|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 31.05.2013 № 219
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.05.2013 N 219 г. Чита Об отдельных вопросах оплаты труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, и о внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 26 ноября 2008 года N 105 "Об оплате труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края" В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации Закона Забайкальского края от 13 марта 2013 года N 785-ЗЗК "Об оплате труда некоторых категорий работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края и о внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" Правительство Забайкальского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам. 2. Утвердить прилагаемые размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам. 3. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам. 4. Внести в постановление Правительства Забайкальского края от 26 ноября 2008 года N 105 "Об оплате труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Забайкальского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 14 декабря 2010 года N 472, от 13 июня 2012 года N 248, от 28 августа 2012 года N 347) изменения, признав утратившими силу пункты 1-1, 2-1, 2-2, 5-1, 5-2 и 7-2, приложение N 2 и приложение N 3. 5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, в штате которых имеются работники, работающие на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры указанных работников в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. 6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 29 марта 2013 года. Исполняющий обязанности председателя Правительства Забайкальского края А.И.Шеметов УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края 31 мая 2013 года N 219 Размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих" I уровня |—————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————| |Квалификационные |Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |—————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————| |1-й квалификационный |экспедитор, комендант, | 2100 | |уровень |делопроизводитель | | |—————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих" II уровня |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————| |Квалификационные |Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням |(должностного оклада)| |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————| |1-й квалификационный |техник, инспектор по | 2734 | |уровень |кадрам, оператор | | | |диспетчерской службы | | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————| |2-й квалификационный |заведующий хозяйством, | 3374 | |уровень |заведующий складом | | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————| |4-й квалификационный |механик | 3740 | |уровень | | | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих" III уровня |——————————————————————|———————————————————————————|————————————————————| |Квалификационные |Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |——————————————————————|———————————————————————————|————————————————————| |1-й квалификационный |документовед, юрисконсульт,| 3740 | |уровень |инженер, бухгалтер, | | | |специалист по связям с | | | |общественностью, экономист,| | | |эксперт, менеджер | | |——————————————————————|———————————————————————————|————————————————————| |4-й квалификационный |ведущий инженер, ведущий | 4490 | |уровень |документовед, ведущий | | | |экономист, ведущий | | | |бухгалтер, ведущий эксперт,| | | |ведущий менеджер | | |——————————————————————|———————————————————————————|————————————————————| |5-й квалификационный |главный специалист, главный| 5040 | |уровень |инженер | | |——————————————————————|———————————————————————————|————————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих" IV уровня |—————————————————————|—————————————————————————|———————————————————| | Квалификационные | Должности, отнесенные к| Размер оклада | |уровни |квалификационным | (должностного | | |уровням | оклада) | |—————————————————————|—————————————————————————|———————————————————| |2-й квалификационный |главный механик | 5899 | |уровень | | | |—————————————————————|—————————————————————————|———————————————————| |3-й квалификационный |заведующий отделом | 7468 | |уровень | | | |—————————————————————|—————————————————————————|———————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства" III уровня |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |Квалификационные | Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |1-й квалификационный |ветеринарный врач, охотовед| 3740 | |уровень | | | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |3-й квалификационный |ветеринарный врач I | 4664 | |уровень |категории, охотовед I | | | |категории | | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |4-й квалификационный |ведущий ветеринарный врач, | 5040 | |уровень |ведущий охотовед | | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства" II уровня |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |Квалификационные |Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |1-й квалификационный |Лесник | 2734 | |уровень | | | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |2-й квалификационный |лесник II категории | 3374 | |уровень | | | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| |3-й квалификационный |лесник I категории | 3554 | |уровень | | | |——————————————————————|———————————————————————————|—————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства" III уровня |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————| |Квалификационные | Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————| |1-й квалификационный |инженер по| 3740 | |уровень |лесовос-становлению, | | | |инженер по| | | |лесопользованию, инженер| | | |по охране и защите леса,| | | |мастер леса (участковый| | | |государственный инспектор| | | |по охране леса) | | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————| |2-й квалификационный |инженер по | 4008 | |уровень |лесовос-становлению II | | | |категории, инженер по | | | |лесопользованию II | | | |категории, инженер по | | | |охране и защите леса II | | | |категории, участковый | | | |лесничий | | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————| |3-й квалификационный |инженер по| 4156 | |уровень |лесовос-становлению I| | | |категории, инженер по| | | |лесопользованию I| | | |категории, инженер по| | | |охране и защите леса I| | | |категории, лесничий| | | |(старший государственный| | | |инспектор по охране леса)| | | | | | |—————————————————————|—————————————————————————|—————————————————| УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края 31 мая 2013 года N 219 Размеры окладов (должностных окладов) и перечень должностей работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих I уровня" |—————————————————————|—————————————————————————————|————————————————————| |Квалификационные | Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |—————————————————————|—————————————————————————————|————————————————————| |1-й квалификационный |сторож (вахтер), уборщик | 2012 | |уровень |служебных помещений, оператор| | | |копировальных и множительных | | | |машин, курьер, дворник, | | | |истопник, рабочий по | | | |комплексному обслуживанию и | | | |ремонту зданий | | |—————————————————————|—————————————————————————————|————————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих II уровня" |—————————————————————|————————————————————————————|————————————————————| |Квалификационные | Должности, отнесенные к | Размер оклада | |уровни |квалификационным уровням | (должностного | | | | оклада) | |—————————————————————|————————————————————————————|————————————————————| |1-й квалификационный |водитель автомобиля, | 2441 | |уровень |слесарь-сантехник, | | | |слесарь-электрик по ремонту | | | |электрооборудования, | | | |машинист (кочегар) | | | |котельной | | |—————————————————————|————————————————————————————|————————————————————| УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Забайкальского края 31 мая 2013 года N 219 Порядок формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам 1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти. 2. Фонд оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, формируется соответствующим органом государственной власти или государственным органом Забайкальского края в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей, установленных настоящим Порядком. 3. При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих, и должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для (в расчете на год): а) компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края: 25 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам; 14 должностных окладов - для работников органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края, работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам (за исключением водителей); 41 должностной оклад - для водителей; б) материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска - в размере 2 должностных окладов; в) выплаты премий - в размере 4 должностных окладов. 4. Должность заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, следует относить к той профессиональной квалификационной группе, к которой относится должность руководителя этого структурного подразделения. Должностной оклад заместителя руководителя структурного подразделения, в том числе заместителя заведующего отделом, устанавливается на 10-30 % ниже оклада руководителя структурного подразделения, в том числе заведующего отделом, в соответствии с положением об оплате труда соответствующего органа государственной власти или государственного органа Забайкальского края. 5. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, законами Забайкальского края. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|