Закон Приморского края от 28.06.2007 № 112-КЗ

     слесари-заточники;
     слесари-наладчики;
     рамщики;
     штукатуры.
     В структуре спроса на рынке труда Красноармейского района на долю
рабочих с начальной профессиональной подготовкой приходится  около  90
процентов  от  общего  числа заявленных вакансий,  предназначенных для
рабочих.
     Потребность в  трудовых  ресурсах  для  реализации инвестиционных
проектов.  Первая очередь программы,  вошедшая в  проект  переселения,
обеспечивает создание рабочих мест для 1395 переселенцев.
     Общие характеристики   проекта.   В   программу   развития    ОАО
"Приморский горно-обогатительный комбинат" и ОАО "Горнорудная компания
"АИР" входят четыре комплексных проекта.
     2.2.1.Проект "Лесопромышленный    комплекс    с    заготовкой   и
переработкой 500 тыс.  куб.  м древесины в год" (выпуск  продукции  на
сумму   1   млрд  рублей  в  2015  году)  включает  четыре  подпроекта
("Лесозаготовительный   участок",    "Лесопереработка",    "Утилизация
отходов"  и  "Домостроение").  Потребность в финансировании - 1650 млн
рублей за счет средств работодателей.
     2.2.2.Проект "Горнометаллургический    комплекс"    (с    объемом
производства 2,1 млрд рублей в 2015 году) включает  четыре  подпроекта
("Развитие  рудника",  "Обогатительная  фабрика",  "Геологоразведочные
работы",  "Транспорт").  Объем инвестиций - 1005 млн  рублей  за  счет
средств работодателей.
     2.2.3.Проект "Жилищное   строительство   и    обслуживание"    по
восстановлению  имеющегося  жилого  фонда  (около 500 квартир) 200 млн
рублей за счет средств работодателей. Для обеспечения жильем 895 семей
необходимо 1282, 3 млн рублей, из них:
     по программе "Квартира молодой семье" на 2002-2010 годы - 345,  7
млн рублей средств краевого бюджета;
     по краевой целевой программе "Ипотечное жилищное  кредитование  в
Приморском  крае"  на  2003-2010 годы 936,6 млн рублей за счет средств
переселенцев.
     2.2.4.Проект "Строительная  база".  Объем  инвестиции  -  140 млн
рублей.  Ключевое значение имеет содействие федерального агентства  по
недропользованию "Роснедра", территориального агентства по Приморскому
краю   "Приморнедра",   федерального   агентства   лесного   хозяйства
Министерства   природных   ресурсов   Российской  Федерации  в  рамках
установленного порядка в получении лицензии на геологическую  разведку
и  эксплуатацию  вольфрамового месторождения "Скрытое" и выделении под
потребности лесопромышленного комплекса лесосечного фонда.
     При решении указанных вопросов будут реализованы проекты освоения
месторождения "Скрытое",  строительства гидрометаллургического  завода
по    переработке   вольфрамовых   концентратов   под   запасы   этого
месторождения и выхода лесокомплекса на программные параметры за  счет
трудовых ресурсов мигрантов.
     Для освоения     месторождения      "Скрытое",      строительства
гидрометаллургического    завода,    а    также   расширения   объемов
лесопереработки предприятия имеются необходимые финансовые ресурсы.
     Сводные данные  по  проекту  по  годам приведены в приложении 5 к
Программе.
     2.3.Оценка возможностей  приема  и  обустройства  переселенцев на
территории   Востокского   городского    поселения    Красноармейского
муниципального района
     Возможности обеспечения    жильем.    На    этапе    обустройства
соотечественников   по  месту  проживания  на  территории  Востокского
городского поселения имеется отремонтированное общежитие на 330  мест.
Кроме того, имеется 500 муниципальных квартир.
     Имеющегося в настоящее время свободного жилого фонда,  пригодного
для  размещения  необходимого  для  реализации инвестиционного проекта
количества соотечественников,  недостаточно.  Увеличение объема жилого
фонда до необходимого уровня в перспективе возможно за счет завершения
строительства   недостроенного   60-квартирного    жилого    дома    и
строительства нового жилья в объеме 13,4 тыс. кв. м.
     Свободных квартир на вторичном рынке жилья для  сдачи  в  поднаем
переселенцам на территории нет.
     На территории  района  действуют  краевые  целевые  программы  по
улучшению жилищных условий "Сельский дом" на 2006-2035 годы, "Квартира
молодой семье" на 2002-2010 годы и "Ипотечное жилищное кредитование  в
Приморском крае" на 2003-2010 годы.
     Для развития   ипотечного   кредитования   планируется   открытие
отделения  регионального  оператора ипотечного кредитования "Наш дом -
Приморье".
     При наличии у переселенцев собственных средств возможно выделение
земельных участков для строительства индивидуального жилья.
     Возможности социальной инфраструктуры.
     Расходы консолидированного   бюджета    Приморского    края    на
предоставление     бюджетных     социальных     услуг    (образование,
здравоохранение,  социальное обеспечение,  культура) составят до  2012
года 457,8 млн рублей.
     Социальная инфраструктура   Востокского   городского    поселения
развита и готова к принятию участников Программы и членов их семей.
     2.4.Мероприятия по  приему   и   обустройству   переселенцев   на
территории    Востокского    городского   поселения   Красноармейского
муниципального района

------T---------------T-------------------T----------------T----------------+
|N п/п|  Мероприятия  |Механизм реализации| Ответственный  |Срок исполнения,|
|     |               |                   |  исполнитель   |      годы      |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|  1  |       2       |         3         |       4        |       5        |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|1.   |Предоставление |Обращение  в  центр|Директор  центра|   2007-2012    |
|     |услуг   по  со-|занятости,      ОАО|занятости  насе-|                |
|     |действию в тру-|"Горнорудная компа-|ления  Красноар-|                |
|     |доустройст-ве  |ния  "АИР".  Подбор|мейского муници-|                |
|     |               |имеющихся вакансий,|пального района,|                |
|     |               |при   необходимости|генеральный  ди-|                |
|     |               |-переобучение      |ректор          |                |
|     |               |                   |ОАО "ГРК "АИР"  |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|2.   |Предоставление |Обращение  в  отдел|Начальник отдела|   2007-2012    |
|     |услуг по изуче-|народного образова-|народного  обра-|                |
|     |нию    русского|ния   Красноармейс-|зования  Красно-|                |
|     |языка          |кого  района.  Ком-|армейского муни-|                |
|     |               |плектация    групп,|ципального райо-|                |
|     |               |организация учебно-|на              |                |
|     |               |го процесса        |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|3.   |Переобучение   |Обращение  в  центр|Директор  центра|   2007-2012    |
|     |переселенцев по|занятости, ОАО "ГРК|занятости  насе-|                |
|     |требующимся    |"АИР".  Подбор име-|ления  Красноар-|                |
|     |специальностям |ющихся    вакансий,|мейского муници-|                |
|     |(профессиям,   |при необходимости -|пального района,|                |
|     |направления де-|переобучение  пере-|генеральный  ди-|                |
|     |ятельности)   и|селенца в соответс-|ректор          |                |
|     |организация    |твии с его желанием|ОАО "ГРК "АИР"  |                |
|     |профессиональ- |                   |                |                |
|     |ной   адаптации|                   |                |                |
|     |специалистов   |                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|4.   |Включение пере-|Предоставление  ин-|Заместитель гла-|   2007-2012    |
|     |селенцев в про-|формации переселен-|вы,    начальник|                |
|     |граммы развития|цам   о  программах|отдела экономики|                |
|     |малого  бизнеса|развития     малого|и   планирования|                |
|     |и  предпринима-|бизнеса  и предпри-|администрации   |                |
|     |тельства       |нима-тельства.  Об-|Красноармейского|                |
|     |               |ращение переселенца|муниципального  |                |
|     |               |в администрацию му-|района          |                |
|     |               |ниципального района|                |                |
|     |               |о  включении  его в|                |                |
|     |               |эти программы      |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|5.   |Определение    |Предоставление  ин-|Глава Востокско-|   2007-2012    |
|     |конкретных  ви-|формации переселен-|го    городского|                |
|     |дов   жилищного|цу  о  существующих|поселения, гене-|                |
|     |обеспечения    |видах     жилищного|ральный директор|                |
|     |               |обеспечения.  Обра-|ОАО "ГРК "АИР"  |                |
|     |               |щение переселенца в|                |                |
|     |               |администрацию муни-|                |                |
|     |               |ципального  района.|                |                |
|     |               |Подбор  конкретного|                |                |
|     |               |вида      жилищного|                |                |
|     |               |обеспечения        |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|6.   |Предоставление |Предоставление  ин-|Главный врач Но-|   2007-2012    |
|     |медицинских    |формации   о  меди-|вопокровской    |                |
|     |услуг  в рамках|цинских    услугах.|центральной рай-|                |
|     |территориаль-  |Обращение   пересе-|онной больницы  |                |
|     |ной   программы|ленца в медицинские|                |                |
|     |государствен-  |учреждения. При не-|                |                |
|     |ных    гарантий|обходимости  -обра-|                |                |
|     |оказания  граж-|щение   к  главному|                |                |
|     |данам  Российс-|врачу НЦРБ         |                |                |
|     |кой   Федерации|                   |                |                |
|     |бесплатной  ме-|                   |                |                |
|     |дицинской помо-|                   |                |                |
|     |щи             |                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|7.   |Предоставление |Предоставление  ин-|Директор        |   2007-2012    |
|     |услуг пенсионе-|формации  об оказа-|департамента    |                |
|     |рам и инвалидам|нии услуг пенсионе-|социальной      |                |
|     |учреждениями   |рам   и   инвалидам|защиты населения|                |
|     |социального    |учреждениями  соци-|Приморского     |                |
|     |обслуживания   |ального  обслужива-|края            |                |
|     |               |ния.   Обращение  в|                |                |
|     |               |территориальный от-|                |                |
|     |               |дел    департамента|                |                |
|     |               |социальной  защиты |                |                |
|     |               |населения          |                |                |
|     |               |Приморского   края |                |                |
|     |               |                   |                |                |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|8.   |Предоставление |Предоставление  ин-|Начальник отдела|   2007-2012    |
|     |услуг  в  сфере|формации  об  услу-|народного  обра-|                |
|     |образования    |гах в сфере образо-|зования  Красно-|                |
|     |               |вания.  Обращение в|армейского муни-|                |
|     |               |отдел народного об-|ципального райо-|                |
|     |               |разования Красноар-|на              |                |
|     |               |мейско-го района   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|9.   |Обеспечение    |Предоставление  ин-|Начальник отдела|   2007-2012    |
|     |доступа  к биб-|формации  о библио-|народного  обра-|                |
|     |лиотекам,      |теках,  учреждениях|зования  Красно-|                |
|     |учреждениям ку-|культурно-досугово-|армейского муни-|                |
|     |льтурно-досуго-|го типа, спортивных|ципального райо-|                |
|     |вого      типа,|сооружениях.    Со-|на;    начальник|                |
|     |спортивным  со-|действие в удовлет-|отдела  культуры|                |
|     |оружениям      |ворении  их потреб-|и делам молодежи|                |
|     |               |ностей             |администрации   |                |
|     |               |                   |Красноармейского|                |
|     |               |                   |муниципального  |                |
|     |               |                   |района,  началь-|                |
|     |               |                   |ник   отдела  по|                |
|     |               |                   |спорту   админи-|                |
|     |               |                   |страции  Красно-|                |
|     |               |                   |армейского муни-|                |
|     |               |                   |ципального райо-|                |
|     |               |                   |на              |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|10.  |Обеспечение    |Предоставление  ин-|Заместитель гла-|   2007-2012    |
|     |услугами пасса-|формации об обеспе-|вы Красноармейс-|                |
|     |жирского транс-|чении услугами пас-|кого муниципаль-|                |
|     |порта    общего|сажирского   транс-|ного района     |                |
|     |пользования    |порта  общего поль-|                |                |
|     |(внутригород-  |зования (внутрирай-|                |                |
|     |ские  и  приго-|онные и пригородные|                |                |
|     |родные перевоз-|перевозки). При не-|                |                |
|     |ки)            |обходимости  -обра-|                |                |
|     |               |щение в администра-|                |                |
|     |               |цию  муниципального|                |                |
|     |               |района             |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|11.  |Оказание  услуг|Предоставление  ин-|Начальник  Ново-|   2007-2012    |
|     |связи   (почто-|формации  об оказа-|покровского цеха|                |
|     |вые,   телефон-|нии   услуг   связи|связи           |                |
|     |ные,  телемати-|(почтовые, телефон-|                |                |
|     |ческие   услуги|ные, телематические|                |                |
|     |связи (сеть Ин-|услуги  связи (сеть|                |                |
|     |тернет)        |Интернет).  При не-|                |                |
|     |               |обходимости - обра-|                |                |
|     |               |щение в администра-|                |                |
|     |               |цию  муниципального|                |                |
|     |               |района             |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|12.  |Обеспечение    |Предоставление  ин-|Заместитель гла-|   2007-2012    |
|     |достаточного   |формации  о наличии|вы Красноармейс-|                |
|     |количества тор-|торговых  точек для|кого муниципаль-|                |
|     |говых точек для|продажи     товаров|ного района     |                |
|     |продажи товаров|первой необходимос-|                |                |
|     |первой  необхо-|ти. При необходимо-|                |                |
|     |димости        |сти  -  обращение в|                |                |
|     |               |администрацию   го-|                |                |
|     |               |родского округа    |                |                |
|     |               |                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|13.  |Обеспечение со-|Предоставление  ин-|Директор        |   2007-2012    |
|     |циальной   под-|формации об обеспе-|департамента    |                |
|     |держки  отдель-|чении    социальной|социальной      |                |
|     |ных   категорий|поддержки отдельных|защиты населения|                |
|     |переселенцев  в|категорий   пересе-|Приморского     |                |
|     |соответствии  с|ленцев  в соответс-|края,           |                |
|     |решением  орга-|твии с решением ор-|управляющий  от-|                |
|     |нов   государс-|ганов государствен-|делением  Пенси-|                |
|     |твен-ной власти|ной власти Приморс-|онного     фонда|                |
|     |Приморского    |кого края и органов|Российской Феде-|                |
|     |края  и органов|местного самоуправ-|рации   по  При-|                |
|     |местного  само-|ления, предоставле-|морскому   краю,|                |
|     |управле-ния,   |ние отдельным кате-|управляющий При-|                |
|     |предоставление |гориям переселенцев|морского   реги-|                |
|     |отдельным кате-|мер социальной под-|онального  отде-|                |
|     |гориям  пересе-|держки,  на которые|ления  фонда со-|                |
|     |ленцев  мер со-|имеют  право  соот-|циального  стра-|                |
|     |циальной   под-|ветствующие катего-|хования Российс-|                |
|     |держки,  на ко-|рии   граждан  Рос-|кой Федерации   |                |
|     |торые     имеют|сийской   Федерации|                |                |
|     |право соответс-|(включая  набор со-|                |                |
|     |твую-щие  кате-|циальных   услуг  и|                |                |
|     |гории   граждан|единые     денежные|                |                |
|     |Российской  Фе-|выплаты). Обращение|                |                |
|     |дерации  (вклю-|в   территориальный|                |                |
|     |чая набор соци-|отдел  департамента|                |                |
|     |альных  услуг и|социальной  защиты |                |                |
|     |единые денежные|населения          |                |                |
|     |выплаты)       |Приморского   края |                |                |
|     |               |                   |                |                |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|14.  |Ознакомление   |Предоставление  ин-|Начальник отдела|   2007-2012    |
|     |переселенцев  с|формации об особен-|культуры и делам|                |
|     |особенностями  |ностях истории, ку-|молодежи админи-|                |
|     |истории,  куль-|льтуры и националь-|страции  Красно-|                |
|     |туры и национа-|ных традициях наро-|армейского муни-|                |
|     |льными традици-|дов, проживающих на|ципального райо-|                |
|     |ями    народов,|территории   вселе-|на              |                |
|     |проживающих  на|ния. Содействие со-|                |                |
|     |территории все-|циальной и культур-|                |                |
|     |ления,  содейс-|ной  адаптации  со-|                |                |
|     |твие социальной|отечествен-ников, в|                |                |
|     |и    культурной|том числе при учас-|                |                |
|     |адаптации   со-|тии    общественных|                |                |
|     |отечественни-  |организаций  и диа-|                |                |
|     |ков, в том чис-|спор               |                |                |
|     |ле  при участии|                   |                |                |
|     |общественных   |                   |                |                |
|     |организаций   и|                   |                |                |
|     |диаспор        |                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
+-----+---------------+-------------------+----------------+----------------+
|15.  |Информирова-ние|Выдача  памятки пе-|Заместитель гла-|   2007-2012    |
|     |переселенцев  о|реселенца. Исключе-|вы Красноармейс-|                |
|     |целях,  задачах|ние приоритета пре-|кого муниципаль-|                |
|     |и    содержании|доставления   услуг|ного района, ге-|                |
|     |проекта пересе-|переселенцам по от-|неральный дирек-|                |
|     |ления,  о  воз-|ношению к коренному|тор             |                |
|     |можностях  тру-|населению. Работа с|ОАО "ГРК "АИР"  |                |
|     |доустрой-ства, |коренным населением|                |                |
|     |об     условиях|через средства мас-|                |                |
|     |проживания,    |совой информации   |                |                |
|     |предоставляемых|                   |                |                |
|     |социальных  га-|                   |                |                |
|     |рантиях, созда-|                   |                |                |
|     |ние   привлека-|                   |                |                |
|     |тель-ного имид-|                   |                |                |
|     |жа  района  для|                   |                |                |
|     |переселенцев,  |                   |                |                |
|     |формирование   |                   |                |                |
|     |толерантного   |                   |                |                |
|     |отношения   ко-|                   |                |                |
|     |ренного населе-|                   |                |                |
|     |ния к мигрантам|                   |                |                |
|     |               |                   |                |                |
L-----+---------------+-------------------+----------------+-----------------

     2.5.Определение объема затрат,  связанных с приемом  переселенцев
(участников Программы),  в том числе затрат,  связанных с их первичным
обустройством
     Жилищное обустройство  участников  Программы  и  членов  их семей
предполагается в два этапа:
     на этапе  временного  размещения  в муниципальных образованиях за
счет средств соотечественников  предполагается  оплата  за  общежитие;
муниципальные  образования  в рамках своих программ будут осуществлять
информационные услуги по аренде жилья;
     на этапе   постоянного   жительства   предполагается   содействие
жилищному  обустройству   соотечественников   в   рамках   действующих
федеральной  целевой  программы  "Жилище" на 2002-2010 годы" и краевых
целевых программ  по  обеспечению  жильем  молодых  семей,  ветеранов,
инвалидов, ипотечного кредитования - за счет средств краевого бюджета,
муниципальных образований и соотечественников,  а также предполагается
выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство
и приобретение жилья на вторичном рынке.
     Объем затрат, связанных с реализацией инвестиционного проекта ОАО
"Приморский  ГОК"  и  ОАО  "Горнорудная  компания  "АИР"   Востокского
городского  поселения  Красноармейского  муниципального района за весь
период (2007-2012 годы) из расчета на одного  человека,  составит  3,4
млн рублей, в том числе:
     2,0 млн рублей - на  создание  рабочего  места  за  счет  средств
работодателей;
     1,1 млн рублей - на жилищное  обустройство  за  счет  собственных
средств  переселенцев  в  рамках  участия в краевых целевых программах
"Квартира  -  молодой  семье",  "Ипотечное  жилищное  кредитование   в
Приморском крае", а также средств краевого и местного бюджетов;
     0,3 млн рублей - на обеспечение одного переселенца и  членов  его
семьи бюджетными социальными услугами за счет средств краевого бюджета
из расчета 34,1 тыс.  рублей  на  образовательные  услуги  для  одного
учащегося в год;
     3,4 тыс.  рублей - на здравоохранение в расчете на каждого  члена
семьи переселенца в год;
     4,5 тыс.  рублей - на социальное обеспечение в расчете на каждого
члена семьи переселенца в год;
     0,8 тыс.  рублей - на услуги культуры в расчете на каждого  члена
семьи переселенца в год.
     Расчет затрат Приморского края и Востокского городского поселения
Красноармейского  муниципального  района  на  выплаты  переселенцам по
компенсационному пакету участника Программы произведен в  соответствии
с  порядком  осуществления выплат по компенсационному пакету участника
Государственной  программы,  определяемым  Правительством   Российской
Федерации,  по  позициям,  отнесенным  к  ведению  субъекта Российской
Федерации и муниципального образования.

     3.Проект переселения "Артемовский городской округ"
     3.1.Общая характеристика    территории    вселения    Артемовский
городской округ
     Инвестиционные программы  и  проекты.  На  развитие  экономики  и
социальной  сферы  Артемовского  городского   округа   в   2005   году
организациями   всех   форм  собственности  за  счет  всех  источников
финансирования использовано 465,4 млн  рублей  инвестиций  в  основной
капитал,  что  составило  111,1  процента  к  соответствующему периоду
прошлого года.
     Основной объем   инвестиций   крупных   и   средних   организаций
приходится на инвестиции в здания и сооружения (178,1 млн рублей,  или
55 процентов инвестиций).  На приобретение новых машин,  оборудования,
инвентаря использовано 106,8 млн рублей (33 процента инвестиций).
     По видам  экономической  деятельности  наибольший  удельный вес в
объеме инвестиций по округу составляют вложения в  развитие  сельского
хозяйства - 44,3 процента,  транспорт, связь - 28,3 процента, жилищное
хозяйство - 11,9 процента.
     В отрасли,  производящие товары,  направлено 169,5 млн рублей,  в
отрасли, оказывающие услуги - 156,2 млн рублей.
     Основными источниками   инвестиций   организаций  (65  процентов)
являются привлеченные средства.  Это кредиты  банков  -  50  процентов
инвестиций,  средства вышестоящей организации - 3 процента,  средства,
полученные от долевого  участия  в  строительстве,  -  12,5  процента.
Собственные средства организаций составляют 35 процентов.
     В отчетном периоде выполнено работ и услуг по  виду  деятельности
"строительство"  на 623,4 млн рублей,  что в сопоставимых ценах на 7,6
процента больше, чем за 2004 год.
     В 2005  году  введено  в  эксплуатацию  44  вновь  построенных  и
реконструированных объектов промышленного и  гражданского  назначения.
Введено 18,4 тыс.  кв. м жилья, из них 9,253 тыс. кв. м индивидуальных
жилых домов.
     На финансирование объектов жилищно-коммунального хозяйства в 2005
году направлено 125964,0 тыс. рублей, из них:
     2651,0 тыс.  рублей  -  на  реализацию  программы реконструкции и
капитального ремонта кровель;
     1000,0 тыс. рублей - на реализацию программы "Переселение граждан
города Артема из аварийного и ветхого жилищного фонда на период с 2002
по 2010 годы".
     За счет этих средств приобретено 26 квартир. Кроме того, в рамках
этой   программы   на  основании  договоров  с  администрацией  округа
инвесторы ООО "Домотехника" и ООО "Стройинвест"  приобрели  9  квартир
для расселения проживающих в ветхом жилье.
     Полностью профинансированы и освоены годовые  назначения  краевой
целевой  программы  "Ремонт  автомобильных  дорог и улиц муниципальных
образований  Приморского  края"  на  2003-2005  годы,  предусмотренные
Артемовскому   городскому   округу   (7000,0  тыс.  рублей),  а  также
дополнительные средства,  выделяемые по этой программе через депутатов
Законодательного Собрания Приморского края (5152,923 тыс. рублей).
     В рамках реализации краевой  целевой  программы  "Благоустройство
дворовых   территорий  краевого  центра  и  муниципальных  образований
Приморского края" на 2005-2006 годы Артемовскому городскому округу  по
итогам  конкурса  на  выполнение работ предусматривалось 2447,678 тыс.
рублей.
     Общая потребность   в   трудовых   ресурсах  по  данному  проекту
переселения.   Для   осуществления   инвестиционного   проекта    "ЗАО
Сельскохозяйственный     торговый     научно-производственный    центр
"Подгородненский",  реализуемого  в   рамках   национального   проекта
"Развитие   агропромышленного   комплекса",   потребуется  привлечение
дополнительных трудовых ресурсов в количестве 21 человека.
     Обеспеченность социальной  инфраструктурой.  На территории округа
создана  полная  сеть  социальной  инфраструктуры.  По  состоянию   на
01.01.2006  на территории округа функционирует 330 магазинов розничной
торговли.  Инфраструктура предприятий торговли представлена  следующим
образом: 44 процента от общего количества составляют продовольственные
магазины (145 единиц), 50 процентов (166 магазинов) - промышленные и 6
процентов (19 магазинов) - смешанные.
     Предприятий общественного питания на территории округа - 66.
     Населению округа  за  отчетный  период  оказано различных платных
услуг на сумму 1323,5 млн  рублей,  что  составило  104,1  процента  к
уровню предыдущего года.
     В Артемовском городском округе на 10 тысяч человек приходится  40
врачей.  Таким  образом,  по количеству врачей система здравоохранения
города близка к среднероссийским  показателям  и  отражает  сходную  с
большинством средних и крупных городов ситуацию.  Численность среднего
медицинского персонала в г.  Артеме также выросла за последние годы  и
составляет 52,8 человек на 10 тысяч населения.
     Система образования Артемовского городского  округа  включает  23
дошкольных  образовательных  учреждения,  31  государственное  дневное
образовательное учреждение, 3 государственных вуза и 3 государственных
средних  специальных  учебных заведения,  включая колледжи при вузах и
филиалы.
     За 2005   год   местным   бюджетом  в  инфраструктуру  территории
направлено 28,9 млн рублей,  в том числе на  образование  -  19,7  млн
рублей, здравоохранение - 1,9 млн рублей, культуру - 7,3 млн рублей.
     Имеются 4  школы,  2  детских  сада,   профессиональное   училище
"Учпрофстрой", библиотека, поликлиника, 2 почтовых отделения, работает
отделение Сбербанка.
     Сведения о  территории  вселения на момент разработки программы и
момент реализации проекта приводятся в приложении 4 к Программе.
     3.2.Оценка потребности  в  рабочей  силе  в Артемовском городском
округе
     Численность трудовых  ресурсов  в  Артемовском  городском  округе
составляет 74,0 тыс.  человек,  из них 59 процентов занято в экономике
округа, что составляет 43,4 тыс. человек. Преобладающая часть занятого
населения по месту своей основной работы трудится на  предприятиях,  в
организациях  и  учреждениях,  на  их долю приходится 60,5 процента от
общей численности занятых в экономике города.  На  крупных  и  средних
предприятиях города трудится 18,6 тыс. человек.
     Среднесписочная численность  по   основным   видам   деятельности
распределилась  следующим образом:  в производственной сфере занято по
оценочным данным 82 процента:  в промышленности - 14,3  тыс.  человек,
строительстве  -  3,0 тыс.  человек,  на транспорте и связи - 3,8 тыс.
человек,  в торговле  и  общественном  питании  -  6,0  тыс.  человек,
сельском  хозяйстве  -  1,9 тыс.  человек.  Непроизводственными видами
деятельности занято свыше 8,0 тыс. человек или 18 процентов от занятых
в экономике города:  в образовании - 3,1 тыс. человек, здравоохранении
-  2,0  тыс.  человек,  государственном  управлении   и   обязательном
социальном  обеспечении  - 1,3 тыс.  человек,  культуре и спорте - 0,3
тыс. человек.
     Часть трудоспособного   населения  занята  за  пределами  округа,
прежде всего во Владивостоке.  По оценочным данным сегодня  порядка  7
тыс.  жителей  постоянно  заняты в г.  Владивостоке,  еще примерно 650
человек регулярно ездят в г. Владивосток. Маятниковая миграция снижает
напряженность на рынке труда.  С начала текущего года напряженность на
рынке труда составляет 1,8 человека на одну вакансию.
     По данным   Центра  занятости,  на  414  вакантных  рабочих  мест
приходится 723 официально зарегистрированных  безработных  гражданина.
Уровень  безработицы  на 1 октября 2006 года - 1,2 процента,  что ниже
среднекраевого уровня.  Сложность в заполнении  вакансий  безработными
гражданами  объясняется  не  только несовпадением спроса и предложения
рабочей силы, но и невысоким уровнем оплаты труда.
     Специальности ветеринарного    врача,    сварщика,    тракториста
относятся к числу  остродефицитных  профессий.  Продолжают  оставаться
востребованными  специалисты  в  агропромышленном  комплексе:  рабочие
полеводства, доярки, скотники, птицеводы.
     Инвестиционный проект ЗАО СТНПЦ "Подгородненский" предусматривает
организацию свиноводческого комплекса с замкнутым циклом  производства
-  от  выращивания  и  откорма  свинопоголовья  до  получения  готовой
мясопродукции и ее реализации,  окупаемости затрат за период 2007-2009
годы.
     Предусматривается создание современного свиноводческого комплекса
на 7262 голов единовременного содержания (производство 11400 голов или
1254 тонн  мяса  свинины  в  год)  и  мясоперерабатывающего  комплекса
производственной мощностью до 3800 килограммов в сутки.
     Проект организации свиноводческого комплекса по замкнутому  циклу
включает   в  себя  ремонт  и  модернизацию  существующих  объектов  и
строительство нового свинокомплекса.
     Срок поэтапной организации нового свинокомплекса будет составлять
20 месяцев.
     Общая стоимость  проекта составляет 110 млн рублей.
     Финансирование проекта    будет    осуществляться     за     счет
использования:
     кредитных средств в размере 78,1 млн рублей (71 процент от  общей
стоимости проекта);
     собственных средств предприятия  в  размере  32  млн  рублей  (29
процентов от общей стоимости проекта).
     Учитывая несоответствие  территориального  спроса  и  предложения
рабочей   силы,   в  Артемовском  городском  округе  предусматривается
привлечение соотечественников из стран ближнего зарубежья.
     Данные по  рабочим местам,  возможности по жилищному обустройству
представлены в приложении 5 к Программе.
     Из необходимых трудовых ресурсов по проекту переселения требуется
21 человек:
     ветспециалистов - 3 человека (заработная плата - 6500 рублей);
     свиноводов - 15 человек (заработная плата - 5000 рублей);
     водители, трактористы  -  2  человека  (заработная  плата  - 6000
рублей);
     сварщик - 1 человек (заработная плата - 6000 рублей).
     3.3.Оценка возможностей приема  и  обустройства  переселенцев  на
территории Артемовского городского округа
     Возможности обеспечения   переселенцев   жильем.    Для    приема
соотечественников из стран ближнего зарубежья необходимо построить 800
кв.  м жилья,  что потребует привлечения финансовых ресурсов в размере
12,8 млн рублей, из них:
     Строительство жилья возможно в рамках краевой  целевой  программы
"Сельский  дом"  на  2006-2035  годы" при условии выделения финансовых
средств из краевого бюджета (50 процентов) - 6,4 млн  рублей,  средств
работодателя (50 процентов) - 6,4 млн рублей.
     На этапе обустройства переселенцев в Артемовском городском округе
предполагается расселение участников Программы в имеющемся жилом фонде
на условиях найма.
     ЗАО СТНПЦ  "Подгородненский" имеет земельные участки,  выделенные
администрацией   Артемовского   городского   округа    под    жилищное
строительство.  Строительство  жилья для участников Программы возможно
на   условиях   ипотечного   кредитования   и   собственных    средств
переселенцев.
     Возможности социальной инфраструктуры.
     Расходы консолидированного    бюджета    Приморского    края   на
предоставление    бюджетных     социальных     услуг     (образование,
здравоохранение,  социальное  обеспечение,  культура) составят до 2012
года 10,8 млн рублей.
     Социальная инфраструктура  Артемовского городского округа развита
и готова к принятию участников Программы и членов их семей.
     Образование. Наполняемость  дошкольных образовательных учреждений
в Артемовском городском округе составляет 102,0  процента,  в  среднем
постоянно  имеются  в  наличии 80 свободных мест (из них:  30 - в селе
Суражевка, 50 - в селе Олений).
     Общеобразовательные учреждения  рассчитаны  на 16492 учащихся,  в
настоящее время школы посещают 12260 учащихся.  Школы  готовы  принять
4232 ученика.
     Здравоохранение. По состоянию на 01.07.2006 муниципальная система
здравоохранения   Артемовского   городского   округа   представлена  9
учреждениями здравоохранения.  Проектная  мощность  поликлиник  города
-1457  посещений  в  смену,  используется на 100 процентов.  Проектная
мощность стационаров составляет 598 коек.
     Культура и спорт. Учреждения культуры и спорта рассчитаны на 2500
посадочных мест,  площадь спортивных залов (113 ед.) составляет 8400,0
кв. м, стадионов (3 ед.) - 89000,0 кв. м.
     Сервисные центры.  На территории Артемовского  городского  округа
действует  КГУ  "Центр  занятости  населения  города Артема",  который
предоставляет следующие услуги:
     консультации по вопросам трудоустройства;
     организация переобучения;
     профориентационные услуги;
     ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
     содействие в трудоустройстве.

     3.4.Мероприятия по   приему   и   обустройству   переселенцев  на
территории Артемовского городского округа

-----T----------------T------------------T------------------T--------------+
| N  |  Мероприятия   |Механизм реализа- |Ответственный ис- |Срок исполне- |
|п/п |                |       ции        |    полнитель     |   ния, год   |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
| 1  |       2        |        3         |        4         |      5       |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|1.  |Предоставление  |Обращение  в центр|Директор       КГУ|  2007-2008   |
|    |услуг по содейс-|занятости,     ЗАО|"Центр   занятости|              |
|    |твию   в  трудо-|СТНПЦ   "Подгород-|населения   города|              |
|    |устройстве      |ненс-кий".  Подбор|Артема"           |              |
|    |                |имеющихся   вакан-|                  |              |
|    |                |сий, при необходи-|                  |              |
|    |                |мости - переобуче-|                  |              |
|    |                |ние               |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|2.  |Предоставление  |Обращение   в  го-|Начальник   отдела|  2007-2008   |
|    |услуг  по изуче-|родское управление|народного  образо-|              |
|    |нию     русского|народного  образо-|вания города Арте-|              |
|    |языка           |вания.  Комплекта-|ма                |              |
|    |                |ция групп, органи-|                  |              |
|    |                |зация     учебного|                  |              |
|    |                |процесса          |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|3.  |Переобучение пе-|Обращение  в центр|Директор       КГУ|  2007-2008   |
|    |реселенцев    по|занятости,     ЗАО|"Центр   занятости|              |
|    |требующимся спе-|СТНПЦ   "Подгород-|населения   города|              |
|    |циальностям     |нен-ский".  Подбор|Артема",  директор|              |
|    |(профессиям, на-|имеющихся   вакан-|ЗАО  СТНПЦ "Подго-|              |
|    |правления деяте-|сий, при необходи-|родненский"       |              |
|    |льности) и орга-|мости  -переобуче-|                  |              |
|    |низация  профес-|ние  переселенца в|                  |              |
|    |сиональной      |соответствии с его|                  |              |
|    |адаптации специ-|желанием          |                  |              |
|    |алистов         |                  |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|4.  |Включение  пере-|Предоставление ин-|Начальник управле-|  2007-2008   |
|    |селенцев  в про-|формации   пересе-|ния  экономики Ар-|              |
|    |граммы  развития|ленцам  о програм-|темовского городс-|              |
|    |малого бизнеса и|мах развития мало-|кого округа       |              |
|    |предпринимате-  |го бизнеса и пред-|                  |              |
|    |льства          |приниматель-ства. |                  |              |
|    |                |Обращение  пересе-|                  |              |
|    |                |ленца   в  админи-|                  |              |
|    |                |страцию городского|                  |              |
|    |                |округа о включении|                  |              |
|    |                |его  в данные про-|                  |              |
|    |                |граммы            |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|5.  |Определение кон-|Предоставление ин-|Начальник   отдела|  2007-2008   |
|    |кретных    видов|формации   пересе-|учета  и распреде-|              |
|    |жилищного  обес-|ленцу  о существу-|ления  жилья адми-|              |
|    |печения         |ющих  видах жилищ-|нистрации    Арте-|              |
|    |                |ного  обеспечения.|мовского городско-|              |
|    |                |Обращение  пересе-|го округа         |              |
|    |                |ленца   в  админи-|                  |              |
|    |                |страцию городского|                  |              |
|    |                |округа.     Подбор|                  |              |
|    |                |конкретного   вида|                  |              |
|    |                |жилищного  обеспе-|                  |              |
|    |                |чения             |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|6.  |Предоставление  |Предоставление ин-|Начальник управле-|  2007-2008   |
|    |медицинских     |формации  о  меди-|ния  здравоохране-|              |
|    |услуг  в  рамках|цинских   услугах.|ния  администрации|              |
|    |территориальной |Обращение  пересе-|Артемовского   го-|              |
|    |программы  госу-|ленца  в медицинс-|родского округа   |              |
|    |дарственных  га-|кие    учреждения.|                  |              |
|    |рантий  оказания|При  необходимости|                  |              |
|    |гражданам   Рос-|-обращение к глав-|                  |              |
|    |сийской  Федера-|ному врачу АЦГБ   |                  |              |
|    |ции   бесплатной|                  |                  |              |
|    |медицинской  по-|                  |                  |              |
|    |мощи            |                  |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|7.  |Предоставле-ние |Предоставление ин-|Директор          |  2007-2008   |
|    |услуг  пенсионе-|формации об оказа-|департамента      |              |
|    |рам  и инвалидам|нии  услуг  пенси-|социальной защиты |              |
|    |учреждениями со-|онерам и инвалидам|населения         |              |
|    |циального обслу-|учреждениями соци-|Приморского края  |              |
|    |живания         |ального обслужива-|                  |              |
|    |                |ния.  Обращение  в|                  |              |
|    |                |территориальный   |                  |              |
|    |                |отдел департамента|                  |              |
|    |                |социальной защиты |                  |              |
|    |                |населения         |                  |              |
|    |                |Приморского края  |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|8.  |Предоставление  |Предоставление ин-|Начальник управле-|  2007-2008   |
|    |услуг   в  сфере|формации об  услу-|ния    образования|              |
|    |образования     |гах  в сфере обра-|Артемовского   го-|              |
|    |                |зования. Обращение|родского округа   |              |
|    |                |в городское управ-|                  |              |
|    |                |ление    народного|                  |              |
|    |                |образования       |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|9.  |Облегчение  дос-|Предоставление ин-|Начальник   отдела|  2007-2008   |
|    |тупа к библиоте-|формации о        |культуры   админи-|              |
|    |кам, учреждениям|библиотеках,      |страции  Артемовс-|              |
|    |культурно-досу- |учреждениях  куль-|кого    городского|              |
|    |гового     типа,|турно-досугового  |округа            |              |
|    |спортивным   со-|типа,   спортивных|                  |              |
|    |оружениям       |сооружениях.   Со-|                  |              |
|    |                |действие в удовле-|                  |              |
|    |                |творении   их  по-|                  |              |
|    |                |требностей        |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|10. |Обеспечение     |Предоставление ин-|Начальник   отдела|  2007-2008   |
|    |услугами  пасса-|формации  об обес-|транспорта и связи|              |
|    |жирского  транс-|печении   услугами|администрации  Ар-|              |
|    |порта общего по-|пассажирского     |темовского городс-|              |
|    |льзования (внут-|транспорта  общего|кого округа       |              |
|    |ригородские    и|пользования (внут-|                  |              |
|    |пригородные  пе-|ригородские и при-|                  |              |
|    |ревозки)        |городные  перевоз-|                  |              |
|    |                |ки). При необходи-|                  |              |
|    |                |мости -обращение в|                  |              |
|    |                |администрацию  го-|                  |              |
|    |                |родского округа   |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|11. |Оказание   услуг|Предоставление ин-|Начальник   отдела|  2007-2008   |
|    |связи (почтовые,|формации   об ока-|транспорта и связи|              |
|    |телефонные,  те-|зании  услуг связи|администрации  Ар-|              |
|    |лематические    |(почтовые,   теле-|темовского городс-|              |
|    |услуги     связи|фонные,  телемати-|кого округа       |              |
|    |(сеть Интернет) |ческие услуги свя-|                  |              |
|    |                |зи   (сеть  Интер-|                  |              |
|    |                |нет).  При необхо-|                  |              |
|    |                |димости -обращение|                  |              |
|    |                |в    администрацию|                  |              |
|    |                |городского округа |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|12. |Обеспечение дос-|Предоставление ин-|Управление  потре-|  2007-2008   |
|    |таточного  коли-|формации о наличии|бительского  рынка|              |
|    |чества  торговых|торговых точек для|администрации  Ар-|              |
|    |точек для прода-|продажи    товаров|темовского городс-|              |
|    |жи  товаров пер-|первой необходимо-|кого округа       |              |
|    |вой необходимос-|сти. При необходи-|                  |              |
|    |ти              |мости -обращение в|                  |              |
|    |                |администрацию  го-|                  |              |
|    |                |родского округа   |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|13. |Обеспечение  со-|Предоставление ин-|Директор          |  2007-2008   |
|    |циальной    под-|формации  об обес-|департамента      |              |
|    |держки отдельных|печении социальной|социальной защиты |              |
|    |категорий  пере-|поддержки  отдель-|населения         |              |
|    |селенцев в соот-|ных  категорий пе-|Приморского края  |              |
|    |ветствии с реше-|реселенцев в соот-|                  |              |
|    |нием органов го-|ветствии с решени-|                  |              |
|    |сударственной   |ем  органов  госу-|                  |              |
|    |власти  Приморс-|дарственной власти|                  |              |
|    |кого  края и ор-|Приморского края и|                  |              |
|    |ганов   местного|органов   местного|                  |              |
|    |самоуправления, |самоуправления,   |                  |              |
|    |предоставление  |предоставление от-|                  |              |
|    |отдельным  кате-|дельным категориям|                  |              |
|    |гориям   пересе-|переселенцев   мер|                  |              |
|    |ленцев мер соци-|социальной    под-|                  |              |
|    |альной  поддерж-|держки, на которые|                  |              |
|    |ки,  на  которые|имеют  право соот-|                  |              |
|    |имеют  право со-|ветствующие  кате-|                  |              |
|    |ответствующие   |гории граждан Рос-|                  |              |
|    |категории  граж-|сийской  Федерации|                  |              |
|    |дан   Российской|(включая набор со-|                  |              |
|    |Федерации (вклю-|циальных  услуг  и|                  |              |
|    |чая  набор соци-|единые    денежные|                  |              |
|    |альных  услуг  и|выплаты).  Обраще-|                  |              |
|    |единые  денежные|ние  в  территори-|                  |              |
|    |выплаты)        |альный  отдел     |                  |              |
|    |                |департамента      |                  |              |
|    |                |социальной защиты |                  |              |
|    |                |населения         |                  |              |
|    |                |Приморского края  |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|14. |Ознакомление пе-|Предоставление ин-|Начальник   отдела|  2007-2008   |
|    |реселенцев     с|формации  об  осо-|культуры   админи-|              |
|    |особенностями   |бенностях истории,|страции  Артемовс-|              |
|    |истории, культу-|культуры  и  наци-|кого    городского|              |
|    |ры  и националь-|ональных традициях|округа,  начальник|              |
|    |ными  традициями|народов,  прожива-|отдела по работе с|              |
|    |народов,  прожи-|ющих на территории|общественностью   |              |
|    |вающих на терри-|вселения.  Содейс-|администрации  Ар-|              |
|    |тории  вселения,|твие  социальной и|темовского городс-|              |
|    |содействие соци-|культурной адапта-|кого округа       |              |
|    |альной  и  куль-|ции  соотечествен-|                  |              |
|    |турной адаптации|ни-ков, в том чис-|                  |              |
|    |соотечественни- |ле при участии об-|                  |              |
|    |ков, в том числе|щественных органи-|                  |              |
|    |при  участии об-|заций и диаспор   |                  |              |
|    |щественных орга-|                  |                  |              |
|    |низаций  и  диа-|                  |                  |              |
|    |спор            |                  |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
+----+----------------+------------------+------------------+--------------+
|15. |Информиро-вание |Выдача памятки пе-|Директор ЗАО СТНПЦ|  2007-2008   |
|    |переселенцев   о|реселенца.  Исклю-|"Подгородненский",|              |
|    |целях, задачах и|чение   приоритета|заместитель  главы|              |
|    |содержании  про-|предоставления    |Артемовского   го-|              |
|    |екта   переселе-|услуг переселенцам|родского округа   |              |
|    |ния, о возможно-|по отношению к ко-|                  |              |
|    |стях      трудо-|ренному населению.|                  |              |
|    |устройства,   об|Работа  с коренным|                  |              |
|    |условиях  прожи-|населением   через|                  |              |
|    |вания,   предос-|средства  массовой|                  |              |
|    |тавляемых  соци-|информации        |                  |              |
|    |альных  гаранти-|                  |                  |              |
|    |ях,     создание|                  |                  |              |
|    |привлекательного|                  |                  |              |
|    |имиджа   региона|                  |                  |              |
|    |для   переселен-|                  |                  |              |
|    |цев,  формирова-|                  |                  |              |
|    |ние толерантного|                  |                  |              |
|    |отношения корен-|                  |                  |              |
|    |ного населения к|                  |                  |              |
|    |мигрантам       |                  |                  |              |
|    |                |                  |                  |              |
L----+----------------+------------------+------------------+---------------

     3.5.Определение объема затрат,  связанных с приемом  переселенцев
(участников Программы),  в том числе затрат,  связанных с их первичным
обустройством
     Жилищное обустройство  участников  программы  и  членов  их семей
предполагается  в  два  этапа.  На  этапе  временного   размещения   в
муниципальных   образованиях   за   счет   средств   соотечественников
предполагается  аренда  жилья  на  вторичном  рынке  или   оплата   за
общежитие,   гостиницы;   муниципальные  образования  в  рамках  своих
программ будут осуществлять информационные услуги по аренде жилья.  На
этапе   постоянного  жительства  предполагается  содействие  жилищному
обустройству соотечественников в рамках  действующей  краевой  целевой
программы  "Сельский дом" на 2006-2035 годы - за счет средств краевого
бюджета  и  средств  работодателя.  Также   предполагается   выделение
земельных   участков   под  индивидуальное  жилищное  строительство  и
приобретение жилья на вторичном рынке.
     Объем затрат, связанных с реализацией инвестиционного проекта ЗАО
"СТНПЦ  "Подгородненский"  Артемовского  городского  округа,  за  весь
период (2007-2012 годы) из расчета на одного человека составит 6,4 млн
рублей, в том числе:
     5,2 млн  рублей  -  на  создание  рабочего  места за счет средств
работодателей;
     0,6 млн  рублей  -  на  жилищное  обустройство  за  счет  средств
краевого бюджета и средств работодателя;
     0,4 млн  рублей  - на обеспечение одного переселенца и членов его
семьи бюджетными социальными услугами за счет средств краевого бюджета
из  расчета  34,1  тыс.  рублей - на образовательные услуги для одного
учащегося в год;  3,4 тыс.  рублей - на здравоохранение в  расчете  на
каждого члена семьи переселенца в год; 4,5 тыс. рублей - на социальное
обеспечение в расчете на каждого члена семьи переселенца  в  год;  0,8
тыс.  рублей  -  на  услуги  культуры в расчете на каждого члена семьи
переселенца в год).
     Расчет затрат  Приморского  края и Артемовского городского округа
на выплаты переселенцам по компенсационному пакету участника Программы
будет  производиться в соответствии с порядком осуществления выплат по
компенсационному    пакету    участника    Программы,     определяемым
Правительством Российской Федерации, по позициям, отнесенным к ведению
субъекта Российской Федерации и муниципального образования.
     Потребность  в  финансировании мероприятий по оказанию содействия
добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в
Дальнегорский   городской   округ,   Востокское   городское  поселение
Красноармейского муниципального района, Артемовский городской округ на
2007-2012  годы составит 6123,3 млн рублей, в том числе краевой бюджет
-   1316,0  млн  рублей  (приложение  7  к  Программе).  В  2007  году
потребность  в  финансировании  мероприятий  по жилищному обустройству
переселенцев  вышеперечисленных  территорий  за  счет средств краевого
бюджета  составит  31,3  млн  рублей  (приложение 7.1 к Программе). (В
редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
     На втором этапе (2009-2012 годы) в  Приморском  крае  планируется
реализация  следующих инвестиционных намерений для разработки проектов
вселения:

     4.Проект переселения "Находкинский городской округ"
     Находкинский городской  округ расположен на юге Приморского края,
имеет государственную морскую границу.
     Планируемый инвестиционный  проект  - "Морской нефтеперегрузочный
комплекс", бухта Козьмино (2009-2012 годы);
     Общая потребность  в  трудовых ресурсах - 1000 человек,  основные
специальности:  аппаратчики технологических линий, слесари-ремонтники,
электрики,     водители,     крановщики,     работники    плавсостава,
вспомогательные  рабочие,  работники  службы  безопасности   объектов.
Обучение  работников  будет проходить в городах Тюмень,  Омск,  Томск.
Предполагаемая средняя заработная плата - 22,5 тыс. рублей.
     Планируемый инвестиционный    проект   -   "Нефтеперерабатывающий
комплекс",  мощность  20  млн  тонн  в  год  перерабатываемой   нефти.
Исполнитель проекта - ОАО "НК "Роснефть". Общая потребность в трудовых
ресурсах - 4000 человек.
     Планируемый объем  инвестиций  по  проектам составляет 357000 млн
рублей.
     В настоящее  время  проводится  выбор  площадки под строительство
нефтеперерабатывающего комплекса.
     Потребность в  трудовых ресурсах по инвестиционным проектам может
быть удовлетворена за счет привлечения переселенцев в количестве  2500
человек.
     Предусматриваются меры по стимулированию экономической активности
на  территории  вселения,  в  том числе специализированные институты и
программы развития предпринимательства -  особые  экономические  зоны,
механизмы концессионных соглашений,  инвестиционный фонд, промышленный
парк, а также механизмы частно-государственного партнерства.
     Абзац.(Исключен        -       Закон       Приморского       края
от 07.07.2009 г. N 469-кз)
     Оценка возможности  приема  и обустройства переселенцев,  а также
планирование  мероприятий  по  их  приему  и  обустройству  на  данной
территории  вселения  будет  проводиться  одновременно  с  разработкой
указанных инвестиционных проектов.
     Сведения о   территории  вселения  Находкинский  городской  округ
представлены в приложении 4 к Программе.
     Перечень  рабочих  мест  для  реализации  инвестиционного проекта
приводится  в  таблице  (приложение  5 к Программе). (Дополнен - Закон
Приморского края от 07.07.2009 г. N 469-кз)

     5.Проект переселения "Уссурийский городской округ"
     Уссурийский городской  округ расположен на юго-западе Приморского
края, имеет государственную границу с КНР.
     Планируемый инвестиционный    проект   -   "Торгово-экономический
комплекс" с участием иностранного капитала (КНР).  Оценка расходов  на
реализацию  указанного  проекта  будет  уточнена  по  мере определения
основных параметров проекта.
     Общая потребность   в   трудовых   ресурсах  -  1000  человек  по
специальностям:  слесарь, слесарь-сантехник, токарь, швея, специалисты
обувного     производства,     слесарь-ремонтник,    слесарь-наладчик.
Предполагаемая заработная плата - 9560 рублей.
     Потребность в  трудовых ресурсах по инвестиционному проекту может
быть удовлетворена за счет привлечения переселенцев в  количестве  500
человек.
     Оценка возможности приема и обустройства  переселенцев,  а  также
планирование  мероприятий  по  их  приему  и  обустройству  на  данной
территории  вселения  будет  проводиться  одновременно  с  разработкой
указанного инвестиционного проекта.
     Сведения о  территории  вселения  Уссурийский   городской   округ
представлены в приложении 4 к Программе.
     Перечень  рабочих  мест  для  реализации  инвестиционного проекта
приводится  в  таблице  (приложение  5 к Программе). (Дополнен - Закон
Приморского края от 07.07.2009 г. N 469-кз)

     6.Проект переселения "Пограничный муниципальный район"
     Пограничный муниципальный   район   расположен   на    юго-западе
Приморского  края,  имеет государственную границу с Китайской Народной
Республикой.
     Инвестиционный проект    -    приграничный    торговый   комплекс
"Пограничный - Суйфэньхэ", инвестор - ЗАО "Информационно-аналитическое
агентство "Приморье".
     Цель проекта  -  создание  промышленного   торгово-экономического
комплекса  "Пограничный  - Суйфэньхэ" как площадки межгосударственного
торгового,  экономического,  социально-культурного,  образовательного,
рекреационного   сотрудничества   на   качественно   новом   уровне  в
Дальневосточном регионе в качестве пилотного проекта реализации  курса
на   стратегическое   партнерство  Российской  Федерации  и  Китайской
Народной Республики.
     Общая стоимость проекта:  16,2 млрд рублей, в том числе стоимость
объектов первой  очереди  строительства  -  1,9  млрд  рублей.  Проект
реализуется  в  две очереди до 2012 года за счет средств работодателя.
Период окупаемости - 7,5 лет.
     Потребность в  трудовых  ресурсах  для реализации инвестиционного
проекта ПТЭК "Пограничный - Суйфэньхэ" на  2009-2012  годы  составляет
1300  человек.  Из  общей потребности в специалистах переселенцы могут
быть привлечены по следующим категориям:
     персонал, осуществляющий обслуживание инфраструктуры ПТЭК.  Всего
100 человек,  из них:  инженернотехнические работники  -  10  человек,
служащие  -  10  человек,  основные специалисты (инженерно-технические
специальности, специалисты сферы услуг, сервиса) - 80 человек;
     персонал, работающий на предприятиях ПТЭК. Всего 1200 человек, из
них:  инженерно-технические работники -  50  человек,  служащие  -  50
человек,  основные  специалисты  (специалисты по профилю производства,
экономисты, юристы, технологи) - 1100 человек.
     Оценка возможности  приема  и обустройства переселенцев,  а также
планирование  мероприятий  по  их  приему  и  обустройству  на  данной
территории   вселения   будет  проводиться  одновременно  с  проектной
разработкой 2-ой очереди инвестиционного проекта,  в составе  которого
промышленно-производственные предприятия,  ориентированные на экспорт:
сборка электробытовой техники; глубокая переработка древесины; швейное
производство; выпуск пищевой продукции.
     Сведения о территории вселения  Пограничный  муниципальный  район
представлены в приложении 4 к Программе.
     Перечень  рабочих  мест  для  реализации  инвестиционного проекта
приводится  в  таблице  (приложение  5 к Программе). (Дополнен - Закон
Приморского края от 07.07.2009 г. N 469-кз)
     Другие разрабатываемые инвестиционные проекты,  на  базе  которых
планируется формирование проектов переселения в 2010-2012 годах:
     6.1.Проект освоения острова Русский  как  площадки  международных
коммуникаций и культурного взаимодействия
     Остров Русский - часть г.  Владивостока,  отделенная от  материка
узким  проливом  Босфор  Восточный.  Это  мощнейший ресурс развития не
только  города,  но  и  всего  Дальнего  Востока  России.  Возможность
ближайшего    взаимодействия   с   Китайской   Народной   Республикой,
Республикой Корея,  Японией,  США,  Австралией и другими странами  АТР
способна обеспечить энергетику и динамику развития стране в целом.
     Концепция проекта  развития  острова  Русский  в  следующем:   г.
Владивосток  и  крепость  на острове Русский,  выполнявшие важную роль
военного  форпоста  России  на  Тихом  Океане,   становятся   наиболее
досягаемой       географической      точкой      экономического      и
социально-культурного взаимодействия со странами АТР. Будет обеспечено
эффективное  участие  в  базовых  механизмах обмена товарами,  людьми,
информацией в  регионе.  Создан  конкурентоспособный  и  инвестиционно
привлекательный   туристско-рекреационный   кластер.   Капитализирован
коммуникативный  потенциал  Приморья  для  продвижения  отечественного
бизнеса в экономическое пространство АТР.
     Конкурентное преимущество г.  Владивостока в том, что он является
ближайшей  европейской  территорией  к  странам Северо-Восточной Азии,
наиболее  досягаемым  и   доступным   европейским   городом,   третьей
консульской столицей России.
     С точки  зрения  рыночного  позиционирования  проект  оценивается
через  туристический  поток,  который  может составлять не менее 2 млн
человек в год, включая бизнес-туризм, туризм из стран Северо-Восточной
Азии,  отчасти  внутренний  туризм  для  населения  Сибири  и Дальнего
Востока, а также образовательный туризм.
     В настоящее  время ведется подготовка Генерального плана развития
острова Русский,  в котором предусматривается зонирование  территории,
где   каждая   из   зон   имеет   свою   доминанту:   территория   для
туристскорекреационных  целей,  жилая  зона  или  общественно-деловая,
конгрессно-выставочная  и т.д.  Зонирование имеет смысл с точки зрения
очередности освоения территории,  по площади равной застроенной  части
г.  Владивостока  за  146 лет.  Перспектива освоения просматривается в
Программе на период до 2021 года.
     Среди приоритетных   объектов   на   территории  острова  Русский
рассматриваются Резиденция Президента России,  представительства стран
АТЭС.  Конгресс-центр и международный выставочный центр. Международный
университет с полным комплексом  обслуживания  и  проживания  50  тыс.
студентов  из разных стран.  Имеется возможность создания Тренажерного
центра  международной  региональной   сети   штабов   для   ликвидации
последствий   природных   катастроф.   Здесь  же  принципиально  важно
разместить  и   обустроить   Центр   интеллектуального   сопровождения
деятельности   Тихоокеанского  флота  России.  Широким  спросом  будет
пользоваться  выставочный  центр  международных   салонов   наукоемких
вооружений и военной техники "Русское оружие". Здесь же предполагается
разместить многочисленные туристические  объекты  в  виде  яхт-клубов,
дайвинг-центров.   Бухта   Новик   может   использоваться  в  качестве
практически готовой  акватории  под  тренировочную  базу  олимпийского
гребного канала.  Потребуется обустройство пляжных зон,  длина которых
на острове составляет порядка  78  км.  Зимой  это  горнолыжные  базы,
рельеф  и  погода  позволяют  использовать эти ресурсы и многие другие
объекты.
     Затраты на  освоение  территории  в  перспективе ближайших 15 лет
составляют порядка 150 млрд рублей (в ценах  2005  года),  из  которых
обустройство   инфраструктурных   объектов  (мосты,  дороги,  очистные
сооружения,  водо- и электроснабжение и др.) оценивается в пределах 50
млрд рублей.
     Экономическая эффективность       инвестиционного       освоения:
среднегодовая   рентабельность   составляет  26  процентов  со  сроком
окупаемости коммерческих объектов до 4 лет.  Количество новых  рабочих
мест,  которые будут созданы, оценивается от 16 до 20 тыс. человек, из
которых местными  жителями  будет  занято  не  более  3000,  остальные
вакансии    предлагаются    для    соотечественников   из-за   рубежа.
Среднегодовые налоговые поступления  ожидаются  в  пределах  5,5  млрд
рублей.
     Реализация этого  проекта   принципиально   меняет   ситуацию   в
Азиатско-Тихоокеанском   регионе.   Владивосток   и   остров  Русский,
выполнявшие функции гаранта  военной  и  политической  стабильности  и
военно-морского    паритета,    превратятся    в    центр   управления
многосторонними взаимодействиями в АТР. Мы стремимся создавать условия
для   совместной   деятельности   в   политической,   экономической  и
социально-культурной сферах со странами АТР.
     6.2.Проект   транспортно-логистического  центра  в  районе  порта
Восточный.  Увеличение  транспортной работы в крае и доведение объемов
перевозимых  грузов  до  100  млн  тонн в год потребует дополнительной
рабочей  силы. В рамках этого проекта задумано воссоздание Российского
восточного   университета,  где,  с  одной  стороны,  должны  получить
подготовку  россияне для работы на специфических рынках стран АТР, а с
другой  -  могут  получать  образование по нашим стандартам выходцы из
этих  стран.  И  здесь  опыт  соотечественников может сыграть решающую
роль. (В редакции Закона Приморского края от 07.07.2009 г. N 469-кз)
     Корректировка Программы  и   включение   проектов   вселения   на
территориях  других  приграничных районов Приморского края планируется
после разработки и согласования Стратегии развития Приморского края  и
комплексной  Программы  социально-экономического  развития Приморского
края в 2007 году,  в которых будут определены важнейшие инвестиционные
проекты региона.

           Распределение бюджета на реализацию мероприятий
           по оказанию содействия добровольному переселению
           в Приморский край соотечественников, проживающих
                     за рубежом на 2007-2012 годы
                      (пилотный этап программы)

млн рублей (в ценах 2006 года)

------T-------------------T-----------T-----------T---------------------------------------------------+
|N п/п|Наименования мероп-| Основные  |   Всего                        В том числе                    |
|     |      риятий       |исполнители|                                                               |
|     |                   |           |                                                               |
+-----+-------------------+-----------+-----------+-------T---------T----------T--------T-------------+
|     |                   |           |           | крае- |бюджеты  |средства  |кредит- |средства  пе-|
|     |                   |           |           |  вой  |муници-  |работода- |ные ре- |реселенцев   |
|     |                   |           |           |бюджет |пальных  |  телей   | сурсы  |             |
|     |                   |           |           |       |образо-  |          |        |             |
|     |                   |           |           |       | ваний   |          |        |             |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
+-----+-------------------+-----------+-----------+-------+---------+----------+--------+-------------+
|  1  |         2         |     3     |     4     |   5   |    6    |    7     |   8    |      9      |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
+-----+-------------------|-----------|-----------+-------+---------+----------+--------+-------------+
|1.   |Определение порядка|департамент|           |       |         |          |        |             |
|     |формирования жилого| ЖКХ и ТР  |           |       |         |          |        |             |
|     |фонда  для приема и|администра-|           |       |         |          |        |             |
|     |временного прожива-| ции При-  |           |       |         |          |        |             |
|     |ния участников про-| морского  |           |       |         |          |        |             |
|     |граммы, включающего|   края    |           |       |         |          |        |             |
|     |гостиницы,  общежи-|           |           |       |         |          |        |             |
|     |тия, жилье на усло-|           |           |       |         |          |        |             |
|     |виях  поднайма, со-|           |           |       |         |          |        |             |
|     |циального    найма,|           |           |       |         |          |        |             |
|     |служебного жилья   |           |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
+-----|-------------------|-----------|-----------+-------+---------+----------+--------+-------------+
|2.   |Жилищное обустройс-|Администра-|  1891,6   | 438,1 |  20,0   |  206,4   | 777,8  |    449,3    |
|     |тво                | ция При-  |           |       |         |          |        |             |
|     |                   | морского  |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |края, адми-|           |       |         |          |        |             |
|     |                   |нистрации  |           |       |         |          |        |             |
|     |                   | муниципа- |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |льных обра-|           |       |         |          |        |             |
|     |                   | зований,  |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |работодате-|           |       |         |          |        |             |
|     |                   |    ли     |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+-----|-------------------|-----------|-----------+-------+---------+----------+--------+-------------+
|3.   |Обеспечение пересе-|администра-|   877,9   | 877,9 |         |          |        |             |
|     |ленцев   бюджетными| ция При-  |           |       |         |          |        |             |
|     |социальными услуга-| морского  |           |       |         |          |        |             |
|     |ми                 |края, адми-|           |       |         |          |        |             |
|     |                   |нистра-ции |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |муниципаль-|           |       |         |          |        |             |
|     |                   |ных образо-|           |       |         |          |        |             |
|     |                   |   ваний   |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
+-----|-------------------|-----------|-----------+-------+---------+----------+--------+-------------+
|4.   |Финансирование  ин-|работодате-|  3353,8   |       |         |  3353,8  |        |             |
|     |вестиционного  про-|    ли     |           |       |         |          |        |             |
|     |екта               |           |           |       |         |          |        |             |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
+-----|-------------------|-----------|-----------+-------+---------+----------+--------+-------------+
|     |ИТОГО              |           |  6123,3   |1316,0 |  20,0   |  3560,2  | 777,8  |    449,3    |
|     |                   |           |           |       |         |          |        |             |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
L-----|-------------------|-----------+-----------+-------+---------+----------+--------+--------------

     III.Организация управления реализацией Программы

     1.Механизм реализации Программы

     Механизм реализации Программы включает:
     план реализации основных мероприятий;
     организационные, экономические и правовые механизмы,  необходимые
для   эффективной   реализации   Программы,   которые   разработаны  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации,  нормативными
актами   Правительства   Российской   Федерации,  законодательством  и
нормативными правовыми актами Приморского края;
     порядок осуществления   контроля   за   эффективным   и   целевым
использованием  финансовых  средств,  а  также  структуру   управления
реализации Программы.

            План реализации основных мероприятий Программы

----T----------------------------T------------------T------------+
| N |  Наименование мероприятия  |Ответственные ис- |Срок реали- |
|   |                            |    полнители     |   зации    |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
| 1 |             2              |        3         |     4      |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|                I.Правовое обеспечение Программы                |
|                                                                |
+---T----------------------------T------------------T------------+
|1. |Подготовка проекта норматив-|управление  по    |  2007 год  |
|   |ного правового акта о созда-|труду Приморского |            |
|   |нии,  полномочиях и функциях|края,             |            |
|   |уполномоченного   органа  по|Управление   госу-|            |
|   |реализации   Программы  При-|дарственной службы|            |
|   |морского  края  по  оказанию|занятости  населе-|            |
|   |содействия добровольному пе-|ния    Приморского|            |
|   |реселению в Российскую Феде-|края,             |            |
|   |рацию     соотечественников,|Управление Федера-|            |
|   |проживающих  за рубежом (да-|льной миграционной|            |
|   |лее - Программа)            |службы  Российской|            |
|   |                            |Федерации  по При-|            |
|   |                            |морскому краю     |            |
|   |                            |(по согласованию) |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|2. |Подготовка проекта норматив-|управление  по    |  2007 год  |
|   |ного правового акта о созда-|труду Приморского |            |
|   |нии,  полномочиях и функциях|края,             |            |
|   |межведомственной комиссии по|Управление   госу-|            |
|   |реализации Программы        |дарственной службы|            |
|   |                            |занятости  населе-|            |
|   |                            |ния    Приморского|            |
|   |                            |края              |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|3. |Подготовка проекта норматив-|управление  по    |  2007 год  |
|   |ного акта о создании, полно-|труду Приморского |            |
|   |мочиях и функциях обществен-|края,             |            |
|   |ного консультативного  орга-|Управление   госу-|            |
|   |на - Общественного совета по|дарственной службы|            |
|   |реализации Программы        |занятости  населе-|            |
|   |                            |ния    Приморского|            |
|   |                            |края              |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|4. |Подготовка проекта норматив-|межведомственная  |  2007 год  |
|   |ного правового акта о поряд-|комиссия по реали-|            |
|   |ке   взаимодействия  админи-|зации Программы   |            |
|   |страции   Приморского  края,|                  |            |
|   |муниципальных  образований и|                  |            |
|   |работодателей,   принимающих|                  |            |
|   |участие в Программе         |                  |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|5.(Утратила силу - Закон Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|6. |Подготовка  проекта распоря-|управление  по    |  2007 год  |
|   |жения о порядке внесения из-|труду Приморского |            |
|   |менений  в Программу в части|края,             |            |
|   |проектов переселения        |Управление   госу-|            |
|   |                            |дарственной службы|            |
|   |                            |занятости  населе-|            |
|   |                            |ния    Приморского|            |
|   |                            |края              |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|       II.Организационно-управленческие мероприятия Программы   |
|                                                                |
+---T----------------------------T------------------T------------+
|7. |Разработка Регламента приема|межведомственная  |  2007 год  |
|   |и   обустройства   участника|комиссия по реали-|            |
|   |Программы и членов их семей |зации   Программы,|            |
|   |                            |Общественный совет|            |
|   |                            |по реализации Про-|            |
|   |                            |граммы            |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|8. |Создание Управляющего испол-|межведомственная  | I квартал  |
|   |нительного органа Программы |комиссия по реали-| 2007 года  |
|   |                            |зации   Программы,|            |
|   |                            |Общественный совет|            |
|   |                            |по реализации Про-|            |
|   |                            |граммы            |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|    III.Информационно-аналитическое сопровождение Программы     |
|                                                                |
+---T----------------------------T------------------T------------+
|9. |Формирование и ведение крае-|Управление   госу-|  2007 год  |
|   |вой базы данных об имеющихся|дарственной службы|            |
|   |вакансиях как информационно-|занятости  населе-|            |
|   |го ресурса для соотечествен-|ния    Приморского|            |
|   |ников,  проживающих за рубе-|края              |            |
|   |жом                         |                  |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|10.|Подготовка  проекта информа-|межведомственная  |  2007 год  |
|   |ционного сообщения о возмож-|комиссия по реали-|            |
|   |ностях  и  условиях переезда|зации    Программы|            |
|   |соотечественников  на терри-|совместно  с упол-|            |
|   |торию Приморского края и до-|номоченными терри-|            |
|   |ведение информации до потен-|ториальными  орга-|            |
|   |циальных участников Програм-|нами   федеральных|            |
|   |мы за рубежом               |органов исполните-|            |
|   |                            |льной  власти; Об-|            |
|   |                            |щественный   совет|            |
|   |                            |по реализации Про-|            |
|   |                            |граммы            |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|11.|Мониторинг  хода  реализации|Управление   госу-| ежемесячно |
|   |Программы, в том числе:     |дарственной службы|            |
|   |анализ  хода реализации Про-|занятости  населе-|            |
|   |граммы  в  целом и отдельных|ния    Приморского|            |
|   |программных мероприятий;    |края,   Управление|            |
|   |выявление отклонений от сро-|Федеральной мигра-|            |
|   |ков  и запланированных резу-|ционной     службы|            |
|   |льтатов  реализации меропри-|Российской Федера-|            |
|   |ятий;                       |ции по Приморскому|            |
|   |определение    эффективности|краю              |            |
|   |реализации Программы в соот-|                  |            |
|   |ветствии  с целевыми индика-|                  |            |
|   |торами,  установленными Про-|                  |            |
|   |граммой (в целом по Приморс-|                  |            |
|   |кому краю и по каждой терри-|                  |            |
|   |тории вселения)             |                  |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|12.|Мониторинг  информационной и|Общественный совет|ежекварталь-|
|   |общественной  ситуации отно-|по реализации Про-|     но     |
|   |сительно реализации Програм-|граммы            |            |
|   |мы на территории Приморского|                  |            |
|   |края                        |                  |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|13.|Формирование  реестра участ-|Управление   госу-|ежекварталь-|
|   |ников Программы в Приморском|дарственной службы|     но     |
|   |крае, мониторинг их социаль-|занятости  населе-|            |
|   |ной  и экономической адапта-|ния    Приморского|            |
|   |ции                         |края, общественный|            |
|   |                            |совет  по реализа-|            |
|   |                            |ции     Программы,|            |
|   |                            |Управление федера-|            |
|   |                            |льной миграционной|            |
|   |                            |службы  Российской|            |
|   |                            |Федерации  по При-|            |
|   |                            |морскому краю     |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|14.|Подготовка  проектов решений|межведомственная  | 2007-2012  |
|   |о необходимых корректировках|комиссия по реали-|    годы    |
|   |Программы на основании мони-|зации Программы   |            |
|   |торинга Программы           |                  |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|IV.Исполнение программных мероприятий и контроль за ходом их ре-|
|                            ализации                            |
|                                                                |
+---T----------------------------T------------------T------------+
|15.|Прием  и размещение участни-|органы    местного| начиная с  |
|   |ков  Программы  и  членов их|самоуправления    | 2007 года  |
|   |семей                       |территорий  вселе-|            |
|   |                            |ния,  предприятия,|            |
|   |                            |реализующие инвес-|            |
|   |                            |тиционные  проекты|            |
|   |                            |в  соответствии  с|            |
|   |                            |Программой        |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|16.|Предоставление рабочего мес-|предприятия,   ре-| начиная с  |
|   |та,  организация  переподго-|ализующие инвести-| 2007 года  |
|   |товки и повышения квалифика-|ционные  проекты в|            |
|   |ции участника Программы     |соответствии     с|            |
|   |                            |Программой, Управ-|            |
|   |                            |ление    государс-|            |
|   |                            |твенной службы за-|            |
|   |                            |нятости  населения|            |
|   |                            |Приморского края  |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|17.|Адаптация   участников  Про-|управление культу-| начиная с  |
|   |граммы  и  членов  их семей,|ры   Приморского  | 2007 года  |
|   |оказание мер социальной под-|края,             |            |
|   |держки, предоставление госу-|департамент обра- |            |
|   |дарственных  социальных  га-|зования и науки   |            |
|   |рантий                      |Приморского       |            |
|   |                            |края, департамент |            |
|   |                            |социальной  защиты|            |
|   |                            |населения         |            |
|   |                            |Приморского  края,|            |
|   |                            |органы    местного|            |
|   |                            |самоуправления    |            |
|   |                            |территорий  вселе-|            |
|   |                            |ния,  Общественный|            |
|   |                            |совет  по реализа-|            |
|   |                            |ции Программы     |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|18.|Предоставление  гарантий ме-|департамент  здра-| начиная с  |
|   |дицинской помощи            |воохранения  адми-| 2007 года  |
|   |                            |нистрации Приморс-|            |
|   |                            |кого  края, органы|            |
|   |                            |местного     само-|            |
|   |                            |управления  терри-|            |
|   |                            |торий вселения    |            |
|   |                            |                  |            |
+---+----------------------------+------------------+------------+
|19.|Предоставление гарантирован-|департамент обра- | начиная с  |
|   |ных   образовательных  услуг|зования и науки   | 2007 года  |
|   |участникам  Программы и чле-|Приморского       |            |
|   |нам их семей                |края, ор-         |            |
|   |                            |ганы  местного са-|            |
|   |                            |моуправления  тер-|            |
|   |                            |риторий вселения  |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|20.|Прогнозирование       объема|департамент       | начиная с  |
|   |средств   краевого  бюджета,|социальной  защиты|2007 года с |
|   |необходимых   ежегодно   для|населения         | уточнением |
|   |обеспечения  мер  социальной|Приморского  края,|  ежегодно  |
|   |поддержки   участникам  Про-|департамент       |            |
|   |граммы                      |финансов          |            |
|   |                            |Приморского края  |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
+---+----------------------------+------------------+------------+
|21.|Контроль  за реализацией ме-|Губернатор    При-| начиная с  |
|   |роприятий Программы         |морского     края;| 2007 года  |
|   |                            |межведомственная  |            |
|   |                            |комиссия по реали-|            |
|   |                            |зации   Программы;|            |
|   |                            |Общественный совет|            |
|   |                            |по реализации Про-|            |
|   |                            |граммы; Управление|            |
|   |                            |государственной   |            |
|   |                            |службы   занятости|            |
|   |                            |населения Приморс-|            |
|   |                            |кого края         |            |
|   |                            |                  |            |
     (В редакции Закона Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
L---+----------------------------+------------------+-------------

     Структура управления реализацией Программы.
     Основными элементами  структуры  управления реализацией Программы
являются:
     Губернатор  Приморского  края; (В   редакции  Закона  Приморского
края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
     межведомственная комиссия по реализации Программы;
     Управление государственной службы занятости населения Приморского
края;
     Общественный совет по реализации Программы.
     Межведомственная  комиссия  создается  Администрацией Приморского
края   с   участием  представителей  органов  местного  самоуправления
территорий   вселения,  территориальных  органов  федеральных  органов
исполнительной   власти  в  Приморском  крае;  региональных  отделений
государственных   внебюджетных   фондов,   объединений  работодателей,
профсоюзов   и   представителей  Общественного  совета  по  реализации
Программы (далее - Общественный совет). (В редакции Закона Приморского
края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
     Решения межведомственной    комиссии    обязательны    для   всех
исполнителей Программы в пределах установленной компетенции.
     С целью общественного контроля и консультативной поддержки работы
межведомственной комиссии создается Общественный совет.
     В состав Общественного совета входят:
     депутаты Законодательного    Собрания    Приморского    края    и
представительных органов муниципальных образований;
     представители органов исполнительной власти Приморского края;
     представители территориальных    органов    федеральных   органов
исполнительной власти;
     представители органов    местного    самоуправления    территорий
вселения;
     представители предприятий,  реализующих  инвестиционные проекты в
соответствии с Программой;
     представители общественных национальных объединений (диаспоры).
     Основными функциями Общественного совета являются:
     обеспечение общественного контроля за ходом реализации Программы,
путем прямого взаимодействия с соотечественниками,  переселившимися  в
Приморский край;
     создание условий  для  получения  обратной  связи  от  участников
Программы,  в  том числе о нарушениях процедур и механизмов реализации
Программы;
     определение условий,  при  которых соотечественники стремились бы
переселиться в Приморский край;
     информирование органов  исполнительной  власти Приморского края о
новых вариантах и подходах к реализации Программы;
     обеспечение консультативных мероприятий для участников Программы.
     Представителем координатора    Государственной    программы    на
территории    Приморского   края   является   Управление   федеральной
миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю.
     Уполномоченным органом  исполнительной  власти  Приморского  края
является  Управление  государственной   службы   занятости   населения
Приморского   края   в   соответствии   с  полномочиями  и  функциями,
определенными  Положением   об   Управлении   государственной   службы
занятости населения Приморского края.
     В целях обеспечения  эффективной  реализации  Программы,  включая
оперативную  координацию  действий  федеральных органов исполнительной
власти,  органов исполнительной власти  Приморского  края  и  местного
самоуправления,     участвующих     в     осуществлении     Программы,
межведомственная комиссия реализует следующие функции:
     1)координация действий  органов исполнительной власти Приморского
края:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами по вопросам реализации Программы;
     с работодателями,    реализующими    инвестиционные   проекты   и
предоставляющими рабочие места для участников Программы;
     с переселенцами   и   членами   их  семей  по  вопросам  оказания
содействия  в  получении   документов,   необходимых   для   переезда,
трудоустройства,    переобучения,    профессиональной    адаптации   и
обустройства  на  месте  вселения,  а  также  их  социально-культурной
адаптации и последующей интеграции в российское общество;
     2)информационно-консультационные функции:
     разработка памятки переселенца;
     подготовка информационных  сообщений  о  Программе  и   ходе   ее
исполнения;
     взаимодействие со средствами массовой информации;
     проведение информационно-разъяснительной   работы  на  территории
Приморского края;
     3)функции по контролю:
     мониторинг исполнения программных мероприятий;
     контроль исполнения    программных   мероприятий   ответственными
исполнителями в пределах установленных полномочий.
     Исполнителями  Программы являются Администрация Приморского края,
федеральные  органы исполнительной власти и их территориальные органы;
органы   местного  самоуправления  территорий  вселения,  организации,
участвующие  в  реализации  Программы.  (В редакции Закона Приморского
края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
     Контроль   за   реализацией   Программы  осуществляют  Губернатор
Приморского  края,  межведомственная комиссия по реализации Программы,
Общественный совет по реализации Программы, Управление государственной
службы  занятости  населения  Приморского  края.  (В  редакции  Закона
Приморского края от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)
     Целевое расходование   средств  краевого  бюджета  на  реализацию
Программы обеспечивается путем осуществления  финансового  контроля  в
рамках  бюджетного законодательства Российской Федерации и Приморского
края,  а также путем проведения  независимых  аудиторских  проверок  и
осуществления общественного контроля.

              2.Риски реализации Программы и мероприятия
                            по их снижению

     Наиболее вероятные риски реализации Программы в Приморском крае и
основные мероприятия по их предотвращению представлены в таблице.
     Основные риски реализации Программы

----------------------T------------------------------------------+
|   Возможные риски   | Основные мероприятия по снижению рисков  |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|          1          |                    2                     |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|необеспеченность  жи-|участие  переселенцев  в  краевых  целевых|
|льем                 |программах  "Квартира  молодой  семье"  на|
|                     |2002-2010 годы, "Ипотечное жилищное креди-|
|оценка     риска    -|тование  в  Приморском  крае" на 2003-2010|
|2 052,1 млн рублей   |годы;  увеличение  объемов жилищного стро-|
|                     |ительства на территориях вселения в рамках|
|                     |реализации   приоритетного   национального|
|                     |проекта  "Доступное  и  комфортное жилье -|
|                     |гражданам  России",  в  том числе развитие|
|                     |малоэтажного  и  индивидуального жилищного|
|                     |строительства                             |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|отказ работодателя от|заключение  соглашений  с работодателями о|
|найма переселенца по-|содействии  в трудоустройстве и социальном|
|сле его приезда      |обустройстве,  включая гарантии предостав-|
|                     |ления  рабочих мест на среднесрочную перс-|
|                     |пективу                                   |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|несоответствие   (не-|определение   межведомственной   комиссией|
|полное  соответствие)|критериев  отбора  участников Программы по|
|квалификации  пересе-|согласованию с будущим работодателем (воз-|
|ленцев    требованиям|раст, образование, степень знания русского|
|вакантного   рабочего|языка,  опыт работы по специальности, спо-|
|места                |собность адаптации в России);             |
|                     |                                          |
|                     |разработка и реализация программ професси-|
|                     |онального  переобучения и повышения квали-|
|                     |фикации переселенца и членов его семей    |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|попадание  переселен-|отбор  для  территорий  вселения районов с|
|цев  в категорию без-|предполагаемым строительством новых произ-|
|работных             |водственных объектов;                     |
|                     |разработка и реализация программ професси-|
|                     |онального  переобучения и повышения квали-|
|                     |фикации переселенца и членов его семей    |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|обособление   пересе-|при отборе кандидатур переселенцев предпо-|
|ленцев, создание зам-|чтение  должны получать лица, знающие рус-|
|кнутых  этно-социаль-|ский язык;                                |
|ных групп            |в  течение срока реализации проекта прове-|
|                     |дение  мониторинга  этнического  состава в|
|                     |местах расселения                         |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|ухудшение  санитарно-|медицинское   обследование   переселенцев,|
|эпидемиологического  |строгий санитарный контроль уполномоченных|
|состояния на террито-|служб в местах временного проживания      |
|рии вселения         |                                          |
|                     |                                          |
+---------------------+------------------------------------------+
|риск  возрастания на-|планирование  соответствующих  расходов  в|
|грузки  на  бюджетную|краевом бюджете                           |
|систему   Приморского|                                          |
|края в случае предос-|                                          |
|тавления  переселенцу|                                          |
|пакета  бюджетных со-|                                          |
|циальных услуг       |                                          |
|оценка     риска    -|                                          |
|877,9 млн рублей     |                                          |
|                     |                                          |
L---------------------+-------------------------------------------

     Ответственными  за  реализацию  каждого  мероприятия  по снижению
рисков   назначаются   органы   исполнительной   власти  Администрации
Приморского  края  в  соответствии  с  их функциями и полномочиями. (В
редакции Закона Приморского края         от 05.12.2008 г. N 353-КЗ)

     3.Мониторинг реализации Программы

     В целях обобщения реального опыта переселения,  совершенствования
механизмов обеспечения  добровольного  переселения  соотечественников,
дальнейшей  активизации  процессов переселения и интеграции участников
на территориях вселения, выявления трудностей, с которыми сталкиваются
переселенцы    и   организаторы   проектов   переселения,   Управление
государственной службы занятости населения Приморского края  совместно
с  представителем координатора Государственной программы на территории
Приморского   края   (Управление   Федеральной   миграционной   службы
Российской    Федерации    по    Приморскому    краю)    разрабатывает
стандартизированные  формы   для   ежемесячного,   ежеквартального   и
ежегодного проведения мониторинга реализации Программы.
     Система организации мониторинга Программы предусматривает:
     анализ реализации  Программы  в  целом  и  отдельных  программных
мероприятий;
     выявление отклонений  от  сроков  и  запланированных  результатов
реализации мероприятий;
     определение эффективности  реализации  Программы в соответствии с
целевыми индикаторами,  установленными Государственной  программой  (в
целом по Приморскому краю и по каждой территории вселения);
     оценка влияния реализации мероприятий на  социально-экономическое
положение Приморского края;
     определение порядка размещения результатов мониторинга реализации
Программы  и  конкретных  проектов  переселения  в  средствах массовой
информации.
     По результатам  мониторинга  реализации  каждого  этапа Программы
может проводиться корректировка Программы, а также конкретных проектов
переселения.  Порядок осуществления корректировки определяется законом
Приморского края.
     Основными показателями  успешности  реализации Программы является
достижение значений целевых показателей.
     Реализация Программы на территории Приморского края обеспечит:
     компенсация миграционного  оттока   населения   за   счет   26048
участников  Программы  и  членов  их  семей  (+1,4  процента  к  общей
численности  населения  в  2012  году),  в  том  числе  6512   человек
квалифицированного персонала;
     снижение территориальных     дисбалансов     экономического     и
демографического   развития   Приморского  края  и  граничащих  с  ним
территорий в  целях  соблюдения  стратегических  интересов  Российской
Федерации  на  Дальнем  Востоке за счет комплекса взаимоувязанных мер,
направленных на повышение экономической активности населения  (рост  к
2012  году  107,5  процентов),  упорядочения  и активизации замещающей
миграции (рост трудовых мигрантов к 2012 году в  5,7  раза),  снижение
напряженности на рынке труда к 2012 году на 10,8 процента);
     удовлетворение совокупного  спроса  на  рабочую  силу   за   счет
привлечения  перспективного  контингента  трудовых  мигрантов  высокой
квалификации к 2012 году до 1017,3 тыс. человек;
     снижение трудоресурсных  ограничений  на  рынке труда Приморского
края к 2012 году на 15 процентов;
     повышение конкурентоспособности  Приморского  края в соответствии
со  стратегическими  приоритетами  национального   уровня   с   ростом
региональной экономики до 7-10 процентов ежегодно, в том числе за счет
формирования устойчивых демографических трендов.

      Целевые показатели реализации Государственной программы на
                     территории Приморского края:

--------------------------------------------------T--------------+
|1.Увеличение числа занятых в экономике           |  процентов   |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Дальнегорский городской округ                    |    + 3, 0    |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Красноармейский  муниципальный  район (Востокское|    +15, 8    |
|городское поселение)                             |              |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Артемовский городской округ                      |   + 0, 05    |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|2.Увеличение объема выпуска продукции            |  млн рублей  |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Дальнегорский городской округ                    |   + 55, 0    |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Красноармейский  муниципальный  район (Востокское|   + 95, 5    |
|городское поселение)                             |              |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Артемовский  городской округ                     |    + 3, 5    |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|3.Увеличение доходов бюджетов муниципальных обра-|  млн рублей  |
|зований                                          |              |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Дальнегорский городской округ                    |    + 4, 8    |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Красноармейский  муниципальный  район (Востокское|   + 12, 0    |
|городское поселение)                             |              |
|                                                 |              |
+-------------------------------------------------+--------------+
|Артемовский городской округ                      |   + 0, 15    |
|                                                 |              |
L-------------------------------------------------+---------------

     Прогнозируемая численность участников Программы и членов их семей
(приложение  6  к  Программе)  позволит  к  2008  году  компенсировать
миграционный отток,  составляющий более 5 тыс.  человек ежегодно,  и к
2012 году обеспечить положительное сальдо миграции.



     Приложение 1
     к краевой целевой программе
     "Об оказании содействия добровольному
     переселению в Российскую Федерацию
     соотечественников, проживающих за рубежом"
     на 2007-2012 годы

      Основные социально-экономические показатели по Приморскому краю

-----T-----------------------------T---------T------T-------T---------------------------T------------+
| N  |         Показатели          |  2001   | 2005 | 2006  |     Прогнозные данные     |Ответствен- |
|    |                             |   год   | год  |  год  |                           |ные за пре- |
|    |                             |         |      |       |                           |доставление |
|    |                             |         |      |       |                           | информации |
|    |                             |         |      |       |                           |            |
|    |                             |         |      |       +-------T-----T------T------+            |
|    |                             |         |      |       | 2007  |2008 | 2009 | 2012 |            |
|    |                             |         |      |       |  год  | год | год  | год  |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------+-------+-------|-----|------+------+------------+
| 1. |Валовой региональный продукт,|  73,5   |179,9 |  208  | 238,4 |272,7|310,4 | 430  |Примкрайстат|
|    |млрд рублей                  |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------|-------|-------|-----|------+------+------------+
| 2. |Дефицит   (-),  профицит  (+)| -294,6  |578,3 | 479,9 |   0   |  0  |  0   |  0   |Примкрайстат|
|    |консолидированного    бюджета|         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |субъекта  Российской  Федера-|         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |ции, млн рублей              |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------|-------|-------|-----|------+------+------------+
| 3. |Инвестиции  в  основной капи-|   9,9   |  22  | 25,7  | 31,2  |37,7 | 45,2 |  77  |Примкрайстат|
|    |тал, млн рублей              |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------|-------|-------|-----|------+------+------------+
| 4. |Денежные доходы на душу насе-|  2367   | 7019 | 8635  | 10240 |11960|13670 |19880 |Примкрайстат|
|    |ления (в месяц), рублей      |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------|-------|-------|-----|------+------+------------+
| 5. |Среднемесячная     заработная|  3303   |8925,7| 11024 | 13066 |15121|17036 |24620 |Примкрайстат|
|    |плата, рублей                |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------|-------|-------|-----|------+------+------------+
| 6. |Величина прожиточного миниму-|    -    | 3860 | 4415  | 4830  |5195 | 5560 | 5990 |Примкрайстат|
|    |ма  в среднем на душу населе-|         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |ния (в месяц), рублей        |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
+----+-----------------------------+---------|------|-------|-------|-----|------+------+------------+
| 7. |Доля населения с доходами ни-|  53,1   | 27,6 | 22,2  | 18,5  |15,5 | 11,3 |  8   |Примкрайстат|
|    |же   прожиточного   минимума,|         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |процентов                    |         |      |       |       |     |      |      |            |
|    |                             |         |      |       |       |     |      |      |            |
L----+-----------------------------+---------+------+-------+-------|-----+------+------+-------------



     Приложение 2
     к краевой целевой программе
     "Об оказании содействия добровольному
     переселению в Российскую Федерацию
     соотечественников, проживающих за рубежом"
     на 2007-2012 годы

          Основные демографические показатели по Приморскому краю

--- T--------------------T---------T------ T--------|--------T------ T-------T--------T-------T-----------+
|N  |                    |         |2001   |2005 год|2006 год|2007   |2008   |2009 год|2012   |Ответствен-|
|стр|                    |         |год    |        |        |год    |год    |        |год    |ный за     |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |представле-|
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |ние инфор- |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |мации      |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|1  |2                   |3        |4      |5       |6       |7      |8      |9       |10     |11         |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|1. |Численность населе- |тыс. че- |2120,5 |2035,8  |2019,5  |2003,1 |1986,4 |1970    |1922,8 |Примкрайс- |
|   |ния, всего          |ловек    |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |в том числе:        |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |городское           |тыс. че- |1648,3 |1534    |1523    |1509,7 |1497,7 |1486,4  |1456,7 |Примкрайс- |
|   |                    |ловек    |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |сельское            |тыс. че- |472,2  |501.8   |496,6   |493,4  |488,7  |483,6   |466,1  |Примкрайс- |
|   |                    |ловек    |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |мужчины             |тыс. че- |1032,7 |980,4   |970,3   |960,3  |950,2  |940,4   |912,7  |Примкрайс- |
|   |                    |ловек    |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |женщины             |тыс. че- |1087,8 |1055,4  |1049,2  |1042,8 |1036,2 |1029,6  |1010,1 |Примкрайс- |
|   |                    |ловек    |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |Из общей численности|         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |населения в возрас- |человек  |407691 |337705  |325692  |315497 |309237 |306393  |309216 |Примкрайс- |
|   |те:                 |         |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |моложе трудоспособ- |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |ного                |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |трудоспособного     |человек  |1351663|1326303 |1319089 |1306741|1288734|1269938 |1201452|Примкрайс- |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |старше трудоспособ- |человек  |361113 |371766  |374748  |380861 |388406 |393667  |412175 |Примкрайс- |
|   |ного                |         |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|2. |Прирост (убыль) на- |человек  |-17351 |-16245  |-15765  |-15793 |-15751 |-14608  |       |Примкрайс- |
|   |селения             |         |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|3. |Естественный прирост|человек  |-10058 |-11638  |-10465  |-10193 |-9851  |-9508   |       |Примкрайс- |
|   |(убыль) населения   |         |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|4. |Миграционный прирост|человек  |-7293  |-4607   |-5300   |-5600  |-5900  |-5100   |       |Примкрайс- |
|   |(+), снижение (-)   |         |       |        |        |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|5. |Средний возраст ра- |лет      |39,2   |39,1    |прогноз-|данных |нет    |        |       |Примкрайс- |
|   |ботающих - всего    |         |       |        |ных     |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |в том числе:        |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |мужчины             |лет      |38,6   |38,4    |прогноз-|данных |нет    |        |       |Примкрайс- |
|   |                    |         |       |        |ных     |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------+------ |-------|--------+-------|-----------+
|   |женщины             |лет      |40,0   |39,9    |прогноз-|данных |нет    |        |       |Примкрайс- |
|   |                    |         |       |        |ных     |       |       |        |       |тат        |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
+-- |--------------------|---------|------ |--------|--------|------ |-------|--------+-------+-----------+
|   |* прогнозные данные |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |отсутствуют         |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
|   |                    |         |       |        |        |       |       |        |       |           |
L-- +--------------------+---------+------ |--------+--------+------ +-------+--------+-------+------------



     Приложение 3
     к краевой целевой программе
     "Об оказании содействия добровольному
     переселению в Российскую Федерацию
     соотечественников, проживающих за рубежом"
     на 2007-2012 годы

            Основные показатели рынка труда по Приморскому краю
                                                                                                                            ----T---------------------------------T-------T-------T------T-----------------------------T------------+                   |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------T------T------T-------+------------+
|   |                                 |       |       |      |Прогнозные данные            |Ответствен- |
|N  |Показатели                       |2001   |2005   |2006  |                             |ные за пре- |
|   |                                 |год    |год    |год   |                             |доставление |
|   |                                 |       |       |      |                             |информации  |
|   |                                 |       |       |      |                             |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------T------T------T-------+------------+
|   |                                 |       |       |      |2007   |2008  |2009  |2012   |            |
|   |                                 |       |       |      |год    |год   |год   |год    |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|1  |2                                |3      |4      |5     |6      |7     |8     |9      |10          |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|1. |Среднегодовая численность занятых|970,7  |980,2  |983,3 |985    |985,9 |986,9 |990,4  |Приморскстат|
|   |в экономике - всего, тыс. человек|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |из них:                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |сельское хозяйство, охота и лес- |91,4   |81,1   |80,9  |80,9   |80,3  |79,4  |81,3   |            |
|   |ное хозяйство, тыс. человек      |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |рыболовство, рыбоводство, тыс.   |24,2   |22,7   |22,8  |23     |23    |23    |23     |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |добыча полезных ископаемых, тыс. |11,6   |13,4   |13,6  |13,6   |13,7  |13,8  |14,6   |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |обрабатывающие производства, тыс.|123,9  |122,7  |123,2 |124,1  |124,6 |124,9 |126,2  |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |производство и распределение     |40,1   |40,3   |40,6  |40,6   |41,4  |41,9  |42,4   |            |
|   |электроэнергии, газа и воды, тыс.|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |строительство, тыс. человек      |53,6   |53,1   |53,4  |53,7   |53,7  |54,1  |55,6   |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |оптовая и розничная торговля; ре-|182,1  |178,1  |178,1 |179,3  |179,6 |181,2 |183,1  |            |
|   |монт автотранспортных средств,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |мотоциклов, бытовых изделий и    |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |предметов личного пользования,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тыс. человек                     |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |гостиницы и рестораны, тыс. чело-|20,4   |26,3   |26,6  |26,9   |27,6  |27,9  |29,3   |            |
|   |век                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |транспорт и связь, тыс. человек  |95,8   |107,2  |107,5 |107,9  |108,3 |108,7 |109,9  |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|2. |Численность занятых индивидуаль- |220686 |189000 |193861|197321 |199012|203756|223658 |Приморскстат|
|   |ным трудом и по найму у отдельных|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |граждан, включая граждан, занятых|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |в домашнем хозяйстве производс-  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |твом товаров и услуг для реализа-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ции, человек                     |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|3. |Численность занятых в крестьянс- |7333   |5500   |5890  |6310   |6983  |7109  |7803   |Приморскстат|
|   |ких (фермерских) хозяйствах, че- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ловек                            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|4. |Структура занятых в экономике по |       |       |      |       |      |      |       |Приморскстат|
|   |уровню                           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |образования:                     |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |высшее профессиональное, процен- |21,5   |24,1   |24,3  |24,7   |25,1  |25,2  |26,3   |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |среднее профессиональное, процен-|25,9   |21,9   |21,7  |21,6   |21,6  |21,4  |20,7   |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |начальное профессиональное, про- |19     |20     |20,3  |20,5   |20,6  |20,8  |21,4   |            |
|   |центов                           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |среднее (полное) общее, процентов|20,9   |20     |20,3  |20,5   |20,6  |20,8  |21,4   |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|5. |Среднегодовая численность занятых|       |       |      |       |      |      |       |Приморскстат|
|   |в экономике по  профессионально- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |квалификационному составу:       |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |руководители (представители) ор- |40,5   |73,3   |73,8  |74,1   |74,6  |74,8  |74,9   |            |
|   |ганов власти и управления всех   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |уровней, включая руководителей   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |учреждений, организаций и пред-  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |приятий, тыс. человек            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |специалисты высшего уровня квали-|177,2  |158,4  |159,1 |159,4  |159,5 |159,9 |161,2  |            |
|   |фикации, тыс. человек            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |специалисты среднего уровня ква- |152,4  |144,3  |145,1 |145,2  |145,7 |146,5 |146,8  |            |
|   |лификации, тыс. человек          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |служащие, занятые подготовкой ин-|17,2   |13,4   |13,7  |13,8   |14,2  |14,7  |14,9   |            |
|   |формации, оформлением документа- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ции, учетом и обслуживанием, тыс.|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |работники сферы обслуживания, жи-|145,7  |164,0  |165,1 |165,6  |166,2 |166,3 |166,9  |            |
|   |лищно-коммунального хозяйства,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |торговли и родственных видов де- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ятельности, тыс. человек         |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |квалифицированные рабочие сельс- |35,7   |39,6   |40,3  |40,6   |40,9  |41,2  |41,7   |            |
|   |кого, лесного, охотничьего хо-   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |зяйства, рыбоводства и рыболовс- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тва, тыс. человек                |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |квалифицированные рабочие крупных|182,5  |149,6  |152,4 |153,6  |154,1 |154,9 |155,8  |            |
|   |и мелких промышленных предпри-   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ятий, художественных промыслов,  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |строительства, транспорта, связи,|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |геологии и разведки недр, тыс.   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |операторы, аппаратчики, машинисты|130,8  |24,9   |26,8  |28,4   |29,8  |31,5  |31,8   |            |
|   |установок и машин и слесари-сбор-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |щики, тыс. человек               |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |неквалифицированные рабочие, тыс.|119,9  |88,4   |89,5  |90,1   |90,3  |91,2  |91,3   |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|6. |Количество введенных рабочих мест|11998  |10674  |9743  |10121  |10672 |11092 |12113  |Приморскстат|
|   |в крупных и средних организациях |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |- всего, тыс. мест               |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |в том числе в сфере малого пред- |8962   |7481   |5673  |7263   |7480  |8913  |9069   |            |
|   |принимательства, тыс. мест       |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|7. |Общая численность безработных (по|102    |82,5   |85,3  |75,2   |69,2  |66,9  |60,3   |Приморскстат|
|   |методологии МОТ) (на конец года),|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тыс. человек                     |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|8. |Уровень общей безработицы (по ме-|9,5    |7,8    |8,1   |7,1    |6,6   |6,3   |5,7    |Приморскстат|
|   |тодологии МОТ) (на конец года),  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |процентов от экономически актив- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ного населения                   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|9. |Численность граждан, зарегистри- |26,0   |44,0   |46,0  |45,1   |44,5  |40,0  |33,6   |УГСЗН  При- |
|   |рованных в органах службы занято-|       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |сти в качестве безработных (на   |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |конец года) - всего, тыс. человек|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |а)в том числе по уровню образова-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ния:                             |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |высшее профессиональное, процен- |10,0   |8,7    |7,8   |8,8    |8,7   |8,8   |7,6    |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |среднее профессиональное, процен-|20,9   |16,7   |17,8  |17,7   |17,7  |17,6  |14,6   |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |начальное профессиональное, про- |18,0   |16,3   |16,3  |15,9   |15,7  |15,6  |13,4   |            |
|   |центов                           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |среднее (полное) общее, процентов|30,1   |33,7   |33,6  |33,7   |33,7  |33,7  |29,5   |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |не имеющие полного среднего обра-|21,0   |24,6   |24,5  |23,9   |24,2  |24,3  |27,3   |            |
|   |зования                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |б)в том числе по профессионально-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |квалификационному составу:       |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |руководители (представители) ор- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ганов власти и управления всех   |1,4    |0,8    |0,8   |0,8    |0,8   |0,8   |0,8    |            |
|   |уровней, включая руководителей   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |учреждений, организаций и пред-  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |приятий, процентов               |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |специалисты высшего уровня квали-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |фикации, процентов               |*      |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |специалисты среднего уровня ква- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |лификации, процентов             |*      |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |служащие, занятые подготовкой ин-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |формации, оформлением документа- |*      |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ции, учетом и обслуживанием, про-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |центов                           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |работники сферы обслуживания, жи-|7,2    |8,5    |8,5   |8,5    |8,5   |8,5   |8,5    |            |
|   |лищно-коммунального хозяйства,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |торговли и родственных видов де- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ятельности, процентов            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |квалифицированные рабочие сельс- |3,4    |2,6    |3,5   |3,5    |3,5   |3,4   |3,5    |            |
|   |кого, лесного, охотничьего хо-   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |зяйства, рыбоводства и рыболовс- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тва, процентов                   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |квалифицированные рабочие крупных|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |и мелких промышленных предпри-   |*      |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ятий, художественных промыслов,  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |строительства, транспорта, связи,|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |геологии и разведки недр, процен-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |операторы, аппаратчики, машинисты|6,5    |5,7    |6,0   |6,0    |6,0   |5,9   |6,0    |            |
|   |установок и машин и слесари-сбор-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |щики, процентов                  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |неквалифицированные рабочие, про-|15,6   |17,5   |17,0  |17,0   |17,0  |17,0  |17,0   |            |
|   |центов                           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|10.|Уровень регистрируемой безработи-|2,2    |4      |4,3   |4,2    |4,1   |3,8   |3,2    |УГСЗН При-  |
|   |цы (на конец года), процентов от |       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |экономически активного населения |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|11.|Средняя продолжительность безра- |6,2    |6,1    |6,2   |6,1    |6     |6     |5,9    |УГСЗН При-  |
|   |ботицы (по методологии МОТ), ме- |       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |сяцев                            |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|12.|Численность безработных граждан, |5743   |6724   |5600  |5600   |5650  |5700  |5850   |УГСЗН  При- |
|   |прошедших профессиональную подго-|       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |товку, переподготовку и повышение|       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |квалификации по направлениям ор- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ганов службы занятости, человек  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|13.|Доля безработных, состоящих на   |16,3   |16,6   |16,2  |16     |15,7  |15    |14,5   |УГСЗН  При- |
|   |учете в органах службы занятости |       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |более одного года, процентов     |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|14.|Заявленная предприятиями и орга- |9394   |10908  |11773 |13500  |13500 |13600 |13750  |УГСЗН  При- |
|   |низациями в органы службы занято-|       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |сти потребность в работниках (в  |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |среднем за год), человек         |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|15.|Напряженность на рынке труда     |3,1    |4,4    |4,4   |3,7    |3,6   |3,5   |3,3    |УГСЗН  При- |
|   |(число безработных на одну вакан-|       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |сию), человек                    |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|16.|Количество вакансий, не заполня- |664    |636    |700   |700    |700   |700   |650    |УГСЗН  При- |
|   |емых более шести месяцев - всего,|       |       |      |       |      |      |       |морского    |
|   |единиц                           |       |       |      |       |      |      |       |края        |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |из них:                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |не востребованные из-за низкого  |92,8   |94,7   |92,8  |92,8   |92,8  |92,8  |96,1   |            |
|   |уровня заработной платы, условий |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |труда, удаленности от места жите-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |льства и др., процентов          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |не обеспеченные специалистами, в |7,2    |5,3    |7,2   |7,2    |7,2   |7,2   |3,9    |            |
|   |том числе из-за отсутствия воз-  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |можности их обучения и закрепле- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ния в регионе, процентов         |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|17.|Численность ежегодно привлекаемых|14837  |23268  |29810 |31500  |33100 |35100 |37500  |УФМС        |
|   |иностранных работников - всего,  |       |       |      |       |      |      |       |по Приморс- |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |кому краю   |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |из них:                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |сельское хозяйство, охота и лес- |2196   |2839   |4382  |4725   |5296  |5967  |7500   |            |
|   |ное хозяйство, человек           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |рыболовство, рыбоводство, человек|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |добыча полезных ископаемых, чело-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |век                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |обрабатывающие производства, че- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ловек                            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |производство и распределение     |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |электроэнергии, газа и воды, че- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ловек                            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |строительство, человек           |3398   |8795   |12669 |13545  |14564 |15444 |18000  |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |оптовая и розничная торговля; ре-|5475   |7958   |7840  |8190   |8606  |9126  |9750   |            |
|   |монт автотранспортных средств,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |мотоциклов, бытовых изделий и    |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |предметов личного пользования,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |человек                          |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |гостиницы и рестораны, человек   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |транспорт и связь, человек       |30     |47     |60    |63     |99    |105   |113    |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|18.|Распределение иностранных работ- |       |       |      |       |      |      |       |УФМС        |
|   |ников по уровню образования:     |       |       |      |       |      |      |       |по Приморс- |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |кому краю   |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |высшее профессиональное, процен- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |среднее профессиональное, процен-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тов                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |начальное профессиональное, про- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |центов                           |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |среднее (полное) общее, процентов|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|19.|Распределение иностранных работ- |       |       |      |       |      |      |       |УФМС        |
|   |ников по профессионально-квалифи-|       |       |      |       |      |      |       |по Приморс- |
|   |кационному составу:              |       |       |      |       |      |      |       |кому краю   |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |специалисты высшего уровня квали-|105    |81     |102   |86     |89    |92    |104    |            |
|   |фикации, человек                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |специалисты среднего уровня ква- |58     |36     |26    |23     |25    |28    |30     |            |
|   |лификации, человек               |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |служащие, занятые подготовкой ин-|104    |92     |87    |88     |91    |98    |100    |            |
|   |формации, оформлением документа- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ции, учетом и обслуживанием, че- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ловек                            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |работники сферы обслуживания, жи-|8804   |8962   |9980  |10500  |10800 |11000 |11200  |            |
|   |лищно-коммунального хозяйства,   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |торговли и родственных видов де- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ятельности, человек              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |квалифицированные рабочие сельс- |2680   |2783   |3248  |3300   |3500  |3600  |3700   |            |
|   |кого, лесного, охотничьего хо-   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |зяйства, рыбоводства и рыболовс- |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |тва, человек                     |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |квалифицированные рабочие крупных|10150  |11003  |14120 |15000  |15200 |15250 |15500  |            |
|   |и мелких промышленных предпри-   |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |ятий, художественных промыслов,  |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |строительства, транспорта, связи,|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |геологии и разведки недр, человек|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |операторы, аппаратчики, машинисты|30     |24     |30    |25     |25    |25    |25     |            |
|   |установок и машин и слесари-сбор-|       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |щики, человек                    |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |неквалифицированные рабочие, че- |1200   |850    |573   |650    |650   |650   |650    |            |
|   |ловек                            |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
+---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|20.|Распределение иностранных работ- |       |       |      |       |      |      |       |УФМС        |
|   |ников по государству происхожде- |       |       |      |       |      |      |       |по Приморс- |
|   |ния, человек                     |       |       |      |       |      |      |       |кому краю   |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |граждан КНР, человек             |9639   |14669  |19531 |20500  |21000 |22000 |24000  |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |граждан СРВ, человек             |1328   |1568   |1572  |1600   |1650  |1700  |2000   |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |граждан КНДР, человек            |2013   |4442   |6575  |7000   |7500  |8000  |8000   |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |граждан Республики Корея,  чело- |351    |114    |93    |100    |200   |250   |250    |            |
|   |век                              |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
|   +---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+------------+
|   |граждан СНГ,  человек            |1443   |2426   |1992  |200    |2500  |3000  |3000   |            |
|   |                                 |       |       |      |       |      |      |       |            |
L---+---------------------------------+-------+-------+------+-------+------+------+-------+-------------