Постановление Губернатора Приморского края от 17.01.2007 № 9-пг

                      ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             17 января 2007     г. Владивосток    N 9-пг

                  Об утверждении Положения о порядке
             и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
                          в Приморском крае


        (В редакции Постановлений Губернатора Приморского края
         от 20.04.2007 г. N 78-пг; от 22.03.2011 г. N 17-пг;
         от 23.06.2011 г. N 34-пг; от 11.04.2012 г. N 23-пг;
         от 01.02.2013 г. N 10-пг; от 21.05.2013 г. N 66-пг;
                      от 07.10.2014 г. N 74-пг)


     Во  исполнение  Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ
"О   ветеранах",   на   основании   Устала  Приморского  края,  Закона
Приморского  края  от  29  декабря  2004  года  N 206-КЗ "О социальной
поддержке   льготных  категорий  граждан,  проживающих  на  территории
Приморского  края"  (В  редакции Постановления Губернатора Приморского
края от 22.03.2011 г. N 17-пг)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение   о   порядке   и   условиях
присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае.
     2.  Департаменту  труда  и  социального развития Приморского края
организовать  работу по присвоению звания "Ветеран труда". (В редакции
Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 г. N 10-пг)
     3. Департаменту   социального   развития   и   средств   массовой
информации  Администрации  Приморского   края   (Норин)   опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации края.
     4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
вице-губернатора     Приморского     края,     курирующего     вопросы
здравоохранения,  социальной  сферы,  физической культуры и спорта. (В
редакции Постановления Губернатора Приморского края от 07.10.2014 г. N
74-пг)


Губернатор края          С.М. Дарькин



     Приложение
     к постановлению
     Губернатора Приморского края
     от 17 января 2007 г. N 9-пг

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском
                                 крае

        (В редакции Постановления Губернатора Приморского края
                      от 07.10.2014 г. N 74-пг)

     1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия присвоения
звания "Ветеран труда" в Приморском крае.
     2. Звание "Ветеран труда" присваивается:
     а) лицам, награжденным орденами или  медалями,  либо  удостоенным
почетных званий  СССР  или  Российской  Федерации,  либо  награжденным
ведомственными знаками  отличия  в  труде  и  имеющим  трудовой  стаж,
необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
     б) лицам, начавшим  трудовую  деятельность  в  несовершеннолетнем
возрасте в период Великой Отечественной войны, имеющим  трудовой  стаж
не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
     3. 3вание "Ветеран труда" присваивается территориальными отделами
департамента труда и социального развития Приморского  края  (далее  -
территориальный отдел).
     4. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" (далее
- заявители),  направляют  заявление  на  присвоение  звания  "Ветеран
труда" (далее -  заявление)  и  документы,  необходимые  для  принятия
решения о присвоении звания "Ветеран труда", в  территориальный  отдел
через:
     структурное  подразделение  краевого  государственного  казенного
учреждения "Центр социальной  поддержки  населения  Приморского  края"
(далее  -   структурное   подразделение   КГКУ)   лично   либо   через
уполномоченного представителя в письменной форме, по почте или в  виде
электронного документа (пакета документов),  подписанного  электронной
подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля
2011  года  N 63-ФЗ  "Об электронной   подписи",   в   том   числе   с
использованием имеющихся в распоряжении Администрации Приморского края
информационно-телекоммуникационных технологий,  включая  использование
федеральной  государственной  информационной  системы  "Единый  портал
государственных и муниципальных услуг (функций)", социального  портала
"Социальный  портал  департамента   труда   и   социального   развития
Приморского края";
     краевое государственное автономное  учреждение  Приморского  края
"Многофункциональный   центр    предоставления    государственных    и
муниципальных услуг в Приморском крае" (далее - МФЦ) лично либо  через
уполномоченного представителя.
     5. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения,
представляют  следующие  документы  (копии  документов,  указанных   в
настоящем пункте, предоставляются с предъявлением оригиналов):
     а) заявление;
     б) копии   документов,   подтверждающих   награждение   орденами,
медалями,  либо  присвоение  почетных  званий  СССР   или   Российской
Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
     в) копию документа, подтверждающего  трудовой  стаж,  необходимый
для назначения пенсии по старости или за  выслугу  лет  (для  граждан,
проходящих военную службу, - пенсионное удостоверение);
     г) копию документа, удостоверяющего личность гражданина;
     д) фото размером 3х4 сантиметра;
     е) копии  документа,  удостоверяющего  личность   уполномоченного
представителя заявителя, и документа, подтверждающего  его  полномочия
(в случае обращения через уполномоченного представителя);
     ж) копию  страхового  свидетельства   обязательного   пенсионного
страхования либо универсальной электронной карты (для  заявителей,  не
достигших пенсионного возраста).
     При отсутствии у заявителя документов, указанных в подпункте  "б"
настоящего пункта, факт награждения орденами, медалями, ведомственными
знаками отличия в труде либо  присвоения  почетного  звания  СССР  или
Российской Федерации подтверждается выпиской из приказа о награждении,
либо справкой архивных учреждений, либо записью в трудовой книжке.
     6. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения,
представляют  (копии  документов,  указанные   в   настоящем   пункте,
предоставляются с предъявлением оригиналов):
     а) заявление;
     б) копии документов, подтверждающих начало трудовой  деятельности
в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной  войны  с
22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах,
временно  оккупированных  неприятелем   (трудовые   книжки,   справки,
выданные в установленном порядке  органами  государственной  власти  и
уполномоченными организациями на основании архивных данных);
     в) копию документа, подтверждающего трудовой стаж не менее 40 лет
для мужчин и 35 лет для женщин;
     г) копию документа, удостоверяющего личность гражданина;
     д) фото размером 3х4 сантиметра;
     е) копии  документа,  удостоверяющего  личность   уполномоченного
представителя заявителя, и документа, подтверждающего  его  полномочия
(в случае обращения через уполномоченного представителя);
     7. В  случае   если   заявителем   не   представлены   документы,
предусмотренные подпунктами "в", "ж" пункта 5, подпунктом "в" пункта 6
настоящего   Положения,   по   собственной    инициативе,    сведения,
содержащиеся в указанных документах,  структурное  подразделение  КГКУ
или  МФЦ  запрашивает  самостоятельно,   в   том   числе   посредством
межведомственного электронного взаимодействия, в течение пяти  рабочих
дней со дня поступления заявления и документов, указанных в  настоящем
пункте.
     8. Поступившие  в  структурное  подразделение   КГКУ   документы,
указанные  в  пунктах  5,  6  настоящего   Положения,   передаются   в
территориальный  отдел  в  течение  пяти  рабочих  дней  со   дня   их
поступления.
     Поступившие в МФЦ заявление и документы, указанные в пунктах 5, 6
настоящего Положения, передаются в  территориальный  отдел  в  течение
трех рабочих дней со дня их поступления.
     9. При направлении заявителем (его уполномоченным представителем)
документов, указанных в пунктах 5, 6  настоящего  Положения,  в  форме
электронных документов  используется  простая  электронная  подпись  и
(или) усиленная квалифицированная электронная подпись в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     При поступлении документов, указанных в пунктах 5,  6  настоящего
Положения, подписанных простой электронной  подписью,  территориальным
отделом  осуществляется  проверка  подлинности   простой   электронной
подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет
электронных документов),  с  использованием  соответствующего  сервиса
единой  системы  идентификации  и  аутентификации  в  соответствии   с
Правилами  использования  простой  электронной  подписи  при  оказании
государственных и муниципальных  услуг,  утвержденными  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  25  января  2013  года  N 33
"Об использовании   простой   электронной   подписи    при    оказании
государственных и муниципальных услуг".
     При поступлении документов, указанных в пунктах 5,  6  настоящего
Положения,   подписанных   усиленной   квалифицированной   электронной
подписью, территориальным отделом проводится проверка действительности
усиленной  квалифицированной  электронной  подписи,  с  использованием
которой подписан электронный документ (пакет электронных  документов),
предусматривающая проверку соблюдения условий, указанных в  статье  11
Федерального закона от 6  апреля  2011  года  N 63-ФЗ  "Об электронной
подписи" (далее - проверка квалифицированной подписи).
     Проверка квалифицированной подписи осуществляется территориальным
отделом   в   соответствии   с   Правилами   использования   усиленной
квалифицированной электронной  подписи  при  обращении  за  получением
государственных и муниципальных  услуг,  утвержденными  постановлением
Правительства Российской Федерации  от  25  августа  2012  года  N 852
"Об утверждении  правил  использования   усиленной   квалифицированной
электронной подписи при  обращении  за  получением  государственных  и
муниципальных услуг и о внесении  изменения  в  правила  разработки  и
утверждения      административных      регламентов      предоставления
государственных услуг".
     В случае если в  результате  проверки  квалифицированной  подписи
будет  выявлено  несоблюдение  установленных  условий   признания   ее
действительности, территориальный отдел в течение  трех  дней  со  дня
завершения проведения такой проверки, но не позднее пяти рабочих  дней
со дня поступления документов, указанных в  пунктах  5,  6  настоящего
Положения, в территориальный  отдел  принимает  решение  об  отказе  в
приеме  к  рассмотрению  документов  и   направляет   заявителю   (его
уполномоченному представителю) уведомление об этом в электронной форме
с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона  от  6  апреля  2011
года N 63-ФЗ "Об электронной подписи",  которые  послужили  основанием
для принятия указанного решения.
     После получения указанного уведомления заявитель вправе  повторно
обратиться  с  заявлением,  устранив  нарушения,   которые   послужили
основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления.
     10. Для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" либо
об  отказе  в  присвоении  этого  звания  в  территориальных   отделах
создается комиссия по  присвоению  звания  "Ветеран  труда"  (далее  -
комиссия).
     Состав  комиссии  утверждается  приказом  департамента  труда   и
социального развития Приморского края.
     11. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе  в
его  присвоении  принимается  комиссией  в  15-дневный  срок  со   дня
поступления в территориальный отдел документов, указанных в пунктах 5,
6 настоящего Положения.
     12. Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран  труда"  с
указанием причин отказа в 10-дневный срок со дня принятия  решения  об
отказе  направляется  заявителю  (его  уполномоченному  представителю)
территориальным отделом через структурное подразделение КГКУ  или  МФЦ
по адресу, указанному в заявлении.
     13. На основании решения комиссии территориальный отдел заполняет
бланки удостоверений к званию "Ветеран труда" и передает их в  течение
трех дней со дня их подписания начальником территориального  отдела  в
структурное подразделение КГКУ  или  МФЦ  для  выдачи  заявителю  (его
уполномоченному представителю).
     14. Удостоверение   выдается   заявителю   (его   уполномоченному
представителю) под расписку.
     При   получении   удостоверения   уполномоченным   представителем
заявителя в ведомость вносятся паспортные данные этого лица,  а  также
реквизиты документа, подтверждающего его полномочия. В этом  случае  в
ведомости расписывается лицо, получившее оформленное удостоверение.
     15. В случае если удостоверение "Ветеран труда"  заявителем  (его
уполномоченным представителем) не получено в течение тридцати дней  со
дня  его  поступления  в  структурное  подразделение  КГКУ  или   МФЦ,
удостоверение подлежит возврату в территориальный отдел для хранения и
выдается   при   обращении   за   ним    заявителю    (уполномоченному
представителю) специалистами территориального отдела.
     16. В случае утраты (порчи) удостоверения дубликат  удостоверения
выдается на основании письменного  заявления  о  выдаче  дубликата  (с
указанием обстоятельств утраты (порчи)  удостоверения)  и  документов,
указанных  в  пунктах  5,   6   настоящего   Положения,   в   порядке,
установленном пунктом 4 настоящего Положения.