Постановление Губернатора Владимирской области от 20.02.2012 № 159

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     20.02.2012                                        N 159


Об  организации  мероприятий   по
содействию занятости населения


     В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011  N  361-ФЗ  "О
внесении  изменений  в  отдельные  законодательные  акты    Российской
Федерации" и в целях реализации постановления Губернатора  области  от
27.10.2011  N  1168  "О  долгосрочной  целевой  Программе   содействия
занятости населения Владимирской области на 2012-2014 годы"

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:
     1. Утвердить:
     Положение  о  порядке  финансирования  и  расходования    средств
областного бюджета на мероприятия по  содействию  занятости  населения
согласно приложению N 1;
     Положение  о  порядке  и  условиях  оказания  финансовой   помощи
безработным  гражданам  при   организации    самозанятости    согласно
приложению N 2;
     Положение о  порядке  и  условиях  направления  женщин  в  период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им  возраста  трех  лет  на
профессиональную подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации
согласно приложению N 3;
     Положение  о  порядке  и  условиях   предоставления    финансовой
поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и
членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости согласно приложению N 4.
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального опубликования и распространяется на права и  обязанности,
возникшие с 01 января 2012 года.


     Губернатор области          H. Виноградов


                                                        Приложение N 1
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
  О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
           НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

                          I. Общие положения

     1. Настоящее Положение  устанавливает  порядок  финансирования  и
расходования средств областного бюджета на  осуществление  мероприятий
по содействию занятости населения.
     2. Финансовое обеспечение обязательств  Владимирской  области  на
реализацию   мероприятий    по    содействию    занятости    населения
осуществляется  за  счет  средств  областного  бюджета  в    пределах,
утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации
области бюджетных ассигнований и  лимитов  бюджетных  обязательств  на
соответствующий год.
     3. Департамент  по  труду  и  занятости  населения  администрации
области является главным распорядителем  средств  областного  бюджета,
предусмотренных на финансовое обеспечение  мероприятий  по  содействию
занятости населения, и получателем средств на  финансовое  обеспечение
мероприятия по информированию о положении на рынке труда.
     Государственные казенные учреждения Владимирской  области  центры
занятости населения (далее - центры занятости)  являются  получателями
средств областного бюджета на финансовое  обеспечение  мероприятий  по
содействию занятости населения.

  II. Порядок расходования средств областного бюджета на реализацию
            мероприятий по содействию занятости населения

     4.  Расходование  средств  на  осуществление    мероприятий    по
содействию  занятости   населения    осуществляется    по    следующим
направлениям:
     4.1. Информирование о положении на рынке труда:
     а) подготовка, издание и тиражирование справочных, методических и
рекламно-информационных материалов, оформление  наглядной  информации,
изготовление  или  аренда  рекламных  щитов,  оформление    помещения,
приобретение специальных периодических изданий, размещение  материалов
в  средствах  массовой  информации  по  вопросам  нормативно-правового
регулирования социально-трудовых отношений, положения на рынке труда в
области  и  на  территории  муниципальных  образований;    спросе    и
предложении на рабочую  силу,  мероприятиях  по  содействию  занятости
населения, проводимых центрами занятости;
     б) аренда помещений, оборудования,  мебели  на  время  проведения
мероприятий;
     в) оплата услуг по предоставлению каналов связи, включая доступ к
сети Интернет;
     г)  транспортные  расходы  по  доставке  специалистов  до   места
проведения  мероприятий  и    обратно,    перевозка    информационного
оборудования и информационных материалов;
     д)  оплата  расходов  на  услуги  автостоянки  мобильных  центров
занятости населения;
     е) приобретение средств  электронного  информирования,  печатных,
аудиовизуальных   и    мультимедийных    информационных    материалов,
канцелярских  товаров,  расходных  материалов,  использование    услуг
почтовой связи.
     4.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест:
     а) аренда помещений на время проведения мероприятий;
     б)  транспортные  расходы  по  доставке  специалистов  до   места
проведения  мероприятий  и  обратно,    перевозка    оборудования    и
информационных материалов;
     в)  приобретение  канцелярских  товаров,  аренда  каналов  связи,
включая доступ к сети Интернет, использование услуг почтовой связи.
     4.3. Организация профессиональной ориентации граждан:
     а)  разработка,  изготовление,  тиражирование  профинформационных
материалов;
     б)  разработка  и    приобретение    методического    обеспечения
профориентационной деятельности,  специальной  литературы,  проведение
социологических обследований;
     в) аренда помещений  на  время  проведения  мероприятий,  мебели,
информационных  стендов,  каналов  связи  (включая  сеть  "Интернет"),
оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио-  и
видеотехники), использование услуг почтовой связи;
     г) оказание услуг  сторонними  специалистами,  привлекаемыми  для
реализации мероприятия по профессиональной ориентации граждан.
     4.4. Психологическая поддержка безработных граждан:
     а)  разработка,  изготовление,    тиражирование    информационных
материалов;
     б)  разработка  и   приобретение    методического    обеспечения,
специальной литературы по психологической поддержке;
     в)  приобретение  оборудования  в  соответствии  с   технологиями
оказания    психологической    поддержки    (компьютеров,      средств
электронно-вычислительной    техники,    программного     обеспечения,
оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;
     г) аренда помещений  на  время  проведения  мероприятий,  мебели,
оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио-  и
видеотехники);
     д) оказание услуг  сторонними  специалистами,  привлекаемыми  для
реализации  мероприятия  по  психологической  поддержке    безработных
граждан.
     4.5.  Профессиональная  подготовка,  переподготовка  и  повышение
квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой
местности:
     а)  оказание  образовательных  услуг    по    теоретическому    и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б) оплата труда членов комиссий по  аттестации  лиц,  закончивших
обучение;
     в) оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных
профессий;
     г)  оплата  за  получение,  при  необходимости,    лицензии    на
осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
     д) оплата за разработку, приобретение,  изготовление,  экспертизу
учебных планов и программ, учебно-методических материалов,  технологий
и средств обучения;
     е) оплата за аренду (на время проведения обучения)  и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж)  оплата    учреждениям    здравоохранения    за    медицинское
освидетельствование  безработных  граждан  при  направлении   их    на
профессиональное  обучение  в  соответствии  с  перечнем    профессий,
специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
     з) оплата, при  необходимости,  спецодежды,  спецобуви  и  других
средств индивидуальной  защиты  в  период  профессионального  обучения
безработных граждан по направлению центра занятости.
     4.5.1. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным  центрами
занятости на профессиональную подготовку, переподготовку  и  повышение
квалификации, предоставляется финансовая поддержка в виде  компенсации
расходов, понесенных ими в связи с направлением на обучение  в  другую
местность, в следующих размерах:
     а) расходы по оплате проезда к месту обучения и обратно  (включая
страховой взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров  на
транспорте) в размере фактических расходов, подтвержденных  проездными
документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     б) суточные расходы за каждый день  нахождения  в  пути  к  месту
обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
     в) расходы по найму жилого помещения на время обучения  в  другой
местности,  в    размере    фактических    расходов,    подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550 рублей  в  сутки  (кроме
случаев, когда центр занятости оплачивает эти расходы).
     При  оплате  ежедневного  проезда  к  месту  обучения  в   другую
местность и обратно суточные и найм жилого помещения не оплачиваются.
     4.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ:
     а)  материальная  поддержка  безработных  граждан,    принимающих
участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины
пособия по безработице  и  не  выше  двукратной  минимальной  величины
пособия по безработице в месяц;
     б) транспортные расходы по доставке граждан  к  месту  проведения
общественных работ и обратно;
     в) оплата услуг кредитной  организации  за  осуществление  выплат
материальной поддержки безработным гражданам,  принимающим  участие  в
общественных работах.
     4.7. Организация  временного  трудоустройства  несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до  18  лет,  в  свободное  от  учебы  время,
безработных  граждан,  испытывающих  трудности  в    поиске    работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет  из  числа  выпускников
образовательных учреждений  начального  и  среднего  профессионального
образования, ищущих работу впервые:
     а)  материальная  поддержка  граждан  на  период  их   временного
трудоустройства:
     -  несовершеннолетних  граждан  в  размере  не  ниже  минимальной
величины пособия по безработице и не выше полуторакратной  минимальной
величины пособия по безработице в месяц;
     - безработных граждан, испытывающих трудности  в  поиске  работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет  из  числа  выпускников
образовательных учреждений  начального  и  среднего  профессионального
образования, ищущих работу впервые,  в  размере  не  ниже  минимальной
величины пособия по  безработице  и  не  выше  двукратной  минимальной
величины пособия по безработице в месяц;
     б)  транспортные  расходы  по  доставке   несовершеннолетних    и
безработных граждан к месту проведения работ и обратно;
     г) оплата услуг кредитной  организации  за  осуществление  выплат
материальной  поддержки  гражданам  при  организации  их    временного
трудоустройства.
     4.8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда:
     а)  приобретение  оборудования  в  соответствии  с   технологиями
реализации  мероприятий  по  социальной  адаптации  на  рынке    труда
(компьютеров, средств электронно-вычислительной техники,  программного
обеспечения, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;
     б) аренда помещений  на  время  проведения  мероприятий,  мебели,
информационных  стендов,  каналов  связи  (включая  сеть  "Интернет"),
оборудования  (компьютеров,  программного  обеспечения,  локальных   и
информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);
     в) оказание услуг  сторонними  специалистами,  привлекаемыми  для
реализации мероприятия по социальной адаптации безработных граждан.
     4.9.  Содействие  самозанятости  безработных  граждан:
     оказание  финансовой  помощи  в  целях  содействия  самозанятости
граждан в размере суммы 12-кратной максимальной  величины  пособия  по
безработице и фактически произведенных затрат гражданина на подготовку
документов  для  регистрации    в    качестве    юридического    лица,
индивидуального    предпринимателя,    крестьянского     (фермерского)
хозяйства.
     4.10. Содействие безработным гражданам в переезде  и  безработным
гражданам и членам их семей  в  переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости:
     а)  оказание  финансовой  поддержки  безработным  гражданам   при
переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости, включающей:
     - оплату стоимости  проезда  к  месту  работы  и  обратно  (кроме
случаев,  когда  переезд  работника  осуществляется  за  счет  средств
работодателя),  включая  страховой  взнос  на   обязательное    личное
страхование пассажиров на транспорте, в размере фактических  расходов,
подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     - суточные расходы за время следования к месту работы  и  обратно
за каждый день нахождения в пути из расчета 100 рублей в сутки;
     -  оплату  найма  жилого  помещения    на    период    временного
трудоустройства в другой местности  в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных соответствующими документами, но не более 150 рублей  в
сутки (кроме случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое
помещение);
     б) оказание финансовой поддержки безработным гражданам  и  членам
их семей при переселении в другую местность на новое место  жительства
для трудоустройства по направлению центров занятости, включающей:
     - оплату стоимости проезда безработного гражданина и  членов  его
семьи к  новому  месту  жительства  в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных  проездными  документами,  но  не  более  указанных   в
подпункте а) пункта 4.10;
     - оплату стоимости провоза  имущества  (весом  до  пяти  тонн  на
семью) в размере фактических расходов, подтвержденных документами,  но
не  выше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки  грузов,   багажа,
грузобагажа железнодорожным транспортом;
     - суточные расходы за время следования к новому месту  жительства
из расчета 100 рублей в сутки за каждый  день  нахождения  в  пути  на
безработного гражданина и каждого члена семьи;
     - единовременное пособие в размере  500  рублей  на  безработного
гражданина и каждого члена семьи.
     5. Размер материальной поддержки, предусмотренный  подпунктом  а)
пункта 4.6, подпункта а)  пункта  4.7  рассчитывается  пропорционально
фактическому  времени  участия  в  мероприятии,  которое  определяется
приказами о принятии на работу и об увольнении.
     6.  Оплата  обязательств  Владимирской  области  по    содействию
занятости  населения  осуществляется  в  соответствии  с    договорами
(контрактами), заключаемыми  центрами  занятости  с  юридическими  или
физическими  лицами  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     7. Оплата транспортных расходов,  предусмотренных  подпунктом  б)
пункта 4.6 и подпунктом  б)  пункта  4.7,  производится  на  основании
договоров (контрактов), заключенных центрами занятости с  юридическими
или физическими лицами,  либо  в  виде  возмещения  расходов  граждан,
участвующих в общественных и временных работах, в размере  фактических
расходов, подтвержденных проездными документами.
     В случае найма работодателем  транспортных  средств  по  доставке
несовершеннолетних и безработных граждан к месту  проведения  работ  и
обратно  производится  возмещение  расходов  работодателю  в   размере
фактических затрат на основании акта выполненных работ.
     8. Выплата материальной поддержки, предусмотренная подпунктом  а)
пункта  4.6,  подпунктом  а)  пункта  4.7,  единовременной  финансовой
помощи,  предусмотренной   пунктом    4.9,    финансовой    поддержки,
предусмотренной  подпунктами  а)  и  б)  пункта  4.10,  осуществляется
кредитными  учреждениями    на    основании    списков    получателей,
предоставляемых центрами занятости.


                                                        Приложение N 2
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
           О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОКАЗАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ
         БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ САМОЗАНЯТОСТИ

                          I. Общие положения

     1.  Настоящее  Положение    определяет    порядок    и    условия
предоставления финансовой помощи гражданам, признанным в установленном
порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном  порядке
безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации по направлению органов службы занятости  (далее
- граждане), при организации их самозанятости.
     2. Финансовая помощь  при  организации  содействия  самозанятости
граждан (далее - субсидия) предоставляется в  виде  субсидии  в  целях
содействия гражданину в организации самозанятости при его  регистрации
в качестве юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя  либо
крестьянского  (фермерского)  хозяйства,  а  также   при    подготовке
документов для соответствующей государственной регистрации.
     3.  Отношения  между  государственными  казенными    учреждениями
Владимирской области центрами  занятости  населения  (далее  -  центры
занятости) и гражданами при предоставлении субсидии осуществляются  на
договорной основе.

            II. Условия и порядок предоставления субсидии

     4. Условиями предоставления субсидии являются:
     - достижение гражданином возраста 18 лет;
     - проживание гражданина в  муниципальном  образовании  с  уровнем
регистрируемой безработицы выше среднеобластного показателя;
     - положительное заключение профконсультанта центра  занятости  по
результатам  тестирования   гражданина,    проведенного    в    рамках
предоставления  государственной  услуги  по  содействию  самозанятости
безработных  граждан,  о  способности  и  готовности   гражданина    к
осуществлению предпринимательской деятельности;
     - рекомендация  экспертной  комиссии  о  предоставлении  субсидии
гражданину;
     - заключение договора о предоставлении субсидии;
     - представление гражданином  документов,  указанных  в  пункте  6
настоящего Положения, а также до истечения 30 дней с даты  внесения  в
Единый  государственный  реестр    юридических    лиц    или    Единый
государственный  реестр  индивидуальных  предпринимателей  записи    о
государственной регистрации гражданина в качестве  юридического  лица,
индивидуального  предпринимателя  либо  крестьянского    (фермерского)
хозяйства документов, указанных в подпункте  а)  пункта  9  настоящего
Положения.
     5. Основаниями для отказа гражданину  в  предоставлении  субсидии
являются:
     - возраст гражданина менее 18 лет;
     - проживание гражданина в  муниципальном  образовании  с  уровнем
регистрируемой безработицы ниже среднеобластного показателя;
     - отрицательное заключение профконсультанта центра  занятости  по
результатам  тестирования   гражданина,    проведенного    в    рамках
предоставления  государственной  услуги  по  содействию  самозанятости
безработных  граждан,  о  способности  и  готовности   гражданина    к
осуществлению предпринимательской деятельности;
     - рекомендация экспертной комиссии  об  отказе  в  предоставлении
субсидии гражданину;
     - непредставление гражданином документов, указанных в  пункте  6,
подпункте а) пункта 9  настоящего  Положения,  либо  представление  по
истечении 30 дней с даты  внесения  в  Единый  государственный  реестр
юридических  лиц  или  Единый  государственный  реестр  индивидуальных
предпринимателей записи о  государственной  регистрации  гражданина  в
качестве  юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя   либо
крестьянского  (фермерского)  хозяйства  документов,    указанных    в
подпункте а) пункта 9 настоящего Положения.
     6.  Документы,  представляемые  в  центр  занятости  гражданином,
необходимые для решения вопроса о возможности предоставления субсидии:
     - паспорт или документ, его заменяющий;
     - заявление о предоставлении субсидии;
     - бизнес-план организации предпринимательской деятельности.
     7. Центр занятости в срок  не  позднее  5  рабочих  дней  с  даты
представления гражданином документов, указанных в пункте 6  настоящего
Положения, направляет экспертной комиссии бизнес-план гражданина.
     8. Экспертная комиссия создается приказом по центру занятости.  В
состав  экспертной  комиссии  включается  работник  центра  занятости,
осуществляющий предоставление  государственной  услуги  по  содействию
самозанятости  безработных  граждан,  а  также    (по    согласованию)
представители   органов    местного    самоуправления,    общественных
организаций и объединений предпринимателей, специалисты-эксперты  иных
заинтересованных организаций, в том числе организаций,  осуществляющих
поддержку малого и среднего бизнеса, включая микрофинансирование.
     Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на  нем
присутствует не менее половины ее членов.
     Экспертная комиссия принимает рекомендацию о  предоставлении  или
отказе  в  предоставлении  субсидии  гражданину  в   соответствии    с
критериями оценки бизнес-плана:
     а) соответствие избранного гражданином  вида  предпринимательской
деятельности одному из следующих видов экономической деятельности:
     - сельское хозяйство, лесное хозяйство;
     - обрабатывающие производства;
     - строительство и ремонт зданий и сооружений;
     - строительство и ремонт дорог;
     - бытовые,  медицинские,  образовательные,  социальные  и  прочие
услуги населению и организациям;
     - транспорт и связь;
     - гостиницы и рестораны;
     б) использование гражданином собственных или заемных средств  для
реализации бизнес-плана;
     в)  наличие    в    представленном    гражданином    бизнес-плане
маркетинговых исследований рынка товаров (услуг)  по  избранному  виду
деятельности.
     При условии соответствия  рассмотренного  бизнес-плана  критериям
оценки экспертная комиссия  принимает  рекомендацию  о  предоставлении
субсидии гражданину.
     При условии несоответствия рассмотренного бизнес-плана  критериям
оценки  экспертная  комиссия  принимает  рекомендацию  об  отказе    в
предоставлении субсидии гражданину.
     Рекомендация принимается путем голосования  простым  большинством
голосов  присутствующих  на  заседании  членов  экспертной   комиссии,
оформляется  протоколом,  который  подписывается    председателем    и
секретарем экспертной комиссии, и в срок не позднее 15 рабочих дней  с
даты  получения  от  центра    занятости    бизнес-плана    гражданина
направляется в центр занятости.
     9. Центр занятости в срок  не  позднее  5  рабочих  дней  с  даты
получения рекомендации экспертной комиссии о  предоставлении  субсидии
гражданину заключает с гражданином  договор.  Договор  заключается  на
срок не менее 12 месяцев и содержит следующие обязательные условия:
     а) обязательство гражданина  зарегистрироваться  в  установленном
порядке в качестве юридического лица, индивидуального  предпринимателя
либо крестьянского  (фермерского)  хозяйства  и  представить  в  центр
занятости  до  истечения  30  дней  с  даты    внесения    в    Единый
государственный реестр  юридических  лиц  или  Единый  государственный
реестр индивидуальных предпринимателей записи  о  его  государственной
регистрации  в    качестве    юридического    лица,    индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского)  хозяйства  следующие
документы:
     - свидетельство о государственной регистрации юридического  лица,
индивидуального  предпринимателя  или   крестьянского    (фермерского)
хозяйства;
     - выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или
Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
     - документы, подтверждающие затраты на подготовку документов  для
государственной регистрации;
     б) обязательство центра занятости в срок не  позднее  10  рабочих
дней  с  даты  представления  гражданином  документов,  указанных    в
подпункте 1 настоящего пункта, предоставить ему субсидию;
     в) обязательство гражданина осуществлять самозанятость в  течение
срока действия договора.
     10. Размер субсидии устанавливается в соответствии с пунктом 4.9.
приложения N 1 настоящего постановления.
     11. Центр  занятости  осуществляет  контроль  исполнения  условий
договора о предоставлении субсидии в течение срока его действия.


                                                        Приложение N 3
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА
   РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
         ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

                          I. Общие положения

     1. Настоящее Положение определяет порядок и  условия  направления
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет на профессиональную подготовку,  переподготовку  и  повышение
квалификации  (далее  -   профессиональное    обучение),    а    также
предоставления  им  финансовой   поддержки    при    направлении    на
профессиональное обучение в другую местность.
     2. Участниками мероприятия  могут  быть  женщины,  находящиеся  в
отпуске по уходу за ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,
желающие  вернуться  на  прежнее  рабочее  место  либо  сменить  сферу
деятельности и подавшие заявление о направлении их на профессиональное
обучение (далее - заявители).
     3.  Профессиональное  обучение   организуется    государственными
казенными  учреждениями  Владимирской  области   центрами    занятости
населения (далее - центр занятости)  по  профессиям  (специальностям),
необходимым  заявителям  для  дальнейшей  работы   или    пользующимся
устойчивым спросом на рынке труда.
     4. Профессиональное  обучение  осуществляется  в  образовательных
учреждениях  профессионального    и    дополнительного    образования,
образовательных подразделениях организаций или в иных  образовательных
учреждениях, имеющих лицензию на право  осуществления  соответствующей
образовательной деятельности  (далее  -  образовательные  учреждения),
находящихся как в местности, где проживает заявитель, так и  в  другой
местности.
     Направление на обучение в другую местность  производится  центром
занятости только с согласия заявителя.
     5.  Договоры  (контракты)   с    образовательными    учреждениями
заключаются    центрами    занятости    в    порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации.

    II. Порядок и условия направления на профессиональное обучение

     6. Направление на профессиональное  обучение  осуществляется  при
условии  личного  обращения  заявителя  в  центр  занятости  по  месту
жительства с заявлением о направлении на профессиональную  подготовку,
переподготовку и повышение квалификации и  предъявления  им  следующих
документов:
     - паспорта или документа, его заменяющего;
     -  копии  документа,  связанного  с  работой  и   подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до  достижения  им  возраста
трех лет (заверенная копия приказа, выписка из приказа);
     - копии свидетельства о рождении ребенка.
     7. Заявление заполняется заявителем  собственноручно  на  русском
языке и заверяется личной подписью заявителя.
     8.  В  случае,  если  заявителем  не  представлен  полный   пакет
документов, указанных в пункте 6, центр занятости отказывает в  приеме
заявления.
     9. Центр занятости осуществляет подбор образовательной программы,
образовательного учреждения, графика и сроков обучения  и  не  позднее
чем через 60 дней со  дня  приема  заявления  заключает  с  заявителем
договор  об  организации  профессионального  обучения,  на   основании
которого выдается направление в образовательное учреждение.
     10.  При  затруднении  с  выбором   профессии    (специальности),
направления профессионального  обучения  заявитель  по  желанию  может
получить в центре занятости государственную услугу по профессиональной
ориентации  в  целях   выбора    сферы    деятельности    (профессии),
профессионального обучения.
     11.  При  организации  профессионального  обучения  по  профессии
(специальности),  требующей  медицинского  освидетельствования,  центр
занятости направляет  заявителя  на  медицинское  освидетельствование.
Оплата услуг учреждения  здравоохранения  за  проведение  медицинского
освидетельствования  осуществляется  заявителем  за  счет  собственных
средств.
     12. При организации профессионального обучения в другой местности
центр занятости предоставляет заявителям финансовую поддержку  в  виде
компенсации  расходов,  понесенных  ими  в  связи  с  направлением  на
обучение в другую местность.
     13. Для получения финансовой поддержки заявитель не  позднее  чем
через  десять  дней  с  даты  окончания  профессионального    обучения
обращается в центр  занятости,  направивший  его  на  профессиональное
обучение,  с  заявлением  об  оказании  ему  финансовой  поддержки   и
предоставляет следующие документы:
     - копия документа, подтверждающего прохождение  профессионального
обучения в образовательном учреждении в другой местности  с  указанием
фактического срока обучения;
     - документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда к
месту обучения и обратно  и  (или)  документы,  подтверждающие  оплату
найма жилого помещения по месту прохождения обучения.
     14.  В  случае,  если  заявителем  не  представлены    документы,
указанные в п. 13,  центр  занятости  отказывает  заявителю  в  приеме
заявления об оказании финансовой поддержки.
     15. Финансовая  поддержка  предоставляется  заявителю  в  течение
двадцати дней  после  предоставления  в  центр  занятости  документов,
предусмотренных п. 13, путем безналичного перечисления средств на счет
по  вкладу,  открытому  заявителем  в  кредитном  учреждении.   Размер
финансовой  поддержки  установлен  приложением  N  1   к    настоящему
постановлению.


                                                        Приложение N 4
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ
                        ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ
              И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
                  ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
                         ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
               ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

                          I. Общие положения

     1.  Настоящее  Положение    определяет    условия    и    порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде
(далее - переезд) и  безработным  гражданам  и  членам  их  семей  при
переселении  в  другую  местность   (далее    -    переселение)    для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
     2.  Финансовая  поддержка  предоставляется  в  виде   компенсации
расходов,  понесенных  безработными  гражданами  при   переезде    или
переселении.
     3.  Отношения  между   государственным    казенным    учреждением
Владимирской  области  центром  занятости  населения  (далее  -  центр
занятости), работодателем и безработным гражданином при  содействии  в
переезде и переселении осуществляются на договорной основе.

      II. Условия и порядок предоставления финансовой поддержки

     4. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:
     - отсутствие вариантов подходящей работы для  трудоустройства  по
месту жительства безработного гражданина;
     - заключение договора о содействии в переезде или переселении;
     - трудоустройство безработного гражданина по  направлению  центра
занятости по имеющейся у него профессии (специальности)  за  пределами
места жительства;
     - представление гражданином документов, указанных в  пункте  6  и
подпункте б) пункта 8 настоящего Положения.
     5.  Основаниями  для    отказа    безработному    гражданину    в
предоставлении финансовой поддержки являются:
     - наличие вариантов  подходящей  работы  для  трудоустройства  по
месту жительства безработного гражданина;
     - отказ безработного гражданина от трудоустройства по направлению
центра занятости по имеющейся  у  него  профессии  (специальности)  за
пределами места жительства;
     - нарушение безработным гражданином условий договора о содействии
в переезде или переселении;
     - непредставление гражданином документов, указанных  в  пункте  6
или подпункте б) пункта 8 настоящего Положения.
     6.  Документы,  представляемые  в  центр  занятости   безработным
гражданином,  необходимые  для  решения    вопроса    о    возможности
предоставления финансовой поддержки:
     - паспорт или документ, его заменяющий;
     - заявление о предоставлении финансовой поддержки;
     - справка о составе семьи (при переселении).
     7. Центр занятости в течение 10 рабочих дней с даты представления
безработным гражданином документов, указанных в  пункте  6  настоящего
Положения, осуществляет подбор вариантов трудоустройства  безработного
гражданина  за  пределами  места  его  жительства  и  согласовывает  с
работодателем его кандидатуру.
     8. Центр занятости в срок не  позднее  10  рабочих  дней  с  даты
согласования  с  работодателем  кандидатуры  заключает  с  безработным
гражданином и  работодателем  договор  о  содействии  в  переезде  или
переселении, который предусматривает следующие обязательные условия:
     а) обязательство безработного  гражданина  осуществлять  трудовую
деятельность на новом рабочем  месте  не  менее  срока,  определенного
трудовым договором;
     б) обязательство  безработного  гражданина  представить  в  центр
занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты  окончания  периода
временной работы (при переезде) либо с даты трудоустройства  на  новом
месте жительства (при переселении) следующие документы:
     - свидетельство о регистрации по месту пребывания (при переезде);
     - трудовой договор;
     - копия приказа о приеме на работу безработного гражданина;
     -  копия  приказа  об  увольнении  безработного  гражданина  (при
переезде);
     - документы, подтверждающие оплату найма  жилого  помещения  (при
переезде);
     - документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного
гражданина к месту работы и обратно (при переезде);
     - документы, подтверждающие оплату стоимости  проезда  и  провоза
имущества безработного гражданина и членов его семьи  к  новому  месту
жительства (при переселении);
     в) обязательство  работодателя  принять  на  работу  безработного
гражданина, направленного центром занятости;
     г) обязательство центра занятости в срок не  позднее  10  рабочих
дней  с  даты  представления  гражданином  документов,  указанных    в
подпункте 1 настоящего пункта, предоставить ему финансовую поддержку.
     9. Финансовая поддержка  безработных  граждан  устанавливается  в
соответствии с пунктом 4.10. приложения N 1 настоящего постановления.
     10. Центр  занятости  осуществляет  контроль  исполнения  условий
договора о содействии в переезде или переселении в течение  срока  его
действия.