Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 03.03.2008 № 70

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.03.08 N 70
г. Кемерово

О  ежемесячных денежных выплатах
фельдшерам, занимающим должности
врачей-терапевтов    участковых,
врачей-педиатров участковых


 (В редакции Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области
           от 10.06.2008 г. N 221; от 28.12.2012 г. N 653)


     Во исполнение  Закона Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ "О
здравоохранении",  в  целях  снижения   социальной   напряженности   и
осуществления   денежных   выплат   фельдшерам,  занимающим  должности
врачей-терапевтов   участковых,   врачей-педиатров   участковых,    за
дополнительный  объем работы по реализации приоритетного национального
проекта "Здоровье" Коллегия Администрации Кемеровской области

     постановляет:

     1. Установить ежемесячную денежную выплату фельдшерам, занимающим
должности  врачей-терапевтов  участковых, врачей-педиатров участковых,
осуществляющим   лечебную  и  иную  деятельность  по  охране  здоровья
населения   в   расположенных   на   территории   Кемеровской  области
государственных  и  (или)  муниципальных  учреждениях,  в размере 5000
рублей.  (Дополнен  - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 28.12.2012 г. N 653)
     2. Департаменту охраны  здоровья  населения  Кемеровской  области
(В.К. Цой) утвердить критерии оценки деятельности в разрезе  категорий
медицинских работников.  (Дополнен     -     Постановление    Коллегии
Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 г. N 653)
     3. Утвердить  прилагаемое  Положение   о   ежемесячных   денежных
выплатах    фельдшерам,    занимающим    должности   врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых.
     4.  Главному  финансовому  управлению  Кемеровской  области (С.Н.
Ващенко)  обеспечить  финансирование  расходов на ежемесячные денежные
выплаты фельдшерам, занимающим должности врачей-терапевтов участковых,
врачей-педиатров участковых.   (В   редакции   Постановления  Коллегии
Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 г. N 653)
     5. Управлению   по   работе  со  средствами  массовой  информации
Администрации   Кемеровской   области   (С.И. Черемнов)   опубликовать
постановление в областной газете "Кузбасс".
     6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области А.С. Сергеева.  (В            редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 28.12.2012 г. N 653)
     7.   Настоящее  постановление  распространяет  свое  действие  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.  (В              редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 10.06.2008 г. N 221)



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев






                                                            Утверждено
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                               от 3 марта 2008 г. N 70


                              ПОЛОЖЕНИЕ
                   о ежемесячных денежных выплатах
          фельдшерам, занимающим должности врачей-терапевтов
               участковых, врачей-педиатров участковых


 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 28.12.2012 г. N 653)



     1. Настоящее   Положение   определяет   порядок    предоставления
ежемесячных денежных выплат фельдшерам, занимающим  должности  врачей-
терапевтов   участковых,   врачей-педиатров   участковых   (далее    -
ежемесячные денежные выплаты).
     2. Ежемесячная денежная выплата в размере 5000 рублей в  месяц  с
начислением   районного   коэффициента   устанавливается   фельдшерам,
занимающим должности  врачей-терапевтов  участковых,  врачей-педиатров
участковых (далее - медицинские работники), осуществляющим лечебную  и
иную деятельность по охране  здоровья  населения  в  расположенных  на
территории Кемеровской области государственных и  (или)  муниципальных
учреждениях.
     3. Ежемесячные  денежные  выплаты  за   оказание   дополнительной
медицинской помощи, обеспечение  качества  и  доступности  медицинской
помощи  носят  стимулирующий  характер,  не  являются   обязательными,
производятся за счет  фонда  оплаты  труда,  сформированного  за  счет
средств, полученных за оказание медицинской помощи гражданам в  рамках
территориальной   программы   государственных   гарантий   бесплатного
оказания гражданам  медицинской  помощи.  Получателями  данных  выплат
являются медицинские работники медицинских организаций, содержащихся в
перечне   медицинских   организаций,    участвующих    в    реализации
территориальной   программы   государственных   гарантий   бесплатного
оказания гражданам медицинской помощи,  в  том  числе  территориальной
программы   обязательного   медицинского    страхования,    являющемся
приложением   к   закону   Кемеровской    области    об    утверждении
территориальной   программы   государственных   гарантий   бесплатного
оказания гражданам медицинской помощи на очередной  финансовый  год  и
плановый период.
     4. Ежемесячные  денежные  выплаты  производятся   за   фактически
выполненный объем работы по занимаемой должности,  включая  работу  по
совместительству,  с  использованием  критериев  оценки  деятельности,
утвержденных  департаментом  охраны  здоровья  населения   Кемеровской
области. Ежемесячные денежные выплаты указанным категориям медицинских
работников осуществляются с учетом районного коэффициента к заработной
плате, отчислений по  страховым  взносам  на  обязательное  пенсионное
страхование, на обязательное медицинское страхование, на  обязательное
социальное страхование на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в
связи  с  материнством,  на  обязательное  социальное  страхование  от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
     5. Контроль   за   целевым   использованием    и    правильностью
осуществления   ежемесячных   денежных   выплат    осуществляется    в
соответствии с действующим законодательством.



     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области         К.В. Шипачев






                                                            Приложение
                                       к Положению о денежных выплатах
                                      фельдшерам, занимающим должности
                                         врачей-терапевтов участковых,
                                           врачей-педиатров участковых


                            ТИПОВАЯ ФОРМА
                дополнительного соглашения к трудовому
          договору об увеличении объема работы, выполняемой
           фельдшером, занимающим должность врача-терапевта
               участкового, врача-педиатра участкового


     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного __________________
                                                          (дата)
     между ___________________________________________________________
                         (учреждение здравоохранения)

     в лице _________________________________________________________,
                        (наименование должности, Ф.И.О.)

     именуемым в   дальнейшем   "Работодатель",  с  одной  стороны,  и
фельдшером,   занимающим   должность   врача-терапевта    участкового,
врача-педиатра участкового ___________________________________________
                                               (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
 (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

     именуемым в   дальнейшем    "Работник",    заключили    настоящее
Дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
     2. В соответствии с настоящим Дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени  следующий  дополнительный объем работы на закрепленном за ним
участке с населением ___ человек, проживающих: _______________________
_____________________________________________________________________.
          (заполняется учреждением здравоохранения)

     (Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических
рекомендаций     по     оформлению     трудовых     отношений    между
врачами-терапевтами   участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,
врачами  общей  практики  (семейными  врачами),  медицинскими сестрами
участковыми  врачей-терапевтов   участковых,   медицинскими   сестрами
участковыми врачей-педиатров участковых,  медицинскими сестрами врачей
общей   практики   и   учреждениями   здравоохранения    муниципальных
образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их
отсутствии  соответствующими  учреждениями  здравоохранения   субъекта
Российской     Федерации),    утвержденных    приказом    Министерства
здравоохранения и социального  развития  Российской  Федерации  от  26
января 2007 г. N 65, в зависимости от занимаемой должности).
     3. За выполнение  дополнительного  объема  работы,  определенного
настоящим    Дополнительным    соглашением,   работодатель   обязуется
ежемесячно выплачивать работнику надбавку стимулирующего  характера  к
заработной плате в размере __________________________________________.
     В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником  по
его  вине  возложенных  на  него  настоящим Дополнительным соглашением
должностных обязанностей работодатель  вправе  применить  к  работнику
дисциплинарное    взыскание    в   порядке,   установленном   трудовым
законодательством,  с  решением  вопроса  о  приостановлении   выплаты
надбавки стимулирующего характера на определенный срок.
     4. Срок действия настоящего соглашения:
     с 1 января 200_ г. по 31 декабря 200_ г.
     5. Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается  в
связи  с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в  связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
     6. Адреса сторон и подписи:

     Учреждение _____________________ Работник _______________________
     ________________________________                  (Ф.И.О.)
             (Ф.И.О., должность)      ________________________________
                                                    Адрес