АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
09.02.2012 N 124
О мерах по реализации отдельных
положений Федерального закона "Об
обязательном медицинском
страховании в Российской
Федерации"
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 26.12.2012 г. N 1500; от 27.03.2014 г. N 296; В редакции
Постановления Администрации Владимирской области
от 14.01.2015 № 8)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее -
Закон)
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить порядок заключения договора с медицинским работником
в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования на
работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в
сельский населенный пункт из другого населенного пункта, на получение
единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, с медицинским
работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после
окончания образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок из другого населенного пункта, на получение единовременной
компенсационной выплаты в 2013 - 2014 годах, а также с медицинским
работником в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим
в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок из другого населенного пункта, на получение единовременной
компенсационной выплаты в 2015 году согласно приложению. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 14.01.2015 № 8)
2. Уполномочить департамент здравоохранения администрации
Владимирской области:
2.1. Совместно с территориальным фондом обязательного
медицинского страхования Владимирской области в срок до 15-го числа
месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам,
указанным в пункте 1 настоящего постановления, представлять в
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на
получение иных межбюджетных трансфертов по установленной форме.
2.2. Заключать договор с медицинским работником, указанным в
пункте 1 настоящего постановления, на получение единовременной
компенсационной выплаты в соответствующем году после заключения
им трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения Владимирской области. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 14.01.2015 № 8)
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор области H. Виноградов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 09.02.2012 N 124
Порядок
заключения договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, на получение единовременной компенсационной выплаты в 2013 - 2014 годах, а также с медицинским работником в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, на получение единовременной компенсационной выплаты в 2015 году
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 26.12.2012 г. N 1500; от 27.03.2014 г. N 296;В редакции
Постановления Администрации Владимирской области
от 14.01.2015 № 8)
1. Настоящим порядком определяются правила заключения договора с
медицинским работником на получение единовременной компенсационной
выплаты, установленной статьей 51 Федерального закона от 29 ноября
2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в
Российской Федерации", в пределах средств, поступающих из бюджета
Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету
территориального фонда обязательного медицинского страхования
Владимирской области и средств бюджета Владимирской области в равных
долях. (В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 26.12.2012 г. N 1500; от 27.03.2014 г. N 296)
2. Департамент здравоохранения администрации Владимирской области
(далее - департамент) заключает договор на получение
единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником в
возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 – 2012 годах после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования
на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в
сельский населенный пункт из другого населенного пункта, с
медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 -
2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального образования на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного
пункта, а также с медицинским работником в возрасте до 45 лет,
имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в
сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из
другого населенного пункта (далее – медицинский работник),
предусматривающий: (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 14.01.2015 № 8)
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения
Владимирской области (далее - учреждение);
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной
компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30
дней со дня заключения договора на получение единовременной
компенсационной выплаты;
в) возврат медицинским работником в бюджет Владимирской области
части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения
трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4
части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты
прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному
медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в
подпункте "в" настоящего пункта;
д) положение о согласии медицинского работника на обработку его
персональных данных.
3. Для заключения договора на получение единовременной
компенсационной выплаты медицинский работник представляет в
департамент следующие документы:
- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с
указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной
организации;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного
страхования;
- копию документа об окончании образовательного учреждения
высшего профессионального образования;
- копию документа о последнем повышении квалификации, сертификата
(при наличии);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения
(при наличии);
- копию трудового договора, заверенную кадровой службой
учреждения;
- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в
кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или
представлены вместе с подлинниками.
4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения
документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляет их
проверку и заключает с медицинским работником договор на получение
единовременной компенсационной выплаты.
5. В заключении договора на получение единовременной
компенсационной выплаты может быть отказано:
- в случае предоставления не всех документов, указанных в пункте
3 настоящего Порядка;
- в случае предоставления недостоверных данных;
- в случае несоответствия медицинского работника требованиям,
указанным в абзаце 1 пункта 2 настоящего Порядка.
В случае отказа в заключении договора на получение единовременной
компенсационной выплаты департамент в течение 10 рабочих дней со дня
получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка,
направляет медицинскому работнику уведомление об отказе.
6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора в
безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет
медицинского работника, открытый в банковском учреждении.
7. Учреждение в течение двух рабочих дней сообщает в департамент
о прекращении трудового договора с медицинским работником до истечения
пятилетнего срока.
