|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 15.02.2011 № 72-П
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ 15.02.2011 №72-П г. Петропавловск-Камчатский "О комиссии при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 12.04.2011 г. N 138-П; от 21.09.2011 г. N 392-П; от 11.05.2012 г. N 214-П; от 04.03.2013 г. N 90-П; от 09.09.2013 г. N 398-П; от 08.07.2014 г. N 285-П; от 07.10.2014 г. N 424-П) В соответствии со статей 19 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов", Законом Камчатского края от 27.04.2010 №436 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края требований к служебному поведению", ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Образовать комиссию при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов (далее -Комиссия) в составе согласно приложению 1. 2. Утвердить Порядок работы комиссии при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 2. 3. Возложить на Комиссию функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и урегулированию конфликта интересов. 4. Определить, что функции, указанные в части 3 настоящего постановления, осуществляются Комиссией в порядке, установленном для комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов". 5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Камчатского края (далее - государственные органы): 1) привести в соответствие с настоящим постановлением в срок не позднее 1 марта 2011 года свои нормативные правовые акты о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, представив копии соответствующих нормативных правовых актов в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам; 2) представлять ежеквартально не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам информацию о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в государственных органах по форме согласно приложению 3. 6. (Утратил силу - Постановление Правительства Камчатского края от 07.10.2014 г. N 424-П) 7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Губернатор Камчатского края А. А. Кузьмицкий Приложение 1 к постановлению Правительства Камчатского края от 15.02.2011 №72-П (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края от 12.04.2011 г. N 138-П; от 21.09.2011 г. N 392-П; от 11.05.2012 г. N 214-П; от 04.03.2013 г. N 90-П; от 09.09.2013 г. N 398-П; от 08.07.2014 г. N 285-П; от 07.10.2014 г. N 424-П) Состав комиссии при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов <1> -------------------------------------------------- |Войтов |заместитель Председателя| |Алексей Юрьевич |Правительства Камчатского| | |края, Руководитель | | |Аппарата Губернатора и| | |Правительства Камчатского| | |края, | |---------------------+--------------------------| |Карпенко |заместитель Председателя| |Валерий Николаевич |Правительства Камчатского| | |края, заместитель| | |председателя комиссии; | |---------------------+--------------------------| |Мелихова |заместитель начальника| |Светлана Григорьевна |Главного управления -| | |начальник отдела по| | |вопросам государственной| | |службы и профилактики | | |коррупционных и иных | | |правонарушений Главного | | |управления Губернатора и | | |Правительства Камчатского | | |края по вопросам | государственной службы, кадрам и наградам | |---------------------+--------------------------| |Члены комиссии: | | |---------------------+--------------------------| |Броневич |заместитель Председателя| |Валентина Тадеевна |Правительства Камчатского| | |края; | |---------------------+--------------------------| |Суббота |Заместитель Председателя | |Марина Анатольевна |Правительства | | |Камчатского края; | |---------------------+--------------------------| |Ниценко |- руководитель Агентства | |Наталья Борисовна |по занятости населения и | | |миграционной политике | | |Камчатского края. | |---------------------+--------------------------| |Кокорин Роман Юрьевич|заместитель Министра| | |социального развития и| | |труда Камчатского края; | |---------------------+--------------------------| |Мазепа Надежда |начальник Главного| |Владимировна |контрольного управления| | |Губернатора и| | |Правительства Камчатского| | |края; | |---------------------+--------------------------| |Мехоношина Елена|начальник Главного| |Владимировна |управления Губернатора и| | |Правительства Камчатского| | |края по вопросам| | |государственной службы,| | |кадрам и наградам; | |Гудин |начальник Главного правового управления| |Сергей Николаевич |Губернатора и Правительства Камчатского| | |края; | |------------------+--------------------------------------------| |Скачков |руководитель |Григорий |Государственной инспекции по | |Александрович |контролю в сфере закупок | | |Камчатского края. | ----------------------------------------------------------------- (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 11.05.2012 г. N 214-П) <1> Общее число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. <2> Член комиссии включается на основании решения высшего должностного лица Камчатского края по согласованию с соответствующими организациями. <3> Участник определяется председателем комиссии. <4> Участник приглашается на заседание комиссии по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 21.09.2011 г. N 392-П) Приложение 2 к постановлению Правительства Камчатского края от 15.02.2011 №72-П (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 08.07.2014 г. N 285-П) Порядок работы комиссии при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение), и регулирует деятельность комиссии при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) при рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется высшим должностным лицом Камчатского края (далее - гражданские служащие). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Камчатского края и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, Положением и настоящим Порядком. 3. Основной задачей комиссии является содействие соответствующим исполнительным органам государственной власти Камчатского края: 1) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 №79- ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, Законом Камчатского края от 18.12.2008 №192 "О противодействии коррупции в Камчатском крае", иными законами Камчатского края (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); 2) в осуществлении в соответствующем исполнительном органе государственной власти Камчатского края мер по предупреждению коррупции. 4. Заседания комиссии проводятся при наличии оснований, указанных в части 3.1 Положения. 5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 6. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: 1) в течение 3-х календарных дней назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанной информации; (В редакции Постановления Правительства Камчатского края от 12.04.2011 г. N 138-П) 2) поручает Главному управлению Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам ознакомить гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией и результатами ее проверки; 3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в пункте 2 части 3.4 Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 6.1. Члены комиссии из числа представителей научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного образования и организаций дополнительного профессионального образования в Камчатском крае, деятельность которых связана с государственной службой, а также представителей Общественной палаты Камчатского края, общественной организации ветеранов, в случае ее создания при соответствующем исполнительном органе государственной власти Камчатского края, профсоюзной организации, в случае осуществления ею деятельности в соответствующем исполнительном органе государственной власти Камчатского края в установленном порядке, включаются в состав комиссии постановлением Правительства Камчатского края не позднее 1 дня до дня заседания комиссии с соблюдением требований, установленных разделом 2 Положения. (Дополнен - Постановление Правительства Камчатского края от 08.07.2014 г. N 285-П) 7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, недопустимо. 8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 9. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего. 10. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы. 11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 12. По итогам рассмотрения вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов комиссия принимает решения в соответствии с частями 4.1- 4.6 Положения. 13. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов высшего должностного лица Камчатского края, решений или поручений высшего должностного лица Камчатского края, которые в установленном порядке представляются на ему на рассмотрение. 14. Решения комиссии по вопросам, указанным в части 3.1 Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Лица, участвующие в заседании комиссии с правом совещательного голоса, могут вносить предложения, выражать мнение и высказывать замечания в ходе обсуждения вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, до начала голосования. 15. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. 16. В протоколе заседания комиссии указываются: 1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются; 4) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; 5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; 6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в исполнительный орган государственной власти Камчатского края; 7) другие сведения; 8) результаты голосования; 9) решение и обоснование его принятия. 17. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий. 18. Копии протокола заседания комиссии в течение 3-х календарных дней со дня заседания направляются высшему должностному лицу Камчатского края, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. 19. Соответствующее решение высшего должностного лица Камчатского края оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 20. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется высшему должностному лицу Камчатского края для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 21. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3-х календарных дней, а при необходимости - немедленно. 22. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 23. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам. (Утратил силу - Постановление Правительства Камчатского края от 08.07.2014 г. N 285-П) Приложение 3 к постановлению Правительства Камчатского края от 15.02.2011 №72-П СВЕДЕНИЯ о результатах мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти Камчатского края за_ квартал 201_года ------------------------------------------------------------------------ |Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского| |края | |----------------------------------------------------------------------| | |Сведения за|Сведения | | |отчетный |за год | | |квартал | | |-----------------------------------------------+------------+---------| |1 |Количество проведенных заседаний комиссий | | | |---+------------------------------------------------------------------| |2 |Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений),| | |касающихся | |---+------------------------------------------------------------------| |2.1|представления служащими недостоверных или| | | | |неполных сведений о доходах, об имуществе| | | | |и обязательствах имущественного характера | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |2.2|несоблюдения служащими требований к| | | | |служебному поведению и (или) требований об| | | | |урегулировании конфликта интересов | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |2.3|дачи согласия на замещение должности в| | | | |коммерческой или некоммерческой| | | | |организации либо на выполнение работы на| | | | |условиях гражданско-правового договора | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |2.4|невозможности по объективным причинам| | | | |представить сведения о доходах супруги| | | | |(супруга) и несовершеннолетних детей | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |2.5|обеспечения соблюдения служащими| | | | |требований к служебному поведению и (или)| | | | |требований об урегулировании конфликта| | | | |интересов либо осуществления мер по| | | | |предупреждению коррупции | | | |---+------------------------------------------------------------------| |3 |Количество установленных комиссиями нарушений, касающихся | |---+------------------------------------------------------------------| |3.1|соблюдения требований о достоверности и| | | | |полноте сведений о доходах, об имуществе и| | | | |обязательствах имущественного характера | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |3.2|соблюдения требований к служебному| | | | |поведению | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |3.3|соблюдения требований об урегулировании| | | | |конфликта интересов | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |3.4|соблюдения требований об объективности и| | | | |уважительности причин непредставления| | | | |сведений о доходах супруги (супруга) и| | | | |несовершеннолетних детей служащего | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |4 |Количество отказов в замещении должности| | | | |либо в выполнении работы на условиях| | | | |гражданско-правового договора после| | | | |увольнения со службы | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |5 |Количество служащих, привлеченных к| | | | |дисциплинарной ответственности по| | | | |результатам заседаний комиссии | | | |---+-------------------------------------------+------------+---------| |6 |Количество материалов, направленных| | | | |комиссией в правоохранительные органы | | | ------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|