Постановление Губернатора Приморского края от 17.01.2007 № 9-пг

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 января 2007 г.                           Владивосток                                   N 9-пг

Об утверждении Положения о порядке

и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

в Приморском крае

(В редакции Постановлений Губернатора Приморского края

от 20.04.2007 г. N 78-пг; от 22.03.2011 г. N 17-пг;

от 23.06.2011 г. N 34-пг; от 11.04.2012 г. N 23-пг;

от 01.02.2013 г. N 10-пг; от 21.05.2013 г. N 66-пг;

от 07.10.2014 г. N 74-пг; от 20.02.2015 № 14-пг)

Во исполнение Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", на основании Устала Приморского края, Закона Приморского края от 29 декабря 2004 года N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края" (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 22.03.2011 г. N 17-пг) 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае.

2. Департаменту труда и социального развития Приморского края организовать работу по присвоению звания "Ветеран труда". (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 г. N 10-пг)

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края, курирующего вопросы здравоохранения, социальной сферы, физической культуры и спорта. (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 07.10.2014 г. N 74-пг)  

Губернатор края          С.М. Дарькин  

Приложение

к постановлению

Губернатора Приморского края

от 17 января 2007 г. N 9-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском

крае

(В редакции Постановления Губернатора Приморского края

от 07.10.2014 г. N 74-пг; от 20.02.2015 № 14-пг)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. 3вание "Ветеран труда" присваивается территориальными отделами департамента труда и социального развития Приморского края (далее - территориальный отдел).

4. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявители), направляют заявление на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявление) и документы, необходимые для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда", в территориальный отдел через:

структурное подразделение краевого государственного казенного учреждения "Центр социальной поддержки населения Приморского края" (далее - структурное подразделение КГКУ) лично либо через уполномоченного представителя в письменной форме, по почте или в виде электронного документа (пакета документов), подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи", в том числе с использованием имеющихся в распоряжении Администрации Приморского края информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", социального портала "Социальный портал департамента труда и социального развития Приморского края";

многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенные на территории Приморского края, информация о которых размещена в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте www.mfc-25.ru (далее – МФЦ), лично либо через уполномоченного представителя. (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 20.02.2015 № 14-пг)

5. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения, представляют следующие документы (копии документов, указанных в настоящем пункте, предоставляются с предъявлением оригиналов и подлежат заверению работником структурного подразделения КГКУ или МФЦ): (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 20.02.2015 № 14-пг)

а) заявление;

б) копии документов, подтверждающих награждение орденами, медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

в) копию документа, подтверждающего трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, проходящих военную службу, - пенсионное удостоверение);

г) копию документа, удостоверяющего личность гражданина;

д) фото размером 3х4 сантиметра;

е) копии документа, удостоверяющего личность уполномоченного представителя заявителя, и документа, подтверждающего его полномочия (в случае обращения через уполномоченного представителя);

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования либо универсальной электронной карты (для заявителей, не достигших пенсионного возраста).

При отсутствии у заявителя документов, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, факт награждения орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоения почетного звания СССР или Российской Федерации подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо справкой архивных учреждений, либо записью в трудовой книжке.

6. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения, представляют (копии документов, указанных в настоящем пункте, предоставляются с предъявлением оригиналов и подлежат заверению работником структурного подразделения КГКУ или МФЦ): (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 20.02.2015 № 14-пг)

а) заявление;

б) копии документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем (трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных);

в) копию документа, подтверждающего трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

г) копию документа, удостоверяющего личность гражданина;

д) фото размером 3х4 сантиметра;

е) копии документа, удостоверяющего личность уполномоченного представителя заявителя, и документа, подтверждающего его полномочия (в случае обращения через уполномоченного представителя);

7. В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктами "в", "ж" пункта 5, подпунктом "в" пункта 6 настоящего Положения, по собственной инициативе, сведения, содержащиеся в указанных документах, структурное подразделение КГКУ или МФЦ запрашивает самостоятельно, в том числе посредством межведомственного электронного взаимодействия, в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в настоящем пункте.

8. Поступившие в структурное подразделение КГКУ документы, указанные в пунктах 5, 6 настоящего Положения, передаются в территориальный отдел в течение пяти рабочих дней со дня их поступления.

Поступившие в МФЦ документы, указанные в пунктах 5,6 настоящего Положения, передаются в территориальный отдел через структурное подразделение КГКУ в течение пяти рабочих дней со дня их поступления. (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от 20.02.2015 № 14-пг)

9. При направлении заявителем (его уполномоченным представителем) документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, в форме электронных документов используется простая электронная подпись и (или) усиленная квалифицированная электронная подпись в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При поступлении документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, подписанных простой электронной подписью, территориальным отделом осуществляется проверка подлинности простой электронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов), с использованием соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг".

При поступлении документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, территориальным отделом проводится проверка действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов), предусматривающая проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - проверка квалифицированной подписи).

Проверка квалифицированной подписи осуществляется территориальным отделом в соответствии с Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года N 852 "Об утверждении правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг".

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, территориальный отдел в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки, но не позднее пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, в территориальный отдел принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению документов и направляет заявителю (его уполномоченному представителю) уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

После получения указанного уведомления заявитель вправе повторно обратиться с заявлением, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного заявления.

10. Для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания в территориальных отделах создается комиссия по присвоению звания "Ветеран труда" (далее - комиссия).

Состав комиссии утверждается приказом департамента труда и социального развития Приморского края.

11. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в его присвоении принимается комиссией в 15-дневный срок со дня поступления в территориальный отдел документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения.

12. Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" с указанием причин отказа в 10-дневный срок со дня принятия решения об отказе направляется заявителю (его уполномоченному представителю) территориальным отделом через структурное подразделение КГКУ или МФЦ по адресу, указанному в заявлении.

13. На основании решения комиссии территориальный отдел заполняет бланки удостоверений к званию "Ветеран труда" и передает их в течение трех дней со дня их подписания начальником территориального отдела в структурное подразделение КГКУ или МФЦ для выдачи заявителю (его уполномоченному представителю).

14. Удостоверение выдается заявителю (его уполномоченному представителю) под расписку.

При получении удостоверения уполномоченным представителем заявителя в ведомость вносятся паспортные данные этого лица, а также реквизиты документа, подтверждающего его полномочия. В этом случае в ведомости расписывается лицо, получившее оформленное удостоверение.

15. В случае если удостоверение "Ветеран труда" заявителем (его уполномоченным представителем) не получено в течение тридцати дней со дня его поступления в структурное подразделение КГКУ или МФЦ, удостоверение подлежит возврату в территориальный отдел для хранения и выдается при обращении за ним заявителю (уполномоченному представителю) специалистами территориального отдела.

16. В случае утраты (порчи) удостоверения дубликат удостоверения выдается на основании письменного заявления о выдаче дубликата (с указанием обстоятельств утраты (порчи) удостоверения) и документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Положения.