Расширенный поиск

Постановление Правительства Забайкальского края от 26.11.2008 № 105

Документ имеет не последнюю редакцию.

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

        26.11.2008                                      N 105         

                               г. Чита                                

Об оплате труда работников
органов государственной власти и
государственных органов
Забайкальского края, замещающих
должности, не являющиеся
должностями государственной
гражданской службы
Забайкальского края

     (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
           от 14.12.2010 г. N 472; от 13.06.2012 г. N 248;
           от 28.08.2012 г. N 347; от 31.05.2013 г. N 219)

    В  соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью 5
статьи  10  Закона  Забайкальского края "О государственной гражданской
службе Забайкальского края", в целях упорядочения условий оплаты труда
работников  органов  государственной  власти и государственных органов
Забайкальского края, замещающих должности, не  являющиеся  должностями
государственной гражданской службы Забайкальского края,  Правительство
Забайкальского края (В     редакции     Постановления    Правительства
Забайкальского края от 13.06.2012 г. N 248)


     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.    Установить,    что    оплата   труда   работников   органов
государственной  власти и государственных органов Забайкальского края,
замещающих   должности,   не  являющиеся  должностями  государственной
гражданской службы Забайкальского края (далее - работники), состоит из
месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных
и иных дополнительных выплат. (В  редакции Постановления Правительства
Забайкальского края от 13.06.2012 г. N 248)
    1-1.(Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Забайкальского
края от 31.05.2013 г. N 219)
    2.   Размеры  должностных  окладов  работников  устанавливаются  в
соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению. (В редакции
Постановления         Правительства         Забайкальского        края
от 13.06.2012 г. N 248)
    2-1. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Забайкальского
края от 31.05.2013 г. N 219)
    2-2. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Забайкальского
края от 31.05.2013 г. N 219)
     3.  Производить   работникам   следующие   ежемесячные   и   иные
дополнительные выплаты:
     а) ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде - в размере до 100 процентов должностного оклада;
     б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  выслугу  лет  в
следующих размерах:
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|      при стаже работы      |размер надбавки (в процентах|
|                            |  к месячному должностному  |
|                            |          окладу)           |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|от 3 до 8 лет               |            10;             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|свыше 8 до 13 лет           |            15;             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|свыше 13 до 18 лет          |            20;             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|свыше 18 до 23 лет          |            25;             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|свыше 23 лет                |            30;             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
     в)   премии   по   результатам   работы   (размер    премий    не
ограничивается);
     г) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
     д) ежемесячное денежное поощрение  -  в  размере  1  должностного
оклада;
     е)   единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
     ж) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда работников.
     4.  Условия  выплаты и размеры ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом
"а"  пункта  3 настоящего постановления, премий и материальной помощи,
предусмотренных   подпунктами   "в"   и   "ж"   пункта   3  настоящего
постановления,  устанавливаются  руководителем  органа государственной
власти или государственного органа Забайкальского края. (В    редакции
Постановления         Правительства         Забайкальского        края
от 13.06.2012 г. N 248)
     5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников
сверх   средств,   направляемых   для   выплаты  должностных  окладов,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения  в  труде  и ежемесячной процентной надбавки к должностному
окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -
в размере 10 должностных окладов;
     б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет -  в
размере 3 должностных окладов;
     в) премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     г) ежемесячного денежного поощрения - в  размере  12  должностных
окладов;
     д)   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
     е) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада.
    "5-1. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Забайкальского
края от 31.05.2013 г. N 219)
    5-2. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Забайкальского
края от 31.05.2013 г. N 219)

     6. Установить, что фонд оплаты  труда  работников  формируется  с
учетом  районного  коэффициента  и  надбавок  за работу в местностях с
тяжелыми  климатическими  условиями  в  соответствии   с   действующим
законодательством.
     7. Министерству финансов  Забайкальского края расходы,  связанные
с  реализацией  настоящего  постановления  в 2008 году, осуществлять в
пределах средств, предусмотренных  в  бюджетах   Читинской  области  и
Агинского Бурятского автономного округа.
     7-1. Установить,  что увеличение (индексация) должностных окладов
работников,   порядок   оплаты   труда  которых  установлен  настоящим
постановлением,    осуществляется    одновременно    с     увеличением
(индексацией)  в установленном порядке окладов денежного содержания по
должностям государственной гражданской службы  Забайкальского  края  в
тех же размерах. (Дополнен      -      Постановление     Правительства
Забайкальского края от 14.12.2010 г. N 472)
    7-2. (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Забайкальского
края от 31.05.2013 г. N 219)
     8. Настоящее   постановление  вступает  в   силу   с   даты   его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 15 сентября 2008 г.

     И.о. Губернатора Забайкальского края          А. Холмогоров


                                           ПРИЛОЖЕНИЕ N  1           
                                    к постановлению Правительства     
                                         Забайкальского края          
                                    от 26 ноября 2008 года N  105     
                                      (в редакции постановления       
                                 Правительства Забайкальского края 28 
                                      августа 2012 года N  347)       

    Размеры должностных окладов работников органов государственной    
   власти и государственных органов Забайкальского края, замещающих   
   должности, не являющиеся должностями государственной гражданской   
                      службы Забайкальского края                      

|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|     Наименование должностей      |       Должностной оклад (рублей в|
|                                  |                 месяц)           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Заведующие: архивом, приемной,    |               2530               |
|копировально-множительным бюро    |                                  |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Инспектор-делопроизводитель       |               2382               |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Секретарь руководителя            |               2137               |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
     (Приложение в редакции Постановления Правительства Забайкальского
края от 28.08.2012 г. N 347)
                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 2            
                                           к постановлению            
                                            Правительства             
                                         Забайкальского края          
                                     от 26 ноября 2008 года N 105     
                                      (в редакции  постановления      
                                            Правительства             
                                         Забайкальского края          
                                      13 июня 2012 года  N 248)       

            Размеры должностных окладов работников органов            
государственной власти и государственных органов Забайкальского края, 
           работающих на должностях специалистов и служащих           
             по профессиональным квалификационным группам             

    (Утратило  силу  - Постановление Правительства Забайкальского края
от 31.05.2013 г. N 219)

                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 3            
                                           к постановлению            
                                            Правительства             
                                         Забайкальского края          
                                     от 26 ноября 2008 года N 105     
                                      (в редакции постановления       
                                            Правительства             
                                         Забайкальского края          
                                      13 июня 2012 года  N 248)       

            Размеры должностных окладов работников органов            
государственной власти и государственных органов Забайкальского края, 
      работающих на должностях, отнесенных к профессиям рабочих       
             по профессиональным квалификационным группам             

    (Утратило  силу  - Постановление Правительства Забайкальского края
от 31.05.2013 г. N 219)