Постановление Губернатора Амурской области от 05.08.2010 № 279

 



                              ГУБЕРНАТОР
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          05.08.2010   N 279
                            г.Благовещенск

             О проверке достоверности и полноты сведений,
        представляемых гражданами, претендующими на замещение
      государственных должностей области, и лицами, замещающими
     государственные должности области, и соблюдения ограничений
        лицами, замещающими государственные должности области


     В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии коррупции",  Указом Президента Российской Федерации от
21.09.2009 N  1066  "О  проверке  достоверности  и  полноты  сведений,
представляемых гражданами,  претендующими на замещение государственных
должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные
должности  Российской  Федерации,  и  соблюдения  ограничений  лицами,
замещающими государственные должности Российской  Федерации",  Законом
Амурской  области от 13.12.2006 N 260-ОЗ "О государственных должностях
Амурской области"

постановляю:

     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение государственных должностей области,  и  лицами,  замещающими
государственные  должности  области,  и соблюдения ограничений лицами,
замещающими государственные должности области.
     2. Аппарату   губернатора   области   и   Правительства  области,
исполнительным органам государственной власти  области,  иным  органам
государственной  власти  области  и  государственным  органам  области
руководствоваться настоящим  постановлением  при  проведении  проверки
достоверности   и   полноты   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного  характера,  представляемых  гражданами,
претендующими  на  замещение  государственных  должностей  области,  и
лицами,  замещающими  государственные  должности  области,   сведений,
представляемых гражданами,  претендующими на замещение государственных
должностей области,  в соответствии с  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации,  а также проверки соблюдения лицами, замещающими
государственные должности области,  ограничений и запретов, требований
о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов и исполнения
ими обязанностей,  установленных Федеральным законом от  25.12.2008  N
273-ФЗ "О противодействии коррупции",  другими федеральными законами и
нормативными правовыми актами области.


                                                          О.Н.Кожемяко



                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            постановлением губернатора
                                            Амурской области
                                            от 05.08.2010 N 279

                              ПОЛОЖЕНИЕ
             о проверке достоверности и полноты сведений,
        представляемых гражданами, претендующими на замещение
      государственных должностей области, и лицами, замещающими
     государственные должности области, и соблюдения ограничений
        лицами, замещающими государственные должности области

     1. Настоящим   Положением   определяется   порядок  осуществления
проверки:
     а) достоверности  и  полноты  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с   постановлением   губернатора   области  от  21.07.2010  N  264  "О
представлении гражданами,  претендующими на замещение  государственных
должностей  области,  и лицами,  замещающими государственные должности
области,  сведений  о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного   характера"  гражданами,  претендующими  на  замещение
государственных  должностей  области,  на  отчетную  дату  и   лицами,
замещающими  государственные должности области,  по состоянию на конец
отчетного периода;
     б) достоверности  и  полноты сведений,  представляемых гражданами
при назначении на государственную должность области в  соответствии  с
нормативными  правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения,
представляемые гражданами  в  соответствии  с  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации);
     в) соблюдения  лицами,  замещающими   государственные   должности
области,  ограничений  и  запретов,  требований  о  предотвращении или
урегулировании  конфликта  интересов,   исполнения   ими   должностных
обязанностей,  установленных  Законом Амурской области от 13.12.2006 N
260-ОЗ "О  государственных  должностях  Амурской  области"  и  другими
нормативными правовыми актами (далее - установленные ограничения).
     2. Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется:
     кадровой службой аппарата  губернатора  области  и  Правительства
области  -  для  лиц,  замещающих  государственные должности области в
Правительстве  области,  а  также  лица,  замещающего  государственную
должность   области  уполномоченного  по  правам  ребенка  в  Амурской
области;
     кадровой службой  соответствующего  органа государственной власти
области или государственного органа  области  -  для  лиц,  замещающих
государственные  должности  области  в  органах государственной власти
области или государственных органах области (далее - кадровая служба),
по   решению   губернатора   области,   руководителя   данного  органа
государственной власти области или государственного органа области.
     Решение принимается  отдельно  в отношении каждого гражданина или
лица,  замещающего государственную должность области,  и оформляется в
письменной форме.
     3. Основанием   для   осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктом  "а"  пункта  1 настоящего Положения,  является достаточная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными и налоговыми органами;
     б) постоянно  действующими  руководящими  органами   политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений,  не являющихся  политическими
партиями;
     в) Общественной палатой Амурской области.
     4. Основанием   для   осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1  настоящего  Положения,   является
достаточная   информация,   представленная   в   письменном   виде   в
установленном порядке:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б) постоянно   действующими  руководящими  органами  политических
партий  и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом   иных
общероссийских  общественных объединений,  не являющихся политическими
партиями;
     в) Общественной палатой Амурской области.
     5. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     6. Проверка осуществляется в срок,  не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении.  Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
     7. При   осуществлении   проверки,   предусмотренной   пунктом  1
настоящего Положения,  руководитель кадровой службы или уполномоченные
им должностные лица кадровой службы вправе:
     а) по  согласованию  с  руководителем   соответствующего   органа
государственной  власти  области  или  государственного органа области
проводить  собеседование   с   гражданином   или   лицом,   замещающим
государственную должность области;
     б) изучать  представленные  гражданином  или  лицом,   замещающим
государственную должность области,  дополнительные материалы,  которые
приобщаются к материалам проверки;
     в) получать  от гражданина или лица,  замещающего государственную
должность области, пояснения по представленным им материалам;
     г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры
Российской  Федерации,  иные   федеральные   государственные   органы,
государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные
органы   федеральных   государственных   органов,   органы    местного
самоуправления,   на   предприятия,   в   учреждения,   организации  и
общественные   объединения   (далее   -   государственные   органы   и
организации) об имеющихся у них сведениях:
     о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина  или  лица,  замещающего государственную должность области,
его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
     о достоверности и полноте сведений,  представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     о соблюдении лицом, замещающим государственную должность области,
установленных ограничений;
     д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
     8. В запросе,  предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего
Положения, указываются:
     а) фамилия,  имя,  отчество  руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный  правовой акт,  на основании которого направляется
запрос;
     в) фамилия,   имя,   отчество,   дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства и (или) пребывания,  должность и место работы
(службы)  гражданина  или лица,  замещающего государственную должность
области,  его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о
доходах,   об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
которых   проверяются,   гражданина,   представившего    сведения    в
соответствии  с  нормативными  правовыми  актами Российской Федерации,
полнота и достоверность которых проверяются,  либо  лица,  замещающего
государственную   должность  области,  в  отношении  которого  имеются
сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия,    инициалы   и   номер   телефона   государственного
гражданского служащего области, подготовившего запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     9. Руководитель кадровой службы обеспечивает:
     а) уведомление   в   письменной   форме   гражданина   или  лица,
замещающего государственную должность области,  о начале  в  отношении
него  проверки  -  в  течение  двух  рабочих  дней  со  дня  получения
соответствующего решения;
     б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего
государственную должность области,  беседы с ними,  в ходе которой они
должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими
в  соответствии   с   настоящим   Положением,   и   соблюдение   каких
установленных ограничений подлежат проверке,  - в течение семи рабочих
дней со дня  получения  обращения  гражданина  или  лица,  замещающего
государственную должность области,  а при наличии уважительной причины
-  в  срок,  согласованный  с  гражданином   или   лицом,   замещающим
государственную должность области.
     10. По окончании  проверки  кадровая  служба  обязана  ознакомить
гражданина или лицо,  замещающее государственную должность области,  с
результатами  проверки  с  соблюдением   законодательства   Российской
Федерации о государственной тайне.
     11. Гражданин  или  лицо,  замещающее  государственную  должность
области, вправе:
     а) давать пояснения  в  письменной  форме  в  ходе  проверки;  по
вопросам,  указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения; по
результатам проверки;
     б) представлять   дополнительные   материалы   и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться  в  кадровую  службу  с  подлежащим  удовлетворению
ходатайством о проведении  с  ним  беседы  по  вопросам,  указанным  в
подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения.
     12. Пояснения,  указанные  в  пункте  11  настоящего   Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     13. На    период    проведения    проверки    лицо,    замещающее
государственную должность области, может быть отстранено от замещаемой
должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее
проведении.  Указанный  срок  может  быть  продлен  до  90 дней лицом,
принявшим решение о проведении проверки.
     На период отстранения лица, замещающего государственную должность
области, от замещаемой должности денежное вознаграждение по замещаемой
им должности сохраняется.
     14. Руководитель кадровой службы  представляет  лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     15. Сведения о результатах проверки с письменного согласия  лица,
принявшего решение о ее проведении,  представляются кадровой службой с
одновременным уведомлением об этом гражданина  или  лица,  замещающего
государственную  должность  области,  в  отношении которых проводилась
проверка,   правоохранительным   и   налоговым   органам,    постоянно
действующим     руководящим     органам    политических    партий    и
зарегистрированным  в  соответствии  с  законом  иным   общероссийским
общественным   объединениям,  не  являющимся  политическими  партиями,
Общественной  палате  Амурской  области,   представившим   информацию,
явившуюся   основанием   для   проведения   проверки,   с  соблюдением
законодательства  Российской  Федерации  о   персональных   данных   и
государственной тайне.
     16. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения,  материалы об этом представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     17. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих  о  представлении лицом,  замещающим государственную
должность    области,    недостоверных    или    неполных    сведений,
предусмотренных  подпунктом  "а"  пункта  1 настоящего Положения,  и о
несоблюдении  им  требований  о  предотвращении   или   урегулировании
конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы проверки
представляются в соответствующую комиссию по соблюдению  требований  к
должностному   поведению  лиц,  замещающих  государственные  должности
области, и урегулированию конфликта интересов.
     18. Материалы  проверки хранятся в кадровой службе в течение трех
лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.