|
Расширенный поиск
Закон областной Думы Читинской области от 16.12.2004 № 609
Документ имеет не последнюю редакцию.
З А К О Н Ч И Т И Н С К О Й О Б Л А С Т И О доплатах и надбавках работникам учреждений, финансируемых из бюджета Читинской области Принят Читинской областной Думой 16 декабря 2004 года Настоящий Закон области устанавливает порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений, финансируемых из бюджета Читинской области (далее - областные бюджетные учреждения). Статья 1. Доплаты и надбавки работникам областных бюджетных учреждений 1. Работникам областных бюджетных учреждений устанавливаются следующие доплаты и надбавки: 1) доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: доплаты за работу в ночное время; за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работникам детских оздоровительно-образовательных лагерей; 2) стимулирующие выплаты: надбавки за почетные звания, научную степень или ученое звание; за классность водителям; молодым специалистам; за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, социального обеспечения; за дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работников образования; работникам библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих; библиотечным работникам и экскурсоводам за владение и применение в работе иностранного языка; а также премии по результатам работы; 3) доплата за работу в сельской местности. 2. Начисление доплат и надбавок производится на тарифную ставку (должностной оклад) работников областных бюджетных учреждений. Статья 2. Доплаты и надбавки за работу в ночное время и за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени 1. Работникам областных бюджетных учреждений устанавливается надбавка за работу в ночное время, размер которой определяется постановлением Администрации Читинской области. 2. Работникам детских оздоровительно-образовательных лагерей за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени устанавливается доплата в размере 15 процентов тарифной ставки (должностного оклада). Статья 3. Стимулирующие выплаты 1. Тарифная ставка (должностной оклад) повышается на 20 процентов работникам областных бюджетных учреждений, имеющим: 1) почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Народный"; 2) ученую степень доктора наук по профилю учреждения или деятельности. 2. Тарифная ставка (должностной оклад) повышается на 10 процентов работникам областных бюджетных учреждений, имеющим: 1) ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или деятельности; 2) почетные звания: "Заслуженный работник агропромышленного комплекса", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист", "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения либо деятельности, либо специализации. 3. Работникам областных бюджетных учреждений, имеющим почетные звания профессиональных работников Читинской области, тарифная ставка (должностной оклад) повышается на 5 процентов при условии соответствия почетного звания профилю учреждения либо деятельности, либо специализации. 4. Водителям областных бюджетных учреждений устанавливается надбавка за классность, размер которой определяется постановлением Администрации Читинской области. 5. Молодым специалистам областных бюджетных учреждений устанавливается надбавка, размер которой определяется постановлением Администрации Читинской области. 6. Работникам областных бюджетных учреждений здравоохранения, социального обеспечения устанавливается надбавка за продолжительность непрерывной работы в данных отраслях, размер которой определяется Администрацией Читинской области. 7. Работникам областных бюджетных учреждений образования доплата за дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей, в размере до 25 процентов надтарифного фонда оплаты труда устанавливается коллективным договором . 8. Тарифные ставки (оклады) повышаются на один разряд работникам библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих. 9. Библиотечным работникам и экскурсоводам, владеющим иностранными языками и применяющим их по роду своей деятельности повседневно в практической работе, устанавливаются надбавки в процентах к тарифным ставкам (должностным окладам) в следующих размерах: 1) за знание и применение одного языка - 10 процентов; 2) за знание и применение двух и более языков - 15 процентов. 10. Работникам областных бюджетных учреждений в пределах фонда оплаты труда может выплачиваться премия по результатам работы. Размеры, порядок и условия выплаты премии определяются руководителем областного бюджетного учреждения на основании коллективного договора. Статья 4. Доплата за работу в сельской местности Специалистам областных бюджетных учреждений, работающим на селе, тарифная ставка (должностной оклад) повышается на 25 процентов. Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона области Настоящий Закон области вступает в силу с 1 января 2005 года. Председатель областной Думы А. Романов N 609-ЗЧО г. Чита Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|