаций | общественных     органов |              |
|        |                            | попечительских  советов,   и |                          | - 1 балл;                | управления               |              |
|        |                            | др.                          |                          | - попечительских советов |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - 2 балла;               |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - управляющих  советов - |                          |              |
|        |                            |                              |                          | 2 балла;                 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Макс. к-во  баллов  -  3 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла Отсутствие:        |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - органов   ученического |                          |              |
|        |                            |                              |                          | самоуправления,  детских |                          |              |
|        |                            |                              |                          | общественных организаций |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - (- 1 балл);            |                          |              |
|        |                            |                              |                          | -        попечительских, |                          |              |
|        |                            |                              |                          | управляющих  советов   - |                          |              |
|        |                            |                              |                          | (-2 балла)               |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 3.2.   | Исполнительская дисциплина | 3.2.1.           Обеспечение | Соблюдение сроков и      | Факт соблюдения сроков и | Информация            от | Один раз в   |
|        |                            | качественного        ведения | качественность           | качественность           | специалистов управления  | четверть     |
|        |                            | документации                 | предоставляемой          | предоставляемых          |                          |              |
|        |                            |                              | документации             | материалов   с   первого |                          |              |
|        |                            |                              |                          | раза - 2 балла.          |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Нарушение        сроков, |                          |              |
|        |                            |                              |                          | недостоверность,  низкая |                          |              |
|        |                            |                              |                          | культура      оформления |                          |              |
|        |                            |                              |                          | документации - (-2б.)    |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 3.3.   | Соблюдение                 | 3.3.1. Отсутствие  обращений | Факт наличия         или | За обоснованные обращения| Письменные и      устные | Один раз в   |
|        | законодательства  в  сфере | граждан по поводу  возникших | отсутствия  обоснованных | граждан - (-1б.);        | обоснованные   обращения | четверть     |
|        | образования                | конфликтных ситуаций.        | жалоб                    | За повторные обоснованные| граждан                  |              |
|        |                            |                              |                          | обращения граждан -      |                          |              |
|        |                            |                              |                          | (-2 балла);              |                          |              |
|        |                            |                              |                          | При отсутствии обращений |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - 2 балла                |                          |              |
|        |                            |                              |                          |                          |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
| 3.4.   | Соблюдение     нормативных | 3.4.1. Приведение     уровня | Факт соответствия    или | При              средней | Отчет ЦБ, форма ОШ-1     | Один раз в   |
|        | показателей         оценки | наполняемости    класса    к | несоответствия нормативу | наполняемости классов 25 |                          | год          |
|        | деятельности ОУ            | нормативному                 |                          | чел. - 4 балла;          |                          |              |
|        |                            |                              | Динамика         средней | При        положительной |                          |              |
|        |                            |                              | наполняемости классов    | динамике    (отсчет   от |                          |              |
|        |                            |                              |                          | средней  22  чел.)  -  1 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балл                     |                          |              |
|        |                            |                              |                          | При        отрицательной |                          |              |
|        |                            |                              |                          | динамике - (-1 балл)     |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 3.4.2.           Соотношение | Факт соответствия    или | Соответствует   целевому | Отчет ЦБ, форма РИК-76   | Один раз в   |
|        |                            | количества   обучающихся  на | несоответствия  целевому | значению - 3  балла;  Не |                          | год          |
|        |                            | 1-го учителя                 | значению                 | соответствует - (-2б.)   |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 3.4.3.           Соотношение | Факт соответствия    или | При           выполнении | Отчет ЦБ по сети, штатам | Один раз в   |
|        |                            | количества ставок учителей к | несоответствия           | соотношения   количества | и контингенту            | год          |
|        |                            | количеству ставок  "прочего" | нормативному показателю  | ставок    учителей     к |                          |              |
|        |                            | персонала  (административно- |                          | количеству        ставок |                          |              |
|        |                            | управленческого,     прочего |                          | "прочего"  персонала  не |                          |              |
|        |                            | педагогического,             |                          | менее     2:1-2    балла |                          |              |
|        |                            | учебно-вспомогательного,     |                          | Невыполнение     данного |                          |              |
|        |                            | обслуживающего персонала)    |                          | соотношения - (-2 балла) |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 3.4.4. Соблюдение доли фонда | Факт соответствия    или | Доля фонда оплаты труда, | Отчет ЦБ                 | Один раз     |
|        |                            | оплаты труда,  направляемого | несоответствия           | направляемая  на  оплату |                          | в год (по    |
|        |                            | на  оплату  труда учителей в | нормативному показателю  | труда учителей не  менее |                          | итогам года) |
|        |                            | общем фонде оплаты труда ОУ  |                          | 70%     -     2    балла |                          |              |
|        |                            |                              |                          | Несоответствие           |                          |              |
|        |                            |                              |                          | нормативному  показателю |                          |              |
|        |                            |                              |                          | - (-1 б.)                |                          |              |
|        |                            |——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|
|        |                            | 3.4.5. Рост          средней | Факт наличия         или | При наличии  роста  (без | Годовой отчет ЦБ         | Один раз в   |
|        |                            | заработной платы учителей    | отсутствия               | учета фактора индексации |                          | год          |
|        |                            |                              |                          | ставок  з/платы)   -   2 |                          |              |
|        |                            |                              |                          | балла  При  отсутствии - |                          |              |
|        |                            |                              |                          | (- 1 балл)               |                          |              |
|————————|————————————————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————|——————————————|






                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                          к постановлению Главы города
                                                   от 18.09.2008 N 150


                                СОСТАВ
                        муниципальной комиссии
             по премированию руководителей муниципальных
                    общеобразовательных учреждений


                        Председатель комиссии

     Чернова Нина Александровна - начальник управления образования

                  Заместитель председателя комиссии

     Черданцева Елена Владимировна - заместитель начальника управления
образования

                           Члены комиссии:

     Амануел Марина    Ивановна    -    председатель    муниципального
родительского комитета (по согласованию)

     Елькина Вера Варфоломеевна - председатель Кемеровского городского
комитета работников народного образования и науки РФ (по согласованию)

     Горбунова Людмила  Ивановна  -  депутат  Кемеровского  городского
Совета народных депутатов (по согласованию)

     Булдыгина Любовь   Михайловна   -    директор    образовательного
учреждения      дополнительного      профессионального     образования
"Научно-методический центр"

     Золотухина Наталья Федоровна - заведующая территориальным отделом
образования Ленинского района

     Старикова Елена  Антоновна  -  заведующая территориальным отделом
образования Заводского района

     Артемьева Татьяна  Владимировна  -   заведующая   территориальным
отделом образования Рудничного района

     Гринчишина Людмила  Ивановна - заведующая территориальным отделом
образования Центрального района

     Чванова Любовь Владимировна - заведующая территориальным  отделом
образования Кировского района, ж.р. Кедровка, Промышленновский

     Тропина Наталья  Владиславовна  -  заведующая  отделом  общего  и
дополнительного образования управления образования

     Альберт Лидия Адольфовна -  начальник  муниципального  учреждения
"Централизованная  бухгалтерия управления образования администрации г.
Кемерово"

     Иващенко Галина  Михайловна  -  главный   специалист   управления
образования

     Кокшина Елена    Анатольевна    -   заместитель   начальника   МУ
"Централизованная бухгалтерия управления образования администрации  г.
Кемерово"



     Начальник управления делами         В.И. Вылегжанина