Расширенный поиск

Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 07.03.2006 № 11-МПА

Документ имеет не последнюю редакцию.
                        МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
                         ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

           ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
         ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

     Принят Думой города Владивостока 28 февраля 2006 года

       (В редакции Муниципальных правовых актов г. Владивостока
        от 03.07.2006 г. N 46-МПА; от 04.02.2008 г. N 12-МПА)

     В  соответствии  с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007
N   82-КЗ   "О   муниципальной  службе  в  Приморском  крае",  Законом
Приморского   края   от  04.06.2007  N  83-КЗ  "О  Реестре  должностей
муниципальной   службы   в   Приморском   крае"   настоящее  Положение
устанавливает  порядок  оплаты  труда  муниципальных  служащих органов
местного   самоуправления   города   Владивостока   и  Владивостокской
городской    муниципальной   избирательной   комиссии.   (В   редакции
Муниципального  правового  акта  г.  Владивостока  от  04.02.2008 г. N
12-МПА)
                          1. Общие положения

     1. Оплата труда  муниципального  служащего  производится  в  виде
денежного содержания, являющегося основным средством его материального
обеспечения и стимулирования профессиональной  служебной  деятельности
по замещаемой должности муниципальной службы.
     2. Денежное   содержание   муниципального  служащего  состоит  из
должностного оклада,  а также из  ежемесячных  и  иных  дополнительных
выплат (далее - дополнительные выплаты).

            2. Должностной оклад и дополнительные выплаты

     1.  Должностной  оклад  лица, замещающего муниципальную должность
исчисляется  исходя  из  размера  оклада государственного гражданского
служащего  Приморского  края, увеличенного на пятнадцать процентов. (В
редакции  Муниципального  правового акта г. Владивостока от 04.02.2008
г. N 12-МПА)
     2. Порядок  установления  муниципальному  служащему  должностного
оклада  в  определенном  размере,  а  также  порядок изменения размера
должностного  оклада  определяется  локальными   нормативными   актами
органов местного самоуправления.
     3.   В   число   дополнительных   выплат,  составляющих  денежное
содержание  муниципального служащего, включаются: ежемесячная надбавка
к   должностному  окладу  за  выслугу  лет  на  муниципальной  службе,
ежемесячная   надбавка   к   должностному  окладу  за  особые  условия
муниципальной  службы,  ежемесячная процентная надбавка к должностному
окладу  за  работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
премии  за  выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты
которых определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом
обеспечения   задач   и   функций   органа   местного  самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования (максимальный размер
не  ограничивается),  ежемесячное  денежное  поощрение, единовременная
выплата   при   предоставлении   ежегодного  оплачиваемого  отпуска  и
материальная  помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда
муниципальных служащих.
     На денежное   содержание   и    иные    дополнительные    выплаты
муниципальным  служащим  начисляются районный коэффициент и процентная
надбавка  к  заработной  плате  за  работу  в  местностях  с   особыми
климатическими  условиями,  установленные законодательством Российской
Федерации.
     (Пункт  в  редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
от 04.02.2008 г. N 12-МПА)
     4. (Исключен   -   Муниципальный  правовой  акт  г.  Владивостока
от 04.02.2008 г. N 12-МПА)
     5)  Устанавливать  муниципальным  служащим надбавки к должностным
окладам   за   особые   условия   муниципальной   службы   (сложность,
напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:
     1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от  150  до
180 процентов должностного оклада;
     2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120  до
150 процентов должностного оклада;
     3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от  90  до
120 процентов должностного оклада;
     4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от  60  до
90 процентов должностного оклада;
     5) по младшей группе  должностей  муниципальной  службы -  до  60
процентов должностного оклада.
     (Пункт  в  редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
от 04.02.2008 г. N 12-МПА)
     6. Руководитель    органа    местного    самоуправления    города
Владивостока  может   самостоятельно   в   соответствии   с   законами
Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока,
локальными нормативными актами:
     1) устанавливать  муниципальным  служащим  надбавки к должностным
окладам   за   особые   условия   муниципальной   службы   (сложность,
напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:
     по высшим муниципальным должностям - в  размере  от  150  до  200
процентов должностного оклада,
     по главным муниципальным должностям - в размере  от  120  до  150
процентов должностного оклада,
     по ведущим муниципальным должностям - в  размере  от  90  до  120
процентов должностного оклада,
     по старшим муниципальным должностям -  в  размере  от  60  до  90
процентов должностного оклада,
     по младшим муниципальным должностям - в размере до  60  процентов
должностного оклада.
     2)  Устанавливать  муниципальным  служащим  ежемесячное  денежное
поощрение в следующих размерах:
     по высшей  группе  должностей   муниципальной   службы -   четыре
должностных оклада;
     по главной группе должностей муниципальной службы -  от  двух  до
четырех должностных окладов;
     по ведущей группе должностей муниципальной службы -  от  двух  до
трех должностных окладов;
     по старшей   группе   должностей   муниципальной   службы -   два
должностных оклада;
     по младшей   группе   должностей   муниципальной   службы -   два
должностных оклада.
     (Подпункт   в   редакции   Муниципального   правового   акта   г.
Владивостока от 04.02.2008 г. N 12-МПА)
     3)выплачивать работникам материальную помощь;
     4) (Исключен   -   Муниципальный  правовой  акт  г.  Владивостока
от 04.02.2008 г. N 12-МПА)
     7.    Размер   окладов   денежного   содержания   по   должностям
муниципальной   службы   ежегодно  увеличивается  (индексируется)  при
увеличении  (индексации)  размеров  окладов  денежного  содержания  по
должностям  гражданской  службы  в  соответствии  с  законодательством
Приморского края.
     При увеличении    (индексации)   окладов   денежного   содержания
муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого  рубля
в сторону увеличения.
     (Пункт  дополнен  -  Муниципальный  правовой  акт г. Владивостока
от 04.02.2008 г. N 12-МПА)

                         3. Фонд оплаты труда

     При  формировании  фондов  оплаты  труда  муниципальных  служащих
органов   местного  самоуправления  города  Владивостока  сверх  суммы
средств,     направляемых    для    выплаты    должностных    окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
     ежемесячная надбавка   за   выслугу   лет -   в  размере  четырех
должностных окладов;
     ежемесячная надбавка  за  особые условия муниципальной службы - в
размере семнадцати должностных окладов;
     ежемесячная процентная  надбавка  к должностному окладу за работу
со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну, -  в   размере
полутора должностных окладов;
     премия за выполнение особо важных и сложных заданий -  в  размере
двух окладов денежного содержания;
     ежемесячное денежное  поощрение -   в   размере   тридцати   семи
должностных окладов;
     единовременная выплата     при     предоставлении      ежегодного
оплачиваемого   отпуска   и   материальная  помощь -  в  размере  трех
должностных окладов;
     районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
     иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  законами  Приморского края,
муниципальными правовыми актами города Владивостока.
     (Раздел  в редакции Муниципального правового акта г. Владивостока
от 04.02.2008 г. N 12-МПА)

    4. Вступление в силу настоящего муниципального правового акта

     Настоящий муниципальный  правовой  акт вступает в силу со дня его
официального опубликования.

Глава города         В.В. Николаев

г. Владивосток
7 марта 2006 года
N 11-МПА


     Приложение 1
     к муниципальному
     правовому акту
     города Владивостока
     от 7 марта 2006 г.
     N 11-МПА

                  РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦА,
       ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
         ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

    (Вступает в силу с 1 июля 2006 года. В редакции Муниципального
      правового акта г. Владивостока от 03.07.2006 г. N 46-МПА)

 --------------------------------------+------------+
|Наименование муниципальных должностей |Размер долж-|
|                                      |ностного ок-|
|                                      |лада,       |
|                                      |рублей      |
|                                      |            |
+--------------------------------------+------------|
|Первый заместитель главы администрации|8611        |
|города Владивостока;                  |            |
|первый заместитель главы города Влади-|            |
|востока                               |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель главы администрации города|7286        |
|Владивостока; заместитель главы города|            |
|Владивостока                          |            |
+--------------------------------------+------------|
|Управляющий делами (руководитель аппа-|7286        |
|рата) Думы города Владивостока, адми- |            |
|нистрации города Владивостока         |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель управляющего делами (руко-|6624        |
|водителя аппарата) Думы города Влади- |            |
|востока, администрации города Владиво-|            |
|стока                                 |            |
+--------------------------------------+------------|
|Председатель контрольного органа      |6624        |
+--------------------------------------+------------|
|Начальник управления                  |6624        |
+--------------------------------------+------------|
|Начальник самостоятельного отдела,    |5630        |
|службы, комиссии, инспекции           |            |
+--------------------------------------+------------|
|Председатель комитета                 |6624        |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий отделом ЗАГС               |5630        |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий архивным отделом           |5630        |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель начальника управления     |5962        |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель председателя комитета     |5962        |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель начальника самостоятельно-|4968        |
|го отдела, службы, комиссии, инспекции|            |
+--------------------------------------+------------|
|Главный бухгалтер Думы города Владиво-|4968        |
|стока, администрации города Владивос- |            |
|тока                                  |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий отделом в составе управле- |5299        |
|ния, комитета                         |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заместитель заведующего отделом в со- |4968        |
|ставе управления, комитета            |            |
+--------------------------------------+------------|
|Заведующий сектором в составе управле-|4968        |
|ния, комитета, самостоятельного отдела|            |
+--------------------------------------+------------|
|Главный бухгалтер финансового отдела  |4968        |
|(управления)                          |            |
+--------------------------------------+------------|
|Аудитор контрольного органа           |4637        |
+--------------------------------------+------------|
|Главный бухгалтер управления, комите- |4637        |
|та, самостоятельного отдела, имеющих  |            |
|самостоятельный баланс, избирательной |            |
|комиссии                              |            |
+--------------------------------------+------------|
|Помощник, советник (консультант) главы|4637        |
|города Владивостока, председателя Думы|            |
|города Владивостока, заместителя пред-|            |
|седателя Думы города Владивостока     |            |
+--------------------------------------+------------|
|Главный специалист                    |4306        |
+--------------------------------------+------------|
|Ведущий специалист                    |3643        |
+--------------------------------------+------------|
|Специалист I категории                |2981        |
+--------------------------------------+------------|
|Специалист II категории               |2650        |
+--------------------------------------+------------|
|Специалист                            |1987        |
+--------------------------------------+------------+


     Приложение 2
     к муниципальному
     правовому акту
     города Владивостока
     от 7 марта 2006 г.
     N 11-МПА

                РАЗМЕРЫ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
     ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ  РАЗРЯД ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
                ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
             МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

+-----------------------------------------+--------------------------+
|     Квалификационный разряд             | Размер надбавки          |
|                                         | к должностному окладу    |
|                                         | муниципального служащего |
|                                         | за квалификационный раз- |
|                                         | ряд (МРОТ)               |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Действительный муниципальный советник 1  |       3,3                |
|класса                                   |                          |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Действительный муниципальный советник 2  |       3,2                |
|класса                                   |                          |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Действительный муниципальный советник 3  |       3,1                |
|класса                                   |                          |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Муниципальный советник 1 класса          |       3                  |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Муниципальный советник 2 класса          |       2,9                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Муниципальный советник 3 класса          |       2,8                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Советник муниципальный службы 1 класса   |       2                  |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Советник муниципальной службы 2 класса   |       1,8                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Советник муниципальной службы 3 класса   |       1,6                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Референт муниципальной службы 1 класса   |       1,4                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Референт муниципальной службы 2 класса   |       1,2                |
+-----------------------------------------+--------------------------|
|Референт муниципальной службы 3 класса   |       1                  |
+-----------------------------------------+--------------------------+


Информация по документу
Читайте также