Постановление Правительства Забайкальского края от 02.12.2008 № 106

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

        02.12.2008                                      N 106         

                               г. Чита                                

О компенсации на
санаторно-курортное лечение

     (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
                       от 09.06.2009 г. N 236)

     В  соответствии  со  статьей  21  Федерального  закона  "Об общих
принципах    организации    законодательных    (представительных)    и
исполнительных  органов  государственной  власти  субъектов Российской
Федерации",  Законом Забайкальского края "О государственных должностях
Забайкальского  края  в  высшем  исполнительном органе государственной
власти  Забайкальского  края",  Законом Забайкальского края "О статусе
депутата   Законодательного   Собрания   Забайкальского  края  первого
созыва",  "Законом  Забайкальского  края  "О Контрольно-счетной палате
Забайкальского  края",  Законом Забайкальского края "О государственной
гражданской  службе  Забайкальского края" Правительство Забайкальского
края (В   редакции  Постановления  Правительства  Забайкальского  края
от 09.06.2009 г. N 236)

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить Положение о компенсации на санаторно-курортное  лечение
лицам,  замещающим  государственные  должности  Забайкальского края, и
государственным    гражданским    служащим     Забайкальского     края
(прилагается).

     И.о. Губернатора Забайкальского края          А. Холмогоров


                                             УТВЕРЖДЕНО               
                                    постановлением Правительства      
                                         Забайкальского края          
                                     02 декабря 2008 года N 106       

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             о компенсации на санаторно-курортное лечение             
  лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и  
                 государственным гражданским служащим                 
                         Забайкальского края                          

     (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
                       от 09.06.2009 г. N 236)

     1.   Настоящим   Положением   устанавливается  порядок  и  размер
компенсации   на   санаторно-курортное   лечение   в   оздоровительных
учреждениях лицам, замещающим государственные должности Забайкальского
края,  и  государственным  гражданским  служащим  Забайкальского  края
(далее  –  работник)  в  целях  обеспечения  государственных гарантий,
установленных   Законом   Забайкальского   края   "О   государственных
должностях   Забайкальского   края   в  высшем  исполнительном  органе
государственной  власти  Забайкальского  края", Законом Забайкальского
края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края
первого  созыва",  Законом  Забайкальского  края "О Контрольно-счетной
палате   Забайкальского   края",   Законом   Забайкальского   края  "О
государственной гражданской службе Забайкальского края". (В   редакции
Постановления         Правительства         Забайкальского        края
от 09.06.2009 г. N 236)
     2.  Работник  имеет  право  на компенсацию на санаторно-курортное
лечение   в   оздоровительных   учреждениях   один   раз  в  два  года
единовременно  по  основному  месту  работы в размере 80 % фактической
стоимости санаторно-курортного лечения, но не свыше 18000 рублей.   (В
редакции     Постановления     Правительства    Забайкальского    края
от 09.06.2009 г. N 236)
     3. Предоставление компенсации, установленной пунктом 2 настоящего
Положения  осуществляется  по  графику,  утвержденному  представителем
нанимателя,  из  расчета  не  более  50 %  численности  работников   в
календарный год.
     4. Для получения компенсации, установленной пунктом 2  настоящего
Положения, работник представляет представителю нанимателя:
     личное заявление;
     копии  путевки,  выписанной  на  соответствующего работника, либо
договора на оказание услуг, заключенного оздоровительным учреждением с
соответствующим  работником, и лицензии, подтверждающей право оказания
санаторно-курортных услуг данным учреждением; (В              редакции
Постановления         Правительства         Забайкальского        края
от 09.06.2009 г. N 236)
     документы, подтверждающие оплату работником путевки либо услуг по
договору.
     В   случае   если   работник   имеет   право    на    компенсацию
санаторно-курортного  лечения  по  иным  основаниям  за  счет  средств
федерального или краевого бюджета, представляется справка,  содержащая
информацию  о  том,  что  компенсацией  по иным основаниям работник не
воспользовался.
     5. Работнику, не реализовавшему право на получение компенсации на
санаторно-курортное    лечение    в    течение    2-летнего   периода,
выплачивается денежная компенсация в размере 8000 рублей.
     6.  Для  получения  компенсации  согласно  пункту  5   настоящего
Положения   работник   представляет  представителю  нанимателя  личное
заявление, а также, в случае если работник имеет право на  компенсацию
санаторно-курортного  лечения  по  иным  основаниям  за  счет  средств
федерального или краевого бюджета, представляется справка,  содержащая
информацию  о  том,  что  компенсацией  по иным основаниям работник не
воспользовался.
     7. Денежная компенсация,  предусмотренная  пунктом  2  настоящего
Положения,  выплачивается  работнику  в течение месяца после подачи им
соответствующего  заявления,  предусмотренная  пунктом  5   настоящего
Положения - в течение трех месяцев.
     8.  По  результатам  рассмотрения  документов  кадровой   службой
государственного органа Забайкальского края готовится проект правового
акта о предоставлении компенсаций, предусмотренных пунктами  2  или  5
настоящего Положения.
     9. При увольнении работника из соответствующего  государственного
органа  Забайкальского  края  за  виновные  действия, или увольнении с
государственной гражданской службы Забайкальского края по  собственной
инициативе,   или   при   досрочном  освобождении  от  государственной
должности Забайкальского края  его  право  на  получение  компенсации,
предусмотренной пунктами 2 или 5 настоящего Положения, утрачивается.