Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 07.03.2006 № 11-МПА

                        МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
                         ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

           ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
         ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

     Принят Думой города Владивостока 28 февраля 2006 года

      (В редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
                      от 03.07.2006 г. N 46-МПА)

     Настоящее Положение  разработано  в  соответствии  с  Федеральным
законом  от  08.01.1998  N  8-ФЗ  "Об  основах  муниципальной службы в
Российской Федерации",  Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации",  Законом  Приморского  края  от  20.01.1997  N  69-КЗ   "О
муниципальной  службе в Приморском крае",  Законом Приморского края от
23.12.2005 N 324-КЗ "О  предельных  нормативах  размера  оплаты  труда
депутатов,  членов выборных органов, выборных должностных лиц местного
самоуправления,  муниципальных  служащих,   работников   муниципальных
предприятий  и  учреждений  в  муниципальных  образованиях Приморского
края",  Законом Приморского края от  30.04.2003  N  50-КЗ  "О  реестре
муниципальных   должностей   в   Приморском   крае",   Уставом  города
Владивостока.

                          1. Общие положения

     1. Оплата труда  муниципального  служащего  производится  в  виде
денежного содержания, являющегося основным средством его материального
обеспечения и стимулирования профессиональной  служебной  деятельности
по замещаемой должности муниципальной службы.
     2. Денежное   содержание   муниципального  служащего  состоит  из
должностного оклада,  а также из  ежемесячных  и  иных  дополнительных
выплат (далее - дополнительные выплаты).

            2. Должностной оклад и дополнительные выплаты

     1.  Должностной  оклад лица, замещающего муниципальную должность,
устанавливается  в  соответствии с законами Приморского края, согласно
приложению  1  к  настоящему Положению. (Вступает в силу с 1 июля 2006
года.  В  редакции  Муниципального  правового  акта г. Владивостока от
03.07.2006 г. N 46-МПА)
     2. Порядок  установления  муниципальному  служащему  должностного
оклада  в  определенном  размере,  а  также  порядок изменения размера
должностного  оклада  определяется  локальными   нормативными   актами
органов местного самоуправления.
     3. В   число   дополнительных   выплат,   составляющих   денежное
содержание муниципального служащего,  включаются: ежемесячная надбавка
к должностному окладу за квалификационный разряд, ежемесячная надбавка
к   должностному   окладу  за  особые  условия  муниципальной  службы,
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет,  премии  по
результатам   работы   (за   месяц,  квартал,  год)  и  иные  выплаты,
предусмотренные федеральными законами  и  законами  Приморского  края,
муниципальными правовыми актами города Владивостока.
     4. Размеры  надбавок  за  присвоенный   квалификационный   разряд
устанавливаются   в   кратности  минимальному  размеру  оплаты  труда,
установленному в Российской Федерации.
     Выплата надбавки   за   квалификационный  разряд  производится  к
должностному окладу в размерах, определенных приложению 2 к настоящему
Положению.
     5. Ежемесячная надбавка за  выслугу  лет  к  должностному  окладу
муниципальных служащих выплачивается в следующих размерах:
     при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет  -  10  процентов  к
должностному окладу;
     при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет -  15  процентов  к
должностному окладу;
     при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20  процентов  к
должностному окладу;
     при стаже муниципальной службы свыше 15  лет  -  30  процентов  к
должностному окладу.
     6. Руководитель    органа    местного    самоуправления    города
Владивостока  может   самостоятельно   в   соответствии   с   законами
Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока,
локальными нормативными актами:
     1) устанавливать  муниципальным  служащим  надбавки к должностным
окладам   за   особые   условия   муниципальной   службы   (сложность,
напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:
     по высшим муниципальным должностям - в  размере  от  150  до  200
процентов должностного оклада,
     по главным муниципальным должностям - в размере  от  120  до  150
процентов должностного оклада,
     по ведущим муниципальным должностям - в  размере  от  90  до  120
процентов должностного оклада,
     по старшим муниципальным должностям -  в  размере  от  60  до  90
процентов должностного оклада,
     по младшим муниципальным должностям - в размере до  60  процентов
должностного оклада.
     2)производить премирование  муниципальных  служащих  в  размерах,
определяемых  в  соответствии  с  личным  вкладом  работника  в  общие
результаты труда;
     3)выплачивать работникам материальную помощь;
     4) пересчитывать должностные оклады  муниципальных  служащих  при
индексации размеров окладов государственных служащих Приморского края.

                         3. Фонд оплаты труда

     При формировании  фондов  оплаты  труда  муниципальных   служащих
органов   местного  самоуправления  города  Владивостока  сверх  суммы
средств,    направляемых    для    выплаты    должностных     окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
     ежемесячная надбавка за  квалификационный  разряд -  в  размере
пяти должностных окладов;
     ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет -  в  размере   четырех
должностных окладов;
     ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в
размере четырнадцати должностных окладов;
     ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу
со   сведениями,  составляющими  государственную  тайну, -  в  размере
полутора должностных окладов;
     премия   по  результатам  работы  -  в  размере  трех  денежных
содержаний;
     материальная помощь - в размере трех должностных окладов;
     премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере
двух должностных окладов;
     районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
     иные    выплаты,    предусмотренные    федеральными   законами,
нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,   законами
Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока.

    4. Вступление в силу настоящего муниципального правового акта

     Настоящий муниципальный  правовой  акт вступает в силу со дня его
официального опубликования.

Глава города         В.В. Николаев

г. Владивосток
7 марта 2006 года
N 11-МПА


     Приложение 1
     к муниципальному
     правовому акту
     города Владивостока
     от 7 марта 2006 г.
     N 11-МПА

                  РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦА,
       ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
         ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

    (Вступает в силу с 1 июля 2006 года. В редакции Муниципального
      правового акта г. Владивостока от 03.07.2006 г. N 46-МПА)

 --------------------------------------+------------+
|Наименование муниципальных должностей |Размер долж-|
|                                      |ностного ок-|
|                                      |лада,       |
|                                      |рублей      |
|                                      |            |
+--------------------------------------+------------|
|Первый заместитель главы администрации|8611        |
|города Владивостока;                  |            |
|первый заместитель главы города Влади-|            |
|востока                               |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель главы администрации города|7286        |
|Владивостока; заместитель главы города|            |
|Владивостока                          |            |
+--------------------------------------+------------|
|Управляющий делами (руководитель аппа-|7286        |
|рата) Думы города Владивостока, адми- |            |
|нистрации города Владивостока         |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель управляющего делами (руко-|6624        |
|водителя аппарата) Думы города Влади- |            |
|востока, администрации города Владиво-|            |
|стока                                 |            |
+--------------------------------------+------------|
|Председатель контрольного органа      |6624        |
+--------------------------------------+------------|
|Начальник управления                  |6624        |
+--------------------------------------+------------|
|Начальник самостоятельного отдела,    |5630        |
|службы, комиссии, инспекции           |            |
+--------------------------------------+------------|
|Председатель комитета                 |6624        |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий отделом ЗАГС               |5630        |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий архивным отделом           |5630        |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель начальника управления     |5962        |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель председателя комитета     |5962        |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель начальника самостоятельно-|4968        |
|го отдела, службы, комиссии, инспекции|            |
+--------------------------------------+------------|
|Главный бухгалтер Думы города Владиво-|4968        |
|стока, администрации города Владивос- |            |
|тока                                  |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий отделом в составе управле- |5299        |
|ния, комитета                         |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель заведующего отделом в со- |4968        |
|ставе управления, комитета            |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий сектором в составе управле-|4968        |
|ния, комитета, самостоятельного отдела|            |
+--------------------------------------+------------|
|Главный бухгалтер финансового отдела  |4968        |
|(управления)                          |            |
+--------------------------------------+------------|
|Аудитор контрольного органа           |4637        |
+--------------------------------------+------------|
|Главный бухгалтер управления, комите- |4637        |
|та, самостоятельного отдела, имеющих  |            |
|самостоятельный баланс, избирательной |            |
|комиссии                              |            |
+--------------------------------------+------------|
|Помощник, советник (консультант) главы|4637        |
|города Владивостока, председателя Думы|            |
|города Владивостока, заместителя пред-|            |
|седателя Думы города Владивостока     |            |
+--------------------------------------+------------|
|Главный специалист                    |4306        |
+--------------------------------------+------------|
|Ведущий специалист                    |3643        |
+--------------------------------------+------------|
|Специалист I категории                |2981        |
+--------------------------------------+------------|
|Специалист II категории               |2650        |
+--------------------------------------+------------|
|Специалист                            |1987        |
+--------------------------------------+------------+


     Приложение 2
     к муниципальному
     правовому акту
     города Владивостока
     от 7 марта 2006 г.
     N 11-МПА

                РАЗМЕРЫ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
     ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ  РАЗРЯД ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
                ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
             МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

+-----------------------------------------+--------------------------+
|     Квалификационный разряд             | Размер надбавки          |
|                                         | к должностному окладу    |
|                                         | муниципального служащего |
|                                         | за квалификационный раз- |
|                                         | ряд (МРОТ)               |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Действительный муниципальный советник 1  |       3,3                |
|класса                                   |                          |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Действительный муниципальный советник 2  |       3,2                |
|класса                                   |                          |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Действительный муниципальный советник 3  |       3,1                |
|класса                                   |                          |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Муниципальный советник 1 класса          |       3                  |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Муниципальный советник 2 класса          |       2,9                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Муниципальный советник 3 класса          |       2,8                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Советник муниципальный службы 1 класса   |       2                  |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Советник муниципальной службы 2 класса   |       1,8                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Советник муниципальной службы 3 класса   |       1,6                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Референт муниципальной службы 1 класса   |       1,4                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Референт муниципальной службы 2 класса   |       1,2                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Референт муниципальной службы 3 класса   |       1                  |
+-----------------------------------------+--------------------------+