Постановление Правительства Омской области от 15.10.2013 № 251-п

формуле:

     Р10 = Опб / Чмр x 1000, где:

     Опб -  число  посещений  общедоступных  библиотек   муниципальных
районов Омской области, человек;
     Чмр - численность населения муниципальных районов Омской области,
человек.
     При расчете значения ожидаемого  результата  используются  данные
результатов  формы  федерального  статистического  наблюдения  N  6-НК
"Сведения об общедоступной (публичной) библиотеке";
     2)  среднегодовое  число  посещений  муниципальных  музеев Омской
области  (в  расчете  на  1000  жителей).  (В  редакции  Постановления
Правительства Омской области от 08.10.2014 г. N 239-п)
     Ожидаемый результат  измеряется  в  единицах  и рассчитывается по
формуле:

     Р11 = Опм / Чмр x 1000, где:

     Онм -  число  посещений  музеев  муниципальных   районов   Омской
области, человек;
     Чмр - численность населения муниципальных районов Омской области,
человек.
     При расчете значения ожидаемого  результата  используются  данные
результатов  формы  федерального  статистического  наблюдения  N  8-НК
"Сведения о деятельности музея";
     3) доля   населения   муниципальных   районов   Омской   области,
занимающегося творческой деятельностью на непрофессиональной основе.
     Ожидаемый результат  измеряется  в  процентах и рассчитывается по
формуле:

     Р12 = Чнл / Чмр x 100, где:

     Чнл - число  занимающихся  на  непрофессиональной  (любительской)
основе, человек;
     Чмр - численность населения муниципальных районов Омской области,
человек.
     При расчете значения ожидаемого  результата  используются  данные
результатов  формы  федерального  статистического  наблюдения  N  7-НК
"Сведения об организации культурно-досугового типа".

            9. Система управления реализацией подпрограммы

     Оперативное управление   и   контроль   за    ходом    реализации
подпрограммы  осуществляет  Министерство  культуры  как  ответственный
исполнитель,  несущий ответственность  за  реализацию  подпрограммы  и
достижение утвержденных значений ожидаемых результатов подпрограммы по
годам.
     Ответственность за    реализацию   мероприятий   подпрограммы   и
достижение  утвержденных  значений  целевых  индикаторов   мероприятий
подпрограммы  несет Министерство культуры,  Министерство строительства
как исполнители мероприятий подпрограммы.
     Формирование отчетности   о   ходе   реализации   подпрограммы  и
проведение  оценки   эффективности   подпрограммы   осуществляется   в
соответствии   с   системой   управления  реализацией  государственной
программы.

      10. Условия предоставления и расходования субсидий местным
           бюджетам из областного бюджета, критерии отбора
        муниципальных образований для предоставления указанных
         субсидий, порядок предоставления и методика расчета
                          указанных субсидий

     Подпрограммой предусматривается предоставление местным бюджетам:
     1) субсидий на осуществление бюджетных инвестиций;
     2) субсидий на капитальный ремонт и оснащение;
     3) субсидий на выплату заработной платы.
     Субсидии на  капитальный  ремонт  и   оснащение   предоставляются
бюджетам   муниципальных   образований  Омской  области,  субсидии  на
осуществление бюджетных инвестиций,  субсидии  на  выплату  заработной
платы  -  бюджетам  муниципальных  районов  Омской области,  поселений
Омской области.
     Критериями  отбора  муниципальных  образований Омской области для
предоставления    субсидий   являются:   (В   редакции   Постановления
Правительства Омской области от 09.04.2014 г. N 77-п)
     1)  осуществление органами местного самоуправления Омской области
деятельности  по  решению вопросов местного значения в сфере культуры;
(Дополнен  -  Постановление Правительства Омской области от 09.04.2014
г. N 77-п)
     2)   наличие   кредиторской   задолженности   по  соответствующим
расходам,   подтвержденной   соответствующими   документами   согласно
перечню,   устанавливаемому   Министерством   культуры.   (Дополнен  -
Постановление Правительства Омской области от 09.04.2014 г. N 77-п)
     Отбор муниципальных образований Омской области для предоставления
субсидий осуществляется главным распорядителем  бюджетных  средств  на
основании заявок,  форма и сроки представления которых устанавливаются
данным главным распорядителем бюджетных средств.
     Условиями предоставления и расходования субсидий являются:
     1) прохождение муниципальными образованиями Омской области отбора
для предоставления субсидий;
     2) утверждение   решением   представительного   органа   местного
самоуправления  муниципального  образования  Омской  области о местном
бюджете объема бюджетных ассигнований на соответствующие расходы;
     3) фактическое   осуществление   расходов   с   соблюдением  доли
софинансирования расходов за счет средств местного бюджета;
     4) отсутствие  просроченной  кредиторской  задолженности местного
бюджета по расходам;
     5) представление  отчетов  о  расходовании субсидий по формам и в
сроки, которые устанавливаются Министерством культуры;
     6) наличие соответствующих муниципальных программ (подпрограмм);
     7) наличие утвержденной проектной документации  на  муниципальные
объекты,  включенные  в  муниципальные  программы,  или  пояснительной
записки с  оценкой  предполагаемой  сметной  стоимости  муниципального
объекта  в  случае  включения  в  муниципальные программы мероприятий,
предусматривающих   разработку   проектной    документации    (включая
проведение    инженерных    изысканий)   на   муниципальные   объекты,
предполагаемая сметная стоимость которых не менее 30 млн. рублей;
     8) наличие  положительного заключения о достоверности определения
сметной стоимости объекта капитального строительства в соответствии  с
федеральным   законодательством   об   инвестиционной  деятельности  в
Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений;
     9) наличие   расчетов   социальной   и   бюджетной  эффективности
инвестиционных   проектов,    финансирование    которых    планируется
осуществлять   полностью  или  частично  за  счет  средств  областного
бюджета,  произведенных в соответствии с федеральным законодательством
об инвестиционной деятельности в Российской Федерации,  осуществляемой
в форме капитальных вложений, либо предварительная оценка социальной и
бюджетной эффективности инвестиционных проектов.
     Субсидии на  осуществление  бюджетных  инвестиций,  субсидии   на
капитальный  ремонт  и  оснащение  предоставляются на основании заявок
муниципальных  образований  Омской  области,  формируемых  исходя   из
потребности  в  финансовых  средствах,  необходимых  для строительства
муниципальных   объектов,   проведения    капитального    ремонта    и
материально-технического    оснащения    объектов,    находящихся    в
муниципальной собственности.
     Субсидии на  выплату  заработной платы предоставляются ежемесячно
на основании заявок соответствующих муниципальных  образований  Омской
области.
     Финансирование муниципальными   образованиями   Омской    области
расходов  за счет средств местных бюджетов сверх установленной доли не
влечет  пропорционального  роста  доли   софинансирования   областного
бюджета.
     Размер субсидии    на    осуществление    бюджетных    инвестиций
рассчитывается по формуле:

     Сi = Дi x Пi, где:

     Сi - размер субсидии i-му муниципальному району Омской области;
     Пi - потребность i-го муниципального образования Омской области в
финансовых   средствах,   необходимых   на   осуществление   бюджетных
инвестиций;
     Дi -  доля  софинансирования  расходов  из областного бюджета,  в
процентах (не более 99,5 процента).
     Доля софинансирования   расходов   из   областного   бюджета  при
распределении   субсидий   на   осуществление   бюджетных   инвестиций
определяется по формуле:

     Дi = 100 - Уi / Уmin x Кi, где:

     Дi -   доля  софинансирования  из  областного  бюджета  для  i-го
муниципального района Омской области (полученное значение  округляется
до десятичного числа);
     Уi -   уровень   расчетной    бюджетной    обеспеченности    i-го
муниципального  района  Омской  области после распределения дотации из
областного   бюджета   на   выравнивание   бюджетной    обеспеченности
муниципального района Омской области (далее - дотация);
     Уmin - минимальный  уровень  расчетной  бюджетной  обеспеченности
муниципального района Омской области после распределения дотации;
     Кi - поправочный коэффициент,  устанавливаемый в  зависимости  от
целевого  назначения  субсидирования и уровня бюджетной обеспеченности
i-го муниципального района Омской области после распределения дотации.
     Размер субсидии  на капитальный ремонт и оснащение рассчитывается
по формуле:

     Сi = Дi x Пi, где:

     Сi - размер субсидии  на  капитальный  ремонт  и  оснащение  i-му
муниципальному образованию Омской области;
     Пi - потребность i-го муниципального образования Омской области в
финансовых средствах,  необходимых для проведения капитального ремонта
и   материально-технического   оснащения   объектов,   находящихся   в
муниципальной собственности;
     Дi - доля софинансирования  расходов  из  областного  бюджета,  в
процентах (не более 99,5 процента).
     Размер субсидии на выплату  заработной  платы  рассчитывается  по
формуле:

     Сi = (Фip x Квi + Фpi) x D3 + Pi x Dp, где:

     Сi -  размер  субсидии  на  выплату  заработной  платы работникам
муниципальных учреждений i-го муниципального  района  Омской  области,
поселения Омской области;
     Kвi - коэффициент  выравнивания  фонда  оплаты  труда  работников
муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность
по должностям руководителей,  специалистов  и  служащих,  определяемый
Министерством  культуры,  который  направлен  на  выравнивание размера
среднемесячной заработной платы данных работников;
     Фpi -   объем   потребности  в  финансовых  ресурсах  на  выплату
заработной платы работникам муниципальных  учреждений,  осуществляющим
профессиональную   деятельность   по   профессиям   рабочих,  по  i-му
муниципальному  району  Омской  области,  поселению  Омской   области,
определяемый  путем  умножения  среднесписочной численности работников
муниципальных учреждений i-го муниципального  района  Омской  области,
поселения Омской области, осуществляющих профессиональную деятельность
по профессиям рабочих,  на средний годовой  размер  заработной  платы,
сложившийся за предыдущий финансовый год;
     D3  -  доля  софинансирования  расходов  из областного бюджета на
осуществление   выплаты   заработной  платы  работникам  муниципальных
учреждений,   в   процентах  (не  более  90  процентов);  (В  редакции
Постановления Правительства Омской области от 09.04.2014 г. N 77-п)
     Pi -  размер  платежей  по  реструктурированной  задолженности по
страховым взносам,  пеням и  штрафам  в  государственные  внебюджетные
фонды  в соответствующем финансовом году по i-му муниципальному району
Омской области,  поселению Омской области в соответствии  с  графиками
погашения указанной задолженности;
     Dp - доля софинансирования  расходов  из  областного  бюджета  на
осуществление   платежей   по   реструктурированной  задолженности  по
страховым взносам,  пеням и  штрафам  в  государственные  внебюджетные
фонды, в процентах (не более 99,9 процента);
     Фip -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах   на   выплату
заработной  платы работникам муниципальных учреждений,  осуществляющим
профессиональную    деятельность    по    должностям    руководителей,
специалистов и служащих, по i-му муниципальному району Омской области,
поселению Омской области, определяемый по формуле:

     Фip = Фбибi + Фмузi + Фкдуi + Фтi + Фобрi + Фобщi, где:

     Фбибi -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах  на  выплату
заработной  платы работникам муниципальных библиотек и многопрофильных
учреждений культуры,  осуществляющим профессиональную деятельность  по
должностям   руководителей,   специалистов  и  служащих,  относимым  к
основному персоналу по виду экономической  деятельности  "Деятельность
библиотек,  архивов,  учреждений  клубного  типа" в части деятельности
библиотек,  по i-му муниципальному району  Омской  области,  поселению
Омской   области,   определяемый   исходя  из  объема  предоставляемой
муниципальной  услуги  в  натуральном   выражении   (число   посещений
библиотеки)  и объема финансовых средств на заработную плату указанным
работникам,  приходящегося  на  одну  муниципальную  услугу  (на  одно
посещение  библиотеки)  в  предыдущем  финансовом  году  в  среднем по
муниципальным районам Омской области, поселениям Омской области;
     Фмузi -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах  на  выплату
заработной платы работникам  муниципальных  музеев  и  многопрофильных
учреждений  культуры,  осуществляющим профессиональную деятельность по
должностям  руководителей,  специалистов  и  служащих,   относимым   к
основному  персоналу  по виду экономической деятельности "Деятельность
музеев и охрана исторических мест и зданий",  по  i-му  муниципальному
району Омской области,  поселению Омской области,  определяемый исходя
из объема предоставляемой муниципальной услуги в натуральном выражении
(число  посещений  музея)  и  объема  финансовых средств на заработную
плату указанным работникам, приходящегося на одну муниципальную услугу
(на  одно  посещение  музея) в предыдущем финансовом году в среднем по
муниципальным районам Омской области, поселениям Омской области;
     Фкдуi -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах  на  выплату
заработной   платы   работникам   муниципальных    культурно-досуговых
учреждений   и  многопрофильных  учреждений  культуры,  осуществляющим
профессиональную    деятельность    по    должностям    руководителей,
специалистов  и  служащих,  относимым  к  основному  персоналу по виду
экономической   деятельности   "Деятельность    библиотек,    архивов,
учреждений  клубного  типа"  в  части деятельности учреждений клубного
типа,  по i-му муниципальному району Омской области,  поселению Омской
области,  определяемый  исходя из численности населения муниципального
района Омской области,  поселения Омской области и  объема  финансовых
средств  на  заработную  плату указанным работникам,  приходящегося на
одного жителя в предыдущем финансовом году в среднем по  муниципальным
районам Омской области, поселениям Омской области;
     Фтi -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах   на   выплату
заработной  платы  работникам  муниципальных  театров,  осуществляющим
профессиональную    деятельность    по    должностям    руководителей,
специалистов  и  служащих,  относимым  к  основному  персоналу по виду
экономической деятельности "Деятельность в области искусства", по i-му
муниципальному   району  Омской  области,  поселению  Омской  области,
определяемый исходя из объема предоставляемой муниципальной  услуги  в
натуральном  выражении  (число  посещений  театра) и объема финансовых
средств на заработную плату  указанным  работникам,  приходящегося  на
одну  муниципальную услугу (на одно посещение театра) соответственно в
предыдущем финансовом году в среднем по муниципальным  районам  Омской
области, поселениям Омской области;
     Фобрi -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах  на  выплату
заработной   платы  работникам  образовательных  организаций  в  сфере
культуры,  осуществляющим профессиональную деятельность по  должностям
руководителей,   специалистов   и   служащих,  относимым  к  основному
персоналу   по   виду   экономической   деятельности   "Дополнительное
образование  детей",  по  i-му  муниципальному  району Омской области,
поселению   Омской   области,   определяемый    исходя    из    объема
предоставляемой  муниципальной  услуги  в натуральном выражении (число
учащихся) и объема финансовых средств на  заработную  плату  указанным
работникам,  приходящегося  на  одну  муниципальную  услугу (на одного
учащегося) соответственно в предыдущем финансовом году  в  среднем  по
муниципальным районам Омской области, поселениям Омской области;
     Фобщi -  объем  потребности  в  финансовых  ресурсах  на  выплату
заработной платы работникам муниципальных учреждений в сфере культуры,
осуществляющим    деятельность    по     общеотраслевым     должностям
руководителей,  специалистов и служащих, по i-му муниципальному району
Омской области, поселению Омской области, определяемый путем умножения
среднесписочной численности работников, осуществляющих деятельность по
общеотраслевым должностям руководителей,  специалистов и служащих,  на
средний  годовой  размер  заработной платы,  сложившийся за предыдущий
финансовый год.



                                                        Приложение N 7
                                           к государственной программе
                                                        Омской области
                                         "Развитие культуры и туризма"
                                                   на 2014 - 2020 годы

              Подпрограмма "Развитие системы управления
                       и кадрового потенциала"

        (В редакции Постановлений Правительства Омской области
          от 09.04.2014 г. N 77-п; от 14.05.2014 г. N 99-п;
          от 08.10.2014 г. N 239-п; от 01.12.2014 № 291-п)                        

                              1. Паспорт
        подпрограммы "Развитие системы управления и кадрового
         потенциала" государственной программы Омской области
          "Развитие культуры и туризма" на 2014 - 2020 годы

|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Наименование государственной   | "Развитие культуры и туризма" на 2014 - 2020    |
| программы Омской области       | годы                                            |
|                                | (далее - государственная программа)             |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Наименование подпрограммы      | "Развитие системы управления и кадрового        |
| государственной программы      | потенциала"                                     |
|                                | (далее - подпрограмма)                          |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Наименование органа            | Министерство культуры Омской области (далее -   |
| исполнительной власти Омской   | Министерство культуры)                          |
| области, являющегося           |                                                 |
| соисполнителем государственной |                                                 |
| программы                      |                                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Наименование органа            | Министерство культуры                           |
| исполнительной власти Омской   |                                                 |
| области, являющегося           |                                                 |
| исполнителем основного         |                                                 |
| мероприятия, исполнителем      |                                                 |
| ведомственной целевой          |                                                 |
| программы                      |                                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Наименование органа            | Министерство культуры                           |
| исполнительной власти Омской   |                                                 |
| области, являющегося           |                                                 |
| исполнителем мероприятия       |                                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Сроки реализации подпрограммы  | 2014 - 2020 годы.                               |
|                                | Отдельные этапы реализации подпрограммы не      |
|                                | выделяются                                      |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Цель подпрограммы              | Осуществление исполнительных и распорядительных |
|                                | функций в сфере культуры и туризма на           |
|                                | территории Омской области, кадровое обеспечение |
|                                | отрасли культуры                                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Задачи подпрограммы            | 1) реализация исполнительных и распорядительных |
|                                | функций в сфере культуры, искусства,            |
|                                | кинематографии, библиотечного, музейного и      |
|                                | архивного дел, художественного и музыкального   |
|                                | образования, межнациональных и                  |
|                                | межконфессиональных отношений, в области        |
|                                | сохранения, использования, популяризации и      |
|                                | государственной охраны объектов культурного     |
|                                | наследия (памятников истории и культуры)        |
|                                | народов Российской Федерации (далее - объекты   |
|                                | культурного наследия), туризма на территории    |
|                                | Омской области;                                 |
|                                | 2) развитие кадрового потенциала отрасли        |
|                                | культуры                                        |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Перечень основных мероприятий  | 1) развитие системы управления сфер культуры и  |
| и (или) ведомственных целевых  | туризма;                                        |
| программ                       | 2) кадровое обеспечение отрасли культуры        |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Объемы и источники             | Общий объем финансирования подпрограммы за счет |
| финансирования подпрограммы в  | всех источников финансирования составляет       |
| целом и по годам ее реализации | 2113149788,42 рубля, в том числе:               |
|                                | - в 2014 году - 324427147,84 рубля;             |
|                                | - в 2015 году - 320 663 610,81 рубля;           |
|                                | - в 2016 году - 315 152 233,54 рубля;           |
|                                | - в 2017 году - 315 241 650,00 рубля;           |
|                                | - в 2018 году - 278 572 439,36 рубля;           |
|                                | - в 2019 году - 279 212 961,61 рубля;           |
|                                | - в 2020 году - 279 879 745,26 рубля.           |
|                                | Объем средств областного бюджета составляет     |
|                                | 2007951572,00 рубля, в том числе:               |
|                                | - в 2014 году - 311276137,84 рубля;             |
|                                | - в 2015 году - 306 855 050,31 рубля;           |
|                                | - в 2016 году - 300 736 096,38 рубля;           |
|                                | - в 2017 году - 300 234 451,21 рубля;           |
|                                | - в 2018 году - 262 949 945,42 рубля;           |
|                                | - в 2019 году - 262 949 945,42 рубля;           |
|                                | - в 2020 году - 262 949 945,42 рубля.           |
|                                | Прогнозируемый объем поступлений из             |
|                                | внебюджетных источников составляет              |
|                                | 105 198 216,42 рубля, в том числе:              |
|                                | - в 2014 году - 13 151 010,00 рубля;            |
|                                | - в 2015 году - 13 808 560,50 рубля;            |
|                                | - в 2016 году - 14 416 137,16 рубля;            |
|                                | - в 2017 году - 15 007 198,79 рубля;            |
|                                | - в 2018 году - 15 622 493,94 рубля;            |
|                                | - в 2019 году - 16 263 016,18 рубля;            |
|                                | - в 2020 году - 16 929 799,85 рубля             |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Ожидаемые результаты           | 1) уровень достижения целевых индикаторов       |
| реализации подпрограммы (по    | мероприятий подпрограмм:                        |
| годам и по итогам реализации)  | - в 2014 году - 100 процентов;                  |
|                                | - в 2015 году - 100 процентов;                  |
|                                | - в 2016 году - 100 процентов;                  |
|                                | - в 2017 году - 100 процентов;                  |
|                                | - в 2018 году - 100 процентов;                  |
|                                | - в 2019 году - 100 процентов;                  |
|                                | - в 2020 году - 100 процентов;                  |
|                                | 2) доля руководителей и специалистов учреждений |
|                                | культуры, имеющих профильное образование:       |
|                                | - в 2014 году - 65,5 процента;                  |
|                                | - в 2015 году - 66 процентов;                   |
|                                | - в 2016 году - 66,5 процента;                  |
|                                | - в 2017 году - 67 процентов;                   |
|                                | - в 2018 году - 68 процентов;                   |
|                                | - в 2019 году - 69 процентов;                   |
|                                | - в 2020 году - 70 процентов                    |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
     (В   редакции   Постановлений  Правительства  Омской  области  от
09.04.2014  г.  N  77-п;  от  14.05.2014 г. N 99-п; от 08.10.2014 г. N
239-п; от 01.12.2014 № 291-п)

      2. Сфера социально-экономического развития Омской области,
       в рамках которой предполагается реализация подпрограммы,
          основные проблемы, оценка причин их возникновения
                        и прогноз ее развития

     Анализ ситуации  в  сфере  работы  с персоналом в государственных
учреждениях Омской области,  функции и полномочия  учредителя  которых
осуществляет  Министерство культуры,  муниципальных учреждениях Омской
области  и  города  Омска  показывает,  что  низкая  заработная  плата
работников  отрасли,  несоответствие  образовательного  уровня профилю
выполняемой    служебной    деятельности,    недостаточный     уровень
профессиональной  компетентности  значительной  части  руководителей и
специалистов учреждений Омской  области  в  сфере  культуры  порождают
проблему нехватки квалифицированных кадров.
     По состоянию на 1  января  2013  года  в  отрасли  работают  9419
руководителей и специалистов учреждений культуры Омской области, в том
числе:
     - в  государственных  учреждениях  культуры Омской области - 2366
человек;
     - в  муниципальных  учреждениях  культуры  муниципальных  районов
Омской области - 5156 человек;
     - в  муниципальных  учреждениях  культуры  города  Омска  -  1897
человек.
     Анализ образовательного   уровня   руководителей  и  специалистов
учреждений Омской области в  сфере  культуры  показывает,  что  высшее
образование  профильной  направленности имеют 34,7 процента работников
учреждений культуры,  высшее непрофильное образование - 12,4 процента,
42  процента  -  среднее профессиональное образование,  11 процентов -
только общее среднее образование.
     Кроме того,  одной  из проблем отрасли культуры остается старение
персонала:  среди  руководителей  и  специалистов  учреждений   Омской
области  в  сфере культуры доля работников старше 50 лет составляет 32
процента,  а доля работников,  возраст которых  менее  30  лет,  -  19
процентов.
     Реализация подпрограммы  позволит  решить  задачу  по   повышению
профессионального  уровня кадрового потенциала отрасли через различные
формы  обучения,  повышение  престижа  профессии,   развитие   системы
морального и материального стимулирования.

                    3. Цель и задачи подпрограммы

     Целью подпрограммы   является   осуществление   исполнительных  и
распорядительных функций в сфере  культуры  и  туризма  на  территории
Омской области, кадровое обеспечение отрасли культуры.
     Задачами подпрограммы являются:
     1) реализация  исполнительных  и распорядительных функций в сфере
культуры,  искусства,  кинематографии,  библиотечного,   музейного   и
архивного    дел,    художественного   и   музыкального   образования,
межнациональных и межконфессиональных отношений, в области сохранения,
использования,   популяризации   и   государственной  охраны  объектов
культурного  наследия  (памятников   истории   и   культуры)   народов
Российской Федерации, туризма на территории Омской области;
     2) развитие кадрового потенциала отрасли культуры.

                   4. Срок реализации подпрограммы

     Реализация подпрограммы осуществляется  одним  этапом  в  течение
2014 - 2020 годов.

         5. Описание входящих в состав подпрограммы основных
          мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

     Для достижения цели  и  решения  задач  подпрограммы  планируется
выполнение двух основных мероприятий:
     1) развитие системы управления сфер культуры и туризма;
     2) кадровое обеспечение отрасли культуры.
     Основное мероприятие "Развитие системы управления сфер культуры и
туризма"  направлено  на решение задачи подпрограммы "Развитие системы
управления сфер культуры и туризма" и включает  в  себя  осуществление
Министерством  культуры  исполнительных  и  распорядительных функций в
сфере  культуры,  туризма,   межнациональных   и   межконфессиональных
отношений,   в  области  сохранения,  использования,  популяризации  и
государственной  охраны  объектов  культурного  наследия   (памятников
истории  и культуры) народов Российской Федерации на территории Омской
области.
     Основное мероприятие   "Кадровое  обеспечение  отрасли  культуры"
направлено  на  решение  задачи  подпрограммы  "Кадровое   обеспечение
отрасли культуры".
     В рамках указанного основного мероприятия планируется:
     - предоставление     основного     среднего     профессионального
образования,   дополнительного   профессионального    образования    и
дополнительного образования детям;
     - предоставление    мер    социальной     поддержки     студентам
образовательных учреждений;
     - организация   и   проведение   областных    научно-практических
конференций,   семинаров-совещаний   по   вопросам   развития  отрасли
культуры,   обеспечение   участия   руководителей    и    специалистов
государственных   учреждений   Омской   области  в  сфере  культуры  в
научно-практических  конференциях,  семинарах-совещаниях,   проблемных
лабораториях;
     - развитие  системы  морального  и  материального  стимулирования
работников учреждений в сфере культуры.

     6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

     В рамках  основного мероприятия "Развитие системы управления сфер
культуры и туризма" планируется выполнение следующих мероприятий:
     1) обеспечение  руководства  и  управления  в сфере установленных
функций.
     Данное мероприятие   направлено  на  осуществление  Министерством
культуры основной деятельности в части осуществления исполнительных  и
распорядительных функций в сфере культуры и туризма:
     - взаимодействие в реализации государственной культурной политики
с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной
власти  Омской  области,  органами  местного   самоуправления   Омской
области, общественными и иными организациями;
     - координация деятельности  государственных  учреждений  в  сфере
культуры   Омской  области  в  реализации  государственной  культурной
политики;
     - осуществление   бюджетных   полномочий  главного  распорядителя
средств областного бюджета в части средств,  предусмотренных на  сферу
культуры;
     - организация ведения статистического  учета  в  сфере  культуры,
характеризующего  процессы  в  сфере  культуры  на  территории  Омской
области;
     - подготовка  сводных  информационно-аналитических  материалов по
вопросам развития отраслей культуры и туризма;
     - проведение   информационно-разъяснительной   работы   в   сфере
культуры и туризма;
     - осуществление  полномочий в области сохранения,  использования,
популяризации и государственной охраны объектов  культурного  наследия
регионального значения;
     - выдача разрешения,  задания,  продление и  возобновление  срока
действия   разрешения  на  проведение  работ  по  сохранению  объектов
культурного наследия  регионального  значения  и  выявленных  объектов
культурного наследия;
     - осуществление государственного контроля в  области  сохранения,
использования,   популяризации   расположенных  на  территории  Омской
области объектов культурного наследия.
     Целевой индикатор  данного  мероприятия  -  степень эффективности
реализации доклада о результатах и основных направлениях деятельности.
     Значение целевого    индикатора    измеряется   в   процентах   и
определяется исходя из общей эффективности  деятельности  Министерства
культуры как отношение сумм результативности деятельности Министерства
культуры  к  уровню  финансового  обеспечения  достижения  результатов
деятельности    с   учетом   коэффициента   взаимоувязки   результатов
деятельности и объемов бюджетных ассигнований  областного  бюджета  по
отношению к количеству результатов деятельности.
     При расчете  значения  целевого  индикатора  используются  данные
отчетов, представляемых в Министерство культуры;
     2) обеспечение деятельности отраслевого органа.
     Реализация данного  мероприятия предусматривает выделение средств
областного бюджета на обеспечение  деятельности  казенного  учреждения
Омской  области "Центр материально-технического обеспечения "Культура"
в    целях    осуществления    материально-технического    обеспечения
деятельности Министерства культуры в части:
     - эксплуатации,  размещения и хранения,  ремонта автотранспортных
средств, организации обслуживания автотранспортом служебных выездов;
     - материально-технического обеспечения  Министерства  культуры  и
проводимых им мероприятий;
     - осуществления  капитального  и  текущего   ремонта   зданий   и
сооружений;
     - обслуживания    Министерства     культуры     по     архивному,
информационному,      организационному,      финансово-экономическому,
договорному сопровождению деятельности отраслевого органа,  реализации
издательских проектов;
     - осуществления  функций  уполномоченной  организации   в   сфере
управления    имуществом    религиозного   значения,   находящимся   в
собственности Омской области.
     Целевой индикатор данного мероприятия - уровень удовлетворенности
обеспечением деятельности.
     Значение целевого    индикатора    измеряется   в   процентах   и
определяется как отношение числа опрошенных лиц,  которым  оказывались
услуги, удовлетворенных качеством и доступностью услуг, к общему числу
опрошенных лиц, умноженное на 100.
     При расчете  значения  целевого  индикатора  используются  данные
отчета     казенного     учреждения     Омской     области      "Центр
материально-технического  обеспечения  "Культура",  представляемого  в
Министерство культуры;
     3) осуществление издательской деятельности.
     Реализация данного мероприятия предусматривает издание отраслевых
журналов,  информационно-аналитических  сборников  в  сфере  культуры,
значимых произведений омских прозаиков, поэтов, переводчиков, альбомов
художников.
     Целевой индикатор данного мероприятия - количество  реализованных
издательских проектов.
     Значение целевого индикатора измеряется в единицах и определяется
как общее количество издательских проектов,  реализованных в указанный
период.
     При расчете  значения  целевого  индикатора используются отчетные
данные Министерства культуры;
     4) организация  и  проведение  мероприятий  в  сфере  культуры  и
туризма.
     Реализация данного    мероприятия    предусматривает   проведение
масштабных отраслевых  проектов,  выставочных  проектов,  региональных
конкурсов  и  других  мероприятий,  охватывающих различные направления
развития сфер культуры и туризма.
     Целевой индикатор   данного  мероприятия  -  уровень  обеспечения
проведенных мероприятий, от числа запланированных.
     Значение целевого    индикатора    измеряется   в   процентах   и
определяется  как  число  проведенных  мероприятий  по   отношению   к
запланированному количеству мероприятий.
     При расчете значения целевого  индикатора  используются  отчетные
данные Министерства культуры;
     5) реализация  функций   в   сфере   переданных   полномочий   по
государственной  охране  объектов  культурного  наследия  федерального
значения.
     Реализация данного мероприятия предполагает:
     - выполнение  мероприятий  по  контролю  за  состоянием  объектов
культурного  наследия,  выдачу  заданий  на  установку  информационных
надписей и обозначений на объекты  культурного  наследия  федерального
значения;
     - согласование  документации  и  проведение   землеустроительных,
земляных,  строительных,  мелиоративных, хозяйственных и иных работ на
территории  или  в  зонах   охраны   объектов   культурного   наследия
федерального значения,  согласование проектирования и проведения работ
по сохранению объектов  культурного  наследия  федерального  значения,
оформление  охранных  обязательств  на  объекты  культурного  наследия
федерального значения;
     - мероприятия  по  популяризации  объектов  культурного  наследия
федерального значения.
     Целевой индикатор   данного  мероприятия  -  количество  объектов
культурного  наследия  федерального  значения,  в  отношении   которых
выполнены  мероприятия по сохранению,  использованию,  популяризации и
государственной охране в рамках переданных полномочий.
     Значение целевого индикатора измеряется в единицах и определяется
как сумма  объектов  культурного  наследия  федерального  значения,  в
отношении которых выполнены мероприятия по сохранению,  использованию,
популяризации и государственной охране в рамках переданных полномочий.
     При расчете  значения  целевого  индикатора  используются  данные
мониторинга по контролю за состоянием  объектов  культурного  наследия
федерального значения, проводимого Министерством культуры; (В редакции
Постановления Правительства Омской области от 01.12.2014 № 291-п)
6) государственная поддержка (грант) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры.
Реализация данного мероприятия предполагает предоставление средств иных межбюджетных трансфертов на государственную поддержку (грант) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры, полученных из федерального бюджета, в том числе для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, на финансирование расходных обязательств Омской области и муниципальных образований Омской области, связанных с осуществлением следующих мероприятий:
- обновление материально-технической базы, приобретение специального оборудования для региональных и муниципальных учреждений культуры Омской области;
- обеспечение региональных и муниципальных учреждений культуры специализированным автотранспортом;
- реализация творческих проектов.
Целевой индикатор данного мероприятия - рост числа культурно-массовых и других мероприятий по всем видам учреждений культуры в Омской области.
Значение целевого индикатора измеряется в процентах и определяется как увеличение числа культурно-массовых и других мероприятий по всем видам учреждений культуры Омской области в отчетном году по отношению к предыдущему году.
При расчете значения целевого индикатора используются данные ежегодных отчетов учреждений культуры Омской области, представляемых в Министерство культуры;
7) государственная поддержка (грант) больших, малых и средних городов - центров культуры и туризма.
Реализация данного мероприятия предполагает предоставление средств иных межбюджетных трансфертов на государственную поддержку (грант) больших, средних и малых городов - центров культуры и туризма, полученных из федерального бюджета, для последующего предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на финансирование расходных обязательств соответствующих муниципальных образований Омской области, направленных на сохранение исторического облика малых городов.
Иные межбюджетные трансферты выделяются муниципальным образованиям Омской области на следующие мероприятия:
- развитие ландшафтного дизайна и благоустройство территорий;
- создание новых музейных объектов;
- ремонт фасадов и косметический ремонт помещений исторических зданий и учреждений культуры;
- закупку специального профильного оборудования;
- музеефикацию;
- создание малых архитектурных форм.
Целевой индикатор данного мероприятия - увеличение туристского потока в Омской области по сравнению с предыдущим годом.
Значение целевого индикатора измеряется в процентах и определяется как прирост числа туристов, прибывших в Омскую область, в отчетном году по отношению к предыдущему году.
При расчете значения целевого индикатора используются данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области.
(Дополнены     -    Постановление    Правительства    Омской    области от 01.12.2014 № 291-п)
     В рамках  основного  мероприятия  "Кадровое  обеспечение  отрасли
культуры" планируется выполнение следующих мероприятий:
     1) предоставление    основного     среднего     профессионального
образования,    дополнительного    профессионального   образования   и
дополнительного образования детям.
     Реализация данного     мероприятия    предполагает    обеспечение
сохранения и воспроизводства кадров,  развития  кадрового  потенциала,
повышения профессиональной компетентности работников отрасли культуры,
а  также  выделение   средств   областного   бюджета   на   содержание
образовательных  учреждений,  в  том  числе  выплату заработной платы,
оплату коммунальных услуг,  содержание  учреждения  и  другие  текущие
расходы.
     Целевой индикатор  данного  мероприятия   -   доля   выпускников,
трудоустроенных в учреждениях отрасли, от числа закончивших обучение.
     Значение целевого   индикатора   измеряется   в    процентах    и
определяется   как  отношение  числа  выпускников,  трудоустроенных  в
учреждениях отрасли, к общему числу закончивших обучение.
     При расчете  значения  целевого  индикатора  используются  данные
отчетов образовательных учреждений в сфере культуры,  представляемых в
Министерство культуры;
     2) предоставление    мер    социальной    поддержки     студентам
образовательных учреждений.
     Мероприятие предусматривает  оказание  мер  социальной  поддержки
студентам образовательных учреждений в форме:
     - стипендий, материальной помощи студентам;
     - приобретения  одежды,  обуви,  мягкого инвентаря и оборудования
детям-сиротам и выпускникам из числа детей-сирот;
     - приобретения продуктов питания детям-сиротам;
     - приобретения книгоиздательской продукции, периодических изданий
педагогическим  работникам  в  учреждениях  по  внешкольной  работе  с
детьми;
     - единовременного  денежного  пособия выпускникам государственных
образовательных учреждений Омской области;
     - приобретения  учебной  литературы  и письменных принадлежностей
детям-сиротам.
     Целевой индикатор    данного   мероприятия   -   доля   студентов
образовательных учреждений,  получивших меры социальной поддержки,  от
общего числа студентов, имеющих право на их получение.
     Значение целевого   индикатора   измеряется   в    процентах    и
определяется как отношение числа студентов образовательных учреждений,
получивших  меры  социальной  поддержки,  к  общему  числу   студентов
образовательных учреждений,  имеющих право на получение мер социальной
поддержки.
     При расчете  значения  целевого  индикатора  используются  данные
отчетов образовательных учреждений в сфере культуры,  представляемых в
Министерство культуры;
     3) организация   и   проведение   областных   научно-практических
конференций,   семинаров-совещаний   по   вопросам   развития  отрасли
культуры,   обеспечение   участия   руководителей    и    специалистов
государственных   учреждений   Омской   области  в  сфере  культуры  в
научно-практических  конференциях,  семинарах-совещаниях,   проблемных
лабораториях.
     В рамках мероприятия  предусматриваются  средства  на  проведение
мероприятий,   направленных   на   рост  профессионального  мастерства
специалистов культуры,  в том числе семинары  и  мастер-классы,  школы
педагогического мастерства, конкурсы.
     Целевой индикатор  данного  мероприятия  -  количество  областных
научно-практических   конференций,   семинаров-совещаний  по  вопросам
развития отрасли культуры.
     Значение целевого индикатора измеряется в единицах и определяется
как число проведенных мероприятий в указанный период.
     При расчете  значения  целевого  индикатора  используются  данные
отчетов, представляемых в Министерство культуры;
     4) развитие  системы  морального  и  материального стимулирования