Постановление Губернатора Амурской области от 24.08.2010 № 322

 



                              ГУБЕРНАТОР
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          24.08.2010   N 322
                            г.Благовещенск

                  О проверке достоверности и полноты
          сведений, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей государственной гражданской службы области, и
    государственными гражданскими служащими области, и соблюдения
           государственными гражданскими служащими области
                  требований к служебному поведению

        (В редакции Постановлений Губернатора Амурской области
           от 20.10.2010 г. N 399; от 02.05.2012 г. N 171)


     В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии коррупции",  Указом Президента Российской Федерации от
21.09.2009 N  1065  "О  проверке  достоверности  и  полноты  сведений,
представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей
федеральной государственной службы,  и  федеральными  государственными
служащими,   и   соблюдения  федеральными  государственными  служащими
требований к служебному поведению", статьей 11 Закона Амурской области
от  13.12.2006 N 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской
области",  постановлением губернатора области от 03.03.2010  N  64  "О
представлении   гражданами,   претендующими  на  замещение  должностей
государственной  гражданской  службы   области,   и   государственными
гражданскими  служащими  области  сведений  о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера"

постановляю:

     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение должностей государственной  гражданской  службы  области,  и
государственными   гражданскими   служащими   области,   и  соблюдения
государственными   гражданскими   служащими   области   требований   к
служебному поведению.
     2. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
области,  руководителю  аппарата  губернатора  области и Правительства
области создать в  пределах  установленной  численности  подразделения
кадровых  служб  по  профилактике  коррупционных и иных правонарушений
(определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по
профилактике  коррупционных  и  иных правонарушений),  возложив на них
следующие функции:
     а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими
области  ограничений  и  запретов,  требований  о  предотвращении  или
урегулировании   конфликта  интересов,  исполнения  ими  обязанностей,
установленных  Федеральным  законом  от   25.12.2008   N   273-ФЗ   "О
противодействии  коррупции"  и  другими федеральными законами (далее -
требования к служебному поведению);
     б) принятие  мер  по  выявлению  и  устранению  причин и условий,
способствующих возникновению конфликта  интересов  на  государственной
гражданской службе области;
     в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению  требований  к
служебному  поведению  государственных  гражданских служащих области и
урегулированию конфликта интересов;
     г) оказание    государственным   гражданским   служащим   области
консультативной  помощи  по  вопросам,  связанным  с  применением   на
практике   требований   к   служебному  поведению  и  общих  принципов
служебного поведения  государственных  служащих,  утвержденных  Указом
Президента  Российской  Федерации  от  12.08.2002  N  885,  а  также с
уведомлением   представителя   нанимателя    о    фактах    совершения
государственными    гражданскими   служащими   области   коррупционных
правонарушений,  непредставления  ими  сведений   либо   представления
недостоверных   или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера;
     д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими
области  обязанности  уведомлять  представителя  нанимателя  обо  всех
случаях  обращения  к  ним  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  их к
совершению коррупционных правонарушений;
     е) организация  правового просвещения государственных гражданских
служащих области;
     ж) проведение служебных проверок;
     з) обеспечение  проверки  достоверности  и  полноты  сведений   о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,
представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение   должностей
государственной   гражданской   службы   области,  и  государственными
гражданскими служащими области,  сведений,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы  области,  в  соответствии  с  нормативными  правовыми   актами
Российской    Федерации,    проверки    соблюдения    государственными
гражданскими служащими области требований к  служебному  поведению,  а
также    проверки   соблюдения   гражданами,   замещавшими   должности
государственной гражданской службы области, ограничений при заключении
ими после ухода с государственной гражданской службы области трудового
договора   и   (или)   гражданско-правового   договора   в    случаях,
предусмотренных федеральными законами;
     и) подготовка  указанными  подразделениями  кадровых  служб   (их
должностными   лицами)  в  соответствии  с  их  компетенцией  проектов
нормативных правовых (правовых) актов о противодействии коррупции;
     к) взаимодействие  с правоохранительными органами в установленной
сфере деятельности.
     3. Руководителям    органов   государственной   власти   области,
государственных органов области,  руководителю аппарата губернатора  и
Правительства  области при проведении проверки достоверности и полноты
сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими   на   замещение
должностей    государственной    гражданской    службы    области,   и
государственными  гражданскими   служащими   области,   и   соблюдения
государственными   гражданскими   служащими   области   требований   к
служебному  поведению   руководствоваться   Положением,   утвержденным
настоящим постановлением.
     4. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований  области  руководствоваться  настоящим  постановлением при
разработке и утверждении положений о проверке достоверности и  полноты
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера,  представляемых  гражданами,  претендующими  на   замещение
должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений,
представляемых  гражданами,  претендующими  на   замещение   указанных
должностей,  в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  а также о  проверке  соблюдения  муниципальными  служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта  интересов,  исполнения  ими   обязанностей   и   соблюдения
требований  к служебному поведению,  установленных Федеральным законом
от  25.12.2008  N  273-ФЗ  "О  противодействии   коррупции",   другими
федеральными   законами,   нормативными  правовыми  актами  области  и
муниципальными правовыми актами.
     5. Постановление губернатора области от 03.06.2010 N 206 признать
утратившим силу.


Исполняющий обязанности
губернатора области          В.О.Капканщиков



                                      УТВЕРЖДЕНО
                                      постановлением губернатора
                                      Амурской области
                                      от 24.08.2010 N 322

                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
          гражданами, претендующими на замещение должностей
            государственной гражданской службы области, и
           государственными гражданскими служащими области,
     и соблюдения государственными гражданскими служащими области
                  требований к служебному поведению
     (В    редакции   Постановлений   Губернатора   Амурской   области
от 20.10.2010 г. N 399; от 02.05.2012 г. N 171)

     1. Настоящим   Положением   определяется   порядок  осуществления
проверки:
     а) достоверности  и  полноты  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с   постановлением   губернатора   области   от  03.03.2010  N  64  "О
представлении  гражданами,  претендующими  на   замещение   должностей
государственной   гражданской   службы   области,  и  государственными
гражданскими служащими области сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера":
     гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской  службы  области в органах государственной власти области,
государственных  органах  области,  аппарате  губернатора  области   и
Правительства области (далее - граждане), на отчетную дату;
     государственными гражданскими  служащими   области,   замещающими
должности   государственной   гражданской  службы  области  в  органах
государственной  власти  области,  государственных  органах   области,
аппарате   губернатора   области  и  Правительства  области  (далее  -
государственные гражданские служащие), по состоянию на конец отчетного
периода;
     б) достоверности и полноты  сведений,  представляемых  гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу области в органы
государственной  власти  области,  государственные   органы   области,
аппарат  губернатора  области и Правительства области в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее -  сведения,
представляемые  гражданами  в  соответствии  с  нормативными правовыми
актами Российской Федерации);
     в) соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений
и запретов,  требований о предотвращении или урегулировании  конфликта
интересов,  исполнения  ими  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими
федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
     2. Проверка,  предусмотренная подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан,  претендующих на замещение  любой  должности  государственной
гражданской  службы  области в органах государственной власти области,
государственных  органах  области,  аппарате  губернатора  области   и
Правительства   области   (далее   -   органы   власти   области),   и
государственных  гражданских  служащих,  замещающих  любую   должность
государственной гражданской службы области в органах власти области.
     3. Проверка  достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах имущественного характера,  представляемых
государственным    гражданским    служащим,    замещающим    должность
государственной   гражданской   службы   области,  не  предусмотренную
перечнем должностей,  утвержденным губернатором области в соответствии
с  Законом  Амурской области от 13.12.2006 N 261-ОЗ "О государственной
гражданской службе Амурской области", а также правовыми актами органов
власти  области  (далее  -  Перечни  должностей),  и  претендующим  на
замещение  должности  государственной  гражданской   службы   области,
предусмотренной   указанными   Перечнями,  осуществляется  в  порядке,
установленном   настоящим   Положением,   для    проверки    сведений,
представляемых  гражданами  в  соответствии  с  нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
     4. Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется по решению:
     первого   заместителя  председателя  Правительства  области  -  в
отношении государственных гражданских служащих высшей группы категории
"руководители",  "помощники (советники)", замещающих должности на срок
полномочий  губернатора  области,  а  также  граждан,  претендующих на
замещение  указанных должностей; (В редакции Постановления Губернатора
Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     заместителя   председателя   Правительства  области,  курирующего
соответствующий исполнительный орган государственной власти области, -
в   отношении   государственных  гражданских  служащих  высшей  группы
категории "руководители", замещающих должности на неопределенный срок,
а  также  граждан,  претендующих на замещение указанных должностей; (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N
171)
     руководителя  органа власти области - в отношении государственных
гражданских  служащих,  для  которых  указанный  руководитель является
представителем  нанимателя, а также граждан, претендующих на замещение
должностей  государственной  гражданской службы области в этом органе.
(В  редакции  Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012
г. N 171)
     Решение принимается отдельно в отношении каждого  гражданина  или
государственного  гражданского  служащего  и  оформляется в письменной
форме.
     5. Управление   государственной   гражданской   службы   аппарата
губернатора  области  и  Правительства  области  по  решению   первого
заместителя председателя Правительства области осуществляет проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы  области  высшей  группы  категории "руководители",  "помощники
(советники)" на срок полномочий губернатора области, а также сведений,
представляемых  указанными  гражданами  в  соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
     б) достоверности  и  полноты  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах      имущественного      характера,      представляемых
государственными   гражданскими   служащими,   замещающими   должности
государственной гражданской службы области,  указанные в подпункте "а"
настоящего пункта;
     в) соблюдения    государственными     гражданскими     служащими,
замещающими  должности  государственной  гражданской  службы  области,
указанные в подпункте "а" настоящего пункта,  требований к  служебному
поведению.
     6. Управление   государственной   гражданской   службы   аппарата
губернатора  области  и  Правительства  области по решению заместителя
председателя  Правительства   области,   курирующего   соответствующий
исполнительный  орган  государственной  власти  области,  осуществляет
проверку достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы    области    высшей   группы   категории   "руководители"   на
неопределенный  срок,  а  также  сведений,  представляемых  указанными
гражданами  в  соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
     7. Кадровые   службы   (либо   уполномоченные  должностные  лица)
исполнительных  органов  государственной  власти  области  по  решению
заместителя    председателя    Правительства    области,   курирующего
соответствующий исполнительный орган государственной  власти  области,
осуществляет проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах      имущественного      характера,      представляемых
государственными   гражданскими   служащими,   замещающими   должности
государственной  гражданской  службы  области  высшей группы категории
"руководители" на неопределенный срок;
     б) соблюдения     государственными     гражданскими    служащими,
замещающими  должности  государственной  гражданской  службы  области,
указанные  в подпункте "а" настоящего пункта,  требований к служебному
поведению.
     8. Кадровые службы (либо уполномоченные должностные лица) органов
власти области по решению руководителя соответствующего органа  власти
области осуществляют проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы  области,  назначение  на  которые  и  освобождение  от которых
осуществляются руководителем соответствующего органа власти области, а
также сведений,  представляемых указанными гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     б) достоверности  и  полноты  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах      имущественного      характера,      представляемых
государственными   гражданскими   служащими,   замещающими   должности
государственной гражданской службы области,  указанные в подпункте "а"
настоящего пункта;
     в) соблюдения    государственными     гражданскими     служащими,
замещающими  должности  государственной  гражданской  службы  области,
указанные в подпункте "а" настоящего пункта,  требований к  служебному
поведению.
     9. (Утратил  силу  -  Постановление  Губернатора Амурской области
от 02.05.2012 г. N 171)
     10.   Основанием   для  осуществления  проверки,  предусмотренной
пунктом  1  настоящего  Положения,  является  достаточная  информация,
представленная  в письменном виде в установленном порядке: (В редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских  общественных  объединений, не являющихся политическими
партиями;  (В  редакции  Постановления Губернатора Амурской области от
20.10.2010 г. N 399)
     в) Общественной палатой Амурской области;
     г)  работниками  подразделений  кадровых  служб  по  профилактике
коррупционных  и  иных  правонарушений  органов  власти  области  либо
должностными  лицами  кадровых служб указанных органов, ответственными
за   работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений;
(Дополнен  -  Постановление Губернатора Амурской области от 02.05.2012
г. N 171)
     д)  общероссийскими  и областными средствами массовой информации.
(Дополнен  -  Постановление Губернатора Амурской области от 02.05.2012
г. N 171)
     11. Информация  анонимного  характера не может служить основанием
для проверки.
     12. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении.  Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
     13. Управление  государственной   гражданской   службы   аппарата
губернатора  области  и  Правительства области,  кадровые службы (либо
уполномоченные  должностные  лица)  соответствующих   органов   власти
области осуществляют проверку:
     а) самостоятельно;
     б)  путем  направления  за подписью губернатора области запроса в
федеральные    органы   исполнительной   власти,   уполномоченные   на
осуществление  оперативно-разыскной  деятельности,  в  соответствии  с
частью  3  статьи  7  Федерального  закона  от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об
оперативно-розыскной    деятельности".   (В   редакции   Постановления
Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     14. При осуществлении проверки,  предусмотренной  подпунктом  "а"
пункта   13   настоящего   Положения,   должностные   лица  управления
государственной гражданской  службы  аппарата  губернатора  области  и
Правительства области, кадровых служб (либо уполномоченные должностные
лица) соответствующих органов власти области вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или государственным гражданским
служащим;
     б)   изучать   представленные   гражданином  или  государственным
гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера  и  дополнительные  материалы;  (В  редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     в)  получать  от  гражданина  или  государственного  гражданского
служащего  пояснения  по  представленным  им  сведениям  о доходах, об
имуществе  и  обязательствах имущественного характера и материалам; (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N
171)
     г) направлять  в  установленном  порядке  запрос (кроме запросов,
касающихся  осуществления  оперативно-разыскной  деятельности  или  ее
результатов)   в   органы   прокуратуры   Российской  Федерации,  иные
федеральные государственные органы,  государственные органы  субъектов
Российской     Федерации,     территориальные    органы    федеральных
государственных   органов,   органы   местного   самоуправления,    на
предприятия,  в  учреждения,  организации  и  общественные объединения
(далее - государственные органы и  организации)  об  имеющихся  у  них
сведениях:  о  доходах,  об  имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина или государственного гражданского служащего,  его
супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и
полноте  сведений,  представленных  гражданином   в   соответствии   с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации;  о  соблюдении
государственным   гражданским   служащим   требований   к   служебному
поведению;
     д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия;
     е)  осуществлять  анализ сведений, представленных гражданином или
государственным     гражданским     служащим    в    соответствии    с
законодательством  Российской  Федерации  о противодействии коррупции.
(Дополнен  -  Постановление Губернатора Амурской области от 02.05.2012
г. N 171)
     15. В  запросе,  предусмотренном   подпунктом   "г"   пункта   14
настоящего Положения, указываются:
     а) фамилия,  имя,  отчество руководителя государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный правовой акт,  на основании которого  направляется
запрос;
     в) фамилия,  имя,  отчество,  дата  и   место   рождения,   место
регистрации,  жительства и (или) пребывания,  должность и место работы
(службы) гражданина или государственного гражданского  служащего,  его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,  сведения о доходах,  об
имуществе   и   обязательствах   имущественного   характера    которых
проверяются,  гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии с
нормативными  правовыми  актами  Российской   Федерации,   полнота   и
достоверность которых проверяются,  либо государственного гражданского
служащего,  в отношении которого имеются сведения  о  несоблюдении  им
требований к служебному поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия,   инициалы   и   номер   телефона    государственного
гражданского служащего, подготовившего запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     16.  В  запросе  о  проведении  оперативно-разыскных мероприятий,
помимо  сведений,  перечисленных  в  пункте  15  настоящего Положения,
указываются    сведения,    послужившие   основанием   для   проверки,
государственные   органы   и   организации,   в  которые  направлялись
(направлены)  запросы,  и  вопросы,  которые  в  них ставились, дается
ссылка  на соответствующие положения Федерального закона от 12.08.1995
N   144-ФЗ   "Об   оперативно-розыскной   деятельности".  (В  редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     17. Запросы   направляются   первым   заместителем   председателя
Правительства   области,   заместителем   председателя   Правительства
области,    курирующим    соответствующий     исполнительный     орган
государственной власти области,  руководителем соответствующего органа
власти области - в государственные органы и организации.
     18. Запросы   о   проведении   оперативно-разыскных   мероприятий
направляются губернатором области в соответствии с  Указом  Президента
Российской  Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и
полноты  сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими   на
замещение    должностей    федеральной   государственной   службы,   и
федеральными государственными  служащими,  и  соблюдения  федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению".
     19. Начальник  управления  государственной   гражданской   службы
аппарата  губернатора  области  и Правительства области,  руководитель
кадровой    службы    (либо    уполномоченное    должностное     лицо)
соответствующего органа власти области обеспечивает:
     а) уведомление в письменной форме  государственного  гражданского
служащего  о  начале  в  отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему
содержания подпункта "б" настоящего пункта - в  течение  двух  рабочих
дней со дня получения соответствующего решения;
     б) проведение в случае  обращения  государственного  гражданского
служащего беседы с ним,  в ходе которой он должен быть проинформирован
о том,  какие сведения,  представляемые им в соответствии с  настоящим
Положением,  и  соблюдение  каких  требований  к  служебному поведению
подлежат проверке,  - в течение семи рабочих  дней  со  дня  обращения
государственного  гражданского  служащего,  а при наличии уважительной
причины  -  в  срок,  согласованный  с   государственным   гражданским
служащим.
     20.   Должностные  лица  управления  государственной  гражданской
службы  аппарата губернатора области и Правительства области, кадровой
службы  (либо уполномоченное должностное лицо) соответствующего органа
власти  области  заполняют  по  форме согласно приложению к настоящему
Положению  справку  о  результатах  проверки  достоверности  и полноты
представленных государственным гражданским служащим области сведений о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера, а
также   соблюдения   государственным   гражданским   служащим  области
ограничений   и   запретов,   требований   о   предотвращении  или  об
урегулировании    конфликта    интересов,   исполнения   обязанностей,
установленных  в целях противодействия коррупции (далее - Справка). (В
редакции Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N
171)
     Справка приобщается к личному делу государственного  гражданского
служащего.
     21. По окончании проверки управление государственной  гражданской
службы аппарата губернатора области и Правительства области,  кадровая
служба (либо уполномоченное должностное лицо) соответствующего  органа
власти   области   обязаны  ознакомить  государственного  гражданского
служащего  с  результатами  проверки  с  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
     22. Государственный гражданский служащий вправе:
     а) давать пояснения в письменной форме:
     в ходе проверки;
     по вопросам,  указанным  в  подпункте  "б"  пункта  19 настоящего
Положения;
     по результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и   давать   по   ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться  в  управление  государственной   службы   аппарата
губернатора области и Правительства области, в кадровую службу (либо к
уполномоченному  должностному  лицу)  соответствующего  органа  власти
области  с  подлежащим  удовлетворению ходатайством о проведении с ним
беседы по вопросам,  указанным в подпункте "б"  пункта  19  настоящего
Положения.
     23. Пояснения,  указанные  в  пункте  22  настоящего   Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     24. На период  проведения  проверки  государственный  гражданский
служащий  может быть отстранен от замещаемой должности государственной
гражданской службы области на срок,  не превышающий  60  дней  со  дня
принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
     На период  отстранения государственного гражданского служащего от
замещаемой  должности  государственной  гражданской   службы   области
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
     25. Начальник  управления  государственной   гражданской   службы
аппарата  губернатора  области  и Правительства области,  руководитель
кадровой    службы    (либо    уполномоченное    должностное     лицо)
соответствующего  органа власти области представляет лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     26.  В случае если лицо, принявшее решение о проведении проверки,
не    является    представителем   нанимателя   для   государственного
гражданского  служащего (не является должностным лицом, уполномоченным
назначать  гражданина  на должность государственной гражданской службы
области),  указанное  лицо  представляет доклад о результатах проверки
представителю   нанимателя   государственного  гражданского  служащего
(должностному  лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность
государственной гражданской службы области). (В редакции Постановления
Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     26-1.  При  представлении  в  установленном порядке представителю
нанимателя государственного гражданского служащего (должностному лицу,
уполномоченному  назначать  гражданина  на  должность  государственной
гражданской  службы  области)  доклада  о  результатах  проверки в нем
должно содержаться одно из следующих предложений:
     а) о   назначении   гражданина   на   должность   государственной
гражданской службы области;
     б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной
гражданской службы области;
     в) об  отсутствии  оснований  для  применения  к государственному
гражданскому служащему мер юридической ответственности;
     г) о  применении  к  государственному  гражданскому служащему мер
юридической ответственности;
     д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию
по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению   государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. (Дополнен -
Постановление Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     27. Сведения о результатах проверки с письменного согласия  лица,
принявшего   решение   о  ее  проведении,  представляются  управлением
государственной гражданской  службы  аппарата  губернатора  области  и
Правительства   области,   кадровой   службой   (либо   уполномоченным
должностным  лицом)   соответствующего   органа   власти   области   с
одновременным  уведомлением  об  этом  гражданина или государственного
гражданского служащего,  в  отношении  которых  проводилась  проверка,
правоохранительным   и   налоговым   органам,   постоянно  действующим
руководящим  органам  политических  партий  и   зарегистрированных   в
соответствии  с  законом иных общероссийских общественных объединений,
не являющихся политическими партиями,  и Общественной палате  Амурской
области,   предоставившим   информацию,   явившуюся   основанием   для
проведения  проверки,  с   соблюдением   законодательства   Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
     28. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения,  материалы об этом представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     29.   Представитель   нанимателя   государственного  гражданского
служащего  (должностное  лицо,  уполномоченное назначать гражданина на
должность  государственной  гражданской  службы  области),  рассмотрев
доклад   и   соответствующее  предложение,  указанное  в  пункте  26-1
настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
     а) назначить гражданина на должность государственной  гражданской
службы области;
     б) отказать гражданину в назначении на должность  государственной
гражданской службы области;
     в) применить  к  государственному  гражданскому  служащему   меры
юридической ответственности;
     г) представить материалы проверки в соответствующую  комиссию  по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению   государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. (В редакции
Постановления Губернатора Амурской области от 02.05.2012 г. N 171)
     30. Материалы  проверки  хранятся  в  управлении  государственной
гражданской  службы  аппарата  губернатора  области  и   Правительства
области,  в кадровой службе (либо у уполномоченного должностного лица)
соответствующего органа власти области в течение трех лет  со  дня  ее
окончания,  после  чего  передаются в архив.



                                Приложение
                                к Положению о проверке достоверности
                                и полноты сведений, представляемых
                                гражданами, претендующими на
                                замещение должностей государственной
                                гражданской службы области, и
                                государственными гражданскими
                                служащими области, и соблюдения
                                государственными гражданскими
                                служащими области требований
                                к служебному поведению
     (В    редакции   Постановления   Губернатора   Амурской   области
от 02.05.2012 г. N 171)

                    Справка о результатах проверки
                достоверности и полноты представленных
   государственным гражданским служащим области сведений о доходах,
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,
   а также соблюдения государственным гражданским служащим области
       ограничений и запретов, требований о предотвращении или
   об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей,
           установленных в целях противодействия коррупции
_____________________________________________________________________
      (ФИО и замещаемая должность государственного гражданского
                          служащего области,
______________________________________________________________________
              в отношении которого проводилась проверка)
1. Дата начала проверки: "__" _________________ 20_ года,
дата окончания проверки: "__" _________________ 20_ года.
2. Проверка проведена по решению: ____________________________________
                                         (ФИО и должность лица,
______________________________________________________________________
              принявшего решение о проведении проверки)
3. Основание проведения проверки: ____________________________________
                     (наименование и реквизиты поступившего документа,
______________________________________________________________________
   на основании которого принято решение о проведении проверки, его
                         краткое содержание)
4. Сведения о направленных запросах:
|———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————————|——————————|
|N  |Наименование          | Дата и номер|Краткое   |Дата и номер|Краткое   |
|п/п|государственного      | запроса     |содержание|ответа      |содержание|
|   |органа или организации|             |запроса   |адресата    |ответа    |
|   |(адресата)            |             |          |            |адресата  |
|———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————————|——————————|
|1  |         2            |     3       |    4     |     5      |    6     |
|———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————————|——————————|
|   |                      |             |          |            |          |
|———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————————|——————————|
5. Результаты проверки: ______________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

____________________________________________ ______________ __________
(ФИО и должность лица, проводившего проверку)   (подпись)    (дата)

Ознакомлен:_______________________________________________ ___________
                    (подпись, расшифровка подписи            (дата)
          государственного гражданского служащего области)