|
Расширенный поиск
Указ Губернатора Омской области от 14.12.2005 № 153УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Указ Губернатора Омской области от 27.11.2012 г. N 132 от 14 декабря 2005 года N 153 г.Омск О Плане мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2006 - 2007 годы (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 175) В целях обеспечения развития трудовых ресурсов на территории Омской области и их рационального использования постановляю: 1. Утвердить План мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2006 - 2007 годы (далее - План) согласно приложению N 1 к настоящему Указу. 2. Финансирование расходов органов исполнительной власти Омской области по реализации Плана осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных сметами соответствующих органов исполнительной власти Омской области. 2.1. Областная комиссия по кадровой политике в 2006-2007 годах действует в составе и на основании положения, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 11 сентября 2002 года N 232 "О плане мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2003-2005 годы. (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 175) 3. Приложение N 3 "Состав областной комиссии по кадровой политике" к Указу Губернатора Омской области от 11 сентября 2002 года N 232 "О плане мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2003 - 2005 годы" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему Указу. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области принять участие в реализации Плана мероприятий. 5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра экономики Омской области Е.М. Вдовина. Губернатор Омской области Л.К.Полежаев Приложение N 1 к Указу Губернатора Омской области от 14 декабря 2005 г. N 153 ПЛАН мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2006 - 2007 годы ------T------------------------------------------T------------T---------------------------------------------¬ ¦ N ¦ Содержание мероприятия ¦ Срок ¦ Исполнители ¦ ¦ п/п ¦ ¦ исполнения ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1. Нормативно-правовое, организационное, методическое и информационное обеспечение мероприятий ¦ +-----T------------------------------------------T------------T---------------------------------------------+ ¦ 1.1 ¦ Проведение семинаров-практикумов по ¦ Весь ¦ Министерство труда и социального развития ¦ ¦ ¦ вопросам формирования и развития ¦ период ¦ Омской области (далее - Минтруд), ¦ ¦ ¦ кадрового потенциала Омской области ¦ ¦ Министерство сельского хозяйства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продовольствия Омской области (далее - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минсельхоз), Территориальное общественное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объединение Федерации омских профсоюзов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (далее - ФОП) ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1.2 ¦ Разработка комплекса мер по формированию ¦ Весь ¦ Минтруд ¦ ¦ ¦ у различных категорий населения ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ адекватной ценностной ориентации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устойчивой мотивации в процессе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального становления ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1.3 ¦ Разработка рекомендаций работодателям о ¦ Весь ¦ Минтруд, ФОП, Региональное объединение ¦ ¦ ¦ включении в коллективные договоры и ¦ период ¦ работодателей Омской области (далее - ¦ ¦ ¦ соглашения обязательств по развитию ¦ ¦ объединение работодателей) ¦ ¦ ¦ персонала, улучшению качества рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ силы с определением средств на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку, переподготовку и повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1.4 ¦ Мониторинг профессиональной подготовки ¦ Весь ¦ Минтруд, Министерство образования Омской ¦ ¦ ¦ кадров в организациях, расположенных на ¦ период ¦ области (далее - Минобразования), ¦ ¦ ¦ территориях Омской области (далее - ¦ ¦ Минсельхоз ¦ ¦ ¦ организации) ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1.5 ¦ Создание системы прогнозирования спроса ¦ 2007 год ¦ Минтруд, Минобразования, Министерство ¦ ¦ ¦ организаций на рабочую силу в ее ¦ ¦ строительства и жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦ профессионально-квалификационном разрезе ¦ ¦ комплекса Омской области (далее - ¦ ¦ ¦ с учетом развития производства ¦ ¦ Минстрой), Министерство промышленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ политики, транспорта и связи Омской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (далее - Минпром), Управление федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной службы занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по Омской области (далее - Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ФГСЗН), ФОП, объединение работодателей ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1.6 ¦ Мониторинг управленческих кадров ¦ Весь ¦ Минтруд ¦ ¦ ¦ организаций ¦ период ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 1.7 ¦ Разработка проекта целевой программы ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования, Минстрой, Минпром, ¦ ¦ ¦ Омской области по развитию кадрового ¦ период ¦ Министерство здравоохранения Омской ¦ ¦ ¦ потенциала на 2008 - 2010 годы ¦ ¦ области, Управление ФГСЗН, ФОП, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объединение работодателей, Совет ректоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ высших учебных заведений города Омска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (далее - Совет ректоров), Совет директоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средних профессиональных учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Омской области (далее - Совет директоров) ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2. Развитие трудовых ресурсов и рынка образовательных услуг ¦ +-----T------------------------------------------T------------T---------------------------------------------+ ¦ 2.1 ¦ Обновление электронной базы данных о ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования, Управление ФГСЗН, ¦ ¦ ¦ состоянии трудовых ресурсов и рынка ¦ период ¦ Совет ректоров, Совет директоров ¦ ¦ ¦ образовательных услуг в Омской области ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.2 ¦ Разработка проекта постановления ¦ 2006 год ¦ Главное организационно-кадровое управление ¦ ¦ ¦ Правительства Омской области об ¦ ¦ Омской области, Минобразования, Совет ¦ ¦ ¦ организации целевой контрактной ¦ ¦ ректоров, Совет директоров ¦ ¦ ¦ подготовки специалистов с высшим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средним профессиональным образованием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из числа лиц, обучающихся за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств областного бюджета ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.3 ¦ Проведение социологического исследования ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования, Управление ФГСЗН ¦ ¦ ¦ по определению прогнозной потребности ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ организаций в квалифицированных кадрах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 2011 года ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.4 ¦ Изучение потребности организаций в ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования, Управление ФГСЗН, ¦ ¦ ¦ дополнительных образовательных услугах ¦ период ¦ Совет ректоров, Совет директоров ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.5 ¦ Издание ежегодных информационных ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования ¦ ¦ ¦ справочников "Где получить современное ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ образование" о расположенных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории Омской области учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях дополнительного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детей и взрослых ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.6 ¦ Содействие созданию на базе учреждений ¦ Весь ¦ Минобразования, Министерство экономики ¦ ¦ ¦ высшего профессионального образования ¦ период ¦ Омской области, Минстрой, Минпром ¦ ¦ ¦ сети научно-технологических структур, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечивающих развитие инновационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процессов в экономике Омской области ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.7 ¦ Издание информационно-методического ¦ Весь ¦ Минтруд ¦ ¦ ¦ бюллетеня "Развитие персонала в ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ организации: опыт и проблемы" ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 2.8 ¦ Проведение областных конкурсов ¦ Весь ¦ Минтруд, ФОП, объединение работодателей, ¦ ¦ ¦ "Организация высокой социальной ¦ период ¦ ОООО "Лига профессиональных управленцев" ¦ ¦ ¦ эффективности", "Управленец года", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Управление персоналом в Омске" ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 3. Содействие адаптации выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда ¦ +-----T------------------------------------------T------------T---------------------------------------------+ ¦ 3.1 ¦ Участие в информировании студентов ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования ¦ ¦ ¦ (учащихся) о спросе организаций на ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ рабочую силу ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 3.2 ¦ Проведение семинаров для маркетинговых ¦ Весь ¦ Минтруд, Совет ректоров, Совет директоров ¦ ¦ ¦ агентств учреждений профессионального ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ образования "Адаптация выпускников на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рынке труда" ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------+ ¦ 3.3 ¦ Проведение "круглых столов" в целях ¦ Весь ¦ Минтруд, Минобразования, Совет ректоров, ¦ ¦ ¦ выработки механизмов совершенствования ¦ период ¦ Совет директоров, ФОП, объединение ¦ ¦ ¦ взаимодействия учреждений ¦ ¦ работодателей ¦ ¦ ¦ профессионального образования, других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций, органов государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ власти по вопросу подготовки кадров ¦ ¦ ¦ L-----+------------------------------------------+------------+---------------------------------------------- Примечание: Управление ФГСЗН, ФОП, объединение работодателей, Совет ректоров, Совет директоров, ОООО "Лига профессиональных управленцев" являются исполнителями настоящего Плана мероприятий по согласованию. Приложение N 2 к Указу Губернатора Омской области от 14 декабря 2005 г. N 153 "Приложение N 3 к Указу Губернатора Омской области от 11 сентября 2002 года N 232 СОСТАВ областной комиссии по кадровой политике Шамов - Министр труда и социального развития Валерий Иванович Омской области, председатель комиссии Баранов - заместитель Министра труда и социального Юрий Владимирович развития Омской области, заместитель председателя комиссии Аппинг - начальник управления по делам Анатолий Гарриевич государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области Варнавская - начальник отдела трудовых ресурсов и Ирина Павловна развития персонала департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии Васильев - начальник отдела среднего и начального Владимир Петрович профессионального образования Министерства образования Омской области Гарафутдинова - начальник отдела подготовки персонала Наталья Яковлевна (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области Дылда - начальник Управления федеральной Григорий Иванович государственной службы занятости населения по Омской области (по согласованию) Зубарев - директор Омского химико-механического Владимир Сергеевич колледжа, кандидат технических наук, доцент (по согласованию) Кузнецова - проректор по внеучебной работе и Ольга Павловна социальным вопросам Омского государственного технического университета, кандидат экономических наук, доцент (по согласованию) Лебеденко - начальник отдела кадровой и правовой Владимир Иванович работы Министерства здравоохранения Омской области Лицкевич - Президент Союза строителей Омской Николай Иванович области, член правления Регионального объединения работодателей Омской области (по согласованию) Лось - начальник управления промышленной и Валерий Николаевич инновационной политики Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области Носов - заместитель начальника управления Игорь Владимирович организационно-кадрового, нормативно-информационного обеспечения и туризма Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области Олюнина - руководитель департамента экономики и Наталья Николаевна социального развития Министерства культуры Омской области Падучих - заместитель генерального директора по Валерий Васильевич персоналу и безопасности Омского моторостроительного объединения имени П.И. Баранова (по согласованию) Пантелеев - руководитель департамента по труду Геннадий Аркадьевич Министерства труда и социального развития Омской области Постевой - начальник отдела трудовых ресурсов и Леонид Николаевич подготовки кадров Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области Прозорова - заместитель Мэра города Омска (по Ирина Анатольевна согласованию) Рыбникова - директор Центра профессиональной Наталья Владимировна ориентации и психологической поддержки населения (по согласованию) Тюканова - начальник отдела бюджетного планирования Елена Дмитриевна и финансирования Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области Филина - заместитель руководителя департамента Елена Валентиновна финансово-бюджетной, тарифной и социальной политики Министерства экономики Омской области Хмельницкий - заместитель председателя Виктор Тихонович Территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов (по согласованию) Шастин - президент Омской областной общественной Анатолий Васильевич организации "Лига профессиональных управленцев" (по согласованию)" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
