|
Расширенный поиск
Закон областной Думы Читинской области от 16.12.2004 № 599
Документ имеет не последнюю редакцию.
З А К О Н Ч И Т И Н С К О Й О Б Л А С Т И Об оплате труда работников областных государственных учреждений Принят Читинской областной Думой 16 декабря 2004 года Статья 1. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений Установить в Читинской области следующие системы оплаты труда работников областных государственных учреждений: оплата труда по Единой тарифной сетке; иная система оплаты труда. Статья 2. Тарифная ставка (оклад) по Единой тарифной сетке 1. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений установить в размере 720 рублей. 2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Администрацией Читинской области межразрядных тарифных коэффициентов. 3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений устанавливается в размере не менее 1 к 4, 5. Статья 3. Иная система оплаты труда 1. Оплата труда работников областных государственных учреждений, для которых применяется иная система оплаты труда, осуществляется согласно схеме должностных окладов, утверждаемой постановлением Администрации Читинской области с учетом специфики каждой отрасли и сложности выполняемых работ. 2. Работникам данных областных государственных учреждений выплачивается в пределах фонда оплаты труда: 1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада. Условия установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы определяются руководителями государственных учреждений; 2) ежемесячная надбавка за выслугу лет до 30 процентов должностного оклада; работникам, имеющим специальные звания, до 70 процентов в зависимости от периодов работы в отрасли, к которой относится государственное учреждение. Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет определяется нормативными правовыми актами Администрации Читинской области; 3) премия по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника, максимальными размерами не ограничивается); 4) материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух месячных должностных окладов. Размер материальной помощи во всех случаях определяется исходя из окладов, установленных на день выплаты. 3. Работникам областных государственных учреждений могут быть установлены иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Администрации Читинской области. 4. При утверждении фондов оплаты труда областных государственных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 9 должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов; 3) премий по результатам работы в размере трех должностных окладов; 4) материальной помощи в размере двух должностных окладов. 5. Фонд оплаты труда работников областных государственных учреждений формируется с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями в соответствии с федеральным законом и законом области. Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона области Настоящий Закон области вступает в силу с 1 января 2005 года. Председатель областной Думы А. Романов N 599-ЗЧО г. Чита Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|