Постановление Правительства Амурской области от 18.04.2013 № 181

+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.1.6.9.|Проведение аттестации специалистов и  |Заключение дополнительных      |II квартал       |Министерство социальной   |
|        |заключение дополнительных соглашений к|соглашений к трудовым договорам|2013 - 2018 г.   |защиты населения Амурской |
|        |трудовым договорам (новых трудовых    |(новых трудовых договоров)     |                 |области;                  |
|        |договоров) с работниками учреждений   |с работниками учреждений       |                 |учреждения социальной     |
|        |социального обслуживания населения    |социального обслуживания       |                 |защиты и социального      |
|        |Амурской области в связи с введением  |населения области              |                 |обслуживания населения    |
|        |"эффективного контракта" в            |                               |                 |Амурской области          |
|        |соответствии с Методическими          |                               |                 |                          |
|        |рекомендациями Минтруда России        |                               |                 |                          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.1.7.  |Проведение руководителями учреждений  |Повышение информированности    |2013 - 2018 гг.  |Учреждения социальной     |
|        |социального обслуживания населения    |трудовых коллективов           |                 |защиты и социального      |
|        |Амурской области при участии          |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |профсоюзов разъяснительной работы     |                               |                 |Амурской области          |
|        |с работниками учреждений об этапах    |                               |                 |                          |
|        |проведения мероприятий по повышению   |                               |                 |                          |
|        |оплаты труда, соотношениях заработной |                               |                 |                          |
|        |платы, переходе на "эффективный       |                               |                 |                          |
|        |контракт" и должностях, подпадающих   |                               |                 |                          |
|        |под действие Указов Президента        |                               |                 |                          |
|        |Российской Федерации от 7 мая 2012 г. |                               |                 |                          |
|        |N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688   |                               |                 |                          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.1.8.  |Мониторинг достижения целевых         |Аналитическая записка в Минтруд|1 июля,          |Министерство социальной   |
|        |показателей повышения оплаты труда    |России                         |31 декабря       |защиты населения Амурской |
|        |работников учреждений социального     |                               |(ежегодно)       |области                   |
|        |обслуживания населения Амурской       |                               |                 |                          |
|        |области в соответствии с Указами      |                               |                 |                          |
|        |Президента Российской Федерации       |                               |                 |                          |
|        |от 7 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря |                               |                 |                          |
|        |2012 г. N 1688 и его обсуждение       |                               |                 |                          |
|        |на заседании региональной             |                               |                 |                          |
|        |трехсторонней комиссии                |                               |                 |                          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.2.    |Установление предельного уровня       |Внесение изменений в Положение |2013 - 2018 гг.  |Министерство социальной   |
|        |соотношения: средней заработной платы |об оплате труда работников     |                 |защиты населения Амурской |
|        |руководителей учреждений социального  |государственных учреждений,    |                 |области;                  |
|        |обслуживания населения и средней      |находящихся в ведении          |                 |учреждения социальной     |
|        |заработной платы работников учреждений|министерства социальной защиты |                 |защиты и социального      |
|        |за отчетный год (не превышающего      |населения                      |                 |обслуживания населения    |
|        |более чем 8 раз); доли фонда оплаты   |                               |                 |Амурской области          |
|        |труда работников административно -    |                               |                 |                          |
|        |управленческого персонала в фонде     |                               |                 |                          |
|        |оплаты труда учреждения социального   |                               |                 |                          |
|        |обслуживания населения (не более 40%);|                               |                 |                          |
|        |средней заработной платы основного и  |                               |                 |                          |
|        |вспомогательного персонала учреждения |                               |                 |                          |
|        |социального обслуживания населения    |                               |                 |                          |
|        |до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа       |                               |                 |                          |
|        |учреждения социального обслуживания   |                               |                 |                          |
|        |населения)                            |                               |                 |                          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.3.    |Повышение квалификации специалистов,  |                               |                 |                          |
|        |переподготовка работников с целью     |                               |                 |                          |
|        |обеспечения соответствия работников   |                               |                 |                          |
|        |современным квалификационным          |                               |                 |                          |
|        |требованиям                           |                               |                 |                          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.3.1.  |Повышение квалификации социальных     |Обеспечение соответствия       |2013 - 2018 гг.  |Министерство социальной   |
|        |работников                            |социальных работников          |                 |защиты населения Амурской |
|        |                                      |современным квалификационным   |                 |области;                  |
|        |                                      |требованиям                    |                 |учреждения социальной     |
|        |                                      |                               |                 |защиты и социального      |
|        |                                      |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |                                      |                               |                 |Амурской области          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.3.2.  |Повышение квалификации работников     |Повышение профессионального    |2013 - 2018 гг.  |Министерство социальной   |
|        |учреждений социальной защиты и        |уровня персонала               |                 |защиты населения Амурской |
|        |социального обслуживания населения,   |                               |                 |области;                  |
|        |в том числе занимающихся вопросами    |                               |                 |учреждения социальной     |
|        |трудовых отношений и оплаты труда     |                               |                 |защиты и социального      |
|        |                                      |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |                                      |                               |                 |Амурской области          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.4.    |Проведение ежегодного областного      |Повышение авторитета профессии,|2013 - 2018 гг.  |Министерство социальной   |
|        |конкурса профессионального мастерства |уровня профессионализма        |                 |защиты населения Амурской |
|        |работников учреждений социального     |работников;                    |                 |области;                  |
|        |обслуживания населения                |выявление и поощрение лучших   |                 |учреждения социальной     |
|        |                                      |по профессии                   |                 |защиты и социального      |
|        |                                      |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |                                      |                               |                 |Амурской области          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.5.    |Проведение семинаров, совещаний       |Повышение квалификации         |2013 - 2018 гг.  |Министерство социальной   |
|        |с руководителями учреждений           |специалистов                   |                 |защиты населения Амурской |
|        |социального обслуживания населения,   |                               |                 |области;                  |
|        |работниками учреждений, занимающимися |                               |                 |учреждения социальной     |
|        |вопросами трудовых отношений, оплаты  |                               |                 |защиты и социального      |
|        |труда и внедрением "эффективного      |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |контракта"                            |                               |                 |Амурской области          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.6.    |Оказание содействия учреждениям       |Определение систем нормирования|Начиная          |Министерство социальной   |
|        |социальной защиты и социального       |труда                          |с IV квартала    |защиты населения Амурской |
|        |обслуживания населения Амурской       |                               |2013 г. - 2018 г.|области;                  |
|        |области по определению систем         |                               |                 |учреждения социальной     |
|        |нормирования труда на основании       |                               |                 |защиты и социального      |
|        |Методических рекомендаций Минтруда    |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |России                                |                               |                 |Амурской области          |
+--------+--------------------------------------+-------------------------------+-----------------+--------------------------+
|6.7.    |Организация контроля за соблюдением   |Акты проверок;                 |Начиная          |Министерство социальной   |
|        |учреждениями социальной защиты и      |                               |с IV квартала    |защиты населения Амурской |
|        |социального обслуживания населения    |устранение выявленных нарушений|2013 г. - 2018 г.|области;                  |
|        |норм статьи 159 Трудового кодекса     |                               |                 |учреждения социальной     |
|        |Российской Федерации                  |                               |                 |защиты и социального      |
|        |                                      |                               |                 |обслуживания населения    |
|        |                                      |                               |                 |Амурской области          |
|————————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————|