13.04.2016
№ 111а
О
мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября
2010
года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании
в
Российской Федерации»
В соответствии с частью 12.2
статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года
№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
и в целях повышения качества и доступности медицинской помощи гражданам
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить,
что в 2016 году однократно предоставляется единовременная компенсационная
выплата медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее
образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт
либо рабочий поселок или переехавшим в 2016 году на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и
заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти Томской области
договор, в размере 1000000 рублей.
2. Установить,
что в 2016 году за счет средств областного бюджета однократно
предоставляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам,
занимающим должности врачей, в возрасте до 35 лет, имеющим высшее
образование, прибывшим в 2016 году на работу в городской населенный пункт
(за исключением рабочих поселков) с численностью населения менее 50 тысяч
человек или переехавшим в 2016 году на работу в городской населенный пункт
(за исключением рабочих поселков) с численностью населения менее 50 тысяч
человек из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным
исполнительным органом государственной власти Томской области договор, в
размере 1149425 рублей.
3. Определить
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по
заключению договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1
статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года
№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,
а также единовременных компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 2
настоящего постановления, Департамент здравоохранения Томской области.
4. Осуществлять
предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и
коммунальных услуг в соответствии с Законом Томской области от 30 апреля
2009года №59-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и
коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и
проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской
области» медицинским работникам, в том числе указанным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», имеющим высшее
медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в
сельском населенном пункте либо рабочем поселке и (или) переехавшим на работу в
сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
5. Осуществлять
предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства в
соответствии с Законом Томской области от 9июля
2015года №100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области» медицинским
работникам, имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское
образование, работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке и
(или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из
другого населенного пункта.
6. Департаменту
здравоохранения Томской области (Холопов), Территориальному фонду обязательного
медицинского страхования Томской области (Козлов) в срок до 15-го числа месяца,
предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные
выплаты медицинским работникам, предусмотренные частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», направлять в
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение
иных межбюджетных трансферов по форме, установленной Федеральным фондом
обязательного медицинского страхования.
7. Департаменту
здравоохранения Томской области:
заключать
договоры с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных
компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», а также
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 2
настоящего постановления, в порядке, определенном в приложении к настоящему
постановлению;
осуществлять
финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Томской области об областном
бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
8. Признать
утратившими силу следующие постановления Администрации Томской области:
1) от
19.02.2014 №48а «О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29
ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации» («Собрание законодательства Томской области», № 2/2 (103)
от 28.02.2014);
2) от
06.02.2015 №27а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской
области от 19.02.2014 № 48а» («Собрание законодательства Томской
области», № 2/1 (116) от 16.02.2015).
9. Департаменту
информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить
опубликование настоящего постановления.
10. Настоящее
постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016
года.
11. Контроль
за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора
Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
Губернатор
Томской
области
С.А.Жвачкин
Приложение
к постановлению Администрации Томской области
от 13.04.2016 № 111а
Порядок
заключения Департаментом здравоохранения Томской области
договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение
единовременных компенсационных выплат
1. Настоящий
Порядок определяет механизм заключения Департаментом здравоохранения Томской
области договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1
статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года
№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,
а также единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 2
настоящего постановления (далее – договор, медицинский работник).
2. Сторонами
договора являются Департамент здравоохранения Томской области
(далее – Департамент) и медицинский работник.
3. Договор
заключается на основании письменного заявления медицинского работника, в
котором указываются:
1) фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии), дата рождения медицинского
работника;
2) серия,
номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации или иного
документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
3) серия,
номер, дата выдачи диплома о высшем образовании медицинского работника;
4) наименование
и адрес областного государственного учреждения здравоохранения, в котором
медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в
филиале, структурном подразделении учреждения – наименование и адрес
филиала, структурного подразделения), занимаемая должность, дата заключения
трудового договора;
5) адрес
места жительства медицинского работника в населенном пункте Томской области по
месту работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу
в учреждение, указанное в подпункте 4) настоящего пункта;
6) номер
телефона, почтовый (электронный) адрес (при наличии) медицинского работника.
4. К
заявлению медицинский работник прилагает следующие документы:
копию
паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего
личность;
копию диплома
о высшем образовании;
копию
сертификата специалиста по специальности в соответствии с требованиями к
квалификации согласно приказу Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере
здравоохранения»;
копию
трудовой книжки, заверенную областным государственным учреждением
здравоохранения – работодателем;
заверенную
областным государственным учреждением здравоохранения – работодателем
копию трудового договора с областным государственным учреждением
здравоохранения.
Копии документов,
не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или иными
лицами в порядке, установленном действующим законодательством, представляются с
предъявлением оригинала и заверяются специалистом, осуществляющим прием
документов.
5. Департамент
в срок не более 30 дней со дня поступления заявления медицинского
работника рассматривает представленные медицинским работником документы,
принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора и
направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.
В случае
принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и
время заключения договора.
В случае
принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается
причина отказа.
6. Основаниями
для отказа в заключении договора являются:
отсутствие у
медицинского работника права на получение единовременной компенсационной
выплаты;
непредставление
медицинским работником документов, указанных в пунктах 3, 4 настоящего
Порядка;
отсутствие в
заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1) – 5)
пункта 3 настоящего Порядка.
7. Договор
составляется по форме, утверждаемой Департаментом. Договор подписывается
уполномоченным должностным лицом Департамента и медицинским работником в двух
экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в
Департаменте, второй передается Департаментом медицинскому работнику (его
представителю) в пределах срока, указанного в уведомлении в соответствии с
пунктом 5 настоящего Порядка.
