Закон Омской области от 22.12.2004 № 601-оз

1072-оз)
     4)  старших  и  младших  должностей  государственной  гражданской
службы  -  без  предъявления  требований  к  стажу. (В редакции Закона
Омской области от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     5) (Исключен - Закон Омской области от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     1.1.   Для  лиц,  имеющих  дипломы  специалиста  или  магистра  с
отличием,  в  течение  трех  лет со дня выдачи диплома устанавливаются
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы
(государственной   службы   иных   видов)   или   к  стажу  работы  по
специальности   для   замещения   ведущих  должностей  государственной
гражданской  службы  -  не  менее  одного  года  стажа государственной
гражданской  службы  (государственной  службы  иных  видов)  или стажа
работы по специальности.
     2. (Исключен - Закон Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     3. Иные  квалификационные  требования  для  замещения  должностей
государственной гражданской службы устанавливаются  в  соответствии  с
федеральным и областным законодательством.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 23.04.2014 г. N
1624-ОЗ)

     Статья 31. Классные чины государственной гражданской службы

     1. Государственным гражданским служащим  присваиваются  следующие
классные чины государственной гражданской службы:
     1) замещающим  должности   государственной   гражданской   службы
младшей  группы  - секретарь государственной гражданской службы Омской
области 3, 2, 1-го класса;
     2) замещающим   должности   государственной   гражданской  службы
старшей группы - референт государственной  гражданской  службы  Омской
области 3, 2, 1-го класса;
     3) замещающим  должности   государственной   гражданской   службы
ведущей  группы  -  советник государственной гражданской службы Омской
области 3, 2, 1-го класса;
     4) замещающим   должности   государственной   гражданской  службы
главной группы - государственный советник Омской области  3,  2,  1-го
класса;
     5) замещающим должности государственной гражданской службы высшей
группы - действительный государственный советник Омской области 3,  2,
1-го класса.
     2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их
перечисления в пункте 1 настоящей статьи.
     3. Классный чин может быть первым или очередным.
     4. Первыми классными чинами (в зависимости от  группы  должностей
государственной  гражданской  службы,  к  которой  относится должность
государственной   гражданской   службы,   замещаемая   государственным
гражданским служащим) являются:
     1) для  младшей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - секретарь государственной гражданской службы Омской области 3
класса;
     2) для  старшей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - референт государственной гражданской службы Омской области  3
класса;
     3) для  ведущей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы  - советник государственной гражданской службы Омской области 3
класса;
     4) для  главной  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - государственный советник Омской области 3 класса;
     5) для   высшей  группы  должностей  государственной  гражданской
службы - действительный  государственный  советник  Омской  области  3
класса.
     5. Для    прохождения    государственной    гражданской    службы
устанавливаются следующие сроки:
     1) в классных чинах секретаря государственной гражданской  службы
Омской  области  3  и 2 класса,  референта государственной гражданской
службы Омской области 3 и 2 класса - не менее одного года;
     2) в  классных чинах советника государственной гражданской службы
Омской области 3 и 2 класса, государственного советника Омской области
3 и 2 класса - не менее двух лет.
     6. Для прохождения государственной гражданской службы в  классных
чинах  действительного государственного советника Омской области 3 и 2
класса устанавливается срок не менее одного года.
     7. Для  прохождения государственной гражданской службы в классных
чинах секретаря государственной гражданской службы  Омской  области  1
класса,  референта государственной гражданской службы Омской области 1
класса,  советника государственной гражданской службы Омской области 1
класса  и  государственного советника Омской области 1 класса сроки не
устанавливаются.
     (Статья  в  редакции  Закона  Омской  области  от 10.03.2010 г. N
1237-оз)

     Статья  31.1.  Порядок  присвоения  и  сохранения  классных чинов
государственной гражданской службы

     1. Классные   чины   присваиваются   государственным  гражданским
служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии
с  замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах
группы должностей государственной гражданской службы, а также с учетом
профессионального    уровня    и   продолжительности   государственной
гражданской службы в предыдущем классном чине,  в замещаемой должности
государственной гражданской службы.
     2. Первый    классный    чин    присваивается    государственному
гражданскому  служащему  после успешного завершения испытания,  а если
испытание не устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца  после
назначения   государственного   гражданского  служащего  на  должность
государственной гражданской службы.
     3. Очередной    классный   чин   присваивается   государственному
гражданскому  служащему  по  истечении   срока,   установленного   для
прохождения  государственной  гражданской службы в предыдущем классном
чине,  и  при  условии,  что  он  замещает  должность  государственной
гражданской службы,  для которой предусмотрен классный чин, равный или
более  высокий,  чем  классный  чин,  присваиваемый   государственному
гражданскому служащему.
     4. Срок государственной гражданской службы в присвоенном классном
чине  исчисляется  со  дня присвоения классного чина.  Днем присвоения
классного чина  считается  день  вступления  в  силу  соответствующего
правового акта о присвоении классного чина.
     5. При  назначении  государственного  гражданского  служащего  на
должность  государственной  гражданской  службы,  которая  относится к
более высокой группе должностей  государственной  гражданской  службы,
чем  замещаемая  им  ранее,  указанному  государственному гражданскому
служащему может быть присвоен классный чин,  являющийся в соответствии
с  пунктом  4  статьи  31  настоящего  Кодекса  первым для этой группы
должностей государственной гражданской службы,  если этот классный чин
выше   классного   чина,  который  имеет  государственный  гражданский
служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения
последовательности   и  без  учета  продолжительности  государственной
гражданской службы в предыдущем классном чине.
     Классный чин    присваивается    государственному    гражданскому
служащему  в  соответствии  с  настоящим   пунктом   после   успешного
завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее
чем через три месяца после его назначения на должность государственной
гражданской службы.
     6.  Государственным гражданским служащим, за исключением случаев,
указанных  в  части 2 статьи 11 Федерального закона "О государственной
гражданской  службе Российской Федерации", классные чины присваиваются
без  сдачи  квалификационного  экзамена.  (В  редакции  Закона  Омской
области от 06.03.2012 г. N 1429-ОЗ)
     7. Классные   чины   действительного  государственного  советника
Омской области 1,  2 и 3  класса,  государственного  советника  Омской
области 1, 2 и 3 класса в органах исполнительной власти Омской области
присваиваются Губернатором  Омской  области,  в  иных  государственных
органах Омской области - представителем нанимателя.
     8. Классные чины  советника  государственной  гражданской  службы
Омской области 1,  2 и 3 класса, референта государственной гражданской
службы Омской области 1,  2  и  3  класса,  секретаря  государственной
гражданской  службы  Омской  области  1,  2  и  3 класса присваиваются
представителем нанимателя.
     9. Запись  о  присвоении  классного чина вносится в личное дело и
трудовую книжку государственного гражданского служащего.
     10. В качестве меры поощрения за особые отличия в государственной
гражданской  службе   классный   чин   государственному   гражданскому
служащему может быть присвоен без сдачи квалификационного экзамена:
     1) до истечения срока,  установленного пунктом 5 или 6 статьи  31
настоящего  Кодекса для прохождения государственной гражданской службы
в соответствующем классном чине,  но не ранее чем через шесть  месяцев
пребывания  в замещаемой должности государственной гражданской службы,
- не выше классного чина,  установленного для  соответствующей  группы
должностей государственной гражданской службы;
     2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного
чина  в пределах группы должностей государственной гражданской службы,
к которой относится замещаемая должность.
     11.   При   поступлении  на  государственную  гражданскую  службу
гражданина  Российской  Федерации,  имеющего  классный чин федеральной
государственной   гражданской  службы,  классный  чин  государственной
гражданской  службы  иного  субъекта  Российской  Федерации,  а  также
классный чин правоохранительной службы, дипломатический ранг, воинское
или  специальное  звание,  первый  классный  чин  присваивается  ему в
пределах соответствующей группы должностей государственной гражданской
службы  без  соблюдения  трехмесячного срока, установленного пунктом 2
настоящей  статьи. (Дополнен - Закон Омской области от 28.12.2010 г. N
1324-оз)
     12. Классный чин  не  присваивается  государственным  гражданским
служащим,  имеющим  дисциплинарные взыскания,  а также государственным
гражданским  служащим,  в  отношении  которых   проводится   служебная
проверка или возбуждено уголовное дело.
     13. Присвоенный  классный  чин  сохраняется  за   государственным
гражданским   служащим   при   освобождении  от  замещаемой  должности
государственной гражданской  службы  и  увольнении  с  государственной
гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию),  а также
при поступлении на государственную гражданскую службу вновь.
     14. Индивидуальные  служебные  споры  по  вопросам,  связанным  с
присвоением  классных  чинов,   рассматриваются   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
     (Дополнен - Закон Омской области от 10.03.2010 г. N 1237-оз)

     Статья 32. Финансирование государственной гражданской службы

     1. Финансирование      государственной     гражданской     службы
осуществляется  за  счет  средств  областного   бюджета   в   порядке,
определяемом федеральным и областным законодательством.
     2. Расходы на содержание гражданской  службы  являются  составной
частью  расходов  областного  бюджета  на государственное управление и
включают затраты на:
     1) формирование  фонда  оплаты  труда государственных гражданских
служащих;
     2) бытовое  и  социальное обеспечение государственных гражданских
служащих с учетом установленных настоящим Кодексом гарантий;
     3) обязательное   государственное   страхование   государственных
гражданских служащих;
     4) обязательное     государственное     социальное    страхование
государственных гражданских служащих;
     5)  дополнительное  профессиональное  образование государственных
гражданских  служащих; (В редакции Закона Омской области от 10.12.2013
г. N 1591-ОЗ)
     6) организацию управления государственной гражданской службой;
     7) финансирование программ развития  государственной  гражданской
службы;
     8) финансирование иных расходов в соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.

                  Глава 8. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
                   И ИНЫЕ ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
                         ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

     Статья 33.   Основные  государственные  гарантии  государственным
     гражданским служащим

     1.   Для   обеспечения   правовой   и   социальной   защищенности
государственных гражданских служащих, повышения мотивации эффективного
исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности
профессионального  состава кадров государственной гражданской службы и
в   порядке   компенсации   ограничений,   установленных  федеральными
законами,    государственным   гражданским   служащим   гарантируются:
(Дополнен - Закон Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     1)  равные  условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели
оценки    эффективности    результатов    профессиональной   служебной
деятельности  при замещении соответствующих должностей государственной
гражданской  службы,  если иное не установлено федеральным законом; (В
редакции Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     2) право государственного гражданского служащего на своевременное
и в полном  объеме  получение  денежного  содержания  и  иных  выплат,
установленных федеральным и областным законодательством;
     3) условия  прохождения   государственной   гражданской   службы,
обеспечивающие  исполнение  должностных  обязанностей в соответствии с
должностным регламентом;
     4) отдых,       обеспечиваемый      установлением      нормальной
продолжительности служебного времени,  предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
     5) медицинское    страхование    государственного    гражданского
служащего  и  членов   его   семьи,   в   том   числе   после   выхода
государственного  гражданского  служащего на пенсию за выслугу лет,  в
соответствии с федеральными законами;
     6)  обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания   или   утраты   трудоспособности   в  период  прохождения
государственной  гражданской  службы,  а  также  на  время прохождения
обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную
медицинскую  помощь, в соответствии с федеральным законом; (В редакции
Законов  Омской  области от 02.02.2007 г. N 852-оз; от 27.06.2014 г. N
1641-ОЗ)
     6.1)  сохранение месячного денежного содержания за десять рабочих
дней   временной   нетрудоспособности  в  течение  календарного  года;
(Дополнен  -  Закон  Омской  области  от  24.07.2008  г. N 1072-оз) (В
редакции Закона Омской области от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     7)   выплаты  по  обязательному  государственному  страхованию  в
случаях и размерах, установленных в соответствии с настоящим Кодексом;
(В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     8) возмещение расходов,  связанных со служебными  командировками.
Порядок   и   условия   командирования  государственного  гражданского
служащего устанавливаются Губернатором Омской области;
     9) возмещение  расходов,  связанных  с переездом государственного
гражданского служащего и членов  его  семьи  в  другую  местность  при
переводе    государственного    гражданского    служащего   в   другой
государственный орган;
     9.1)  при  назначении  государственного  гражданского служащего в
порядке  ротации  на  должность  государственной  гражданской службы в
государственный  орган,  расположенный  в  другой местности в пределах
Российской  Федерации,  -  возмещение  расходов, связанных с переездом
государственного  гражданского  служащего  и  членов его семьи к месту
службы  в  другую  местность  в пределах Российской Федерации, за счет
средств государственного органа, в который государственный гражданский
служащий   направляется  в  порядке  ротации;  расходов,  связанных  с
переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в
другую  местность  в  пределах  Российской Федерации после расторжения
срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности
государственной  гражданской  службы  и  увольнения  с государственной
гражданской службы, за счет средств государственного органа, в котором
государственный   гражданский  служащий  замещал  последнюю  должность
государственной     гражданской     службы.    Возмещение    расходов,
предусмотренных  настоящим  подпунктом,  производится  в  порядке и на
условиях,  которые  установлены  для  возмещения расходов, связанных с
переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в
другую   местность   в  пределах  Российской  Федерации  при  переводе
государственного   гражданского  служащего  в  другой  государственный
орган;
     9.2) обеспечение    государственного    гражданского   служащего,
назначенного  в   порядке   ротации   на   должность   государственной
гражданской  службы  в  государственный орган,  расположенный в другой
местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением,
а  при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения -
возмещение государственному гражданскому служащему  расходов  на  наем
(поднаем) жилого помещения.  В случае если государственный гражданский
служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального
найма   по  прежнему  месту  прохождения  государственной  гражданской
службы,  договор социального найма жилого помещения с  государственным
гражданским   служащим   не   может   быть  расторгнут  по  требованию
наймодателя в течение срока действия срочного служебного  контракта  о
замещении  должности  государственной  гражданской  службы  в  порядке
ротации.  Порядок и условия  обеспечения  государственных  гражданских
служащих  служебными  жилыми  помещениями,  а  также порядок и размеры
возмещения  государственным  гражданским  служащим  расходов  на  наем
(поднаем)  жилого помещения устанавливаются нормативным правовым актом
Правительства Омской области;
     10) защита  государственного  гражданского служащего и членов его
семьи от насилия,  угроз и других неправомерных  действий  в  связи  с
исполнением  им  должностных  обязанностей  в  случаях,  порядке  и на
условиях, установленных федеральным законом;
     11) государственное   пенсионное   обеспечение  в  порядке  и  на
условиях,  установленных   федеральным   законом   о   государственном
пенсионном   обеспечении  граждан  Российской  Федерации,  проходивших
государственную службу, и их семей.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  09.11.2012  г. N
1486-ОЗ)
     2. В  случае освобождения государственного гражданского служащего
от замещаемой  должности  в  связи  с  избранием  или  назначением  на
государственную  должность,  избранием  на выборную должность в органе
местного самоуправления,  избранием (делегированием)  на  оплачиваемую
выборную  должность  в  органе профессионального союза,  в том числе в
выборном  органе  первичной  профсоюзной  организации,   созданной   в
государственном   органе,   условия  пенсионного  обеспечения  данного
государственного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
     3. Государственным  гражданским  служащим  предоставляются  также
иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.

     Статья 34.      Дополнительные      государственные      гарантии
     государственным гражданским служащим

     1. Государственным   гражданским   служащим   в   соответствии  с
федеральным и областным законодательством предоставляется право на:
     1)  дополнительное  профессиональное образование с сохранением на
этот  период замещаемой должности государственной гражданской службы и
денежного  содержания; (В редакции Закона Омской области от 10.12.2013
г. N 1591-ОЗ)
     2) транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое   в   связи    с
исполнением  должностных  обязанностей,  в  зависимости от категории и
группы замещаемой  должности  государственной  гражданской  службы,  а
также  компенсацию  за  использование  личного  транспорта в служебных
целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях
и порядке, установленных Губернатором Омской области;
     3)  замещение  иной  должности государственной гражданской службы
при   реорганизации   или   ликвидации  государственного  органа  либо
сокращении  должностей гражданской службы в соответствии с федеральным
законом; (В редакции Законов Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз;
от 21.07.2010 г. N 1276-оз)
     4)  единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один
раз  за  весь  период  гражданской  службы  в  порядке  и на условиях,
устанавливаемых  Губернатором Омской области; (Действие приостановлено
- Закон Омской области от 24.12.2013 г. N 1599-ОЗ)
     5) иные  государственные  гарантии,  установленные  федеральным и
областным законодательством.
     2. (Исключен - Закон Омской области от 17.07.2013 г. N 1565-ОЗ)
     3.  Государственному  гражданскому  служащему  в  соответствии  с
федеральным   и  областным  законодательством  возмещаются  расходы  и
предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками,
с   приемом   на  государственную  гражданскую  службу,  переводом  на
должность  государственной гражданской службы в другой государственный
орган,  направлением  на  государственную  гражданскую службу в другую
местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и
расходы  на  оплату  жилья.  (В  редакции  Закона  Омской  области  от
02.02.2007 г. N 852-оз)
     4.  При увольнении с государственной гражданской службы в связи с
реорганизацией  государственного  органа Омской области или изменением
его структуры, ликвидацией государственного органа Омской области либо
сокращением  должностей  государственной гражданской службы, а также в
связи  с  истечением  срока  действия  срочного  служебного контракта,
заключенного   для   замещения  отдельных  должностей  государственной
гражданской  службы  категорий "Руководители", "Помощники (советники)"
на  срок полномочий лица, замещающего государственную должность Омской
области,   государственного   гражданского  служащего  -  руководителя
государственного  органа Омской области, государственному гражданскому
служащему   выплачивается   компенсация   в  размере  четырехмесячного
денежного  содержания.  При  этом  выходное  пособие не выплачивается.
(Дополнен - Закон Омской области от 08.12.2009 г. N 1216-оз)
     5.   При  увольнении  с  государственной  гражданской  службы  по
собственной  инициативе,  по соглашению сторон служебного контракта, в
связи   с   достижением   предельного   возраста   для  нахождения  на
государственной   гражданской  службе,  в  связи  с  истечением  срока
действия  срочного  служебного  контракта,  в том числе заключенного с
лицом,  достигшим  60-летнего  возраста, государственному гражданскому
служащему,  которому  назначена  пенсия  в  соответствии с федеральным
законом,  выплачиваются  денежные  средства  в  следующих  размерах  в
зависимости  от  стажа государственной гражданской службы: (В редакции
Законов  Омской области от 24.07.2008 г. N 1072-оз; от 06.10.2009 г. N
1191-оз)
     1) от 12 до 20 лет государственной гражданской службы - в размере
5   месячных   окладов   государственного  гражданского  служащего  по
последней  замещаемой должности государственной гражданской службы; (В
редакции Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     2) от 20 до 25 лет государственной гражданской службы - в размере
8   месячных   окладов   государственного  гражданского  служащего  по
последней  замещаемой должности государственной гражданской службы; (В
редакции Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     3)  от  25  лет государственной гражданской службы - в размере 10
месячных  окладов государственного гражданского служащего по последней
замещаемой  должности  государственной гражданской службы. (В редакции
Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     Государственный  гражданский  служащий  имеет  право на получение
денежных  средств, установленных настоящим пунктом, в случае замещения
должности  государственной  гражданской  службы  и (или) муниципальной
службы  не менее 5 лет перед увольнением с государственной гражданской
службы.
     В  случае поступления на государственную гражданскую службу лица,
ранее   получившего   денежные   средства,  предусмотренные  настоящим
пунктом,  при его последующем увольнении с государственной гражданской
службы указанные денежные средства не выплачиваются.
     При одновременном возникновении права на получение дополнительных
государственных  гарантий,  предусмотренных  пунктами  4,  5 настоящей
статьи,  государственный  гражданский служащий вправе по своему выбору
получить только одну из них.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  06.03.2012  г. N
1429-ОЗ)

     Статья 35. Денежное содержание

     1. Денежное содержание  государственного  гражданского  служащего
состоит  из месячного оклада государственного гражданского служащего в
соответствии с замещаемой им  должностью  государственной  гражданской
службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного
гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином
государственной  гражданской  службы  (далее - оклад за классный чин),
которые    составляют    оклад    месячного    денежного    содержания
государственного  гражданского  служащего  (далее  -  оклад  денежного
содержания),  а также из  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат
(далее - дополнительные выплаты).
     К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе;
     2) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну, в размерах
и порядке, определяемых федеральным законодательством;
     4)  премии  за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок
выплаты  которых  определяется  решением  представителя  нанимателя  с
учетом  обеспечения  задач  и  функций  государственного органа Омской
области,  исполнения  должностного  регламента (максимальный размер не
ограничивается); (В редакции Законов Омской области от 02.02.2007 г. N
852-оз; от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     5) ежемесячное денежное поощрение;
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальная помощь,  выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.
     1.1.  Государственному  гражданскому  служащему производятся иные
выплаты,   предусмотренные   соответствующими  областными  законами  и
другими нормативными правовыми актами Омской области.
     2. Государственному гражданскому служащему к денежному содержанию
устанавливается  районный  коэффициент.  (В  редакции  Законов  Омской
области  от  27.01.2005  г.  N  605-оз;  от 02.02.2007 г. N 852-оз; от
23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 24.07.2008 г. N
1072-оз)

     Статья 36. Должностной оклад

     1. Должностной     оклад     устанавливается     государственному
гражданскому служащему  по  замещаемой  им  должности  государственной
гражданской службы.
     2.   Соотношения   размеров  должностных  окладов  по  должностям
государственной гражданской службы устанавливаются областным законом в
кратном  отношении  к размеру должностного оклада по младшей должности
государственной гражданской службы "специалист".
     Размер должностного оклада по младшей  должности  государственной
гражданской  службы  "специалист"  устанавливается Губернатором Омской
области не ниже величины  прожиточного  минимума  для  трудоспособного
населения в Омской области.
     (Пункт  в  редакции  Законов  Омской  области  от 27.01.2005 г. N
605-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3. (Исключен - Закон Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     4.  Размеры  должностных  окладов  по  должностям государственной
гражданской    службы   ежегодно   увеличиваются   (индексируются)   в
соответствии   с   областным   законом   об   областном   бюджете   на
соответствующий  год  с  учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Увеличение  (индексация)  размеров  окладов  денежного  содержания  по
должностям   государственной   гражданской   службы   производится   в
соответствии  с областным законодательством. (В редакции Закона Омской
области от 28.12.2005 г. N 719-оз)

     Статья 37. Оклад за классный чин

     1.   Оклад   за  классный  чин  устанавливается  государственному
гражданскому  служащему на основании присвоенного ему классного чина в
следующих размерах:
     1) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 1 класса,  -
3550 рублей;
     2) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 2 класса,  -
3260 рублей;
     3) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 3 класса,  -
2980 рублей;
     4) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 1 класса, - 2695 рублей;
     5) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 2 класса, - 2480 рублей;
     6) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 3 класса, - 2270 рублей;
     7) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника  государственной гражданской службы Омской области 1 класса,
- 2055 рублей;
     8) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника государственной гражданской службы Омской области 2  класса,
- 1845 рублей;
     9) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника  государственной гражданской службы Омской области 3 класса,
- 1630 рублей;
     10) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин референта государственной  гражданской  службы  Омской  области  1
класса, - 1420 рублей;
     11) государственному гражданскому  служащему,  имеющему  классный
чин  референта  государственной  гражданской  службы  Омской области 2
класса, - 1275 рублей;
     12) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин референта государственной  гражданской  службы  Омской  области  3
класса, - 1135 рублей;
     13) государственному гражданскому  служащему,  имеющему  классный
чин  секретаря  государственной  гражданской  службы  Омской области 1
класса, - 995 рублей;
     14) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин секретаря государственной  гражданской  службы  Омской  области  2
класса, - 850 рублей;
     15)  государственному  гражданскому  служащему, имеющему классный
чин  секретаря  государственной  гражданской  службы  Омской области 3
класса,  - 710 рублей. (В редакции Закона Омской области от 28.12.2005
г. N 719-оз)
     2. Оклад   за   классный  чин  выплачивается  со  дня  присвоения
соответствующего классного чина.
     3.  Индексация  размеров  окладов  за  классный  чин производится
пропорционально изменению размеров должностных окладов государственных
гражданских  служащих  в соответствии с пунктом 4 статьи 36 настоящего
Кодекса.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 28.12.2005 г. N
719-оз)

     Статья 38.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу
     лет на государственной гражданской службе

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе устанавливается в размерах:
     1) при  стаже  государственной  гражданской службы от 1 года до 5
лет - 10 процентов должностного оклада;
     2) при  стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет -
15 процентов должностного оклада;
     3) при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет -
20 процентов должностного оклада;
     4) при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет - 30
процентов должностного оклада.
     2. Стаж  (общая  продолжительность)  государственной  гражданской
службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу  за
выслугу лет,  определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и   размера   поощрений   за
безупречную   и   эффективную   государственную   гражданскую   службу
определяется в соответствии с федеральным законодательством.

     Статья 39.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые
     условия государственной гражданской службы

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы устанавливается с целью компенсации
повышенной   напряженности   и  интенсивности  труда  государственного
гражданского  служащего,  высокой  нервно-эмоциональной   нагрузки   в
процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы
государственного гражданского служащего.
     2.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной   гражданской   службы   устанавливается  в  следующих
размерах:
     1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы
- от 150 до 200 процентов должностного оклада;
     2) по  главной  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 125 до 150 процентов должностного оклада;
     3) по  ведущей  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 100 до 125 процентов должностного оклада;
     4) по  старшей  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 75 до 100 процентов должностного оклада;
     5) по  младшей  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.
     (Пункт  в  редакции  Закона  Омской  области  от  23.04.2014 г. N
1624-ОЗ)
     3.  Размер  и  порядок  выплаты  ежемесячной  надбавки  за особые
условия государственной гражданской службы определяется представителем
нанимателя.  (В  редакции  Законов  Омской  области от 28.12.2005 г. N
719-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз; от 23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)

     Статья 40.  Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
     за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

     Государственному гражданскому служащему выплачивается ежемесячная
процентная  надбавка  к  должностному  окладу за работу со сведениями,
составляющими   государственную   тайну,   в   размерах   и   порядке,
определяемых законодательством.

     Статья 41. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

     Государственному  гражданскому  служащему выплачиваются премии за
выполнение  особо  важных  и  сложных заданий, порядок выплаты которых
определяется  представителем  нанимателя  с учетом обеспечения задач и
функций    государственного    органа   Омской   области,   исполнения
должностного     регламента    (максимальный    размер    премии    не
ограничивается).
     (Статья  в  редакции  Закона  Омской  области  от 02.02.2007 г. N
852-оз)

     Статья 42. Ежемесячное денежное поощрение

     Государственному гражданскому служащему выплачивается ежемесячное
денежное   поощрение.   Размеры   ежемесячного   денежного  поощрения,
выплачиваемого  государственным  гражданским служащим, устанавливаются
дифференцированно  в органах исполнительной власти Губернатором Омской
области,  в  Законодательном  Собрании  Омской области - Председателем
Законодательного  Собрания  Омской  области,  в  иных  государственных
органах  Омской  области  - решением соответствующего государственного
органа Омской области.
     (Статья  в  редакции  Законов  Омской  области от 28.12.2005 г. N
719-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз)

     Статья 43.  Единовременная выплата при предоставлении  ежегодного
     оплачиваемого отпуска и материальная помощь

     1.  Государственному гражданскому служащему за счет средств фонда
оплаты   труда   государственных  гражданских  служащих  выплачиваются
единовременная  выплата  при  предоставлении  ежегодного оплачиваемого
отпуска  и  материальная  помощь.  (Дополнен - Закон Омской области от
06.10.2009 г. N 1191-оз)
     2. Единовременная  выплата  при  предоставлении  государственному
гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого  отпуска  производится
один раз в год в размере и порядке, установленными:
     в органах исполнительной власти  Омской  области  -  Губернатором
Омской области;
     в Законодательном  Собрании  Омской   области   -   Председателем
Законодательного Собрания Омской области;
     в   иных   государственных  органах  Омской  области  -  решением
соответствующего  государственного  органа Омской области. (В редакции
Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3.  Порядок  выплаты  материальной  помощи  за счет средств фонда
оплаты   труда   государственных   гражданских  служащих  определяется
соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. (В
редакции  Законов  Омской  области  от  06.10.2009  г.  N  1191-оз; от
23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)

     Статья 44. Ежемесячная надбавка за почетное звание

     1. Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за почетное звание
устанавливается в следующих размерах:
     1) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему  почетное
звание Омской области, - 5 процентов от должностного оклада;
     2) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему  почетное
звание Российской Федерации, - 10 процентов от должностного оклада.
     2. Государственные   гражданские   служащие,   имеющие  несколько
почетных званий, имеют право на одну из надбавок за почетное звание по
их выбору.
     3. Основанием  назначения  и  выплаты  ежемесячной   надбавки   к
должностному окладу за почетное звание является удостоверение или иной
документ, подтверждающий присвоение почетного звания.

     Статья 45. Ежемесячная надбавка за ученую степень

     1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за  ученую  степень
устанавливается в следующих размерах:
     1) государственному  гражданскому  служащему,   имеющему   ученую
степень кандидата наук, - 15 процентов от должностного оклада;
     2) государственному  гражданскому  служащему,   имеющему   ученую
степень доктора наук, - 25 процентов от должностного оклада.
     2. Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки за ученую
степень является диплом кандидата наук или доктора наук.
     3. Ежемесячная надбавка за ученую степень  выплачивается  со  дня
вступления в силу решения о присуждении ученой степени в установленном
законодательством порядке.

     Статья   46.   Особый   порядок   оплаты   труда  государственных
гражданских  служащих  (Дополнено - Закон Омской области от 06.10.2009
г. N 1191-оз)

     1.  По  отдельным  должностям  государственной гражданской службы
может  устанавливаться  особый  порядок  оплаты  труда государственных
гражданских   служащих,   при  котором  оплата  труда  производится  в
зависимости    от   показателей   эффективности   и   результативности
профессиональной   служебной   деятельности,  определяемых  в  срочном