Расширенный поиск

Постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п

 

62.В финансовых затратах 2014 года учтены расходы областного бюджета Новосибирской области на погашение кредиторской задолженности за 2013 год в объёме 17464,2 тыс.рублей (17371,4 тыс.рублей по Подпрограмме 1 и92,8тыс.рублей по Подпрограмме 2).

  63.Ресурсное обеспечение государственной программы, осуществляемое за счёт средств областного бюджета Новосибирской области, средств субвенции из федерального бюджета и средств субсидий из федерального бюджета, носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению при формировании проектов соответствующих бюджетов на очередной финансовый год и плановый период.

    64.Подробная информация о сводных финансовых затратах и источниках финансирования государственной программы по годам приведена вприложении№3 к государственной программе «Сводные финансовые затраты государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах».

 

VII. Ожидаемые результаты реализации государственной программы

 

 71.Реализация государственной программы позволит достигнуть следующих результатов:

1) уровень зарегистрированной безработицы в 2020 году составит не более 1,0% от численности экономически активного населения (в 2013году уровень зарегистрированной безработицы составил 1,1%); (В редакции Постановления Правительства Новосибирской области от 27.12.2016 № 433-п)

2) уровень безработицы (по методологии МОТ) к концу реализации государственной программы составит не более 6,5%; (В редакции Постановлений Правительства Новосибирской области от 22.12.2015 № 460-п; от 27.12.2016 № 433-п)

3) Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве за период реализации государственной программы снизится с1,8человек на 1000 работающих в 2013году до 1,7 человек на 1000 работающих в 2020году; (В редакции Постановления Правительства Новосибирской области от 27.12.2016 № 433-п)

 4) коэффициент напряженности на рынке труда к концу реализации государственной программы составит не более 0,6 (на начало реализации государственной программы коэффициент напряженности составил 0,7); (В редакции Постановления Правительства Новосибирской области от 27.12.2016 № 433-п)

 5) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2017 году составит не менее 70,0% и будет поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной программы;

   6) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, в 2016 году составит не менее 45,0% и будет поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной программы;

  7) доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте в 2015 году составит не менее 0,6%;

 8) количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2015 году составит не менее 204;

  9) количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) снизится с 3-х территорий в 2013 году до2-хтерриторий в 2019 году и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации государственной программы;

   10) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, в 2017 году составит не более 0,2% и будет поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной программы;

   11) удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения, увеличится с 3,7% в 2013году до3,9% в 2019году и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации государственной программы;

 12) уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,6%.

 13) уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,5% от общего количества граждан, ищущих работу, обратившихся в учреждения занятости населения.

14) численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места, в 2015 году составит не менее 204. (Дополнен - Постановление Правительства Новосибирской области от 20.01.2015 № 14-п;  (В редакции Постановления Правительства Новосибирской области от 27.12.2016 № 433-п)

  72.Реализация государственной программы будет способствовать: содействию занятости и защите от безработицы населения Новосибирской области, в том числе: содействию трудоустройству граждан, включая граждан с ограниченными возможностями здоровья; повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда; повышению трудовой мобильности населения; увеличению доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе в отдаленных районах Новосибирской области.

  73.Сократится численность пострадавших в несчастных случаях на производстве.

 74.Общий вклад государственной программы в социально-экономическое развитие Новосибирской области заключается в создании условий для эффективной занятости населения; обеспечении стабильности на рынке труда; создании условий труда, сохраняющих жизнь и здоровье работников в процессе труда.

 75.Последующий за социальным экономический эффект проявится в:

 1) увеличении численности населения, занятого в экономике Новосибирской области;

 2) сокращении расходов, связанных с возмещением вреда работникам, полученного от травм на производстве и профессиональных заболеваний, или их родственникам в связи с потерей кормильца;

 3) сокращении количества потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма и заболеваемости;

 4) увеличении размера прибыли, полученной в результате повышения производительности труда, связанной с улучшением охраны труда, снижением профессиональных рисков ущерба жизни и здоровью работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

 5) снижении размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций для работающих во вредных, опасных условиях труда, на которые расходуются денежные средства, значительно превышающие расходы на осуществление мероприятий по их улучшению.

    76.В целях контроля реализации государственной программы и своевременного принятия мер по повышению эффективности реализации государственной программы и расходования средств на их реализацию ежегодно Минтрудом Новосибирской области осуществляется оценка результативности и эффективности реализации государственной программы путем соотнесения фактически достигнутых значений показателей реализации мероприятий и значений запланированных целевых индикаторов, установленных государственной программой. Оценка эффективности позволит определить вклад реализации мероприятий государственной программы в социально-экономическое развитие Новосибирской области.

 

 

_________

 

 

 

 ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к государственной программе

Новосибирской области

«Содействие занятости населения

в 2014-2020 годах»

 

 

 

Цели, задачи и целевые индикаторы

государственной программы Новосибирской области

 

(В редакции Постановления Правительства Новосибирской области

от 27.12.2016 № 433-п)


Цель/задачи, требующие решения для достижения цели

Наименование целевого индикатора

Единица

измерения

Значение целевого индикатора

Примечание

 

в том числе по годам

 

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

 

Содействие занятости населения в 2014-2020 годах

 

   Цель: создание условий для эффективной занятости населения, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Целевые индикаторы:

 уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения) наконец года

%

1,1

1,1

1,2

1,5

1,4

1,3

1,2

1,0

 

 

  уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

5,9

5,5

6,5

8,7

8,5

7,5

7,0

6,5

 

 

Задача 1.

 Содействие занятости населения и защита от безработицы

Целевой индикатор:

 коэффициент напряженности на рынке труда

единица

0,7

0,7

0,7

1,2

1,1

1,0

0,9

0,6

 

 

Задача 2.

 Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области

Целевой индикатор:

         численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на1рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на1000работающих

 человек на1000 работающих

1,8

1,79

1,78

1,77

1,76

1,74

1,72

1,7

 

 

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

 

 Цель: содействие занятости населения и защита от безработицы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 1.

  Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда

 Целевой индикатор1:

    доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения

%

55,0

55,0

65,0

67,0

70,0

70,0

70,0

70,0

 

 

 Целевой индикатор2:

 доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения

%

32,8

38,0

40,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

 

 

 Целевой индикатор3:

   доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

-*

-*

0,6

-

-

-

-

-

 Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с2016года не осуществляется

 

 Целевой индикатор4:

 количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год

единица

-*

-*

204

-

-

-

-

-

 

 Целевой индикатор5:

  количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)

единица

3

3

3

4

4

3

2

2

 

 

Задача 2.

Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда

 Целевой индикатор6:

 доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования

%

0,3

0,3

0,3

0,3

0,2

0,2

0,2

0,2

 

 

Задача 3.

Повышение трудовой мобильности населения

 Целевой индикатор7:

  удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения

%

3,7

3,7

3,7

3,8

3,8

3,8

3,9

3,9

 

 

Задача 4.

Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

 Целевой индикатор8:

 уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат

%

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

 

 

Задача 5.

 Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

 Целевой индикатор9:

 уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения

%

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

 

 

Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области

 

    Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 1.

Совершенствование государственного управления охраной труда

 Целевой индикатор1:

   численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

49

48

47

46

45

44

43

42

 

 

 Целевой индикатор2:

     численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на1рабочий день и более

человек

1181

1161

1141

1121

1101

1081

1061

1041

 

 

Целевой индикатор 3:

  количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего**

день

84504

83004

71,4

71,4

71,3

71,2

71,2

71,1

 

 

Задача 2.

Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда

Целевой индикатор 4:

 количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

рабочее место

85789

30000

60000

120000

240000

459622

30000

60000

 

 

Целевой индикатор 5:

 удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

27,1

29,3

32,2

38,6

57,7

98,0

98,0

98,0

 

 

Целевой индикатор 6:

 численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда***

работник

59221

58628

74016

77163

77063

76963

76863

76763

 

 

Целевой индикатор 7:

 удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников***

%

28,4

28,2

36,4

34,5

34,4

34,4

34,3

34,3

 

 

Целевой индикатор 8:

 количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

рабочее место

-

3000

6000

12000

24000

45962

3000

6000

 

 

Целевой индикатор 9:

 численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

89

89

89

89

89

89

89

89

 

 

Задача 3.

 Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда

Целевой индикатор 10:

  количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда

человек

18260

18625

19000

19380

19768

20163

20566

20978

 

 


Информация по документу
Читайте также