Постановление Губернатора Новосибирской области от 26.11.2009 № 498

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                             от 26.11.2009 N 498                      
                                                                      
                                                                      
         О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых  
  гражданами, претендующими на замещение должностей государственной   
     гражданской службы Новосибирской области, и государственными     
      гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения      
    государственными гражданскими служащими Новосибирской области     
                  требований к служебному поведению                   

     (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 11.11.2010 г. N 348; от 01.04.2011 г. N 75;
           от 28.06.2012 г. N 110; от 09.09.2013 г. N 225)


       В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года  N
273-ФЗ  «О  противодействии  коррупции»,  Указом Президента Российской
Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О  проверке  достоверности  и  полноты
сведений,   представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей  федеральной   государственной   службы,   и   федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными
служащими требований к служебному поведению»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение должностей государственной гражданской службы  Новосибирской
области,   и  государственными  гражданскими  служащими  Новосибирской
области,  и   соблюдения   государственными   гражданскими   служащими
Новосибирской области требований к служебному поведению.
       2.   Возложить   на   департамент   организации   управления  и
государственной    гражданской    службы   администрации   Губернатора
Новосибирской  области  и Правительства Новосибирской области (Жиганов
М.Ф.)   следующие   функции   по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений  в  администрации  Губернатора  Новосибирской области и
Правительства   Новосибирской   области:    (В  редакции Постановлений
Губернатора      Новосибирской     области     от 21.09.2010 г. N 304;
от 09.09.2013 г. N 225)
       а)   обеспечение   соблюдения   государственными   гражданскими
служащими  Новосибирской  области ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения  ими
обязанностей,  установленных  Федеральными  законами  от  27.07.2004 N
79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  от
25.12.2008  N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - требования
к служебному поведению);
       б) принятие мер по выявлению и  устранению  причин  и  условий,
способствующих  возникновению  конфликта  интересов на государственной
гражданской службе;
       в)    оказание     государственным     гражданским     служащим
консультативной   помощи  по  вопросам,  связанным  с  применением  на
практике  требований  к  служебному  поведению   и   общих   принципов
служебного  поведения  государственных  служащих,  утвержденных Указом
Президента Российской  Федерации  от  12.08.2002  N  885,  а  также  с
уведомлением  представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской
Федерации,  иных   государственных   органов   о   фактах   совершения
государственными  гражданскими служащими коррупционных правонарушений,
непредставления ими  сведений  либо  представления  недостоверных  или
неполных   сведений   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного характера;
       г)   обеспечение   реализации   государственными   гражданскими
служащими  обязанности  уведомлять  представителя  нанимателя,  органы
прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех
случаях  обращения  к  ним  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  их к
совершению коррупционных правонарушений;
       д)   организация    правового    просвещения    государственных
гражданских служащих;
       е)  обеспечение  проверки  достоверности  и  полноты сведений о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,
представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей
государственной  гражданской  службы,  и государственными гражданскими
служащими,   сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими  на
замещение    должностей    государственной   гражданской   службы,   в
соответствии  с  нормативными  правовыми  актами Российской Федерации,
проверки соблюдения государственными гражданскими служащими требований
к  служебному  поведению,  а  также  проверки  соблюдения  гражданами,
замещавшими  должности государственной гражданской службы, ограничений
при  заключении  ими  после ухода с государственной гражданской службы
трудового  договора  и  (или) гражданско-правового договора в случаях,
предусмотренных федеральными законами; (В    редакции    Постановления
Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 г. N 304)
       ж)   подготовка   проектов   нормативных   правовых   актов   о
противодействии коррупции;
       з)   взаимодействие   с    правоохранительными    органами    в
установленной сфере деятельности.
       3. Руководителям органов государственной  власти  Новосибирской
области,   государственных  органов  Новосибирской  области  (далее  -
государственные органы):
       обеспечивать  исполнение  Положения,  утвержденного   настоящим
постановлением;
       возложить   на   кадровые   службы   государственных    органов
соответствующие   функции   по   профилактике   коррупционных  и  иных
правонарушений.
       4.   Департаменту   организации  управления  и  государственной
гражданской  службы  администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства  Новосибирской  области  (Жиганов М.Ф.) при формировании
государственного  заказа на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации   и   стажировку   государственных  гражданских  служащих
Новосибирской  области  на  2010  год и последующие годы предусмотреть
обучение   по   программам   повышения   квалификации  государственных
гражданских   служащих,   в  должностные  обязанности  которых  входят
профилактика   коррупционных   и   иных  правонарушений.   (В редакции
Постановлений         Губернатора         Новосибирской        области
от 21.09.2010 г. N 304;                        от 11.11.2010 г. N 348;
от 09.09.2013 г. N 225)
       5.   Контроль   за   исполнением   постановления  возложить  на
заместителя Губернатора Новосибирской области Козодоя В.И.          (В
редакции     Постановлений     Губернатора    Новосибирской    области
от 21.09.2010 г. N 304;                        от 11.11.2010 г. N 348;
от 28.06.2012 г. N 110)


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________



       УТВЕРЖДЕНО
       постановлением Губернатора
       Новосибирской области
       от 26.11.2009 N 498


                                  ПОЛОЖЕНИЕ                           
         о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых  
  гражданами, претендующими на замещение должностей государственной   
     гражданской службы Новосибирской области, и государственными     
      гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения      
    государственными гражданскими служащими Новосибирской области     
                  требований к служебному поведению                   

     (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 г. N 304; от 01.04.2011 г. N 75; от 28.06.2012 г. N 110;
                       от 09.09.2013 г. N 225)

       1. Положение  о  проверке  достоверности  и  полноты  сведений,
представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей
государственной   гражданской   службы   Новосибирской   области,    и
государственными   гражданскими  служащими  Новосибирской  области,  и
соблюдения  государственными  гражданскими   служащими   Новосибирской
области   требований   к  служебному  поведению  (далее  -  Положение)
разработано  в  целях  обеспечения  соблюдения  ими   законодательства
Российской  Федерации  и  Новосибирской  области  при  поступлении  на
государственную  гражданскую  службу  Новосибирской   области   и   ее
прохождении.
       2. Положением определяется порядок осуществления проверки:
       а) достоверности и полноты сведений о доходах, об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с постановлением Губернатора Новосибирской  области  от  03.08.2009  N
333 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должности
государственной   гражданской   службы   Новосибирской   области,    и
государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:
       гражданами,    претендующими    на     замещение     должностей
государственной  гражданской  службы  Новосибирской  области  (далее -
граждане), на отчетную дату;
       государственными гражданскими служащими  Новосибирской  области
(далее  -  гражданские  служащие)  по  состоянию  на  конец  отчетного
периода;
       б) достоверности и полноты сведений, представляемых  гражданами
при  поступлении  на  государственную гражданскую службу Новосибирской
области в соответствии  с  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации  (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
       в) соблюдения гражданскими служащими  ограничений  и  запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных  федеральными  законами  от
27.07.2004  N  79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», от 25.12.2008  N  273-ФЗ  «О  противодействии  коррупции»,
Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12.08.2002  N  885  «Об
утверждении  общих  принципов  служебного  поведения   государственных
служащих»,  нормативными правовыми актами Новосибирской области (далее
- требования к служебному поведению).
       3. Проверка, предусмотренная подпунктами «б»  и  «в»  пункта  2
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан, претендующих на  замещение  любой  должности  государственной
гражданской  службы  Новосибирской  области,  и  гражданских служащих,
замещающих  любую   должность   государственной   гражданской   службы
Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).
       4. Проверка достоверности и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, представляемых
гражданским служащим,  замещающим  должность  гражданской  службы,  не
предусмотренную   перечнем   должностей,  утвержденным  постановлением
Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 N 333  и  претендующим
на   замещение  должности  гражданской  службы,  предусмотренной  этим
перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим
Положением   для   проверки   сведений,  представляемых  гражданами  в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
       5. Проверка, предусмотренная пунктом  2  настоящего  Положения,
осуществляется  по  решению руководителя органа государственной власти
Новосибирской области, государственного органа  Новосибирской  области
(далее - государственные органы) или должностного лица, которому такие
полномочия предоставлены соответствующим руководителем.
       Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или
гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
       6.  Департамент   организации  управления   и   государственной
гражданской  службы  администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области  по  решению  первого  заместителя
Губернатора Новосибирской области осуществляет проверку:
       а) достоверности и полноты сведений о доходах, об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей
областных  исполнительных органов государственной власти Новосибирской
области и  их  заместителей,  а  также  руководителей  и  заместителей
руководителей   структурных  подразделений  администрации  Губернатора
Новосибирской  области  и  Правительства  Новосибирской   области,   и
гражданскими  служащими,  замещающими  указанные должности гражданской
службы;
       б) достоверности и полноты сведений, представляемых  гражданами
в  соответствии  с  нормативными правовыми актами Российской Федерации
при поступлении на  гражданскую  службу  в  администрацию  Губернатора
Новосибирской  области  и Правительства Новосибирской области, а также
на   должности   руководителей   областных   исполнительных    органов
государственной власти Новосибирской области и их заместителей;
       в) соблюдения  гражданскими  служащими,  замещающими  должности
гражданской службы в администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области,  а  также  должности  гражданской
службы  руководителей областных исполнительных органов государственной
власти  Новосибирской  области  и  их   заместителей,   требований   к
служебному поведению.
       (Пункт   в  редакции  Постановления  Губернатора  Новосибирской
области от 01.04.2011 г. N 75)
       6.1.  По  решению Губернатора Новосибирской области департамент
организации    управления   и   государственной   гражданской   службы
администрации   Губернатора   Новосибирской  области  и  Правительства
Новосибирской  области  может  в  установленном  порядке  осуществлять
проверку:
       а)  достоверности  и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими    на   замещение   любых   должностей   государственной
гражданской  службы Новосибирской области, осуществление полномочий по
которым  влечет  за собой обязанность представлять сведения о доходах,
об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а  также
достоверности  и  полноты  иных  сведений,  представляемых  указанными
гражданами    в   соответствии   с   нормативными   правовыми   актами
Новосибирской области;
       б)  достоверности  и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах   имущественного   характера,   представляемых  лицами,
замещающими должности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
       в)   соблюдения  лицами,  замещающими  должности,  указанные  в
подпункте  "а"  настоящего  пункта, их супругами и несовершеннолетними
детьми   установленных   для  них  запретов  и  ограничений,  а  также
исполнения ими своих обязанностей.
       (Пункт   дополнен  -  Постановление  Губернатора  Новосибирской
области от 09.09.2013 г. N 225)
       6.2.   Проверка,   предусмотренная   пунктом   6.1   настоящего
Положения,  может  проводиться  независимо от проверок, осуществляемых
подразделениями,  должностными  лицами  либо комиссиями иных органов и
организаций. (Дополнен   -   Постановление  Губернатора  Новосибирской
области от 09.09.2013 г. N 225)
       7.  Кадровые  службы   государственных   органов   по   решению
руководителя  соответствующего  государственного  органа  осуществляют
проверку:
       а) достоверности и полноты сведений о доходах, об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей гражданской службы, включенных в
перечень  должностей гражданской службы, установленных соответствующим
правовым актом  государственного  органа,  и  гражданскими  служащими,
замещающими указанные должности гражданской службы;
       б)  достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами
в  соответствии  с  нормативными правовыми актами Российской Федерации
при    поступлении    на    гражданскую   службу   в   соответствующие
государственные  органы,  за исключением должностей гражданской службы
руководителей  областных исполнительных органов государственной власти
Новосибирской области и их заместителей; (В   редакции   Постановления
Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 г. N 75)
       в)  соблюдения  гражданскими  служащими,  замещающими должности
гражданской  службы  в  соответствующих  государственных  органах,  за
исключением  должностей  гражданской  службы  руководителей  областных
исполнительных  органов государственной власти Новосибирской области и
их заместителей, требований к служебному поведению. (В        редакции
Постановления Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 г. N 75)
       7.1.  Проверку  достоверности  и полноты сведений о доходах, об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, представляемых
гражданами,  претендующими  на замещение должностей гражданской службы
руководителей территориальных органов областных исполнительных органов
государственной   власти   Новосибирской   области,   и   гражданскими
служащими,  замещающими  указанные  должности, достоверности и полноты
сведений,  представляемых  гражданами  в  соответствии  с нормативными
правовыми  актами  Российской Федерации при поступлении на гражданскую
службу  на  указанные  должности,  соблюдения  гражданскими служащими,
замещающими  указанные  должности,  требований  к служебному поведению
осуществляют  кадровые службы соответствующих областных исполнительных
органов государственной власти Новосибирской области. (Дополнен      -
Постановление Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 г. N 75)
       8. (Утратил  силу  -  Постановление  Губернатора  Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
       9.   Основанием  для  осуществления  проверки,  предусмотренной
пунктом  2 настоящего Положения, является информация, представленная в
письменном виде: (В  редакции  Постановления Губернатора Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
       а)  правоохранительными    органами,   иными   государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
       а.1)  работниками  подразделений кадровых служб государственных
органов  по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений либо
должностными  лицами  кадровых служб указанных органов, ответственными
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(Дополнен    -   Постановление   Губернатора   Новосибирской   области
от 28.06.2012 г. N 110)
       б) постоянно  действующими  руководящими органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с  законами  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
       в) Общественной палатой Новосибирской области;
       г) общероссийскими средствами массовой информации. (Дополнен  -
Постановление         Губернатора         Новосибирской        области
от 28.06.2012 г. N 110)
       (Пункт   в  редакции  Постановления  Губернатора  Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304)
       10. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
       11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60  дней  со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен
до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
       12.   Департамент   организации  управления  и  государственной
гражданской  службы  администрации Губернатора Новосибирской области и
Правительства  Новосибирской  области, кадровые службы государственных
органов (далее - кадровые службы) осуществляют проверку самостоятельно
в  соответствии  с  пунктом  13.  (В       редакции      Постановлений
Губернатора      Новосибирской     области     от 21.09.2010 г. N 304;
от 09.09.2013 г. N 225)
       13. При осуществлении проверки кадровые службы вправе:
       а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
       б)   изучать  представленные  гражданином  или  государственным
служащим   сведения   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы; (В       редакции
Постановления         Губернатора         Новосибирской        области
от 28.06.2012 г. N 110)
       в)   получать  от  гражданина  или  государственного  служащего
пояснения  по  представленным  им  сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам; (В      редакции
Постановления         Губернатора         Новосибирской        области
от 28.06.2012 г. N 110)
       г)  готовить  в  установленном  порядке запрос (кроме запросов,
касающихся  осуществления  оперативно-разыскной  деятельности  или  её
результатов)   в   органы   прокуратуры   Российской  Федерации,  иные
федеральные  государственные  органы, государственные органы субъектов
Российской     Федерации,     территориальные    органы    федеральных
государственных    органов,   органы   местного   самоуправления,   на
предприятия,  в  учреждения, организации и общественные объединения об
имеющихся  у  них  сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера  гражданина  или государственного служащего,
его  супруги  (супруга)  и несовершеннолетних детей; о достоверности и
полноте   сведений,   представленных   гражданином  в  соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации;  о  соблюдении
государственным служащим требований к служебному поведению;         (В
редакции     Постановления     Губернатора    Новосибирской    области
от 21.09.2010 г. N 304)
       д)  наводить  справки  у  физических  лиц  и  получать  от  них
информацию с их согласия;
       е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
государственным служащим в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции. (Дополнен    -    Постановление
Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 г. N 110)
       14.  В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  «г»  пункта   13
настоящего Положения, указываются:
       а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
       б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
       в)  фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы)   вид   и   реквизиты   документа,  удостоверяющего  личность
гражданина   или  гражданского  служащего,  его  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних   детей,   сведения   о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются
сведения  о  несоблюдении  им  требований  к  служебному поведению; г)
содержание и объем сведений, подлежащих проверке; (В          редакции
Постановления         Губернатора         Новосибирской        области
от 09.09.2013 г. N 225)
       д) срок представления запрашиваемых сведений;
       е) фамилия, инициалы и номер телефона  гражданского  служащего,
подготовившего запрос;
       ж) другие необходимые сведения.
       Запрос подписывается руководителем государственного органа  или
уполномоченным им должностным лицом.
       з)   идентификационный   номер   налогоплательщика   (в  случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации) (Дополнен
-       Постановление      Губернатора      Новосибирской      области
от 09.09.2013 г. N 225)
       15.  В  целях  осуществления  проверки Губернатор Новосибирской
области  вправе  в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального
закона  от  12.08.95  N  144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»
(далее  -  Федеральный  закон  «Об оперативно-розыскной деятельности»)
направлять   запросы   в  федеральные  органы  исполнительной  власти,
уполномоченные  на  осуществление  оперативно-разыскной  деятельности.
Подготовку  запросов осуществляет департамент организации управления и
государственной    гражданской    службы   администрации   Губернатора
Новосибирской   области  и  Правительства  Новосибирской  области.  
(В    редакции   Постановлений   Губернатора   Новосибирской   области
от 21.09.2010 г. N 304;                        от 28.06.2012 г. N 110;
от 09.09.2013 г. N 225)
       Проверка путем направления запросов  Губернатора  Новосибирской
области   осуществляется  в  интересах  всех  государственных  органов
Новосибирской области в отношении любого гражданского служащего.
       16.  В  запросе  о проведении оперативно-розыскных мероприятий,
помимо  сведений,  перечисленных  в  пункте  14  настоящего Положения,
указываются    сведения,    послужившие   основанием   для   проверки,
государственные   органы   и   организации,   в  которые  направлялись
(направлены)  запросы,  и  вопросы,  которые  в  них ставились, дается
ссылка   на   соответствующие   положения   Федерального   закона  «Об
оперативно-розыскной деятельности». (В      редакции     Постановления
Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 г. N 110)
       17. Соответствующая кадровая служба обеспечивает:
       а) уведомление в  письменной  форме  гражданского  служащего  о
начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта
«б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со  дня  получения
соответствующего решения;
       б) проведение в случае обращения гражданского служащего  беседы
с  ним,  в  ходе  которой  он должен быть проинформирован о том, какие
сведения, представляемые им в соответствии с настоящим  Положением,  и
соблюдение  каких требований к служебному поведению подлежат проверке,
- в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего,
а   при  наличии  уважительной  причины  -  в  срок,  согласованный  с
гражданским служащим.
       18.  По  окончании  проверки  соответствующая  кадровая  служба
обязана  ознакомить  гражданского  служащего с результатами проверки с
соблюдением законодательства Российской  Федерации  о  государственной
тайне.
       19. Гражданский служащий вправе:
       а) давать пояснения в письменной форме:  в  ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения; по
результатам проверки;
       б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
       в) обращаться в соответствующую кадровую  службу  с  подлежащим
удовлетворению  ходатайством  о  проведении  с ним беседы по вопросам,
указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения.
       20. Пояснения, указанные  в  пункте  19  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
       21. На период проведения проверки  гражданский  служащий  может
быть  отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не
превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный
срок  может  быть  продлен  до  90  дней  лицом,  принявшим  решение о
проведении проверки.
       На период  отстранения  гражданского  служащего  от  замещаемой
должности  гражданской  службы  денежное  содержание  по замещаемой им
должности сохраняется.
       22. Кадровая служба  соответствующего  государственного  органа
представляет  лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о
ее результатах.
       22.1.   По     результатам    проверки    должностному    лицу,
уполномоченному  назначать  гражданина на должность гражданской службы
или  назначившему  гражданского  служащего  на  должность  гражданской
службы,  в  установленном  порядке  представляется  доклад. При этом в
докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
       а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;
       б) об отказе гражданину в назначении на  должность  гражданской
службы;
       в)  об  отсутствии  оснований  для  применения  к  гражданскому
служащему мер юридической ответственности;
       г)  о  применении  к  гражданскому  служащему  мер  юридической
ответственности;
       д)  о  представлении  материалов  проверки  в   соответствующую
комиссию    по    соблюдению   требований   к   служебному   поведению
государственных  гражданских  служащих  и   урегулированию   конфликта
интересов.
       (Пункт   дополнен  -  Постановление  Губернатора  Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)
       23. Сведения о  результатах  проверки  с  письменного  согласия
лица,    принявшего   решение   о   ее   проведении,   предоставляются
соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об  этом
гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась
проверка,   правоохранительным   и   налоговым   органам,    постоянно
действующим     руководящим     органам    политических    партий    и
зарегистрированных  в  соответствии  с  законом  иных   общероссийских
общественных  объединений,  не  являющихся  политическими  партиями, и
Общественной палате Новосибирской области, предоставившим  информацию,
явившуюся   основанием   для   проведения   проверки,   с  соблюдением
законодательства  Российской  Федерации  о   персональных   данных   и
государственной тайне.
       24.   При   установлении   в   ходе   проверки   обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
       25. Должностное  лицо, уполномоченное назначать  гражданина  на
должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на
должность гражданской  службы,  рассмотрев  доклад  и  соответствующее
предложение,  указанные  в пункте 22.1 настоящего Положения, принимает
одно из следующих решений:
       а) назначить гражданина на должность гражданской службы;
       б) отказать гражданину в назначении  на  должность  гражданской
службы;
       в)  применить  к  гражданскому   служащему   меры   юридической
ответственности;
       г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению   государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
       (Пункт   в  редакции  Постановления  Губернатора  Новосибирской
области от 28.06.2012 г. N 110)