Постановление Правительства Камчатского края от 16.08.2013 № 363-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


16.08.2013 №363-П
г. Петропавловск-Камчатский


"Об утверждении Положения о порядке
и условиях предоставления
единовременных денежных выплат медицинским
работникам в 2013 году в Камчатском крае"


    В целях реализации мероприятия,  предусмотренного  долгосрочной
краевой  целевой  программой  "Обеспечение   медицинскими   кадрами
учреждений здравоохранения Камчатского  края  на  2012-2014  годы",
утвержденной  постановлением  Правительства  Камчатского  края   от
19.12.2011 №540-П,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить Положение  о  порядке  и  условиях  предоставления
единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2013 году в
Камчатском крае согласно приложению.
    2. Определить  Министерство  здравоохранения  Камчатского  края
уполномоченным  исполнительным   органом   государственной   власти
Камчатского  края  на   заключение   договоров   о   предоставлении
единовременных денежных выплат медицинским работникам в 2013 году в
Камчатском крае.
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня его официального опубликования.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин



                                         Приложение к постановлению
                                     Правительства Камчатского края
                                               от 16.08.2013 №363-П


                             Положение
о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат
       медицинским работникам в 2013 году в Камчатском крае


    1. Единовременная денежная выплата предоставляется  медицинским
работникам государственных учреждений  здравоохранения  Камчатского
края, имеющим высшее профессиональное образование, которые  в  2013
году прибыли на работу в городские округа или городские поселения в
Камчатском крае после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального образования или приехали в 2013 году на работу  в
городские округа или  городские  поселения  в  Камчатском  крае  из
другого региона Российской Федерации (далее - выплата,  медицинский
работник).
    2. Выплата предоставляется медицинским работникам на  основании
договора, заключенного с Министерством здравоохранения  Камчатского
края (далее - Министерство) по форме, утвержденной Министерством.
    3. Выплата предоставляется единовременно в размере 140,00  (сто
сорок) тысяч рублей.
    4. Выплата предоставляется в пределах средств,  предусмотренных
на эти цели Министерству  в  рамках  долгосрочной  краевой  целевой
программы    "Обеспечение    медицинскими    кадрами     учреждений
здравоохранения Камчатского края на 2012-
    2014 годы",    утвержденной    постановлением     Правительства
Камчатского края от 19.12.2011 №540-П.
    5. Условиями предоставления выплаты являются:
    1) соответствие     медицинского     работника     требованиям,
предусмотренным частью 1 настоящего Положения;
    2) заключение   государственным   учреждением   здравоохранения
Камчатского края трудового договора  с  медицинским  работником  на
срок не менее 5 лет.
    6. Для заключения договора о предоставлении выплаты медицинский
работник  направляет  в  Министерство  заявление  о  предоставлении
выплаты  по  форме,  утвержденной  Министерством,   с   приложением
следующих документов:
    1) копии  документа,  удостоверяющего   личность   медицинского
работника, заверенной работодателем;
    2) копии    документа,    подтверждающего    наличие    высшего
медицинского образования, заверенной работодателем;
    3) копии  трудового  договора  с  государственным   учреждением
здравоохранения Камчатского края, заключенного на срок не  менее  5
лет, заверенной работодателем;
    4) копии трудовой книжки, заверенной работодателем;
    5) заявления о согласии  медицинского  работника  на  обработку
персональных данных.
    7. Министерство  в  течение  15  рабочих  дней  со  дня  подачи
заявления  о  предоставлении  выплаты  рассматривает  заявление   и
принимает решение о предоставлении  выплаты  или  об  отказе  в  ее
предоставлении.
    8. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
    1) несоответствие    медицинского    работника     требованиям,
предусмотренным частью 1 настоящего Порядка;
    2) непредставление документов, указанных в части  6  настоящего
Порядка, либо представление их не в полном объеме;
    3) наличие в представленных документах недостоверных сведений.
    9. Министерство в  течение  3  рабочих  дней  со  дня  принятия
решения о предоставлении выплаты или об отказе в ее  предоставлении
направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении.
    10. При принятии решения об отказе в предоставлении  выплаты  в
уведомлении указывается причина отказа.
    11. При  принятии  решения  о  предоставлении   выплаты   между
медицинским работником и Министерством в течение 10 рабочих дней со
дня принятия такого решения заключается  договор  о  предоставлении
выплаты, предусматривающий:
    1) обязанность медицинского работника в течение 5 лет  работать
по основному месту работы на условиях нормальной  продолжительности
рабочего  времени,  установленной  трудовым  законодательством  для
данной категории работников, в соответствии с  трудовым  договором,
заключенным    медицинским     работником     с     соответствующим
государственным учреждением здравоохранения Камчатского края;
    2) обязанность Министерства перечислить медицинскому  работнику
средства выплаты  в  течение-30  рабочих  дней  со  дня  заключения
данного договора;
    3) обязанность медицинского работника возвратить часть  выплаты
в  случае  прекращения   трудового   договора   с   соответствующим
государственным учреждением  здравоохранения  Камчатского  края  до
истечения  5-летнего  срока  (за  исключением  случаев  прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом  8  части
первой статьи 77, пунктами  1,  2  и  4  части  первой  статьи  81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи  83  Трудового  кодекса
Российской Федерации), рассчитанную с  даты  расторжения  трудового
договора, пропорционально  неотработанному  медицинским  работником
периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
    4) ответственность  медицинского  работника   за   неисполнение
обязанностей, предусмотренных данным  договором,  в  том  числе  по
возврату выплаты в  случае,  предусмотренном  пунктом  3  настоящей
части.
    12. Министерство   в   срок,    установленный    договором    о
предоставлении выплаты,  перечисляет  средства  на  счет,  открытый
медицинским работником в кредитной организации,  либо  осуществляет
наличный расчет через кассу Министерства.
    13.  В  случае расторжения трудового договора с соответствующим 
государственным  учреждением  здравоохранения  Камчатского  края до 
истечения 5-летнего срока, медицинский работник обязан уведомить об 
этом  Министерство  в  течение  3  рабочих  дней со дня расторжения 
трудового   договора   с   указанием   основания  его  расторжения.  
    Медицинский работник при этом обязан произвести  возврат  части
выплаты в соответствии с пунктом 3 части 11 настоящего Положения  в
течение 30 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.