Постановление Губернатора Владимирской области от 20.02.2012 № 159

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     20.02.2012                                        N 159


Об  организации  мероприятий   по
содействию занятости населения

      (В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
           от 14.03.2013 г. N 272; от 11.09.2013 г. N 1020;
                       от 20.02.2014 г. N 146)


     В   целях   реализации   постановления   Губернатора  области  от
28.10.2013   N   1206   "Об   утверждении   государственной  программы
Владимирской  области  "Содействие  занятости  населения  Владимирской
области на 2014-2016 годы (В    редакции   Постановления   Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:
     1. Утвердить:
     Положение   о   порядке  финансирования  и  расходования  средств
областного   бюджета   на   мероприятия  активной  политики  занятости
населения согласно приложению N 1; (В      редакции      Постановления
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     Положение  о  порядке  и  условиях  оказания  финансовой   помощи
безработным  гражданам  при   организации    самозанятости    согласно
приложению N 2;
     Положение  о  порядке  и условиях направления отдельных категорий
граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для прохождения
профессионального     обучения     или    получения    дополнительного
профессионального образования согласно приложению N 3; (В     редакции
Постановления         Губернатора         Владимирской         области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     Положение  о  порядке  и  условиях   предоставления    финансовой
поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и
членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости согласно приложению N 4.
     Положение   о   порядке  финансирования  и  расходования  средств
областного  бюджета  на содействие трудоустройству незанятых инвалидов
на   оборудованные   (оснащенные)   для  них  рабочие  места  согласно
приложению N 5.(Абзац    дополнен    -    Постановление    Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального опубликования и распространяется на права и  обязанности,
возникшие с 01 января 2012 года.


     Губернатор области          H. Виноградов


                                                        Приложение N 1
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
  О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
         НА МЕРОПРИЯТИЯ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

      (В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
           от 14.03.2013 г. N 272; от 11.09.2013 г. N 1020;
                       от 20.02.2014 г. N 146)

                          I. Общие положения

     1.  Настоящее  Положение  устанавливает  порядок финансирования и
расходования  средств  областного  бюджета  на осуществление основного
мероприятия государственной программы Владимирской области "Содействие
занятости   населения   Владимирской  области  на  2014-2016  годы"  -
"Реализация   мероприятий   активной   политики  занятости  населения,
направленных  на повышение трудовой мобильности рабочей силы" (далее -
мероприятия активной политики занятости населения). (В        редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     2. Финансовое обеспечение обязательств  Владимирской  области  на
реализацию   мероприятий    по    содействию    занятости    населения
осуществляется  за  счет  средств  областного  бюджета  в    пределах,
утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации
области бюджетных ассигнований и  лимитов  бюджетных  обязательств  на
соответствующий год.
     3. Департамент  по  труду  и  занятости  населения  администрации
области является главным распорядителем  средств  областного  бюджета,
предусмотренных на финансовое обеспечение  мероприятий  по  содействию
занятости населения, и получателем средств на  финансовое  обеспечение
мероприятия по информированию о положении на рынке труда.
     Государственные казенные учреждения Владимирской  области  центры
занятости населения (далее - центры занятости)  являются  получателями
средств областного бюджета на финансовое  обеспечение  мероприятий  по
содействию занятости населения.

  II. Порядок расходования средств областного бюджета на реализацию
            мероприятий по содействию занятости населения

     4.  Расходование  средств  на  осуществление    мероприятий    по
содействию  занятости   населения    осуществляется    по    следующим
направлениям:
     4.1. Информирование о положении на рынке труда:
     а)  подготовка, издание, тиражирование и приобретение справочных,
методических    и   рекламно-информационных   материалов,   оформление
наглядной   информации,   изготовление  или  аренда  рекламных  щитов,
оформление  помещения, приобретение специальных периодических изданий,
размещение  материалов  в  средствах  массовой  информации по вопросам
нормативно-правового   регулирования   социально-трудовых   отношений,
положения  на  рынке  труда  в  области  и на территории муниципальных
образований,  спросе  и  предложении  на рабочую силу, мероприятиях по
содействию занятости населения, проводимых центрами занятости;      (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 14.03.2013 г. N 272)
     б) аренда помещений, оборудования,  мебели  на  время  проведения
мероприятий;
     в) оплата услуг по предоставлению каналов связи, включая доступ к
сети Интернет;
     г)  транспортные  расходы  по  доставке  специалистов  до   места
проведения  мероприятий  и    обратно,    перевозка    информационного
оборудования и информационных материалов;
     д)  оплата  расходов  на  услуги  автостоянки  мобильных  центров
занятости населения;
     е) приобретение средств  электронного  информирования,  печатных,
аудиовизуальных   и    мультимедийных    информационных    материалов,
канцелярских  товаров,  расходных  материалов,  использование    услуг
почтовой связи.
     ж)  оплата расходов на проведение социологических опросов граждан
и работодателей, включая расходы по обработке результатов. (Дополнен -
Постановление Губернатора Владимирской области от 14.03.2013 г. N 272)
     4.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест:
     а)   аренда   или   использование   на   основе  иного  договора,
установленного   действующим  законодательством,  помещений  на  время
проведения мероприятий; (В    редакции    Постановления    Губернатора
Владимирской области от 11.09.2013 г. N 1020)
     б)  транспортные  расходы  по  доставке  специалистов  до   места
проведения  мероприятий  и  обратно,    перевозка    оборудования    и
информационных материалов;
     в)  приобретение  канцелярских  товаров,  аренда  каналов  связи,
включая доступ к сети Интернет, использование услуг почтовой связи.
     4.3. Организация профессиональной ориентации граждан:
     а)  разработка,  изготовление,  тиражирование  профинформационных
материалов;
     б)  разработка  и    приобретение    методического    обеспечения
профориентационной деятельности,  специальной  литературы,  проведение
социологических обследований;
     в)   аренда   или   использование   на   основе  иного  договора,
установленного   действующим  законодательством,  помещений  на  время
проведения  мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи
(включая  сеть  "Интернет"),  оборудования  (компьютеров,  локальных и
информационных  сетей,  аудио-  и  видеотехники),  использование услуг
почтовой связи; (В  редакции  Постановления  Губернатора  Владимирской
области от 11.09.2013 г. N 1020)
     г) оказание услуг  сторонними  специалистами,  привлекаемыми  для
реализации мероприятия по профессиональной ориентации граждан.
     4.4. Психологическая поддержка безработных граждан:
     а)  разработка,  изготовление,    тиражирование    информационных
материалов;
     б)  разработка  и   приобретение    методического    обеспечения,
специальной литературы по психологической поддержке;
     в)  приобретение  оборудования  в  соответствии  с   технологиями
оказания    психологической    поддержки    (компьютеров,      средств
электронно-вычислительной    техники,    программного     обеспечения,
оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;
     г)   аренда   или   использование   на   основе  иного  договора,
установленного   действующим  законодательством,  помещений  на  время
проведения мероприятий, мебели, оборудования (компьютеров, локальных и
информационных сетей, аудио- и видеотехники); (В              редакции
Постановления         Губернатора         Владимирской         области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     д) оказание услуг  сторонними  специалистами,  привлекаемыми  для
реализации  мероприятия  по  психологической  поддержке    безработных
граждан.
     4.5.  Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование  безработных  граждан  и  отдельных  категорий граждан, не
зарегистрированных  в  качестве безработных, предусмотренных пунктом 2
приложения  N  3 к настоящему постановлению, включая обучение в другой
местности: (В  редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     а)  оказание  образовательных  услуг    по    теоретическому    и
производственному обучению (производственной практике), стажировке;
     б)  оплата  труда  членов  комиссий  по аттестации лиц, прошедших
профессиональное     обучение     или     получивших    дополнительное
профессиональное образование; (В  редакции  Постановления  Губернатора
Владимирской области от 11.09.2013 г. N 1020)
     в) оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных
профессий, включая организационные расходы по их проведению;        (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 14.03.2013 г. N 272)
     г)  оплата  за  получение,  при  необходимости,    лицензии    на
осуществление деятельности по приобретенной квалификации; (В  редакции
Постановления         Губернатора         Владимирской         области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     д) оплата за разработку, приобретение,  изготовление,  экспертизу
учебных планов и программ, учебно-методических материалов,  технологий
и средств обучения;
     е) оплата за аренду (на время проведения обучения)  и  содержание
необходимых    для    обучения    учебно-производственных    площадей,
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других
материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
     ж)    оплата    учреждениям    здравоохранения   за   медицинское
освидетельствование   безработных   граждан  при  направлении  их  для
прохождения  профессионального  обучения или получения дополнительного
профессионального  образования  в  соответствии  с перечнем профессий,
специальностей, требующих медицинского освидетельствования;         (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     з) оплата, при  необходимости,  спецодежды,  спецобуви  и  других
средств индивидуальной  защиты  в  период  профессионального  обучения
безработных граждан по направлению центра занятости.
     и)  оплата, при необходимости, стоимости проезда к месту обучения
и  обратно  и  расходов, связанных с проживанием граждан, направленных
для    прохождения    профессионального    обучения    или   получения
дополнительного профессионального образования в другую местность.   (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 20.02.2014 г. N 146)
     4.5.1.  Безработным  гражданам и отдельным категориям граждан, не
зарегистрированным   в  качестве  безработных,  направленным  центрами
занятости  для  прохождения  профессионального  обучения или получения
дополнительного  профессионального  образования  в  другую  местность,
предоставляется  финансовая  поддержка  в  виде  компенсации расходов,
понесенных  ими в связи с направлением на обучение в другую местность,
в следующих размерах: (В     редакции     Постановления    Губернатора
Владимирской области от 11.09.2013 г. N 1020)
     а) расходы по оплате проезда к месту обучения и обратно  (включая
страховой взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров  на
транспорте) в размере фактических расходов, подтвержденных  проездными
документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     б) суточные расходы за каждый день  нахождения  в  пути  к  месту
обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
     в) расходы по найму жилого помещения на время обучения  в  другой
местности,  в    размере    фактических    расходов,    подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550 рублей  в  сутки  (кроме
случаев, когда центр занятости оплачивает эти расходы).
     При  оплате  ежедневного  проезда  к  месту  обучения  в   другую
местность и обратно суточные и найм жилого помещения не оплачиваются.
     4.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ:
     а)  материальная  поддержка  безработных  граждан,    принимающих
участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины
пособия по безработице  и  не  выше  двукратной  минимальной  величины
пособия по безработице в месяц;
     б) транспортные расходы по доставке граждан  к  месту  проведения
общественных работ и обратно;
     в) оплата услуг кредитной  организации  за  осуществление  выплат
материальной поддержки безработным гражданам,  принимающим  участие  в
общественных работах.
     4.7.  Организация  временного  трудоустройства несовершеннолетних
граждан  в  возрасте  от  14  до  18  лет  в свободное от учебы время,
безработных   граждан,   испытывающих   трудности   в  поиске  работы,
безработных  граждан  в  возрасте  от  18  до  20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые: (В      редакции
Постановления         Губернатора         Владимирской         области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     а)  материальная  поддержка  граждан  на  период  их   временного
трудоустройства:
     -  несовершеннолетних  граждан  в  размере  не  ниже  минимальной
величины пособия по безработице и не выше полуторакратной  минимальной
величины пособия по безработице в месяц;
     -  безработных  граждан,  испытывающих трудности в поиске работы,
безработных  граждан  в  возрасте  от  18  до  20 лет, имеющих среднее
профессиональное  образование  и  ищущих  работу впервые, в размере не
ниже  минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной
минимальной величины пособия по безработице в месяц; (В       редакции
Постановления         Губернатора         Владимирской         области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     б)  транспортные  расходы  по  доставке   несовершеннолетних    и
безработных граждан к месту проведения работ и обратно;
     в) оплата услуг кредитной  организации  за  осуществление  выплат
материальной  поддержки  гражданам  при  организации  их    временного
трудоустройства.
     4.8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда:
     а)  приобретение  оборудования  в  соответствии  с   технологиями
реализации  мероприятий  по  социальной  адаптации  на  рынке    труда
(компьютеров, средств электронно-вычислительной техники,  программного
обеспечения, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;
     б)   аренда   или   использование   на   основе  иного  договора,
установленного   действующим  законодательством,  помещений  на  время
проведения  мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи
(включая  сеть  "Интернет"),  оборудования  (компьютеров, программного
обеспечения,  локальных  и  информационных сетей, оргтехники, аудио- и
видеотехники); (В   редакции  Постановления  Губернатора  Владимирской
области от 11.09.2013 г. N 1020)
     в) оказание услуг  сторонними  специалистами,  привлекаемыми  для
реализации мероприятия по социальной адаптации безработных граждан.
     4.9. Содействие самозанятости безработных граждан: (В    редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 14.03.2013 г. N 272)
     а) оказание единовременной финансовой помощи в  целях  содействия
самозанятости  граждан  в  размере  12-кратной  максимальной  величины
пособия по безработице и фактически произведенных затрат гражданина на
подготовку документов для регистрации в  качестве  юридического  лица,
индивидуального    предпринимателя,    крестьянского     (фермерского)
хозяйства; (В  редакции Постановления Губернатора Владимирской области
от 14.03.2013 г. N 272)
     б) оплата услуг кредитной организации по  зачислению  средств  на
лицевой счет гражданина. (В    редакции    Постановления   Губернатора
Владимирской области от 14.03.2013 г. N 272)
     4.10. Содействие безработным гражданам в переезде  и  безработным
гражданам и членам их семей  в  переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости:
     а)  оказание  финансовой  поддержки  безработным  гражданам   при
переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости, включающей:
     - оплату стоимости  проезда  к  месту  работы  и  обратно  (кроме
случаев,  когда  переезд  работника  осуществляется  за  счет  средств
работодателя),  включая  страховой  взнос  на   обязательное    личное
страхование пассажиров на транспорте, в размере фактических  расходов,
подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     - суточные расходы за время следования к месту работы  и  обратно
за каждый день нахождения в пути из расчета 100 рублей в сутки;
     -  оплату  найма  жилого  помещения    на    период    временного
трудоустройства в другой местности  в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных соответствующими документами, но не более 150 рублей  в
сутки (кроме случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое
помещение);
     б) оказание финансовой поддержки безработным гражданам  и  членам
их семей при переселении в другую местность на новое место  жительства
для трудоустройства по направлению центров занятости, включающей:
     - оплату стоимости проезда безработного гражданина и  членов  его
семьи к  новому  месту  жительства  в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных  проездными  документами,  но  не  более  указанных   в
подпункте а) пункта 4.10;
     - оплату стоимости провоза  имущества  (весом  до  пяти  тонн  на
семью) в размере фактических расходов, подтвержденных документами,  но
не  выше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки  грузов,   багажа,
грузобагажа железнодорожным транспортом;
     - суточные расходы за время следования к новому месту  жительства
из расчета 100 рублей в сутки за каждый  день  нахождения  в  пути  на
безработного гражданина и каждого члена семьи;
     - единовременное пособие в размере  500  рублей  на  безработного
гражданина и каждого члена семьи.
     5. Размер материальной поддержки, предусмотренный  подпунктом  а)
пункта 4.6, подпункта а)  пункта  4.7  рассчитывается  пропорционально
фактическому  времени  участия  в  мероприятии,  которое  определяется
приказами о принятии на работу и об увольнении.
     6.  Оплата  обязательств  Владимирской  области  по    содействию
занятости  населения  осуществляется  в  соответствии  с    договорами
(контрактами), заключаемыми  центрами  занятости  с  юридическими  или
физическими  лицами  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     7. Оплата транспортных расходов,  предусмотренных  подпунктом  б)
пункта 4.6 и подпунктом  б)  пункта  4.7,  производится  на  основании
договоров (контрактов), заключенных центрами занятости с  юридическими
или физическими лицами,  либо  в  виде  возмещения  расходов  граждан,
участвующих в общественных и временных работах, в размере  фактических
расходов, подтвержденных проездными документами.
     В случае найма работодателем  транспортных  средств  по  доставке
несовершеннолетних и безработных граждан к месту  проведения  работ  и
обратно  производится  возмещение  расходов  работодателю  в   размере
фактических затрат на основании акта выполненных работ.
     8.  Выплата материальной поддержки, предусмотренная подпунктом а)
пункта  4.6,  подпунктом  а)  пункта  4.7,  единовременной  финансовой
помощи,   предусмотренной   подпунктом   а)   пункта  4.9,  финансовой
поддержки,  предусмотренной пунктом 4.5.1 и подпунктами а) и б) пункта
4.10,  осуществляется  кредитными  учреждениями  на  основании списков
получателей, предоставляемых центрами занятости. (В           редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 14.03.2013 г. N 272)


                                                        Приложение N 2
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
                   ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ
     БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ОКАЗАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО
             СОДЕЙСТВИЮ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

      (В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
           от 14.03.2013 г. N 272; от 11.09.2013 г. N 1020)

                          I. Общие положения

     1.    Настоящее    Положение   определяет   порядок   и   условия
предоставления  единовременной финансовой помощи гражданам, признанным
в  установленном  порядке  безработными,  и  гражданам,  признанным  в
установленном   порядке   безработными  и  прошедшим  профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению  органов службы занятости (далее - граждане), при оказании
им государственной услуги по содействию самозанятости. (В     редакции
Постановления         Губернатора         Владимирской         области
от 11.09.2013 г. N 1020)
     2. Единовременная финансовая помощь при оказании  государственной
услуги  по  содействию  самозанятости  граждан  (далее  -    субсидия)
предоставляется в  виде  субсидии  в  целях  содействия  гражданину  в
организации самозанятости при его регистрации в качестве  юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства, а  также  при  подготовке  документов  для  соответствующей
государственной регистрации.
     3.  Отношения  между  государственными  казенными    учреждениями
Владимирской области центрами  занятости  населения  (далее  -  центры
занятости) и гражданами при предоставлении субсидии осуществляются  на
договорной основе.

            II. Условия и порядок предоставления субсидии

     4. Условиями предоставления субсидии являются:
     - достижение гражданином возраста 18 лет;
     - получение субсидии от органов службы занятости впервые;
     - положительное заключение профконсультанта центра  занятости  по
результатам тестирования гражданина, проведенного  в  рамках  оказания
государственной  услуги  по  содействию   самозанятости    безработных
граждан,  о  способности  и  готовности  гражданина  к   осуществлению
предпринимательской деятельности;
     - рекомендация  экспертной  комиссии  о  предоставлении  субсидии
гражданину;
     - заключение договора о предоставлении субсидии;
     - представление гражданином  документов,  указанных  в  пункте  7
настоящего Положения, а также до истечения 30 дней с даты  внесения  в
Единый  государственный  реестр    юридических    лиц    или    Единый
государственный  реестр  индивидуальных  предпринимателей  записи    о
государственной регистрации гражданина в качестве  юридического  лица,
индивидуального  предпринимателя  либо  крестьянского    (фермерского)
хозяйства документов, указанных в подпункте  а)  пункта  9  настоящего
Положения.
     5. При выполнении условий предоставления  субсидии,  указанных  в
пункте  4  настоящего  Положения,  приоритетное  право  на   получение
субсидии имеют  безработные  граждане  из  числа  инвалидов,  а  также
родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
     6. Основаниями для отказа гражданину  в  предоставлении  субсидии
является  невыполнение  условий,  указанных  в  пункте  4   настоящего
Положения.
     7.  Документы,  представляемые  в  центр  занятости  гражданином,
необходимые для решения вопроса о возможности предоставления субсидии:
     - паспорт или документ, его заменяющий;
     - заявление о предоставлении субсидии;
     - бизнес-план организации предпринимательской деятельности.
     8. Центр занятости в срок  не  позднее  5  рабочих  дней  с  даты
представления гражданином документов, указанных в пункте 7  настоящего
Положения, направляет экспертной комиссии бизнес-план гражданина.
     9. Экспертная комиссия создается приказом по центру занятости.  В
состав  экспертной  комиссии  включается  работник  центра  занятости,
осуществляющий  оказание  государственной   услуги    по    содействию
самозанятости  безработных  граждан,  а  также    (по    согласованию)
представители   органов    местного    самоуправления,    общественных
организаций и объединений предпринимателей, специалисты-эксперты  иных
заинтересованных организаций, в том числе организаций,  осуществляющих
поддержку малого и среднего бизнеса, включая микрофинансирование.
     Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на  нем
присутствует не менее половины ее членов.
     Экспертная комиссия принимает рекомендацию о  предоставлении  или
отказе  в  предоставлении  субсидии  гражданину  в   соответствии    с
критериями оценки бизнес-плана:
     а) соответствие избранного гражданином  вида  предпринимательской
деятельности одному из следующих видов экономической деятельности:
     - сельское хозяйство, лесное хозяйство;
     - обрабатывающие производства;
     - строительство и ремонт зданий и сооружений;
     - строительство и ремонт дорог;
     - бытовые,  медицинские,  образовательные,  социальные  и  прочие
услуги населению и организациям;
     - транспорт и связь;
     - гостиницы и рестораны;
     б) использование гражданином собственных или заемных средств  для
реализации бизнес-плана;
     в)  наличие    в    представленном    гражданином    бизнес-плане
маркетинговых исследований рынка товаров (услуг)  по  избранному  виду
деятельности.
     При условии соответствия  рассмотренного  бизнес-плана  критериям
оценки экспертная комиссия  принимает  рекомендацию  о  предоставлении
субсидии гражданину.
     При условии несоответствия рассмотренного бизнес-плана  критериям
оценки  экспертная  комиссия  принимает  рекомендацию  об  отказе    в
предоставлении субсидии гражданину.
     Рекомендация принимается путем голосования  простым  большинством
голосов  присутствующих  на  заседании  членов  экспертной   комиссии,
оформляется  протоколом,  который  подписывается    председателем    и
секретарем экспертной комиссии и в срок не позднее 15 рабочих  дней  с
даты  получения  от  центра    занятости    бизнес-плана    гражданина
направляется в центр занятости.
     10. Центр занятости в срок не  позднее  5  рабочих  дней  с  даты
получения рекомендации экспертной комиссии о  предоставлении  субсидии
гражданину при выполнении условий, указанных  в  пункте  4  настоящего
Положения, заключает с гражданином договор о предоставлении  субсидии.
Договор заключается на срок не менее 12 месяцев и  содержит  следующие
обязательные условия:
     а) обязательство гражданина  зарегистрироваться  в  установленном
порядке в качестве юридического лица, индивидуального  предпринимателя
либо крестьянского  (фермерского)  хозяйства  и  представить  в  центр
занятости  до  истечения  30  дней  с  даты    внесения    в    Единый
государственный реестр  юридических  лиц  или  Единый  государственный
реестр индивидуальных предпринимателей записи  о  его  государственной
регистрации  в    качестве    юридического    лица,    индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского)  хозяйства  следующие
документы:
     - свидетельство о государственной регистрации юридического  лица,
индивидуального  предпринимателя  или   крестьянского    (фермерского)
хозяйства;
     - выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или
Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
     - документы, подтверждающие затраты на подготовку документов  для
государственной регистрации;
     б) обязательство центра занятости в срок не  позднее  10  рабочих
дней  с  даты  представления  гражданином  документов,  указанных    в
подпункте а) настоящего пункта, предоставить ему субсидию;
     в) обязательство гражданина осуществлять самозанятость в  течение
срока действия договора.
     11. Размер субсидии устанавливается в соответствии с подпунктом
     а) пункта 4.9. приложения N 1 настоящего постановления.
     12. Центр  занятости  осуществляет  контроль  исполнения  условий
договора о предоставлении субсидии в течение срока его действия.


                                                        Приложение N 3
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
               КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ
 В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И
       ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
                       от 11.09.2013 г. N 1020)

                          I. Общие положения

     1. Настоящее Положение определяет порядок и  условия  направления
отдельных  категорий  граждан,  не  зарегистрированных   в    качестве
безработных, для прохождения профессионального обучения или  получения
дополнительного    профессионального    образования    (далее        -
профессиональное  обучение),  а  также  предоставления  им  финансовой
поддержки  при  направлении  на  профессиональное  обучение  в  другую
местность.
     2. Мероприятие, предусмотренное настоящим Положением, реализуется
в отношении  следующих  категорий  граждан,  не  зарегистрированных  в
качестве безработных (далее - граждан):
     2.1. Женщины, находящиеся в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет;
     2.2.  Незанятые    граждане,    которым    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
     3. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте
до трех лет, направляются на профессиональное  обучение  один  раз  за
период нахождения в отпуске по уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет.
     4.  Профессиональное  обучение   организуется    государственными
казенными  учреждениями  Владимирской  области   центрами    занятости
населения (далее - центры занятости).
     5.  Профессиональное  обучение  осуществляется  в   организациях,
осуществляющих образовательную деятельность (далее  -  образовательные
организации), находящихся как в местности,  где  проживает  гражданин,
так и в другой местности.
     Направление на обучение в другую местность  производится  центром
занятости только с согласия гражданина.
     6.  Договоры  (контракты)  с  образовательными  организациями  об
организации профессионального обучения  граждан  заключаются  центрами
занятости  в  порядке,  установленном  законодательством    Российской
Федерации.
          II. Порядок и условия направления для прохождения
                      профессионального обучения

     7.  Направление  для  прохождения   профессионального    обучения
осуществляется при условии обращения гражданина в центр  занятости  по
месту  жительства  с  заявлением  о  направлении    для    прохождения
профессионального обучения по рекомендуемой форме согласно  приложению
к настоящему Положению и предъявления им следующих документов:
     7.1. Для женщин, находящихся в отпуске по уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет:
     - паспорт или документ, его заменяющий;
     -  копия  документа,  связанного  с  работой  и   подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до  достижения  им  возраста
трех лет;
     - копия свидетельства о рождении ребенка.
     7.2.  Для  незанятых  граждан,  которым    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости:
     - паспорт или документ, его заменяющий;
     - трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
     -  документ,  подтверждающий  назначение  трудовой   пенсии    по
старости.
     8. Основаниями для отказа в приеме документов являются:
     - обращение заявителя в центр занятости не по месту жительства;
     - непредоставление документов,  указанных  пунктах  7.1.  и  7.2.
настоящего Положения.
     9. Граждане предоставляют заявление при личном обращении в  центр
занятости, по почте, а также в электронном виде.
     Предоставляемое  в  электронном  виде  заявление   должно    быть
подписано  электронной  подписью  в   соответствии    с    действующим
законодательством.
     10. Заявление о  направлении  для  прохождения  профессионального
обучения,  поступившее  в  письменном  виде  по  почте,  а  также    в
электронной форме,  принимается  и  регистрируется  работником  центра
занятости, ответственным  за  делопроизводство,  в  течение  1  дня  с
момента поступления заявления в центр занятости.
     Согласование даты и времени предоставления  гражданином  в  центр
занятости документов, указанных  в  пунктах  7.1.  и  7.2.  настоящего
Положения, осуществляется при его личном обращении в  центр  занятости
либо  с  использованием  средств  телефонной  или  электронной  связи,
почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня  регистрации
заявления.
     11.  При  наличии  оснований  для  отказа  в  приеме  документов,
указанных в пункте 8 настоящего Положения, работник центра занятости в
течение 30  минут  с  момента  поступления  документов  от  гражданина
оформляет решение об отказе в  приеме  документов,  о  чем  уведомляет
гражданина с указанием причин такого отказа в течение одного  рабочего
дня со дня принятия решения.
     12. При отсутствии оснований  для  отказа  в  приеме  документов,
указанных в пункте 8 настоящего Положения, работник центра занятости в
течение 60  минут  с  момента  поступления  документов  от  гражданина
согласовывает с  гражданином  профессию  (специальность),  направление
профессионального обучения, исходя из перечня вариантов обучения.
     Направление граждан на профессиональное  обучение  осуществляется
центром  занятости  с  учетом  уровня  их    образования,    имеющейся
квалификации, замещаемых должностей, а также состояния здоровья.
     13.  При  затруднении  с  выбором   профессии    (специальности),
направления профессионального  обучения  гражданин  по  желанию  может
получить в центре занятости государственную услугу по профессиональной
ориентации  в  целях   выбора    сферы    деятельности    (профессии),
профессионального обучения.
     14.  При  организации  профессионального  обучения  по  профессии
(специальности),  требующей  медицинского  освидетельствования,  центр
занятости направляет гражданина  на  медицинское  освидетельствование.
Оплата услуг учреждения  здравоохранения  за  проведение  медицинского
освидетельствования осуществляется  гражданином  за  счет  собственных
средств.
     15.  Подбор  образовательной  программы,  отбор   образовательной
организации,  составление  графика  и  определение  сроков    обучения
осуществляется  в  срок,  не  превышающий  60  дней  со  дня    приема
документов.
     На основании договора об организации профессионального  обучения,
заключенного центром  занятости  с  гражданином,  последнему  выдается
направление в образовательную организацию.

     III. Порядок предоставления финансовой поддержки гражданам,
     направленным на профессиональное обучение в другую местность

     16. При организации профессионального обучения в другой местности
центр занятости предоставляет гражданам финансовую  поддержку  в  виде
компенсации  расходов,  понесенных  ими  в  связи  с  направлением  на
обучение в другую местность.
     17. Для получения финансовой поддержки гражданин не  позднее  чем
через  десять  дней  со  дня  окончания  профессионального    обучения
обращается в центр  занятости,  направивший  его  на  профессиональное
обучение,  с  заявлением  об  оказании  ему  финансовой  поддержки   и
предоставляет следующие документы:
     - копия документа, подтверждающего прохождение  профессионального
обучения в образовательной организации в другой местности с  указанием
фактического срока обучения;
     - документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда к
месту обучения и обратно  и  (или)  документы,  подтверждающие  оплату
найма жилого помещения по месту прохождения обучения.
     Заявление должно содержать:
     - фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина;
     - объем финансовых средств, израсходованных на  оплату  стоимости
проезда к месту обучения и обратно, найма жилого  помещения  по  месту
прохождения обучения.
     18.  Основанием  для  отказа  в  оказании  финансовой   поддержки
является непредоставление документов, указанных в пункте 17 настоящего
Положения.
     19. На  основании  представленных  гражданином  документов  центр
занятости в течение одного дня с момента  подачи  заявления  принимает
решение об оказании гражданину финансовой поддержки либо об  отказе  в
предоставлении финансовой поддержки, о  чем  уведомляет  гражданина  с
указанием причин такого отказа в течение одного дня  со  дня  принятия
решения.
     20. Финансовая поддержка  предоставляется  гражданину  в  течение
двадцати дней  после  предоставления  в  центр  занятости  документов,
предусмотренных пунктом 17, путем безналичного перечисления средств на
счет, открытый гражданином в кредитном учреждении.  Размер  финансовой
поддержки установлен приложением N 1 к настоящему постановлению.


                                                            Приложение
                                                           к Положению


                                              Рекомендуемая форма

                                        В_____________________________
                                            наименование учреждения
                                        от гр. _______________________
                                               фамилия, имя, отчество
                                                     гражданина
                                        паспорт: серия _________ номер
                                        ________________
                                        выдан: дата _____ кем _________
                                        ______________________________,
                                        проживающей(его) по адресу: ___
                                        _______________________________
                                        телефон _______________________

  Заявление о направлении для прохождения профессионального обучения
     или получения дополнительного профессионального образования

     Прошу направить меня на профессиональное обучение  или  получение
дополнительного    профессионального    образования    по    профессии
(специальности, образовательной программе) ___________________________
______________________________________________________________________
         профессия (специальность, образовательная программа)
с целью освоения новой профессии (специальности), повышения  имеющейся
квалификации (нужное подчеркнуть).

     О себе сообщаю следующее:
Образование __________________________________________________________
Квалификация (в соответствии с документами об образовании) ___________
______________________________________________________________________
Последнее место работы _______________________________________________
                                наименование организации, адрес
Должность на последнем месте работы __________________________________
                                           должность (профессия,
                                       специальность, квалификация)
                                               стаж работы
Планирую приступить (возобновить) к трудовой деятельности  в  срок  до
___________________.
   месяц, год
К настоящему заявлению прилагаются:
1. ___________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________


Заполняется гражданином:

Дата подачи заявления ____________  подпись гражданина _______________

Заполняется работником центра занятости:

Дата приема документов    ____________________________________________
Решение:                  ____________________________________________
Причина (в случае отказа) ____________________________________________

Дата __________________  подпись, ФИО работника, _____________________
                          принявшего документы


                                                        Приложение N 5
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 20.02.2012 N 159


                              ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА
   СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ
                  (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области
                       от 20.02.2014 г. N 146)

                          I. Общие положения

     1. Настоящее Положение  устанавливает  порядок  финансирования  и
расходования средств областного  бюджета  на  осуществление  основного
мероприятия государственной программы Владимирской области "Содействие
занятости  населения  Владимирской  области  на  2014-2016  годы"    -
"Содействие  трудоустройству  незанятых  инвалидов  на   оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места" (далее - мероприятие). (В редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     2. Финансовое обеспечение обязательств  Владимирской  области  на
реализацию  мероприятия  осуществляется  в    пределах    утвержденных
департаменту бюджетных ассигнований и лимитов  бюджетных  обязательств
за счет средств субсидии из федерального бюджета,  средств  областного
бюджета, а также средств работодателя. (В    редакции    Постановления
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     3. Департамент  по  труду  и  занятости  населения  администрации
области  является   главным    распорядителем    бюджетных    средств,
предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия. (В     редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     Государственные казенные учреждения Владимирской  области  центры
занятости населения (далее - центры занятости)  являются  получателями
бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия. (В   редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)

  II. Порядок расходования средств бюджета на реализацию мероприятия

     4.  Расходование    средств    на    осуществление    мероприятия
осуществляется по следующим направлениям: (В   редакции  Постановления
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     4.1. Информационное сопровождение мероприятия: (В        редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     а) подготовка (издание), тиражирование печатных,  аудиовизуальных
и мультимедийных рекламных, информационных и справочных материалов; (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 20.02.2014 г. N 146)
     б)  размещение  материалов  в  средствах  массовой    информации,
типографские расходы. (В     редакции     Постановления    Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     4.2. Предоставление субсидии юридическим  лицам  (за  исключением
субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям
- производителям товаров, работ, услуг. (В    редакции   Постановления
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     5. Расходы финансовых  средств  на  информационное  сопровождение
мероприятия не могут превышать 0,5% суммы затрат на мероприятие.    (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 20.02.2014 г. N 146)
     6.  Целью  предоставления   работодателям    субсидии    является
возмещение его затрат на оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для
трудоустройства инвалидов, направленных центром занятости. (В редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     Право на получение субсидии  имеют  работодатели,  участвующие  в
реализации мероприятия. (В    редакции    Постановления    Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     Условием  предоставления  работодателю  субсидии  на    оснащение
рабочих мест для трудоустройства инвалидов является: (В       редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     -  оборудование  (оснащение)  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов в соответствии с условиями договора; (В             редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     - трудоустройство на  оборудованные  (оснащенные)  рабочие  места
инвалидов, направленных центром занятости. (В  редакции  Постановления
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     7. Субсидия перечисляется на основании документов, представленных
работодателем: (В   редакции  Постановления  Губернатора  Владимирской
области от 20.02.2014 г. N 146)
     - документов, подтверждающих затраты на оборудование  (оснащение)
рабочих мест, произведенные в соответствии с договором; (В    редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     - копий приказов  о  приеме  на  работу  инвалидов,  направленных
центром занятости. (В  редакции Постановления Губернатора Владимирской
области от 20.02.2014 г. N 146)
     8.  Размер  возмещения  затрат  работодателя   на    оборудование
(оснащение) рабочих мест  с  учетом  степени  утраты  трудоспособности
инвалида определяется фактическими затратами на указанные  цели  и  не
может превышать за каждое рабочее место: (В   редакции   Постановления
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     - 65 тыс. руб. в случае оборудования (оснащения)  рабочего  места
для трудоустройства инвалида с 1 степенью  ограничения  способности  к
трудовой деятельности; (В     редакции    Постановления    Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     - 85 тыс. руб. в случае оборудования (оснащения)  рабочего  места
для трудоустройства инвалида со 2 степенью ограничения  способности  к
трудовой деятельности; (В     редакции    Постановления    Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     - 100 тыс. руб. в случае оборудования (оснащения) рабочего  места
для трудоустройства инвалида с 3 степенью  ограничения  способности  к
трудовой деятельности. (В     редакции    Постановления    Губернатора
Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     Порядок и  сроки  перечисления  работодателю  финансовых  средств
определяются условиями договора.(Абзац    дополнен   -   Постановление
Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     9.  Договорами  может  быть  предусмотрено  авансирование  затрат
работодателя  в  размере  не  более  50%  суммы  затрат,    подлежащей
возмещению в соответствии с указанными договорами. (В         редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)
     10. Центр занятости контролирует выполнение работодателем условий
договора. (В  редакции  Постановления Губернатора Владимирской области
от 20.02.2014 г. N 146)
     11. Работодатель обеспечивает доступ работников центра  занятости
к оборудованным (оснащенным) рабочим местам и представляет  документы,
необходимые для проведения проверки выполнения условий договора.    (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 20.02.2014 г. N 146)
     12. В случае нарушения работодателем  условий  договора  субсидия
подлежит возврату добровольно или в судебном порядке. (В      редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 20.02.2014 г. N 146)